SERVICIO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE SENA

TECNLOGO EN GESTIN EMPRESARIAL

GUIA 13

PRESENTADO POR:

Lissette Ximena Casas Moreno

Aprendiz

TRABAJO PRESENTADO A:

Jos Helmer Ruz Daz

Gerente de proyecto.

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL TOLIMA

Ibagu, Octubre de 2017

Tabla de contenido

1 INTRODUCCIN ....................................................................................... Error! Bookmark not defined.

2 OBJETIVOS ............................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1 Objetivo general: ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
3 Primera Actividad de Aprendizaje ........................................................... Error! Bookmark not defined.
4 Segunda Actividad de Aprendizaje .......................................................... Error! Bookmark not defined.
4.1 METODOS DE PREVISIN DE LA DEMANDA:..................... Error! Bookmark not defined.
4.2 REGRESIN Y CORRELACIN: .............................................. Error! Bookmark not defined.
4.3 TIPOS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS: ................................ Error! Bookmark not defined.
4.4 Anlisis, estructura y tipificacin del mercado y la competencia ........ Error! Bookmark not
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(Resumen): ................................................................................................ Error! Bookmark not defined.
ANLISIS DEL CONSUMIDOR: ............................................................ Error! Bookmark not defined.
ANLISIS DE LA COMPETENCIA: ....................................................... Error! Bookmark not defined.
5 TCNICAS DE PROYECCIN DEL MERCADO ............................................. Error! Bookmark not defined.
6 Tercera Actividad de Aprendizaje: .......................................................... Error! Bookmark not defined.
7 BIBLIOGRAFIA .......................................................................................... Error! Bookmark not defined.

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1 Primera actividad:

Cada equipo de trabajo procede reconocer su lder y bajo su direccin, da lectura a los siguientes
documentos:
A. Reconocer e incluir la gua de aprendizaje 4 de 2017. Los lderes reunidos socializan las
evidencias y hacen recuento de la misma.
B. Historia de la contabilidad. Ver anexo. Elaborar lnea cronolgica de la contabilidad
C. Decreto 2649 de 1993 y Resumen del Decreto 2649 de 1993. Ver anexos. Los lderes deben
preparar y socializar ante el grupo general el segundo material.
D. Evaluacin: Bajo la direccin de los lderes, cada equipo elabora una cartelera referente a
los temas analizados y hace exposicin dinmica, se tendr en cuenta la creatividad y la
calidad del trabajo para reconocimiento ante el grupo.

2 Segunda Actividad

Cada lder debe orientar el desarrollo de los siguientes temas, enunciando la fuente de la
informacin utilizada.

EMPRESA: Concepto, clasificacin, requisitos legales para constitucin y funcionamiento,

relacin empresa-proceso contable. Constituir una sociedad presentado los soportes reales.

SOCIEDADES COMERCIALES: Concepto, clasificacin, tipos de empresas. Elaborar cuadro.

CONCEPTO Y CLASIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS: Internos y externos, normas de

elaboracin. Elaborar cuadro o mapa conceptual. Elaborar 2 ejemplos de cada uno.

DOCUMENTOS NO CONTABLES: Cotizacin, pedido, remisin. Presentar formatos.

DOCUMENTOS SOPORTE: Caractersticas y propsito: Recibo de caja, Comprobante de

egreso, Facturas, Nota de contabilidad, Nota dbito, Nota crdito, Notas bancarias,
Consignaciones bancarias. Presentar el formato de cada uno.

TTULOS VALORES: Concepto, clasificacin, caractersticas y propsito de: Cheque, Letra de

cambio, Pagar, Factura cambiaria, CDT, Acciones y Bonos.

Evaluacin: Los lderes deben coordinar, distribuir y presentar exposicin de esta actividad
(toda), utilizando las TICs y ltimo formato Power Point Sena, utilizando metodologa creativa e
innovadora.
La mejor presentacin y los mejores desempeos de equipos, no individuales, se tendrn en
cuenta para reconocimiento y ser tenido en cuenta para mejor aprendiz del semestre 2017B.

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3 Tercera Actividad de Aprendizaje

Bajo la responsabilidad de su lder, cada equipo de trabajo desarrolla los siguientes temas, con base
a los Decretos 2649 y 2650 de 1993:
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS: Objetivos y cualidades de la
informacin contable, normas bsicas.

CONCEPTO DE ESTADOS FINANCIEROS Y SUS ELEMENTOS: Balance General: Activo, Pasivo,

Patrimonio. Estado de Resultados: Ingresos, Gastos, Costos. Cuentas de orden: Concepto y
estructura.

NORMAS TCNICAS GENERALES Y ESPECFICAS DEL MANEJO DE: Activos, Pasivos,

Patrimonio, Cuentas de resultado.

Evaluacin: Los lderes organizan mesa de trabajo para socializar este trabajo y evaluar
conceptos en aprendices. La participacin individual ser un indicador para
reconocimiento ante el grupo y suma para mejor aprendiz del semestre.

