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SALUD EN EL TRABAJO
Proyectos de Infraestructura del Per S.A.C. (PDI), es una empresa del Grupo Empresarial
ISA y se dedica al estudio, diseo, adquisicin, construccin y montaje, pruebas y puesta
en servicio; y gerenciamiento de proyectos de infraestructura lineal.
PDI cuenta con trabajadores en un slo turno de trabajo. Nuestra sede principal es de un
piso, est ubicada en la avenida Canaval Moreyra 380 Piso 10 Oficina 1002 y abarca un
2
rea construida de 426 m y se encuentra ubicada en la Regin de Lima.
A. OBJETIVOS
B. ALCANCES
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Accidente de Trabajo: suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y
que produce prdidas tales como lesiones personales, daos materiales, derroches y/o impacto
al medio ambiente. Con respecto al trabajador, le puede ocasionar una lesin orgnica,
perturbacin funcional, invalidez o muerte. Asimismo, se considera accidente aquello que
interrumpe el proceso normal de trabajo, se produce durante la ejecucin de rdenes de PDI o
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
Accidente de Trabajo Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, genera en
el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores
habituales.
Accidente de Trabajo Incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,
da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de la ocurrencia de la
lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica. Segn el grado de
incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
Total Temporal: Cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar
su organismo; da lugar tratamiento mdico al trmino de cual estar en la capacidad de
volver a las labores habituales plenamente recuperado.
Parcial Temporal: Cuando la lesin genera disfuncin temporal de un miembro u
rgano del cuerpo o de las funciones del mismo.
Parcial Permanente: Cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u
rgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: Cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un
miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida
del dedo meique.
Accidente de Trabajo Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso.
Arns de seguridad: dispositivo que se usa alrededor de porciones del torso del cuerpo
(hombros, caderas, cintura y piernas), el cual tiene tirantes, correa y conexiones que detienen
las cadas ms severas. Se utiliza con una lnea de anclaje con absorbedor de impactos. Su
uso es obligatorio para evitar el riesgo de cada accidental desde un nivel igual o mayor a 1.80
metros. Estos y otros dispositivos para trabajos en altura debern inspeccionarse antes de
cada uso y debern cumplir normas internacionales.
Acto inseguro: toda accin o prctica insegura ejecutada por el trabajador y que puede
causar un accidente.
Condicin insegura: toda condicin en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
Centro de trabajo: Lugar donde la persona realiza actividades o donde se desplaza con
ocasin de ejecutar actividades.
IF = N accidentes x 1000,000
Horas Hombre Trabajadas
ndice de severidad (IS): nmero de das perdidos o su equivalente por cada milln de horas-
hombre trabajadas. Se calcula por medio de la siguiente frmula:
ndice de Accidentabilidad (IA): medicin que combina el ndice de frecuencia de las lesiones
con tiempo perdido (IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS).
IA = IF x IS
100
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de
primeros auxilios
Plan de emergencia: documento gua de las medidas que se debern tomar ante ciertas
condiciones o situaciones de envergadura. Incluye las responsabilidades de las personas y
departamentos, recursos de PDI disponibles para su uso, fuentes de ayuda externa,
procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, comunicaciones e
informes exigidos.
Salud en el trabajo o salud ocupacional: Rama en la salud pblica que tiene como finalidad
promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y
por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades.
Seguridad: son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en
condiciones seguras, tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y
preservar los recursos humanos y materiales.
Trabajador: toda persona que desempea una actividad laboral subordinada o autnoma,
para un empleador privado o para el estado.
V. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DEL EMPLEADOR
Art. N 6. PDI asume su responsabilidad en la organizacin del sistema de gestin en
seguridad y salud en el trabajo (SST) y medio ambiente; y, garantiza el cumplimiento
de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el
presente Reglamento, para lo que:
Art. N 7.
Brindar los recursos necesarios para implementar el Programa de SST y medio
ambiente del proyecto.
Cumplir los objetivos especficos en materia de SST y medio ambiente desarrollados
para el proyecto.
Asegurar que las responsabilidades de SST y medio ambiente del personal propio y
contratistas estn definidas.
Asegurar que el proyecto a su cargo cuente, de manera previa, con los permisos,
autorizaciones y licencias gubernamentales en materia de SST y medio ambiente.
