RESOLUO N 5804/2008 SEAP

CARGO: AGENTE DE EXECUO - AE CARGA HORRIA: 40 horas

FUNO: TCNICO ADMINISTRATIVO JORNADA: 08 horas dirias
CDIGO DA FUNO: AETA CBO: 4110-10
COMPLEXIDADE/ESCOLARIDADE EXIGIDA
Ensino mdio completo, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666, de 05 de julho de 2002.

PECULIARIDADE
1. No exigida
EXIGNCIA PARA O INGRESSO
1. Existncia de vaga no cargo e na classe de ingresso.
2. Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos.
3. Observao das competncias pessoais definidas para o cargo/funo, conforme quadro abaixo.
4. Outras exigncias vinculadas ao exerccio do cargo/funo podem ser solicitadas quando contempladas
no edital de regulamentao do concurso pblico.

REQUISITOS FACULTATIVOS
1. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
2. Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, em situao regular no Departamento de
Trnsito (DETRAN).
IDENTIFICAO FUNCIONAL
1. Uso do crach de identificao funcional, de modo visvel, para o acesso e permanncia no local de
trabalho.
DESCRIO BSICA DA FUNO
Executar atividades de suporte nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e outras de
interesse do Poder Executivo Estadual. Elaborar, digitar, classificar e arquivar relatrios, formulrios,
planilhas e outros documentos. Redigir e digitar memorandos, ofcios e outras correspondncias. Preparar,
fazer tramitar e arquivar protocolos. Organizar a rotina de servios e procedimentos. Efetuar a entrada e
transmisso de dados, operar fax, teleimpressoras e microcomputadores. Agir no tratamento, recuperao
e disseminao de informaes.
Executar atividades tcnico-administrativas relacionadas s diversas rotinas da unidade. Efetuar clculos e
conferncia de dados. Operar e conferir o funcionamento de equipamentos afetos a sua rea de atuao.
Atender pblico em geral, prestando informaes e dando orientaes. Executar tarefas de
teleatendimento, atendendendo, orientando e cadastrando usurios de servios pblicos via internet ou
telefone; realizar pesquisas; atualizar listas; preencher formulrios.

COMPETNCIAS PESSOAIS
1. Sociabilidade 8. Preciso de linguagem
2. Capacidade de discernimento 9. Capacidade de deciso
3. Tolerncia 10.Capacidade de anlise
4. Trabalhar em equipe 11. Equilbrio emocional
5. Flexibilidade 12. Objetividade
6. Capacidade de organizao 13. Responsabilidade
7. Fluncia verbal e escrita 14. Iniciativa
 RESOLUO N 5875/2005 SEAP
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL - AP CARGA HORRIA: 40 horas
FUNO: ADMINISTRADOR JORNADA: 08 horas dirias
CDIGO DA FUNO: APAD CBO: 2521-05
COMPLEXIDADE /ESCOLARIDADE EXIGIDA
1. Graduao em Administrao de Empresas, Administrao ou Administrao Pblica, fixado na forma
do Anexo II da Lei Estadual N 13.666, de 05 de julho de 2002.
PECULIARIDADE
1. No exigida.
EXIGNCIA PARA O INGRESSO
1. Existncia de vaga no cargo e na classe de ingresso.
2. Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos.
3. Registro profissional regular no Conselho Regional de Administrao - CRA.
4. Observao das competncias pessoais definidas para o cargo/funo, conforme quadro abaixo.
5. Podem ser solicitadas outras exigncias vinculadas ao exerccio do cargo/funo contempladas no edital
de regulamentao do concurso pblico.

