1

TTOL I
RGANS

Per a evitar que sutilitzen les dimissions en bloc a fi de forar processos interns abans de
complir-se el mandat, la qual cosa s una prctica antidemocrtica que usurpa la voluntat
de les persones inscrites, s imprescindible regular les dimissions i per a sestablir que
ning que dimitisca del seu crrec podr presentar-se al mateix rgan del que ha dimitit en,
com a mnim, quatre anys.

CAPTOL 1 - Assemblea Ciutadana Autonmica

Article 1.1 - Composici i naturalesa

LAssemblea Ciutadana Autonmica estar composta per totes les persones inscrites en
PODEM - PODEM CV, i ser el mxim rgan de decisi en lmbit autonmic.
Aix, els correspon autonomia respecte a totes les qestions despecial rellevncia per al con-
junt de lorganitzaci en la Comunitat Valenciana, sempre que no contravinguen els principis
generals de Podem ni les decisions duna Assemblea Ciutadana dmbit territorial superior.
Les decisions duna Assemblea Ciutadana Autonmica seran vinculants i no podran ser re-
vocades ms que per la mateixa Assemblea Ciutadana Autonmica o per una altra Assem-
blea Ciutadana dmbit territorial superior (quan afecte, exclusivament, a qestions amb
rellevncia supraterritorial).
LAssemblea Ciutadana Autonmica romandr activa de manera continuada (veure el Ttol
sobre Mecanismes de Democrcia Directa i Participaci)

Article 1.2 - Tipus dAssemblea Ciutadana

a. Assemblea Ciutadana Autonmica Permanent: sexpressar a travs de mecanismes te-

lemtics que permeten la proposici (Iniciatives de Base), discussi o deliberaci (Plaa
Podem, etc.) i votaci (Referndums online amb sistema electrnic de votaci, etc.) de
totes les iniciatives proposades tant des de la prpia Assemblea com des dels rgans de
PODEM.
b. Assemblea Ciutadana Autonmica Ordinria Presencial: es reuneix de forma ordinria
com a mxim cada 4 anys per a la definici de les lnies estratgiques, la renovaci del
Consell Ciutad Autonmic, del crrec de Portaveu General i de la Comissi de Garanties
Democrtiques. En aquest sentit, lAssemblea Ciutadana Autonmica arbitrar tots els
mecanismes disponibles per a garantir lexercici del dret a veu i vot de tots els membres,
utilitzant per a a totes les eines presencials (cercles, espais de trobada, punts de vo-
taci en places i parcs, etc.) i telemtiques (Plaa Podem, retransmissions en streaming
dels espais de deliberaci presencial, etc.).
c. Assemblea Ciutadana Autonmica Extraordinria Presencial: transcorreguts almenys 18
mesos des de lltima Assemblea Ordinria Presencial es pot convocar una Extraordinria
a iniciativa del Consell Ciutad Autonmic per majoria absoluta dels seus membres, de

2
 la persona Portaveu General Autonmica, del 30% dels cercles actius i de la prpia As-
semblea Ciutadana Autonmica per un 25% de les persones inscrites, per a la renovaci
anticipada del Consell Ciutad Autonmic, del crrec de Portaveu General i de les lnies
estratgiques.

Els documents organitzatius i de lnies estratgiques hauran de debatres duna forma es-
tructurada i pausada, comptant amb el major nombre possible de debats presencials.

