RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL
N° 003-2013-SERVIR/GG
09 ENE 2013
Lima,
Visto, el Memorando N® 007-2013-SERVIR/GG-OGAF, de la Oficina General de
Administracion y Finanzas, y;
‘CONSIDERANDO-
Que, el articulo 10? del Decreto Legislativo N® 713, que consolida la legislacién sobre
descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
establece que el trabajador tiene derecho a treinta dias calendarios de descanso vacacional
por cada afio completo de servicios, previo cumplimiento de los requisitos previstos en dicho
cuerpo normativo;
Que, el articulo 17° del dispositivo en referencia, precisa que el trabajador debe
disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, a solicitud escrita del
trabajador, el empleador podré autorizar el goce vacacional en periodos que no podrén ser
inferiores a siete dias naturales;
Que, el inciso f) del articulo 62 de la Ley N° 29849 Ley que establece Ia eliminacion
progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales al
personal con contrato administrativo de servicios, establece entre otros beneficios, el goce de
acaciones remuneradas de treinta dias naturales;
‘Que, la programacién de vacaciones, no implica la renovacién 0 prérroga del contrato
correspondiente, para el personal cuyo término contractual se produce antes del mes en que
se genera el derecho;
Que, el articulo 28° de! Reglamento interno de Trabajo de la Autoridad Nacional del
Servicio Civil - SERVIR, aprobado por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N2 073-2010-SERVIR-
PE, establece que el Rol Anual de Vacaciones seré aprobado por Gerencia General, a propuesta
de la Oficina General de Administracién y Finanzas;
Que, en el marco de lo expuesto, corresponde al Gerente General aprobar la
Programacién de Vacaciones para el personal CAP y CAS para el afio 2013;
Con la visacién de la Oficina de Asesoria Juridica y de la Oficina General de
)Administracion y Finanzas;
De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislative N2 713 que consolida la
legislacién sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la
actividad privada; Ley N2 29849 - Ley que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales, Ley N° 27444 — Ley de
Procedimiento Administrative General; Reglamento Interno de Trabajo de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil — SERVIR aprobado por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 73-2010-SERVIR-PE, y; el Reglamento de Organizacién y Funciones, aprobado mediante el Decreto
Supremo N2 062-2008-PCM y modificatorias;
‘SE RESUELVE
Articulo 1° . Aprobar, con eficacia al 01 de enero de 2013, la Programacién de
Vacaciones para el ejercicio 2013 del personal CAP y CAS de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil - SERVIR, la misma que obra en el Anexo 1 que forma parte de la presente Resolucién.
Articulo 22 .- Los cambios en la programacién de vacaciones correspondientes a los
Gerentes y Asesor de Presidencia Ejecutiva, deberén ser autorizados por la Presidencia
Ejecutiva, mediante documento escrito proveido recaido en la solicitud de cambio.
Articulo 3° .- Los cambios en la programacién de vacaciones de los Jefes de Oficina y
‘Asesor de la Gerencia General, deberdn ser autorizados por el Gerente General, mediante
documento escrito 0 proveido recaido en la solicitud de cambio.
Articulo 42 .- Los cambios en la programacién de vacaciones del personal no incluido
en los articulos 28 y 32 de la presente Resolucién, serdn autorizados por el Jefe y/o Gerente
inmediato mediante documento escrito, o proveido recaido en la solicitud de cambio.
Articulo 58 .- Los cambios en la programacién de vacaciones del personal de SERVIR,
deberén ser informados a la Oficina General de Administracién y Finanzas, con la debida
anticipacién para poder proceder al registro.
Articulo 68 .- Disponer que la Oficina General de Administracién y Finanzas haga de
conocimiento Ia presente Resolucién a todos los érganos de la Entidad.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
"AUTORIDAD NACIONAL DEL
‘SERVICIO CIVIL