AJUNTAMENT y “SILLA A PROGRAMA EXTRAORDINARI D’OCUPACIO MUNICIPAL D’EMERGENCIA SOCIAL 2016 Article 1. Fonamentacié/objecte de la borsa a desocupacié afecta especialment els col-ectius amb baixa qualificacié. Un 76% dels desocupats del ‘municipi sén de baixa qualificacié, un 55% no té el graduat escolar i un 21% sols té el graduat escolar. Es objecte d’aquesta convocatéria adequar les dificultats d’ecupacié del col-lectiu de desocupats en baixa qualificacié, en situacié de vulnerabilitat social, atendre les necessitats socials sorgides per la greu situacié econdmica en qué es troben nombroses families de Silla i, alhora, cobrir necessitats laborals de caracter temporal i transitori, considerades de caracter urgent i inajornable, derivades de les obligacions de prestacié de serveis que l'art. 26.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de régim local, imposa als municipis i que no poden ser ateses amb els mitjans propis de I'Ajuntament. Per la qual cosa es planteja la necessitat de crear el Programa Extraordinari d’Ocupacié d'Emergéncia Social format per dos tipus d’accions: 1. Greacié d’una borsa de treball de caracter social amb la qual es possibilita la contractacié de personal laboral temporal basat fonamentalment en criteris de necessitat social 2. Elaboracié de plans personals per locupacié, que sén accions de tutoritzacié sociolaboral dels participants en el programa per desenvolupar els aspectes personals per a l'ocupacis i orientacié laboral per afavorir 'apoderament ia insercié laboral en empreses. Article 2. Destinataris i requisits de les persones aspirants El Programa Extraordinari d’Ocupacié d'Emergéncia Social va dirigit a desocupats de Silla que complisquen els requisits segdents: 4) Ser desocupat inscrit com a demandant actiu en Agencia de Col-locacié de 'Ajuntament de Silla, DES, en el moment de finalitzacié del termini de presentacié de solticituds d’inscripcié en el Programa Extraordinari d'Ocupacié (2 de juny de 2016). 'b) Estar empadronats al municipi de silla almenys 12 mesos ininterromputs i immediatament anteriors ala soblicitud ©) Tindre nacionalitat espanyola o de qualsevol dels estats membres de la Unié Europea. Els nacionals d'altres paisos tindran dret a participar en aquest programa en igualtat de condicions que els espanyols, sempre que acrediten la seua residéncia legal a la Comunitat Valenciana, en els termes establerts en la Lei organica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets | llibertats dels estrangers a Espanya Ila seua integracié social 4) Tindre complits els 16 anys i no excedir, en el seu cas, de I'edat maxima de jubilacié forcosa, €) No haver sigut separat mitjangant expedient disciplinari o acomiadat del servei de qualsevol de les administracions pabliques. f} No patir malaltia o defecte fisic 0 psiquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions. Article 3. Duracié del programa i de la contractacié temporal La borsa d’aquest programa d’ocupacié tindra una vigencia d'un any i podra ser prorrogada per periodes anuals, si es considera necessari, quan finalitze cada termini. Les persones seleccionades seran contractades en régim laboral temporal pel termini necessari per a atendre la _necessitat sorgida, “intentant anar completant un periode contractual maxim de dos mesos cada candidat, en un o diversos contractes i durant aquest periode hauran de participar obligatariament en les accions de tutoritzacié laboral per a la insercié. Article 4. Treballs oferits Els treballs que es realitzaran seran els derivats de les obligacions de prestacié de servels Imposades als ‘municipis en art, 26.1 de la Lei 7/1985, de 2 d'abril,reguladora de les basese régim local Les ocupacions oferides destinades al personal de baixa qualificacié seran preferentment doperaris/es i eons en general, obrers/es, pintors/es, jardiners/es, agricoles, electriistes, netejadors/es, sense que 1AJUNTAMENT “SILLA aquesta enumeracié tinga caracter tancat, ja que podra ser ampliada a altres professions 0 especialitats, en funcié de les necessitats municipal. Article 5. Incompatibilitats No podra seleccionar-se a més d’un membre per unitat familiar, llevat que no existiren altres persones candidates per cobrir el lloc amb la finalitat de poder beneficiar el major nombre de families. Article 6. Solicitud, documentacié i termini de presentacié 6.1. Les persones aspirants hauran de presentar solicitud en qué declararan compli tots els requisits fixats en aquestes bases. Els serveis municipals facilitaran model de soblicitud. Hauran de presentar-a een el Registre General, al carrer de la Llibertat, nim. 2, 0 bé en la forma prevista en l'article 38 de la Lei 30/1992, de régim juridic