Article 1.3 - Competncies de lAssemblea Ciutadana Autonmica

Seran competncies exclusives i intransferibles de lAssemblea Ciutadana Autonmica:
Determinar la forma en la qual es traslladen les lnies poltiques generals i els principis pro-
gramtics de Podem a la Comunitat Valenciana.
a. Definir els mecanismes de representaci, participaci i coordinaci de lmbit comarcal
i provincial.
b. Triar i revocar qualsevol crrec orgnic de Podemos - Podem CV.
c. Exigir lacta o la dimissi de qualsevol crrec institucional de la Comunitat Valenciana.
d. Aprovar els programes electorals definitius (desprs dun procs delaboraci participa-
tiva) corresponents a processos electorals del seu mbit territorial, sense contradir els
principis programtics aprovats per assemblees dordre territorial superior.
e. Aprovar els pressupostos ordinaris en cas de discrepncies entre el Consell Ciutad Au-
tonmic i el Consell de Coordinaci.
f. Decidir la frmula poltica i jurdica en la qual es concorre als diferents processos elec-
torals del seu mbit territorial, i establir els criteris marc amb els quals es concorre als
comicis dmbit inferior a lautonmic dins del territori corresponent.
g. Elaborar, mitjanant un procs de primries obertes, amb un sistema de vot preferencial
recomptat mitjanant VUT, les llistes electorals per a optar a crrecs pblics en les insti-
tucions de representaci del seu respectiu mbit territorial, i comptaran amb un mnim
del 50% de dones.
h. Aprovar o rebutjar qualsevol tipus de pacte o aliana preelectoral o postelectoral de
govern per a les institucions de representaci del seu mbit territorial, dacord amb els
principis generals aprovats per les assemblees dordre territorial superior, i establir els
criteris marc amb els quals es poden dur a terme aliances dmbit inferior a lautonmic
dins del territori corresponent. Els criteris marc referiran a les maneres de realitzar-se
cadascuna de les diferents opcions possibles dentre les quals decidir lAssemblea Ciu-
tadana Municipal.
i. Definir les funcions i la forma de coordinaci amb els Cercles Territorials o Sectorials del
seu mbit territorial i, si escau, definir espais de representaci intermedis entre el muni-
cipal i lautonmic.
j. Aprovar i actualitzar els documents destratgia poltica de PODEM.
k. Aportar, promoure, plantejar i aprovar propostes, iniciatives i demandes.
l. Derogar qualsevol normativa aprovada pel Consell Ciutad Autonmic.
m. Impugnar, anullar i derogar decisions, resolucions i directrius dels rgans de Podemos -
Podem CV.

En el cas que els acords de lAssemblea Ciutadana Autonmica impliquen la dissoluci del
partit o altres qestions legals relacionades, aix com qualsevol procs de canvi de natura-

3
 lesa orgnica amb altres forces poltiques, ser necessari adoptar les decisions per majories
qualificades de 2/3 de les persones inscrites en el territori i 2/3 dels Cercles actius.
Totes les votacions de lAssemblea Ciutadana Autonmica hauran destar precedides dun
espai suficient de debat pblic basat en el principi de neutralitat.

CAPTOL 2 - Consell Ciutad Autonmic

Article 2.1- De la naturalesa del Consell Ciutad

El Consell Ciutad Autonmic s el principal rgan de deliberaci, de proposta i de segui-

ment, emanat de lAssemblea Ciutadana Autonmica. Es reunir ordinriament cada 3 me-
sos.

Article 2.2 - Sn funcions del Consell Ciutad:

a. Impulsar la lnia poltica de Podem aprovada per lAssemblea Ciutadana Autonmica, sem-
pre en coherncia amb les lnies estratgiques generals de Podem.
b. Aprovar o rebutjar per majoria simple la proposta de pressupostos anuals presentades
pel Consell de Coordinaci Autonmic. Si un 35% del Consell Ciutad fa una proposta alter-
nativa de pressupostos, ambdues propostes hauran de plantejar-se motivadamente davant
lAssemblea Ciutadana per a la seua aprovaci.
c. Aprovar o rebutjar les propostes de pressupostos extraordinaris presentades pel Consell
de Coordinaci Autonmic.
d. Revisar i, si escau, redactar, refondre, adaptar i harmonitzar per al seu territori tots els re-
glaments de carcter general i desenvolupar reglaments propis per al seu mbit territorial,
incloent el del propi Consell Ciutad Autonmic.
e. Nomenar i substituir a les persones que conformen el Consell de Coordinaci Autonmic.
f. Nomenar i substituir a les i els responsables de les secretaries, rees i equips de treball
autonmics.
g. Elaborar i aprovar la memria de gesti i anlisi poltica que haur de presentar anualment
el propi Consell Ciutad Autonmic.
h. Crear totes aquelles estructures organitzatives de carcter intermedi (comarcal, inter-
comarcal, provincial, sectorial o dun altre tipus) necessries per al funcionament del propi
Consell Ciutad Autonmic.
i. Definir els mecanismes necessaris per a la coordinaci poltica del Consell Ciutad Auton-
mic amb el grup parlamentari de la corresponent comunitat autnoma, aix com triar des-
prs descoltar al grup parlamentari les seues estructures de funcionament, els crrecs de
portaveu i a les persones que exerciran aquestes responsabilitats.
j. Convocar a lAssemblea Ciutadana per majoria simple dels seus membres per a consultes
vinculants.
k. Convocar a lAssemblea Ciutadana per a la celebraci duna Assemblea Ciutadana Presen-
cial ordinria o extraordinria per majoria de 3/5 dels seus membres.
l. Elaborar els esborranys dels programes electorals de Podemos - Podem CV que, poste-
riorment, es discutiran de manera oberta a travs dels procediments habilitats per la Taula

