PRIMERO: Con fecha 20 de octubre del presente ao mediante Resolucin Directoral Regional N

4433-2016/Ed-Caj.se aprob la convocatoria para el proceso de evaluacin para el cargo de puesto

en las plazas vacantes de Director General en los Institutos Educativos y Escuelas de Educacin
Superior Pblicos de la Direccin Regional de Educacin de Cajamarca, para el periodo acadmico
del ao 2017.

SEGUNDO: De igual forma se aprob el Cronograma del Proceso de Seleccin de Personal para
cubrir mediante Encargatura de puesto o de funcin las plazas directivas de los Institutos de
Educacin Superior Pblicos de la DRE CAJAMARCA, cronograma en el cual se puede evidenciar
las fechas exactas desde la Publicacin de la Convocatoria hasta la fecha de Emisin del Acto
Resolutivo, cronograma donde tambin se advierte que en ninguna de las fechas establecidas se
ha consignado un acpite para la presentacin en fsico del CURRICULUM VITAE, informacin que
se respalda con la copia del mencionado cronograma.

TRECERO: Habindose concluido el concurso de plazas, me doy con la sorpresa que en el cuadro
de calificacin de los postulantes se me ha cancelado la postulacin supuestamente por no
respaldar lo declarado en la ficha de postulante virtual, ante ello mi persona con fecha primero
de diciembre del presente ao realizo el reclamo correspondiente, siendo la Comisin del
concurso con fecha 20 de diciembre del presente ao realizo la Absolucin de Reclamos Concurso
Pblico para cubrir mediante encargatura de puesto o de funcin las plazas directivas de los
institutos de educacin superior pblicos de la DRE- Cajamarca, en la cual resuelve infundado mi
pedido sealando lo siguiente:

1. Que en cuanto a lo manifestado en el punto 2.1 y teniendo en cuenta los fundamentos

antes mensionados, se evidencia que el postulante, dentro del sistema virtual, como el
expediente en fsico, no ha acreditado documentariamente la obtencin de los grados y
ttulos, asi como las capacitaciones que dice tener, por lo que en aplicacin del tem a.4.
de la R.V. N 077 2015 MINEDU, norma que modifica los diversos numerales de la
Norma Tcnica N 022-2010-ME/SG-OGA-UPER, que establece: en caso que la
documentacin presenta en el expediente fsico no respalde lo declarado en la ficha de
postulante, se cancelar la postulacin del candidato, dejando constancia de tal hecho en
las actas de resultados de evaluacin. Consecuentemente en aplicacin de la
 normatividad antes mencionada esta Comisin resuelve CANCELAR LA POSTULACION DEL
POSTULANTE PERALTA PAJARES, FELIZ ALEJANDRO

Sin embargo no se tom en cuenta lo siguiente;

En primer lugar en el Cronograma del Proceso de Seleccin no se estableci una

fecha para la presentacin en fsico del Curriculum Vitae.
Es completamente falso que mi persona no haya presentado y/o descargado en la
ficha tcnica virtual mis capacitaciones y mi ttulo profesional puesto que como se
aprecia de las tomas fotogrficas impresas de la misma pgina de la convocatoria
todas mis capacitaciones y mi ttulo profesional han sido descargados y sobre todo
se encuentran registradas en la base de datos del concurso.
Por otro lado El Comit de Evaluacin para el Concurso Pblico de Encargatura
de puesto o de funcin de plazas directivas de los institutos de Educacin
Superior Pblicos, de la DRE, en reunin de fecha 25 de noviembre del presente
ao luego de la REVISION VIRTUAL DE LOS EXPEDIENTES DE LOS POSTULANTES
CONSIGNADOS EN LA PAGINA DEL MINEDU, publica la fecha y hora de los
postulantes APTOS, la cual se llevara a cabo el da 28 de noviembre del presente
ao (se debe tener en cuenta lo expresado en las lneas sub rayadas), es decir se
evidencia que se cambi la fecha de la entrevista personal y sobre todo se
desmiente fehacientemente que mi persona no haya demostrado una vez ms
tanto fsica como virtual mis capacitaciones y mis ttulos profesionales, aunado a
ello y teniendo en cuenta que el objetivo principal de la entrevista personal es un
encuentro cara a cara que nicamente permite medir y evaluar la idoneidad de tu
candidatura para un puesto determinado, es decir es el punto culminante del
proceso de seleccin y tambin el ms subjetivo, es decir se trata de averiguar si
tienes las aptitudes y experiencia necesarias para adoptar una contribucin
significativa y provechosa para la entidad a la que se presenta.
Finalmente a travs de la entrevista personal se obtiene informacin que le
permite comparar tus puntos fuertes y dbiles con los de otros candidatos, es
decir que para llegar a este atapa se debieron haber pasado filtros anteriores que
descalificaran por completo a los postulantes y uno de ellos y el ms esencial es el
 de CALIFICACION DE CURRICULUM VITAE y no como se quiere sorprender ahora
pretendiendo el cancelar mi postulacin sabiendo que he sido el postulante con
mayor puntaje en el presente concurso, dndose a notar nuevamente un claro
favoritismo al actual ganador.
En la misma lnea, es imposible el negar que no haya presentado mi expediente en
fsico puesto que de la evaluacin del mismo se ha generado una calificacin la
cual asciende al puntaje de 55.3 e inclusive es ilgico pensar que de no haber
presentado mi expediente en fsico hubiera pasado a la etapa de la ENTREVISTA
PERSONAL en la cual tambin obtuve un puntaje el cual ascendi a 13.5 haciendo
un total de 68.08 puntos debiendo haber sido el indiscutible ganador de la plaza,
evidencindose ciertos patrones de actos de mala fe y un favoritismo claro al
actual ganador.

LEY 27444 ARTICULO 10 INCISO 1 POR ATENTAR EL 139 INCI 3 DE LA CONSTITUCION EN SU

FAS DE UN DEIDO PROCEDIMIENTO.