REQUISITOS FACULTATIVOS
1. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
2. Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, em situao regular no Departamento de
Trnsito (DETRAN).
IDENTIDADE FUNCIONAL
1. Uso do crach de identificao funcional, de modo visvel, na parte superior do corpo.
DESCRIO BSICA DA FUNO
Planejar, organizar, controlar, supervisionar auditar e assessorar as organizaes do Poder Executivo
Estadual, nas reas de recursos humanos, materiais, servios, patrimnio, informaes, financeira e
tecnolgica. Elaborar, executar e acompanhar programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas
reas. Administrar as atividades de recursos humanos, recrutamento e seleo, cargos e salrios,
benefcios, treinamentos e desenvolvimento. Elaborar planejamento organizacional. Supervisionar servios
complementares. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais documentaes. Analisar,
processar e atualizar dados. Emitir diagnsticos. Levantar, sistematizar e interpretar dados, informaes
e indicadores.

COMPETNCIAS PESSOAIS
1. Trabalhar em equipe.
2. Liderana.
3. Esprito empreendedor.
4. Desempenhar papel facilitador.
5. Equilbrio emocional.
6. Capacidade de deciso.
7. Motivao.
8. Empatia.
9. Capacidade de administrar de conflitos.
10. Capacidade de negociao.
11. Raciocnio lgico.
12. Viso crtica.
13. Capacidade de comunicao.
14. Capacidade de anlise.
15. Assertividade.
16. Expresso escrita e grfica.
17. Manter-se atualizado.
18. Respeitar as diferenas.
19. Organizao
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL - AP CARGA HORRIA: 40 horas
FUNO: BIBLIOTECRIO JORNADA: 08 horas dirias
CDIGO DA FUNO: APBL CBO: 2612-05
COMPLEXIDADE /ESCOLARIDADE EXIGIDA
1. Graduao em Biblioteconomia e/ou Sistemas de Informao, fixado na forma do Anexo II da Lei
Estadual N 13.666, de 05 de julho de 2002.
PECULIARIDADE
1. No exigida.
EXIGNCIA PARA O INGRESSO
1. Existncia de vaga no cargo e na classe de ingresso.
2. Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos.
3. Registro profissional regular no Conselho Regional de Biblioteconomia CRB.
4. Observao das competncias pessoais definidas para o cargo/funo, conforme quadro abaixo.
5. Podem ser solicitadas outras exigncias vinculadas ao exerccio do cargo/funo contempladas no edital
de regulamentao do concurso pblico.

REQUISITOS FACULTATIVOS
1. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
2. Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, em situao regular no Departamento de
Trnsito (DETRAN).

IDENTIDADE FUNCIONAL
1. Uso do crach de identificao funcional, de modo visvel, na parte superior do corpo.
DESCRIO BSICA DA FUNO
Administrar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos,
alm de redes e sistemas de informao do Poder Executivo Estadual. Organizar, dirigir e executar
trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas, desenvolvendo sistema de catalogao,
classificao, referncia e conservao do acervo bibliogrfico, para armazenar e recuperar informaes e
coloc-las disposio dos usurios, seja em bibliotecas ou em centros de documentao. Disseminar
informao com o objetivo de facilitar o acesso e a gerao do conhecimento. Desenvolver estudos e
pesquisas. Realizar difuso cultural.

COMPETNCIAS PESSOAIS
1. Manter-se atualizado. 8. Persistncia e tolerncia.
2. Demonstrar sensibilidade. 9. Capacidade de comunicao.
3. Trabalhar em equipe e em rede. 10. Organizao.
4. Discrio. 11. Capacidade de negociao.
5. Respeitar as diferenas. 12. Raciocnio lgico.
6. Flexibilidade. 13. Capacidade de concentrao.
7. Capacidade de anlise e sntese. 14. Iniciativa
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL - AP CARGA HORRIA: 40 horas
FUNO: CONTADOR JORNADA: 08 horas dirias
CDIGO DA FUNO: APCO CBO: 2522-10
COMPLEXIDADE/ESCOLARIDADE EXIGIDA
1. Graduao em Cincias Contbeis, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666, de 05 de
julho de 2002.
PECULIARIDADE
1. No exigida.
EXIGNCIA PARA O INGRESSO
1. Existncia de vaga no cargo e na classe de ingresso.
2. Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos.
3. Registro profissional regular no Conselho Regional de Contabilidade - CRC.
4. Observao das competncias pessoais definidas para o cargo/funo, conforme quadro abaixo.
5. Podem ser solicitadas outras exigncias vinculadas ao exerccio do cargo/funo contempladas no edital
de regulamentao do concurso pblico.

