PELAN TINDAKAN

Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi

INISIATIF / STRATEGI S1 Pengurusan Kurikulum Program Peningkatan Akademik

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Kelas Tambahan Selepas PK Pentadbiran Mac April PCG Meningkatkan % penglibatan Semua pelajar Soalan percubaan
Sekolah 2015 pencapaian daripada dalam bilangan ( T1 - T5) negeri-negeri
Guru Kanan galus kepada lulus lulus dan
Matapelajaran Sept Okt 2015 dan daripada baik cemerlang
kepada cemerlang
Guru Cemerlang

Ketua Panitia
Matapelajaran

Guru Mata
pelajaran

2 Jadual Anjal Menjelang PT3 Ketua Panitia Ogos- Oktober PCG Menambahbaik % peningkatan Semua pelajar Soalan Percubaan
dan SPM 2015 Bahan Bantu keseluruhan PT3 dan SPM Negeri-negeri lain
Guru Mata Mengajar supaya
Pelajaran lebih berkualiti dan
mudah difahami

3 Pembelajaran dan Ketua Panitia dan Sepanjang tahun PCG Meningkatkan % penglibatan Semua pelajar Buku-buku
Pengajaran menggunakan guru mata pencapaian daripada dalam bilangan PT3 dan SPM rujukan dan bahan
modul pelajaran galus kepada lulus lulus dan nota dari internet
dan daripada baik cemerlang
kepada cemerlang

4 Pencerapan Rakan Ketua Bidang 2 kali setahun - Meningkatkan % peningkatan Semua guru mata Kreativiti guru
Sepasukan Mata Pelajar keberkesanan dalam pedagogi yang pelajaran dalam pengajaran
proses pdp berkesan dalam dan pembelanjaran
Guru Mata pdp dalam alaf ke-21
Pelajaran
 INISIATIF / STRATEGI S1 Pengurusan Kurikulum Program Peningkatan Akademik
5 Anugerah Pencapaian Pengurusan 1 kali setahun KPM Motivasi dalam Penglibatan 100 Semua guru Pemantuaan dan
Cemerlang kerjaya pendidikan % dalam bidang pencerapan
tugas

6 Program Headcount PK Pentadbiran Sepanjang tahun - Meningkat kualiti Peratus Semua guru Keputusan
Akademik akademik peningkatan peperiksaan
S/U Peperiksaan akademik

7 Penyemakan Hasil Kerja Semua Pentadbir 2 kali setahun - Meningkat kualiti Bilangan buku Semua guru Pemantuaan dan
Murid pembelajaran tulis penyemakan
Guru Kanan

PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S2 Pengurusan Dan Pembangunan Sumber Masnusia

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan
1 Kefahaman guru terhadap Pengetua Sepanjang - Meningkatkan % dalam Semua pelajar Pemantauan dan
PBS Tahun pencapaian murid mencapai Band penilaian
PK Pentadbir dalam PBS 4

Guru Kanan

2 Latihan Dalam Pengetua Sepanjang PCG Meningkatkan kualiti % keberkesanan Semua guru Penilaian dan
Perkhidmatan Tahun perkhidmatan guru guru dalam LDP pemerhatian
PK Pentadbir

Guru Kanan

Guru Cemerlang

3 Kajuan Tindakan Ketua Panitia Januari - - Menghasil inovasi Bilangan kajian Mata pelajaran Dari segi
Oktober dalam kaedah PdP yang dihasilkan kelas masing- pemerhatian ,
Guru-guru guru masing penyoalan dan
 INISIATIF / STRATEGI S2 Pengurusan Dan Pembangunan Sumber Masnusia
M/Pelajaran akhir tahun.

