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    No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 4 SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGACION DE PANAMA, Resolucion N° 01-2008 21 de febrero de 2008 FI Conssjo Disectivo Nacional del Sistem Nacional de Investigacin de Panama cen ojewiei de sus fucultades Iegales, CONSIDERANDO. Que ls Ley No, 56, de 14 de diciembre de 207. cre of Sistensa Nacional de Investigackin para promover le investigscion cizmtifiea y teenologiea y su calidad, mediante cl reeanocimiento de Ia excelencia de Ie Tabor de investigacion y desarrollo siemifico y tecnologico ele personas naturales y juridicas. a waves de incentives que pueden ser disiinciones e estinilos econsimices. otorgidas en fincidn de la calidad. ks produceion, la waseendenci y eel impacto de dieha itor Que el artculo 5, de la cltada Ley No, 56 d¢ 2007, estableoe que Sistema Nacional Je tnvestackon estar iniegiade por cl Consejo Disective Nacional, la Seerctavia Téenica, los Comités de Evaluackin y los tniembros cigntifieos acmitidos en Te farms que estatece esta Loy y a tyglamentactin del Sisema Nacional de lnvest Que al Comsjo Dizcctive Nacional, como aurevidt rsixima del Sistema Nacional de Inestigseién. le corapet reglamertar el fncienarinto del Sistem y aprabur el Reylamenta del mismo RESUELVE Articulo Primero: Aprobar el "Reulamente del Sitcom Nacional de Investigacion de Panama,” euyo comtenide se detslk Reglamento at ‘Sistema Nactonal de Investigacion de Panama conferme ala Ley No. 56 de 14 de diciembre de 2007 ‘Que enrol Sistane Nato ce vei tin estaisee inentivos pane kr bvestigetin 9 ceserrolloctemaen v teenoligh™ invice 1. GENERALIDADES 1. OBJETIVO, TIL ORGANIZACION ADMINISTRATIVA IV. MIEMBROS CIENTIFICOS V. ESTIMULOS ECONOMICOS VI DISTINCIONES, VU, PROCESO DE EVALUACION YUL, RECONSIDERACION DE LOS DICTAMENES, IX. FORMALIZACION DEL INGRESO AL NI X. DISPOSICIONES GENERALES XI. TRANSITORIOS 1. GENERALIDADES No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 2 ARTICULD 1, Este documento roglaments el Sistema Nacional de Investigueidn (SNI) de Panama cteado por la Ley 56 de L4 de dicismibre de 2007, Este ley reconoce fa importuneia de los investigadorcs en el desaralla husnica sostenible de la nacion y sicnta las bases para wi esquctaa de reconocinnintes a] merito ya kt dedicacion en las labones de investigacibn, y desarrollo en ciensia tecrotogia D>, ARTICULO 2. £1 parslignss dominants de Ik Socicdd del Conocimicnta es la gencracién de eonocinicntas, EL Sistemi Nacional de Investigacion es un otgasisino para promover tanto la dedieacion a ls FD como ta calidad del trabajo resultants mediante el reconosimicnto ds la excelencia de fa labor de personas naturales o juridicas dodicads a HD. « tends de incontivas que padrin ser distineioncs o estimlas econémicos ororgadas cn fuseien dc la calicad, produccien, traseendencia ¢ impacto de ests inbotes de los candidatos. ARTICULD 3, Para propésites de la Ley $6 de 14 de diciembre de 2007. investigador es una persona natural gus teabaje «em In concepcion o creactén de conccimientos. proshctes. procedimicntos, métados y sistemas nuevos en areas cicetificas y techolégicas. Las redes de personas o las persons juridicas quc agnupen a investizadores y los apoyen en sus lnbores ‘iomulieas 0 teenologieas tambicn pode sot candiatos a Tos incentives que indica Ia Ley. 1 OBJETIVO, ARTICULD 4,1 objetivo de) SN1 es incentivar 1D cn pais, coutribuyende con ello al bionestar social, a la esol, de les problems nicionales y a nicromentar ln competitiviead incracions) dl pais 1 SNI fendi fos siguientes objetives espocificos 4) Increriowar el mfimeve y la euidad de investigadotes dedigndos «ky F+D de Pana bb) Incemtivar a fs investigadores dle merit comprebxelo a que permmanezean uctivos en sus labwres de HD ya que pparticipen en [as labors ciertitieas y tweneliigicas del pais 6) Aumentat cf nimero de eontins le investigaciin pblicos y privados A) Bstimular la ereacin de grupos de investigacion para cootar con sinsaeritiea de investivadores on las frees de lunportancia especial para ot pais ‘) Promewer kx mejor cantina de productive y caida de todos los centres de investiga, 1) Bstablecercrverigs coniiables, vidos y transparemtes gu yaranticen la efeeiividad del proceso de evaluaeidn de investigadores, ibm yd fas is hones 0 productos propios de las actividades de Bp, Promover la paricipaeisn do investigadores de mérito conspeobado cw bss atividclos prodictivasacionales ex ol ybite socioovanémice » politica del pais. en mejorar of sistema educative, ox la evulgacidn de conoeiiemto ‘opiniones cicntticus sstontads. on la formulacién de politicas pilieas nacionales y cn cualicr ota bor de eneficio pars el desarrollo nacional hh) Fomentar In desconceneueiGn gougnitiew yleseentelizacisin de las actividades eientiticas y teenage, i) Forentar la coluboracidn ent Tos investigadores del SNI, dentro de sts insituciones y ent inttuciones, ax camo la cooperaciin en rods acionales intercionales y com grupos 6e investigacids emergentes en el pas e TIL ORGANIZACION ADMINISTRATIVA ARTICULO 5. EI SNI estar integrado por: 4) Un Consejo Diteetive Nacional bb) Una Secretarfa Téenica, ©) Comités de Evahuseion. 4d) Miembros eientfios,aamitds segin especifien este replant. ARTICULD 6. El Consejo Directivo Nacional: Estar imegrado por ks siguientes personas: “Toes tepresentances gubsraauy 4) El Ministo de la Presidencia, quion lo preside. by EI Ministro de Eduescion. ¢) Fl Seccetario Nacional de Ciencia, Tecnologie ¢ Innavacin, (Cuanro eepresentanies sootnriales: Ad} Un representante ae las eontros de iavestigaeiin del pais ‘} Un scpresertamte dé la Asosiaciin Panamera para of Avance de la Ciencia, 4}, Un topresentamie del Consajo Nacional deka Eempresa Priva, 1g) Uorepresentante del Consejo de Rectores de Panam No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 En caso de que alyity eeprssentante ante el Consgjo Directive Nasional no puede. asistir w alguns de fas veuniones del Consejo, ecberd designar por escrito para esa reuniéa a un represcalante que tendrii poder de decisién dentro de! Consejo, ARTICULO 7: E1 Presidente els Repibl slosigna alos siguicates represemtanes Scetoriales de ls terns indicadast 2) El rpresontante de ls conteos de investizacion