de les administracions publiques i del procediment administratiu comu. En aquest darrer cas, s‘haura d’enviar la solicitud, junt amb la resta de documentacié, abans que finalitze el termini de presentacié de les instancies, a ’atencié de 'aDES, al ntimero de fax 961212223, 6.2, Les sollicituds s'hauran d’acompanyar dels documents que a continuacié es relacionen: a) Fotocdpia del DNI/NIF del sollcitant i de tots els membres de la unitat familar. ) Fotocdpia del libre de familia del candidat i dels membres de la unitat familar. ¢) Acteditacié de la condicié de desocupats mitjancant certificat del SERVEF de situacié laboral 4) Acteditacié de t'antiguitat en Yatur, en el cas de ser aturat de llarga durada, mitjancant cer d'inscripcié en el Servef. ) Autoritzacié del solicitant i dels membres de la unitat familiar a favor de I’Ajuntament de Silla per obtindre les dades tributaries de I'Agencia Tributaria o fotocdpla de la declaracié de Renda 2015 del ‘candidat i de tots els membres de la unitat familia. f) Fotocdpia, en el seu cas, del certificat de minusvalidesa. 8) Declaracié jurada dingressos de la unitat familiar segons model normalitza. hh) Certificat del Servei Public Estatal (SEPE) que acredite que no esta rebent ni ha sollcitat prestacis, subsidi o altra ajuda assistencial similar. icat UAjuntament obtindra d’ofici del Padré Municipal les dades relatives al requisit de !'empadronament en Sillai informe curricular d’aDES. Enfet de no aportar qualsevol document que acredite els requisits imprescindibles per participar en aquesta convocatdria, en suposara exclusi6. En cas de defecte en la sollicitud © no aportacié de la documentacié acreditativa dels merits, a Comissié Avaluadora entendra el menys beneficiés per a la persona sollcitant. 6.3. El termini de presentacié de les sollicituds sera fins al 2 de juny de 2016. Article 7. Comissié Avaluadora 7 organ de seleccié és I'drgan col-legiat de caracter tecnic, professional i independent encarregat de qualificar les persones aspirants d’aquesta convocatria que procurara una preséncia equilibrada de genere. La pertinenca és a titol individual, sense que s'admeta cap actuacié per representacié o a compte d'drgans o instancies alienes a la convocatdria. La seua composicié s’ajustara a les disposicions de article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de I'Estatut basic de I'empleat public. La composicié de la Comissié Avaluadora que ha de jutjar les proves selectives és la segient: President/a: Titular: Amparo Cufiat Cufat ‘Suplent: Francisca Forner Zaragoza Vocals: Titular: Gema Oliver Sevilla Suplent: M? Cruz Marti Fernndez Titular: Minerva Garcia FombuenaE} AJUNTAMENT y) “SILLA AIDES Suplent: Angels Beltran Ferrus Titular: M® Carmen Aguado Fosati Suplent: Karina Bellver Latorre Vocal i secretari/a Titular: Paz Zaragoza Campos Suplent: Manoli Montero Mouritz Article 8. Criteris de baremacié Es valorard la situacié socioecondmica d'aquelles circumstancies que hagen quedat degudament acreditades de conformitat amb el barem segient: a) Ingressos familiars: © De0.a3.591,80€/any. ee seen 20 punts, © De 3591,81 a 4.938,73 €/any. _ : 15 punts © De 4938,74 a 6,285,65 €/AM Yorn 10 punts * De 6285,66 a 8.081,55 €/any.. 5 punts © Més de 8.081,56 €/any..n. O punts ‘Stentendra per unitat familiar la integrada per la persona interessada, el cdnjuge, els fills menors de 26 anys, els menors acollts i les persones amb una discapacitat d’almenys el 33% ») Candidat amb discapacitats igual o superior al 33%. : miter 2 punts ) Responsabilitats familiars c.1. Per cada membre de la unitat familiar (el conjuge, els fills menors de 26 anys, els menors acollts i les persones amb una discapacitat d’almenys el 33%) que no perceba cap tipus dingrés ‘punt per cada un 1 punt addicional 2. En cas de families monoparentals. d) Situacié de desocupacié Es untuaran de forma acumulativa aquestes situacions: d.1 En el cas que al candidat li falten dos mesos 0 menys per accedir a prestacions per desocupacié, subsidi, pensié per jubilacié i ho acredit.... a .S punts .2 No ser perceptor de prestacions per desocupacié, subsidi, renta activa d'insercié, pensié o SIMIIES 4 punts 4.3 Tindré la consideracié d’aturat de llarga durada..mum 1 punt Es considera aturat de larga durada el que ha estat inscrit com a demandant d’ocupacio en el Servef un any de forma ininterrompuda comptador des de la finalitzacié del termini de presentacié de sol-lcituds per a la participacié en el Programa Extraordinari d’ Ocupacié d'Emergéncia Social @) Pertinenca a determinats collectius Majors de 45 anys. 3 punts -Tindre entre 30 anys 45 anys, ambd6s inclusive... - sed PUNKS #) Serveis prestat amb anterioritat a ’Ajuntament Per cada mes o fraccié de mes treballat a I’Ajuntament en I'sltim any des de la finalitzacié del termini Per a presentacié de sollicituds en la participacié en el Programa Extraordinari d’Ocupacié d'Emergéncia Social, se li restara .... 