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Salvador, Bahia Quinta-feira

13 de Setembro de 2012
Ano XCVII No 20.948

Polcia Militar da Bahia - PM/BA


CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CFO
PM/2012
CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO NO CURSO
DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR CFOPM/2012

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N. 02-CG/2012


O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DA BAHIA, no uso
de suas atribuies e de acordo com o disposto no art. 37, caput e
incisos II a IV, da Constituio Federal, e art. 14 da Constituio
Estadual, c/c os arts. 5 e 6 da Lei Estadual n. 7.990, de 27 de
dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da
Bahia), torna pblico que estaro abertas, no perodo de 17 de
setembro a 03 de outubro de 2012, via Internet, as inscries ao
Concurso Pblico de Provas para Admisso ao Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar/2012 (CFOPM/2012).
1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de
Formao de Oficiais da Polcia Militar constar de duas etapas:
a) 1 Etapa Exame de Conhecimentos: consistente em Prova
Objetiva de Conhecimentos Gerais, de mltipla escolha, e Prova
Discursiva Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio,
versando sobre disciplinas/assuntos constantes no Contedo
Programtico, conforme Anexo I;
b) 2 Etapa Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral:
consistente em Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-Odontolgico,
Teste de Aptido Fsica e Investigao Social.
1.2. O ingresso na Polcia Militar da Bahia do candidato habilitado no
Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar dar-se- na condio de Aluno-a-Oficial PM,
possibilitando o acesso aos postos subseqentes, dentro do Quadro de
Oficiais, nos termos da Lei Estadual n. 7.990, de 27/12/2001 (Estatuto
dos Policiais Militares do Estado da Bahia).
1.3. O concurso destina-se ao preenchimento de 120 (cento e vinte)
vagas para o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar, a serem
providas no prazo de validade do certame.
2. DO CARGO, DAS VAGAS, DOS PR-
REQUISITOS/ESCOLARIDADE, DA BOLSA DE ESTUDO E DO
VALOR DA INSCRIO
2.1. Sero oferecidas 120 (cento e vinte) vagas, a serem preenchidas
por ordem rigorosa de classificao e conforme as opes
apresentadas de acordo com o quadro abaixo:

Quadro de Vagas
C Candidatos Vagas
d
ig
o

90 Sexo Masculino 108


0

90 Sexo Feminino 12
1

TOTAL 120

2.2. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da


Polcia Militar (CFOPM) sero nomeados praas especiais da PMBA,
na graduao de Aluno-a-Oficial PM e recebero bolsa de estudo, na
forma do 2 do art. 20 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001,
exceto se forem policiais militares de carreira, hiptese em que
podero fazer a opo de que trata o 3 do mencionado dispositivo
legal.
2.3. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da
Polcia Militar (CFOPM) ficaro sujeitos ao regime de internato e
dedicao exclusiva ao curso.
2.4. Os candidatos, aps a concluso com aproveitamento do referido
curso, sero declarados Aspirantes-a-Oficial PM, nos termos do art.
124 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.
2.5. So requisitos bsicos para investidura na graduao de Aluno-a-
Oficial PM, os quais devero estar preenchidos na data da matrcula do
candidato aprovado no CFOPM/2012.
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade
completos, comprovados por meio de documento de identidade
atualizado, na data da matrcula no Curso de Formao de Oficiais da
Polcia Militar. Considera-se com 30 (trinta) anos o candidato que tenha
at 30 (trinta) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias no ato da
matrcula no CFOPM;
c) Estar em dia com o Servio Militar Obrigatrio;
d) Quando ex-militar, ter sido licenciado da Corporao, no mnimo, no
comportamento BOM;
e) Se militar das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, possuir
autorizao e parecer favorvel inscrio, assinados por seu
comandante (Cmt), chefe (Ch) ou diretor (Dir); sendo praa, estar
classificado, no mnimo, no comportamento BOM;
f) Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos;
g) Possuir idoneidade moral, comprovada, principalmente, por meio de
folha corrida policial e judicial, e no ter sido condenado em processo
administrativo, se servidor pblico ou militar, nos ltimos cinco anos,
com fundamento que possa incompatibiliz-lo com o exerccio da
funo policial-militar;
h) Possuir aptido fsica e mental, comprovada mediante exames
psicolgicos, mdico-odontolgicos e testes fsicos, na forma prevista
neste Edital;
i) Possuir estatura mnima de 1,60m, para candidatos do sexo
masculino, e 1,55m, para candidatos do sexo feminino;
j) Possuir o curso de Ensino Mdio completo (antigo 2 grau) ou
equivalente, no ato da matrcula;
k) Possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B;
l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente pela internet, por
meio do endereo eletrnico www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br, no perodo 17 de setembro a 03 de outubro de
2012.
3.2. O candidato que se inscrever para concorrer s vagas do
Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar/2012 (CFOPM/2012) pagar taxa de inscrio
no valor de R$ 115,00 (cento e quinze reais).
3.3. Procedimentos para realizao das Inscries;
a) Acessar os endereos www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br;
b) Ler integralmente este Edital e os documentos oficiais publicados e
disponibilizados nos sites referidos, antes de efetivar a inscrio;
c) Clicar na opo do menu: inscrio on-line, prestando bastante
ateno s instrues e ao cdigo de opes de vagas mencionado no
item 2.1, deste Edital;
d) Preencher o formulrio de inscrio e questionrio de informaes
pessoais e clicar no boto enviar;
e) Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar as
informaes digitalizadas. Caso haja necessidade de correo, clicar
voltar para formulrio; nada havendo a corrigir, clicar confirmar
inscrio para enviar os dados digitados;
f) O sistema apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. O
candidato dever clicar imprimir comprovante, em seguida clicar gerar
boleto, para ter acesso ao boleto bancrio, que ter validade de 02
(dois) dias, o qual dever ser impresso para pagamento da taxa de
inscrio, em qualquer agncia bancria, observando horrio bancrio
da localidade, no sendo permitido o pagamento da referida taxa em
nenhuma outra modalidade, que no seja por meio de boleto bancrio;
g) Os boletos impressos no ltimo dia de inscrio devero ser pagos
at o dia seguinte, em horrio bancrio;
h) As inscries pagas por intermdio de outra modalidade que no a
descrita na alnea f no sero computadas e efetivadas;
i) A inscrio somente ser considerada efetivada aps o pagamento
da taxa de inscrio por meio do boleto; no sendo aceitas quaisquer
reclamaes sem a apresentao, pelo candidato, do comprovante de
pr-inscrio e do boleto bancrio pago.
3.4. Aps 72 (setenta e duas) horas da efetivao do pagamento, o
candidato dever acessar um dos sites www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br utilizando seu cdigo de inscrio ou CPF e
data de nascimento para verificar a situao do pagamento da mesma.
3.5. O preenchimento do Formulrio de Inscrio para o Concurso
Pblico de Provas para Admisso no Curso de
Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 (CFOPM/2012), bem como
as informaes prestadas, ser de inteira responsabilidade do
candidato e, aps confirmao dos dados, caracterizar-se- aceitao
expressa de todas as normas e procedimentos publicados pela PMBA
e UNEB, atravs de editais e normas complementares, no lhe
cabendo, posteriormente, direito interposio de recursos, ou
alegao de desconhecimento das informaes.
3.6. Aps a efetivao da inscrio, sob hiptese alguma sero aceitas
mudanas de opo de vaga.
3.7. As inscries indeferidas sero publicadas na Internet, por meio
dos sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, podendo
o candidato, interpor, nos termos do item 10.2 deste edital, recurso
devidamente fundamentado, a ser apresentado no Protocolo Central da
UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2555, Cabula, CEP:
41195-001, juntamente com cpia do formulrio de inscrio e do
boleto bancrio devidamente pago.
3.8. A deciso final dos recursos interpostos ser divulgada pela
CPS/UNEB, na Internet, por meio dos sites www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br.
3.9. No ser devolvida a taxa de inscrio, em caso de desistncia do
candidato em realizar a prova ou em face de alterao da data prevista
para realizao do Exame de Conhecimentos.
3.10. A UNEB disponibilizar o Edital e normas complementares nos
sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, para consulta
e impresso.
3.11. A inscrio do candidato implica a aceitao irrestrita das normas
previstas neste Edital, sem direito compensao ou devoluo de
taxa.
4. DA CONVOCAO PARA A 1 ETAPA EXAME DE
CONHECIMENTOS
4.1. A entrega do Carto de Convocao ser feita presencialmente,
somente ao candidato, em razo da necessidade de coleta da
impresso digital, em local, data e horrio a ser informado no Edital de
Convocao para as provas;
4.2. O Carto de Convocao conter os seguintes dados: nome, n.
do documento de identidade, n. de inscrio, opo de vaga, local
(estabelecimento de ensino), cidade de realizao das provas e outras
informaes complementares.
4.3. No momento da entrega do Carto de Convocao. O candidato
dever apresentar:
4.3.1. Duas fotografias 3X4 recentes de frente e cabea descoberta, As
fotografias 3X4 devero ser coloridas, datadas a partir de janeiro de
2012, no sendo aceita fotografia 3X4 reproduzida com uso de scanner
ou meios eletrnicos similares, s sero aceitas fotografias digitais
impressas em papel fotogrficos, data impressa e com qualidade igual
ou superior ao das fotografias convencionais, e de uma cpia e original
do documento de identidade com o qual se inscreveu o candidato, cuja
data de expedio no seja superior a 05 (cinco) anos.
4.4. No ato da retirada do carto ser feita a conferncia da
documentao apresentada e coletada a impresso digital do
candidato.
4.5. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies
e atualizado, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
4.6. No ser permitida a retirada do Carto de Convocao sem a
entrega das fotos e da apresentao do documento original de
identificao.
4.7. No ato do recebimento do Carto de Convocao, o candidato
dever assinar o protocolo de recebimento do mesmo.
4.8. O Carto de Convocao vale como confirmao da inscrio. Ao
receb-lo, o candidato dever conferir, com o mximo de cuidado,
todos os dados nele impressos.
4.9. No ser considerada nenhuma correo nos dados registrados
em cadastro, uma vez que a inscrio foi realizada por meio de dados
digitados pelo prprio candidato.
4.10. O candidato que no retirar o Carto de Convocao no perodo
determinado no Edital de Convocao estar impedido de realizar o
Exame de Conhecimentos.
4.11. Ser OBRIGATRIA a apresentao do Carto de Convocao
juntamente com o documento de identidade original, o mesmo que
realizou a inscrio, para ter acesso ao local de provas, sem o qual no
poder realiz-las.
5. DA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS
5.1. O Exame de Conhecimentos, de carter eliminatrio e
classificatrio, de responsabilidade da UNEB.
5.2. A aplicao das provas do Exame de Conhecimentos ocorrer na
cidade de Salvador/BA, no dia 25/11/2012, para todos os candidatos
inscritos, conforme quadro a seguir:
5.3. A 1 Etapa: Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e a 2 Etapa:
Prova Discursiva Redao constaro das disciplinas/assuntos,
nmero de questes e durao, conforme quadro abaixo:

D 1 Etapa: Prova Questes/ P D


a Objetiva de Pontos e u
t Conhecimentos s r
a Gerais o a


o

Lngua 15 4
Portuguesa .
0
2
1 5
Lngua Inglesa 15 3
/
.
1 h
0
0 o
/ r
2 Cincias 15 2 a
0 Humanas . s
1 0
2
Matemtica/Ra 15 2
ciocnio Lgico .
0

Noes de 15 3
Direito .
0

2 Etapa: Prova Sero 4


Discursiva apresentad .
Redao os 3 (trs) 0
temas e o
candidato
dever
desenvolve
r apenas
um deles.