del pats sera designado de una tema que prepara la Comision ‘Nacional de Ciencia, Tecnologia ¢ Innovavien (CONCYT) de entre los nombses que reeiba al solietar por bos mesios de eomuicaeién social tn sohre por ead une de los ecnttos pubicos y privadas de investigncidn dl pul b) Le ésocizeidn Panamesia para el Avance de la Ciensia presentard una ton para su representants €¢) Fl.Consoj Navional de ia Empresa Privada presents aru rma para su ropresemtinte Ay BI Consejo de Rectores de Panam presentar i tes para su repaesent tant, Los posites cadidstos en estas teins na pods ser epenciencio eubermamental sea la de profesar o invest ugubertamentales de investigaetin, Inemmamentales salvo aquellos cuyit inica igador universitaria, © personal cienifiea do eeatros ARTICULO &: Periode de loy miembras sectoriales del Consejo. Lox roprescatantes scctoriales serin designadon Driginalmeate por un periedlo do tes (3) anes. Fl Presidente de la Repiibliea puede velver a dksignar a un repcesantants soetorial por un segundo periado eonsceutivo sit nocesichl de considerar uns nueva tem de see"9F qu eepreseta ara propsnitos de este reglamemto, cl ticmpo ininctrumpid de desigaacion de un anicmbry del Come) es denen luna stadia y ol tiempo iit api fuera del Consejo ae un micmbro previo es denoxainade eer, Para un representante scetoral, una esiadia pode toner uns duracién mina de dos (2) periodas. Esta ser la dura ain si fuese propuesto nuevanteste por ny secre esting al cual To propuso previaments, Uo represeatante sectoral pri sor designed part cniltiples estadis siempre y evade penmanezca et retito por al menos dos (2) periods consceutivos centre esa. Un represcitante scctorial dejard de setlo por fallecimieate, por renuncia voluntaria. por convesirse ew fusctonario _gubertamentsl salva en los casas de los roprescatantes gubomanientales est Consejo, 0 por desi unm dol resto do Tos. miembros mediame resohicién miotivada of casos de conductas que atenton coats cl SNI-o su regknenta, Ev, ‘ulicca de estas easos, ol secre sorespondicnte propondds «na aueva terna mediante ol proceso regular y su periods de estadia empozara a comtara pari de su designaeién ARTICULO 9: Periodo de las miembros gubernamentales del Consejo. La duracién mvixims de estadia y la duacib ‘minima do ret ne sa9 aplicables a Tes ropeoscncantes gubernamentales, Sin cmbarao. pars un roprescntants ubemamental que esse de ccupar el cargo por el cual pertensee al Consejo Direetivo Nacional si apliara Te duracié. ‘mining de rio antes de poser ser desigead como roprescuiante sectoral y cesar de up ‘cup un caso ‘que lo convient en repeescatante gubseriamental del Conse, ARTICULO 10: El Conssjo Directivo Nacional tendea las siguientes funciones: 22) Veler porel curaplimiento de los objetisos det SN bb) Desiginaa los miemibras de Tos Comités de Evaluacion que scan nscesrins. proponer convocatorias para cl SNI proba 0 recha2ur canvocatorias prapuestas por la Secretaria Técnica Decidir sobre las propusstas de ingresos, relusificasiones y exclusions gue les entreguen fos Comités de Bvaluscién, dejando constancia en los expedientes de la sustentactin de caus caso x el eval su decision seu coataria 2a propuesur de un Comité de Fyaluaci6n, modiamteresolucidn motivuds 44) Designey remover 2 los nsiembras ae Ia Secretaria Téeniea coune posible reatade de Ia oy recomendhicion de uno © mis miempras eel Consejo €) Aprobat &] Cédigo de Etica del SN y moditicarlo cuando lo estime vonveaiem 1) Rxeluir dol SNta los miembros cientitieas que Tallon al Codigo do Fica @sancionarlos, sexi permits el reglamen'e dol sino el Caine de Flica del SNI. Para exe in, cl Consejo Dincetiva Nacional por nombre ara Junta de Hoar {que evalie Tos casos en euestn y eomiende ea proved. 15) Disenar S.aprobar la eoglamentacién vorrespondiente y aboliedistineiones exisientes euardo lo este comveninte bh) Recomendar anualmente s la SENACYT at presupuesto necesirio para eubrit los incentivas y egresos del SNI, i) Fealuar anwalmente al SNI y hacer lay recorsendaciones que eomsidere necesavigy las gulordades. organises 0 porsoraidsdes adceuatdas para frlaleeor al Sisioma y sus objotivos, 4) Decidi Sobre las apelaciones interpuestas costza las propuestas de ingresos, eels Comités de Evalacion, le) Aprobar,rechuzare modifica su reglamento 1) Decilr sabre las aspectos del SN1 y su eperacin que ny estén expresamente contemplades por fa rewlamentacion, evo siempre en forma censistane con les objctives del SNI, con las dsposiciones de ki Ley 36-de 14 de diviembre sls 2007 y con las de cate reglamento ‘dora ds jv distneio caciones y exelusiones de los No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 4 ARTICULO 11. Los miombras de fos Co Sighcntes disposicioncs aplica tes de Evatuact sexin designados por el Consgjo Direetivo Nacional. Las 18) Padi integrase nno o varies Comes de evalacetn depeniondo de ls earaceristicns provistas w abservadas de los aspiranies o miembros del SNI por evaluat. Adicionalmene. un Comité pods formar stivcornités si considera cconveiiente para hacer nis fective labor bb} Cada Comité deberi estar integrada por un minime de cinco resid o no on Ta Repiibliea de Panama «) Los evaluadores estranjesos serin de prefinrenc par cjeraple paises con esquomas si investigadores en esos paises. 4) Todos los evuluaares para samision.reclasiticnein o exehisign dentro dl SNI debe Sor investigadotes de cioneia 6 teenologia de reconccida feayectovi. con un perl [o mis cescano posible al de Investigadores Enisritos 0 Distinguidos on cst reglamento, ©) El porfl de los evaluadores pars recomend dstineianes lo reglamosta 1) FI.Consca Directive Nacional indica’ cl tiempo dela esignacifin de les miembros de fos Camités ee Exaluacin, cl eu pai ser por uno & mis eereieins de evaluacidn 6 por mis ale un aie censeeutive. {) Stim miembro de tos Comntss no pucde cumplis con su compromise eon cl SNI durante un periedo de eval poxdra ser sustiruido por quien deteimiac el Secretatio Nacional de SENACYT. bh} Los Comites se imegraran gotrdande | mayor eqilibrin posible cate las Uisciplinas por eval i) Anuailmenta,o cunndo se publiquen los resultados de cada proceso de evaluaes6n, se publicaran los nombres y resumen de lu sayeetoria de los integnanies del Comité de Bvaluactén, en la pagina We de SENACYT. glares