I: IDENTIFICACIN

NOMBRE DEL CURSO: RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA

COMPETENCIAS ASOCIADAS: Al finalizar el curso, los participantes sern capaces de:

Evaluar los riesgos psicosociales en la empresa y aplicar los correspondientes planes de accin y protocolos que la normativa actual dispone
para esto.
DURACIN: 40 horas

II: MDULOS DE APRENDIZAJE

1 UNIDAD: TRASTORNOS PSICOSOCIALES

DURACIN: 20 horas pedaggicas

UNIDAD HORAS APRENDIZAJES CRITERIOS DE EVALUACIN CONTENIDOS ESTRATEGIAS EVALUACIONES

UNIDAD ESPERADOS METODOLGICAS
Identificar los factores de 1.1 Describir antecedentes -Antecedentes epidemiolgicos -Exposicin de contenidos -Evaluacin
riesgos psicosociales en el epidemiolgicos de factores -Ejercitacin prctica Formativa
interior de una empresa. riesgos psicosocial en chile -Discusin grupal diagnstica.
I 20 -Efectos sobre la exposicin a -Respuesta a inquietudes
en el trabajo en Chile riesgos psicosociales. -Evaluacin
1.2 Describir los efectos sobre la parcial.
exposicin a riesgos
psicosociales en el trabajo -Intervencin primaria,
secundaria y terciara.
1.3 Modelo general de
prevencin de riesgos
psicosociales en Chile -Factores Psicosociales.
1.4 Describir los factores de
riesgos psicosociales en
Chile (organizacin y
condiciones de empleo,
trabajo activo y desarrollo de
habilidades, demandas
psicolgicas, violencia y
acoso, relaciones al interior
del trabajo, doble presencia).
2 UNIDAD: EVALUACIN DE LOS TRASTORNOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
DURACIN: 20 horas pedaggicas

UNIDAD HORAS APRENDIZAJES CRITERIOS DE EVALUACIN CONTENIDOS ESTRATEGIAS EVALUACIONES

UNIDAD ESPERADOS METODOLGICAS
Evaluar los Trastornos 1.1 Describir el Modelo de -Modelo de Vigilancia de -Exposicin de contenidos -Evaluacin
Psicosociales en el interior de Vigilancia. riesgos psicosociales. -Ejercitacin prctica Formativa
una empresa. 1.2 Proceso de evaluacin y -Discusin grupal diagnstica.
Flujograma del modelo de -Respuesta a inquietudes
- Flujograma de Vigilancia. -Evaluacin
Vigilancia y los resultados parcial.
II 20 obtenidos en ste.
-Medidas preventivas. -Evaluacin
1.3 Medidas Preventivas:
recomendaciones y sumativa
sugerencias para mitigar los -Instrumento de evaluacin. integradora.
riesgos psicosociales en el
trabajo.
1.4 Aplicar Instrumentos
definidos para evaluar los
riesgos psicosociales en el
trabajo.

IV: ORIENTACIONES METODOLGICAS

-Iniciar el proceso de enseanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Esto implica un diagnstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, ms que en la enseanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudiaron.
-Junto con el desarrollo de los aspectos cognitivos y procedimentales propios del mdulo, los docentes tratarn los temas actitudinales y valricos asociados al desempeo.

V: RESUMEN EVALUACIONES
CURSO TIPO DE EVALUACIN*

Deben existir, adems, evaluaciones formativas (sin calificacin) durante el proceso de aprendizaje.

*Evaluacin parcial: comprende la evaluacin de determinados aprendizajes esperados de la unidad.

*Evaluacin sumativa integradora: comprende la evaluacin integradora de los aprendizajes esperados de la unidad.
*Evaluacin formativa: comprende la evaluacin de aprendizajes esperados con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificacin.
VI: PERFIL DEL DOCENTE
Nivel Acadmico: Grado acadmico o ttulo profesional en el rea de la Psicologa o bien Ingeniero en Prevencin de Riesgos, deseable especializacin en RRHH.
Experiencia Profesional: Al menos 2 aos de experiencia profesional actualizada en el rea.

VII: BIBLIOGRAFA

Instituto de Salud Pblica de Chile , Instrumento de Evaluacin de Medidas para la Prevencin de Riesgos Psicosociales en el Trabajo , 2012 .Primera Versin.
Psicologa de la Salud y Calidad de Vida . Oblitas, Luis y otros. Cenage Learning Editores. Mxico. 2010.