ROLES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO

Con el fin de dar cumplimiento a la normatividad colombiana vigente se establecen los siguientes
roles y responsabilidades para los trabajadores, contratistas y temporales:

1. GERENCIA

Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del SG-SST.
Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en Seguridad & Salud en
el Trabajo dentro del marco de sus funciones.
Garantizar la consulta y participacin de los trabajadores en la identificacin de los
peligros y control de los riesgos, as como la participacin a travs del viga de
Seguridad & Salud en el Trabajo.
Garantizar la supervisin de la Seguridad & Salud en el Trabajo.
Evaluar por lo menos una vez al ao la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas y objetivos.
Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar el
desarrollo de la Seguridad & Salud en el Trabajo.
Garantizar un programa de induccin y entrenamiento para los trabajadores que
ingresen a la empresa, independientemente de su forma de contratacin y
vinculacin.
Garantizar un programa de capacitacin acorde con las necesidades especficas
detectadas en la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos.
Garantizar informacin oportuna sobre la gestin de la Seguridad & Salud en el
Trabajo y canales de comunicacin que permitan recolectar informacin
manifestada por los trabajadores.

2. RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO

Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mnimo una vez
al ao realizar su evaluacin.
Informar a la alta direccin sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
Promover la participacin de todos los miembros de la empresa en la
implementacin del SG-SST.
Coordinar con los gerentes, la elaboracin y actualizacin de la matriz de
identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos y hacer la priorizacin
para focalizar la intervencin.
Validar o construir los planes de accin y hacer seguimiento a su cumplimiento.
Promover la comprensin de la poltica en todos los niveles de la organizacin.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad & Salud en el Trabajo
y hacer seguimiento a los indicadores.
Coordinar las necesidades de capacitacin en materia de prevencin segn los
riesgos prioritarios y los niveles de la organizacin.
Apoyar la investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo.
 Participar de las reuniones con el Viga de Seguridad & Salud en el trabajo.
Implementacin y seguimiento del SG-SST.

3. TRABAJADORES

Conocer y tener clara la poltica de Seguridad & Salud en el Trabajo.

Conocer y tener claros los reglamentos.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
Participar en la prevencin de riesgos laborales mediante las actividades que se
realicen en la empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

4. VIGA EN SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud & la seguridad de
los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes, incidentes y enfermedades.
Visitar e inspeccionar peridicamente las instalaciones.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.
Servir de punto de coordinacin entre los gerentes y los trabajadores para las
situaciones relacionadas con Seguridad & Salud en el Trabajo.