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Art. 2 - Determinar com fulcro no Art. 215 da Lei 6.107/94, Art. 3 O processo seletivo, de que trata o art. 1, ser pauta-
que a Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, composta do por ampla discricionariedade, no conferindo ao interessado direi-
pelas servidoras, Sonia Maria Ferreira, Assistente social, matr- to nomeao e/ou direito de precedncia de nomeao em face de
cula n 85128, Ana Maria Aires Gomes, Assistente Tcnico, ma- outro interessado.
trcula n 553156 e Rosimeyre Costa Frazo, Auxiliar de Servios
Gerais, matricula n 621367 para sob a presidncia da primeira, Pargrafo nico O provimento, por meio de processo seletivo
d cumprimento ao item precedente; interno, no descaracteriza a natureza do cargo em comisso, de livre
nomeao e exonerao.
Art. 3 - Deliberar, de acordo com o art. 240, Pargrafo 4 da
Lei n 6.107/94, do Diploma Legal supracitado que os trabalhos da Art. 4 O referido processo seletivo objetiva assegurar que a
Comisso tero preferncia a qualquer outro trabalho, ficando os escolha do candidato para ocupar o cargo em Comisso de Auditor, de
seus membros dispensados de outros encargos durante o curso do livre nomeao e exonerao, seja orientada pelos princpios que
processo e do registro do ponto, e que podero reportar-se direta- norteiam a Administrao Pblica, tais como:
mente aos demais rgos da Administrao Pblica, em diligncia
necessria instruo processual. I - Democratizao de acesso dos candidatos aos cargos em
comisso;
Art. 4 - O prazo para concluso dos trabalhos ser de 60 (sessenta) II - Meritocracia no procedimento de nomeao;
dias, prorrogvel por igual perodo. III - Impessoalidade na indicao de candidatos a cargo em
comisso;
Art. 5 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao IV - Valorizao de servidores.
Art. 7 O processo seletivo ser realizado por comisso previ- III. Proceder levantamento de dados que permitam conhecer a
amente constituda, com participao efetiva da Secretaria Adjunta de qualidade, a quantidade, os custos e os gastos da Ateno Sade;
Administrao - SAAD/SES que indicar ao gestor do setor demandante,
ao final do procedimento, um rol mnimo de candidatos para deciso IV. Verificar e validar a quantidade, a propriedade e a efetividade
superior acerca da designao para o cargo em comisso. dos servios de sade prestados, visando melhoria progressiva da
assistncia populao;
Pargrafo nico A lista de candidatos indicados para a entre-
vista tcnica ter vigncia de 6 (seis) meses, podendo ser, a depender V. Fiscalizar a gesto e execuo dos planos e programas de
da convenincia e oportunidade, aproveitada em provimento futuro. sade de governo que envolva recursos pblicos, nos aspectos de
organizao, cobertura assistencial, perfil epidemiolgico, quadro
Art. 8 Os cargos em comisso devero ser preenchidos por nosolgico, resolutividade, eficincia, eficcia, efetividade, e qualidade
brasileiros que atendam aos requisitos legais, sendo observado, inclu- da assistncia prestada sade;
sive, o disposto no Decreto Estadual n 30622 de janeiro de 2015,
vedando-se a nomeao daqueles que: VI. Verificar de forma analtica e operativa a aplicao dos
recursos, a prestao de servios/organizao das aes de sade e o
I - Tenham sido condenados, por deciso transitada em julga- impacto dessas aes;
do ou proferida por rgo judicial colegiado, desde a condenao at
transcurso do prazo de 8 (oito) anos, aps o cumprimento da pena, VII. Fiscalizar a aplicao dos recursos oriundos de contra-
pelos crimes: tos, convnios, ajustes e instrumentos similares firmados entre as
esferas de governo estadual e municipal e, destes com a rede de
a) Contra a economia popular, a f pblica, a administrao prestadores de servios assistenciais, bem como execuo de obras e
pblica e o patrimnio pblico; fornecimento de materiais;
b) Contra o patrimnio privado, o sistema financeiro, o merca-
do de capitais e os previstos na lei que regula a falncia; VIII. Apurar denncias demandadas pela Ouvidoria, Minist-
c) Contra o meio ambiente e a sade pblica; rio Pblico Estadual e Federal, Polcia Federal, Conselhos de Sade, de
d) Eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de Classes Profissionais, Tribunal de Contas do Estado do Maranho e
pelo cidado comum;
liberdade;
e) De abuso de autoridade, nos casos em que houver condenao
IX. Controle de execuo, para verificar a sua conformidade
perda do cargo ou inabilitao para o exerccio de funo pblica;
com os padres estabelecidos dos SUS ou detectar situaes que exijam
f) De lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores;
maior aprofundamento;
g) De trfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura,
terrorismo e hediondos;
X. Avaliao da estrutura, dos processos aplicados e dos resul-
h) De reduo a condio anloga a de escravo; tados alcanados, para aferir sua adequao aos critrios e parmetros
i) Contra a vida e a dignidade sexual; exigidos de eficincia, eficcia e efetividade no mbito do SUS;
j) Praticados por organizao criminosa, quadrilha ou bando.
