MENTERINEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA "DAN REFORMASE BIROKRAST 'REPUBLIK INDONESIA Kepada Yth 1. Pejabat Pembina Kepegawalan Pusat, 2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah. 6 Tempat. SURAT EDARAN NOMOR 05 -TAHUN 2010 TENTANG PENDATAAN TENAGA HONORER ‘YANG BEKERJA DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH 1. Bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintan Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Metjadl Calon Pegawal Negert Sipil ‘sebagaimana tolah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007, Pemeriniah telah melakukan pemrosesan tenaga honorer sejumiah 920.702. Menurut laporan dari berbagal daerah dan pengaduan tenaga honorer yang disampaikan kepada Badan Kepegawalan Negara dan Kemenierian PAN &RB serta kepada Anggota DPR-RI khususnya Korisi Il, Komisi Vill dan Komisi X, masih terdapat tenaga honorer yang memenuhi syarat Peraturan Pemerintan Nomor 48 Tahun 2005 jo Peraturan Pemorintah Nomor 43 Tahun 2007. 2 Adapun tenaga honorer dimaksud teri dari 2. Kategori “Tenaga honorer yang penghasilannya diblayal oleh Anggaran Pendapatan dan Belarja Negara (APEN) atau Anggaran Pendapatan dan Belarja Daerah (APBD), dengan kriten.a: 4) Diangkat oleh pejabat yang berwenang: 2) Bekerja dl instansi pemerinal 3) Masa kerja minimal + (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bokerja secare terus menerus; 4) Berusia sekurang-kurangrya 19 tahun dan tidak boleh lebih dart 46 tahun per 4 Januari 2006b. Kategori ll Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria: 1) Diangkat oleh pejabat yang berwenang, 2) Bekerja di instansi pemerintah; 3) Masa kerja minimat 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus; 4) Borusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 4 Januari 2006 3. Untuk menyelesaikan tenaga honorer tersebut diatas dan sambil menunggu Peraturan Pemerintah Tentang Persyaratan dan Tata Cara Penyelesaian Tenaga Honorer: a. Tenaga honorer kategori | diminta kepada Pejabat Pembina Kepegawalan agar. 1) Melakukan pendataan tenaga honorer sebagaimana kriteria diatas berdasarkan formulir yang telah disi oleh tenaga honorer can disahkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggungjawab dibidang pengawasan sebagaimana tersebut dalam lampiran 2) Perekaman data tenaga honorer harus menggunakan aplikasi yang telah disiapkan oleh BKN. Aplikasi dan formulir pendataan dapat diunduh di ‘www.bkn.go.id atau menghubungi BKN/Kantor Regional BKN di wilayah kerjanya. 3) Menyampaikan formulir pendataan tenaga honorer yang _ telah ditandatangant oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggungjawab dibidang pengawasan, daftar nominalif beserta softcopy (compact disk) data tenaga henorer hasil inventarisasi tersebut telah diterima di Badan Kepegawaian Negara paling lambat tanggal 31 Agustus 2010 sebagai bahan persiapan untuk melakukan verifikasi dan validast data tenaga honorer oleh Tim verifkasi dan validasi nasional yang jadwal pelaksanaan akan disampaikan kemudian oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara. 4) Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten/Kota agar _menyampaikan tembusan sebagaimana tersebut pada angka 3 diatas kepada Gubernur. b. Tenaga honorer kategori Il, diminta kepada Pejabat Pembina Kepegawaian agar: 4) Melakukan inventarisasi data tenaga honorer sebagaimana kriteria diatas berdasarkan formulir sebagaimana tersabut dalam lampiran Ila dan Il.b. 2) Menyampaikan hasil inventarisasi tersebut kepada Kementerian PAN & RB tembusan BKN paling lambat tanggal 31 Desember 2010. 