4 Mentor-mentee Pengetua Sepanjang - Meningkatkan kualiti Bilangan Semua guru Perbincangan

tahun PdP guru perjumpaan
PK Pentadbir dengan mentor

Guru Kanan

Guru Cemerlang

5 Latihan / Bengkel Pengetua Sepanjang PCG Meningkatkan % keberkesanan Semua guru Penilaian dan
Pengunaan ICT dalam PdP tahun penggunaan ICT guru dalam pemerhatian
PK Pentadbir dalam PdP penggunaan ICT

Guru Kanan

Guru Cemerlang

PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S3 Pengurusan Hubungan Luar

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Lawatan Penanda Aras Pengetua Sepanjang tahun PCG Membangunkan Bilangan Komuniti Perbincangan
jalinan dan jaringan penanda aras
PK Pentadbir dengan komumiti

Guru Kanan
PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S4 Pengurusan Kewangan

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Taklimat / Bengkel Pengetua 4 kali setahun - Mengoptimumkan Jumlah Semua Ketua Pemantauan
Kewangan / Anggaran penggunaan PCG pengunaan PCG Panitia Pemerhatian
perbelanjaan Mengurus PK Pentadbir mata pelajaran mata pelajaran Perbincangan
mengikut prosedur mengikut
Guru Kanan tempoh

Ketua Panitia

KT Kewangan
PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S5 Pengurusan Kokurikulum

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Minggu Bahasa, Minggu Pengetua 4 kali setahun PCG Mengoptimumkan % penglibatan Semua pelajar Pelaksanaan
Sains dan Matematik, keberkesanan dan pelajar dalam berdasarkan
Minggu Teknik dan PK Pentadbir pelaksanaan aktiviti aktiviti perancangan Guru
Vokasional, Minggu Sains koakademik koakademik Kanan
Sosial Guru Kanan

Ketua Panitia

Guru Mata
Pelajaran

2 Anugerah Cemerlang Pengetua 1 kali setahun PCG Memberi % penglibatan Semua pelajar Pelaksanaan
Kokurikulum penghargaan dan pelajar dalam berdasarkan
PK Pentadbir motivasi kepada kokurikulum perancangan
pelajar
Guru Kanan

Ketua Panitia

Guru Mata
Pelajaran
PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S6 Pengurusan Pejabat

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Bengkel Pengurusan Stok Pengetua Sepanjang tahun PCG Pengurusan stok yang % keberkesanan Semua Ketua Pemantauan
Untuk Guru Dan Staff sistematik guru dalam Panitia Perbincangan
PK Pentadbir pengurusan stok

Guru Kanan

Ketua Panitia

PT Kewangan

PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S7 Pengurusan Hal Ehwal Murid

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1. Kem Motivasi / Jati Diri PK HEM 2 kali setahun - Meningkatkan % keberkesanan Pelajar terpilih Memberi motivasi
motivasi, keyakinan pelajar dalam
Kaunselor dan memberi kem motivasi
pengiktirafan kepada
pelajar
 INISIATIF / STRATEGI S7 Pengurusan Hal Ehwal Murid

PELAN TINDAKAN
Matlamat 1: Pencapaian Prestasi Akademik yang tinggi.

INISIATIF / STRATEGI S8 Pengurusan Persekitaran Dan Kemudahan Fizikal

Tempoh/
Program/ Kos/ Pelan
Bil Tanggungjawab Hari / Output / Outcome KPI Sasaran
Projek Sumber Kontingensi
Kekerapan

1 Sudut Informasi Pengetua Sepanjang tahun - Memberi maklumat Bilangan Semua guru Memberi informasi
dan informasi yang informasi yang
PK Pentadbir terkini terkini

Guru Kanan

2 Pertandingan Kebersihan Pengetua 1 kali sebulan PCG Memberi motivasi % peningkatan Semua pelajar Pemerhatian dan
Dan Keceriaan Kelas dalam borang pemantauan
PK Pentadbir penilaian
keceriaan
Guru Kanan

Guru Kelas

Guru Bertugas
Mingguan

3 Prasarana kemudahan PdP Pengetua Sepanjang tahun - Menyediakan Bilangan Semua guru Perbincangan dan
persekitaran prasarana Semua pelajar pelaksanaan
PK Pentadbir pembelajaran yang kemudahan PdP
kondusif.
Guru Kanan

Ketua Panitia
INISIATIF / STRATEGI S8 Pengurusan Persekitaran Dan Kemudahan Fizikal