Pengertian Perilaku Kerja Prestatif

Rahmad Hidayat Kewirausahaan September 06, 2015

Pengertian Perilaku Kerja Prestatif - Setelah kemarin share mengenai pengertian wirausaha
dan kewirausahaan yang merupakan bab 1 dalam materi kewirausahaan kelas 10 smk/sma
semester 1. Dan sekarang ini akan kami lanjutkan pada bab ke dua yaitu tentang menerapkan
sikap dan perilaku kerja prestatif. Apa yang dimaksud dengan sikap atau perilaku kerja
prestatif, berikut ini adalah definisi atau pengertiannya.

Definisi / Pengertian Perilaku Kerja Prestatif

Bersikap atau berperilaku kerja prestatif merupakan salah satu modal dasar untuk mencapai
kesuksesan dalam berwirausaha. Prestatif dalam hal ini mempunyai arti bahwa seorang yang
berwirausaha mempunyai sikap yang selalu berambisi ingin maju dalam segala bidang.
Mengapa perilaku kerja prestatif perlu dilakukan? Berikut ini adalah 3 alasan utama yang
mengharuskan untuk berperilaku kerja prestatif.

1. Persaingan bebas
2. Perubahan yang semakin cepat
3. Derasnya situs informasi yang semakin luas

Pada poin pertama ada hakekat dari persaingan bebas adalah persaingan yang bebas (tetap
sehat) dalam segala bidang yang terdapat tiga kemungkinan yaitu menang, bertahan atau kalah.
Point yang kedua adalah perubahan yang semakin cepat di dalam segala bidang terutama dalam
perkembangan IPTEK, ini juga akan membuat segala informasi dapat diperoleh masyarakat
luas dengan sangat cepat.

Stephen Covey mempunyai pendapat yang telah ditulis dalam bukunya yang berjudul First
Thing's Firs, bahwa setidaknya ada beberapa potensial yang dimiliki oleh seseorang untuk
maju, yaitu :

1. Self Awareness yang mempunyai arti sikap mawas diri

2. Couscience yang mempunyai arti mempertajam suara hati
3. Independent will atau pendangan independent untuk bekal bertindak
4. Creative imagination yang mempunyai arti berpikir mengerah ke depan untuk memcahkan
masalah dengan imajinasi serta adaptasi yang tepat

Pengertian Perilaku Kerja Prestatif

Sedangkan menurut Seorang ahli yang bernama Zimmerer, karakteristik seorang wirausaha
yang berhasil karena bekerja prestatfi adalah sebagai berikut :

1. Memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugasnya atau pekerjaannya dengan kata lain
bertanggung jawab terhadap yang telah dilakukannya
2. Bertanggung jawab
3. Mempunyai obesi atau keyakinan sukses untuk mencapai prestasi yang baik
 4. Toleransi untuk mencapai resiko kebimbangan dan ketidakpastian
5. Mempunyai keyakinan pada dirinya (percaya diri)
6. Ingin mendapatkan balikan (respon/feed back segera)
7. Energik seorang wirausahawan lebih baik dibandingkan dengan rata-rata orang lain
8. Motivasi untuk lebih unggul
9. Berorientasi ke masa depan
10. Mau belajar dari kegagalan dan tidak mudah menyerah
11. Mempunyai kemampuan untuk memimpin

Demikian saja artikel yang berjudul tentang pengertian perilaku kerja prestatif. Semoga dapat
bermanfaat dan terimakasih sudah datang di blog http://www.kitapunya.net/