24. Selain hal tersebut diatas Pejabat Pembina Kepegawaian perlu melakukan hal-hal sebagai berikut: a. Data Tenaga Honorer yang memenuhi persyaratan sebagalmana Kategori | yang disampalkan kepada Kepala BKN setelah tanggal 30 Juni 2006 sampai dengan tanggal dikeluarkan Surat Edaran ini dinyatakan tidak beriaku dan agar diusulkan Kembali dengan formulir sebagaimana dimaksud pada lampiran |. b. Pelaksanaan pendataan (proses dan basil) harus dilakukan secara transparan, tidak dipungut biaya, cermat, akurat, tepat dan diumumkan melalui media selama 14 (empat belas) hari kepada publik sehingga tidak menimbulkan permasalahan data tenaga honorer dikemudian hari ©. Pejabat yang menandatangani formulir akan dikenal sanksi administrasi maupun pidana, apabila dikemudian hari temyata data tenaga honorer yang disampaikan tesebut tidak benar dan tidak sah, d. Biaya pelaksanaan pendataan tenaga honorer dibebankan pada APBN/APBD i masing-masing instansi pemerintah yang bersangkutan. ©. Apabila sampai tanggal 31 Agustus 2010 formulir pendataan tenaga honorer, daftar nominatif beserta soffcopy (compact disk) dan formulir data belum diterima oleh BKN, maka instansi tersebut dinyatakan tidak memilki tenaga honorer dan tidak dapat mengusulkan tenaga honorer kembali, 5. Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 28 Juni 2010 Menteri Negara Tembusan: 4. Presiden Republik Indonesia; 2. Wakil Presiden Republik Indonesia;Lampran| SE. MENPAN ER Homer 05 Tan 2019 Jose, ey Tena gat aL tat Aonatonetras! agegutnhun pt nti anitankreaah LI Fara 1 Fetinn 18, me Tati May Sah At 2 Ala tN 4 A ata Tp ag 1 Rr Pitt gna bso ie eget lo nace Pangan Fone TH COT rr er er ee panama OO EE CE Ce} CLOT tr titre ir ty} NaS Poa rns Eo LomedepsbnsTemptinnrst 9 Srowonanstn = A. Teepe Site gelatine Cy \eegauin moan aa aarti tung Tee Poorer nary a i Se(iat abr tin annie Pst au ert i 09 ve Do » eT pcere atic it Sebel st mee oe “ecutaten an anspor sea Se ‘ihr taltsons dace hot Ya doe, ‘alsa Ugeloce tare thks oa eu meen ‘stom spr ot ma on arp Ba SRE SMa Ss + aya sere sence ca HoNCRER “heen eormare eae Olam 5818203" Basen S05 cn orate bevn rain {ru tS {23 Dea snus worn Benth aa h Sir [ofa wnlofo ote ‘apaieonn spin Sea Sen aba epi rane Pca at Beye Seenee einai ns lcury soymt [Gury sMe/MTs [Guru SMU/MA [cura st, Dosen Penyuiuh Pertanian 2 3 4 S_ [Guru smK 6 z 8 9 JPenyuluh Peternakan 410 |Penyuluh Perkanan 11 |Penyuluh kB 12 [Dokter Umum/Spesials, 13. [Dokter GigySpesialls 14 |Perawat 15 |Bidan 16 [Asisten Apoteker 18 [Pranata Laboratorium 19 [Penyuluh Kesehatan Masyarakat 20 Jadminkes 21 |sontarian 22. lEntomolog Kesehatan 23 |Epidemiolog Kesehatan 24 [Peravat Gok 25 |Nutisionis 26 |Ralonrafer 27, |Perekam Medis 28 [Teknik Elektromedis 29 |Fisicterapis 30_|Refraksionls Optisen 31_[Terapis wicara 0 loteinas Tera2oaged Damoak Lnlangan al Nama dan Penal Than Pengut Kendaraan Bexmotor Penal Mut Barong Peni Bur Perencang Peraturen Perundang-undangan perencana Pranata Nuke sandman lz ja fe fe fe fe fe fo fo fy Le o [surveyor Pemetaan [res Jalan dan Jemtatan elk Penyehatan Ungkungan free Tata Bangunan dan Perumaan 20. 1 [rete Eetromeds 92 [Teens Penetian dan Perelayasaan 93 Tekst Penetbangan frees Soran Jpengendst osistem Hutan is fa [rena Teka I Mengesshhan, Pahl PebinaKepepewalan Pejabat yng nh Menyetii, onttamalnpoki Inepetur Propnetinepektr KabKota 3013Lampiran ib SE, MENPAN & 86 Nomor 05 Tahun 2010 | Tega ono gee Ara no] NAA JABATAN UALFAS!PENOIOKAN Joma] var KERiA PenéuPaTan z r x z z | enor Ga Baar a Pan aa an Ses Wo ORERTS—] 7 2 ur Baars ants st Pensa oben noe iat a frome fsa i sur 7 Sins Poor 7 |For + aoner Pre Fa 2 Pegs Fs dae akanan| Dl Antal Faas on akan 2 front abt i Daa 2 Asn tyler lo-meamas © fs penne Taw stroma 7 2 Penn Peaian [hic aoa Parra 81 tan 3 3 Penn Pema [suc pemanancaPemann/St Peon 3 sti se ranting satin rena npc