de os cuales al mena dos sora nator inveatigadoces de pases com exguemnas robustos de fomentos 4D, laos SNJ. que han paricipade en lox process de evaluacn de ARTICULO 12. Son funciomes de los Comités de Evaliacidn las siguiemes: 2) valuar a las personas naturales o juries gue descen ser eandilatoy a micenbeos del SNL ea de Jos navembses del SNI a quienes fe carresponda reveleneién. ©) Proponer al Consejo Dinsstive Nacional el ingrese; la eateyeria correspondiente y subeateyeria cuand asconsos o descensos de categoria y subsategoria:y la exclusion de las persorsas naturales 0 juridicas haje LU) Reconsiderar sus propias propuesias al Consejo Dircetivo Nacional, como primesaénstancia cuande asi fo soliciten ‘personas que se cansidren afeetedss, ARTICULO 13. La Secretaria Téeniea es.ars conformada por una o mis personas desigaadas por el Consejo Dinsetive Nacional y estard adscrita a la Secretaria Nacional de Cieseia, Tecnologia ¢ krmovacion, Sus iniegrantes pou scr Tunciorarios gubersameniales 9 persanas particulares sin aliliaciin gubornamestal. com. sin rermneraciin sicioral por ut trabajo para ol SN Son Funciones ue fa Secretaria Técnica 4) Asistical Consejo Directive Nacional en cualquiera cle sus Funciones. bb) Apoyar los objetivas del SN1 en la forma que Ie indique ef Comeja Direcsive Nacional. «)Apoyae om la exoacién de los Comités do Evaluci y asistitlas on sus fmcioncs A) Apoyar en la ercacion de Juma de Honor que sean necesstis y aisticay i estas Io solicit ) Leary salyagusrdar la informacion del SNL 4) Espodit y conduc ls comvacatotias necesacis pun el proceso de evuluacign y seleecion, en las cuales se ineluyen lus dol ingreso y seingrosa ul Sistema, al igual que para cl de distineiones, 1) Recibir las soiciunies que los iavestigadores presenter al SNI y remitras a fos Comités ce Evalunein sorrespondiente Superyisar €]adecuado Funcionamicnte dc los mecanismes de eval ogists aecuads par las adios requis Preset a la consideracion del Cousejo Directive Nacional lus secomendaciones emitidas por as Comss de Evaluacién y de by Juata dle Honor lacor del conveimiento pica fos resales de la cealeisn y not instrumentos que para el efecto determine el Consejo Directives Nacional kk) Suserbie los eompromiscs y nambramests le log investiglones aprobades por el Consejo Directive Nacional ly Informar al Conseje Diroctive Nacional al mena una vez al aha sobre el funcionamiente do los mecanisnies de cevaluaeidn y de operacién goneral de] SN} 1m) Elaborar fos prusectos de reglamnento y de refonmias que. en su case. deban reaizarse pars regi ls ouganizacion y fimeionamienta del Sistema y someterlas para su wpvobacidin al Conse Dircotive Nacional 1) jecuiay bs resoluciones y sateianes decivadas del peosente roglamento, )Bjecurar las domiis aceiones que le indique ol Consejo Directive Nacional tacion y operacién del SNI, y manicacr sus i los a los aspiantes trav de los No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 5 ARTICULO 14: EI Codigo de Ettea del SNE: Tl Consejo Dinsctiva Nucional aprotic un Céigo de ica paca ol SN1 Tete Citgo contr con la lgiimidad socal dela labor de T+D y complements a os incetivosrateriales del SNL El Codigo es un conjuma de moras de eorduta que deberin obser los miembros eietifies. Estas norms de conucta slo se retison a los aspects Sticos de lk labor eiemfies.teciobgica, profesional y de FFD. no a It tick several de condveta humana Para incestigaciones en ts eles el sujto de esi incl a seres humanos, «] Coiga| eoosidani fos marcas eos intomacionalesestblecids vo ode los Conn de Ese insists, £1 Codigo tipiticari las fas ¥ sancionss correspondisnies. que podrin incluir {a pérdida del estas de micmbro cismttico del SNI. Las sanciones, si praceden, sori recomsndadas por nia Junta ds Kone y aprobadas par Punieipacién institncional reconacida en laboraunigs. organisms acaalémices o en el sector privado en posiciones de lidemzge 0 responsabilidad cientiica o ecnoloica, que apayen el desarrollo del pa ARTICULO 25, Investigador Distinguido. sta vategoria acimiteinvestigaones cuye desempeto [os haria reconciles ineracienalmente come investigadores lideres por lt eriginalidad ke sus labwres de [+D. por su liderazgo cientifice & teenaléyico, por haber cansolidado ineas de LHD, por us volumes apreciable de costriuciones por el recanaecimionta & sit calidad, Si soliciaran admisién a sistemas de reconocimisnto en etros paises $6 esperar que fezan admitidas & aiveles eomresperadicntes i estigadores destacades dentzo le es sistemas ‘Soran requisites abligatorias como criterias para sor miembro on esta categoria i) Titalo minimo de Ph.D. en cienci 0 tecnologia 6 grado veadeieo doctoral equivalente en custo a cootenido de 1+Den Indisciplina cienufies que comespenda, segin vf eritrio dol Comié de Eval, Err el caso de la profesin médica, se podr:considerar la Formacion acadcmica equivalents en 1+D siempre y cuando este documentada, En ‘casas excepeionsles de alta caida y productividad on H+D, cl omits de Evaluseién podré rocomendsr excepeiones al requisite de Ph.D., » equivalents, paza cunsieravion y devisidn del Consejo Directive Nacional, ‘Al menos quince 415) publisacianes en revista ckentifcas 4 tecnaléiess ilesauls intorsicionalmente prosias al igre de la somecatoria, De estas publicaciones, al menos 5 de elas deben Hilario como printer aulor 0 ea al aur responsable. En lugar de las publicacioses, también puvden contar patentes sigificaivas, o desarcollos Iogicos ianov adores signieatv os dacumestados mediante process equavaletes de evalaeion de ates, Seema el eriretio del Comité de Evaluacidn correspondie ‘il) Un minim de tes 43) publicaciones en revistascientiticasindexadayinternacionalmente dorants el perio bajo ‘ecaluacidn, Al menos das (2) de sus pucaciones debes Fstarla come primer autor & como el aura? responsable. Sin ‘embargo, cada ena de estas os (2} poblieaciones came primer autor pude se reemplazads por tre (3) publicaciones ‘en zevistascientsieasindexadasintemmwionalmene. cn atoncion a instigadores que orientan las investigaciones de ‘tos, En luge dc las publicasioncs, ambicn pueden cantar patentee significativas. ¢ dessrellos teenologicas| inmovadanes signficatives dacurnensiclas enediante proceses ecuivalentes de evalwaeidn de pares. segin el eviteria dol Comité de