CMARA MUNICIPAL DE NOVA FRIBURGO/RJ

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017

*Alterado pela Retificao I, de 08 de junho de 2017.

A CMARA MUNICIPAL DE NOVA FRIBURGO/RJ torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso
Pblico de Provas para preenchimento de vagas para o seu quadro de servidores, com base na legislao municipal vigente, na
Lei Complementar no 95/2015 e suas alteraes, bem como na Portaria n 1.861/2016 e na Constituio Federal, que do
respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico se destina ao provimento de 13 (treze) vagas para cargos de nvel mdio e superior, conforme
discriminado abaixo:

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

TOTAL
JORNADA DE VAGAS
CARGO REQUISITOS ESPECFICOS MNIMOS REMUNERAO DE
TRABALHO PCD*
VAGAS
DEMAIS REAS DE FORMAO
Curso de Nvel Superior em qualquer rea de
Adjunto Legislativo 40 h/s R$3.094,60 1 -
formao

Assessor de Curso de Nvel Superior em Comunicao

40 h/s R$3.094,60 1 -
Comunicao Social Social
Curso de Nvel Superior em Cincias
Auditor de Controle Contbeis com registro no respectivo
40 h/s R$3.094,60 1 -
Interno Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional

Curso de Nvel Superior em Anlise de

Oficial Administrativo 40 h/s R$3.094,60 1 -
Sistemas

CARGOS DE NVEL MDIO

JORNADA TOTAL
VAGAS
CARGO REQUISITOS ESPECFICOS MNIMOS DE REMUNERAO DE
PCD*
TRABALHO VAGAS

Agente Legislativo Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 1 -

Almoxarife Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 1 -

Assistente Legislativo Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 2 -

Auxiliar
Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 2 -
Administrativo

Auxiliar de Patrimnio Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 1 -

Auxiliar Legislativo Ensino Mdio Completo 40 h/s R$1.826,91 2 -

1
* No h reserva legal de vagas para pessoas com deficincia em razo do nmero de vagas previstas para cada cargo, sendo
resguardado, contudo, o cadastro de reserva.
NOTAS: Siglas: PcD = Pessoa com Deficincia; h/s = horas semanais. Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio
educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
1.2 O Concurso Pblico ser regido pelas normas estabelecidas neste edital e ser realizado sob a responsabilidade da
CONSULPLAN Consultoria e Planejamento em Administrao Pblica Ltda., site: www.consulplan.net e e-mail:
atendimento@consulplan.com.
1.3 O presente Concurso Pblico compreender as seguintes etapas:
1.3.1 1 Etapa: provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos e provas discursivas (redao) apenas para
os cargos de nvel superior, ambas de carter eliminatrio e classificatrio;
1.3.2 2 Etapa: comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Cmara
Municipal aps a homologao do Concurso Pblico.
1.4 A Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico foi nomeada por ato do Presidente da
Egrgia Casa Legislativa atravs da Portaria n 1.861/2016, a qual foi ratificada neste exerccio de 2017 por meio da Portaria n
1.902/2017.
1.5 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatutrio.
1.6 As Provas sero realizadas no municpio de Nova Friburgo/RJ.
1.6.1 Caso a capacidade das unidades escolares no seja suficiente alocao de todos os inscritos nesta cidade, a
CONSULPLAN se reserva no direito de realizar as provas tambm em cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica
funcional que atenda s necessidades do processo de seleo, no se responsabilizando, contudo, pelos custos de transporte,
alimentao, entre outros, dos candidatos.
1.7 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados observada estritamente a ordem de classificao nos
cargos, de acordo com a necessidade e convenincia da Cmara Municipal.
1.8 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.

2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e
gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, Constituio Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda
Constitucional n 19, de 04/06/1998 art. 3).
2.2 Ter na data da nomeao 18 (dezoito) anos completos.
2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5 Possuir aptido fsica e mental.
2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao.
2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.

3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

3.1 As inscries se realizaro via INTERNET: de 16h00min do dia 12 de junho de 2017 s 16h00min do dia 13 de julho de
2017, no site www.consulplan.net.
3.2 Os valores das taxas de inscrio sero:
a) R$75,00 (setenta e cinco reais) para os cargos de NVEL SUPERIOR; e
b) R$55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de NVEL MDIO.
3.3 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos.
Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para o mesmo cargo ou
turno de provas realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada

2
vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do
requerimento atravs do sistema de inscries on-line da CONSULPLAN. Consequentemente, as demais inscries do candidato
nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido ou ressarcimento do
valor pago.
3.4 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta
corrente, carto de crdito, DOC, cheque, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
Tambm no ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.4.1 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a realizao de alterao no que se
refere ao cargo.
3.5 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
3.5.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina da CONSULPLAN
(www.consulplan.net) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso;
b) cadastrar-se no perodo entre 16h00min do dia 12 de junho de 2017 s 16h00min do dia 13 de julho de 2017,
observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada;
c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; e
d) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante
no documento. O banco confirmar o seu pagamento junto CONSULPLAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada
aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento constante no documento. O
pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.5.2 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do
boleto constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia
bancria e seus correspondentes.
3.5.3 Todos os candidatos inscritos no perodo de 16h00min do dia 12 de junho de 2017 s 16h00min do dia 13 de julho
de 2017 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro
dia til posterior ao encerramento das inscries (14 de julho de 2017) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado
do endereo eletrnico www.consulplan.net. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia, poder ser efetivado em
qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
3.5.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, dos Correios e/ou lotricas na
localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste edital (quando
for o caso) ou o pagamento do boleto de inscrio para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. No caso de
pagamento do boleto, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo vlido (pagamento do ttulo em
caixa eletrnico, Internet Banking, etc.) devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
3.5.5 Quando do pagamento do boleto, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da
inscrio nele registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de
dados pelo candidato ou por terceiro no pagamento do referido boleto no sero aceitos, no cabendo reclamaes
posteriores neste sentido.

3.6 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

3.6.1 A CONSULPLAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver dado causa.
3.6.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.6.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.6.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.

3
3.6.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em
qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
3.6.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.6.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outra inscrio, assim como a transferncia
da inscrio para outrem.
3.6.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.6.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita, caso aprovado, quando de sua convocao,
entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo
cargo.
3.6.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do concurso por
convenincia da Casa Legislativa.
3.6.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n
6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.6.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que
estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de
baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que
possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007.
3.6.11.1.1 O candidato que requerer a iseno pelo Cadnico dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo
cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos
ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto
CONSULPLAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
3.6.11.1.2 A iseno tratada no subitem 3.6.11.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 12 e 13 de junho de
2017 por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico da CONSULPLAN (www.consulplan.net), devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro
de famlia de baixa renda.
3.6.11.2 A CONSULPLAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
3.6.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico
do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.6.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio,
no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da
solicitao por parte da CONSULPLAN e da Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento, conforme o caso.
3.6.11.4.1 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do boleto bancrio, ter sua iseno
cancelada.
3.6.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.6.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax e/ou via e-mail.
3.6.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
3.6.11.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado at na data provvel do dia 21 de
junho de 2017.

4
3.6.11.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 2 (dois) dias
contados do dia subsequente divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser
protocolados via link prprio no endereo eletrnico www.consulplan.net.
3.6.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a
fase recursal, cujo resultado ser divulgado no dia 28 de junho de 2017, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo
de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
3.6.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.6.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a
CONSULPLAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta
e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.6.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados
em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas
provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de
que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de
busca atualmente existentes.
3.6.14 A CONSULPLAN disponibilizar no site www.consulplan.net a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a
partir do dia 31 de julho de 2017, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no
prazo legal.
3.6.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente
ELIMINAO deste Concurso Pblico.
3.6.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja
efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no
assistindo nenhum direito ao interessado, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.6.16.1 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na
inscrio, salvo o previsto nos subitens 3.6.11.1.1 e 4.3.1.