Participar en la investigacin de accidentes, difusin de lecciones aprendidas y
asegurar la implementacin de las acciones necesarias para evitar su ocurrencia.
Velar por el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas generadas a raz de
los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras.
En ejercicio de sus funciones, solicitar la paralizacin de cualquier actividad que
pudieran suponer una potencial vulneracin a las polticas de seguridad y medio
ambiente de la empresa y dems normas aplicables.
Entregar los recursos y tomar las acciones que se necesiten para el levantamiento de
las indicaciones nacidas del Comit de SST y que busquen directamente mejorar la
gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Art. N 9.
Revisar y actualizar los estndares de SST y medio ambiente existentes necesarios
para mejorar el control operacional en el proyecto.
Elaborar los informes peridicos para la sede central en base a la informacin recibida
de la gestin de los proyectos. Cada supervisor verifica, revisa y hace el seguimiento a
la informacin enviada por sus proyectos.
Seguimiento al programa de auditoras internas y visitas de seguimiento de la gestin
de la SST y medio ambiente en la Organizacin y mantener actualizado la informacin
que incluye el seguimiento a las medidas correctivas adoptadas de los informes de
Auditora interna.
Mantener actualizado los reportes de incidentes / accidentes ocurridos. Analiza los
ndices de accidentabilidad y propone acciones para lograr el objetivo.
Revisa el informe de la investigacin del incidente / accidente (del proyecto asignado) y
asegura se hayan identificado las causas races que provocaron el evento, hace el
seguimiento a la implementacin de las medidas correctivas / preventivas adoptadas
para eliminar dichas causas.
Asesorar, capacitar en las herramientas de gestin de la SST a los coordinadores y
supervisores de proyectos, (inc. Contratistas) de la SST y medio ambiente en los
proyectos. Difundir Reglamentos, normas internas y estndares de SST en los
proyectos para mejorar las buenas prcticas y conductas preventivas del personal.
Realizar inspecciones y adoptar medidas correctivas para verificar las condiciones
seguras de trabajo.
Art. N 10.
Velar por el cumplimiento de la poltica de SST y medio ambiente, as como reportar a
la Gerencia General el incumplimiento de las mismas.
Supervisa la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, velando por su cumplimiento.
Elaborar y hacer cumplir los procedimientos de SST y medio ambiente.
Reportar los indicadores de SST y medio ambiente, al Gerente General.
Brindar las facilidades necesarias para que se lleven a cabo los Comits de Seguridad
y Salud en el trabajo, as como encargarse de la custodia del libro de actas.
Ordenar tomar las medidas de precaucin necesarias frente a actividades riesgosas
que no cuenten con un procedimiento de seguridad previamente establecido para su
ejecucin o vulneren el mismo.
Difundir los cambios del marco normativo de SST y medio ambiente, as como informar
y capacitar sobre los mismos a todos los trabajadores.
Elaborar y revisar el programa anual de actividades de SST y medio ambiente y velar
por su cumplimiento.
Velar por la realizacin de simulacros y Planes de Emergencia de la organizacin.
Elaborar el programa anual de auditoras internas al sistema de gestin de SST y
medio ambiente y velar por su cumplimiento.
Realizar inspecciones y adoptar medidas correctivas para verificar las condiciones
seguras de trabajo.
DE LOS TRABAJADORES
Art. N 11. Todos los trabajadores, incluyendo contratistas, estn obligados a cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias. En
ese sentido.
Art. N 13. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr las siguientes funciones:
Elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as como los informes de
investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas a la
Gerencia General.
Colaborar con los inspectores de trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores
autorizados cuando efecten inspecciones a PDI.
Promover, consultar y controlar las actividades orientadas a la prevencin de riesgos y
proteccin de la salud de los trabajadores.
Propiciar la participacin activa de los trabajadores y la formacin de estos, con miras a
lograr una cultura preventiva y promover la resolucin de los problemas de seguridad y
salud generados en el trabajo.
Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una charla de induccin sobre
seguridad y salud en el trabajo.
Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de accidentes.
Cuidar que todos los trabajadores conozcan los procedimientos y acciones orientadas
con la prevencin de los riesgos laborales en PDI.