XI. Auditoria da regularidade dos procedimentos praticados
II - Tenham suas contas relativas ao exerccio de cargos ou por pessoa fsica e jurdica, mediante exame analtico e pericial;
funes pblicas rejeitadas por irregularidade insanvel que configure
ato doloso de improbidade administrativa e por deciso irrecorrvel do XII. Realizao de visita tcnica para acompanhamento de con-
rgo competente, salvo se esta houver sido suspensa ou anulada pelo tratos/convnios entre a Secretaria de Estado da Sade e as Unidades de
Poder Judicirio, aplicando-se o disposto no inciso II do art. 71 da Sade privadas e filantrpicas;
Constituio Federal, a todos os ordenadores de despesa, sem excluso
de mandatrios que houverem agido nessa condio; XIII. Realizao de visita tcnica para constatao dos requisi-
tos e capacidade tcnica operacional dos servios de sade estabelecidos
III - Aos detentores de cargo na administrao pblica direta, no termo de referncia para Credenciamento das Unidades de Sade.
indireta ou fundacional, que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso
de poder econmico ou poltico, que forem condenados em deciso Art. 10 O processo de Seleo ser composto por 2 (duas)
transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado; etapas com convocao exclusivamente por meio eletrnico:
CastroDigital.com.br
I.A primeira etapa corresponde anlise inicial de currculo Art. 15 O candidato que no comparecer a uma das etapas do
que ser preenchido quando do ato de inscrio e objetiva selecionar, processo seletivo ser desclassificado.
para prosseguimento no processo seletivo, no mximo 5 (cinco) vezes
o nmero de vagas disponveis de candidatos; Art. 16 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de
Processo Seletivo para Cargo em Comisso, mencionada no art. 2.
II. O currculo ser analisado de acordo com o grau de compatibilida-
de das experincias profissionais do candidato com as exigncias do cargo, Art. 17 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
seguindo os critrios abaixo:
CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA LULA
Pontuao Quantidade Mxima Pontuao Secretrio de Estado da Sade
Critrio II
por Ttulo de Comprovaes Mxima
PORTARIA/SES/MA N 740, DE 23 DE OUTUBRO DE 2017
Especializaes
5 1 5
em Geral
O SECRETRIO DE ESTADO DA SADE, no uso de suas
Especializaes atribuies legais,
10 1 10
em Auditoria
RESOLVE
III. Os critrios de desempate para classificao na primeira
etapa sero: candidato com maior pontuao por ttulo, maior idade e Art. 1. Prorrogar por 60 (sessenta) dias, nos termos do artigo
menor nmero de inscrio. 243, pargrafo nico da Lei Estadual n. 6.107/94, os trabalhos da
Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, constituda pela Por-
IV. A segunda e ltima etapa consiste na Entrevista Tcnica, a
ser realizada com participao do gestor demandante, bem como dos taria n 521/2017/GAB/SES, visando apurar a responsabilidade do
representantes da Comisso de processo Seletivo para Cargos em Comisso, servidor JOS GOMES DA SILVA OLIVEIRA, Auxiliar de Servios
para escolha final do candidato. Gerais, matrcula n 620336, pelo possvel afastamento sem justificati-
va, caracterizado como abandono de cargo, falta prevista no artigo 228,
V. O candidato dever comparecer ao local onde participar das inciso II e III, da referida Lei, conforme relatado no processo n 147799/2015.
