Professional Documents
Culture Documents
1. Pelayanan Medik
2. Pelayanan kefarmasian
3. Pelayanan keperawatan dan kebidanan
4. Pelayanan penunjang klinik
5. Pelayanan penunjang non klinik
6. Pelayanan rawat inap
Meliputi pelayanan medic dasar , medic gigi mulut, kesehatan ibu dan anak, dan keluarga
berencana
Meliputi : pelayanan penyakit dalam, kesehatan anak, bedah dan obstetric ginekologi
A.4 Pelayanan medik spesialis penunjang meliputi : pelayanan anestesiologi, radiologi, dan patologi
klinik
B. Pelayanan kefarmasian
Meliputi : pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan bahan medis habis pakai, dan
pelayanan farmasi klinik
D. Pelayanan penunjang klinik meliputi : pelayanan bank darah, perawatan intensif untuk semua
golongan umur dan jenis penyakit, gizi, sterilisasi instrument dan rekam medik
E. Pelayanan penunjang non klinik meliputi : pelayanan laundry/linen, jasa boga/dapur, teknik dan
pemeliharaan fasilitas, pengelolaan limbah, gudang, ambulance, sisten informasi dan
komunikasi, pemulasaran jenazah, system penanggulangan kebakaran, pengelolaan gas medic,
dan pengelolaan air bersih
1) Sumber daya manusia menurut Permenkes nomor : 56 tahun 2014 yang ada di Rumah sakit
kelas C terdiri dari :
a. Tenaga Medis meliputi :
- 9 Dokter umum untuk pelayanan Medik Dasar
- 2 dokter gigi umum untuk pelayanan medic gigi mulut
- 2 dokter spesialis untuk setiap jenis pelayanan medic spesialis dasar (spesialis dalam,
kesehatan anak, bedah, dan obstetric ginekologi)
- 1 dokter spesialis untuk setiap jenis pelayanan medic spesialis penunjang (laboratorium,
radiologi, anastesi
b. Tenaga Kefarmasian meliputi :
- 1 orang apoteker sebagai kepala instalasi farmasi rumah sakit
- 2 orang Apoteker yang bertugas untuk dirawat inap yang dibantu oleh 4 orang tenaga
teknis kefarmasian
- 4 orang apoteker dirawat inap yang dibantu oleh 8 orang tenaga teknis kefarmasian
- 1 orang apoteker sebagai coordinator penerimaan dan distribusi dan produksi yang dapat
melayani farmasi rawat inap atau rawat jalan dan dibantu oleh tenaga teknis kefarmasian
sesuai dengan beban kerja rumah sakit
c. Tenaga Keperawatan dan kebidanan
- Jumlah kebutuhan tenaga keperawatan dihitung dengan perbandingan 2(dua) perawat untuk
3(tiga) tempat tidur
- Kualifikasi dan kompetensi tenaga keperawatan disesuaikan dengan kebutuhan rumah sakit.
d. Tenaga Kesehatan dan Non Kesehatan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
6 c. Non Kesehatan
- Administrasi - - - 22 34
- Satpam - - - 19 24
- Supir - - - 4 7
- Cleaning service - - - 19 30
- Pertamanan - - - 5 5
Rumus Dauglas
Rumus gillies
Tp = (jam efektif per 24 jam) x (bor x jlh tt) x 365 (365 jlh hari libur) x jam kerja perhari
(365 82) x 7
283 x 7
=11,2 a 11 org