PROTOCOLO PSICOSOCIAL
La evolucién del proceso del trabajo, caracterizado por las nuevas
tecnologias de produccién y servicios, ha obligado a mirar la salud en el
ambito organizacional desde otra perspectiva.
Ya no hablamos solo de riesgos fisicos y quimicos, ahora también se
incorporan como factores que pueden influir en la salud y desarrollo
ocupacional de sus participantes, la dimensién psicolégica del
trabajador, el contenido del trabajo que realiza y las relaciones
sociales dentro de las organizaciones.
e {QUE SON LOS FACTORES
DE RIESGOS PSICOSOCIALES?
Son todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan
con: el tipo de organizacién, el contenido del trabajo y la ejecucion de la
tarea, los que tienen la capacidad de afectar en forma negativa, el
bienestar y la salud (fisica, psiquica o social) del trabajador y sus condiciones
de trabajo, afectando ademas, el buen funcionamiento de las
organizaciones.
{POR QUE SE MIDEN LOS FACTORES
DE RIESGOS PSICOSOCIALES?
La identificacién de los riesgos psicosociales nos permite contribuir a la
prevencion, vigilancia y control de enfermedades mentales de origen
profesional. Analizando cada uno de los problemas identificados (qué,
cuando y por qué pasa), para luego proponer acciones preventivas
enfocadas en el o los factores psicosociales que se encuentren
afectados.
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