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Artculo 3.- Dentro de los quince (15) das calendario Lima, 10 de octubre de 2017
de efectuado el viaje, el personal a que se refiere el artculo
1 de la presente Resolucin, deben presentar ante el Vistos, los Informes Ns. 19 y 100-2017-MIMP-DGIGND-
Titular del Sector un informe detallado, describiendo las DPPDM de la Direccin de Promocin y Proteccin de los
acciones realizadas y los resultados obtenidos durante Derechos de las Mujeres y el Memorndum N 221-2017-
el viaje autorizado, as como la rendicin de cuentas MIMP/DGIGND de la Direccin General de Igualdad de
debidamente documentada por los viticos asignados. Gnero y no Discriminacin del Ministerio de la Mujer y
Artculo 4.- La presente Resolucin Ministerial Poblaciones Vulnerables MIMP;
no da derecho a exoneracin o liberacin del pago de
impuestos o derechos aduaneros, cualquiera sea su clase CONSIDERANDO:
o denominacin.
Que, el artculo 2 de la Constitucin Poltica del Per
Regstrese, comunquese y publquese. establece el mandato de igualdad y no discriminacin, al
disponer que toda persona tiene derecho a la igualdad
CARLOS BASOMBRO IGLESIAS ante la ley, y que nadie debe ser discriminado por motivo
Ministro del Interior de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin
econmica o de cualquier otra ndole;
1574875-1 Que, la Cuarta Disposicin Final y Transitoria de la
Constitucin Poltica del Per seala que las normas
relativas a los derechos y a las libertades que la
Designan Asesor II de la Secretara General Constitucin reconoce, se interpretan de conformidad con
del Ministerio la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y con
los tratados sobre las mismas materias ratificados por el
RESOLUCIN MINISTERIAL Per;
N 1008-2017-IN Que, los artculos 2 y 3 del Convenio N 169 de la
Organizacin Internacional del Trabajo disponen que los
Lima, 10 de octubre de 2017 gobiernos deben asumir la responsabilidad de desarrollar
con la participacin de los pueblos interesados, acciones
CONSIDERANDO: que promuevan los derechos humanos y libertades
fundamentales de los pueblos indgenas y tribales sin
Que, mediante Decreto Supremo N 004-2017-IN, se obstculos ni discriminacin a los hombres y mujeres de
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del esos pueblos;
Ministerio del Interior, que establece la estructura orgnica Que, el artculo 2 de la Declaracin de las Naciones
del Sector; Unidas sobre los derechos de los pueblos indgenas,
Que, se encuentra vacante el cargo pblico de proclama que los pueblos y los individuos indgenas
confianza de Asesor II de la Secretara General del son libres e iguales a todos los dems pueblos y
Ministerio del Interior; personas, y tienen derecho a no ser objeto de ningn
Que, por razones de servicio resulta necesario tipo de discriminacin en el ejercicio de sus derechos, en
designar al servidor pblico que ocupe el mencionado particular la fundada en su origen o identidad indgena;
cargo; Que, la Resolucin A/RES/69/2 de la Asamblea
Con el visado de la Secretara General, de la Oficina General de las Naciones Unidas afirma el compromiso de
General de Gestin de Recursos Humanos y de la Oficina los Estados Miembros a apoyar el empoderamiento de las
General de Asesora Jurdica; organizaciones, polticas y programas; las medidas que
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N 29158, aseguren la participacin plena y efectiva en los procesos
Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, la Ley N 27594, Ley de adopcin de decisiones en todos los niveles y mbitos,
que regula la participacin del Poder Ejecutivo en el eliminar los obstculos a participar en la vida poltica,
nombramiento y designacin de funcionarios pblicos, econmica, social y cultural; e intensificar los esfuerzos,
el Decreto Legislativo N 1266, Ley de Organizacin en cooperacin de las mujeres indgenas, para prevenir y
El Peruano / Mircoles 11 de octubre de 2017 NORMAS LEGALES 9
eliminar todas las formas de violencia y sin discriminacin u Originarias, como un mecanismo de coordinacin