5.4. As disciplinas Lngua Portuguesa, Lngua Inglesa, Cincias


Humanas, Matemtica/Raciocnio Lgico e Noes de Direito sero
aferidas por meio de questes objetivas de mltipla escolha com 05
(cinco) proposies.
5.5. A disciplina Redao ser aferida, em uma escala de 0 a 10
pontos, mediante questo dissertativa, cujo tema versar sobre uma ou
mais disciplinas/assuntos do Contedo Programtico contidos no
Anexo I, deste Edital, e exigir a demonstrao da capacidade de
expresso do candidato mediante pensamento estruturado, com
clareza e correo, devendo ser construda de modo a permitir a
produo de texto a partir de temas propostos.
5.6. O contedo programtico est descrito no Anexo I deste Edital.
6. DA PRESTAO DO EXAME DE CONHECIMENTOS
6.1. O Exame de Conhecimentos ser realizado no dia 25/11/2012, em
Salvador/BA, com abertura dos portes s 12:00h e fechamento s
12:50h (horrio local), a ser aplicada nos locais fixados pela
CPS/UNEB e informados por meio do Carto de Convocao do
candidato.
6.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que
apresentar o Carto de Convocao com foto e do documento que
legalmente o identifique, como: carteiras e/ou cdulas de identidade
expedidas pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores,
cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe,
que, por lei federal, valem como documento de identidade, como, por
exemplo, as carteiras do CRM, CRA, OAB, CRC etc.; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei Federal n. 9.503, de
23/09/1997).
6.3. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies
e atualizado, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
6.3.1. Considera-se como documento atualizado aquele com data de
expedio igual ou inferior a 05 (cinco) anos na data de retirada do
carto de convocao.
6.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, sendo, ento, submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e impresso digital
em formulrio especfico.
6.3.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
6.3.4. Como forma de manter a segurana do concurso, a UNEB
reserva-se ao direito de solicitar a coleta da impresso digital, bem
como utilizar mecanismos de controle de segurana no dia da
aplicao das provas.
6.3.5. No ser permitido o ingresso do candidato no local de provas
portando equipamentos eletrnico, telefone celular, BIP, walkman,
pager, mquina fotogrfica, gravador, ou qualquer outro receptor de
mensagens.
6.3.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie
alguma de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes,
mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas ou
equipamentos eletrnicos ou similares, telefone celular, BIP, walkman,
pager, mquina fotogrfica, gravador, ou qualquer outro receptor de
mensagens, assim como culos escuros, bons ou outros acessrios
que encubram a cabea, bem como as orelhas ou disfarcem a
fisionomia.
6.3.7. Os candidatos que comparecerem ao local de prova portando
arma de fogo devero dirigir-se ao Posto de Custdia, a ser instalado
no local pela PMBA, para fins de guarda provisria, estritamente
durante o perodo de realizao da prova, mediante a devida emisso
de cautela.
6.3.8. de responsabilidade do candidato a entrega da Folha de
Respostas e Folha de Redao antes de sair da sala de provas. Caso
isso no ocorra, o candidato estar eliminado do concurso.
6.3.9. O candidato s poder entregar a prova depois de transcorridas
03 (trs) horas do seu incio.
6.3.10. O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de
transcorridas 05 (cinco horas) do seu incio.
6.3.11. Ser atribuda nota zero Redao que contenha as seguintes
restries:
a) afastar-se do tema proposto;
b) escrita a lpis;
c) apresentada em texto sob a forma de verso;
d) assinada fora do campo obrigatrio;
e) escrita de forma ilegvel ou indecifrvel;
f) pr-fabricada, recortada, genrica ou comum a qualquer tema (nariz
de cera).
6.3.12. Ser eliminado do Concurso Pblico de Provas para Admisso
no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 o candidato
que:
a) faltar ao dia de prova;
b) Obtiver escore zero em qualquer uma das disciplinas da Prova
Objetiva de Conhecimentos Gerais;
c) obtiver pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva
Redao;
d) adotar qualquer procedimento fraudulento durante a realizao do
concurso;
e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-
se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos de
qualquer natureza, mquina calculadora ou similar, durante a
realizao da 1 Etapa Exame de Conhecimentos;
f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (BIP, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros
equipamentos similares), bem como protetores auriculares, durante a
realizao da 1 Etapa Exame de Conhecimentos;
g) obtiver rendimento inferior a 1(um) desvio-padro abaixo da mdia
aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes.
6.3.13. Os Cadernos de Provas no levados pelos candidatos aps a
aplicao das provas sero reciclados.
6.3.14. Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para
retirar o Caderno de Provas.
6.3.15. Os gabaritos preliminares sero divulgados 24 horas aps a
aplicao do Exame de Conhecimentos.
6.3.16. O candidato no poder alegar desconhecimento das
informaes relativas realizao do Exame de Conhecimentos como
justificativa de sua ausncia.
6.3.17. O no-comparecimento ao Exame de Conhecimentos, qualquer
que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na
sua eliminao do concurso.
6.3.18. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio do Exame de
Conhecimentos poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo
do tempo de durao estabelecido para sua realizao.
7. DA APURAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO NA 1
ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS
7.1. Todos os candidatos inscritos sero classificados pela ordem
decrescente dos escores globais obtidos nas provas.
7.2. A elaborao da lista de classificao atinente 1 Etapa: Exame
de Conhecimentos do Concurso Pblico de Provas para Admisso no
Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar (CFOPM/2012) ser
processada em dois momentos.
a) Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver escore zero
uma das disciplinas da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e/ou
pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva
Redao.
b) Sero considerados os escores globais obtidos pelo candidato em
todas as provas, classificando-se aquele que obtiver o rendimento
mnimo igual ou superior a 1 (um) desvio-padro abaixo da mdia
aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes.
7.3. Para quantificar os resultados dos candidatos do concurso, sero
adotados os procedimentos a seguir descritos:
a. Clculo dos escores brutos.
b. Clculo dos escores padronizados no conjunto das provas.
c. Clculo dos escores ponderados.
d. Clculos dos escores globais.
e. Classificao dos candidatos que obtiverem o rendimento mnimo
igual ou superior a 1 (um) desvio padro abaixo da mdia aritmtica
dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes.
f. Eliminao dos candidatos que no atingirem rendimento mnimo de
1 (um) desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos escores
padronizados no conjunto das provas.
7.4. A quantificao dos resultados se dar pela utilizao de frmulas
estatsticas que consideram a mdia aritmtica dos escores dos
candidatos em cada prova, medida de tendncia central e o clculo do
desvio-padro, medida de disperso em torno da mdia.
7.5. As frmulas, na ntegra, encontram-se publicadas, por meio
eletrnico, nos sites: www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br.
7.6. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate
far-se- sucessivamente.
a) maior escore na Prova Discursiva Redao;
b) maior escore na disciplina de Lngua Portuguesa;
c) maior escore na disciplina de Lngua Inglesa;
d) maior escore na disciplina de Noes de Direito;
e) maior idade, considerando-se o dia, ms e ano de nascimento;
f) por meio de sorteio pblico.
7.7. Sero habilitados para prosseguir etapa seguinte do concurso os
151 (cento e cinquenta e um) candidatos primeiros colocados do sexo
masculino e os 17 (dezessete) primeiros candidatos do sexo feminino;
7.7.1 Os candidatos do sexo masculino que ficarem em posio
superior a 151 colocao e os candidatos do sexo feminino que
ficarem em posio superior a 17 colocao sero automaticamente
ELIMINADOS do concurso.
8. 2 ETAPA AVALIAO FSICO-MENTAL E DE IDONEIDADE
MORAL
8.1 A publicao da relao dos candidatos habilitados, por sexo, nos
termos do item 7.7, e sua convocao dar-se- por ato do
Comandante-Geral, por meio do Dirio Oficial do Estado, para
Avaliao de Idoneidade Fsico-Mental e Moral.
8.2. A 2. Etapa, de carter eliminatrio, consistir em uma srie de
testes compreendendo: Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-
Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao Social.
8.2.1. O resultado da Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral
somente ser divulgado ao final da realizao de todos os testes,
mediante emisso de parecer indicado/apto ou contra-indicado/inapto.
8.3. O candidato que no obtiver xito em qualquer dos exames
referidos no item 8.2 dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis,
contado da publicao do resultado Coordenao de Recrutamento e
Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, para
ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou contra-
indicao nos mencionados exames.
8.3.1. O laudo descrito no caput deste artigo tambm poder ser
fornecido ao representante legal do candidato.
8.4. A Avaliao Psicolgica, sob responsabilidade da UNEB, consiste
em um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos
regulamentados pela Resoluo n. 01, de 19 de abril de 2002, do
Conselho Federal de Psicologia, tendo por finalidade aferir a
personalidade, inteligncia, funes cognitivas e habilidades
especficas do candidato para verificar se ele apresenta caractersticas
psicolgicas incompatveis com o exerccio da funo policial-militar.
8.4.1. Sero utilizados os testes psicolgicos em conformidade com as
Resolues n. 002, de 24 de maro de 2003 e n. 006 de 28 de junho
de 2004, do Conselho Federal de Psicologia.
8.5. A Avaliao Psicolgica poder compreender a aplicao coletiva
e/ou individual de instrumentos para aferir requisitos do cargo, ou seja,
caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades
especficas, definidos em consonncia com o perfil profissiogrfico
estabelecido.
8.6. Sero utilizadas tcnicas psicomtricas, baseados em
procedimentos estatsticos, com obteno de dados quantitativos para
aferio da capacidade de raciocnio e de ateno, e projetivas, cujo
resultado se expressa mediante uma tipologia que permite uma viso
da personalidade humana, sua estrutura e dinmica, mostrando como
a pessoa se comporta e reage em contato com o meio ambiente.
8.7. O perfil profissiogrfico para Oficial da Polcia Militar consiste em
parmetros e caractersticas compreendidos como: controle emocional
(elevado); ansiedade (diminuda); impulsividade (diminuda); domnio
psicomotor (bom); autoconfiana (boa); resistncia frustrao
(elevada); potencial de desenvolvimento cognitivo (bom); memrias
auditiva e visual (boas); controle e canalizao produtiva da
agressividade (elevados); disposio para o trabalho (elevada);
resistncia fadiga psicofsica (boa); iniciativa (boa); potencial de
liderana (bom); capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa);
relacionamento interpessoal (bom); flexibilidade de conduta
(adequada); criatividade (adequada); fluncia verbal (boa); sinais
fbicos e disrtmicos (ausentes); ateno concentrada (boa); percepo
de detalhes (boa).
8.8. As caractersticas tero as seguintes dimenses (nveis):
a) elevado: muito acima dos nveis medianos;
b) bom: acima dos nveis medianos;
c) adequado: dentro dos nveis medianos;
d) diminudo: abaixo dos nveis medianos;
e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas.
8.9. O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos
conceitos:
a) Indicado: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico
pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional determinado
para o desempenho das funes de Oficial da Polcia Militar;
b) Contra-indicado: significando que o candidato no apresentou perfil
psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional de
Oficial PM, sendo assim considerado contra-indicado.
8.10. Ser considerado contra-indicado, e conseqentemente
eliminado do concurso, o candidato que no apresentar as
caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, de acordo com o
perfil estabelecido para o exerccio da funo que requer uso de
armamento letal e no letal e tomada de deciso em momentos de
extrema tenso, dentre outros.
8.11. Ser considerado contra-indicado, de acordo com o perfil
estabelecido, o candidato que aps uma anlise conjunta de todos os
instrumentos utilizados e dos psiclogos responsveis pela avaliao
apresentar as seguintes caractersticas: prejudiciais (controle
emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade
inadequada, agressividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia);
indesejveis (capacidade de anlise, sntese e julgamento
inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e
flexibilidade inadequada); e restritivas (sociabilidade inadequada,
maturidade inadequada e ateno e memria com percentuais
inferiores).
8.12. Os critrios de corte so:
a) 4 caractersticas prejudiciais;
b) 3 caractersticas prejudiciais e 2 indesejveis;