Fealuseiin corzespondiente 1s} Alla dodicaeion herati a }+D durante el petiouo bajo evaluacida: habesle dedicado en Forrsa conprobable ob ‘equivalente a un promedio deal menos 26 horas por semana, salvo vacaciones y otms dispensaciones smilies, v) Compromise de dedicar en forma comprobable durante el periodo de membresia en esta categoria un promedio minimo de veintiséis (26) horas por semanu a [+D, salvo vacaciones y otras dispensaciones similares. Scnin citstios por evaliay para ser avieibro cn esta entsgorn: i) Le ealidad de ls rabasos de I+D: cowpeobada mediante ls ealidad de Ios vistas en que se divulgan, usando les indices de eitacin reconciles internaeionalonente para dichas rovistes,o a calidad equivulente del veconocioniemte 2 ptontes o desueallos tec [La cami de aloajs publica en revistas inex inzermacionalmente,o desarrelles teenoligices © patentes equivalents: comprobado mediante el nimero de publicaciones. desarollos nevonocidus o patente sil) Bl impacto cicnitiog¢ icennlyien de los tabajes de [+13 que debe see superior al pramesdin cnrespondiente a st discipling; comprabade meeliante la csacién oaphicacidin que reba kas ub, Participacién on actividades y volaboraciones imtemacionales de distinc ciemtiica @ tenolegica: por gjewyplo ‘consojos editorales de rovists de calidad sepia nies ce eitucida rmeanoeides antemacionalmente pate dilias ‘somites ssesores de proyectos 0 instiniciones dy alta eeconocimienta imemacional «| tms actividades de ibe equivalente Contrihuciones cicmifiens« 12enokdgieas al dsrollo nacional. Fsto se refiors a teenoldgico a la salucin de prfslemis maciorales 0 la zeneracion de epertumidades para el desarrollo nacional slocumentadas por personas de seputacn en el campo de impacio, que no teagan conlictoy de inte gad Patisipacién destucads on congresos internacionales do vesonnbee. por somo cn caliead de expositor invitado a chutlas magistrales 0 de onwanizndar elave de Ios aspectoscioutificos. vil) P nl recunecid en laboratorios, ganismes sesekensieos a en el sector peivao en pasiciones de lidemego o responssbildad cieniica o tecnuldgiea, que upoyen el desurcello del pais 1 eriterio del Comité de Evaluacn correspondiente igicas.s , relevancia dol trabajo ciemifien 6 ARTICULO 26, Investigador Emeérito, Esta cutezaris reconoce Ia diicucion profongada a lo Ingo de ta vida a 14D. {que haya dio origen a nuevos temas 6 ideus en su cunpo, Este investigadar es in madela de exectenla ¢ impacto nivel interancions] para investigadores de todos los niveles Sorin requisitos obtigetorios como eriterios pars sor miemibso en ests categorta 1) Haber sido Investiyadr Distinguide por conscateria que lo considera pata ls cat ii) Compromiso de dedicar en forma cony Jove (9) alos consovutivos inmediatansnts peevios al owt de la aria de Investigadar Emetito, robable durante el periode de membresia en esta categoria un No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 . promedio minimo de v atiséls (26) horas por semana a [+D, salvo vacactomes y ateas dispensuciones simitares. Sorin citetios por eva para ser miembro en esta categoria 1) Faber sealizado lubores de EHD que hayan resultado en un contribuetén ciemitiea yo te lo genoraei6n o aplicacién de eonocimientes, reconocida intemaeionalmente ii) Haber ealizado setividades sobresaliontes y teeonocidys de lideruzgo en Ia comunidad eientifiea 0 tecnologia nacional eine sil) Huber efeetado una destacada labor de fornacién, asodmics 6 profesional, de recursos humana es el pas pa actividades de [+D, reconacila por la eputaciéin de ests reeurses humans is} Reputacion de que el investizador y si trabajo inspitan a oios investivadonos a lo exeeleneia y productividiad investiga, comprobada meciante la opinisn eserta de sus pares naeronales¢ iatemnacionsles ¥ las indagatoriay que ddesce conduc ol Comias de Evaluacisn, ¥) Demand internacional por 3 patiespacin 14D, comprotada mediante la constalaeién dgtea wascendente sistineién imterwcional ea isms y actividades de ike. nvitaciones of ARTICULO 27, Los insestigadarcs exrtanjesos debetin tener una afiliacion Formal de por te menos un (1) ae de ‘mtigicdd eon alguna entidad que opere dese el reritorio de la Repiblicw de Panam, la cue! tumisign debert tener por To menos un (1) ano de awiigicdad en el territocio acional, Bstos periodes de un (1) ano deben ser eontinvos y 1 rmigicdad se evalua en celision con el monicnto de postulacian. que correspande a la fecha de cistre de convoeatari, Para propsisito del requisito de rosidencia de extranjezes, también s¢ lomari coma cyuivalonte fa solicited de vesidencia ex ARTICULO 28, Los investigaderes vigentes en el SNI que suspendan su participucin er actividades de IAD 9 euy stuns de residents cambie pax eonservar su nombrarnients hasta el sGrmino de su vigercia, pera dejarin de seebis los stimulus ecorémicers correspondientes hasta que se reincorpore a las tareas dle [+D, Los membres eiemificas ck SNI lionen la obigaciin de reportar de inmediato cusTouier suspension de labors 0 cambio de eondividin vorrespandients 2 sus requisites como bereliciarins ARTICULO 28, Para propésitos de miemzos Investigadorss det SNL & 9 poimise legal de residir en Panam y presencia fsien de al menos vchenta por cienty (80%) del ufo galendario en Pann El Consejo Directive Nacional, por inieiatva propia © por reeamedacign de lx Secretaria Téeniea, puede hacer excepeiones por ust maim de Lun aio al requisito de presencia fsica paca lay caleyorias ue Investigator Nacional, Investizaclor Distinguido © Invostigador Fowrito, Fata escope%din so ped considera cuandh un miembro en esas ealegorias lengs que estar Fisicamente ftera dol pais mis dol veinte par ciente (20%) del at calendaria, par motives do H+D direezimert relacionadas con su carr do investigador on Pasamé. También seri ngeesarin que dichas imsestigiciones es el extrnjern contibuyan con la base ciemfiesteedol6gica del pas, mis ali de forialecer la carrera individual dl investigador,segin l opinion del Consejo, VIECENTROS DI sM ARTICULO 30, Poulin ser miembros de! SNL. en hs eateyoris de Cemtros de Hnvestigacién. les siguientes persorins jridicas 0 sus afiiadas que aperen desde ef testoria de la Reyilica de Panam, siempre ¥ cusnds eurmphan eon los requisites y eritriew de evstuacin: 42) Personas juriicas legalmente