1 punt Article 8. Desempats > En cas dempat en les puntuacions, tindran preferéncia 1r. Els de major edat. 2n. Els que tinguen major puntuacié en I'apartat de responsabilitats familiar,AJUNTAMENT “SILLA 3r. Els que acrediten major temps en situacié de desocupacié, En cas de persistirempat després d’haver aplicat els anteriors criteris, es resoldr’ mitjangant sorteig Article 9. Relacié de personal seleccionat Una vegada finalitzada la baremaci, la lista provisional de tots els participants admesos s'exposara en el tauler municipal d’edictes, aDES i en la pagina web de I’Ajuntament (www.sila.es) Durant el termini de tres dies habils les persones interessades podran presentar les al-legacions que cestimen oportunes. Una vegada finalitzat el termini de presentacié dial-legacions, la comissié de baremacié les resoldra, | elevara a I'Alcaldia la proposta de relacié definitiva per a la seua aprovacié. Les reclamacions o incidéncies que es pogueren presentar no interrompran el procés selectiu, a relacié sera publicada també en el tauler municipal d'edictes, aDES i en la pagina web de \"Ajuntament (wwwsilla.es) Article 10. Sistema de funcionament 1. Els avisos per a treballar s'han de fer seguint escrupolosament l'ordre de puntuacié, tenint preferéncia les persones amb major puntuacié respecte a les de menor. 2. Vavis es fara per via telefénica, i per a la seu localitzacié es realitzaran tres telefonades, per ala qual cosa les persones aspirants hauran d'indicar almenys un numero de teléfon de contacte. En el cas dindicar-ne més d'un, es consignara en la sollcitud ordre de preferéncia, 3, Sino s‘accepta l'oferta, o en el termini de 24 hores no es pot contactar amb la persona interessada 0 no se n’obté resposta, s‘intentara un nou avis per un altre mitja que siga fefaent. Si transcorregudes 24 hhores més no se n’obté resposta, es continuara el procediment amb el segUent de la lista. 4. Quan una persona siga avisada ino es presente o renuncie, no se la tornara a citar; llevat que acredite {efaentment que siga per alguna de les causes segients: =» Malaltia del solicitant que incapacite per al treball = Malaltia molt greu det conjuge o familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinita, = Causa de forca major apreciada per I'administracié + Trobar-se treballant mitjancant un contracte. La inclusié en la borsa no generara per si matelx cap dret a la contractacid, ja que aquest dret naixerd quan lAjuntament necessite procedir a la contractacié. Quan una persona siga avisada, se la requerira perqué aporte documentacié actualitzada i acreditativa d aquelles situacions que I’Ajuntament considere convenient comprovar. Article 11. Obligacions dels beneficiaris i penalitzaci6 Tots els que formen part de la borsa estan obligats a facilitar totes les dades, documentacié i informacié, €en qiestions relacionades amb Ia tramitacié de la borsa, que els siguen requerits per I’Ajuntament; i també a comunicar @ aquest les incidéncies i variacions que es produisquen sobre la seua situacié personal o patrimonial. La negativa a aportar qualsevol documentacié o informacié que sels requerisca, | també a la comprovacié pels serveis municipals de falsedat en aquestos, suposard l'exclusié de la borsa. Estara obliga @ partcipar activament en les accions de tutoritzacis socielaboral i en Velaboracié del pla personal per locupacié. st} AJUNTAMENT y “SILLA ADES Article 12. Inaplicacié de la borsa ‘Aquesta borsa no sera d’aplicacid quan es tracte de contractacions dependents de subvencions concedides per altres organismes en les quals s’establisquen diferents procediments de seleccié 0 diferents requisits als tinguts en compte per a la formacié d’aquesta borsa. ‘Tampoc s‘aplicara quan es tracte de cobrir llocs de treball per als quals es realitze una convocatéria specifica. Anticle 13. Crédit pressupostari Les contractacions a efectuar com a conseqUiancia de laplicacié d’aquesta borsa estaran condicionades, a més del compliment dels requisits, a existencia de crédit pressupostari adequat i suficient, habilitat a tal fi en els pressupostos de l'Ajuntament de Silla vigents per a lexercici 2016. S'estableix una consignaciéinicial de 0.000 euros per a aquesta finalita; referencia pressupostaria 2693, 2694, 2695 | 2696. DILIGENCIA Per fer constar que aquestes bases han segut aprovades per acord de Junta 4® Govern de 13 de maig de 2016 i decret 859/2016 de 17 de Silla, 17 de maig def 201 La secretaria genefal