4
Ciutadana (atenent especialment a la participaci ciutadana i de tots els inscrits de Pode-
mos - Podem CV).
m. Crear, coordinar i dissoldre Comissions de Treball per a aquelles necessitats que hagen de
ser ateses (elaboraci del programa per rees, elaboraci de reglaments i protocols, revisi
dels pressupostos, etc.).
n. Fixar les lnies generals dactuaci dels rgans de govern de Podemos - Podem CV aix
com controlar-los.
o. Determinar els procediments que permetran definir relacions i possibles aliances electo-
rals amb altres forces poltiques i socials en cada procs electoral. Aquestes aliances hauran
de ser ratificades en ltima instncia per lAssemblea Ciutadana Autonmica.
p. Fer seguiment trimestral, com a mnim, de les diferents responsabilitats dels rgans de
Podemos - Podem CV. Podr sollicitar compareixences o informes a qualsevol rgan per a
posar en coneixement de lAssemblea Ciutadana el treball realitzat per aquests.
q. Aprovar i informar a lAssemblea Ciutadana de la rendici de comptes de cada exercici.

Article 2.3 - De la seua composici i designaci

Per a obtenir un alt grau de pluralitat i proporcionalitat en el Consell Ciutad necessitem que
represente fidelment les diferents sensibilitats i formes de participar dins de Podemos - Po-
dem CV. Per a, el Consell Ciutad ha de constituir-se integrant la voluntat representativa
de lAssemblea Ciutadana, la fora de les Assemblees dels Cercles i la presncia daquelles
persones que shan empoderat polticament amb Podemos - Podem CV sense formar part
de grups, famlies o equips.
El Consell Ciutad constar de 79 membres, a ms dels membres nats. Les vies daccs per
a conformar lrgan seran les segents:
a. 34 membres per votaci de lAssemblea Ciutadana Autonmica, en circumscripci nica
(sistema de votaci per ordenaci de preferncies, recontado mitjanant VUT). Almenys
la meitat dels membres seran dones.
b. 20 membres per votaci presencial dels cercles territorials. Hi haur 5 circumscripcions
comarcals (veure Annex) que triaran a 4 membres cadascuna. Es triaran mitjanant un
sistema de votaci dordenaci preferencial (recontado mitjanant Borda Dowdall amb
divisors imparells) en una assemblea presencial de cercles de cada demarcaci comarcal,
a la qual podran acudir i votar totes les persones que ho desitgen sempre que siguen
avalades per almenys un cercle territorial daquesta demarcaci comarcal. Lnic requisit
per a ser avalat/a s la participaci continuada en un cercle i estar almenys un any ins-
crit/a en Podem.
c. 20 membres per sorteig (entre voluntaris) en circumscripci nica. Per a ser designable
per sorteig al Consell Ciutad haur de complir-se almenys un daquests dos requisits:
antiguitat mnima dun any com inscrit de Podem - Podem CV o b comptar amb laval
dun cercle validat o qualsevol rgan de PODEM.
d. 2 membres de cercles sectorials triats en lassemblea presencial.
e. 2 membres de cercles territorials triats en lassemblea presencial.
f. La persona Portaveu General.

Article 2.4 - Membres nats del Consell Ciutad

Seran membres nats del Consell Ciutad:
a. la representaci que la Comissi de Garanties Autonmica determine (en nombre no
superior a 2) amb veu per sense vot.

5
 b. les 3 persones Vice-portaveus, amb veu per sense vot.
c. les persones que ocasionalment siguen convidades com a observadores i participants,
amb veu per no mai amb vot.

