PENITENCIARUL DE FEMEI TARGSOR es OGF-4 ain 27.10.2016 ANUNT (27.10.2016 Pentru incadrarea ca funciionar public cu statut special in sistemul administrajiei Penitenciare (ofiferi gi agenti de penitenciare), Penitenciarul de Femei Targgor scoate la concurs 7 posturi vacante, dupa cum urmeaza: - 1ofiter asistent social - 1 ofifer (sanatate gi Securitate in munca si protectia mediului) - 1 agent asistent medical (igiena) = 2agent operativ (femei) - 1 agent administrativ (magaziner) = agent tehnic (zootehnist); Concursurile se desfagoard in conformitate cu prevederile Regulamentului privind condifile de participare, organizare si desfésurare a concursurilor pentru ocuparea, prin avansare in funcfie, trecerea agenjilor in corpul ofiterlor gi din sursa extema, a posturilor vacante de functionar public cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2478/C/2010, publicat in Monitorul Oficial al Roméniei nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu modificdrrle si completérile ulterioare. La concurs pot participa persoanele care indeplinesc conditile generale, precum $i condifile specifice de ocupare a posturilor. Conditii generale: a) au cetdjenia romana si domiciliul in Romania; b) cunose limba romana; ©) indeplinesc conditile de studii si vechime prevazute de lege; d) au capacitate deplina de exercitiu si sunt apte din punct de vedere medical si psihologic pentru indeplinirea functiei (baremele medicale sunt cele stabilite prin Ordinul Nr. M.55-107-2587/C-10357-210-496-831 din 30 aprilie 2014 pentru aprobarea baremelor medicale privind efectuarea examenului medical pentru admiterea in unitatile/institutile de invatamant militar, de informatii, de ordine publica si de securitate nationala, pe perioada scolarizarii elevilor si studenfilor in Unitatile/institufile de invafamant militar, de informafii, de ordine publica si de securitate nafionala, pentru ocuparea funcfilor de soldat/gradat profesionist, precum si pentru candidatji care urmeaza a fi chematiirechematiincadrati in randul cadrelor militare in activitate/poliigtilor in serviciu/functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare); e) nu au fost condamnate definitiv pentru savarsirea de infractiuni;{) indeplinese conditile specifice postului; 9) nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o functie publica in ultimii 7 ani; h) au un comportament corespunzator cerinfelor de conduit admise si practicate in societate; ’) nu au fost agenti sau colaboratori ai organelor de securitate ca politie politica; }) nu se afla in evident cu sancfiuni disciplinare neradiate - pentru candidafii din surs& interna; k) nu au fost evaluate cu calificativul “nesatisfacator" sau “satisfacdtor" in anul anterior organiz&rii concursului - pentru candidafii din sursa intend. Conditiile (cerintele) specifice posturilor, probele de concurs, tematicile gi bibliografiile de concurs sunt prevazute in Anexa la prezentul anunt, pentru fiecare specialitate de post in parte. Principalele abilitati, calitati si aptitudini ce sunt avute in vedere la selectia candidatilor: a) pentru ocuparea posturilor de ofifer de penitenciare: ~ nivel intelectual peste mediu; - atenfie concentrata si distributiv’; - capacitate de analiza si sintez3; - capacitate rezolutiva si decizionala; - capacitate de organizare si planificare, bun management al timpului; - asertivitate, bune abilitati de comunicare (scrisa si orald) gi relationare (capacitate si disponibilitate de a lucra in echipa); - stabilitate emotionala (abilitatea de a-si mentine echitibrul emotional in situatii de stres fara a prezenta manifestari extreme si neconcordante cu situafia); = incredere in sine, siguranta in relationare, fermitate; - maturitate emofionala, autocunoastere si autocontrol; - adaptabilitate la situafii noi, flexibilitate; - responsabilitate si capacitate de asumare a raspunderii; - rezistent crescuté la frustrare si la lucrul in condifii de stres prelungit; - motivatie intrinseca pentru performanta, - initjativa, perseverenta/consecventa in atingerea obiectivelor; - interiorizarea normelor gi regulilor impuse/pe care le impune, acceptarea autoritatii; - integritate morala. 'b) pentru ocuparea posturilor de agent de penitenciare: - nivel intelectual medi; - atentie concentrata si distributiva; - abilit&ti de comunicare (scris8 gi oral) si relationare (capacitatea de a lucra in echipa); - stabilitate emotionala (abilitatea de a-si menfine echilibru! emotional in situatil de stres fara a prezenta manifestari extreme si neconcordante cu situatia); - Incredere in sine, siguranta in relafionare, fermitate; ~ maturitate emotionala, autocunoastere $i autocontrol; - adaptabilitate fa situatii noi, flexibilitate; - rezisten{a crescuté la frustrare gi fa lucru! in conditi de stres prelung ~ perseverenta/consecventé tn indeplinirea sarcinilor; - responsabilitate, aderen{a fafa de norme, reguli, acceptarea autoritati;- integritate