c) 2 caractersticas prejudiciais, 2 indesejveis e 1 restritiva;
d) 3 caractersticas indesejveis;
e) 2 caractersticas prejudiciais, 1 indesejvel e/ou 1 restritiva;
f) 2 caractersticas indesejveis e 2 restritivas;
g) 1 caracterstica prejudicial, 2 indesejveis e 1 restritiva.
8.13. Os resultados da Avaliao Psicolgica sero decorrentes da
anlise conjunta, pela Banca Examinadora, de todas as tcnicas e
instrumentos psicolgicos utilizados, relacionando-os ao contraperfil do
cargo.
8.14. A contra-indicao na Avaliao Psicolgica no pressupe a
existncia de transtornos mentais ou de desequilbrio psicolgico
grave, indicando to-somente que o candidato contra-indicado no
atende aos parmetros exigidos para o desempenho do cargo.
8.15. Os candidatos contra-indicados na Avaliao Psicolgica sero
convocados para uma reavaliao (reteste), antes da publicao do
resultado da Avaliao Psicolgica.
8.15.1. Os candidatos que no comparecerem a aplicao da
Avaliao Psicolgica, sero considerados faltosos e,
consequentemente, eliminados do concurso, sem direito a reteste.
8.16. Ser assegurado ao candidato contra-indicado na reavaliao
psicolgica o acesso s razes de sua contra-indicao, mediante
entrevista devolutiva, bem como a interposio de recurso
administrativo.
8.17. A entrevista dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo,
05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado da avaliao e
agendada junto Coordenao de Recrutamento e Seleo da Polcia
Militar da Bahia.
8.18. A entrevista de devoluo ser realizada por psiclogos da
empresa que efetuou a Avaliao Psicolgica e no tem carter de
reaplicao ou reavaliao do exame psicolgico.
8.19. O candidato, se assim o desejar, poder contar com o
assessoramento de um psiclogo devidamente inscrito Conselho
Regional de Psicologia CRP, cuja contratao ser s suas
expensas.
8.20. O psiclogo contratado somente poder ter acesso
documentao pertinente Avaliao Psicolgica do
candidato na presena de um psiclogo integrante da Banca
Examinadora.
8.21. O Exame Mdico-Odontolgico, de responsabilidade do
Departamento de Sade da Polcia Militar da Bahia, por meio da Junta
Militar Especial de Sade DS/JMES, destina-se a avaliar, mediante
anlise dos exames clnicos, odontolgicos, laboratoriais e
complementares, o estado de sade do candidato frente s exigncias
do cargo e, conseqentemente, do exerccio da funo policial-militar,
bem como aferir a altura mnima de 1,60m para candidatos do sexo
masculino e 1,55m para candidatos do sexo feminino.
8.22. Para ser submetido ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato
dever providenciar, s suas expensas, os seguintes exames
laboratoriais e complementares:
a) Hemograma completo;
b) Glicemia de jejum;
c) Hemoglobina glicosilada;
d) Creatinina;
e) Grupo sanguneo e fator RH;
f) VDRL;
g) Reao de Machado Guerreiro;
h) TGO;
i) TGP;
j) Colesterol total;
l) Triglicrides;
k) Ecocardiograma;
l) AgHBs;
m) Anti-HVC;
n) Beta HCG (para candidatas do sexo feminino);
o) Sumrio de urina;
p) Colposcopia, citologia e microflora e exame ginecolgico (para
candidatas do sexo feminino);
q) Parasitolgico de fezes;
r) Radiografia do trax;
s) Radiografia da coluna lombo-sacra;
t) Radiografia panormica dos maxilares;
u) Exame oftalmolgico completo;
v) Teste ergomtrico;
w) Eletroencefalograma;
x) Audiometria tonal;
y) Exame toxicolgico (maconha e metablitos derivados do Delta 9
THC, cocana, metablitos e derivados do merla, solventes,
hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecstasy MDMA e
MDA), o qual dever ser realizado a partir de amostras de materiais
biolgicos (pelos e cabelo), devendo ter uma janela de deteco
mnima de 90 (noventa) dias.
8.23. Em todos os exames laboratoriais e complementares devero
constar obrigatoriamente o nome completo do candidato, o nmero do
documento de identidade do candidato e o rgo expedidor e a
assinatura sobre o carimbo do profissional que realizou o exame.
motivo de inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares
a inobservncia ou omisso de, pelo menos, um dos casos acima
previstos. A inautenticidade dos exames laboratoriais e
complementares implica a inaptido do candidato. No sero aceitos
exames com rasuras ou emendas, enviados por meio de fax smile ou
em cpias reprogrficas.
8.24. No exame toxicolgico, caso o resultado seja positivo para uma
ou mais drogas, o candidato ser eliminado do concurso.
8.25. Da data constante dos exames laboratoriais e complementares
data de sua apresentao, no poder haver um perodo superior a 30
(trinta) dias.
8.26. Para se submeter ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato
dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme
convocao a ser oportunamente publicada, munido dos exames
laboratoriais e complementares, preencher a ficha de identificao e
declarao do candidato, conforme modelo que ser disponibilizado em
Edital de convocao especfico, ficando disposio da banca
examinadora at o trmino dos trabalhos, ou at quando for
necessrio.
8.27. A critrio da banca, o candidato dever, s suas expensas,
providenciar, de imediato, qualquer outro exame complementar no
mencionado neste Edital, que se torne necessrio para firmar um
diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.
8.28. No Exame Mdico-Odontolgico, o candidato ser considerado
apto ou inapto.
8.29. Ser considerado inapto o candidato que apresentar alteraes
em seus exames laboratoriais, complementares ou clnicos, bem como
no atender a qualquer dos itens descritos no Anexo II deste Edital.
8.30. Somente poder ter conhecimento do motivo da inaptido o
candidato ou o seu representante legal, em respeito aos preceitos da
tica mdica.
8.31. A gestante que no possa realizar algum dos exames previstos
neste Edital poder realiz-los posteriormente, em data a ser definida
mediante parecer da JMES.
8.32. A no-realizao de todos os exames mdicos pela candidata
gestante, enquanto ostentar tal condio e para preservar a sua sade
e a do beb, no a impedir de realizar os demais exames pr-
admissionais, salvo o Teste de Aptido Fsica, que ser postergado
para data futura.
8.33. O Teste de Aptido Fsica (TAF) de responsabilidade do
Departamento de Ensino da Polcia Militar da Bahia, por meio do
Centro de Educao Fsica e Desporto DE/CEFD.
8.34. O TAF tem por objetivo avaliar se os candidatos possuem a
aptido fsica mnima necessria ao satisfatrio desempenho das
atividades inerentes carreira policial-militar.
8.35. Para a realizao do TAF, o candidato dever providenciar e
apresentar ao Mdico de servio no dia do TAF atestado mdico que
indique expressamente sua plena condio fsica e mental para a
realizao de esforos fsicos intensos, datado de at 5 (cinco) dias
antes da avaliao, constando, de forma legvel, o nome completo do
mdico atestante, sua assinatura e nmero de registro no Conselho
Regional de Medicina CRM.
8.36. A JMES poder contra-indiciar, mediante exposio de motivos
decorrentes do Exame Mdico-Odontolgico, a realizao do TAF por
qualquer dos candidatos.
8.37. O TAF ser composto por 04 (quatro) testes fsicos (barra fixa
dinmica ou esttica; corrida de velocidade 50 metros, corrida em
2.400 metros e natao em 25 metros).
8.38. O candidato convocado para o TAF dever apresentar-se com
roupa e calado apropriados para a execuo de
exerccios fsicos, a exemplo de calo ou short, camiseta e tnis, bem
como roupa de banho para o teste de natao, a exemplo de sunga,
mai, touca.
8.39. O insucesso em qualquer dos testes fsicos implica a inaptido no
TAF. O candidato, porm, que no atingir o ndice mnimo em algum
(ns) dele(s) ter, no primeiro dia seguinte realizao do TAF, uma
nica oportunidade de refaz-lo(s),
quando, ento, ser considerado apto ou ter a sua inaptido
confirmada em carter definitivo.
8.40. Haver possibilidade de repetio na execuo dos testes fsicos
nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela ocorrncia de
fatores de ordem tcnica, alheios ao candidato, que tenham
prejudicado o seu desempenho. Considera-se de ordem tcnica as
intercorrncias externas que possam prejudicar individualmente a
execuo do exame como, por exemplo, a quebra de um equipamento.
8.41. O aquecimento e a preparao para o TAF so de
responsabilidade do prprio candidato.
8.42. Em razo de condies climticas, a critrio da Banca
Examinadora, o TAF poder ser cancelado ou interrompido,
acarretando o seu adiamento para nova data a ser estipulada e
divulgada; neste caso, os candidatos que ainda no concluram o
exame realizaro apenas os testes fsicos no realizados ou no
completados.
8.43. No TAF, o candidato ser considerado apto ou inapto. Para ser
considerado apto, dever realizar todos os testes fsicos previstos e
atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada um deles, conforme
Anexo III deste Edital.
8.44. Ser considerado inapto no TAF e consequentemente eliminado
do concurso o candidato que:
a) deixar de realizar algum dos testes fsicos previstos;
b) no comparecer no local, data e horrio estabelecidos, seja qual for
o motivo alegado;
c) executar qualquer dos exerccios sem observncia das normas
fixadas no Anexo III;
d) no atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada teste fsico.
8.45. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios
(estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes,
fraturas etc.), que impossibilitem a realizao dos testes fsicos ou
diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero
levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia e o cumprimento
do cronograma do Concurso.
8.46. O TAF ser aplicado em 1 (um) nico dia, conforme edital de
convocao. Os testes fsicos sero aplicados na seguinte seqncia:
dinmico e esttico de barra fixa, corrida de velocidade (50 metros),
corrida em 2.400 metros e natao em 25 metros.
8.47. A Investigao Social, de responsabilidade da Coordenao de
Misses Especiais CME, ter como objetivo verificar a conduta social
do candidato, isto , seu comportamento no meio familiar, no ambiente
de trabalho e na convivncia com os outros indivduos, atravs do
conjunto de qualidades morais, defeitos e vcios, inclusive maus
antecedentes policiais e criminais, para o ingresso na Polcia Militar da
Bahia, sendo indicado ou contraindicado para Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar.
8.48. A Investigao Social ter como base o questionrio de
informaes pessoais preenchido pelo candidato e enviado via internet
durante o processo de matrcula, podendo a CME requisitar a
apresentao de documentos e informaes complementares.
8.49. A Investigao Social dever considerar os assentamentos
funcionais dos candidatos, se servidores pblicos.
8.50. O candidato que omitir em documento qualquer declarao que
dele devia constar, inserir ou fizer inserir declarao falsa ou diversa da
que deveria ser escrita, falsificar, no todo ou em parte, ou alterar
qualquer documento constantes do Anexo V desta Portaria no ter
direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar,
to logo seja descoberta e comprovada a irregularidade.
8.51. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial,
ao ser considerado culpado em sede de processo administrativo
assegurando o direito ampla defesa e ao contraditrio ter a sua
matrcula anulada, sendo desligado do Curso Formao e,
conseqentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia, sem
prejuzo das medidas cveis e penais cabveis.
9. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS
9.1. O Comando-Geral da Polcia Militar da Bahia publicar, em Dirio
Oficial do Estado da Bahia, o resultado final do concurso e a sua
homologao.
9.2. As publicaes das listagens dos resultados do concurso
constaro:
a) Resultado final da 1 Etapa: Exame de Conhecimentos os
candidatos habilitados em ordem decrescente de nota final, de acordo
com a opo do cargo declarada no ato da inscrio;
b) Resultado final da 2 Etapa: Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade
Moral os candidatos habilitados em ordem alfabtica;
c) Resultado final do concurso os candidatos habilitados em ambas
as etapas, em ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo
do cargo declarada no ato da inscrio.
9.3. A classificao do candidato na lista geral de aprovados no
concurso, por cargo conforme item 2.1, deste Edital, ser
disponibilizada nos sites www.concursopm.uneb.br e
www.consultec.com.br.
9.4. A homologao ocorrer no prazo mximo de 20 (vinte) dias,
contados da publicao do resultado final.
10. DOS RECURSOS
10.1. Sero admitidos recursos quanto:
a) ao indeferimento das inscries, perante a CPS/UNEB;
b) publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos,
perante a CPS/UNEB;
c) ao resultado do Exame de Conhecimentos, perante a CPS/UNEB;
d) ao resultado de Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral,
perante a CRS/DP-PMBA;
10.2. Do processamento dos recursos de responsabilidade da
CPS/UNEB
a) O candidato que tiver sua inscrio indeferida, discordar de resposta
do gabarito preliminar e/ou no obtiver xito no Exame de
Conhecimentos poder interpor recurso no prazo de dois dias teis,
contados da publicao do respectivo evento, presencialmente, no
Protocolo da CPS/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555,
Cabula, CEP 41.195-001, dirigido ao Comandante-Geral da PMBA, por
petio fundamentada.
b) Os recursos devero ser digitados e entregues em 02 (duas) vias,
original e cpia. Cada recurso dever ser apresentado, em folha
separada, devidamente justificado, acompanhado da cpia do texto
que o fundamenta, contendo, pelo menos, os seguintes dados:

