estratgia d'IL a l'empresa

ordinria

s'adrea especficament a
persones que formen part
S... de collectius amb especials
incorporaci al ML ordinari,
les quals podran aconseguir
i mantenir un lloc de treball
a l'empresa ordinria i -i
noms si- compten amb el
suport programa

la implicaci ativa de
l'empresa en el procs
d'inserci

la intermediaci i la
prestaci de suport a la
persona i l'empresa per tal divers
de garantir la satisfacci de
totes les parts de la relaci
laboral
IDEES QUE DEFINEIXEN EL TREBALL EN SUPORT

flexible

facilitar un suport
compartit amb l'empresa
ES que
CARACTERITZA
PER...
s'anticipa i reacciona a les
necessitats

disponible a tota la vida

laboral

la consideraci de la
persona com a protagonista
COMPARTEIX AMB ALTRES del seu propi procs: atenci
PROGRAMES I ESTRATGIES i seguiment individualitzat
D'INSERCI QUE
S'UTILITZEN EN EL CAS DE
PERSONES AMB ESPECIALS la normalitzaci i promoci
DIFICIULTATS de la mxima autonomia
personal coma principi
orientatdor de tota la
l'exercici d'un rol per a la intervenci
persona en l'mbit laboral
per tal que pugui aconseguir
SE una feina en el ML de
Treball oridinari adequada
SINGULARITZA
EN... als seus interessos, sin,
sobretot, mantenir-la al llarg
dels temps i plantejar-se
nous objectius laborals i
personals