morala Dosarul de candidat cuprinde: a) cererea de inscriere, cu 0 singur& opfiune, care cuprinde gi declaratia prin care se confirma luarea la cunostinta a conditilor de incadrare si a riscului excluderii, in urma verificarilor specifice, dacd acestea conduc la neindeplinirea condifilor de Incadrare, potrivit modelului prevazut tn anexa nr. 2 la OMJ nr. 2478/C/2010; b) copia actului de identitate; ©) copia certificatului de casatorie, respectiv documentele care atest schimbarea rnumelui, unde este cazul; 4) curriculum vitae - mode! european (semnat pe fiecare fild si datat); e) copia livretului militar, acolo unde este cazul; f) copia diplomei de studii sau adeverintd tn original (aflata in termenul de valabilitate prevazute In Ordinul Ministerului Educatiei Nationale nr. 67/2014, respectiv in Ordinul Ministerului Educatiei Nafionale nr. 3844/2016, de cel mult 12 luni de la finalizarea studilor), care s& ateste absolvirea studillor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs, copia de pe foaia matricola care sd cuprinda tofi anil de invalamant, precum si, dupa caz, copille altor acte care atest efectuarea unor specializari, @) copia carnetului de munca sau o adeverinjé care si ateste locurile de munc& avute anterior, functille ocupate, vechimea in munca si, dupa caz, in specialitate; h) cazierul judiciar - pentru candidatii din sursa externa; i) declaratia pe propria raspundere c nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca politie politica; }) declaratia pe propria raspundere cA nu a fost eliberat din motive imputabile sau destituit dintr-o funcfie publica in ultimii 7 ani - pentru candidatii din sursa externa; k) declaratia pe propria réspundere c& nu se afla in evident cu sancfiuni disciplinare neradiate - pentru candidatii din sursa intern; 1) copia figei de evaluare a performantelor profesionale individuale din anul anterior organizarii concursului - pentru candidafi din sursa intern3; m)alte documente care dovedesc indeplinirea condifilor de participare la concurs, dupa caz; 1) copia chitanfei de achitare a taxei de concurs depusa de catre candidatii din sursé externa; ©) figa medical - pentru candidatii din surs& externa sau adeverinté medical - pentru candidajii din sistemul penitenciar funcjjonari publici cu statut special (eliberate conform Deciziei directorului general al ANP nr, 558 din 23.10.2015 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea examindrii medicale pentru admiterea in institutiile de invatamant, incadrarea gi transferul personalului in sistemul administratiei penitenciare), din care s& rezulte aptitudinea medicala de ‘ocupare a functiei pentru care candideaza); La depunerea dosarului, documentele prevazute a fi depuse tn copie se prezinta Insofite de documentele originale si se certificd, pentru conformitate cu originalul, de catre structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului de Femei Targsor. Copia figei de evaluare a performantelor profesionale individuale a candidatilor din surs& interna, se elibereaza la cerere de catre compartimentul de resurse umane din unitatea in care este incadrat functionarul public cu statut special, Termenul de inscriere este de 15 zile lucratoare de la data public&rii anuntului, adicd pana la data de 18 noiembrie 2016, orele 15.00, inclusiv.jin termenul de inscriere dosarele de candidat se depun la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului de Femei Targsor, cu excepfia documentelor prevazute la lit n) gi 0), care se depun in termen de 7 zile lucratoare de la afigarea rezultatelor finale la testarea psihologic’. Dupa expirarea termenului de inscriere, candidatii sustin testarea psihologica in baza planificSrii efectuate de birourile resurse umane din unitate (taxa de examinare psihologica este in cuantum de 70 lei gi se achita inaintea examindii - informatii cu privire la achitare, se pot obfine de la structura de resurse umane a unitati). Planificarea gi tocul desfaguréiii testarilor psihologice se comunica ulterior, de cdtre Biroul Resurse umane din Penitenciarul de Femei Targsor. In termen de 7 zile lucratoare de la afisarea rezultatelor finale la testarea psihologicd, candidatii din sursd extemd, declarati admis" la testarea psihologica, depun figa medical complet, la structura de resurse umane din Penitenciarul de Femei Targsor. jin termen de 7 zile luctdtoare de la afigarea rezultatelor finale la testarea psihologica, candidatii din sursd intema (funcfionari publici cu statut special), declarati “admis” la testarea psihologicd, depun, la structura de resurse umane din unitate, o adeverinté medicala eliberat de medicul unitafii unde sunt incadrati, din care s& rezulte aptitudinea medical de ocupare a postului pentru care candideaza. Candidafii din surs externa declarafi “apt din punct de vedere medical depun, in termen de 7 zile lucratoare de la afigarea rezultatelor finale la testarea psihologica, la