Modelo de Identificao de Recurso


CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CURSO
DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR CFOPM/2012

Nome do Candidato:

Cargo:

N. de Inscrio:

N. do Documento de Identidade:

Especificao do objeto do Recurso:

indeferimento das inscrio;

publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos;

N. da Questo

resultado do Exame de Conhecimentos;

resultado da Avaliao Psicolgica;

resultado do Exame Mdico-Odontolgico;

resultado do Teste de Aptido Fsica;

resultado da Investigao Social.

Fundamentao e argumentao lgica:

Nome do Requerente, data e assinatura:

d) No ser conhecido o recurso manuscrito, bem como sem


assinatura do requerente ou seu representante legal, sem os dados
referidos acima, que.
no apresente justificativa, apresentado em conjunto com outros
candidatos, isto , recurso coletivo, encaminhado por e-mail, fax,
telegrama ou por outra forma diferente da definida neste Edital e/ou
entregue fora de prazo.
e) Aps a anlise dos recursos do gabarito preliminarmente divulgado,
podendo ser retificado ou ratificado, ser feita a publicao do gabarito
definitivo, processando-se o resultado do Exame de Conhecimentos.
f) A anulao de questo e/ou retificao de gabarito pela UNEB tero
seu efeito estendido a todos os candidatos submetidos ao concurso,
independentemente de o candidato ter ou no interposto recurso.
g) Aps a anlise dos recursos do Exame de Conhecimentos, poder
haver alterao das notas inicialmente divulgadas para uma pontuao
superior ou inferior, a depender do deferimento ou no dos recursos
interpostos, alterando inclusive a classificao de todos os candidatos.
h) A fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos
para justific-la, em razo do que, se anexados, sero
desconsiderados quando da anlise.
i) Os resultados da anlise de cada recurso, se deferido ou indeferido,
sero divulgados no Dirio Oficial do Estado e os respectivos
pareceres sero disponibilizados para cincia dos requerentes no
Protocolo da CPS/UNEB, em Salvador,na Rua Silveira Martins, 2.555,
Cabula, CEP 41195-001.
10.3. Do processamento dos recursos de responsabilidade da
CRS/DP-PMBA
a) O candidato que no obtiver xito na Avaliao Fsico-Mental e de
Idoneidade Moral dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis,
contado da publicao do resultado, Coordenao de Recrutamento
e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, em
Salvador, na Rua Conselheiro Spnola, n. 16, Barris, para ser-lhe
entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou
contraindicao nos mencionados exames.
b) O laudo referido na letra anterior tambm poder ser fornecido ao
representante legal do candidato.
c) O candidato contraindicado na Avaliao Psicolgica, alm do
respectivo laudo, ter direito, no mesmo prazo previsto na letra a
deste item, entrevista devolutiva.
d) Ser admitido um nico recurso por candidato quanto Avaliao
Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, independentemente do teste em
que o candidato no tenha obtido xito, o qual dever ser interposto em
at dois dias teis aps o trmino do prazo previsto na letra a deste
item.
e) O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser conhecido,
sendo considerada, para, tanto, a data do ingresso no Protocolo do
Departamento de Pessoal da PMBA.
f) Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e
uma cpia). O recurso dever constar: a identificao do concurso,
nome do candidato, n de inscrio, informao sobre qual o exame
que est sendo objeto do recurso, fundamentao e argumentao
lgica, data e assinatura do candidato ou seu representante legal.
g) No sero conhecidos recursos interpostos por fac-smile (fax) telex,
internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste
Edital.
h) O resultado dos recursos, deferidos e indeferidos, ser publicado no
Dirio Oficial do Estado.
i) O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado
indeferido um nico recurso interposto por mais de um candidato.
11. DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
11.1. As vagas sero preenchidas por ordem classificatria,
considerando-se o total de pontos obtidos pelo candidato e
obedecendo ordem classificatria decrescente dos escores globais
atingidos no Exame de Conhecimentos.
11.2. Sero convocados para preenchimento das vagas, aps todas as
etapas do concurso, os candidatos classificados at o limite de vagas
determinadas neste Edital.
11.2.1. Na hiptese de existncia de candidata gestante, cuja
classificao esteja dentro do quantitativo de vagas previsto no
presente Edital para candidatos do sexo feminino e que no tenha feito
algum dos exames de sade e o TAF, at a data da convocao dos
candidatos para o preenchimento de vagas, em face de sua condio
gravdica, ser reservada uma vaga para cada gestante de forma a ser
preenchida, se for o caso, aps a realizao dos exames de sade
respectivos e do TAF.
11.2.2. Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e/ou
os exames mdicos no mesmo perodo dos demais candidatos, por
fora de sua condio gravdica, venha lograr aprovao no TAF e/ou
sendo considerada APTA nos exames mdicos, em momento posterior
ao incio do Curso de Formao de Oficiais PM de que trata o presente
Edital, ser ela convocada para preenchimento da vaga que lhe foi
reservada, por ocasio do prximo Curso de Formao de Oficiais PM
que for aberto pela administrao.
11.2.3. Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e os
exames mdicos juntamente com os demais candidatos, por fora de
sua condio gravdica, no logre aprovao no TAF ou no seja
considerada APTA no Exame Mdico-Odontolgico, ser convocado,
desde que ainda esteja no prazo de validade do concurso e no tenha
sido iniciado o Curso de Formao de Oficiais PM, para preenchimento
da vaga, o candidato suplente que tenha obtido xito na Avaliao
Fsico-Mental e de Idoneidade Moral.
12. DA MATRCULA
12.1. Para efetivao da matrcula, o candidato habilitado em todas as
etapas do concurso dever apresentar-se na Coordenao de
Recrutamento e Seleo CRS, do Departamento de Pessoal da
PMBA, situada na Av. Conselheiro Spnola, s/n., Barris, Salvador-BA,
na data estabelecida no edital de convocao, munido
obrigatoriamente dos seguintes documentos, sob pena de perda do
direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM:
a) Certido de Nascimento (cpia autenticada) e cdula de identidade
atualizada (cpia autenticada).
b) Certificado original de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau),
acompanhado do respectivo histrico escolar (original).
c) Certificado de Reservista de 1 ou 2 Categoria (com carimbos
atualizados), Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI) ou
Certificado de Alistamento Militar (CAM).
d) Atestado de Conduta Militar fornecido pela Organizao Militar onde
servia o candidato, quando se tratar de reservista de 1 ou 2
Categoria, comprovando ter sido licenciado, no mnimo, no
comportamento BOM.
e) Quando militar das Foras Armadas ou Auxiliares, apresentar
autorizao e parecer favorvel para ingressar na Polcia Militar,
conforme item 2.5, letra e, deste Edital;
f) Cpias do ttulo de eleitor e comprovante do ltimo pleito eleitoral.
g) Certides da distribuio da Justia Estadual e da Justia Federal,
comprovando que no est respondendo a processo criminal.
h) Certido do Juiz da Comarca, comprovando que no est
respondendo a processo criminal, quando se tratar de candidato
residente no interior do Estado.
i) Certido Negativa de Antecedentes Criminais fornecida pela SSP nos
Estados onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos.
j) Certido Negativa do Departamento de Polcia Federal.
k) Certido Negativa emitida pelo ente pblico quanto existncia de
condenao em processo administrativo cujo fundamento seja
incompatvel com o exerccio da funo policial-militar, no caso de
candidato que tenha sido, nos ltimos cinco anos, servidor pblico ou
militar.
l) Declarao de bens, com firma reconhecida, contendo nome, data de
nascimento, filiao, endereo completo, n. do CPF e da Identidade e
a informao discriminada dos bens que possui ou que no possuidor
de bens.
m) 04 (quatro) fotos 3x4 atuais, com fundo branco.
n) Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B (cpia
autenticada).
13. DISPOSIES FINAIS
13.1. Os candidatos que efetivaram a inscrio com base no Edital de
Abertura de Inscries n 001-CG/2012, publicado no Dirio Oficial do
Estado da Bahia de 02 de agosto de 2012, n 20.914, e no tiverem
mais interesse na participao do Concurso Pblico de Provas para
Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar
(CFOPM/2012) nos termos do presente Edital, ser oportunizada a
desistncia do referido certame no perodo de 17 a 24 de setembro de
2012, cujo os termos e condies estaro disponveis no site da UNEB
(www.concursopm.uneb.br), inclusive sobre o ressarcimento do valor
da inscrio.