3.7 DA CONFIRMAO DA INSCRIO

3.7.1 As informaes referentes data, ao horrio, ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e
sala) e ao cargo, assim como orientaes para realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 14 de agosto de 2017,
no endereo eletrnico da CONSULPLAN (www.consulplan.net), devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento da
CONSULPLAN, atravs de e-mail atendimento@consulplan.com e telefone 0800-283-4628.
3.7.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita,
dever entrar em contato com a Central de Atendimento da CONSULPLAN, atravs de e-mail atendimento@consulplan.com ou
telefone 0800-283-4628, no horrio de 8h00min s 17h30min, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF,
impreterivelmente at o dia 16 de agosto de 2017.
3.7.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.7.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o
candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser
dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
3.7.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no
dia e na sala de realizao das provas.
3.7.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
3.8 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida pela instituio organizadora, podendo esta
adotar livremente os critrios que julgar pertinentes, a fim de resguardar a segurana do certame. A distribuio se dar de

5
acordo com a viabilidade e adequao dos locais, no necessariamente havendo a alocao dos candidatos nos locais de provas
de acordo com a proximidade de suas residncias. Ainda, poder ocorrer a reunio de candidatos portadores de necessidades
em locais de provas especficos, a fim de conferir melhor tratamento e acessibilidade a este pblico.

4. DA RESERVA DE VAGAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a
deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram.
4.1.1 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de
inscrio e enviar o laudo mdico (conforme modelo disposto no Anexo III deste Edital) at o dia 14 de julho de 2017,
impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede da CONSULPLAN Rua Jos
Augusto Abreu, n 1.000, Bairro Augusto Abreu, Muria, CEP: 36.883-031, devendo constar no envelope os seguintes dizeres
Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ - Laudo mdico. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e
enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar
por uma anlise de uma Comisso e, no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla
concorrncia.
4.1.1.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. A CONSULPLAN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a Empresa. O
laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias desse laudo.
4.1.2 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do
total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente. Contudo, ser respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento) para esta reserva.
4.1.3 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a primeira
nomeao ocorrer na 5 vaga aberta, a segunda na 21, a terceira na 41 e posteriormente a cada vinte novas vagas,
observada a ordem de classificao, durante o prazo de validade do concurso.
4.2 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgada no endereo eletrnico www.consulplan.net, a partir do dia 31 de julho de 2017.
4.2.1 O candidato cujo pedido tenha sido indeferido poder interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao
indicada no subitem anterior para contestar seu indeferimento, por meio de link prprio disponibilizado no endereo eletrnico da
CONSULPLAN (www.consulplan.net). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa
com deficincia por cargo.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via internet,
ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o
organizador atravs do e-mail atendimento@consulplan.com, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 4.1.1 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia
efetivada no ato da inscrio.
4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-
admissionais, devero submeter-se percia mdica promovida pela Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ, que verificar sobre
a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do
cargo, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999.
4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da
deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.

6
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar
a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste
Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico
Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo.

5. DO ATENDIMENTO ESPECIAL

5.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial para o dia de realizao
das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do
Decreto Federal n 3.298/1999.
5.2 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do
Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 14 de
julho de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede da
CONSULPLAN Rua Jos Augusto Abreu, n 1.000, Bairro Augusto Abreu, Muria, CEP: 36.883-031, devendo constar no
envelope os seguintes dizeres Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ - Atendimento Especial laudo mdico (original ou cpia
autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo expressamente, com justificativa acompanhada de parecer original emitido por especialista da rea de sua
deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999, na forma e no prazo indicado no subitem anterior.
5.2.1.1 Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo
adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
5.2.1.2 Concesso de sala individual, realizao de prova em meio eletrnico e tempo adicional para a realizao das provas
somente sero deferidos em caso de deficincia ou doena que justifiquem tais condies especiais, e, ainda, caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da
isonomia, por padro, ser concedida 01 (uma) hora adicional aos candidatos nesta situao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. A CONSULPLAN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo Empresa. O
laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias desse laudo.
5.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante,
que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
5.3.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a
amamentao.

7
5.4 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado CONSULPLAN, por inexistir a doena na data limite
referida no subitem 5.2, devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@consulplan.com to logo a condio seja
diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de
entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
5.5 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter
atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de
razoabilidade e viabilidade.
5.6 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como
a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas,
ser divulgada no endereo eletrnico www.consulplan.net, a partir do dia 31 de julho de 2017.
5.6.1 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido indeferido, no prazo de 2 (dois) dias contados do dia
subsequente divulgao do resultado de que trata o subitem 5.6. Os recursos devero ser protocolados via link prprio no
endereo eletrnico www.consulplan.net.
5.7 O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente, em consonncia com sua
identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL poder solicit-lo pelo e-mail atendimento@consulplan.com
at s 16h00min do dia 13 de julho de 2017.
5.7.1 Ser solicitado o preenchimento e envio, at o dia 14 de julho de 2017, de requerimento que ser fornecido por via
eletrnica, o qual dever ser assinado e encaminhado, juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade do
candidato, CONSULPLAN - Rua Jos Augusto de Abreu, n 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, CEP: 36.883-031, por
meio de SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), com os custos correspondentes por conta do candidato,
devendo ainda constar no envelope os dizeres Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ - Nome Social.
5.7.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social alm do procedimento descrito nos subitens 5.7 e 5.7.1. A
CONSULPLAN e a Cmara Municipal de Nova Friburgo reservam-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que
atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento declarado.
5.7.3 O candidato nesta situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social, ficando ciente de que tal nome ser o
nico divulgado em toda e qualquer publicao relativa ao Concurso.
5.8 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por
razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar
previamente CONSULPLAN acerca da situao, nos moldes do item 5.2 deste edital.
5.8.1 Em nome da segurana do Concurso, a regra do subitem anterior tambm se aplica a candidatos com deficincias
auditivas que utilizem aparelho auricular, bem como outros aparelhos diversos por motivos de sade, tais como: medidor de
glicemia, sondas, etc.
5.8.2 Os candidatos nas situaes descritas nos subitens 5.8 e 5.8.1 devero obrigatoriamente comparecer ao local de provas
munidos das provas e laudos que comprovem o uso dos equipamentos. No caso de descumprimento deste procedimento ou se
for verificada m-f no uso dos referidos aparelhos, os candidatos podero ser eliminados do Concurso.

6. DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E
DAS PROVAS DISCURSIVAS (REDAO)

6.1 Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos; e prova discursiva somente aos
cargos de nvel superior, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos
constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio:

8
 TABELA I
CARGOS: NVEL SUPERIOR: Adjunto Legislativo, Assessor de Comunicao Social, Auditor de Controle Interno e
Oficial Administrativo.
NMERO DE PONTOS POR
DISCIPLINA
QUESTES QUESTO
Lngua Portuguesa 15 2,0
Noes de Informtica 5 1,0
Conhecimentos Gerais 5 1,0
Lei Orgnica Municipal 5 1,0
Conhecimentos Especficos Regimento Interno 10 1,5
Conhecimentos do Cargo 10 1,0
TOTAL DE QUESTES 50 questes
PONTUAO MXIMA 70 pontos

TABELA II
CARGOS: NVEL MDIO: Agente Legislativo, Almoxarife, Assistente Legislativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de
Patrimnio e Auxiliar Legislativo.
NMERO DE PONTOS POR
DISCIPLINA
QUESTES QUESTO
Lngua Portuguesa 10 2,0
Noes de Informtica 5 1,0
Conhecimentos Gerais 5 1,0
Lei Orgnica Municipal 3 1,0
Conhecimentos Especficos Regimento Interno 10 2,0
Conhecimentos do Cargo 7 1,0
TOTAL DE QUESTES 40 questes
PONTUAO MXIMA 60 pontos

6.1.1 As provas escritas objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 40 (quarenta)
questes para os cargos de nvel mdio e 50 (cinquenta) para os cargos de nvel superior, valendo 1 (um) ou 2 (dois) pontos
cada questo, e tero pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 60 (sessenta) ou 70 (setenta)
pontos, conforme evidenciado nas tabelas do subitem anterior.
6.1.2 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta
correta.
6.1.3 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos
pontos das provas objetivas de mltipla escolha.
6.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas.
Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
6.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

9
6.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente
assinado no local indicado.
6.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de
Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
6.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal
da CONSULPLAN devidamente treinado.
6.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.

