PRCTICA CALIFICADA

INSTRUCCIONES:
La evaluacin es estrictamente personal y toda solucin debe ser escrita con tinta.
Para recibir toda la puntuacin, la respuesta debe estar debidamente sustentada. Caso contrario la
puntuacin quedar a criterio del profesor.
En la calificacin se considerar el original (no borrador), el orden, la limpieza y la claridad de las soluciones.
SIN MATERIALES / PROHIBIDO CELULARES / PROHIBIDO PRSTAMO DE UTILES Y CALCULADORA.

ESPECIFICACIN DE CASO DE USO: BUSCAR PERSONAL

1. Descripcin
El caso de uso permite al Jefe de RR.HH de la Consultora GENESIS TI buscar un
determinado personal de la empresa

2. Actor(es)
Jefe de RR.HH

3. Flujo de Eventos

3.1. Flujo Bsico

1. El Caso de uso se inicia cuando el Jefe de RR.HH selecciona la opcin Personal
en la interfaz del men principal.
2. El sistema muestra la interfaz BSQUEDA DE PERSONAL con los siguientes
datos:
Cdigo, DNI, Nombres y apellidos, Tiempo laboral y la fecha de la bsqueda
Lista Desplegables: rea, Cargo, Profesin
Adems incluye las opciones: Buscar Personal, Aceptar Nuevo y Salir
3. El Jefe de RR.HH selecciona la fecha de bsqueda y luego ingresa y/o selecciona
un parmetro de bsqueda
4. El Jefe de RR.HH selecciona la opcin: Buscar Personal
5. El sistema muestra los datos del personal en una cuadrcula: Cdigo, Nombres y
apellidos, cargo, profesin, correo y mvil.
6. El Jefe de RR.HH elige un personal y el sistema muestra una fotografa del mismo
7. El Jefe de RR.HH selecciona la opcin Aceptar y el sistema carga los datos
del personal en el caso de uso base que lo invoc
8. El Jefe de RR.HH selecciona la opcin Salir, el sistema cierra la interfaz y el
caso de uso finaliza

3.2. Subflujos
Si el Jefe de RR.HH selecciona la opcin Nuevo, el sistema libera los campos
para una nueva bsqueda

3.3. Flujos Alternativos

En el paso 4, si el sistema detecta que no existe personal alguno muestra el mensaje:
No existe personal para los parmetros ingresados y ofrecer la posibilidad de
registrarlo.

4. Precondiciones
4.1. El personal debe estar registrado en el sistema
4.2. Los cargos deben estar registrados en el sistema
4.3. Las profesiones deben estar registradas en el sistema

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5. Poscondiciones
5.1. El sistema mostr los datos del personal encontrado en el caso de uso base que lo invoc
5.2. Se imprimi la lista con los resultados de la bsqueda

6. Puntos de Extensin
En el paso 4, el sistema extiende al caso de uso Mantener Personal, en su Subflujo Registrar.

7. Requerimientos Especiales
SUPL01. Permitir imprimir los resultados en formato A4, blanco y negro

8. Reglas de negocio
RN01. Slo se permite la bsqueda de personal con contrato vigente

9. Prototipo

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