13.2. Os candidatos que efetivaram a inscrio com base no Edital de
Abertura de Inscries n 001-CG/2012, publicado no Dirio Oficial do
Estado da Bahia de 02 de agosto de 2012, n 20.914 e tiverem
interesse em permanecer no certame estaro, automaticamente,
inscritos no concurso, nos termos do presente Edital, aceitando os
novos critrios estabelecidos.
13.3.A aplicao da Avaliao Psicolgica, teste e reteste, integrante
da 2 Etapa Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, ser de
responsabilidade da UNEB.
13.3.1. A UNEB, aps a realizao da Avaliao Psicolgica,
encaminhar os resultados para o Comando-Geral da Polcia Militar,
sendo tambm de sua responsabilidade a efetivao da entrevista
devolutiva, bem como subsidiar a Polcia Militar na resposta aos
recursos administrativos ou judiciais atinenentes Avaliao
Psicolgica.
13.4. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato,
apenas a expectativa de direito nomeao.
Durante o perodo de validade do concurso, o Comandante-Geral da
Polcia Militar da Bahia reserva-se ao direito de proceder novas
convocaes para a matrcula no Curso de Formao de Oficiais, em
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de
acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de
vagas.
13.4.1. O candidato habilitado que esteja classificado acima do nmero
de vagas previsto neste Edital compor cadastro de reserva durante o
perodo de validade do concurso.
13.4.2. A incluso do candidato em cadastro de reserva no gera
direito convocao para matrcula no Curso de Formao de Oficiais
da Polcia Militar da Bahia.
13.5.As despesas relativas participao em todas as etapas do
concurso, inclusive com exames e laboratoriais, pelo candidato, ainda
que habilitado fora do quantitativo de vagas, bem como as decorrentes
da apresentao de documentao e deslocamento para fins matrcula
no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar correro s
expensas deste.
13.6. O candidato convocado para o Curso de Formao de Oficiais da
Polcia Militar da Bahia ingressar no Quadro da Secretaria da
Segurana Pblica do Estado da Bahia na condio de Aluno-a-Oficial
PM.
13.7. A matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar
da Bahia est prevista para o dia 4 de maro de 2013.
13.7.1. A comprovao das exigncias contidas no item 2.5 deste
Edital, inclusive o requisito de idade, obrigatria para o efetivo
ingresso (matrcula) no Curso de Formao de Oficiais da Polcia
Militar. O candidato que no as satisfaa na data de ingresso
(matrcula), mesmo que tenha sido aprovado no certame, perder
automaticamente o direito matrcula no Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar.
13.8. Ser ELIMINADO do concurso, sem prejuzo das causas
eliminatrias indicadas no item 6.3.11 deste edital, o candidato que:
a) na data da matrcula, no obedecer aos limites de idade
estabelecidos, bem como se no satisfizer as condies de aprovao
contidas nestas instrues;
b) no comparecer, chegar atrasado ou no realizar qualquer prova ou
exame na data prevista no Edital de Convocao, qualquer que seja o
motivo;
c) contrariar normas estabelecidas pela UNEB/PMBA para a prestao
das provas ou exames, bem como utilizar meios ilcitos para execuo
das provas e exames;
d) realizar sua inscrio na opo errada, no estando em
conformidade com o item 2.1 deste Edital, que trata da distribuio da
vagas oferecidas;
e) omitir em documento declarao que dele devia constar, inserir ou
fazer inserir declarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita,
falsificar, no todo ou em parte, ou alterar qualquer documento relativo
s condies exigidas para inscrio, constantes deste Edital, ser
eliminado do concurso, to logo seja descoberta e comprovada a
irregularidade.
13.8.1. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial
PM, ao ser considerado culpado em sede de processo administrativo
em que seja assegurado o direito ampla defesa e ao contraditrio
ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do CFOPM e,
conseqentemente, exonerado da PMBA, sem prejuzo das medidas
cveis e penais cabveis.
13.9. O candidato matriculado no Curso de Formao de Oficiais da
Polcia Militar estar sujeito s normas disciplinares constantes do
Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ao regime
disciplinar escolar previsto no Regulamento da Academia da Polcia
Militar (RAPM Decreto n. 1.331, de 7 de julho de 1992) e Normas
Gerais de Ao (NGA).
13.10. O prazo de validade deste concurso ser de 3 (trs) meses, a
contar de sua homologao.
13.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao
deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos
a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas do
concurso.
13.12. O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso
de responsabilidade exclusiva do candidato.
13.12.1. As informaes obtidas por meio de contato telefnico, junto
ao Departamento de Pessoal (CRS), no se revestem de carter oficial,
devendo o candidato utilizar-se dos meios oficiais, indicados no
presente Edital, para informar-se sobre a data, locais e horrios da
realizao dos exames ou testes.
13.12.2. Todos os atos relativos ao presente concurso, tais como
convocaes, avisos e resultados, sero publicados na imprensa oficial
(Dirio Oficial do Estado da Bahia).
13.13. No ser fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatrio de classificao no concurso, valendo, para esse fim, as
listagens divulgadas no Dirio Oficial do Estado da Bahia.
13.14. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos
candidatos para as provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em edital de
convocao ou aviso a ser publicado.
13.15.Os casos omissos sero solucionados pelo Comandante-Geral
da PMBA.

Salvador, 11 de setembro de 2012. ALFREDO BRAGA DE CASTRO


Cel PM Comandante-Geral

DECLARAO

___________________________________________________REQU
ER SUA INSCRIO no Concurso Pblico para Admisso no Curso de
Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012, declarando estar de
acordo com as normas e mtodos deste. Declara, ainda, ter
conhecimento do contedo do respectivo Edital de Abertura de
Inscries, assumindo a responsabilidade de acompanhar editais,
notificaes e convocaes do referido certame, alm das decises
posteriormente tomadas pela UNEB/COPEVE e/ou PMBA, bem como
ter conhecimento de todas as normas e requisitos previstos no edital do
concurso, estando ciente de que o descumprimento da exigncia da
faixa etria, mnima e mxima, para inscrio neste concurso,
acarretar na sua anulao, ficando assim, privado do direito de
qualquer recurso. Declara, por fim, ter conhecimento de que o Curso de
Formao de Oficiais em regime de internato e dedicao exclusiva.

Salvador, de de 2012.
.

ANEXO

CONTEDO PROGRAMTICO

I. LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura e interpretao de textos:
a) verbais extrados de livros e peridicos contemporneos;
b) mistos (verbais/no verbais) e no verbais;
c) textos publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors,
etc).
2. Nomes e verbo. Flexes nominais e verbais.
3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar, meio, intensidade,
negao, afirmao, dvida, etc.
4. Palavras de relao intervocabular e interoracional: preposies e
conjunes.
5. Frase, orao, perodo. Elementos constituintes da orao: termos
essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e Subordinao.
6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia. Crase.
7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre.
8. Semntica: sinonmia, antonmia e heteronmia.
9. Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos.
10. Acentuao e ortografia.
11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao estilstica e suas
respectivas caractersticas.
12. Correspondncia oficial: conceito e tipos de documentos.
13. Diferena entre ofcio e memorando.
II. LNGUA INGLESA
Compreenso de textos verbais e no-verbais. Substantivos: Formao
do plural: regular, irregular e casos especiais. Gnero. Contveis e
no-contveis. Formas possessivas dos nomes. Modificadores do
nome. Artigos e Demonstrativos: Definidos, indefinidos e outros
determinantes.Demonstrativo de acordo com a posio, singular e
plural. Adjetivos: Grau comparativo e superlativo: regulares e
irregulares. Indefinidos. Numerais Cardinais e Ordinais. Pronomes:
Pessoais: sujeito e objeto. Possessivos: substantivos e adjetivos.
Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos. Relativos. Verbos (Modos,
tempos e formas): Regulares e irregulares. Auxiliares e impessoais.
Modais. Two-word verbs.Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso
especfico. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais.
Advrbios: Tipos: freqncia, modo, lugar, tempo, intensidade, dvida,
afirmao. Expresses adverbiais. Palavras de relao: Preposies.
Conjunes. Derivao de palavras pelos processos de prefixao e
sufixao. Semntica / sinonmia e antonmia.