6.2 DA PROVA DISCURSIVA (REDAO)

6.2.1 Ser aplicada prova discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, somente para os cargos de Nvel Superior, no
mesmo dia de realizao da prova objetiva, constituda de: 1 (uma) redao sobre tema da atualidade.
6.2.2 A prova discursiva ter o valor de 10 (dez) pontos, conforme distribuio apresentada no subitem 6.2.13 deste Edital e
ser realizada no mesmo horrio previsto no subitem 6.3 deste Edital para a realizao da prova objetiva.
6.2.3 Sero considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento)
de aproveitamento nos pontos da referida prova.
6.2.4 A prova discursiva (redao) ter o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na rea de atuao, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa.
6.2.5 A resposta prova discursiva dever ser manuscrita em letra legvel, com caneta esferogrfica indelvel de corpo
transparente, de ponta grossa e de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato na condio de pessoa com deficincia que esteja impossibilitado de redigir textos, como
tambm no caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal da CONSULPLAN devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.2.6 A resposta prova discursiva (redao) dever ter a extenso mnima de 20 (vinte) e mxima de 30 (trinta) linhas para o
texto. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que
no atingir a extenso mnima ou ultrapassar a extenso mxima permitida.
6.2.7 O candidato receber nota zero na prova discursiva (redao) em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no
haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no subitem anterior, bem
como no caso de identificao em local indevido.
6.2.8 A Folha de Texto Definitivo da prova discursiva (redao) ser fornecida juntamente com o Carto de Respostas da prova
objetiva de mltipla escolha no dia de realizao das provas, devendo, o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver
ao fiscal o Carto de Respostas (prova objetiva) e a Folha de Texto Definitivo (prova discursiva/redao), devidamente assinados
nos locais indicados sem qualquer outro termo que identifique o candidato.
6.2.8.1 A Folha de Texto Definitivo da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao desta etapa. O espao
reservado no caderno de provas para rascunho de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
6.2.9 A Folha de Texto Definitivo conter um carto numerado e destacvel, onde dever ser aposta a assinatura do candidato,
de modo a no o identificar. Este carto numerado ser destacado pelo aplicador da prova e depositado em envelope prprio,
fornecido pela CONSULPLAN.
6.2.10 Quando da realizao da prova discursiva, o candidato no poder efetuar consulta a quaisquer fontes ou meios de auxlio
para elaborao da redao.
6.2.11 O candidato dever observar atentamente as orientaes de transcrio da sua resposta quando da realizao da prova
discursiva. Aquele que no observar tais orientaes receber nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou
adulterao na identificao das pginas, sob pena de eliminao sumria.

10
6.2.12 O candidato, ao trmino da realizao da prova discursiva (redao), dever, obrigatoriamente, devolver a Folha de Texto
Definitivo sem qualquer termo que identifique as folhas em que foi transcrita sua resposta.
6.2.13 Para efeito de avaliao da prova discursiva (redao) sero considerados os seguintes elementos de avaliao:

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA (REDAO)

Critrios Elementos da Avaliao
Aspectos Formais e Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo,
4 pontos
Aspectos Textuais paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das ideias.
Pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de desenvolvimento proposto e ao
Aspectos Tcnicos 6 pontos
contedo programtico proposto; Grau de informatividade.
TOTAL DE PONTOS: 10 pontos

6.2.14 Somente sero corrigidas as provas discursivas (redao) dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados
at a 20 (vigsima) posio, considerados os empates da ltima posio.
6.2.14.1 Sero corrigidas as provas discursivas (redao) de todos os candidatos inscritos na condio de pessoa com
deficincia, desde que aprovados nas provas objetivas.
6.2.14.2 Os candidatos que no tiverem a sua prova discursiva (redao) corrigida na forma dos subitens 6.2.14 e 6.2.14.1
sero eliminados e no tero classificao alguma no Concurso Pblico.

6.3 As provas escritas objetivas de mltipla escolha e as provas discursivas (quando houver) sero realizadas na
cidade Nova Friburgo/RJ, com data inicialmente prevista para o dia 20 de agosto de 2017 (domingo), com durao de
4h30 (quatro horas e trinta minutos) para os cargos de Nvel Superior e 3 (trs) horas para os demais cargos, em dois
turnos, conforme disposto no quadro a seguir:

20 de agosto de 2017 Manh: 08h00min s 12h30min (horrio de Braslia/DF)

Adjunto Legislativo, Assessor de Comunicao Social, Auditor de Controle Interno e Oficial

CARGOS
Administrativo.

20 de agosto de 2017 Manh: 08h00min s 11h00min (horrio de Braslia/DF)

CARGOS Agente Legislativo, Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Patrimnio.

20 de agosto de 2017 Tarde: 14h30min s 17h30min (horrio de Braslia/DF)

CARGOS Almoxarife, Assistente Legislativo, e Auxiliar Legislativo.

6.3.1 Os locais de realizao da prova escrita, para os quais devero se dirigir os candidatos, sero divulgados a partir
de 14 de agosto de 2017 no endereo eletrnico www.consulplan.net. So de responsabilidade exclusiva do candidato
a identificao correta de seu local de realizao da prova escrita e comparecimento no horrio determinado.
6.3.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes ao cadastro do
candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de
identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.

11
6.3.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer
observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso,
se necessrio.
6.3.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as
instrues, inclusive, quanto continuidade do Concurso.
6.3.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar,
ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda
da folha de nmero 2.
6.3.3.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do
candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
6.3.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de
material transparente e de ponta grossa, do carto de confirmao de inscrio e do documento de identidade original.
6.3.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o carto de confirmao de inscrio no local de
realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de
aplicao.
6.3.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver
relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do carto de confirmao
de inscrio, que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local.
6.3.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela CONSULPLAN com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
6.3.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos
dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo
Coordenador da Unidade, em estrita observncia do horrio oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos
retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do
prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
6.3.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos
que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana
onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas,
cartes de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes,
testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
6.3.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros
procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala.
6.3.8.1 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os candidatos devero se submeter
identificao datiloscpica no dia de realizao das provas. Poder ainda ser solicitada em momento posterior s provas nova
identificao datiloscpica, excepcionalmente, a critrio da Comisso do Concurso.
6.3.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
6.3.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).