Article 2.5 - Drets i deures dels membres del Consell Ciutad Autonmic:
a. Totes les persones membres electes del Consell Ciutad, tindran igual accs a la informa-
ci, informaci sobre territoris, intranet i altres aplicacions.
b. Ser dret i obligaci de cada conseller/a participar en els espais encomanats segons la
responsabilitat assignada.
c. Donaran compte trimestralment del treball desenvolupat en un informe enviat als inscrits
i inscrites.
d. La publicaci immediata dels/as responsables de cada rea, secretaria i territori en la
pgina web, amb dades de contacte, funcions i competncies, aix com enviar lorgani-
grama amb aquestes dades a tots els inscrits i inscrites en PODEM.

Article 2.6 - Reglament del Consell Ciutad Autonmic

El Consell Ciutad Autonmic elaborar un reglament de funcionament propi en la seua
primera reuni.
Aquest reglament constar almenys dels segents elements:
a. Convocatria de les reunions del Consell Ciutad Autonmic (periodicitat, metodologia
de convocatria).
b. Presa dactes i publicaci de les mateixes, que contindran, com a mnim: ordre del dia,
assistents, absents (incloent si est justificada o no), deliberacions (amb resum de les
diferents intervencions anonimitzades, resum dels acords presos, hora de comenament
i finalitzaci, precs, preguntes i respostes.
c. Mecanismes de participaci en les reunions per als membres del Consell, incloent ne-
cessriament una via de participaci telemtica que garantisca al mxim la igualtat de
condicions quan no es puga assistir presencialment.
d. La inassistncia (sense justificar) dun conseller o consellera a tres reunions causaria el
cessament immediat del crrec, que passaria a ocupar la persona a la qual li correspon-
guera per nombre de vots, amb independncia de la llista en la qual shaguera presentat,
tenint en compte sempre la correcci de gnere.
e. Si una persona responsable drea no pot demostrar durant dues rendicions de comptes
que ha realitzat la seua labor com a responsable, perdr la seua condici de conseller/a,
llevat que el Consell Ciutad no li haja perms responsabilitzar-se de cap rea, en aquest
cas, ser lAssemblea Ciutadana la que revisar les responsabilitats dels membres del
Consell Ciutad.
f. Procediment i limitacions per a convidar ocasionalment a les sessions del Consell Ciutad
Autonmic a qui considere pertinent, ja siga com a simple observador ja siga atorgant-li
veu, per no mai vot.

Article 2.7 - Correcci per gnere, per territorialitat i per origen

Solament quan el resultat de la votaci conformara un rgan amb menys dones que homes
saplicaria la llista cremallera com a mecanisme corrector. Per tant, el Consell Ciutad tindr
com a mnim el mateix nombre de dones que dhomes, podent, no obstant a, tindre ms
dones.

6
Lelecci dels membres triats en les demarcacions municipals tindran les segents restric-
cions:
a. Cap municipi podr tenir ms de la part dels llocs que corresponguen a la demarcaci
comarcal.
b. Els municipis amb menys de 5000 habitants tindran una quota mnima duna part dels
llocs que corresponguen a cadascuna de les demarcacions comarcals.
El Consell Ciutad tindr un mxim de 50% de membres lliures de crrecs institucionals. La
correcci comenaria pels crrecs sortejats, i, posteriorment, per les persones triades en les
demarcacions comarcals.
Ser incompatible presentar-se per a accedir al Consell Ciutad a travs de la quota de
Demarcacions Comarcals si prviament sha presentat a travs de la quota de lAssemblea
Ciutadana, i viceversa.

Article 2.8 - Durada dels mandats i renovaci

El mandat dels membres electes tindr una durada de 4 anys i el dels sortejats de 2 anys.
La part sortejada del Consell Ciutad no veur alterats els seus terminis de renovaci per la
celebraci duna Assemblea Ciutadana Autonmica Extraordinria Presencial.
En cas de baixa o revocaci dalgun membre del Consell Ciutad Autonmic triat per lAs-
semblea Ciutadana Autonmica o designat per sorteig, sincorporar immediatament la pri-
mera persona suplent de la llista que complisca amb el criteri dequilibri de gnere establert.
En cas de baixa dun membre del Consell Ciutad Autonmic triat per la quota dels cercles,
caldr realitzar una altra assemblea comarcal en un termini no superior a 6 mesos per a
substituir-ho.
El mandat temporal dels membres substituts o revocats el seran pel temps restant fins a la
renovaci de lrgan.