Art. N 14. : PDI adoptar el siguiente organigrama funcional para el comit paritario:
Art. N 15. El comit aprobar el programa anual de SST y medio ambiente de PDI. Por su
parte, PDI prestar todo el apoyo para la ejecucin del programa.
VI MAPA DE RIESGOS
Art. N 16. Se implementar el mapa de riesgos en la sede central y los Contratistas
implementarn en las oficinas de los proyectos, para identificar, localizar y
representar en forma grfica, los agentes generadores de riesgos que podran
ocasionan accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales en el
trabajo.
Art. N 17. Para la evaluacin del sistema de gestin PDI deber tener los siguientes
registros:
Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que deber constar la
investigacin y las medidas correctivas adoptadas.
Registro de enfermedades ocupacionales
Registro de exmenes mdicos ocupacionales
Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riegos
ergonmicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
Las estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Registro de auditoras.
Las partes energizadas de las instalaciones debern respetar las distancias mnimas de
seguridad con respecto al lugar donde las personas habitualmente se encuentran
circulando o manipulando objetos alargados como escaleras, tuberas, fierro de
construccin, etc. Asimismo, se deber considerar los espacios de trabajo requeridos para
ejecutar actividades. Adicionalmente, toda rea energizada real o potencialmente deber
estar sealizada.
Los trabajadores debern utilizar, de acuerdo a la actividad que desarrollan, los siguientes
medios de proteccin:
Equipos de puesta a tierra temporal.
Herramientas con aislamiento apropiado para el tipo de trabajo.
Equipo de proteccin personal adecuado a la tarea a realizar.
Equipo detector de tensin.
Medios de sealizacin y comunicacin apropiados.
Botiqun de primeros auxilios.
Permisos para trabajar.
Tarjetas, bloqueos, guardas, carteles y avisos de seguridad.
En los ambientes de trabajo se debe evitar las atmsferas peligrosas que puedan exponer
a los trabajadores al riesgo de muerte, incapacidad, disminucin de su capacidad para el
auto rescate (escape de un espacio sin ayuda), as como lesiones o enfermedades graves
que comprometan su integridad.
Art. N 26. El mobiliario y los enseres de oficina debern ubicarse de modo que permitan
mantener pasillos amplios que faciliten la evacuacin rpida en caso de emergencia.
Los armarios y estantes altos se debern anclar o asegurar para evitar su
desplazamiento o cada en caso de sismo.
Art. N 27. Los pasillos o zonas de trnsito y las salidas deben mantenerse en todo
momento libres de obstculos (cajas, papeleras, cables, mobiliario. etc.).
Art. N 28. Los cajones de gabinetes de archivos y escritorios no deben permanecer
abiertos, ni abrirse en forma excesiva para prevenir su cada. Asimismo se debe
evitar abrir ms de un cajn a la vez.
Art. N 29. El llenado de cajones, de armarios y archivadores deber efectuarse de abajo
hacia arriba y el vaciado de arriba hacia abajo. Siempre colocar el contenido ms
pesado en los cajones del nivel inferior.
Art. N 30. Se debe asegurar que la silla a utilizar tenga las patas apoyadas al suelo
permanentemente y permita mantener una posicin ergonmica
Art. N 31. Se debe guardar los objetos cortantes y punzantes (tijeras, abrecartas,
cuchillas, etc.) en un lugar seguro tan pronto termine de utilizarlos. Nunca en el
bolsillo, salvo que las puntas se encuentren protegidas.
Art. N 32. No se debe almacenar objetos, especialmente los pesados, donde sea difcil
alcanzarlos o donde se puedan caer.
Art. N 33. Se debe solicitar ayuda para transportar muebles pesados o difciles de
manipular. El traslado de escritorios, archivadores y similares deber efectuarse
retirando la cajonera
Art. N 34. No se debe sobrecargar las instalaciones elctricas conectando varios
enchufes a un solo tomacorriente. Nunca se debe desconectar los equipos elctricos
tirando del cordn de alimentacin, sino jalando del enchufe.
Art. N 35. Las cafeteras, calentadores elctricos o similares slo podrn utilizarse si se
encuentran ubicados en lugares asignados. Estos equipos debern quedar
desconectados de las fuentes elctricas al trmino de la jornada laboral.