III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO


1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e
propriedades. Negao. Sentenas abertas e quantificadores. 2.
Conjuntos numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais, Reais e
Complexos (forma algbrica e forma trigonomtrica). Operaes,
propriedades e aplicaes. Sequncias numricas, progresso
aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: Expresses algbricas.
Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e
inequaes relacionadas. 4. Funes: generalidades. Funes
elementares: 1o grau, 2o grau, modular, exponencial e logartmica,
grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares, Matrizes e Determinantes:
Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos,
Permutaes e Combinaes simples, Binmio de Newton e
Probabilidade em espaos amostrais finitos. 7. Geometria e Medidas:
Geometria plana: figuras geomtricas, congruncia, semelhana,
permetro e rea. Geometria espacial: paralelismo, perpendicularismo
entre retas e planos, reas e volumes dos slidos geomtricos: prisma,
pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometria analtica no plano: retas,
circunferncia e distncias. 8. Trigonometria: razes trigonomtricas,
funes, frmulas de transformaes trigonomtricas, equaes e
tringulos. 9. Proporcionalidade e Finanas: Grandezas proporcionais:
Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros: Capitalizao simples e
Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao: Noes de
Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas,
medidas de tendncia central e medidas de disperso. Grficos
estatsticos usuais.
IV. CINCIAS HUMANAS
Histria/Atualidades
1. A expanso europia e a conquista da Amrica. 1. 1 A decadncia
do feudalismo. 1.2 A formao de Portugal.
1.3. A expanso martima e os descobrimentos. 2. A colonizao do
Brasil: aspectos polticos, sociais econmicos e culturais. 2.1 Os
movimentos coloniais. 2.2 A Bahia no contexto da colonizao. 3. O
processo de independncia do Brasil. 3.1 A transferncia da Corte
Portuguesa. 3.2 O processo de emancipao poltica. 3.3 A
independncia da Bahia. 4. O Brasil independente. 4.1 Primeiro
Reinado. 4.2 Regncia. 4.3 Segundo Reinado.
5. A instalao e a consolidao Repblica. 5.1 As rebelies regionais:
Canudos, Contestado, as revoltas da Vacina e da Chibata. 5.2 A
Revoluo de 1930. 5.3 A Era Vargas. 5.4 O Brasil no cenrio
internacional: as guerras mundiais. 6. O Brasil no perodo ps-Segunda
Guerra Mundial. 6.1 A repblica populista. 6.2 A ditadura militar. 6.3 A
redemocratizao e a Nova Repblica.
7. O Brasil e o mundo contemporneo. 7.1 Brasil: aspectos sociais,
polticos, econmicos e culturais. 7.2 Cincia e tecnologia. 7.3 A
questo ambiental. 7.4 O Brasil no contexto do mundo globalizado:
relaes internacionais, blocos econmicos. 8. Questes de interesse
geral,veiculadas pela mdia falada ou escrita de circulao nacional ou
local, envolvendo aspectos variados da sociedade brasileira e mundial.
Geografia
1. A representao e a organizao do espao. 1.1 O espao natural e
a produo do espao grfico. 1.2 Espao, paisagem e lugar. 2.
Fatores de localizao do espao: coordenadas geogrficas, cartas e
mapas, noes de escala, leitura e interpretao de mapas, localizao
espacial do Brasil e suas implicaes.
3. Fundamentos geolgicos e geomorfolgicos do territrio brasileiro.
3.1 estrutura geolgica e relevo brasileiro.
4. A biosfera e os climas do Brasil. 4.1 As aes antrpicas e as
alteraes climticas. 4.2 Os domnios vegetais e o extrativismo. 4.3 As
bacias hidrogrficas brasileiras e seu aproveitamento econmico. 4.4
Os oceanos.
5. A dinmica da populao brasileira. 5.1 A diversidade tnica e a
questo racial. 5.2 Crescimento da populao, estrutura etria e
mobilidade espacial. 6. O espao urbano. 6.1 A cidade como expresso
visvel das desigualdades scio-espaciais. 6.2 O descompasso entre o
crescimento econmico e o desenvolvimento social do Brasil. 6.3
Indicadores sociais. 6.4 As questes ambientais do espao urbano
brasileiro: ocupao desordenada do solo, a questo do lixo, a
contaminao dos solos e dos recursos hdricos. 6.5 O processo de
metropolizao e o aumento da violncia. 7. O espao agrrio. 7.1 A
questo agrria, os movimentos sociais no campo. 7.2 Sistemas
agrcolas, o agronegcio e as transformaes no espao rural. 7.3 As
atividades agrrias.
8. O espao industrial. 8.1 Fatores de localizao das indstrias no
espao geogrfico brasileiro e mundial. 8.2 o modelo de
desenvolvimento industrial brasileiro. 8.3 O impacto ambiental
provocado pelas atividades secundrias. 8.4 Os recursos minerais e as
fontes de energia. 9. O sistema virio brasileiro: o espao de circulao
e sua dinmica. 10. A nova ordem geopoltica mundial. 10.1 A insero
do Brasil no mundo globalizado.
11. A organizao geopoltica brasileira: regies. 11.1 A Bahia:
localizao geogrfica, a organizao do espao, as
mesorregies, manifestaes socioculturais, a organizao do espao
econmico baiano.
V. NOES DE DIREITO(S)
Constitucional
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Poder Constituinte.
2. Dos princpios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias
fundamentais. 3.1 Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2 Da
nacionalidade. 3.3 Dos direitos polticos. 4. Da organizao do Estado.
4.1 Da organizao poltico-administrativa. 4.2 Da Unio. 4.3 Dos
Estados federados. 4.4 Do Distrito Federal e dos Territrios. 4.5 Da
administrao pblica: 4.5.1 Disposies gerais. 4.5.2. Dos servidores
pblicos. 4.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos
Territrios. 5. Da organizao dos poderes.5.1 Do poder Legislativo.
5.1.1 Do Congresso Nacional. 5.1.2 Das atribuies do Congresso
Nacional. 5.1.3 Da Cmara dos Deputados. 5.1.4 Do Senado Federal.
5.2 Do Poder Executivo. 5.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da
Repblica. 5.2.2 Das atribuies do Presidente da Repblica. 5.2.3 Do
Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 5.3 Do
Poder Judicirio. 5.3.1 Disposies gerais. 5.4 Das funes essenciais
Justia. 5.4.1 Do Ministrio Pblico. 6. Da defesa do Estado e das
instituies democrticas. 6.1 Do estado de defesa e do estado de
stio. 6.2 Das Foras Armadas. 6.3 Da segurana pblica. 7.
Constituio do Estado da Bahia: (Cap. XXIII Do Negro)
Humanos
1.Precedentes histricos: Direito Humanitrio, Liga das Naes e
Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declarao
Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Conveno Americana sobre
Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da Costa Rica) (arts. 1 ao
32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais
(arts. 1 ao 15). Pacto Internacional dos Direitos Civis e Polticos/1966
(arts. 1 ao 27). Conveno Internacional Sobre a Eliminao de Todas
as Formas de Discriminao Racial (Decreto n 65.810/69). Conveno
Sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Contra a
Mulher (Decreto n 4.377/02).

Administrativo
1. Administrao pblica: conceito, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. 2. Poderes administrativos: poder vinculado;
poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3. Atos
administrativos. 3.1 Conceito. 3.2 Atributos. 3.3 Requisitos. 3.4
Classificao. 3.5 Extino. 4. Organizao administrativa. 4.1 rgos
pblicos: conceito e classificao. 4.2 Entidades administrativas:
conceito e espcies. 5. Agentes pblicos: espcies e classificao;
poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos;
regime jurdico nico, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade
civil, criminal e administrativa. 6. Contratos Administrativos e Licitaes
6.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 7. Servio Pblico: conceito,
classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos;
delegao: concesso, permisso, autorizao. 8. Controle e
responsabilizao da Administrao: controle administrativo; controle
judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado 8.1
Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 9. Regime jurdico do militar
estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei
Estadual no 7.990, de 27 de dezembro de 2001 e suas alteraes, em
especial as Leis n. 11.356, de 06 de janeiro de 2009, e 11.920, de 29
de junho de 2010). Criao da Secretaria de Promoo da Igualdade
Racial (Lei n 10.549/06) modificada pela Lei n 12.212/11. Criao da
Secretaria de Polticas de Promoo da Igualdade Racial da
Presidncia da Repblica (Lei n 10.678/03).
Penal
1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no
espao. 2. Do crime. 2.1 Elementos. 2.2
Consumao e tentativa. 2.3 Desistncia voluntria e arrependimento
eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas
de excluso de ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4.
Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a pessoa (homicdio, leso
corporal, rixa e injria). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal
(ameaa, seqestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra o
patrimnio (furto, roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e
outras fraudes e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual.
9. Dos crimes contra a paz pblica (quadrilha ou bando). 10. Dos
crimes contra a administrao pblica (peculato e suas formas,
concusso, corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de
funo pblica, resistncia, desobedincia, desacato, contrabando e
descaminho).
Processo Penal
1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito
Policial. 4. Ao Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito, finalidade e
obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do
interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido; da testemunha;
do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e
apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade Provisria. Legislao
Complementar Matria Penal e Processual Penal
Lei das contravenes penais (decreto-lei 3.688/41). Corrupo de
Menores (Lei n. 2.252/1954). Crimes de abuso de autoridade (Lei n.
4.898/65). Lei de apoio s pessoas portadoras de deficincia (Lei n
7.853/1989). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). Priso temporria
(Lei n. 7.960/89). Lei que define os crimes resultantes de preconceito
de raa ou de cor (Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/1997). Estatuto da
criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90). Juizados especiais (Lei n.
9.099/95). Crime organizado (Lei n. 9.034/95). Escuta telefnica (Lei
n. 9.296/96). Crimes de tortura (Lei n. 9.455/97). Estatuto do
desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto
N 5.123/04 e Decreto n 3.665/2000). Crimes ambientais (Lei n.
9.605/98). Proteo testemunha (Lei n. 9.807/99). Crimes contra a
ordem tributria (Lei 8.137/90). Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003).
Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei 3.689/1941
-CPP (Lei n 11.113/2005). Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Lei que
institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n.
11.343/06). Estatuto do torcedor (Lei n 10.671/2003). Lei de Acesso
Informao (Lei n 12.527/2011). Lei de Combate ao Genocdio (Lei n
2.889/56). Lei Ca (Lei n 7.437/85) e Lei n 12.888, de 20 de Julho de
2010 (Estatuto da Igualdade Racial).