4 Cuarta Actividad de Aprendizaje

CONCEPTO DE PROCESO CONTABLE: Comparativo entre normas colombianas y bajo Niif.

LEY 43/90. CDIGO DE TICA: Mapa conceptual o resumen de aspectos importantes.

P.U.C COMERCIAL. DECRETO 2650 DE 1993: Concepto de cuenta - Estructura de las cuentas.
- Clasificacin de las cuentas, Dinmica de manejo de cuentas - Ecuacin contable - Aplicacin
de la partida doble - Concepto de cdigo contable - Estructura de los cdigos contables - Procesos
de codificacin.

Evaluacin:
- Los lderes seleccionan 3 aprendices y apoyan la preparacin y exposicin de los
anteriores temas.
- Cada aprendiz debe contar con las respectivas evidencias.

5 Quinta Actividad de Aprendizaje

Desarrollo de Taller Contable, Caso Empresarial que debe entregar el Instructor a su debido tiempo.

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SOLUCION:

Segunda Actividad

B. Historia de la contabilidad. Ver anexo. Elaborar lnea cronolgica de la contabilidad

Decreto 2649 de 1993 y Resumen del Decreto 2649 de 1993. Ver anexos. Los lderes deben
preparar y socializar ante el grupo general el segundo material.

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 2. Segunda Actividad

CONCEPTOS:

EMPRESA:

Unidad socio econmica integrada por elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el
objetivo de obtener utilidades (lucrarse), travs de su participacin en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

CLASIFICACIN DE EMPRESAS:

Segn actividad:

Primarios: el elemento bsico se obtiene de la naturaleza.

Secundario: Aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia prima.
Terciario: hacen parte de este grupo aquellas empresas cuyo principal elemento es la capacidad
humana de realizar trabajos intelectuales.

Segn el tamao:

En Colombia se clasifican las empresas segn la ley 590 de 2000 y ley 905 de 2004.

Microempresa:

Personal: de 1 a 10 trabajadores
Activos totales: hasta 500 smmlv.

Pequea empresa:

Personal: de 11 a 50 trabajadores
Activos totales: de 501 y menos de 5000 smmlv.

Mediana empresa:

Personal: de 51 a 200 trabajadores

Activos totales: de 5001 a 30000 smmlv.

Gran empresa:

Personal: con ms de 20 trabajadores

Activos totales: superiores a 3000 smmlv

Segn el capital de conformacin:

Publica: el capital de conformacin es del estado.

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Privada: La propiedad del capital est en manos particulares.

Mixta: el capital est conformado por una parte pblica y otra privada.

Segn su mbito de actividad:

Locales: Aquellas que operan en un municipio, ciudad o departamento.

Regionales: se limitan a regiones o providencias.

Nacionales: Cuando sus ventas se llevan a cabo en todo el territorio nacional.

Internacionales: Cuando sus actividades se extienden fuera del pas.

REQUISITOS LEGALES PARA CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO:

Reconocer como persona natural o jurdica.

Confirmar en cmara de comercio que el nombre que desea para su negocio est
disponible para su registro.
Diligenciar formulario de solicitud de registro mercantil y solicitud de NIT y hacer los pagos
correspondientes.
Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compaa. Estos son: el contrato que
regular la relacin entre los socios, el mercado y la sociedad.
Se puede solicitar un PRE RUT en la cmara de comercio, antes de proceder al registro,
presentando los estatutos, formularios diligenciados y la cedula del representante legal y
de su suplente.
Inscripcin en el registro de la cmara de comercio, en donde llevarn a cabo un estudio
de legalidad de los estatutos, es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene
un valor de 0.7% del monto total del capital asignado.
Abrir una cuenta bancaria, para que la DIAN pueda registrar el RUT como definitivo.
Llevar el RUT aportado por la DIAN a la cmara de comercio, para que el certificado de
existencia y presentacin legal de la compaa, ya no figure como provisional.
En la DIAN solicitar la resolucin de facturacin, en principio manual, sin facturas es
posible contratar, pero no se puede cobrar los servicios.
Inscribir los libros en la cmara de comercio (Libro de actas y accionistas) para no acarrear
la perdida de servicios tributarios.
Registrar la empresa en el sistema de seguridad social, para poder contratar empleados.

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Relacin empresa-proceso contable:

Las actividades funcionales de la empresa, se agrupan en 4 categoras:

Aprovisionamiento
Transformacin
Comercializacin
Distribucin

El marco financiero permite la realizacin de las mencionadas y el factor humano transforma los
factores productivos en bienes o servicios.

La contabilidad selecciona informacin econmico-financiera relevante para quien toma

decisiones, pone esa informacin en forma cuantitativa. Para asegurar la correccin de los
registros contables as como sus correspondientes controles peridicos, desenvolvimiento,
gestin y desarrollo econmico y financiero, lo cual le permite a los gerentes y administradores
tomar las decisiones correspondientes para la consecucin de los objetivos de la organizacin y
un manejo ptimo de los recursos en la empresa.