Art. N 36. El personal debe conocer la ubicacin de los extintores y la forma correcta de
utilizarlos. As mismo, debern conocer las zonas de seguridad, las vas de escape,
las salidas y las directivas de actuacin en caso de emergencia, para lo cual deben
participar activamente en simulacros de evacuacin en forma peridica.
Art. N 37. Todos los trabajadores estn obligados a usar en forma adecuada los equipos
de proteccin personal asignados por la empresa.
Art. N 38. Los equipos de proteccin individual sern entregados al trabajador en funcin
de los riesgos a los que se encuentren expuestos con motivo de su trabajo. Por ello,
debern seleccionarse de acuerdo a los riesgos residuales reales y potenciales, y
debern cumplir con normativas internacionales. El equipo bsico a usar en todo
momento en campo est conformado por casco de seguridad, lentes de seguridad,
calzado de seguridad y ropa de trabajo.
Art. N 39. Los visitantes y/o terceros autorizados a ingresar a la zona de trabajo, debern
usar equipos de proteccin individual que lo protejan de los riesgos a que se
encontrar expuesta. Deber asimismo encontrarse acompaado por un trabajador
de PDI que se encargar de su seguridad.
Art. N 40. Para el ingreso de visitantes y/o terceros a las zonas administrativas, no se
requerir de la entrega de equipos de proteccin individual, sin embargo su ingreso
seguir el procedimiento de acceso vigente.
Art. N 41. El trabajador no debe cambiar, alterar, daar, destruir, modificar o realizar uso
indebido de su equipo de proteccin individual.
Art. N 42. El trabajador antes de iniciar su jornada de trabajo debe inspeccionar sus
equipos de manera rutinaria antes de iniciar su trabajo, en caso de encontrar fallas o
anomalas comunicarlo de inmediato a fin de que proceda al cambio del equipo.
Art. N 43. El cambio o la reposicin de un equipo de proteccin individual no supondr
costo alguno para el trabajador, excepto por actos comprobados de negligencia o
falta de cuidado.
Instalaciones
Art. N 47. Se deber contar con procedimientos de trabajo cuando sta conlleve un riesgo
alto en su realizacin para el trabajador, otras personas y/o las instalaciones de PDI o
de terceros.
Art. N 48. En la elaboracin de procedimientos o instructivos de trabajo se deber
considerar los siguientes aspectos: el alcance del trabajo, responsabilidades del
personal, instrucciones especficas de trabajo, seguridad y conservacin del medio
ambiente y otras aplicables.
Art. N 49. La relacin mnima de trabajos que requieren de un procedimiento de trabajo
son los siguientes:
Art. N 55. Cuando efecte trabajos en equipos e instalaciones con tensin, todo
trabajador deber seguir las siguientes directivas generales de trabajo:
Art. N 63. Cuando se requiera efectuar trabajos que impliquen ascenso a estructuras
metlicas (torres, prticos), a postes o a lneas areas, se debern seguir las
siguientes directivas:
Empleo de dos personas como mnimo en buen estado fsico y anmico,
supervisadas permanentemente por otra persona desde tierra ubicada en la zona
de trabajo.
Brindar instruccin al personal sobre la tarea a realizarse, designando equipos de
trabajo con los responsables respectivos y poniendo especial nfasis en el control
de los riesgos a que van estar expuestos los trabajadores.
Si se utilizan escaleras, stas debern ser totalmente de material aislante y si se
apoyan en el suelo contar con bases antideslizantes.
Mientras dure la labor en altura el trabajador deber encontrarse
permanentemente asegurado con su prenda de proteccin contra cadas.
Art. N 65. Cuando se tenga que efectuar trabajos no elctricos en la cercana de equipos
o instalaciones elctricas que no sea posible dejarlas sin tensin, se debern seguir
las siguientes directivas:
Art. N 67. Para el manejo de productos qumicos se requerir que el personal lea
cuidadosamente la hoja de seguridad del producto que va a manipular y siga las
instrucciones contenidas en este documento y verificacin de los requisitos
contenidos en la lista de verificacin de manejo de productos qumicos para carga y/o
descarga. Asimismo, debe respetar las normas nacionales y guas internacionales
para el manejo de sustancias y residuos peligrosos.