por edad, sexo, discapacidad u otros mediante el entre el MIMP y las mujeres pertenecientes a los pueblos
fortalecimiento de los marcos jurdicos, normativos e indgenas u originarios a travs de sus organizaciones
institucionales; representativas e instituciones, destinado a coordinar,
Que, en el numeral 3 del Artculo VII sobre igualdad de promover, proponer y desarrollar acciones a fin de
gnero de la Declaracin Americana sobre los Derechos garantizar el ejercicio pleno de los derechos individuales
de los Pueblos Indgenas, establece que los Estados y colectivos de las mujeres indgenas u originarias con
adoptarn las medidas necesarias, en conjunto con los igualdad de gnero, no discriminacin, respetando y
pueblos indgenas, para prevenir y erradicar todas las valorando de forma positiva sus conocimientos y aportes
formas de violencia y discriminacin, en particular contra desde su diversidad cultural;
las mujeres, las nias y los nios indgenas; Que, el segundo prrafo del artculo 35 de la Ley N
Que, la Convencin sobre la Eliminacin de todas 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, establece que
las formas de Discriminacin contra la Mujer (CEDAW) el Poder Ejecutivo podr encargar a Grupos de Trabajo
exhort a los Estados Partes a condenar la discriminacin aquellas funciones que no se encuentran reservadas a las
contra la mujer en todas sus formas y seguir por todos comisiones; en ese sentido resulta necesario conformar
los medios apropiados y sin dilaciones una poltica el Grupo de Trabajo denominado Mesa de Trabajo para
encaminada a eliminar la discriminacin contra la mujer; Promover los Derechos de las Mujeres Indgenas u
asimismo, la Convencin Americana sobre los Derechos Originarias;
Humanos afirm el compromiso de los Estados Partes de Con los vistos de la Direccin de Promocin y
respetar y garantizar los derechos y libertades de toda Proteccin de los Derechos de las Mujeres, de la Direccin
persona sin discriminacin alguna por motivo de sexo ni General de Igualdad de Gnero y no Discriminacin,
ninguna otra condicin social; del Viceministerio de la Mujer, de la Oficina General de
Que, la Ley N 28983, Ley de Igualdad de Asesora Jurdica y de la Secretara General;
Oportunidades entre Mujeres y Hombres, establece que De conformidad con lo establecido en la Ley N 29158,
el Estado tiene el deber de adoptar todas las medidas Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo N
necesarias para promover y garantizar la igualdad entre 1098, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de
mujeres y hombres con la finalidad de erradicar todas las la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la Ley N 28983, Ley
formas de discriminacin y precisa los lineamientos que de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y
deben seguir las entidades del Estado, a nivel nacional, el Decreto Supremo N 003-2012-MIMP y modificatorias,
regional y local, entre los que se encuentran la promocin que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones
y garanta de la participacin plena y efectiva de las del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables;
mujeres y hombres consolidando el sistema democrtico;
Que, el artculo 3 del Decreto Supremo N 001-2011- SE RESUELVE:
MC, que aprueba el Reglamento de la Ley N 29785, Ley
del derecho a la consulta previa a los pueblos indgenas Artculo 1.- Conformacin
u originarios, reconocido en el Convenio 169 de la OIT, Conformar el Grupo de Trabajo denominado Mesa
entiende por pueblos indgenas y originarios a aquel de Trabajo para Promover los Derechos de las Mujeres
pueblo que desciende de poblaciones que habitaban en el Indgenas u Originarias, como un mecanismo de
pas durante la poca de la conquista o colonizacin y que coordinacin entre el MIMP y las mujeres pertenecientes
conservan sus propias instituciones sociales, econmicas, a los pueblos indgenas u originarios a travs de sus
culturales y polticas o parte de ellas. Asimismo, seala organizaciones representativas e instituciones indgenas.