REQUISITOS FACULTATIVOS
1. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
2. Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, em situao regular no Departamento de
Trnsito (DETRAN).
IDENTIFICAO FUNCIONAL
1. Uso do crach de identificao funcional, de modo visvel, para o acesso e permanncia no local de
trabalho.
DESCRIO BSICA DA FUNO
Orientar e assistir as organizaes do Poder Executivo Estadual nos trabalhos inerentes contabilidade,
observando as exigncias legais e administrativas. Realizar superviso e auditoria contbil. Elaborar,
executar, acompanhar programas, projetos e pesquisas na rea. Participar do planejamento e execuo da
elaborao oramentria. Fornecer elementos de natureza contbil para o controle da situao patrimonial
e financeira das organizaes. Planejar, executar, organizar e supervisionar o sistema de registros e
operaes contbeis. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais documentaes. Analisar, processar
e atualizar dados. Emitir diagnsticos. Levantar, sistematizar e interpretar dados, informaes e
indicadores.

COMPETNCIAS PESSOAIS
1. Trabalhar em equipe. 9. Capacidade de negociao.
2. Manter-se atualizado. 10. Raciocnio lgico.
3. Esprito empreendedor. 11. Viso crtica.
4. Equilbrio emocional. 12. Capacidade de comunicao.
5. Capacidade de deciso. 13. Capacidade de anlise.
6. Motivao. 14. Assertividade.
7. Expresso escrita e grfica. 15. Organizao.
8. Capacidade de administrar conflitos.
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL - AP CARGA HORRIA: 40 horas
FUNO: ECONOMISTA JORNADA: 08 horas dirias
CDIGO DA FUNO: APEC CBO: 2512-05
COMPLEXIDADE/ESCOLARIDADE EXIGIDA
1. Graduao em Cincias Econmicas, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666, de 05 de
julho de 2002.
PECULIARIDADE
1. No exigida.
EXIGNCIA PARA O INGRESSO
1. Existncia de vaga no cargo e na classe de ingresso.
2. Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos.
3. Registro profissional regular no Conselho Regional de Economia CORECON.
4. Observao das competncias pessoais definidas para o cargo/funo, conforme quadro abaixo.
5. Podem ser solicitadas outras exigncias vinculadas ao exerccio do cargo/funo contempladas no edital
de regulamentao do concurso pblico.

REQUISITOS FACULTATIVOS
1. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
2. Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, em situao regular no Departamento de
Trnsito (DETRAN).
IDENTIFICAO FUNCIONAL
1. Uso do crach de identificao funcional, de modo visvel, para o acesso e permanncia no local de
trabalho.
DESCRIO BSICA DA FUNO
Analisar, projetar e programar o ambiente econmico. Elaborar, executar, acompanhar e avaliar
programas, projetos e pesquisas na rea econmica de mercado e viabilidade econmica do Poder
Executivo Estadual. Planejar e realizar estudos e projees de natureza econmica e financeira. Definir
processos tcnicos metodolgicos. Emitir diagnsticos e informaes. Criar e atualizar banco de dados.
Estabelecer estratgias. Participar da anlise de conjuntura econmica. Avaliar impacto de investimentos e
das polticas pblicas socioeconmicas. Analisar, processar e atualizar dados. Levantar, sistematizar e
interpretar dados, informaes e indicadores.

COMPETNCIAS PESSOAIS
1. Trabalhar em equipe. 9. Expresso escrita e grfica.
2. Manter-se atualizado. 10. Capacidade de negociao.
3. Esprito empreendedor. 11. Raciocnio lgico.
4. Capacidade de desempenhar papel facilitador. 12. Viso crtica.
5. Equilbrio emocional. 13. Capacidade de comunicao.
6. Capacidade de deciso. 14. Capacidade de anlise.
7. Motivao. 15. Assertividade.
8. Esprito crtico. 16. Capacidade de formulao terica.