12
6.3.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
6.3.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento.
6.3.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
6.3.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo,
submetido identificao especial.
6.3.10.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 6.3.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 6.3.10.1 deste Edital,
no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
6.3.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua
assinatura.
6.3.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em
Edital ou em comunicado.
6.3.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis,
borracha ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento,
com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, fone de ouvido, pendrive, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro, relgio de qualquer modelo, carteiras e etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade da CONSULPLAN
sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos
eletrnicos citados, ser lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de
seleo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer
equipamentos acima relacionados.
6.3.11.1 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos
e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com documentos e valores em dinheiro, em envelope de segurana no
reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao.
6.3.11.2 Durante a realizao das provas, o envelope de segurana com os equipamentos e materiais no permitidos,
devidamente lacrado, dever permanecer embaixo ou ao lado da carteira/cadeira utilizada pelo candidato, devendo permanecer
lacrado durante toda a realizao das provas e somente podendo ser aberto no ambiente externo do local do evento.
6.3.11.3 Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos devero igualmente permanecer ao lado ou embaixo da
carteira/cadeira do candidato. Todos os materiais de estudo devero ser devidamente guardados antes do incio das provas, no
podendo estar de posse dos candidatos quando do uso de sanitrios durante a realizao do Concurso, podendo o candidato
flagrado nesta situao ser eliminado do processo.
6.3.11.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato
tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos,
sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida
aps a sada do local de provas.
6.3.11.5 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no
dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da
Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de
acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a
entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do
ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais

13
devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato
que forem recolhidos.
6.3.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para
correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro e etc.).
6.3.12.1 garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos no concurso. Todavia, em razo dos procedimentos de
segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao
das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao do local de
provas, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino,
conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana na aplicao das provas,
sendo o fato registrado em ata.
6.3.12.2 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria descrito
no subitem anterior poder ser realizado.
6.3.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso algum destes candidatos insista em sair do local
de aplicao antes de autorizado pelo fiscal de aplicao, ser lavrado Termo de Ocorrncia, assinado pelo candidato e
testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal de aplicao da sala e pelo Coordenador da unidade de provas, para
posterior anlise pela Comisso de Acompanhamento do Concurso.
6.3.14 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursivas (redao). Ser excludo
do Concurso Pblico o candidato que faltar s provas ou chegar aps o horrio estabelecido.
6.3.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser
determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 6.3, deste Edital, dando tratamento
isonmico a todos os candidatos presentes.
6.3.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso
dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do
local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o
caderno de provas.
6.3.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que o nico documento que dever permanecer sobre
a carteira ser o documento de identidade original, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus
respectivos Cartes de Respostas.
6.3.17.1 No ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (cpia de gabarito) no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio.
6.3.17.2 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de
Respostas (e a Folha de Texto Definitivo, apenas os candidatos aos cargos de nvel superior) que ser utilizado para a correo
de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
6.3.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que durante
a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b)
for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios
fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento
similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se
comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (cpia de gabarito) em
qualquer meio; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o
Carto de Respostas e a Folha de Texto Definitivo (quando houver) ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-
se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas e a Folha de Texto Definitivo (quando houver); j) no permitir a
coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 6.3.8; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem
dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou
quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.

14
6.3.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no
houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no Concurso Pblico.
6.3.19 Com vistas garantia da segurana e integridade do certame em tela, no dia da realizao das provas escritas os
candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios. Excepcionalmente,
podero ser realizados, a qualquer tempo durante a realizao das provas, outros procedimentos de vistoria alm do descrito.
6.3.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos
sanitrios.
6.3.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 6.3.18 implicar na eliminao do candidato, constituindo
tentativa de fraude, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de
afastamento de candidato da sala de provas.
6.3.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
6.3.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o
comparecimento no horrio determinado.
6.3.23.1 O candidato dever observar atentamente o carto de confirmao de inscrio especificando o horrio e local/cidade
de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos.
recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova.

7. DOS PROGRAMAS
7.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo I do presente Edital.
7.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer
bibliografia sobre o assunto solicitado.
7.2.1 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583,
de 29/09/2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas, sendo o conhecimento
destas novas regras exigido para a resoluo das mesmas.
7.3 A Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ e a CONSULPLAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
7.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
7.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.

8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
8.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e nas provas
discursivas (quando houver).
8.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla escolha
e nas provas discursivas (quando houver).
8.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de
desempate os seguintes critrios: a) maior pontuao na Prova Discursiva (quando houver); b)maior pontuao na prova escrita
objetiva de Regimento Interno; c) maior pontuao na prova escrita objetiva de Lngua Portuguesa; d) maior pontuao na
prova escrita objetiva de Lei Orgnica Municipal; e) maior pontuao na prova escrita objetiva de Noes de Informtica; e f)
maior idade.

15
8.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a idade
como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser
observado o critrio estabelecido no item 8.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.

9. DOS RESULTADOS E RECURSOS

9.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico
www.consulplan.net, a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas escritas objetivas de
mltipla escolha (segunda-feira).
9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois)
dias, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao
Concurso Pblico no endereo eletrnico www.consulplan.net.
9.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com
acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal,
CONSULPLAN, conforme disposies contidas no endereo eletrnico www.consulplan.net, no link correspondente ao Concurso
Pblico.
9.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital,
inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas escritas de mltipla
escolha e provas discursivas (quando houver), includo o fator de desempate estabelecido, at 2 (dois) dias aps o dia
subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas.
9.3.2 So passveis os recursos contra todas as decises proferidas durante a realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital,
que tenha repercusso na esfera de direitos dos candidatos.
9.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.consulplan.net, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
9.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 9.3 deste Edital.
9.6 O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado,
e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes
dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme
suprarreferenciado.
9.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
9.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias, a contar do dia
subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo
correio, fac-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
9.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo
manifestao posterior da Banca Examinadora.
9.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial
definitivo e/ou recurso de resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
9.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
9.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

16
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente,
eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais
aplicveis falsidade de declarao, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
10.2 Os candidatos classificados sero convocados de acordo com as vagas a serem preenchidas para a realizao
Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se-o apreciao da Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ, em
duas fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos:
a) Cpia simples acompanhada do documento original de Identidade;
b) Cpia simples acompanhada do documento original de Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a Justia Eleitoral expedida
h no mximo 30 (trinta) dias;
c) Cpia simples acompanhada do documento original de CPF;
d) Cpia simples acompanhada do documento original do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda
dispensa de incorporao (se do sexo masculino);
e) Cpia simples acompanhada do documento original da Certido de nascimento ou casamento;
f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
g) Cpia simples acompanhada do documento original da Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Cpia simples acompanhada dos documentos originais que comprovem a escolaridade exigida para o cargo / categoria
profissional / especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro e regularidade no conselho de fiscalizao
do exerccio profissional, se o cargo exigir;
j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme
especificao constante deste Edital;
k) Cpia simples acompanhada do documento original do comprovante de residncia;
l) Declarao de bens (conforme Anexo IV);
m) Declarao de no condenao e no penalizao em cargo pblico (conforme Anexo V);
n) Declarao de no acumulao de cargos pblicos (conforme Anexo VI); e
o) Declarao de dependentes para fins de Imposto de Renda (conforme Anexo VII).
2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1
Fase. O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (pessoas com
deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade indicado pela Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ, e ainda apresentar os
exames de Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e fraes, Triglicerdeos, cido rico, Creatinina, TSH e
ITL, Anti HVA IgG e IgM, Parasitolgico de Fezes e Urina rotina.
10.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item 10.2 deste Edital, o candidato ser
convocado por ato do Poder Legislativo e dever assumir o cargo no prazo previsto pela legislao vigente.
10.4 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fases de convocao,
conforme item 10.2, perder automaticamente o direito nomeao ou sob declarao de renncia temporria, passar para o
final da lista classificatria.
10.5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o
ingresso no cargo, sendo-lhes assegurado o direito subjetivo de nomeao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente
ordem de classificao.
10.6 O candidato aprovado, aps convocao e nomeao, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e
capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, durante o perodo de at 3 (trs) anos.
10.7 A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma
vez, por igual perodo, sendo que todas as vagas ofertadas sero preenchidas durante o prazo de validade descrito.