que la poblacin que vive organizada en comunidades
campesinas y comunidades nativas podr ser identificada Artculo 2.- Objeto
como pueblos indgenas, o parte de ellos, conforme a El referido Grupo de Trabajo tiene por objeto coordinar,
dichos criterios; promover, proponer y ejecutar acciones a fin de garantizar
Que, los Ejes 3 y 4 de la Poltica Nacional para la el ejercicio pleno de los derechos individuales y colectivos
Transversalizacin del Enfoque Intercultural, aprobada de las mujeres indgenas u originarias con igualdad de
mediante Decreto Supremo N 003-2015-MC, garantizan gnero, no discriminacin, respetando y valorando de
y promueven el derecho a la igualdad sin discriminacin forma positiva sus conocimientos y aportes desde su
alguna; as como, la atencin de los pueblos indgenas diversidad cultural.
garantizando el ejercicio de sus derechos colectivos
mediante la consolidacin del marco jurdico y Artculo 3.- Funciones
fortalecimiento de la institucionalidad en materia de El Grupo de Trabajo denominado Mesa de Trabajo
interculturalidad; para Promover los Derechos de las Mujeres Indgenas u
Que, segn lo establecido en el artculo 3 del Originarias tiene las siguientes funciones:
Decreto Legislativo N 1098 el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables establece, promueve y ejecuta a) Promover acciones de sensibilizacin para visibilizar
polticas pblicas a favor de las mujeres y poblaciones la situacin de las mujeres indgenas u originarias.
vulnerables, consideradas como grupos de personas que b) Generar espacios de dilogo para combatir la
sufren de discriminacin o situaciones de desproteccin: discriminacin y todas las formas de violencia contra las
nios, nias, adolescentes, adultos mayores, personas mujeres indgenas u originarias.
con discapacidad, desplazados y migrantes internos, con c) Impulsar propuestas normativas de preservacin de
el objeto de garantizar sus derechos con visin sectorial; su cultura para la proteccin y promocin de los derechos
Que, el Decreto Supremo N 003-2012-MIMP individuales y colectivos de las mujeres indgenas u
y modificatorias, que aprueba el Reglamento de originarias.
Organizacin y Funciones del Ministerio de la Mujer y d) Incentivar reuniones y/o espacios de dilogo
Poblaciones Vulnerables, asigna a la Direccin General regionales en materia de proteccin y promocin de
de Igualdad de Gnero y no Discriminacin la funcin de los derechos individuales y colectivos de las mujeres
formular, planear, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar las indgenas u originarias.
polticas nacionales y sectoriales en materia de igualdad
de gnero y no discriminacin encaminadas a reducir las Artculo 4.- Integrantes
brechas entre hombres y mujeres, especialmente aquellas El Grupo de Trabajo Mesa de Trabajo para Promover
que viven en la pobreza y sufren mayor desigualdad y los Derechos de las Mujeres Indgenas u Originarias
discriminacin; estar integrado por:
Que, atendiendo los compromisos nacionales e
internacionales del Estado Peruano y en virtud a sus a) El/la Director/a General de la Direccin General de
funciones, la Direccin General de Igualdad de Gnero y no Igualdad de Gnero y no Discriminacin del Ministerio de
Discriminacin, a travs del Informe N 019-2017-MIMP/ la Mujer y Poblaciones Vulnerables, quien lo presidir.
DGIGND-DPPDM sustenta la necesidad de conformar b) El/la representante de la Federacin Nacional de
el Grupo de Trabajo denominado Mesa de Trabajo Mujeres Campesinas, Artesanas, Indgenas, Nativas y
para Promover los Derechos de las Mujeres Indgenas Asalariadas del Per FENMUCARINAP.
10 NORMAS LEGALES Mircoles 11 de octubre de 2017 / El Peruano