resistradas en fu Repablicn de Pana con operaciones isicas deta del verviteria ‘nacional, incluyerale universidads, eamtros de enschanza super, insticfones de FD, entdseles# eres, ya sean estas piblices o privadas, com i ines Je 'b) Componentes de algunas de las personas juices menciondss en este aticuo, tales eomo depactamentes, dingceiones.unidades u omganisinos institucionales interes gue estén dedieads principalmeare a F4D. Estos ccomponcitesdeben tener Feconacimicnte oficial ome componchtcs interes con aulministracion vnificada dent dt ‘organigrame adkinistrative eta persons juridica a Ia que pettenecen, ARTICULO 31. Los Contros de Investigacion podran estsur o salir del SNI, aseender 6 deseender, depondiendo de st descmperio y productividad. tantas ¥eecs como la deiermincn las cvaleciones. Estas Centros dcberin tener existencis priticn demastrable en forma eontima por le meses duracte fos tes (3) aos previ al cise de fa eonvocatoria en It «unl soicitaningreso al SNL ARTICULO 32, EL SNI ticte las siguientes categorias de Centtos de Investigacion, en orden, ascendente: Comtto [Nacional de Lnvestigacion y Centto de Excelencia ex Investigacion, ARTICULO 33, Centro Nacional de Investigacién, Esta cateuoria admite conteas de [4D cuyo desonipeiio Tos har reconoeibles interacionalmente como sentros de [+D productives. Mis alla de la calidad individual ds sus anbresit en of SN estos ceutz0s también doben mostrar rsputscid, IES ye calidad investigadores. econocida mediate st local. de que su ambiente de trabajo coxduce a }+D product No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 2 tos ebligarorios deboa sor ildos durante Ts Cikimos mes (3) anos provios al efere de fa convocatora. ET resto rigs se evakia sole el mismo period. buscando evidsncia de alto desempato, Sorin requistos obligetorios como eriterios pars sor memo en ests categoria iy Contar con al menos cinco (5) lavestivadarcs del SNI como Investigadorcs Nacionales ¢ cn categorias suporires, ii) Contar en promedio con un minimo de vente por cis (20%) de I cxalidad ée su person de tiempo completo como Invesigadozes Nacionales 0 en eategorins superiors sil) Conta eon un programa de incentives a invesigadores, doeurentado y ofeialmente aprbado por la auridad seperior perinents, mis evideneia de su uiizacion. Fl programa deberd permumocer vigonte durante Ia vigenvia de Ia membres 18} Cantar can un prosrania de deseerllo profesional pora los insestigadares. sdministradorcs y deans personal del contr, documontado y oficialmente aprobada por fa autoridad superior pevtaneate. mas evideucia desu utlizacén, El prourams deberi permuanocer vigonte durante la vigeneia de la membres ¥) Dedicur on promedio un minimo de cusrena por eiento (40%) de su presupuesio total de gastos e nversiones a 4D: ccomprobado mediante ducumentos oficiales, o de ser necexario auditors solcitclas por el SNL, w satistiveicn del Cansejo Dirwetive Nacio vi} Dedicar en promeaio un mismo de trinia por ciento (30%e} del total de ozs ds Ia totalidud de su personal de licmpo completo HD; comprobado mediante documentos oficiales, o le ser nocesari aude todas per ol SNL a saislaccign del Consejo Dizeotivo Nacional Soin ios por evalua para ser miembro cn ests ea i) Panicipar en proyectos de [HD disigidos por sus ineestigadores miembros del SNI.¢ con panicipaeién prominente de ellos, en colahoraein con otros coatzos exirmjeros de [+ de ala reputaei6n. Para estos propésits,collboretin ingpliew que ls otras cesirs taba geeutan ¥D en of proyecto, y no solo capacinacign 0 adminisieacisa, por np. ii) Conttibuir medians [+D a Ia salucién de problemas nicionales oa a goncracién de opornnidades para st desartlo nacional: documentada por persons dz repuracion ex el campo de impacto. que sean externas al Centro no tengan coniiote de intereses con ol Cente. sit) Cap rnelido en relacin con el total del presupoesto del Centre eandicato ¥ faveresiendo que varias persopas sean capaces de vaptar fonds. i) Participaren la Zormacisn recursos humanos para FD. en Maesteia 0 Ph.D. Postdoctorado basads 9 investigaeién, independiontemente de que el Contr candida sea teadmico, empresa privada 0 de oi tipo. Lo slomucstra coi sa paticiacién oficial en ta formacion de varios estudiates os eae debn participar en labares de HD en el Ceotry durante al mos tinta por eienia (30%) desu tetnpo teal de Formacién, fons THD de fuentes extraner ARTICULO 34. Centra de Excolencia en Investigaciin. Fata categoris:admite Centios de Invevigaciin exyo desermpero los aia reconneiles iniemacionalmente como sentros lideres en Hen ses carmpos. Fato se reconece por el sto yrado de reputacién internacional del Contra, mis alti de lade sus investgauiores: par ser um ambiente estimulante de HD. por cl iniesy amtemacional de investigadorey de repulaciéin peor trabajar en el Centra. yor tay referencias mals. las comribuciones del Conceal avaynee de sus campes. oro deen sor vidos durante los cikimes tres (3} ox previns al ris se eval sole €1 mimo period, buscando cvidecia ce alto desempero, rede Ta concocatoria. Flesto Soria requisitos oe ois como esters par sor nuiemibso en esta categoria i) Ser Cena Nacional de Investigaeidn dal SNI 0 categoria supeciox ii) Contar con al menos ico (5) Investigadors dl SN cons0 fnvestigadores Nacionales o en iit) Contar eon al menos tes (3) Investigadiores del SNL come Investigakones Disiinguides wen eatezorias superivies, iv} Cantaren pramedia eon un minim de veinte pe viento 2%) le ls toalidad de su personal de tempo complet come Investigadones Nacionales a en eateyorias sp ¥) Contar en promedio con un mintmo de diez por ciento (10%) de I tozalided de su porsonal do tempo completo come Investigadores Distinguidos 0 en categorias superiors vi) Centar con un prograrsa de incentives a invsstigadores, documentado y oficialmente sprobado por la autorided ‘superior pectincmtc. mais evidenia de ss utilizacion. El program debeti permamsesr vigente durante la vigencia de Ia ‘mernbresia vii} Coatar eon un progcama de desarcolly profesional para Tos investigaloses,administradaresy denis personal det cceniro, dacumentado y ofcialmente aprobado por fs autora superior peitinenk FI programa deberi permanceer vigaate durame la vigeneia de la rembresi vill) Dedicar en promedio un minimo de euarenta por eionto (40%) de su presupussio total de gastos ¢ inversions a 1-D: comprobado andiante documentos oficiales, o de see aecesario auditorfas solicits por el SNL x saistaveioa dol sms evileneia desu utlizacin No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 . Consejo Directive Nacional in) Dedicar en promeatio un minim de 30% de total de horas cela towel de su personal de sempo complete 4D: omprohado mediante documentos oficiales, ode ser necesario andituris solicitadlas por el SNL. a saistaceign del Cansejo Dirwotive Nacional Xs) Cantar con consenios de colaborasién » exidenc dol pais que no sea oncmbro del SNJ. om meas a ale su sjecusidn con al mengs un contro de FAD fixers dela capital ‘apoyarlo on su angzese al SNL ‘Sra eriterins por evalua para ser miembro gn esta eategona: i) Participar en proyecins de LHD ditigidos nor sus investigadores miomlros del SNI cn volsborsciin eon om cestros cexanjeros de 1+D de alta reputacién. Para estos propésitos, colaboraen implica que los olos cents tar ejoculan HD ene! upacitacibn @ alministacion, por cjemle, lip Contibuir modiaate E*D a Ia solucidn de problemas nucionales a Ja goncracion de oportunidudss para cl dosarcollo nacional; docunsentade por personas de repuraci6n es el campo de impacto, que sean externas al Centro ¥ no tenga con‘icta de intereses con ol Cente, sil) Cap ¥ favereciendo que var nyerta, y 0 Silo fons TD de fuentes extranjer reid en rela con el tol del presupuesta del Centra eadicate is persona sean capaces de eur Fonds. in) Paniciparen la Zarmacigis reeerss humanos para HD, en Maestro Ph.D. ¢ Postdoctorady basadks 29 investigaeiia, independicntemente de que cl Ceatro candidate sea aeadmica, empresa privada @ de otro tipo. Le clomugstra con su pacicigacin oficial en la formivion de varios estudiantes. os ewakssdebon participaren llyres de }+D en el Ceotre duraite al menos teinta por siento (30%%} ce su tetpo teal de Formacién, ¥) Contar con varios de sus investigaeres muiombses del SNI cu Consejos Ealtexiales de revisas ciontiices indonadas intemacionahmeate vi) Sor wcomacidos internacionsimente por la eriginslidad, eafidad y relevaneia de la produvcidn en HD del Centra, basado en su ral inorsacional ea prograntas de [+D, documentade pa personas de reputacion es lo» carmpos propiox dol Centro, Fstas personas deen ser exer al pais y sin vonfliew de intereses can of Cente. Vi) Atrscr la stadia de varios invesigadores de alta reputactén en l Ceuteo, proveanicntes del extranjcre y por periods slo al menos seis 46) meses. como sahitiens o camo parte de iniciativas de 14D. VU GRUPOS DI ARTICULO 35. Pods ser miembros del SNI, €0 las ealogorian de Grupas de Investigactén, lov goupos burmanos de twabajy inira 0 interinsdtueionales, de cmtidades pablicas 0 privadas, con o sin fines de luo, dedivados prineipalmente 2 THD. Law grupos solicitantes deberia comtar can la desiynseién alicial como Cirupes de Investiaci6s por las personas juridicns a as que pertesevean cada un de os imeyrantes el Gropo. ARTICULO 36. Los Grupos de Investigacion. podrin est ir del SNI, aveender o deseender, depondiendo de su desermpeto y prnluctividad, wntas veces como Io doterminen ls evaluaciones. Las geupos imeresadkes deherdin egntar 260 cxisenein prictica domostrable de por lo menos tes (3) alos ames del eierne de la eonyoeatoria en ky cual solician ingeoso, ARTICULO 37. FI SNI tiene las igeiemes categorias de Grupos de Fnvestigucidn, en orden ascendonte: Grupo Nasional de Investigaciin y Gru Distinguido de Investigacin ARTICULO 38. Grupo Nacional de Investigaetin, Esta categoria admite Grupos de I+D eafaeados en un campo 0 tema espeeificas cuya dasempedio ls hala roconoeibles intemacionalmente cos grupos de }+D produetives, Mas alla de a calidad individual de sus investigndores,recouceida mediante su menfaresi on el SNI, estas equipos tambien debe. mostra reput conjumta de ideas y trabajo en equipo. Los resuisitos abligatoeins tebe ser valde durante los Ghimos tes (3) aos previns al vierre de Ta convoeatoria. FL esto de Tas ertorios se evi sobre eT misma perio, buscando evideneia de alta desemmpata, Sorin requistos obliga y camp criterias pas Ser mtemfr0 en esta eae i) Contar con al monos cust {4} lnvestigadoees del SNI como Investiyadores Nacionales 6 en esters superiores ii) Contar en promedio con un minim de sesenta por viento 160%) de la toad de su personal de tiempo completo come Investigadoms Nacionales 0 en entegorias superiages sil) Contar con un process de reunions periadieas entre los miembros del Grupo. documentado y aezprade mediante firma por todos sus miembros. mas evidencia de que geners cn la prictca accioncs de grupo. El progtama debera pormancesr vigonte durante fa vigsnsia de Wt memnbresi, iv) Cantar enn un minim do des (2) publicneiones canjuntas entre his micmbras lel Grupa en revista eimuiicas indoxadas internacionalmente daranss el periada bajo evalaciés, En al mens ara de esas publicacianesel primer lor ¢ auto’ responsable debe ser miembro del Grupo. Adicionslmente. cada miembro del Grupo debe ser co-autor eon al mesos otra micmico del yrupo en estas publicaciones conjuntas. En lugar de as publicaciones, ambien No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 ” pucdon contut patentes siguiieatisas.o desalos teenalogicos innovadotes signifieaivas documentados median Procesos cquivalentes de evaluscidn de pares. segin el eviterio del Comité de Cvahaein cotrespondiente > Cantar eon un minime de «os (2) proyectos de 1D coriantos en ol exal eolaboren tres 0 mis miernbees del Grupo, Enal menos uno de estos proyectos el imvestigndor responsable debs ser miembro del Grupo, ‘vi} Dealicae on promeslio un minisne de 6 de total ee horas cola roolidad ee su personal de tempo eomplote-& FD: -comprobado meiliante documentos oficiales. ode ser neeeserio auditorks socitlas por cl SNL a sazsiaccion del Consejo Directive Nacional. Sorin esterins por evalua para ser miembro gn esta eategora: 1) Parsicipar en proyectas de LHD divigidos por sus investigadores micmbros del SNI, con paricipacion prominente de cll. en colabaracigin com investigadores de alia reputacidn sadicados en el exttanjero, Pata entos prapssitos, colaboraciin implica que los colaborsdoses tambin ejecuran FD en el proyecto, yr silo eapacitaciin aloninistraciin, por ejemplo, iid Comtibuir