Regmenes Especiales del Trabajo de los Menores y Adolecentes

La especialidad de estos regmenes radica en la diferencia que ellos presentan con

respecto al rgimen general de la relacin de trabajo, en vista de la peculiar condicin
de los sujetos, merecedoras de una preferente atencin del legislador, de las
circunstancias propias del trabajo mismo o del medio en que se realizan, que permiten
que sean aplicadas reglas ordinarias.
La regulacin especial del trabajo de los menores y aprendices, esta contenida en el
Captulo I del titulo V de los Regmenes Especiales de la LOT. Es aqu donde se
encuentra las normas referentes a la capacidad laboral, con prohibiciones y
limitaciones que atienden ala edad del trabajador, as como tambin su formacin
profesional. As mismo este Rgimen especial tambin cuenta con una regulacin en
una ley especial en Ley Orgnica de Proteccin del Nio Nia y adolescentes en sus
artculos 94 al 113 estos en materia de proteccin en materia de trabajo y en los
artculos 450 al 491 todo lo relacionado con el procedimiento aplicable para la
resolucin de conflictos laborales.
A nivel internacional tambin existe una regulacin en esta metera que ha ido
cambiando segn la manera que va evolucionando el trabajo de los menores. En 1919
la O.I.T emite dos convenciones y dos recomendaciones. Los Convenios se referan a la
prohibicin de trabajar a nios menores de 14 aos en trabajos industriales. Se
prohibi igualmente el trabajo nocturno para estos menores y se consideraba menor
hasta tanto no cumpliera los 18 aos de edad, este concepto de la edad se sigue
conservando en algunas legislaciones. Esta fue ampliada por la recomendacin
emitida en 1948 prohibiendo el trabajo a los menores de 18 aos en labores
nocturnas en el trabajo industrial.
En cuanto a las recomendaciones se prohiba el trabajo de los menores en
aquellas industrias en las cuales se utilizaba el zinc y el plomo. Esta marco la pauta en
lo que es hoy en da la proteccin internacional de eso menores. La O.I.T sigui
emitiendo recomendaciones en 1920, fijo la edad de 14 aos como edad mnima para
los trabajos martimos. Excepto cuando el menor realizara actividades en el mar
dentro del grupo familiar. Mientras que en 1921 la recomendacin permita el trabajo
en labores agrcolas a los menores. Pero siempre y cuando esta actividad no
interfiriera con la actividad escolar, as mismo se acord que en los trabajos
de pintura y en los casos en que se usaba materiales derivados del bicarbonato de
plomo, por el dao que estos producen a la salud.
En 1946 se adopto por primera vez la obligacin del reconocimiento medico a los
menores para ingresar en las actividades laborales. Esta recomendacin es acogida
por nuestro ordenamiento jurdico en la LOT y en la LOPNA sumndoles a esta la
necesidad de la realizacin de exmenes mdicos de manera peridica a los menores
de edad. Aunque estas recomendaciones surgen como consecuencia de estudios
tcnicos, realizados por la comisiones que designa la O.I.T, con la finalidad de fijar
posiciones hacia el futuro, estas no tienen carcter obligatorio, por que su finalidad es
que lo pases integrantes de la O.I.T dirijan su ordenamiento jurdico hacia esta va
mostrada por los estudios tcnicos que se han realizado.
De igual forma se toman en cuenta la declaracin universal de los Derecho del Nio
(1959), suscrita por la republica, las reglas mnimas de las Naciones Unidas para la

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Administracin de la justicia juvenil o reglas de Beijing (1985), la Convencin
Internacional de los Derechos del nio, esta fue tomada como un antecedente
histrico inmediato para la promulgacin de la LOPNA, la recomendacin 146 y el
Convenio 182 de la OIT. Todas estas entran en el mbito nacional como internacional
de la regulacin de este rgimen especial.
La constitucin de la repblica bolivariana de Venezuela (CRBV) en su artculo 78: "los
nios, nias y adolescentes son sujetos plenos de derecho y estarn protegidos por la
legislacin, rganos y tribunales especializados, los cuales respetarn, garantizarn y
desarrollarn los contenidos de esta Constitucin, la ley, la Convencin
sobre Derechos del Nio y dems tratados internacionales que en esta materia haya
suscrito y ratificado la Repblica. El Estado, la familia y la sociedad asegurarn, con
prioridad absoluta, proteccin integral, para lo cual se tomar en cuenta
su inters superior en las decisiones y acciones que les conciernan.
El Estado promover su incorporacin progresiva a la ciudadana activa y crear
un sistema rector nacional para la proteccin integral de las nias, nios y
adolescentes".
Los trminos "sujetos de pleno derecho", "proteccin integral", "prioridad absoluta",
"inters superior", "incorporacin a la ciudadana activa", entre otros, se identifican
con la doctrina de la proteccin integral y sus principios rectores, inspiradores del
articulado de la convencin, a la cual de la constitucin declara expresamente como
instrumento contentivo de una normativa protectora especial dirigida a la niez y
la adolescencia con jerarqua constitucional.
Todos los tratados, pactos y convenciones relacionados con el tema de los derechos
humanos, suscritos y ratificados por Venezuela, adquieren jerarqua constitucional en
la medida que sus normas sean ms favorables, a tenor de los dispuesto en su artculo
23, aplicable a la convencin internacional de derechos del nio (CIDN), la cual desde
su ratificacin , se convirti en normativa vigente de la repblica y ahora con rango
constitucional con todas las consecuencias jurdicas que de ellos se derivan.