Herramientas manuales
Art. N 68. Las herramientas manuales, debern ser inspeccionadas antes de ser usadas
(mangos, filos, cables, partes mviles, etc.). Cuando sean inseguras por encontrarse
rotas, deterioradas, con defectos (cabezas aplastadas, con fisuras o rebabas; mangos
rajados o recubiertos con alambre; filos mellados o mal afilados), o por ser
inadecuadas para el trabajo a realizar, el trabajador deber informar a su supervisor,
el cual es el responsable de ver que se reemplacen o reparen. La herramienta
defectuosa deber llevar una identificacin para que no sea utilizada por otro usuario.
Art. N 69. Las herramientas manuales deben mantenerse limpias, con los filos en buen
estado y las articulaciones engrasadas para evitar oxidacin. Deben almacenarse en
un lugar de fcil acceso sin que estn expuestas a golpes o cadas. Se deber
prevenir el riesgo de lesiones al momento de retirar o transportar las herramientas
con filo o punta, para lo cual se usar, de requerirse, protectores metlicos o de
cuero.
Art. N 70. Las herramientas manuales deben transportarse en cajas adecuadas, bolsas o
cinturones porta herramientas segn las condiciones de trabajo y el tipo de
herramienta, Si se requiere subir o bajar escaleras porttiles, andamios o estructuras,
el transporte se efectuar manteniendo ambas manos libres en todo momento.
Art. N 71. No se permite el uso de herramientas de fabricacin casera, modificadas o
usadas para tareas para las cuales no han sido diseadas.
Art. N 72. En reas cerradas donde exista riesgo de incendio o explosin por contener
gases o vapores inflamables y/o explosivos, las herramientas manuales que se
utilicen debern ser de material que no origine chispas por percusin.
Art. N 86. Los andamios debern apoyarse sobre base firme. Si se requiere utilizar tacos
de apoyo para nivelar el andamio, deber asegurarse que sean resistentes y no se
puedan desplazar. La estructura de los andamios debe contar crucetas o arriostres
laterales completos y encontrarse estabilizada con templadores o anclajes que eviten
su volteo por accin de cargas laterales (impacto, sismo).
Art. N 87. Las plataformas de trabajo de los andamios y en general cualquier plataforma
de trabajo, deber poseer un ancho mnimo de 0.60 m, tener resistencia acorde a la
carga que va a soportar, encontrarse en buen estado y mantenerse firmemente fijada
a sus soportes.
Art. N 88. Las escaleras porttiles de fibra de vidrio no debern presentar daos en
ninguna de sus partes. Sern de longitud adecuada al uso que se le quiere dar, no
permitindose empatar escaleras. Si se usan como acceso de un nivel a otro,
debern asegurarse en la parte inferior o superior y sobrepasar el punto de llegada en
1 m. como mnimo. Las escaleras de tijera debern contar con un tirante que limite su
apertura.
Art. N 89. La colocacin de una escalera porttil se efectuar de tal forma que su base
est separada del plano vertical de apoyo un cuarto de la longitud de escalera
comprendida entre la base y el punto de apoyo superior (inclinacin 75 aprox.). El
ascenso y descenso se efectuar de frente a la misma, con sujecin de ambas manos
a los largueros de la escalera y de una persona a la vez. La subida o bajada de
materiales, herramientas o equipos deber efectuarse con sogas.
Operacin de gras
Art. N 98. Los operadores de gra debern estar certificados y encontrarse en perfectas
condiciones fsicas y anmicas en general. En particular debern poseer agudeza
visual, percepcin de relieve y de color, coordinacin muscular y tiempo de reaccin
rpido. Al igual que en otros trabajos de alto riesgo, no han de padecer de problemas
cardacos, epilepsia u otras enfermedades semejantes que puedan poner en peligro
la operacin segura del equipo.
Art. N 99. Antes de iniciar las labores de izaje, el operador de la gra deber cumplir con
las siguientes directivas:
Art. N 100. Las maniobras de izamiento de cargas debern ser dirigidas por una sola
persona (maniobrista) que conozca el cdigo de seales de mano, use chaleco y
guantes reflectivos, y que se encuentre en todo momento a la vista del operador de
la gra. Si esto ltimo no es posible, se emplear otro maniobrista o se implementar
comunicacin por radio entre el maniobrista y el operador. El maniobrista deber
ubicarse en un terreno seguro con rutas de escape.