structura de resurse umane din Penitenciarul de Femei Targsor, 0 copie a chitantei care atest achitarea taxei de concurs. Dosarele candidatilor inscrisi la concurs se verifica in termen de 3 zile luordtoare de la expirarea termenului de depunere a figelor/adeverintelor medicale, de c&tre structura de tesurse umane din Penitenciarul de Femei Targsor. Tabelul nominal cuprinzénd candidafii care au/nu au dosarul complet si indeplinesc/nu indeplinesc conditile de participare Ia concurs gi motivul neindeplinirii acestora, se afigeazé la avizierul propriu al Penitenciarului de Femei Targsor. Desfasurarea concursului: Dupé selectia dosarelor de candidat, planificarea desfasurarii probelor de concur va fi afisata la sediul Penitenciarului de Femei Targsor, pe site-ul unit (htto://anp gov. ro/web/penitenciarul-de-femei-tarasor/cariera) si pe site-ul Administratiei Nationale a Penitenciarelor_(www.anp.cov.ro, secfiunea Carieré — Concursuri din surs& externa — Concursuri in curs de derulare). Prima proba de concurs se va desfasura dup cel putin 45 de zile calendaristice de la publicarea anuntului, adicd nu mai devreme de 12.12.2016. Concursurile se vor organiza la Penitenciarul de Femei Targsor. Taxa de participare la concurs este de 85 RON i se plateste la structura financiara a unitati Precizari in cazul neocupérii tuturor posturilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri, posturile neocupate ramanand vacante. Modificdrile legislative intervenite dup data publicdrii anunfului nu vor fi avute in vedere in consultarea bibliografiei de concurs. Avand in vedere necesarul de personal ta unitafile care au posturi scoase la concurs, precum $i procesul de redimensionare structural a unitaflor de penitenciare, aga cum este prevazut in Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, candidatii declarati ‘admis’, trebuie sa ia in considerare c& igi vor desfasura activitatea in unitatile in care vor fi ‘incadrati, 0 perioada de minim 5 ani, sens in care acestia depun o declaratie. Potrivit art. 65 din Legea nr. 29/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, functionarii publici cu statut special nu pot fi mentinuti in activitate si In functiedupa implinirea varstei de pensionare pentru limita de varst& (conform Anexei la Legea nr. 223/2015), astfel persoanelor care la implinirea varstei respective, nu indeplinesc conditile minime de vechime pentru acordarea pensiei de serviciu, le inceteaza raporturile de serviciu, fara a putea beneficia de pensie militara conform legii Potrivit art. 15 alin 7 din Legea nr. 293/2004, republicatd, cu modificarile si completirile ulterioare, ofiferi in activitate sau in rezerva nu pot fi incadrati in sistemul administratiei penitenciare tn functii vacante prevazute cu grade profesionale de agent de penitenciare (in atentia candidatilor pentru posturi de agent). Informatii suplimentare se pot objine de la structura de resurse umane a Penitenciarului de Femei Targsor, pe site-ul unitatii (htto://anp.qov.ro/web/penitenciarul-de- femei-targsor/cariera) gi pe site-ul Administrafiei Nationale a Penitenciarelor (uneow anp aov.r0, sectiunea Carer — Concursuri din surs& externa — Concursuri in curs de derulare) Din prezentul anunf face parte integranta si Anexa - Condifi specifice, tematici, bibliografii si probe de concurs.‘Anexa la Anunful de concurs 1. Ofiter ~ asistent social Conditii specifice: 1. Studii superioare, absolvite cu diploma de licent& emisa de institufi acreditate de Ministerul Educatiei, in specializarea ,Asistent& sociala” *; Il. Cunostinte de operare pe calculator: nivel | (vor fi verificate prin proba practic& eliminatorie), Il, Treapta de competenfa profesionala minimum debutant; IV, Aviz de exercitare a profesiei de asistent social (eliberat de Colegiul National al Asistentilor Sociali); V. Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala: certificat de competent lingvistic’ valabil eliberat de institutii recunoscute de Ministerul Educatiei - nivel minimum A2, conform Cadrului de referinf4 european. * La selec{ia candidatilor va fi avut in vedere Ordinul Ministerului Educatie! nr. 6521/2012, privind echivalarea competenfelor profesionale gi transversale dobandite in cadrul calificérilor academice de Teologie sociald si Teologie asisten{a sociala, conform c&ruia, studille in specializarile Teologie asisten{é socialé si Teologie socialé sunt asimilate, in anumite condifi, cu specializarea Asisten{é sociala. Tematica gi ibliografie: Legistatie: 1. Legea nt. 254/2013 privind executarea pedepselor gi a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal, cu modificarile si completarile ulterioare, integral; 2. Ordinul ministrului justifiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administrajiei penitenciare, integral; 3. Ordinul ministrului justifiei nr. 2199/C/2011 pentru aprobarea Regulamentului privind condifile de organizare si desfasurare a activitatilor educative, culturale, terapeutice, de consiliere psihologica gi asistent& sociala din penitenciare, (in actuala forma - Titlul |, Titlu I, Titlul IV — capitolele Vi, Vil, Vill, IX, X, Titlul V, Titlul VI); 4, Legea nr. 292/201 a asistentei sociale, cu modificarile gi completarile ulterioare, integral; 5. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, integral: 6. Codul deontologic al profesiei de asistent social publicat in Monitorul Oficial al Roméniei, partea |, Nr.173/6.111.2008, integral; Literatura de specialitate: 4. Durnescu |. (2009): Asistenfa social in penitenciar, Editura Polirom, Cap 1 - Asistentul social in penitenciar: Un profil ocupational, pag. 17-32: Cap. 3 - Elemente de etiologie a comportamentului delincvent, pag. 53-65; Cap. 9 — Lucrul cu grupul, 9.1. Context general, pag. 135-143; Probele de concurs: a) interviul psihoprofesional,b) proba practic’ de verificare a abilitéfilor de utiizare a calculatorului (se va desfagura conform Metodologiei aprobate prin Decizia directorului general al ‘Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010 - Anexa 14, nivel I, are caracter eliminatoriu, se evalueazi cu "admis'/"respins" iar rezultatele nu pot fi contestate); c) proba scrisa pentru examinarea cunostintelor teoretice;2. Ofiter — protectia muncii si a mediului Condit specifice: Studii superioare, absolvite cu diploma de licenté emis de institutii acreditate de Ministerul Educafiei, intr-unul din domeniile: stiinte ingineresti, stiinfe agricole si silvice; Curs In domeniut securitafii si snatafii In munca cu confinut minim conform celui prevazut tn anexa nr. 6 lit. B din H.G. 1425/2008, cu o durata de cel putin 80 de ore; Cunostinje de operare pe calculator: nivel I (vor fi verificate prin proba practica eliminatorie); Bibliografia si tematica: Bibliografia 1 2. 3. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securitafii si sanatatii in muncd, cu modificarile si completérile ulterioare; Legea nr. 132 din 30 iunie 2010 privind colectarea selectiva a degeurilor in institutile publice; Hotararea Guvernului Romaniei nr. 1425 din 11.10.2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederitor Legii securitatii si sandtafii in munca nr. 319/2006, cu completarile gi modificarile ulterioare Instrucfiuni privind organizarea $i desfagurarea activitatii de securitate si sinatate in muncd in unitajile sistemului administrafiei penitenciare — Decizia Directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 530/22,09.2008; Instructiuni privind organizarea si desfasurarea activitatii de protectie a mediului tn sistemul administrajiei penitenciare — Decizia Directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 410/28.02.2012. Tematica 4. Legea nr. 319/2006 2. 3. Cap. 1 Dispozifii generale - Scopul legii si principiile generale stabilite de Legea 319/2006 © Cap. 2 Domeniul de aplicare + Cap. 3 Obligatile angajatorilor © Sectiunea + - Obligafile generale ale angajatorilor © Sectiunea a 3-a - Primul ajutor, stingerea incendillor, evacuarea lucratoritor, pericol grav si iminent © Sectiunea a 4-a — Alte obligatii ale angajatorilor © Secfiunea a §-a — Informarea lucratorilor * Cap. 5 Supravegherea sanatati lucratorilor © Cap. 6 Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor: © Sectiunea a 2- a — Accidente de munca © _Secfiunea a 3-a — Boli profesionale * Cap. 7 Grupuri sensibile la riscuri © Cap. 8 Infractiuni * Cap. 9 Contraventi Legea nr. 132/2010 integral H.G. 1425/2008 ‘© Cap.1 Dispozifii generale © Cap. 3 Servicii de prevenire si protecte: > Secfiunea a 2-a - Organizarea activitatilor de prevenire si protectie > Sectiunea a 3-a - Lucratori desemnati > Secfiunea a 4-a - Serviciile interne de prevenire si protectie in domeniul securitafi si sanatafii in munca > Seciunea a 7-a - Planul de prevenire si protectie> Sectiunea a 9-a - Reprezentanti lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitati si sandtagi in munca * Cap. 6 Pericol grav gi iminent si zone cu tise ridicat si specific 4, Decizia D.G. al A\N.P. nr. 530/208: © Cap. I- Dispozifii generale * Cap. Il- Organizarea si desfasurarea activitafii de securitate gi sanatate in munca * Cap. Ill - Pregatirea si instruirea personalului in domeniul securitaii si snatafi in munca * Cap. IV- Comunicarea, cercetarea, inregistrarea $i raportarea evenimentelor * Cap. V - Autorizarea funcjionarii unitafilor sistemului penitenciar din punct de vedere al securitSfi si snatatii in muncd * Cap. VI- Dotarea cu echipament individual de protectie si de lucru * Cap. Vil - Acordarea materialelor igienico-sanitare gi a alimentatiei de protectio Cap. IX - Evaluarea riscurilor de accidentare si imboinavire profesional 5. Decizia ‘b. G. al AN.P. nt. 410/28.02.2012 * Cap. I - Dispozifii generale * Cap. Il - Organizarea activitfii de protectie a mediului in unitafile din sistemul administratiei penitenciare * Cap. Ill - Atributille personalului si structurilor implicate in