ANEXO XVI

REQUISICIN PARA PERSONAL INTERNO / APORTADO

TCNICO ADMINISTRATIVO
Fecha de Elaboracin:

REQUISITOS DEL PUESTO

DIRECCIN: GERENCIA:
DEPARTAMENTO: CENTRO DE COSTO:
PUESTO: COMPAA:
NIVEL DE PUESTO: TCNICO: ADMINISTRATIVO:
(MARCAR CON UNA "X")
PUESTO CONSIDERADO EN PROFORMA: SI NO (NO EN PROFORMA SE REVISAR PARA SU AUTORIZACIN)
REEMPLAZO DE (ESPECIFICAR SUSTITUCIN):

MOTIVO DE LA SUSTITUCIN Y/O CONTRATACIN:

CEDE DE TRABAJO: HORARIO DE TRABAJO:

NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

REQUISITOS DEL OCUPANTE

EDAD: FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD:
ESTADO CIVIL: CURP: OERV860401HDFRMC00 RFC: OERV860401
DIRECCIN:

ESCOLARIDAD (TTULO / PASANTE):

EXPERIENCIA PROF:

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

CAPACIDADES O HABILIDADES REQUERIDAS:

OBSERVACIONES:

PERSONA CONTRATADA: FECHA DE CONTRATACIN:

SOLICIT: REVIS:
DIRECCIN DE AREA GERENCIA DE CAPITAL HUMANO

(NOMBRE Y FIRMA) (NOMBRE Y FIRMA)

AUTORIZ:
DIRECCIN DE PROYECTO

(NOMBRE Y FIRMA)

NOTA: SE DEBER REALIZAR UNA REQUISICIN PARA CADA POSICIN O SOLICITUD DE PERSONAL (UNA POR PUESTO AN SIENDO DEL MISMO PUESTO).
 REQUISICIN PARA PERSONAL INTER
TCNICO ADMINIST

REQUISITOS DEL PUESTO

DIRECCIN: ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO: IMPLEMENTACIN SAO
PUESTO: IMPEMENTADOR DE SISTEMAS

NIVEL DE PUESTO: XXXXXX

PUESTO CONSIDERADO EN PROFORMA: SI x NO

REEMPLAZO DE (ESPECIFICAR SUSTITUCIN):

MOTIVO DE LA SUSTITUCIN Y/O CONTRATACIN: REINTEGRA

CEDE DE TRABAJO: NAICM

NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO: ELEAZAR BRIONES LOPEZ GERENTE DE IMPLEMEN

REQUISITOS DEL OCUPANTE

EDAD: XXX AOS FECHA DE NACIMIENTO:

ESTADO CIVIL: CURP: XXXXXXXX
DIRECCIN: CALLE # FRACCIONAMIENTO O COLONIA XXXXXX , , ESTADO XXXXXXXX, C.P. XXXXX

ESCOLARIDAD (TTULO / PASANTE): LICENCIATURA , INGENIERIA , ETC.

EXPERIENCIA PROF: EXPERIENCIA EN IMPLEMENTCIN DE SISTEMAS, CAPACITACIN A USUARIOS FINALE

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

SOPORTE A USUARIOS, PROGRAMAR CAPACITACIONES, IMPLEMENTAR LOS PROCESOS EN EL SISTEMA, DAR

AUXILIAR EN EL CORRECTO USO DE LOS SISTEMAS, DAR SEGUIMIENTO A LOS REPORTES DE USUARIOS, AP

CAPACIDADES O HABILIDADES REQUERIDAS:

RESPONSABLE, ORDENADO, CAPACIDAD DE ANALISIS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIN I

TOLERANTE AL TRABAJO BAJO PRESION, MANEJO DE PERSONAL, PLANIFICACION DE PRIORIDADES, DISPON
MANEJO DE OFFICE

OBSERVACIONES:

PERSONA CONTRATADA:

SOLICIT:
DIRECCIN DE AREA

(NOMBRE Y FIRMA)

AUTORIZ:
DIRECCIN DE PROYECTO

(NOMBRE Y FIRMA)

NOTA: SE DEBER REALIZAR UNA REQUISICIN PARA CADA POSICIN O SOLICITUD DE PERSO
PERSONAL INTERNO / APORTADO
CNICO ADMINISTRATIVO
Fecha de Elaboracin: 04 DE OCTUBRE DE 2017

TOS DEL PUESTO

GERENCIA: DIRECCION DE ADMINSITRACION Y FINANZAS
CENTRO DE COSTO: C.I.1.F.1.1
COMPAA: HERMES

TCNICO: X ADMINISTRATIVO:
(MARCAR CON UNA "X")

(NO EN PROFORMA SE REVISAR PARA SU AUTORIZACIN)

ERNESTO VALDES CANTERO

REINTEGRACIN EN HERMES EN REA DE DESARROLLO

Disp HORARIO DE TRABAJO: DE 8:00 A 19:00 HORAS

GERENTE DE IMPLEMENTACIN HERMES

SITOS DEL OCUPANTE

DIA / MES /AO NACIONALIDAD: MEXICANA

XXXXXXXX RFC: XXXXX
DO XXXXXXXX, C.P. XXXXXX

A , ETC.
CIN A USUARIOS FINALES Y SOPORTE DE APLIACIONES RELACIONADAS A CONSTRUCCION

ESOS EN EL SISTEMA, DAR SEGUIMIENTO A LA OPERACIN

PORTES DE USUARIOS, APOYAR EN LA IMPLEMENTACIN DE NUEVOS DESARROLLOS

EQUIPO, COMUNICACIN INTEGRAL, TOMA DE DECISIONES,

DE PRIORIDADES, DISPONIBILIDAD DE HORARIO

FECHA DE CONTRATACIN:

REVIS:
GERENCIA DE CAPITAL HUMANO

(NOMBRE Y FIRMA)

N O SOLICITUD DE PERSONAL (UNA POR PUESTO AN SIENDO DEL MISMO PUESTO).