ANEXO II

DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE


INAPTIDO

Grupo I: Doenas ou deformidades congnitas e adquiridas

1. Espinha bfida;
2. Anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos
dos sentidos;
3. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica
ou, quando corrigidos, deixarem seqelas;
4. Anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos;
5. Anorquidia;
6. Rim policstico;
7. Anomalias congnitas do sistema cardiovascular;
8. Anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos,
desvios, deformidade e outras);
9. Mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de
quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos
membros;
10. Albinismo;
11. Ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos
indispensveis aptido para a funo policial-militar;
12. Presena de rtese e/ou prtese, exceto nos casos expressamente
permitidos neste Anexo;
13. Deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento
esttico e/ou funcional.
Grupo II: Doenas infecciosas e parasitrias

1. Tuberculose ativa;
2. Doenas sexualmente transmissveis complicadas;
3. Hansenase;
4. Malria;
5. Leishmaniose;
6. Doena de Chagas;
7. Esquistossomose (com exceo da forma intestinal no-complicada);
8. Micoses profundas e as superficiais extensas com comprometimento
esttico e/ou funcional;
9. Hepatites aguda ou crnicas;
10. Portadores de vrus da hepatite ;
11. Doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou
que deixem seqelas.

Grupo III: Doenas, alteraes e disfunes endcrinas, metablicas e


nutricionais.

1. Diabetes mellitus ou insipidus;


2. Bcio e/ou ndulo tireoidiano;
3. Hipertireoidismo;
4. Hipotireoidismo;
5. Gota;
6. Disfunes hipofisrias;
7. Disfunes das paratireides;
8. Disfunes das supra-renais;
9. Disfunes gonadais;
10. Dislipidemia grave;
11. Doenas, alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do
metabolismo e nutrio, persistentes e/ou incurveis ou que deixem
seqelas;
12. Obesidade ou dficit ponderal incompatveis com a funo policial
militar, conforme previsto adiante:
13. Avaliao do peso do candidato: esta avaliao ser calculada
tomando-se por base ndice de massa corprea (IMC):
(IMC=Peso/AlturaxAltura).

Observao Este ndice servir de ponto de referncia para anlise e


concluso da incapacidade ou no do candidato.

1.1 IMC <18,00 Magro;


1.2 IMC de 18,00 a 24,99 Normal;
1.3 IMC de 25,00 a 29,99 Sobrepeso;
1.4 IMC de 30,00 a 34,99 Obeso (Grau I);
1.5 IMC de 35,00 a 39,99 Obeso (Grau II);
1.6 IMC > ou igual a 40 Obeso (Grau III).
Para fins de ingresso na Polcia Militar da Bahia, sero aprovados os
candidatos que obtiverem o IMC entre 18,00 (dezoito) e 29,99 (vinte e
nove vrgula noventa e nove).

ALTURA: Sero considerados como limites mnimos de estatura os


valores de 1,55m para candidatos do Sexo feminino e
1,60m para os do Sexo masculino.

Grupo IV: Doenas e alteraes do sangue, dos rgos


hematopoticos e do sistema imunitrio

1. Anemias hemoglobina menor que 10g/dL (Sexo feminino) e menor


que 11g/dL (Sexo masculino);
2. Policitemias;
3. Leucopenia -< 3.000 ou leucocitose > 15000 com granulaes
txicas na maioria dos neutrfilos;
4. Trombocitopenia ou trombocitose;
5. Coagulopatias;
6. Prpuras;
7. Linfoadenopatias salvo as decorrentes de doenas benignas;
8. Doenas onco-hematolgicas;
9. Colagenoses;
10. Doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e
do sistema imunitrio persistentes e/ou incurveis ou que deixem
seqelas.
Grupo V: Doenas e transtornos mentais e de comportamento

1. Demncias, retardos mentais e outros transtornos mentais devidos a


leso, disfuno cerebral e a doena fsica;
2. Transtornos relacionados ao uso de lcool e outras substncias
psicoativas;
3. Outros transtornos comportamentais e emocionais, com incio
habitualmente durante a infncia ou a adolescncia, incluindo gagueira;
4. Histria de tratamento psiquitrico ou uso prolongado de
psicofrmacos;
5. Doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatveis
com a funo policial-militar.
Grupo VI: Doenas e alteraes otorrinolaringolgicas

1. Otite crnica;
2. Mastoidite;
3. Transtorno da funo vestibular;
4. Hipoacusia ou surdez;
5. Surdo-mudez;
6. Sinusite grave;
7. Rinite crnica;
8. Paralisia ou paresia da laringe;
9. Distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional;
10. Destruio total ou parcial da pirmide ou septo nasal;
11. Anosmia;
12. Doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;
13. Doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou
incurveis ou que deixem seqelas.
14. Perda total ou parcial da orelha.
Ser considerado APTO o candidato com otoscopia, acuidade auditiva
e exame otorrinolaringolgico dentro dos padres abaixo:
Critrios para admisso/incluso:

1. Limiares auditivos de at 25 decibis (db) nas freqncias 250, 500,


1000, 2000 e 3000Hz e de at 35 db nas freqncias 4000, 6000 e
8000 Hz.
2. Caso o inspecionado no preencha os critrios estabelecidos no
item II.1. deste anexo, ser encaminhado ao otorrinolaringologista, para
medida, pela via ssea, nas freqncias 500, 1000, 2000, 3000 e 4000
Hz, devendo atingir os mesmos limeares da via area de cada ouvido,
e determinao dos limites de recepo da fala (SRT-Speech
Reception Threshold), atingindo no mnimo 30 dB em ambos os
ouvidos, e os ndices de reconhecimento da fala (IRF), atingindo 90 a
100% em ambos os ouvidos.
Grupo VII: Doenas e alteraes do sistema cardiovascular

1. Doenas valvares;
2. Doenas do endocrdio, miocrdio e pericrdio, inclusive a
miocardiopatia hipertrfica;
3. Coronariopatias;
4. Doenas congnitas do corao e vasos, exceto as corrigidas
cirurgicamente sem seqelas ou repercusses hemodinmicas;
5. Bloqueios, com exceo do bloqueio incompleto de ramo direito sem
evidncias de cardiopatia;
6. Distrbios do ritmo cardaco com significado patolgico;
7. Insuficincia cardaca;
8. Hipertenso arterial;
9. Aneurismas (ventriculares e vasculares);
10. Varizes com ou sem insuficincia venosa crnica;
11. Flebites, tromboses venosas e linfodemas;
12. Insuficincia arterial;
13. Arteriopatias vasomotoras;
14. Submisso a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa,
salvo nos casos previstos no item 4 deste Grupo;
15. Doenas ou alteraes do sistema cardiovascular, persistentes
e/ou incurveis ou que deixem seqelas;
16. Alteraes radiolgicas do mediastino;
17. Alteraes ao ECG.
O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral, sem
repercusso hemodinmica, no incapacitante.

Grupo VIII: Doenas e alteraes do sistema respiratrio

1. Doena pulmonar obstrutiva crnica;


2. Asma;
3. Pneumoconioses;
4. Doena pulmonar tromboemblica;
5. Bronquiectasia;
6. Pneumotrax (pregresso ou atual);
7. Hipertenso pulmonar;
8. Pneumonia;
9. Doenas pulmonares difusas;
10. Alteraes radiolgicas da pleura e do parnquima pulmonar;
11. Doenas ou alteraes do sistema respiratrio persistentes e/ou
incurveis que deixem seqelas anatmicas e/ou funcionais.
Grupo IX: Doenas e alteraes do sistema digestivo

1. lcera crnica da cavidade oral;


2. Fstula das glndulas salivares;
3. Leses da lngua, com limitao articulao das palavras;
4. Esofagite;
5. Eventrao;
6. Cicatriz de cirurgia abdominal, com tamanho superior a 10 m, ou que
traga comprometimento funcional;
7. Fstula anoretal;
8. Esteatose heptica;
9. Cirrose heptica;
10. Colelitase e/ou colecistite;
11. Pancreatite;
12. Hepatomegalia;
13. Esplenomegalia;
14. Diarria crnica;
15. Ascite;
16. Ictercia;
17. Doena inflamatria intestinal crnica;
18. Doenas ou alteraes do sistema digestivo persistentes e/ou
incurveis ou que deixem seqelas;
19. Anormalidade de parede (ex.: hrnia, fstulas) inspeo ou
palpao visceromegalias;
20. Micose profunda;
21. Histria de cirurgia significativa ou resseces importantes;
22. Doenas hepticas e pancreticas;
23. Distrbios funcionais desde que significativos; tumores benignos e
malignos;
24. Fstula da parede abdominal.
Grupo X: Doenas e alteraes do sistema genitourinrio e mamas

1. Rim policstico;
2. Glomerulopatias;
3. Sndrome nefrtica;
4. Pielonefrites;
5. Hidronefrose;
6. Urolitase;
7. Disfuno de esfncteres vsico-ureteral e vsico-uretral;
8. Hipospdia ou epispdia;
9. Ectopia testicular;
10. Orquite, epididimite ou orqui-epididimite;
11. Hidrocele;
12. Varicocele;
13. Estenose uretral;
14. Ginecomastia e hipertrofia mamria com repercusso esttica e/ou
funcional;
15. Doena inflamatria da mama;
16. Abortamento;
17. Doena inflamatria plvica;
18. Prolapso genital;
19. Fstula do trato genital;
20. Alteraes patolgicas no exame rotineiro de urina;
21. Doenas ou alteraes do sistema genitourinrio e mamas,
persistentes e/ou incurveis ou que deixem seqelas.
Grupo XI: Doenas e alteraes da pele, subcutneo e anexos
1. Eczemas, dermatites, dermatoses crnicas, onicopatias, vitiligo,
nevus, afeces hipertrficas e atrficas da pele
(quelides, cicatrizes e calosidades), quando trouxerem
comprometimento esttico e/ou funcional;
2. Pnfigos;
3. Herpes zster;
4. Eritema nodoso;
5. Sicose e pseudofoliculite da barba;
6. Desidrose, quando acompanhada de leso que perturbe a marcha
e/ou a utilizao das mos;
7. Alopecia areata;
8. lcera da pele;
9. Psorase ou parapsorase;
10. Lquen mixedematoso ou escleroatrfico;
11. Hansenase;
12. Genodermatoses, ictiose, epidermlises bolhosas, xeroderma
pigmentoso;
13. Distrbios associados a estase venosa;
14. Doenas desencadeadas ou agravadas pela luz solar;
15. Vasculites de repercusso sistmica;
16. Doenas ou alteraes da pele, subcutneo e anexos persistentes
e/ou incurveis que tragam comprometimento
funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas.
Grupo XII: Doenas e alteraes dos ossos e dos rgos de locomoo