Art. N 101. El maniobrista a cargo de las maniobras de izamiento ser el responsable de:
Art. N 102. El operador solo deber obedecer las seales del maniobrista, salvo casos de
emergencia, en los cuales cualquier persona podr efectuar la seal de parada.
Nunca deber abandonar los controles de la gra mientras la carga est suspendida.
Finalizadas las maniobras de izamiento, deber colocar la pluma en posicin retrada,
bajar el gancho, colocar el control en off y desconectar el interruptor principal, antes
de abandonar la gra.
Art. N 103. Para la operacin de camiones gra se deber tener en cuenta lo siguiente:
Operacin de montacargas
Aberturas de piso
Art. N 106. Todas las aberturas en pisos deben ser protegidas en forma segura con
recubrimientos adecuados que permanezcan fijos y soporten al personal, material,
equipos o vehculos que requieran pasar por encima de ellos. Las aberturas en
paredes tambin se protegern en forma segura cuando constituyan riesgo de cada
a diferente nivel para el personal.
Art. N 107. Cuando se requiera retirar las tapas o recubrimientos de canalizaciones
ubicadas en el piso para efectuar trabajos en tuberas o cables, se debern colocar
cintas, mallas o barandas sealizadas para prevenir del peligro de cada. Una vez
concluidos los trabajos, las tapas o recubrimientos debern colocarse y asegurarse
nuevamente en su lugar retirando las cintas, mallas o barandas que se hayan
instalado.
Orden y limpieza
Sealizacin
Art. N 109. Respetar los letreros de sealizacin y avisos instalados en las diferentes
reas de trabajo.
Art. N 110. Mantener siempre una zona de seguridad (sin combustibles ni materiales
inflamables) alrededor de los equipos e instalaciones elctricas.
Art. N 111. Nunca sobrecargar los tomacorrientes y comunicar de inmediato sobre
cualquier anomala o desperfecto que se detecte en las instalaciones elctricas al
responsable del rea involucrada.
Art. N 112. No aproximar focos de calor a materiales combustibles e inflamables, respetar
los avisos de prohibicin de fumar, y solicitar permiso para trabajos en caliente en
reas restringidas.
Art. N 113. Conservar las reas de trabajo limpias y ordenadas, evitando el derrame de
lquidos combustibles y la acumulacin de trapos engrasados, virutas, papeles,
cartones y similares. Utilizar los depsitos destinados para desperdicios.
Art. N 114. Inspeccionar el lugar de trabajo al finalizar la jornada laboral para asegurar que
no exista la presencia simultnea de focos de ignicin y materiales combustibles. Si
es posible, desconectar los aparatos elctricos que no se requiera mantener
conectados.
Art. N 115. Poner especial cuidado en la manipulacin, trasiego y almacenamiento de
productos inflamables, considerando la posibilidad de requerir en ciertos casos, la
utilizacin de instalaciones elctricas a prueba de explosin.
Art. N 116. Efectuar un mantenimiento adecuado de los recipientes a presin y de los
equipos elctricos, verificando regularmente la operatividad de los sistemas de
seguridad y proteccin que poseen.
Art. N 117. No se debern obstaculizar por ningn motivo los recorridos y salidas de
evacuacin y emergencia, as como el acceso a los equipos contra incendios tales
como extintores, tomas de agua (hidrantes y gabinetes contra incendios), monitores,
pulsadores de alarma, estaciones de bombeo y equipo motorizado de emergencia.
Art. N 118. Todos los equipos contra incendios, mviles o fijos, debern ser mantenidos en
los lugares asignados y en zonas debidamente sealizadas, listos para ser usados.
Debern inspeccionarse y probarse regularmente para garantizar su ptima
operatividad cuando se les requiera, poniendo especial nfasis en la red contra
incendio en lo que respecta a reserva y presin de agua.
Art. N 119. En caso de incendios elctricos, no se permitir la manipulacin de equipos e
instalaciones por personal no experto, incluido el del cuerpo de bomberos o el de las
brigadas de emergencia. Deber intervenir solamente personal de servicio a cuyo
cargo se encuentran los equipos e instalaciones elctricas, y que se encuentre
debidamente entrenado en aplicacin de planes de accin o respuesta para estos
casos.