mediante FD a a solucin de problemas nacionakes aa la eneracion de oportunidades para ot desarl hacianal: dacumentada por personas de repanacign es el cama de inypacto, gue Sean exrernas al Cup no cong coniicia ae inreteses con el Grupo. iil) Capuarfemes para H+D de fuentes extranjeras: meide corns promestiv por persona dl Grupo y favoreciende que ‘arias personas sean eapaces de eapear tons, iv) Paricipar en la farmaciie recurs humans para F+D. en Maestra o Ph.D. 6 Postlectorado hasacks 60 insestigacién, inéependiontoments de que les miombros del Grupo eandidate soar. asadénives empresas © as ‘otto tipo, Lo demuestra con Ia paticipacion oficial en la formacidn de wavios estudiantes, los euales deben participa cen labores de [FD con miembros del SNI ce! Grupo durante al menos treita por cient (30%) de su tiempo total dz fomacion, ARTICULO 39. Grupo Distinguido de Investigacién. Esta catoeoria admite Grupos de H+D enfocados cn an campo 0 tama espoeifices cuyo desempelo Ins hatia teconacibles internacionalmeate como geupes Lidcres. Mis alld d la calidad rival de sus investigadores. seconocida mediante st mombtesia en el SNL, estos Grupos también deben mostrar cputacton de yestacion conjuata de ides. de wabsyjo cn equip y de sv attactivas pata investigadoses intemacionsles Los requisitos ablisatorias deben soe vilidos durante los Glumos tes (3) aos previ al cierte de Ja convocatoria. El resto Ue Tos criterios se eval sobre eT mismo pesiodo, buscando evidencia de alto desempato, Sonin requisites obizatorios como criterias pare sor niemro en est cateyoeta i) Ser Grupo Nacional de fnestizacion dol SNI 0 eateyorta superioe ii) Contar con al menos custeo (4) Lnvestigadores del SWI couo Investizndorcs Nacionales o en categories superiors. sit) Contar con al menos dos 2} Investigudoses del SNI eorno Investizaores Distinguidus a en categertas snperiozes iy} Contar eon al mesos dos (21 personas arganizaciones dstinas represemtadas entre los miembros del Grupo. \) Comtar en promedio con un minimo de sesenta por viento (60%) de Ta toalidal de su personal de tiempo completo como Investigadoncs Nacionales 0 en categerias superiores vi) Cantar en pramedio con un rinimo a trina por ciento (3 como Investigadores Distinguidos o en eategonias supenores. ‘ily Contar con un proceso de reuniones periiieas once los miombros del Grupo, documentadn ¥ aegprado mediante Firma por todos sus miombras,nsis evidence de que uenera on lh prictica acciomes de re. El peograma Uber ponuauocer vigonte durane fy vigencia de ly mewbresi, sill Contar con un suinimo de tes 43) publicaciones conjuntas entre Tos mieminos del Grupo on revista eiemtficas indsxadusinternacionalisente dante el periada baja cvaluacion, En al sicnos una de esas publicaciones el primer autor © autor responsable debe ser miembro del Grupo. Adicionalinnte. cada miembro del Grupo debe ser co-autor ‘eon al menos otro micmico del grupe en esas publicacionss conjunas. En lugar de ks publicsciones anibién puctlon coma patentes si a lesarolles tecnologieus innovadores significativas dcumentacios mela procesos equivalentes de evaluacidn de pares, segim cl eriterie del Comite de Evahacion corre is} Cantar enn un ennirao do ros 43) proyectos internacionales de F+D ennjunins en ol cual ealsbaren tes o mis 1miembres del Grupo, Fa. menos des do estos prayaeies lox colaboradores miombras del Grupo de dos (2) mis onzanizaciones distinian. Fn al meres une do esos proyectos ef investigadar resporsable debe ser imiembro del Grupo. x) Dediew en prosnedio un mininne de sesoma por cinta (609%) del total de hows de ba tora desu porsonel de ticmpo complcto a 14D: comprobado mediante documestos oficiales, o de ser nscesurto auuiteriassolicitadas por ol SNL a saisfaccion del Consejo Direstivo Nacional si} Contar con comvenios de colaborucin y evideneia de su ejecucion con al menos un grupo 0 eentre de 1D fuera de la ‘eapital del pais que no sea micmra del SNL cos miras « apoyarlo ea su ingreso al SN, Ge la toalidad de su personal de tiempo completo Sorin critetios por evar para ser membre on esta extogora: No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 2 i) Parricipar en proyectos destacad ce 14D ditigidos por sus investigadares micas del SNI en eolssorucign con investigadores de alta reputacicns tndicados cn ol extranjero, Para estos propésitos.colazoricicn implica quc los colaboradores tamibign gecntny FD en el proyecto. y no solo capueitueisn o aoninistracion, por ejetnplo. {iy Contribuir mediante L+D a ta solucidn de problems navionales oa la gencracidn de opurtunidades para of Jesarollo ‘maciosal; dacurentado por personas de eparaciin ea el campo de impacto, que sean extermas al Gp ¥ m6 te coniigia de intezeses con ol Gap, sit) Captae fondo para [+D de fuentes extranieras en fornna notable: medido como promedio por persona dol Grupa y favorsciendo que varias personas sean capaces ce eaptar Fondo. iv) Puricipar en fa Zormaciot r2ecisos humanos para F+D. en Maesteia 0 Ph.D. o Postdactarada basses 9 invcstigacién. indepenudicntemente de quc los micimbros del Grupo candidate scan acadénieos.empresariales ede ‘oft tipo, Lo demuestra con la pasticipacin oficial en la formacien de varios estudiantes, los euales debe: pavticipar <1 labores ce C+D com iniembros del SNI cle! Grupo dure al mens trite por cietto (30%) de st tiempo total de formucién ¥) Conta eon wars de sus investigadarss nviemres del SNI on Conscjos Faeries de revisasclontiicas inlexadas imteracionakmemt. vi} Sor econacides intomacionalanente por Ia originslidad, calidad y elevancia de Ta preduscién en F*D del Grape. ‘nasado on st tol intersacianal en programas ee C+D; dheximentaco por personas de eepulacion en ls campes prope dol Grupo. Estas personas debon ser externas al ps sit contTete de ntezeses eon ol Grup, sii) Attar la esta de vatios investigadores de ala reputacion alos cents de trabajo de tos miembros del Grupo. ppravenientes dof exiranjera y por periodns Ge al memes seis (1 meses, come sabatices 0 cor paste de iniciativas de bh, Articule 40; Los eanidates a frmure que estaré a dispesicin en a pi intosmacion: de las categoriay de SNI presenta su selitud de ingzeso al Sistem: en 1 eleetronica de SENACYT, el cual contends coma ainime la sigur 42) Informacion genera del solicitants bb) Categoria a lz que