Article 2.9 - De les Comissions de Treball

a. El disseny de les Comissions de Treball ho decidir el Consell Ciutad (membres, durada,
temtica, suport extern, mtode de designaci, etc.).
b. El Consell Ciutad Autonmic podr decidir si els membres de la Comissi de Treball en
qesti sn consellers exclusivament, mix de consellers i no consellers, o exclusivament de
no consellers.
c. Les Comissions podrien ser liderades per persones externes al Consell Ciutad si aquest
ho considerara convenient.
d. Les Comissions hauran de mantenir suficientment informat al Consell Ciutad de levo-
luci del seu treball, per iniciativa prpia, a petici del Consell Ciutad o dalgun dels seus
membres i, en tot cas, prviament a la celebraci de la reuni del Consell Ciutad.

Article 2.10 - Taula del Consell. Funcionament.

1. En la primera reuni drgan del Consell Ciutad Autonmic, es triar dentre els seus
membres a tres persones que compondran lrgan collegiat denominat Taula que estar
encarregat de les tasques de conducci de les reunions, convocatries, ordre del dia i
actes. Es garantir la proporcionalitat i igualtat de gnere en la seua composici, tractant
que la mateixa siga composta per acord unnime i, de no aconseguir-ho, per majoria sim-
ple. Per a lelecci dels membres de la taula, en primer lloc, es presentaran les persones
que vullguen ser candidates (qualsevol conseller o consellera pot presentar-se, excepte

7
 la persona que siga Portaveu General). A continuaci, cada conseller o consellera emetr
un vot preferencial recomptat mitjanant VUT i eixiran triades les tres persones ms vo-
tades. Els membres de la Taula no seran elegibles per a lEquip Executiu.
2. Les persones que componen la taula distribuiran entre elles les segents tasques, corres-
ponent una tasca per persona:
a. Representaci i comunicaci del Consell Ciutad com a rgan collegiat, aix com la
moderaci i ordre de les reunions.
b. Substituci de lanterior en les seues funcions durant la seua absncia aix com su-
port i assistncia a les mateixes.
c. Presa i arxiu dactes aix com de convocatria formal de les reunions de conformitat
amb el conjunt de la Taula i en els termes previstos pel reglament.

Captol 3 El crrec de Portaveu General

Article 3.1 - De la naturalesa del crrec de Portaveu General

El crrec de Portaveu General Autonmic/a s lrgan que exerceix la representaci poltica
i institucional de Podem en el territori, coordinant les seues activitats i assegurant la co-
herncia estratgica del seu discurs i acci poltica, aix com la coordinaci i la coherncia
estratgica amb Podem a nivell autonmic.
La persona Portaveu ser la cara ms visible de PODEM en els mitjans. En favor de la plu-
ralitat i diversitat en la representaci de PODEM, la persona Portaveu ser reforada amb
la figura de 3 vice-portaveus amb els qui es presentar conjuntament al procs delecci. A
ms, el crrec de Portaveu, en tant que representaci mxima, ser posset de forma rota-
tria per aquestes 4 persones, 2 de les quals, almenys, hauran de ser dones.

Article 3.2. - De la designaci del crrec de Portaveu General

Les candidatures a Portaveu i 3 Vice-portaveus es presentaran en llista tancada. Es desig-
nar a la llista de 4 persones que resulte guanyadora com a resultat duna elecci amb siste-
ma de votaci per ordenaci preferencial recomptada mitjanant Condorcet-Schulze.

Article 3.3 - De la designaci de lEquip Executiu

LEquip Executiu estar compost per un mnim de 10 persones i un mxim de 20.
Ser designat dentre els membres del Consell Ciutad a proposta de la pesona Portaveu
General. LEquip Executiu haur de ser ratificat pel Consell Ciutad per majoria simple.

Article 3.4 - Funcions del crrec de Portaveu General

Seran competncies del crrec de Portaveu General:
a. Exercir la representaci poltica i institucional de Podem en el territori, coordinant les
seues activitats.
b. Assegurar la coherncia comunicativa, la unitat organitzativa interna i la coordinaci de
les rees de Treball de lEquip Executiu.
c. La persona Portaveu General presidir lEquip Executiu i el Consell Ciutad de Coordina-
ci.
d. La persona Portaveu General determinar el nombre de membres de lEquip Executiu

8
 respectant la proporcionalitat de les llistes que superen el 10% dels vots, sent 10 el nom-
bre mnim dintegrants.
e. La persona Portaveu General definir les rees en les quals sarticula el treball de lEquip
Executiu, incloent necessriament lrea dOrganitzaci, Finances, Contractaci, Comu-
nicaci i Societat Civil i triar dentre els membres de lEquip Executiu a les persones que
sencarregaran de coordinar cada rea de treball.
f. Convocar lAssemblea Ciutadana Autonmica.
g. La delegaci de la representaci orgnica i poltica en cada comunitat autnoma amb
plena capacitat jurdica dobrar en nom de Podem en lexercici de les seues competn-
cies territorials i estatals com a Secretari/a General Autonmic.