Art. N 120. PDI cuenta con un plan de contingencias difundido a todo el personal, que
incluye la formacin y entrenamiento de brigadas y la programacin de simulacros.
Art. N 121. PDI cuenta con brigadas de emergencia, preparadas para actuar
eficientemente ante las diversas contingencias que puedan producirse.
Vas de evacuacin
Art. N 122. Las reas de paso, salidas y vas de circulacin de los lugares de trabajo y en
especial las previstas para evacuacin en casos de emergencia, debern permanecer
libres de obstculos, bien iluminadas y sealizadas, de tal forma que sea posible
utilizarlas sin dificultad en todo momento.
Accidentes e incidentes
Art. N 123. Todo accidente ocurrido en el mbito de trabajo de PDI o en las instalaciones
de los clientes, por leve que sea, que afecte a un trabajador de PDI, de la contratista
o subcontratista y/o a terceros, as como todo incidente, en el que se vea involucrado
o sobre el cual tenga noticia un trabajador, deber ser comunicado por ste a su jefe
inmediato a la brevedad posible, quien a su vez informar al Responsable de
Seguridad de PDI, dentro de las 06 horas de ocurrido el evento.
Art. N 124. Cuando ocurran accidentes graves o fatales relacionados con personal de PDI,
sus contratistas, subcontratistas o terceros que se encuentren en las instalaciones de
PDI o en sus mbitos de trabajo, se reportarn en los plazos establecidos en la
legislacin vigente a la autoridad competente.
Art. N 125. Cuando se efecte la investigacin de accidentes / incidentes se deber tener
en cuenta que el propsito de esta diligencia es la determinacin de las causas de los
mismos, a fin de implementar las medidas de control que se requieran para evitar su
repeticin.
Las infracciones sern de 3 tipos: Leves, graves y muy graves, las mismas que se
encuentran enumeradas en el anexo 01.
Son causas justas de amonestacin escrita la comisin de infraccin leve, la reiterada
actitud que genere una infraccin leve por 2 eventos la convierte en una infraccin
grave asignndosela una sancin como tal.
Son causas justas de suspensin como mnimo 3 das y un mximo de 7 das sin goce
de haber, la comisin de infraccin grave o la ocurrencia en dos oportunidades de una
infraccin leve.
Son causas justas de despido la comisin de infraccin muy grave, la ocurrencia en tres
oportunidades de una infraccin leve o la ocurrencia en dos oportunidades de una
infraccin grave.
La amonestacin escrita estar a cargo del jefe inmediato, debiendo cursar copia de la
misma al rea de Administracin y Finanzas, incluso a la autoridad de trabajo de ser el
caso. La suspensin es sin goce de haber.
Las medidas disciplinarias de suspensin sin goce de haber y/o trmino del vnculo
laboral, sern aplicadas por el rea de Administracin y Finanzas a solicitud del jefe
inmediato del trabajador o del superior involucrado; correspondiendo a dicha
dependencia la calificacin de la medida disciplinaria a ser aplicada. Para el caso de
trmino de vnculo laboral, previa justificacin, ser la Gerencia General de PDI, que en
calidad de representante legal emitir la comunicacin de extincin de la relacin
laboral, previo cumplimiento de los procedimientos de ley. La amonestacin por escrito
y/o carta de suspensin, debe ser firmada por el trabajador involucrado en seal de
recepcin, en caso de negarse a recibirla y/o firmarla se cursar notarialmente,
haciendo constar en la carta su negativa y considerndose como agravante.
ANEXO 01
N LEVES
1 Obstaculizar o inhabilitar los equipos contra incendio, salidas de emergencia y zonas de seguridad.
2 No sealizar las zonas de trabajo con carteles, letreros, mallas de seguridad y cinta de sealizacin.
3 No mantener el orden y limpieza del lugar de trabajo
No inspeccionar o no reportar mensualmente al rea responsable de la seguridad y salud en el trabajo, sobre el estado de los equipos
4
contra incendio, seales, zonas internas de seguridad, equipos y herramientas.