solicits imyresar ¢} Informacion aeadsiica de solicitante triulas, campo de especial giomas, honeres, ec) &) Infowrasein ante publicaviones, experienei en investigavidn, patente. ee 2) Infarmacin faboral 4) Listado de docunteatos a anexae 8) Cenifcaciones Ih} Requisitas abligataries y eriterios de evalmcis jemiica Jo solic pora enda caregori VILL ESTIMULOS ECONOMICOS ARTICULO 41. Para propasitas de a [ey del SNI y este weglamento, le enttega de pestulaciones corvespomake a lf de ciesre de ka convacatotia, El periodo de evaluucién gue se aili2n consiste on wn porfodo inmediatamente previo al clot de la convacateria Se evalia fa Tabor en el periado a Jos logras basta ese period salve que exe seglamento indique {o contrat, segti el eriteio que corresponda a Tz categoria de evaluasion, Estos periods de vigencia de membresity evaluacion son como sigue: 42) Estudiante de Sistema Nacional de Investigaeiins am ar bb) Investigador Navion ¢) Invenigidor Dist ido: tex wos, 4) Investigidor Emérito: diez ates, {©} Grapo Nacional de Investigasin: is aos, 1) Gnupo Distinguido de Inves 1 185 aos 8) Centto Nacional de Investigacion: ies alos Ih) Cente ido de Investigactin: tres ais, ARTICULO 42, EI periody duran el cual estarin vigemtes fos estimalas empezar el primece del mes siguiente & fs iadjudicncion y duraré un period de temp continua de la cic siguiente 2) Patudiante del Sistema Nacionel de inves b) Investigator Nacional: dos aos. ¢) Investigudor Distinguidas dos anos 4) Investigudor Eméito: tal distincion seri vitalicia, con fos estimulls en efeeres mismtras continie investigaciones ©) Grupo Nacional de Incestigacin: das alos 1) Gaupns Distinguide de Tnvestigacin: dos aos, 2) Centro Nacional de Investigacion: das alos. cidn: un ana, No 26002 Goce ea Digi, vires 8 de bl de 2808 2 ide de Investigacin: dos anos ARTICULO 43, La cnuces de los cstimulos econsimicas estar supediada a Ia cxistencia y @sponibilidad de la parity presupuestaria correspondiente, Los investigadares. gaupes y coniras de iavestigaeion do smyor eategorit tendran priori en el pago det estimulo comespondicnte a trivés de Tondos pblicos. on xeminos de este veglaniento, Una vez cubiertas Tas vecesidades de los investigadores de mayor eategoria xe podri otorgar. en funcion de ly disponibilidad presupuestaia. estinnilas economicas a los nivestizadores. gtupos y eeniros de menor entegoria, en orden descendente, Li suacion presupuestaria para heneticiaios de] SNI dove upareosr en el sitio Web de SENACYT, ARTICULO 44. Los cstimulos econémizos pueden ser de dos tipos:estimulos petsonales y cstimulos profesionales, Los estimulos persontles son para constine propio del bencficiaris. Los estimulos rofesionales son para consumo es as labores propies de setividades de cienciay tecnologia, Es responsabilidad del Ueneficiatio comprobat mediante factunts ¥ tras evidencias el uso apropiado de estos tondos. ARTICULO 48. Los estinmlos evonomicas otorgados por el Sistema se darin sin perjuicio de los ingresos que por coneepto de salaito. cotypensaciones y otras prestaciones fengan sis miembros, Ua beneficteio pod recibir estixnulos en fooma concurrents en calidad de Investigedar del SN1. afiliacién a1un Centto del SNLy afiltcién a un Grupa del SWI. Sin ‘embaryo, no posta recibir bencfiios eoncurrentes de multiples Grupos a los que estéafillade o de mniliples Centos, en ‘uy caso tendka que escogcr Ia iveate de sus boneficios para cada caso de Grupo y Cento, ARTICULO 46. E] monte de Ios estinmlas cecrémicos sri c| nivel espesificado a caninuacién 48) Bstudiante del SN: quinicntes balboos (B50 mensusles en concepte de estimulo personel bb) Investigadlar Nacional: sciscientos balloas (1-600) mensuales en eoncepsto ds estimule personal y trescientos halbess (3 300) mersuales como estima profesional «} Investigicor Nacional Distingwide: mil doscientos balboas (B:1. 200) mensuales coma estimula porsanal y ‘ochocientos belboas (B).800) mensuales corso estimulo profesional. 0) Investigador Nacional Emésit: dos mil balboss (2.000) mensuales en eoncepto de estimulo personal Dalleas (B.2.000} mensuales como estimulo profesional opo Natienal de investigaeidns quince ril alboxs (BY, .000) por semestie en eoncepto de estilo profesional upo de Excelencia: scinte mil balboas (B/20.000) por semestre en cancepra de extimulo pratesional ) Contto Nacional de investigacion: cuarcata mil balbens (B".40.000) por semestts ch concepto de estima profesional. hp Centto de Esectenei ¥ dos wil ‘chews mil balboas (18:80.004) por semestre en eoncepre de es mule pratesional ‘Los micmbtos del Sistem eue se encueniren en comision, licencia sin gooe de suelde © con gore parcial de susldo, pare Uediearse 4 [+D. continuaran pescibiendo ef estimulo evendmice durante fy vigeneia le su membresis y Seyin su eaten Aquellos que se exeveutsen en comisién, licencia sin gore de suslde @ goce patil de suelde. para devicase a tr fctividd distinga a la L-D. perdi el derecho « peccibi e]estimulo ecendmica pero conservacan Ia esignacién haste el temino dle la vigenci cle su embxamiemt, ARTICULO 47, Con el objetivo de fomentar actividades conexas valiosas pasa fa cleueia y teenologls del pais. a los Inestigndores Nacionales, Distinguidos 0 Emesitos que ejecute las siguicntes labores adieionulsiente a sus aetividades de [+D, durante el perioda que seen sus estznulos ccosdmicos. les corresponetin los montos adickonalesindicados 42) Impartir eusos regulars a nivel de ligeneintura: wescientas bales (B¥.300) menstales eu concepta de estima ‘persona, El interesudo debeet acteditar ante el SNI Reber imparide cliches eats bb) Partieipaciés activa cn a formaciéin de nuevos investigedonss canto estudiantes de Maestia ¢ Ph.D 6 com trabajo Pontdoetoral bases en investigacion: quinientos balbous (B*-S04) mensuales en concepto de estinoulo personal. El imteresado debeort acreditar ante el SNT su papel de suporvisr @ ee-supersisor del imvestizador. evidencia de labor de supervisin regulae eon ol wstudianic y deseripetu del contenido de investigneids dot titulo ea cuestidn ©) Contibuciones representando conoeiniieateo puntos de vista ciemifiecs en los debates 0 expacios piblicos de dliscusin divulgacién rclevantes para cl desecolloy bicnestar del pais: cineuenta balboas

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