Article 3.5 - Funci dels crrecs de Vice-Portaveu

Les persones Vice-Portaveus exerciran la representaci de PODEMOS - PODEM CV en
absncia i/o delegaci de la persona Portaveu General.

Captol 4 - LEquip Executiu

Article 4.1 - De la naturalesa de lEquip Executiu i organitzaci interna

LEquip Executiu s lrgan executiu de PODEM. Seran les persones que sencarregaran de
dirigir el desenvolupament del treball poltic i lorganitzaci i administraci del partit en el dia
a dia. Per a a, sestructuren en diferents Secretaries o rees.

Article 4.2: Secretaries Autonmiques

El treball de lEquip Executiu sestructurar, almenys, mitjanant les segents Secretaries:
a. Secretaria dOrganitzaci i Mediaci (Art. 41 del document organitzatiu estatal).
b. Secretaria de Disseny i Estratgia de Campanyes.
c. Secretaria de Finances i Transparncia.
d. Secretaria de Comunicaci.
e. Secretaria de Moviments Socials i Societat Civil.
f. Secretaria dExtensi i Coordinaci General.
g. Secretaria de Feminismes i Poltiques dIgualtat.
h. Secretaria de Mn Rural i Mar (es dedicar a les poltiques del Mn Rural i Mar, i man-
tindran un treball de coordinaci i collaboraci permanent amb els cercles sectorials
vinculats a la seua temtica).
i. Secretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles (sencarregar de generar sinergies i
consolidar la presncia dels cercles dins de lorganitzaci; tant la forma com el funciona-
ment de la Coordinadora Autonmica de Cercles quedaran regulats en un reglament que
aprovar el propi Consell Ciutad Autonmic. La Secretaria de Coordinaci Territorial i
de Cercles mantindr un contacte flut tant amb els cercles sectorials i amb lEstructura
de Coordinaci Territorial com amb el Grup Parlamentari, lEquip Executiu i el Consell
Ciutad Autonmic a lefecte de coordinaci dagenda, dassignaci de recursos compar-
tits i dorganitzaci dactes, celebracions, trobades i esdeveniments).

9
 j. Secretaria dAutonmica de Municipalisme (ha de servir com a eina de treball i connexi
entre les estructures municipals i les autonmiques).

La Secretaria Autonmica de Municipalisme sencarregar didentificar a les persones Regi-

dores vinculades dalguna manera a Podem, amb la finalitat de vertebrar territori en vista de
la municipals de 2019.
Com a organitzaci, hem de tenir identificades les agrupacions delectors que en el seu mo-
ment van fer primries obertes en llestes tipus CUP i les que no, els qui van fer la consulta
ciutadana per a aconseguir laval de Podem i si la van passar o no, si estan governant o en
loposici, si van accedir als consistoris mitjanant partits instrumentals, si han passat al grup
de no adscrits i per qu, la seua vinculaci i treball amb Podem, amb el seu Cercle territorial,
amb altres Cercles, amb el Consell Ciutad territorial (si ho tinguera), amb el Consell Ciutad
Autonmic i amb el Grup Parlamentari Podem Podem CV, el compliment del Codi tic de
Podem i el compliment sobre la percepci de la remuneraci salarial conforme a lestablert
per la nostra organitzaci.
La Secretaria Autonmica de Municipalisme sencarregar aix mateix de crear un banc de
mocions, aprofitant el treball realitzat per les persones Regidores dels diferents municipis i
les propostes estatals o autonmiques provinents de Podem, amb la finalitat dequiparar en
la mesura del possible totes les iniciatives. Per a a, es demanar a totes les persones Re-
digores, un informe que continga tot el treball municipal realitzat en els Plens dels diferents
Ajuntaments, ja siguen Mocions, Declaracions Institucionals, Ordenances, preguntes al Ple
etc.
La Secretaria Autonmica de Municipalisme sencarregar que les persones Regidores vin-
culades a Podemos - Podem CV reben mensualment les pautes de treball a seguir quant
al treball institucional, mitjanant mocions i altres propostes. Proporcionar a les persones
Regidores les lnies poltiques bsiques que els acosten als problemes reals del venat por-
tant una lnia dactuaci a lunson des de tots els Ajuntaments, coordinada amb el Grup
Parlamentari Podem Podem CV, les seues PNLs i les seues iniciatives i sobretot amb lrea
de Comunicaci a la qual hauran de proporcionar qualsevol iniciativa per a la seua publici-
tat. Hem destar ms prop de la gent i intentar solucionar els problemes reals, per a a s
important visibilitzar un treball coordinat i efica que siga capa de generar en el venat la
percepci que som el canvi real.
La Secretaria Autonmica de Municipalisme organitzar una jornada de formaci al mes
en cadascuna de les tres provncies de la nostra comunitat. Les temtiques a tractar seran
les lnies de treball del partit a nivell estatal coordinades amb ladrea de lorganitzaci, les
autonmiques coordinades amb el Grup Parlamentari Podemos - Podem CV, el Consell Ciu-
tad Autonmic i les demandes realitzades per les persones Regidores.

