Contrato de Trabajo

En Santiago de Chile a 07 de Noviembre de 2013 entre (nombre o razn social) Servicios de

Capacitacin OTEC LOS ROS ltda. R.U.T XXXXXXX representado(a) legalmente por don(a)
xxxxxxx, cdula de identidad xxxxxx, ambos con domicilio en xxxxxxx, xxxx, xxx comuna de xxx,
en adelante el "Empleador" y don xxxxxxxxx de nacionalidad chilena, nacido el xx de Setiembre de
xxxx, domiciliado en xxxxx, depto. Xxxx, comuna de xxxx, RUT xxxxx, proveniente de xxxx en
adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Coordinador de

Calidad u otro trabajo o funcin similar, que tenga directa relacin con el cargo ya indicado, en el
Departamento (Seccin) Calidad, ubicado en xxxx, xxxxx, Local xxxx, comuna de xxx, pudiendo
ser trasladado a otro Departamento o Seccin de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias
del Empleador, a condicin que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello
importe menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 40 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 9:00 am a 18:00 pm horas. La jornada de trabajo ser
interrumpida con un descanso de 60 minutos, entre las 13:00 y las 14:00 horas, destinados a la
colacin, tiempo que ser de cargo del Empleador.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo
en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se obligar a cumplir el horario
que al efecto determine la Empleadora, dentro de los lmites legales. Dicho acuerdo constar por
escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o simplemente
permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que
se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerar con el

recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con la remuneracin del
respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de $ 500.000.- (quinientos mil pesos) mensuales,

pagaderos por meses vencidos.
Las deducciones que la Empleadora podr segn los casos - practicar a las remuneraciones, son
todas aqullas que dispone el artculo 58 del Cdigo del Trabajo.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las deducciones
que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos,
inasistencias o permisos y, adems, la rebaja del monto de las multas establecidas en el Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren.

SEXTO: La Empresa se obliga a pagar al empleado una gratificacin anual equivalente al 25%
(veinticinco por ciento) del total de las remuneraciones mensuales que ste hubiere percibido en el
ao, con tope de 4,75 Ingresos Mnimos Mensuales.
Esta gratificacin se calcular, liquidar y anticipar mensualmente en forma coetnea con la
remuneracin del mes respectivo, siendo cada abono equivalente a la doceava parte de la
gratificacin anual.
La gratificacin as convenida es incompatible y sustituye a la que resulte de la aplicacin de los
artculos 47 y siguientes del Cdigo del Trabajo.
Para los efectos de cotejar la gratificacin convenida en esta clusula con la que, segn la ley,
eventualmente podra corresponder al Empleado, los valores anticipados mensualmente se
reajustarn en conformidad con lo dispuesto en el artculo 63 del Cdigo del Trabajo, y se entender
que fueron abonados con carcter de anticipos de dichas gratificaciones legales.
Con todo, si las sumas anticipadas a ttulo de gratificacin convencional resultaren mayores que las
que legalmente correspondieren al Empleador, el exceso se consolidar en su beneficio.
SPTIMO: El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le
sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus partes
las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las que declara
conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente contrato, reglamento
del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa justificada, de
parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad del contrato, contemplada en el art. .
160 N7 del Cdigo del Trabajo
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante 2 das seguidos o
no, en cada mes calendario. Bastar para acreditar esta situacin la constancia en el respectivo
Control de Asistencia.

NOVENO: El presente contrato regir 07 de Noviembre del 2013 pero cualquiera de las partes, o
ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier momento con arreglo a la ley.

DECIMO: Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes
fijan domicilio en la ciudad de Santiago.

DECIMO PRIMERO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con
fecha 07 de Noviembre de 2013.
El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de cada
contratante.

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FIRMA EMPLEADOR FIRMA TRABAJADOR
RUT ............................................ RUT ............................................