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Sabes algo sobre derechos laborales?

Es importante conocer nuestros derechos laborales para poder trabajar con responsabilidad y
responder a las exigencias del puesto de trabajo.

Algunos detalles que debes conocer como mnimo son:

La edad mnima para trabajar es de 14 aos

La jornada de trabajo normalmente es de 8 horas diarias o 48 semanales, como mximo. Esto
vara en el caso de los adolescentes.
Actualmente la Remuneracin Mnima Vital asciende a S/850 soles al mes.
Todo trabajador tiene derecho a que su empleador (empresa o persona que lo contrata) lo
registre en ESSALUD.
Toda madre trabajadora tiene derecho a 45 das de descanso prenatal y 45 das de descanso
postnatal.
Todo padre trabajador tambin tiene derecho a una licencia de paternidad sin descuentos por
el nacimiento de su hijo o hija por 04 das hbiles consecutivos.
Al cumplir 04 aos de servicios con el mismo empleador en el sector privado, el trabajador tiene
derecho a que su empleador pague el seguro VIDA LEY, independientemente del seguro regular
ESSALUD.
Las gratificaciones se otorgan dos veces al ao por los conceptos de Fiestas Patrias y Navidad.
La Compensacin por Tiempo de Servicios es un beneficio social que se otorga al trabajador
con la finalidad de cubrir sus necesidades y las necesidades de su familia en caso de
desempleo. Se abona en la primera quincena de mayo y noviembre.

Asimismo, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo cuenta con una lnea gratuita (0800-
1-68-72) donde absolvern todas las consultas que tengas sobre este y otros temas
relacionados.