CUL ES LA LEGISLACIN NACIONAL VIGENTE QUE AMPARA A LOS ADOLESCENTE

QUE TRABAJAN?

Es la Constitucin Poltica del Per y el Cdigo del Nio y del Adolescente.

CULES SON LAS INSTITUCIONES ENCARGADAS DE LA PROTECCION DEL

ADOLESCENTE TRABAJADOR?

La proteccin al adolescente trabajador corresponde al MINDES en forma coordinada

y complementaria con los Sectores Trabajo, Salud y Educacin, as como con los
Gobiernos Regionales y Municipales.

QU INSTITUCIN ESTA ENCARGADA DE LA PROTECCIN DEL ADOLESCENTE

TRABAJADOR?

El MINDES.

CUL ES LA EDAD MINIMA PARA EL TRABAJO DE MENORES?

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Es de 14 aos.

CULES SON LAS EDADES REQUERIDAS PARA AUTORIZAR EL TRABAJO EN

DETERMINADAS ACTIVIDADES?

15 aos para labores agrcolas no industriales.

16 aos para Labores industriales, comerciales o mineras.

17 aos para labores de pesca industrial.

12 aos para el caso de las dems modalidades de trabajo.

CULES SON LOS SECTORES COMPETENTES PARA AUTORIZAR EL TRABAJO DE

ADOLESCENTES? Son dos:

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, cuando se trate de Trabajos en

relacin de dependencia.

Las Municipalidades distritales y provinciales dentro de sus jurisdicciones,

autorizaran el trabajo independiente y para trabajadores domsticos.

Cabe mencionar que en los dos sectores la inscripcin ser gratuita.

CULES SON LOS REQUISITOS PARA OTORGAR AUTORIZACION PARA EL TRABAJO

ADOLESCENTE? Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela.

Que, el Certificado Mdico acredite la capacidad fsica, mental y emocional del

adolescente para realizar el trabajo .

Que ningn adolescente sea admitido al trabajo sin la debida autorizacin

SE OTORGA UNA LIBRETA DE ADOLESCENTE TRABAJADOR?

Si, otorgada por la Autoridad que confiri la autorizacin para el trabajo consignando
firma y sello de la dependencia que autoriza, en dicha libreta figurara la fecha de
expedicin y de expiracin (fecha en que el menor adquiere la mayora de edad).

QU DEBE CONTENER EL REGISTRO?

Nombre del Adolescente.

Nombre de los padres, tutores o responsables.

Fecha de nacimiento del menor.

Direccin. Lugar de Residencia.

Labor que desempea

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 Remuneracin

Hora de Trabajo

Escuela a la que asiste; y

Horario de Estudios.

CULES SON LOS TRABAJOS PROHIBIDOS PARA LOS ADOLESCENTES?

Subsuelo

Labores que conlleven la manipulacin de pesos excesivos o de sustancias txicas.

Actividades en las que su seguridad o las de otras personas estn bajo su

responsabilidad.

CUL ES LA JORNADA DE TRABAJO?

El Trabajo de Adolescente entre los doce y catorce aos, no exceder de cuatro horas
ni de veinticuatro horas semanales.

El Trabajo del Adolescente entre los quince y diecisiete aos, no exceder de seis
horas diarias ni de treinta y seis horas semanales.

QUIN AUTORIZA EXCEPCIONALMENTE EL TRABAJO NOCTURNO DE

ADOLESCENTE A PARTIR DE LOS QUINCE AOS?

El Juez, siempre que este no exceda de cuatro horas diarias. Fuera de sta autorizacin
queda prohibido el trabajo nocturno de los adolescentes.

CUL ES LA REMUNERACIN DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR?

No percibir una remuneracin inferior a la de los dems trabajadores de su misma

categora en trabajos similares.

ESTAN OBLIGADOS LOS EMPLEADORES A DARLES FACILIDADES PARA LA

ASISTENCIA REGULAR A LA ESCUELA?

Si, tendrn que concederles facilidades que hagan compatibles su trabajo con la
asistencia a la Escuela.

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