etapas presenciais da seleo, com antecedncia mnima de 30 (trinta) A considerar do dia 19 de outubro de 2017.
minutos, municiado de documento de identificao com foto.
VI. O candidato dever, quando da entrevista, apresentar os D-se cincia, publique e cumpra-se.
documentos de comprovao originais ou autenticados relativos primei-
ra etapa (certificados de formao e cursos complementares e outros), CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA LULA
caso no apresente tal documentao, ser desclassificado. Secretrio de Estado da Sade
VII. As etapas previstas nesta portaria acontecero nas datas PORTARIAN750, DE 24DE OUTUBRODE 2017.
indicadas no Cronograma das Etapas do Processo Seletivo, Anexo I.
DESIGNAR servidorespara as funes
Pargrafo nico Os candidatos classificados para entrevista sero
convocados e informados sobre data, hora e local de realizao, por meio de Gestor,Suplente de Gestor, Fiscal e
do endereo eletrnico, observado o cronograma previsto, anexo I. Suplente de Fiscal do Contrato N262/
2017, firmado entre o Estado do Ma-
Art. 11 A jornada de Trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, ranho, atravs da Secretaria de Estado
de segunda a sexta, em consonncia com a legislao Estadual. da Sade, e aempresa VITAL PRO-
DUTOS NUTRICIONAIS LTDA.
Art. 12 A remunerao do cargo de Auditor ser custeada pela
Secretaria Estadual de Sade do Maranho, cujo valor total, somando
O Exmo. Secretrio de Estado da Sade no uso de suas atribui-
salrio e gratificao ser de R$ 4.937,00 (quatro mil, novecentos e
trinta e sete reais). es legais, que lheconfere o art. 69 da Constituio do Estado
do Maranho.
Art. 13 As inscries devero ocorrer a partir das 00:00 do dia
01 de novembro de 2017 at as 23:59 do dia 10 de novembro de 2017, Considerando a prerrogativa da Administrao Pblica em fiscalizar
por meio do preenchimento do formulrio eletrnico especfico dispo- a execuo dos contratos por ela firmados, consoante dispe o inciso III do
nvel no site, http://sistemas.saude.ma.gov.br/ses/auditoria. artigo 58, c/cart. 67, ambos da Lei Federal 8.666/93 e, considerando ainda,
a gesto compartilhada dos contratos pblicos;
1- Os candidatos vaga devero informar, no ato de
inscrio, se possuem relao de parentesco com servidores da
Administrao Estadual. RESOLVE
2 Sero consideradas invlidas as inscries encaminhadas Art. 1- Designar o servidor, Sandro Csar Feitosa Monteiro,
fora do prazo estabelecido no caput. matrcula N 2474898, para exercer a funo de Gestor do Contrato
N 262/2017, firmado entre o Estado do Maranho, atravs da Secreta-
Art. 14 O resultado das etapas do processo de seleo ser ria de Estado da Sade, e a empresa VITAL PRODUTOS
comunicado, exclusivamente, por meio eletrnico, aos candidatos NUTRICIONAIS LTDA.
participantes.
Pargrafo nico Aps aprovao, o candidato dever apresen- 1 - Designar a servidora, Gerlnia Martins Diniz, CPF N
tar os documentos previstos no anexo II, para nomeao no cargo, de 688.414.183-20, para atuar como Suplente do Gestor do Contrato N262/
acordo com a data do anexo I, caso no apresente toda a documentao, 2017 em conjunto ou separadamente, nos casos de eventuais impedimentos,
o candidato ser desclassificado. nos termos da Portaria n 103 de 14 de abril de 2016.