17
10.8 O candidato que desejar relatar CONSULPLAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha
necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto CONSULPLAN pelo e-mail: atendimento@consulplan.com e
endereo eletrnico: www.consulplan.net, ou pelo telefone 0800-283-4628.
10.8.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais
referentes a este Concurso Pblico, divulgados no endereo eletrnico www.consulplan.net.
10.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto CONSULPLAN, enquanto estiver participando do
Concurso Pblico. As solicitaes de eventuais alteraes devero ser realizadas atravs do endereo de e-mail
atendimento@consulplan.com. Aps a homologao do certame, os pedidos de alterao devero ser direcionados ao setor de
recursos humanos da Cmara.
10.10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de
provas em que o candidato efetuou a referida prova.
10.11 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
10.12 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo da CONSULPLAN, e os
pareceres referentes a recursos sero efetuados em conjunto com a Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do
Concurso Pblico.
10.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
10.14 A Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ e a CONSULPLAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos
candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial,
reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ e/ou
da CONSULPLAN.
10.15 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.consulplan.net tero carter oficial. Os prazos para interposio de
recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia do dia da publicao.
10.16 Legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
10.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
10.18 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos
pela Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constitudo por ato do Presidente da Casa
Legislativa de Nova Friburgo/RJ, assessorados pela CONSULPLAN.
10.19 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado
para sua manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do
Certame. Aps essa data, a critrio da Casa Legislativa, podero ser destrudos.
10.20 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.

Registra-se, publique-se e cumpra-se,

Nova Friburgo/RJ, 30 de maio de 2017.

ALEXANDRE CRUZ
PRESIDENTE CMARA MUNICIPAL DE NOVA FRIBURGO

18
 ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS)

NVEL SUPERIOR: Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia
textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia
verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica. Redao Oficial.

NVEL MDIO COMPLETO: Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopica, diviso silbica, prosdia, acentuao
e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto,
conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a
significao das palavras no texto; Interpretao de texto. Redao Oficial.

NOES DE INFORMTICA
(COMUM A TODOS OS CARGOS)

Conhecimentos bsicos de microcomputadores PC Hardware. Noes de Sistemas Operacionais. MS-DOS. Noes de sistemas
de Windows. Noes do processador de texto MS-Word para Windows. Noes da planilha de clculo MS-Excel. Noes bsicas
de Banco de dados. Comunicao de dados. Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalizao. Conceitos bsicos de
Internet.

CONHECIMENTOS GERAIS
(COMUM A TODOS OS CARGOS)

Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia,
relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas a nvel
municipal, regional, nacional e internacional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

LEI ORGNICA MUNICIPAL

(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Lei Orgnica Municipal (Lei Municipal n. 2.343/1990) e suas alteraes at a Emenda n. 55/2017.

REGIMENTO INTERNO
(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Regimento Interno da Cmara de Nova Friburgo: Das disposies preliminares; Dos rgos da Cmara Municipal; Das Sesses
da Cmara. Das Proposies; Da apreciao das Proposies; Da participao da sociedade civil; Da Administrao e da
Economia Interna;

19
 CONHECIMENTOS DO CARGO

ADJUNTO LEGISLATIVO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Princpios Administrativos. Ato administrativo: Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. Agentes pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Poderes administrativos:
Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Licitao: Princpios; Contratao direta: dispensa e
inexigibilidade; Modalidades; Tipos. Controle da administrao pblica. Controle legislativo. Improbidade Administrativa. NOES
DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e Garantias Fundamentais. Poder legislativo. Do Processo Legislativo. Do Municpio.
PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS E O LEGISLATIVO MUNICIPAL: Maioria e a minoria; O princpio do pluralismo poltico; O
princpio do contraditrio e da ampla defesa; Princpios da administrao pblica aplicveis atividade legislativa; Princpios
especficos do direito parlamentar. AS FUNES DO PODER LEGISLATIVO: A funo representativa; A funo legislativa; A
funo socializadora/controladora e seus instrumentos. A funo de orientao poltica. A funo comunicativa. A funo
informativa; A funo educativa. NOES DE RECURSOS HUMANOS: Polticas de administrao de Recursos Humanos.
Planejamento estratgico de Recursos Humanos. Recrutamento e seleo de recursos humanos; Aplicao: desenho, descrio e
anlise de cargos; Avaliao de desempenho; Desenvolvimento: treinamento e desenvolvimento de pessoal; Remunerao e
proteo: salrios e benefcios. tica profissional.

ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Princpios Administrativos. Ato administrativo: Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. Agentes pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Poderes administrativos:
Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Licitao: Princpios; Contratao direta: dispensa e
inexigibilidade; Modalidades; Tipos. Controle da administrao pblica. Controle legislativo. Improbidade Administrativa. NOES
DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e Garantias Fundamentais. Poder legislativo. Do Processo Legislativo. Do Municpio.
TEORIA DA COMUNICAO: conceitos, paradigmas, principais teorias e as novas tendncias da pesquisa sobre os mass media.
Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Novas tecnologias e a globalizao da
informao. TICA NA COMUNICAO: papel social do comunicador. Legislao em Comunicao Social: Cdigos de tica e
Regulamentaes profissionais, Constituio da Repblica (Ttulo VIII, captulo V e suas alteraes). Planejamento editorial:
ilustraes, cores, tcnicas de impresso, diagramao. RELAES PBLICAS: comunicao institucional ou empresarial,
conceitos, instrumentos, assessorias de imprensa, planejamento de Relaes Pblicas para comunicao empresarial,
comunicao estratgica, comunicao interna; criar, apresentar, implantar, gerar, propor, coordenar, executar e desenvolver
polticas e estratgias que atendam s necessidades de relacionamento da organizao com seus pblicos; implantar, coordenar,
desenvolver e dirigir aes em rgos pblicos que tenham por objeto a comunicao pblica ou cvica; acompanhar assuntos de
interesse pblico afetos organizao; definir conceitos e sugerir polticas de Comunicao. ATIVIDADE PUBLICITRIA: noes
de marketing e comunicao; produto; planejamento; criao; pesquisa de mercado; noes sobre normas da publicidade
governamental; normas da propaganda e noes de editorao eletrnica; o papel das atividades mercadolgicas nas
organizaes, planejamento estratgico com orientao para o mercado. MARKETING: Conceitos bsicos; pesquisa de mercado e
o sistema de informaes, anlise do ambiente empresarial; anlise do comportamento de compradores e consumidores,
endomarketing; anlise de setores concorrentes; identificao de segmentos de mercado; diferenciao e posicionamento de
oferta; o papel dos intermedirios no sistema de distribuio; vantagens e desvantagens dos sistemas de distribuio diretos;
administrao de canais; o conceito de servio em marketing e em logstica de distribuio; o conceito de marketing de
relacionamento e o gerenciamento da cadeia de suprimentos. EVENTOS: conceber, criar, planejar, implantar e avaliar eventos e
encontros institucionais que tenham carter informativo para construir e manter imagem organizacional ou os interesses sociais
e cvicos de acordo com as necessidades especficas da organizao. tica profissional.