N GRAVES
No hacer uso o inhabilitar los equipos de proteccin personal y/o equipos de proteccin colectiva designados para los trabajos a
2
realizar y en las zonas donde se exija su uso
5 Usar maquinaria pesada y/o gra, telesfrico, como sistemas para elevar personal.
6 Usar equipos de izaje deteriorados para maniobra (estrobos, eslingas, grilletes, ganchos, etc. .)
7 No utilizar cuerdas (vientos) para maniobrar las cargas que estn siendo izadas.
No utilizar herramientas, equipos implementos de seguridad, mquinas, vehiculos en estado operativo y/o que hayan sido
8
Inspeccionados.
No utilizar el uniforme de trabajo y el equipo de proteccin personal otorgado por la empresa durante las actividades que se estn
9
realizando en los proyectos.
10 No usar el cinturn de seguridad cuando se encuentra en un vehculo.
Generar chispa o fuego en lugares donde exista material inflamable con peligros de incendio/ explosin o donde exista la prohibicin
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de hacerlo tales como almacenes que contengan material inflamable.
13 Hacer bromas y/o provocar distraccin durante la realizacin de los trabajos que involucren riesgo.
14 No adoptar las medidas o recomendaciones de SST y medio ambiente emitidas por el Area de SST y MA
16 No cumplir con el requisito del examen mdico ocupacional establecido por la empresa.
18 No prever equipos y/o mquinas adecuadas (operativos) y en buen estado para una actividad.
Negarse a proporcionar Informacin en relacin con determinadas condiciones de trabajo y de seguridad o acerca de accidentes
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ocurridos.
20 Soldar o calentar tambores vacos o envases que hayan contenido algn tipo de combustible.
21 No inspeccionar que sus unidades cuenten con todos los equipos de seguridad obligatorios (Conductores de vehiculos).
22 Destruir avisos, carteles, afiches, instrucciones y reglamentos acerca de la SST y medio ambiente.
lngresar a todo lugar de trabajo, especialmente aquellos definidos como peligrosos, a quienes no estn debidamente autorizados para
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hacerlo.
24 Coaccionar a un conductor para que conduzca su vehculo en carretera (ruta larga) y con evidentes seales de fatiga.
25 Dejar una mquina en funcionamiento y sin vigilancia o viga.
Cambiar correas de transmisin, engranajes, estando en funcionamiento la maquina o el motor . (Conductores y operadores de
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maquinaria pesada).
N GRAVES
El Responsable de las actividades no imparte las instrucciones adecuadas en materia de SST, al personal que tiene a su cargo, para
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que pueda identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a su trabajo.
N MUY GRAVES
Presionar a cualquier trabajador a iniciar actividades sin contar con su pliza SCTR (Seguro complementario para trabajo de riesgo
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salud y pensin), charla de induccin y examen mdico ocupacional
Ser reincidente al incumplimiento de las recomendaciones o medidas de seguridad exigidas por el Area de SST y MA, sancionadas
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previamente escritas y motivo de suspensin.
No paralizar o suspender de manera inmediata los trabajos y actividades que se efecten, en aplicacin a las normas sobre
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seguridad y salud que impliquen graves riesgos para la vida y la salud de los trabajadores o terceros.
Viajar en vehiculos o trasladarse en mquinas que no estn diseadas y habilitadas especialmente para el transporte del personal,
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tales como montacargas, gras, camiones de transporte de carga, pisaderas de vehiculo, tractores, telesfrico, etc.
La concurrencia en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas o sustancias estupefacientes, y aunque no sea reiterada
cuando por la naturaleza de la funcin o del trabajo revista excepcional gravedad. La autoridad policial verificar tales hechos; la
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negativa del trabajador a someterse a la prueba correspondiente se considerar como reconocimiento de dicho estado. Lo que se har
constar en el atestado policial respectivo.
6 Coaccionar a cualquier trabajador a cometer un acto inseguro que pueda atentar contra la vida e integridad de la persona.
El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las
7 ordenes relacionadas con las labores, la reiterada paralizacin intempestiva de labores y la inobservancia del Reglamento de
seguridad y salud en el trabajo, aprobados o expedidos segn corresponda.
Exponerse a la ocurrencia de accidentes o exponer a otros (no anclarse durante trabajos en altura, no revelar tensin, no colocar
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puestas a tierra, etc.)
DECLARACION JURADA DE LECTURA Y CONOCIMIENTO
a) Haber recibido por parte de la Empresa, una (01) copia del Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Firma