1. Osteoartrites;
2. Osteoartroses;
3. Espondilite anquilosante;
4. Artrite reumatide ou outras artrites;
5. Osteomielite em atividade ou periostite;
6. Anquilose articular;
7. Pseudoartrose;
8. Joanete;
9. Sinovite;
10. Bursite;
11. Doenas dos msculos, tendes e aponeuroses;
12. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT);
13. Desvios patolgicos da coluna vertebral;
14. Cervicalgia, dorsalgia, lombalgia e lombociatalgia;
15. P valgo, varo, plano, torto, cavo, com comprometimento funcional;
16. Luxao recidivante;
17. Leso e/ou seqela meniscal e de ligamento;
18. Genu Valgum ou Genu Varum;
19. Cirurgia ssea, com seqela ortopdica;
20. Cirurgia ou artroscopia de grande articulao;
21. Cirurgia de pequena articulao quando trouxer comprometimento
funcional;
22. Fraturas intra-articulares;
23. Fibromialgias e distrofias musculares;
24. Artroplastias, prteses e rteses;
25. Derrame articular;
26. Doenas ou alteraes dos ossos e articulaes persistentes e/ou
incurveis, que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou
que deixem seqelas.
Aparelho locomotor:
Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar:
a. deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da
coluna vertebral, repercusso funcional (escoliose, cifose, hiperlordose,
inverso da lordose);
b. deformidades ou seqelas de fraturas com comprometimento do
alinhamento, simetria e funo do segmento afetado;
c. deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p
cavo, p plano rgido, hlux-vago, hlux-varo, hluxrigidus, seqela de
p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade
aquilia, dedo extranumerrio;
d. ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer
segmento das extremidades;
e. ser considerado inapto o candidato que apresentar, em seus
exames radiolgicos de coluna lombo-sacra: escoliose toraco-lombar,
cifose dorsal, inverso das curvaturas fisiolgicas da coluna vertebral;
m formao congnita isolada ou associada (tais como: spina bfida,
vrtebra de transio mega apfise neo-articulada ou no ao sacro);
tumorao ssea; doena inflamatria; doena infecciosa; presena de
prtese cirrgica ou seqelas de cirurgia.
Ser considerado Inapto o candidato que se apresentar para a
avaliao mdica em uso de tala gessada, gesso fechado ou aparelho
ortopdico, mesmo que temporrio, desde que impossibilitado de
realizar a 4 etapa Teste de aptido Fsica TAF.

Grupo XIII: Doenas e alteraes do sistema nervoso

1. Epilepsia;
2. Alteraes eletroencefalogrficas;
3. Hidrocefalia;
4. Neurocisticercose;
5. Doena inflamatria do sistema nervoso central e/ou perifrico;
6. Distrbio sensitivo ou motor persistente;
7. Paralisia e/ou paresia;
8. Polineuropatia;
9. Miastenia Gravis;
10. Seqela de afeco do sistema nervoso;
11.Doenas ou alteraes neurolgicas persistentes e/ou incurveis
que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou que deixem
seqelas.
Grupo XIV: Doenas e alteraes oftalmolgicas

1. Estrabismo;
2. Ptose palpebral, tumorao ou anomalia ciliar que comprometa a
esttica e/ou funo;
3. Cicatriz cirrgica, inclusive decorrente de cirurgia refrativa;
4. Cicatriz no cirrgica, que comprometa a esttica e/ou funo;
5. Doena degenerativa, distrfica, infecciosa ou inflamatria;
6. Hipermetropia, miopia e astigmatismo (igual ou superior a 4.0
dioptrias);
7. Deficincia da viso cromtica;
8. Catarata;
9. Presena de lente intra-ocular;
10. Glaucoma ou hipertenso ocular (presso intra-ocular 20);
11. Doenas ou alteraes oftalmolgicas persistentes e/ou incurveis
que tragam prejuzo funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas.
Grupo XV: Neoplasias

1. Neoplasias malignas;
2. Neoplasias benignas de prognstico reservado ou que tragam
comprometimento esttico e/ou funcional ou que deixem seqelas.
Grupo XVI: Doenas e alteraes odontolgicas

1. Anomalias esquelticas da maxila, mandbula e articulao tmporo-


mandibular -ATM, congnitas ou adquiridas que causem deformidades
faciais e funcionais ou estticas graves;
2. Neoplasias bucais malignas e as benignas de prognstico sombrio;
3. Falhas dentrias da bateria labial superior e/ou inferior no
reabilitadas atravs de prteses fixas ou mveis definitivas;
4. Cries profundas e restos radiculares, ou em mais de 50% dos
dentes presente, ou 03 ou mais dentes com extrao indicada por crie
com comprometimento pulpar, ectopia anterior, periapicopatias;
5. Doena periodontal avanada e generalizada com sinais clnicos de
mobilidade e/ou migrao dental;
6. Ms ocluses de classes I, II e III da classificao de Angle que
acarretarem as deformidades enquadradas no item 1. deste grupo;
7. Da ausncia de canino a canino, no substitudos;
8. Displasias de canino a canino, no controladas;
9. Leses de tecidos moles ou duros, suspeitas de neoplasias,
associadas a infartamento ganglionar regional.

ANEXO III

TESTES FSICOS

1 Teste: Masculino: Dinmico de Barra Fixa -ndice: 3 ( trs )


repeties;
Feminino: Esttico de Barra Fixa -ndice: 10 (dez) segundos.

Objetivo: Medir indiretamente a fora muscular de membros superiores


e cintura escapular.

Posio Inicial Masculina: O candidato dever segurar a barra com


ambas as mos, estando os cotovelos, quadris e
joelhos em extenso, sem contato dos ps com o solo. A posio da
pegada pronada e correspondente distncia biacromial.

Posio Inicial Feminina: A candidata dever segurar a barra com


ambas as mos, estando os cotovelos flexionados,
quadris e joelhos em extenso, sem contato dos ps com o solo. A
posio da pegada pronada e correspondente
distncia bi-acromial.
Procedimento Masculino: O candidato dever elevar o seu corpo,
atravs da flexo dos cotovelos, at que o queixo passe acima do nvel
da barra, retornando posio inicial. Ser computado o nmero de
movimentos completados
corretamente. No haver limite de tempo, devendo a execuo ser
contnua. O corpo dever permanecer ereto durante a execuo do
teste. Ser observado se os cotovelos esto em extenso total antes
do incio de cada movimento de flexo e se o queixo ultrapassa a barra
antes do incio do movimento de extenso. No ser permitido
qualquer movimento de quadril ou de membros inferiores como auxlio,
bem como tentativas de extenso da coluna cervical.

Procedimento Feminino: A candidata dever sustentar o peso do


prprio corpo, mantendo o queixo acima do nvel da barra, sem toc-la.
O tempo ser registrado em segundos. Os quadris e joelhos devero
permanecer estendidos durante o teste. O teste findar no momento
em que o queixo tocar a barra ou deixar de ser mantido acima do seu
nvel. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de
membros inferiores como auxlio, bem como tentativas de extenso da
coluna cervical. No ser permitido a utilizao de qualquer
implemento, (luvas ou similares) que venha a favorecer a pegada na
barra.

2 Teste: Corrida de Velocidade (50 metros):


ndice Masculino: 08 (oito) segundos;
ndice Feminino: 09:20 (nove) segundos e (vinte) centsimos.

Objetivo: Medir diretamente a velocidade e indiretamente a potncia


anaerbica altica, atravs do desempenho de correr 50 (cinqenta)
metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida.


Sugere-se o afastamento antero-posterior das pernas e leve inclinao
do tronco frente.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio


do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o
candidato dever deslocar-se correndo no percurso indicado, na maior
velocidade possvel. O resultado ser o tempo, em segundo e
centsimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at
o momento em que o tronco do candidato cruzar a linha demarcatria
de chegada, completando a distncia de 50 (cinqenta) metros.
3 Teste: Corrida em 2.400 metros:
ndice Masculino: 13:00 (treze) minutos;
ndice Feminino: 15:00 (quinze) minutos.

Objetivo: Medir indiretamente a potncia aerbica atravs do


desempenho em correr 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros no
menor tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio


do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o
candidato dever deslocar-se correndo no percurso indicado. O
resultado ser o tempo, em minuto e segundo, decorrido do sinal
sonoro de incio do teste at o momento em que o candidato completar
a distncia de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros. O candidato que
parar de correr durante o teste, afastar-se do percurso estabelecido ou
deslocar-se no sentido contrrio ao indicado ser considerado INAPTO.
O candidato ser identificado por um nmero que dever dizer em voz
alta para o seu avaliador cada vez que completar uma volta na pista.

4 Teste: Natao em 25 metros


ndice Masculino: 30 (trinta) segundos;
ndice Feminino: 40 (quarenta) segundos.

Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), diretamente a


velocidade e indiretamente a potncia anaerbica ltica, atravs do
desempenho de deslocar-se no meio lquido por 25 (vinte e cinco)
metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no


sentido do comprimento.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio


do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o
candidato dever deslocar-se no meio lquido, na maior velocidade
possvel, no percurso indicado, por uma distncia de 25 (vinte e cinco)
metros, em qualquer estilo. O resultado o tempo registrado em
segundo. No ser permitido o uso de p de pato, palmar, prancha ou
qualquer outro equipamento que facilite o deslocamento ou a flutuao
em meio lquido. Aps o incio do teste, o candidato que se apoiar, com
qualquer parte do corpo, nas bordas laterais, nas raias, ou ainda, tocar
o p no fundo da piscina, de forma que venha a favorecer a sua
flutuao, ser considerado como INAPTO

Salvador, 11 de setembro de 2012. ALFREDO BRAGA DE CASTRO


Cel PMComandante-Geral

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