20
AUDITOR DE CONTROLE INTERNO
Auditoria: conceituao, objetivos, documentao de auditoria, comunicao dos resultados da auditoria. Normas de Auditoria
Governamental NAGs, recomendadas pelo Instituto Ruy Barbosa. Normas Tcnicas de Auditoria - NBC TA do Conselho Federal
de Contabilidade CFC: 200 - Objetivos Gerais do Auditor; 220 - Controle de Qualidade; 230 - Documentao de Auditoria; 260
- Comunicao com os Responsveis pela Governana; 265 - Comunicao de Deficincias de Controle Interno; 300 -
Planejamento da Auditoria; 500 - Evidncia de Auditoria; 505 - Confirmaes Externas; 520 - Procedimentos Analticos; 530 -
Amostragem em Auditoria; 610 - Utilizao do Trabalho de Auditoria Interna; 620 - Utilizao do Trabalho de Especialistas; 700
- Formao da Opinio e Emisso do Relatrio do Auditor; 705 - Modificaes na Opinio; 706 - Pargrafos de nfase e
Pargrafos de Outros Assuntos no Relatrio; 720 - Responsabilidade do Auditor em Relao a Outras Informaes Includas em
Documentos que Contenham Demonstraes Contbeis Auditadas. Contabilidade Pblica. Princpios fundamentais de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Controle Interno, Controle Externo e Controle Social. Administrao Pblica. O Controle
na Administrao Pblica: conceito e abrangncia. Controle Externo a cargo dos Tribunais de Contas. Tribunais de Contas:
natureza jurdica, funes e eficcia das decises. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101, de 4 de maio de
2000 e alteraes). Controle Interno: definio, objetivos, componentes e limitaes de efetividade. Funes da controladoria
numa organizao; aplicabilidade do conceito de controladoria gesto pblica. Relao entre objetivos e componentes.
Ambiente de Controle: integridade e tica, governana corporativa, filosofia gerencial, estrutura organizacional, poltica e
procedimentos de recursos humanos e registros. Avaliao de Riscos: estabelecimento de metas e riscos. Atividades de Controle:
tipos de atividade de controle, integrao com avaliao de riscos e controles sobre sistemas de informaes. Informao e
Comunicao. Monitoramento: monitoramento contnuo, avaliaes em separado, abrangncia e periodicidade, o avaliador, o
processo de avaliao, a metodologia, a documentao, o plano de ao e a comunicao das deficincias. Sistema de Controle
Interno Municipal: importncia, responsabilidade e fundamentao legal. Atuao do controle interno. Principais Irregularidades
Identificadas na Execuo de Programas de Governo. Planejamento das Aes do Controle Interno Municipal. Identificao dos
Recursos Federais Transferidos para o Municpio. O Sistema de Controle Governamental: viso geral. Controle Externo na
Constituio de 1988. O Controle Interno dos Municpios e o TCU: recursos federais transferidos a municpios.

OFICIAL ADMINISTRATIVO
I FUNDAMENTOS: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Linguagens de programao,
compiladores e interpretadores; Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e distribudo;
Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de
memria; Interface entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas
operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre
processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao, segmentao,
memria virtual, e paginao; Sistemas de entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de
desempenho e confiabilidade; Virtualizao; Web Services; ingls tcnico; redao tcnica; sistema operacional Windows XP e
superiores; conhecimento dos pacotes de automao de escritrios Microsoft Office 2003 (Word e Excel) e BrOffice 2.0 (Writer e
Calc). II SERVIDORES DE APLICAO JAVA ENTERPRISE EDITION (JEE) 5: Fundamentos de servidores de aplicao JEE5;
Conceitos de clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. III - JAVA: conhecimentos
bsicos da linguagem JAVA; funcionamento da JVM - JAVA Virtual Machine: Memria HEAP e STATIC; objetos e classes (tipos
abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e herana); diviso de classes em subclasses; subscrio de mtodos;
agrupamento de classes; utilizao de THREADS em JAVA; utilizao de redes com JAVA (TCP/IP e soquetes UDP); bibliotecas
grficas (SWING); comandos de acesso a dados (JDBC); comandos de manipulao de erros; programao e distribuio de
componentes; JAVADOC; programao de JAVA SERVLETS; Applets JAVA; conceitos e caractersticas de: JSP, XML, EJB, JPA,
JSF. IV - BANCO DE DADOS: Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados
distribudos, relacionais e orientados a objeto; Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e restaurao; Modelos de
banco de dados: hierrquico, rede e relacional; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem entidade-

21
relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de desempenho; Linguagens de
definio e manipulao de dados (ANSI SQL). V - ORACLE PL/SQL: conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de
acesso a dados; comandos de manipulao e tratamento de erros; desenvolvimento de triggers, functions, procedures e
packages, conhecimento de Oracle SQL Functions. VI - ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de Storage Area Networks
(SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias
padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks
(RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e
arquiteturas (LAN free, server free e client free). VII - SEGURANA: Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e
integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de segurana da
informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria,
programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de
chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes
criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Ataques de negao de servio (Denial of Service
DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure
Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS. VIII - GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
(TI): ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento
de Problemas, Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de Servios (Gerenciamento de Nveis de
Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI,
Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI,
Gerenciamento de Liberao e Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios. XI -
TELECOMUNICAES: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado
categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s,
IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE
802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways
de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS). X - SEGURANA:
Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas;
Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos
maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria, programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas
(keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta
(simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e
auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC); Autenticao forte (baseada em dois ou
mais fatores); Single sign-on. Noes de Segurana em Redes Filtragem de trfego com firewalls ou listas de controle de
acesso (ACLs), proxy e proxy reverso; Ataques de negao de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de
negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems
IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer
SSL e Transport Layer Security TLS. tica profissional.

NVEL MDIO COMPLETO

AGENTE LEGISLATIVO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e
Garantias Fundamentais. Poder legislativo. Do Processo Legislativo. Do Municpio. AS FUNES DO PODER LEGISLATIVO: A
funo representativa; A funo legislativa; A funo socializadora/controladora e seus instrumentos. A funo de orientao
poltica. A funo comunicativa. A funo informativa; A funo educativa. NOES DE RECURSOS HUMANOS: Polticas de
administrao de Recursos Humanos. Recrutamento e seleo de recursos humanos; Desenvolvimento: treinamento e

22
desenvolvimento de pessoal; Remunerao e proteo: salrios e benefcios. COMUNICAES OFICIAIS: Aspectos Gerais,
Caractersticas Fundamentais, Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao do Signatrio, Padro Ofcio,
Exposio de Motivos, Mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico. Organizao e Mtodos. tica Profissional

ALMOXARIFE
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. ARQUIVOS: rgos de documentao, Introduo ao
estudo dos arquivos, Organizao e administrao de arquivos, Gesto de documentos, Arquivos permanentes, Arquivos
especiais, Tcnicas modernas, Poltica nacional de arquivos. Administrao de Material: Classificao de Materiais, Especificao,
Codificao, Estoques, Pedidos, Compra, Cadastro, Concorrncia, Contratao, Previso, Produtos, Processos, Almoxarifado,
Recebimento, Armazenagem, Distribuio, Inventrio, Qualidade, Uso da Informtica. tica Profissional.

ASSISTENTE LEGISLATIVO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e
Garantias Fundamentais. Poder legislativo. Do Processo Legislativo. Do Municpio. AS FUNES DO PODER LEGISLATIVO: A
funo representativa; A funo legislativa; A funo socializadora/controladora e seus instrumentos. A funo de orientao
poltica. A funo comunicativa. A funo informativa; A funo educativa. COMUNICAES OFICIAIS: Aspectos Gerais,
Caractersticas Fundamentais, Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao do Signatrio, Padro Ofcio,
Exposio de Motivos, Mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico. Organizao e Mtodos. tica Profissional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. AS FUNES DO PODER LEGISLATIVO: A funo
representativa; A funo legislativa; A funo socializadora/controladora e seus instrumentos. A funo de orientao poltica. A
funo comunicativa. A funo informativa; A funo educativa. COMUNICAES OFICIAIS: Aspectos Gerais, Caractersticas
Fundamentais, Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao do Signatrio, Padro Ofcio, Exposio de
Motivos, Mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico. Organizao e Mtodos. EVENTOS: conceber, criar, planejar, implantar
e avaliar eventos e cerimoniais. Postura pessoal e profissional. Tcnicas administrativas e organizacionais. Processos de
comunicao. Organizao de Reunies. O atendimento: cortesia ao atendimento ao Muncipe; Atendimento telefnico: ligaes
nacionais e internacionais; Tcnicas para o uso adequado do telefone; A seleo de telefonemas; formas de tratamento.
Organizao do Trabalho; Sistemas Telefnicos; Chamadas Telefnicas em geral; tica Profissional.