activitatile de protectie a mediului © Secjiunea a 3-a - Atribuile responsabililor de mediu din unitajile sistemului administratiei penitenciare © Sectiunea a 4-a - Atribufle personalului din cadrul unitatilor in domeniut protectiei mediului ©. Sectiunea a 6-a - Obligatile personalului din sistemut administratiei penitenciarelor Probele de concurs: a) interviul psihoprofesional, b) proba practic de verificare a abilitatilor de utiizare a calculatorului (se va desfsura conform Metodologiei aprobate prin Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010 — Anexa 11, nivel 1, are caracter eliminatoriu, se evalueazi cu “admis'/'respins” iar rezultatele nu pot fi contestate); ©) proba scrisa pentru examinarea cunostintelor teoretice.3. Asistent medical - igien’ Conditii specifice: 1. Studii iceale absolvite cu diploma de bacalaureat; Il. Absolvent al unei institut de invajamant de specialitate (scoala postliceala in domeniul sanitar, colegiu universitar medical, facultate de asistenfa medicald). Absolventilor de studii superioare in specialitate, le sunt recunoscute studiile in vederea participairii la concurs si ocuparii postului, dar pot fi incadrafi conform prevederilor specifice sistemului penitenciar, respectiv pe functii de agent de penitenciare — studi liceale; Ill, Membru at Ordinului Asistenfilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania (sunt necesare certificat de membru si aviz anual valabil pentru autorizarea exercitarii profesiei sau alt document care s& ateste dreptul de exercitare a profesiei de asistent igiend, eliberate de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania); IV. Abilitafi de operare pe computer, nivel I (vor fi verificate prin proba practic’ eliminatorie). Tematica: |. IGIENA MEDIULUI 1. Igiena-aerului: a.Compozitia chimica a aerului gi actiunea sa asupra organismutui b.Poluarea aerului si actiunea sa asupra organismului si sanatati .Contaminarea aerului gi acfiunea sa asupra organismului d.Clima si actiunea sa asupra sanatati @.Factorii meteorologici 1.2. Igiena apei a.Nevoile de apa ale individului gi colectivitagilor b Patologia infectioasa produsa prin apa ¢. Patologia neinfectioasa produsa prin apa d.Conditille sanitare de potabilitate ale apei .Conditiile bacteriologice £. Condifile sanitare ale aprovizionarii cu apa g.Calitatea apei 1.3. Igiena solului a Structura mecanica si proprietatile fizice ale solului gi relatia lor cu sanatatea b.Compozifia chimica a solului si influenta asupra sanatatii c.Asanarea solulul d,Indepartarea igienica a reziduurilor solide e.indep&rtarea igienica a reziduuritor lichide 1.4. Igiena habitatului a.Igiena locuintei b.lgiena localitatilor I IGIENA RADIATILOR 4.Radiatiile ionizante 2.Radiatiile neionizante 3.Securitate radiologic in practicile de radiologie de diagnostic si radiologic interventionala Il, IGIENA ALIMENTATIE!1.1, Bazele fiziologice ate alimentatiei a.Necesarul de energie b.Necesarul de proteine c.Necesarul de lipide d.Necesarul de glucide e.Necesarul de elemente minerale f. Necesarul de vitamine 1.2, Valoarea nutritiva gi igiena alimentelor a.Laptele gi branzeturile b.Carnea gi derivatele ©. Ouale d.Legumele si fructele @. Cerealele gi legumele uscate f. Produsele zaharoase 9.Grasimite alimentare h.Bauturi nealcoolice si alcoolice, IHL3. Igiena unitatilor cu profil alimentar a. Amplasarea unitajilor b.Prevederi in constructi ¢.Igiena personalului IV. IGIENA COPIILOR $I TINERILOR 1V.1 Dezvoltarea fizica a copiilor si tinerilor IV.1.1. Igiena copiilor de varsta 0-3 ani a.Caracteristicile anatomo - fiziologice ale copilului mic b.Dezvoltarea neuropsihicd a copillor de 0-3 ani ¢. Structura si continutul regimului zitnic al copiilor 0-3 ani d. Cerinfele igienico-sanitare ale cresei 1V.1.2. Igiena copiilor de varsta 3-6 (7) ani a.Dezvoltarea fizica gi neuropsihica a copillor de 3-6 (7) ani b.igiena procesului instructiv-educativ a, Dezvoltarea fizica gi neuropsihica in perioada 6 (7) - 18 ani b.lgiena activitatii scolare c. Cerinfele igienice in unitatile scolare 1V.2. Norme de igiend privind unitafjle pentru ocrotirea, educarea gi instruirea copiilor si tinerilor IV.3 Prevenirea si combaterea bolilor transmisibile in institute pentru copii 1V.4 Conditile igienico-sanitare din institutile de invatamant gi influenta lor asupra starii de sAnatate a elevilor gi a randamentului colar. a.Terenul constructillor scolare b.Amplasarea cladirilor gcolare ©. Orientarea cladirii scolare d.lluminatul saiilor de clas& .Cubajul de aer din clas f. Temperatura interioara in clase sin scoala g.Mobilierul scolar h.Laboratoarele gcolarescolar 1V.5. Intocmirea rajionala a orarelor gcolare, mijloc de prevenire a surmenajului la a.Curbele diurne, saptémanale, semestriale si anuale b.Alcdtuirea orarului pe criteriigienice c.Igiena examenelor IV8. Oboseala scolar’ a,Cauze care {in de elev b.Cauze care fin de cadrul didactic ¢.Cauze care {in de cadrul organizatoric gi administrativ al coli 1V.7. Prevenirea bolilor infectioase in coli. Tutunul, alcoolul $i cafeaua - factori nocivi asupra starii de sAnatate a scolarului. 