por que pesquisar?

Uma tima forma de saber se seus colaboradores esto

satisfeitos com o ambiente de trabalho, os feedbacks dos
gestores e todas as metodologias usadas pela empresa os
perguntando diretamente!

Pesquisas de clima organizacional com formulrios

lanados por e-mail so muito utilizados para acompanhar o
desenvolvimento das atividades e os resultados alcanados.
Elas podem ser feitas usando ferramentas online (Google
Forms ou Survey Monkey), algo que facilita a mensurao das
respostas, ou em documentos no Word.

Com as respostas em mos, as empresas conseguem

mensurar o nvel de satisfao dos funcionrios em relao
ao ambiente de trabalho. Dessa forma, podem planejar aes
para melhorar a motivao, integrao, produtividade e a
reteno de talentos.

Os dados finais dessa pesquisa tm extrema importncia por

serem utilizados na melhoria da administrao da empresa.
De certa forma, a organizao descobre onde ela est errando
e acertando na gesto dos colaboradores.

Confira um modelo de pesquisa de clima organizacional para

usar em sua empresa que foi desenvolvido em conjunto pela
Salpinx e SuaTV.
 Template
Modelo de pesquisa de
clima organizacional

Estou satisfeito com o meu ambiente de trabalho?

01 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Tenho um bom relacionamento com a minha equipe?

02 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Recebo todas as informaes e novidades da empresa?

03 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Me sinto ouvido por meu gestor e pelos lderes da empresa?

04 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Minha equipe sempre se ajuda quando necessrio e entregamos

05 resultados em conjunto?

( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Sou reconhecido pelo meu esforo e resultados?

06 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Me sinto motivado por meu gestor?

07 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Tenho liberdade para dar sugestes e ideias aos lderes da

08 empresa?
( ) Sim ( ) No ( ) Talvez
 O meu trabalho avaliado de forma justa pelo meu superior?
09 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Considero minhas habilidades e competncias bem aproveitadas

10 no departamento?
( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Meu salrio justo para o trabalho que realizo?

11 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Meu gestor delega tarefas de forma justa e compreensvel?

12 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Vejo incentivos da empresa em oferecer condies de

13 crescimento e aprendizado?

( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Entendo todos os requisitos e polticas da empresa para

14 crescimento e promoes internas?

( ) Sim ( ) No ( ) Talvez

Me sinto capaz de ser promovido e crescer dentro da empresa?

15 ( ) Sim ( ) No ( ) Talvez
 Cite caractersticas do seu gestor que voc considere negativas e
16 positivas para o crescimento da equipe.

17 O que mais te incomoda na forma como a empresa gerenciada?

18 Cite algumas ideias para melhorar os problemas apontados.

Esse espao destinado para outras questes que no foram

19 abordadas nas perguntas anteriores. Use-o para fazer crticas,
sugestes e/ou elogios sobre o setor em que voc trabalha.
SOBRE O SALPINX

Chancelada pela Microsoft, a Salpinx uma empresa que

transforma a relao dos indivduos com o seu trabalho para um
modelo de alta performance e autogesto, levando para dentro
das organizaes a produtividade, um bom clima organizacional
e qualidade de vida profissional.

Nossas solues inovadoras de gesto corporativa motivam

os colaboradores atravs da gamificao e ajudam gestores
no processo de tomada de decises estratgicas por meio do
acompanhamento dos indicadores de performance.

Conhea nossas solues inovadoras

SOBRE O SUATV

A SuaTV uma plataforma do Grupo Comunique-se de TV

Corporativa, mdia indoor e mural digital com total autonomia
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