AUXILIAR DE PATRIMNIO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. COMUNICAES OFICIAIS: Aspectos Gerais, Caractersticas
Fundamentais, Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao do Signatrio, Padro Ofcio, Exposio de
Motivos, Mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico. Organizao e Mtodos. ARQUIVOS: rgos de documentao,
Introduo ao estudo dos arquivos, Organizao e administrao de arquivos, Gesto de documentos, Arquivos permanentes,
Arquivos especiais, Tcnicas modernas, Poltica nacional de arquivos. ADMINISTRAO DE MATERIAL: Classificao de Materiais,
Especificao, Codificao, Estoques, Pedidos, Compra, Cadastro, Concorrncia, Contratao, Previso, Produtos, Processos,
Almoxarifado, Recebimento, Armazenagem, Distribuio, Inventrio, Qualidade, Uso da Informtica. tica Profissional.

AUXILIAR LEGISLATIVO
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Princpios
Administrativos. Uso e abuso do poder. Improbidade Administrativa. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e
Garantias Fundamentais. Poder legislativo. Do Processo Legislativo. Do Municpio. AS FUNES DO PODER LEGISLATIVO: A

23
funo representativa; A funo legislativa; A funo socializadora/controladora e seus instrumentos. A funo de orientao
poltica. A funo comunicativa. A funo informativa; A funo educativa. COMUNICAES OFICIAIS: Aspectos Gerais,
Caractersticas Fundamentais, Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao do Signatrio, Padro Ofcio,
Exposio de Motivos, Mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico. Organizao e Mtodos. tica Profissional.

24
 ANEXO II
ATRIBUIES SINTTICAS DOS CARGOS

NVEL SUPERIOR

ADJUNTO LEGISLATIVO
Ter digitado e armazenado em computador as leis municipais, bem como em HD's ou similares. Redigir e ser o responsvel, em
sua rea de atuao, pelos atos oficiais que tiverem que ser expedidos ou fornecidos, determinando ao setor competente que
providencie a sua publicao. Revisar aps o devido parecer da comisso tcnica - emendas e substitutivos apresentados e
aprovados pelo Plenrio. Colecionar os originais de leis e resolues legislativas. Determinar o registro e a publicao dos atos
em geral, a coleta dos autgrafos de leis, portarias, decretos e resolues. Lanar, em todos os atos oficiais, a data de sua
publicao, do nmero e da edio do rgo que os publicou. Providenciar, junto imprensa, as retificaes de textos dos atos
publicados e, no mbito de sua atuao, rever os atos antes de enviar para publicao. Determinar a coleta e o arquivamento de
jornais que contenham publicaes de atos oficiais, mandando arquiv-los anualmente. Acompanhar o cumprimento dos prazos
do Executivo e do Legislativo para sano e promulgao de leis, resolues e demais atos. Preparar, em sua rea de atuao, o
expediente oficial a ser assinado ou despachado pelo Presidente da Cmara. Determinar o encaminhamento, atravs de
protocolo, das leis para sano do Chefe do Executivo. Ser responsvel pelo livro de ponto dos Servidores Efetivos.

ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL

Assessorar as comisses tcnicas e os vereadores na divulgao dos trabalhos por eles realizados. Providenciar, junto aos rgos
de comunicao, a divulgao das matrias relevantes em tramitao. Alimentar o stio da Cmara na Internet, bem como as
redes sociais com informaes acerca dos trabalhos legislativo. Providenciar e cuidar das transmisses da TV Cmara via
streaming. Informar e esclarecer a opinio pblica a respeito das atividades da Cmara Municipal de Nova Friburgo, utilizando,
para isso, os veculos de comunicao e as tcnicas de relaes pblicas. Registrar e processar as credenciais dos profissionais de
imprensa que acompanham as reunies do Legislativo. Preparar noticirio a ser distribudo a rgos governamentais, veculos de
comunicao e entidades da sociedade civil. Auxiliar o Chefe de Comunicao Social no desempenho de suas atividades.

AUDITOR DE CONTROLE INTERNO

Fiscalizar todas as contas e procedimentos administrativos e contbeis, bem como todos os recolhimentos sociais e
previdencirios do corpo legislativo e funcional da Cmara. Representar a Cmara junto aos Tribunais de Contas do Estado e da
Unio. Ser o responsvel pelo cumprimento de prazos de remessa de documentos contbeis para os rgos de controle externo.
Cumprir e fazer cumprir as atribuies contidas nas deliberaes do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. Prestar
assessoria Presidncia e Mesa Diretora. Examinar as Prestaes de Contas e emitir o respectivo relatrio e certificado de
auditoria. Encaminhar aos Setores da Cmara Municipal o cumprimento ou no dos prazos e determinaes oriundas do Tribunal
de Contas do Estado do Rio de Janeiro RJ. Auxiliar o Controlar Interno no exerccio de suas atribuies.

OFICIAL ADMINISTRATIVO
Criar e manter em pleno funcionamento da Central de Processamento de Dados da Cmara. Desenvolver o stio do Legislativo
Municipal na internet, dando o suporte necessrio para a manuteno da pgina. Atuar junto s empresas fornecedoras dos
programas de software da Cmara, garantindo o bom funcionamento dos sistemas de informtica. Executar anlises, avaliaes,

25
vistorias e manuteno do equipamento de informtica e da rede interna da Cmara. Desenvolver projetos para a melhoria da
qualidade e o aumento da produtividade dos sistemas implantados.

NVEL MDIO COMPLETO

AGENTE LEGISLATIVO
Coordenar as tarefas referentes aplicao da legislao de pessoal, no que concerne a direitos e deveres. Promover a posse e a
lavratura de termos de posse dos servidores. Manter o cadastro de registro dos servidores contratados e requisitados pela
Cmara. Manter atualizados os cadastros dos parlamentares e dos servidores ativos, inativos e pensionistas. Confeco e
acompanhamento para publicao, das Portarias, Certides e demais atos que forem solicitados pelos responsveis, organizando
e mantendo seu arquivamento. Assessorar a Diretoria de Recursos Humanos, no que tange rotina de circulao de processos e
documentos entre os diversos setores da Cmara e entre a Cmara e demais rgos pblicos. Promover o cumprimento dos
prazos legais relativos prestao regular de informaes do Quadro de Pessoal ao Instituto Nacional de Previdncia Social e ao
Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de treinamento,
aperfeioamento e especializao dos servidores, orientando-os quanto aos cursos oferecidos pelas instituies competentes. Se
reportar ao Diretor de Recursos Humanos da Cmara Municipal e atender seus pedidos funcionais. Auxiliar na confeco da folha
de pagamento.

ALMOXARIFE
Controlar os prazos de entrega de material. Organizar o cadastro de materiais e equipamentos da Cmara, uniformizando a
nomenclatura e mantendo-o atualizado. Manuteno de cadastro de fornecedores de material e de prestao de servios. Atestar
as notas fiscais ou recibos, no momento da entrega do material e da prestao dos servios. Manter em estoque e exercer a
guarda em perfeita ordem de armazenamento, conservao, classificao e registro dos materiais de consumo, de escritrio e de
informtica. Fornecer os materiais requisitados para os servios da Cmara. Providenciar a entrega de material aos demais
setores administrativos. Auxiliar o Chefe de Almoxarifado da Cmara Municipal naquilo que for preciso.