1.7.4, Tutunul a.Ce se intampla cand inspiram fum de tigar? b.Efectele negative de scurta duraté ©. Efectele negative de lunga durata d.Decizia cu privire la fumat ¢ Informa pentru parinfi si educatori 1V.7.2, Alcootul 1V.7.2.1. Efectele alcoolului asupra organismului a.Asupra stomacului si intestinelor b.Asupra ficatului c.Asupra creierului d.Asupra musculaturii 17.2.2, Nivelul de alcool in sénge (alcoolemia) a.Efectele de scurta durata ale consumului de alcool b.Efectele de lunga durata ale consumului de alcool 1V.7.2.3, Stadiile consumului de alcool i alte droguri a, Stadiul experimental b.Stadiul folosirii regulate ©. Stadiul de preocupare d.Dependenta chimic& IV.7.2.4, Rolul scoli, al familiei si al societaii in educarea elevilor privind consumul de alcool 1.7.3, Cafeaua a.Efectele de scurta durata b.Efectele de lunga durata ¢.Intoxicatia cu cafea - cafeismul .Dependenta fizica i psihicd in consumul de cafea 1.7.4. Prevenirea consumului de drogur la elevi 1V.7.4.1, Principatele categorii de droguri a.Solventii b.Amfetaminele c.Tranchilizantele gi sedativele d,Drogurile de origine vegetala .Canepa indiana si substantele rezultate din prelucrarea ei . Heroina gi morfina g.Alte droguri de origine vegetalah.Steroizii anabolizanti i, Drogurile de origine sintetica j. "Toxicele de placere" (droguri de tranzitie) IV, 7.4.2. Cauzele pentru care elevii ajung sa consume droguri V. 7.4.3. Rolul parinfilor $i educatorilor in abandonarea consumului de droguri de catre scolari 1.8. Educajia sexuala la elevi 1V.8.1, Sexualitatea in raport cu varsta a.Perioada copilariei b.Pubertatea normala c. Semnele pubertate la baieli d.Semnele pubertate la fete e.Comportamentul psiho-sexual al adolescentului 1V.8.2. Aparatul genital masculin 1V.8.3. Aparatul genital feminin a. Organele genitale interne b.Organele genitale exteme c.Menstruatia d.Procesul de reproducere e.Sarcina . Contraceptia IV. Bolile cu transmitere sexual a. Sifilisul b.Gonoreea ¢. Tricomoniaza uro-genitalé d.Candidoza e.Chliamidioza f. Herpesul genital g.Negii sau verucile genitale h.Vaginita i. Paduchii lat j. Hepatita de tip B k. Infectia cu HIVISIDA V. IGIENA MUNCII V.1 Bazele Medicinii muncii V.2 Protectia muncii V.3 Supravegherea s&natatii lucr&torilor. Examenul medical la angajarea in munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic gi examenul medical la reluarea muncii VI. BOLI INFECTIOASE $1 EPIDEMIOLOGIE Vi.1. Partea generala VI.1.1. Generalitati despre infectie, agentul patogen, gazda, rolul ambiantei in producerea infectiei a.lnfectia b.Agentul patogen ¢. Macroorganismul d.Mediul exteriorVI.1.2., Notiuni de epidemiologie general a, Introducere VI.1.3. Factorii epidemiologici principal c. lzvorul epidemiogen 4. Céile de transmitere e. Masa receptiva VI.1.4, Factorii epidemiologici secundari a. Factorul natural b. Factorul economico-sociat VI.1.4. Formele de manifestare ale procesului epidemic Vi. 2. Diagnosticul bolilor infectioase a. Introducere b. Datele epidemiologice c. Examenul clinic general d. Datele de laborator V1.3, Tratamentul bolilor infectioase . Generalitat Tratamentu! cu antibiotice si chimioterapice . Tratamentul specific |. Tratamentul chirurgical . Colectarea dezechilibrelor functionale Combaterea inflamatiei gi altor mecanisme patogene . Tratamentul simptomatic . Tratamentul de susfinere gi stimulare nespecifica Repaosul si tratamentul igieno-dietetic VL.4, Practica ingrijiri bolnavilor infectiosi V.4.1, Profilaxia bolilor infectioase V.4.1.1 Generalitati V.4.1.2. Masuri antiepidemice in focar a. Masur indreptate impotriva izvorului de infectie 'b, Masuri pentru intreruperea cailor de transmitere c. Masuri pentru cresterea rezistentei organismului d. Masuri adresate factorilor ey miologici secundari VLS. Partea speciala VLS5.1. Clasificarea bolilor infectioase VI.5.2. Infectii aerogene a. Scarlatina, angina streptococica . Rujeola Rubeola Varicela, herpes zoster, herpes simplex Tusea convulsiva Parotidita epidemica |. Gripa, viroze respiratori Difteria Meningitele Encefalitale Pneumoniile -s@>9a90cm xo se>@aeg|. Tuberculoza m. _ Infectii digestive n.Toxiinfectille alimentare ©.Hepatitele acute virale VI.5.3. Boli cu poarta dominanta tegumentul si mucoasele a. Infectii staflococice - septicemi VIS. SIDA VI6 Circuitul informational si raportarea bolilor transmisibile. V1.7 Supravegherea, prevenirea si controlul infectilor nosocomiale. a.Amplasarea, constructia, amenajarea si funcfionarea unit3filor sai b.Infiinjarea, organizarea si funcfionarea serviciilor medicale. ¢. Curatarea, dezinfectia gi sterilizarea in unitajjle sanitare. d.Gestionarea deseurilor rezultate din activititile medicale. Vil. Statutul functionaritor publici cu statut special din sistemu! administratiei penitenciare. VIII. Codul