Snchez Rep. Dom. a) Que es la emocin y la motivacin, y como la experimentamos. La emocin y la motivacin ayudan a guiar nuestra conducta. Estas la experimentamos en nuestro diario vivir cuando sentimos la necesidad o deseo de hacer alguna actividad, de igual manera sentimos emociones tales como el temor, alegra o sorpresa estas activan y afectan nuestra conducta.
b) Explica las funciones de las emociones.
Servir de gua para la conducta, connotar la situacin como positiva o negativa y preparar el organismo para la accin.
c) Menciona las diferentes teoras que explican las emociones
Teora de James-Bange Los estmulos ambientales producen cambios fisiolgicos en el cuerpo que interpretamos como emociones. Teora de Canon-Bard El procesamiento de las emociones y las repuestas corporales ocurren de manera simultnea y sucesiva. Teora cognoscitiva de la emocin La situacin en la que estamos cuando somos activados (el ambiente global) nos brinda seales que nos ayudan a interpretar ese estado general de activacin. d) Explica la forma en que la motivacin influye en el comportamiento. Las emociones negativas, como la ira, los celos o la depresin, pueden ser perniciosas para nuestro comportamiento, no obstante, el efecto que las emociones causan en nuestro comportamiento no siempre es negativo. De hecho su objetivo es ayudarnos a hacer frente a la vida.
e) Explica las necesidades de:
- Logro Buscan el triunfo de forma activa. Se ocupan de buscar soluciones y lo demuestran viviendo cada situacin como un desafo o reto a superar. - Filiacin Murray la defini como el El deseo de tener amigos, establecer relaciones reciprocas, o cooperar con los dems. - Poder Hay personas que tienen la necesidad de influir sobre los dems. La necesidad de poder se refiere al grado de control que se requiere tener sobre una determinada situacin, influyendo en la forma de actuar de otras personas.
2 Basado en los diferentes enfoques de la motivacin, investigue en un
contexto laboral que tipo de motivacin es ms comn. Uno de los ms conocidos es la Pirmide de Maslow segn la cual, las necesidades humanas se estructuran en cinco niveles; si satisfacemos las ms bsicas podremos ir desarrollando otras necesidades racionales y superiores.