ASSISTENTE LEGISLATIVO
Lavrar, em livro prprio, as atas e termos de posse do Prefeito, do Vice-Prefeito, dos Vereadores, Comendas e Destaques
Comunitrios. Gravar, redigir e confeccionar as atas das reunies ordinrias, extraordinrias e solenes da Cmara. Preparar e
publicar na Rede interna da Cmara Municipal a Ordem do Dia e o Expediente das reunies e as cpias da ata da reunio
anterior. Receber o expediente mediante protocolo e realizar a triagem do mesmo para a Reunio. Anotar a aprovao de
requerimentos, indicaes, projetos e outros, quando apreciados pelo Plenrio, encaminhando-os aos setores competentes para
expedio. Conferir e acompanhar a discusso e votao das matrias constantes da ordem do dia, anotando o resultado da
votao. Proceder verificao peridica do acervo do Legislativo. Organizar o cerimonial da Cmara Municipal de Nova
Friburgo. Propor medidas relativas promoo e valorizao dos trabalhos do Poder Legislativo. Criar e estabelecer rotinas de
trabalhos legislativos, objetivando a eficincia da tramitao das proposies.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Zelar pela manuteno e funcionamento do servio de telefones, providenciando a consecuo dos reparos que se fizerem
necessrios, aps autorizao. Controlar, registrar, transmitir e solicitar ligaes telefnicas. Manter arrumado o material sob sua

26
guarda. Prestar informaes simples, pessoalmente ou por telefone, encaminhar visitantes, receber e transmitir recados. Manter
o controle de acesso de pessoas nas dependncias da Cmara. Preencher e organizar as fichas de controle de ingresso de
pessoas na Cmara. Protocolar os documentos encaminhados ao Presidente e Secretaria da Cmara, organizando os processos
administrativos deles decorrentes, aps autorizao. Promover o recebimento da correspondncia dirigida Cmara e aos
Vereadores, entregando-a ao Gabinete da Presidncia, Secretaria e aos Assessores dos Vereadores. Promover a entrega de
correspondncia atravs de protocolo interno e externo. Atender as determinaes e solicitaes dos Servidores e Vereadores.
Auxiliar o Ouvidor da Cmara Municipal em suas atividades.

AUXILIAR DE PATRIMNIO
Promover o controle patrimonial, identificando e inventariando os bens permanentes da Cmara Municipal, emplaquetando-os
em observncia sequncia crescente de seu nmero patrimonial. Manter o controle dos bens no plaquetveis. Realizao do
inventrio geral. Auxiliar na Prestao de contas do Chefe de Patrimnio. Responsvel pela conservao dos bens mveis e
imveis da Cmara. Identificar bens avariados e providenciar reparos. Registrar e manter atualizados as fichas individuais dos
bens. Notificar ao Chefe de Patrimnio qualquer ocorrncia relativa ao mobilizado e imobilizado da Cmara Municipal. Efetuar a
aquisio, recebimento e aceitao dos bens, bem como a distribuio para seus respectivos centros de custos. Confeccionar e
manter atualizados os termos de responsabilidade. Assistir ao Controle Interno e Externo quando nas solicitaes, inspees e
auditorias. Registrar as operaes patrimoniais, informando-as, mensalmente Contabilidade. Dar baixa da guarda de
documentos destitudos de valor. Realizar a verificao patrimonial na forma da lei.

AUXILIAR LEGISLATIVO
Reviso, confeco e expedio das indicaes da Cmara, anotando o seu encaminhamento nas respectivas fichas. Passar a
termo as certides que forem mandadas confeccionar pelos responsveis. Acompanhar a tramitao dos processos e
requerimentos recebidos pelo Assistente Legislativo, os quais constaro do expediente e da ordem do dia das reunies da
Cmara. Receber, classificar e registrar os processos, encaminhando-os s Comisses Tcnicas, quando for o caso. Receber os
processos conclusos das Comisses Tcnicas, que constaro da ordem do dia, encaminhando-os ao Assistente Legislativo. Cuidar
da expedio de telegramas, convites, comunicaes especiais e das respostas a correspondncias oficiais encaminhadas
Presidncia. Confeco de folhas para controle da correspondncia em geral. Promover o registro de nomes, endereos e
telefones das autoridades e entidades de interesse da Cmara e providenciando a sua atualizao. Manuteno em cadastro e
atualizao das informaes relativas Cmara Municipal, responsabilizando-se pelo seu envio Assembleia Legislativa do
Estado e ao Senado Federal. Colecionar os originais de Portarias, Decretos e outros atos normativos e legais.

27
 ANEXO III
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos fins de direito que o Sr.(a) ___________________________________ portador(a) da(s) deficincia(s)

______________________, Cdigo Internacional da Doena (CID) __________, que resulta(m) na perda da(s) seguinte(s)

funo(es) ______________________.

Data: ____/_____/_____

_____________________________________________.

(Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso
contrrio, o atestado no ter validade).

ANEXO IV
DECLARAO DE BENS

Eu, __________________________ CPF n ______________ declaro para fins de contratao, sob o regime Estatutrio, na
Cmara Municipal de Nova Friburgo/RJ, que possuo os seguintes bens:

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Nova Friburgo/RJ, ____ de _________ de _____.

_____________________________________

28
 ANEXO V
DECLARAO DE NO CONDENAO E DE NO PENALIZAO EM CARGO PBLICO

Eu, ________________________________ CPF n ______________, brasileiro(a), declaro no ter sofrido condenao

definitiva por crime doloso ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso a bem do servio pblico no exerccio de

qualquer funo pblica.

Nova Friburgo/RJ, ____ de ______ de ______.

____________________________________

ANEXO VI
DECLARAO DE NO ACUMULAO DE CARGO PBLICO

Eu, _______________________________ CPF n ______________, brasileiro(a), declaro que no respondo a processo

administrativo disciplinar, nas esferas pblicas, municipal, estadual e federal, estando neste requisito apto a firmao do

contrato.

Declaro que no ocupo qualquer outro cargo, emprego, funo ou presto servio em rgos da administrao direta ou indireta

do poder pblico federal, estadual ou municipal, ou que dos mesmos esteja afastado por motivo de licena remunerada, no

exercendo qualquer atividade que caracterize acumulao na forma da Lei, ou ainda incompatibilidade de horrios com o cargo

que exercerei.

Nova Friburgo/RJ, ____ de ______ de ______.

____________________________________

29
 ANEXO VII
DECLARAO DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA

Nome do Declarante:

CPF Estado Civil Matrcula:

Endereo: Cep

Bairro Cidade Tel.

N de Nome Completo do Dependente Relao Data de

Ordem Dependncia Nascimento

Cientes da proibio da deduo de um mesmo dependente por ambos os cnjuges, declaramos sob as penas da Lei, que as
informaes aqui prestadas so verdadeiras e de nossa inteira responsabilidade no cabendo a Cmara de Nova Friburgo/RJ
nenhuma responsabilidade perante a fiscalizao.

Nova Friburgo/RJ, _____ de ____________________ de _________.

_______________________________ _____________________________
Declarante Cnjuge

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(*) Sempre que ocorrer alterao nessa declarao a mesma dever ser renovada.
(**) Em caso de adoo e/ou guarda de menores e dependncia de genitores e/ou outros, anexar cpia do documento legal que
determinou a dependncia.

1 - Os documentos pessoais necessrios para a nomeao so:

a) Foto 3X4 atual (original);
b) CPF (cpia simples);
c) RG (cpia simples);
d) Carteira de Trabalho (cpia simples);
e) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio e/ou Declarao de regularidade junto Justia Eleitoral
(cpia simples);
f) Certido de Nascimento ou Casamento (cpia simples);

30
g) Certificado de Reservista (masculino) (cpia simples);
h) Comprovante de Residncia (cpia simples);
I) Comprovante de Escolaridade (cpia simples)
j) Atestado de Sade Ocupacional, emitido pelo Mdico Registrado no Ministrio de Trabalho (original);
k) PIS/PASEP (caso se a pessoa j foi cadastrada por alguma empresa ou rgo pblico)(cpia simples).
l) Comprovante de regularidade com o rgo que regulamenta a profisso, (se for o caso).
m) Termo de posse (Anexo I);
n) Declarao de Bens (ANEXO II);
o) Declarao que No Condenao e de No Penalizao em Cargo Pblico (ANEXO III);
p) Declarao de no acumulao de cargos pblicos (ANEXO IV);
q) Declarao de Dependentes para Fins de Imposto de Renda (ANEXO V).
2 - Os documentos necessrios para o recebimento do Salrio famlia so:
a) Certido de Nascimento (cpia simples);
b) Carto de Vacina (at 6 anos) (cpia simples);
c) Declarao da escola (de 6 a 14 anos).

31