deontologic al personalului din sistemul administratiei penitenciare. Bibliografia: (A)S. Manescu; Igiena- Ed. Universul, Bucuresti, 2000, Editia A Il -A ;( pag. 9-33, 35 -63, 79 - 91, 95-103, 107-127); (B)D. Cocora; Igiena - Ed. Universul, Bucuresti, 2000, Editia A II-A; (pag. 131-140, 146-160, 163-167); (C)A. Cordeanu; Igiena - Ed. Universul, Bucuresti, 2000, Editia A IA, (pag. 169- 182, 185-208, 216); (D)E. Bucur; Igiena- Ed. Universul, Bucuresti, 2000, Editia A I-A; (pag. 222-230, 231-235, 237-240,259-262, 265- 269, 270-271, 273-281, 284-289, 291-293, 294, 296, 300-307, 309-312; {E)C. Bocarnea; Boll infectioase si epidemiologie, Ed. Info-team, 1999, (pag. 1222, 23-29, 32-39, 58-74, 77, 84-91, 104, 107-144, 151, 165, 181, 118; (F)L. Silion, C. Corduneanu, Bazele Medicinii Muncii ~ Teorie si practica, Ed.Moldo Grup, lagi 2002; (G)P. Manu, T. Niculescu; Practica Medicinii Muncii; Ed. Medicala,1978; 1.Ordinul M.S. 916/2006 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire gi control al infectilor nosocomiale in unitajile sanitare; 2.Ordinul Nr. 1466 din 20 august 2008 pentru aprobarea circuitului informational al figei unice de raportare a bolilor transmisibile; 3.Ordinul nr. 1030/2009 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitara pentru proiectele de amplasare, amenajare, construire si pentru functionarea obiectivelor ce desfasoara activitati cu risc pentru starea de sanatate a populatiei; 4.Ordinul 508/933/2002 privind aprobarea Normelor generale de protectia muncii; 5.Ordinul ministrului snatafii nr. 119 din 4 februarie 2014 pentru aprobarea Normetor de igiena gi snatate public privind mediut de viat’ al populatiei; 6.Ordinul 1955/1995 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitéfile pentru cerotirea, educarea si instruirea copillor gi tinerilor cu modificérile gi completarile ulterioare; 7. Ordinul 173/2003 pentru aprobarea Normelor de securitate radiologic& in practicile de radiologie de diagnostic si radiotogie interventionala, cu modificarile si completérile ulterioare;8.Ordinul Nr. 14 din 24 ianuarie 2000 pentru aprobarea Normetor fundamentale de securitate radiologica, cu modificérile gi completarile ulterioare; 9. Ordinul Nr. 1338 din 31 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor privind structura functional’ a cabinetelor medicale gi de medicina dentar’; 10, Ordinul Nr. 1301 din 20 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor privind functionarea laboratoarelor de analize medicale, cu modificarile $i completarile ulterioare; 11. Ordinul ministrului s8natafii nr, 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activititi medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nafionalé de date privind deseurile rezultate din activitati medicale; 42. Ordinul M.S. 527/199 pentru stabilirea activitatilor conexe serviciilor medicale, cu modificarile gi completarile ulterioare; 13. Ordinul 153/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind infiintarea, organizarea si funcfionarea cabinetelor medicale, cu modificarile si completarile ulterioare; 14. Ordonanfa Nr. 124 din 29 august 1998 *** Republicata privind organizarea si funcfionarea cabinetelor medicate, cu modificarile si completarile ulterioare; 15. Ordinul Nr. 261 din 6 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curdjarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare, cu modificarile si completarile ulterioare; 16. Ordinul Nr. 914 din 26 iulie 2006 pentru aprobarea normelor privind condifile pe care trebuie s& le indeplineascd un spital in vederea obfinerii autorizatiei sanitare de functionare; 17.Ordonanta de Urgent Nr. 144 din 28.10.2008, aprobata prin Legea 53/2014 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum $i organizarea $i functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalist, Moagelor si Asistentilor Medicali din Romania; 18. Legea Nr. 649 din 20 noiembrie 2001 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr, 53/2000 privind obligativitatea raportari bolilor gi a efectudri vaccindiritor; 19, Legea Nr. 16 din 8 ianuarie 1998, pentru modificarea si completarea Legii nr. 4111/1996 privind desfagurarea in siguranta a activitafilor nucleare; 20. Hotararea nr. 857 din 24 august 2011 privind stabilirea gi sancfionarea contraventilor la normele din domeniul sanatatii publice, cu modificarile gi completarile ulterioare; 21. Legea Nr. 458/2002 privind calitatea apei potabile, modificata si completata prin Legea 311/2004. 22. Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administrafia Nafionala a Penitenciarelor, republicata; 23. Ordinul ministrului justitiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personatului din sistemul administratiei penitenciare; Probele de concurs: a)interviul psihoprofesional, b)proba practica de verificare a abilitatior de utiizare a calculatorului — nivel |; c)proba practic de verificare a aptitudinilor necesare indeplinirii atributilor de senviciu; d)proba scris& pentru examinarea cunostintelor teoretice;4. Agent - sectorul operativ a) b) ©) 3) Conditii specifice: Studii liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat, emis de instituiii acreditate de Ministeru! Educatiei; |. Cunostine minime de utilizare a computerului: nivelul | (cunostintele vor fi verificate prin proba practica de verificare a abilitatilor de utilizare a calculatorului); Tematica gi Bibliografie: . Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal, cu modificarile si completarile ulterioare, titlul Ill - capitolele 1, Ill, 1V, V, IX, X, ttiul IV ~ capitolul It; Legea nr. 293/2004 privind’ Statutul’ functionarilor publici cu’ statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor, republicats, integral; Hotarérea guvernului 157/2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal - Titlul | (integral), Titll i! (capitolele 1 -6 519); Ordinul ministrului justiiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administratiei penitenciare - integral. Probele de concurs: interviul psihoprofesional; proba sportiva, de verificare a aptitudinilor fizice; proba practicd de verificare a abilitstilor de utilizare a calculatorului - nivel t; proba scris& pentru examinarea cunostintelor teoretice;5. Agent - magaziner Conditii specifice: 1. Studii medii (liceate), absolvite cu diploma de bacalaureat; Nl. Cunostinte de operare pe calculator: nivel | (vor fi verificate prin proba practic& eliminatorie) Bibliografi 1. Ordinul Ministerului Finanjelor Publice nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datorillor gi capitalurilor prop 2. Legea nr, 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizafillor sociatiste; 3, Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanfii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizafillor socialiste; 4, Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionaritor publici cu statut special din Administratia National a Penitenciarelor, republicaté Ordinul ministrului justitiei 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din administratiei penitenciare. Tematica: 1. Ordinul Ministerului Finanjelor Publice nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea gi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datorillor si capitalurilor proprii ~ integral; 2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunutilor organizatilor socialiste — integral; 3. Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanti si rspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizafilor socialiste — integral; 4. Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din ‘Administratia National a Penitenciarelor, republicatd, integral 5. Ordinul ministrului justitiei nr. 2784/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administratiei penitenciare, integral. Probele de concurs: a) interviul psihoprofesional, b) proba practic’ de verificare a abilitatilor de utilizare a calculatorului (se va desfasura conform Metodologiei aprobate prin Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010 — Anexa 11, nivel |, are caracter eliminatoriu, se evalueazd cu "admis'/'respins” iar rezultatele nu pot fi contestate); ©) proba scrisd pentru examinarea cunostintelor teoretice.6. Agent tehnic - zootehnist Cerinte specifice: |. Studi - cerinte minime: ‘* studi medii liceale de specialitate, finalizate cu diploma de bacalaureat , emis de institufii acreditate de Ministerul Educatiei si certificatfatestat de calificare profesionalé tn profesia tehnician zootehnist obfinut la absolvirea liceului sau * studi medii liceale, cu diploma de bacalaureat, emis de institu{fi acreditate de Ministerul Educatiei si curs autorizat de calficare in profesia tehnician zootehnist; Il. Atestat de operator insmAntator la animale de ferma, Ul. Cunostinte minime de utilizare a computerului: nivelul | (cunostinele vor fi verificate prin proba practica de verificare a abilitatilor de utilizare a calculatorulul); Bibliogratie gi tematica: 1, Lege 293 /2004 privind Statutul functionarilor publici din Administratia National a Penitenciarelor - integral; 2. Ordinul ministrutui justifiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administratiei penitenciare — integral; 3. Tehnologia cresterii animatelor domestice - manual pentru liceele agroindustriale — Augustin POP si lon DINU ~ editura Ceres -1984, Cap. 18,19 si 20. 4, Tehnologii de obfinere a laptelui si camii - Dana TAPALOAGA ~ Editura Granada 2012 - Cap. 2.8. $12.9, Probele de concurs: a) interviul psihoprofesional; b) proba practica de verificare a abilitatilor de utilizare a calculatorului (se va desfasura conform Metodologiei aprobate prin Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010 - Anexa 11, nivel I, are caracter eliminatoriu, se evalueaza cu "admis'/'respins” iar rezultatele nu pot fi contestate); ©) proba scrisa pentru examinarea cunostinfelor teoretice