El estado ejerce un claro control sobre las empresas a travs de la contabilidad, por ello exige
llevar libros contables, basados en los principios de contabilidad generalmente aceptados
(Decreto 2649 de 1993) y de acuerdo a las prescripciones legales y dems normas sobre la
materia.

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SOCIEDADES COMERCIALES:

Se establece a travs de un contrato de sociedad, a travs

del cual dos o ms personas se comprometen a hacer
aportes en dinero, trabajo, u otros bienes apreciables en
dinero, con el fin de repartirse entre s las utilidades de la
CONCEPTO GENERAL empresa o actividad social.
La sociedad constituida legalmente, forma una persona
jurdica distinta de los socios individualmente considerados.

Responsabilidad jurdica, cuyo capital est dividido en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, los socios
SOCIEDAD DE no responden personalmente por las deudas sociales.
RESPONSABILIDAD LIMITADA Los socios no excedern de 25.
Se regir bajo una razn social seguida de la palabra limitada
(LTDA)

La razn social se forma con el nombre de uno o ms socios

seguido de las expresiones y compaa, hermanos, e hijos
u otras analogas, nombres completos o apellidos de todos los
SOCIEDAD COLECTIVA socios.
Los socios responden ilimitada y solidariamente por las
operaciones, su objeto social obligatoriamente es mercantil,
se debe dar vigencia de la sociedad.
Cada socio aporta en capital y/o trabajo.
Constituida mediante escritura pblica. Se forma siempre
entre uno o ms socios, quienes se hacen responsables
solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales y otro
SOCIEDAD COMANDITA o varios socios que limitan la responsabilidad a sus
SIMPLE respectivos aportes.
Su razn social la conforma nombre completo o el solo
apellido de uno o ms socios colectivos y se agrega la
expresin S.C.S
El capital se representa por acciones de igual valor la razn
SOCIEDAD COMANDITA POR social de la empresa se forma con el nombre completo o el
ACCIONES apellido de uno o ms socios, seguido de la palabra y
compaa o su abreviatura &CIA seguida por S.C.A

Constituida mediante escritura pblica. Sus miembros sern

EMPRESA ASOCIATIVA DE mnimo 3 y mximo 10 si es para produccin de bienes, si es
TRABAJO una empresa de servicios sus socios sern mximo 20.

Constituida por personas que se asocian en rgimen de libre

adhesin y baja voluntaria, para la realizacin de actividades
empresariales encaminadas a satisfacer sus necesidades y
SOCIEDAD COOPERATIVA aspiraciones econmicas y sociales, con estructura y
funcionamiento democrtico tienen como base la ayuda
mutua y la creacin de un patrimonio comn y reparable y se
encuentran reguladas por la ley 27 de 1999.

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 CONCEPTO Y CLASIFICACIN DE DOCUMENTOS CONTABLES

Son aquellos que permiten realizar el registro de los libros contables de la empresa y
constituyen soportes de las operaciones comerciales ya efectuadas.

SOPORTES EXTERNOS SOPORTES INTERNOS

Son aquellos emitidos fuera de la empresa y

luego recibidos y conservados.

1. Recibo de caja o comprobante de

ingreso:
Es el soporte en el cual constan los
ingresos en efectivo recaudados por la
empresa. El original se entrega al
cliente y las copias se archivan, uno
para el archivo consecutivo y otro para
anexar al comprobante de diario.
Se contabiliza con un debito a la
cuenta caja y el crdito de acuerdo con
su contenido o concepto del pago
recibido. Generalmente es un soporte
de los abonos parciales o totales de
los clientes de una empresa por
conceptos diferentes de ventas al
contado ya que para ellas el soporte
es la factura.
2. Recibo de consignacin:
Lo elaboran los bancos y suministran a
sus clientes para que lo diligencien al
consignar.
Hay dos tipos de formatos de
consignaciones, uno para consignar
efectivo y cheques de bancos locales y
otro para consignar remesas o
cheques de otras plazas.
3. Comprobante de retiro y depsito
de cuenta de ahorros:
Son las libretas que el banco
suministra a sus clientes o retirar
dinero de su cuenta de ahorros. Este
soporte tiene dos opciones para elegir
solo una; depsitos en efectivo o
cheques de bancos locales y retiro en
efectivo o en cheque, de acuerdo con
la cuanta y exigencia del cliente.
4. Factura de venta y compra

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DOCUMENTOS NO CONTABLES: Cotizacin, pedido, remisin. Presentar formatos.

DOCUMENTOS SOPORTE: Caractersticas y propsito: Recibo de caja, Comprobante de

egreso, Facturas, Nota de contabilidad, Nota dbito, Nota crdito, Notas bancarias,
Consignaciones bancarias. Presentar el formato de cada uno.

TTULOS VALORES: Concepto, clasificacin, caractersticas

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