Article 4.3 - Funcions de lEquip Executiu

a. Donar consistncia i canalitzar els recursos humans i materials de PODEM per a fer efec-
tiva i donar continutat a la lnia poltica acordada per lAssemblea Ciutadana i el Consell
Ciutad i adaptar-la a les circumstncies del moment.
b. Elaborar i actualitzar peridicament el Llibre de Registre dAfiliats i garantir el compli-
ment de tots els requisits exigits per la Llei de Protecci de Dades.
c. Promoure activament la participaci en tots els mbits de PODEM, aix com i estendre i
consolidar lorganitzaci.
d. Gestionar els fons del Programa IMPULSA.
e. Proposar al Consell Ciutad la convocatria per a qestions despecial transcendncia, si
ho estima oport, duna Consulta Vinculant als inscrits o duna Assemblea Ciutadana en
qualsevol nivell de PODEM.

10
f. Aplicar les decisions aprovades per lAssemblea Ciutadana i/o el Consell Ciutad sobre la
lnia poltica de PODEM.
g. Redactar la proposta de Pressupostos Estatals Anuals o les seues modificacions per a la
seua aprovaci per part del Consell Ciutad Estatal. En cas de discrepncia entre tots dos
rgans, el Pressupost haur de ser aprovat per lAssemblea Ciutadana en Referndum.
h. Aprovar els pressupostos de les campanyes electorals i de les campanyes especfiques
a nivell estatal.
i. Elaborar, debatre i aprovar una memria de gesti i anlisi poltica a presentar, de manera
pblica, cada any.
j. Nomenar a un responsable territorial de protecci de dades que tindr ple accs al cens
del seu territori i podr operar amb ell dacord amb el previst en la Llei Orgnica de Pro-
tecci de Dades.

Article 4.4 - De la rendici de comptes

LEquip Executiu rendir comptes trimestralment al Consell Ciutad, davant qui presentar
un informe de tota lacci poltica realitzada durant aquest perode. Linforme senviar una
setmana abans de la reuni ordinria trimestral del Consell, el qual, desprs de la seua revi-
si, procedir a la seua publicaci davant lAssemblea Ciutadana en podemos.info. Els inte-
grants de lEquip Executiu hauran de podran assistir a les reunions del Consell Ciutad, amb
veu per sense vot.

Article 4.5 - Dels Referndums per iniciativa de lEquip Executiu

LEquip Executiu podr sollicitar al Consell Ciutad la convocatria de consultes vinculants
havent de ser avalades per majoria simple en el Consell Ciutad per a poder executar-se.

Captol 5 - Taula Ciutadana

Article 5.1 - Naturalesa, composici i elecci de la Taula Ciutadana.

1. s lrgan emanat de lAssemblea Ciutadana encarregat de garantir la transparncia,
gestionar els processos electorals i assemblearis aix com datendre a les propostes, ini-
ciatives i demandes de les persones inscrites en Podem.
2. La Taula Ciutadana estar composta per 12 persones triades per lAssemblea Ciutadana
mitjanant VUT (Vot nic Transferible - veure Annex) en candidatures unipersonals i amb
presentaci aleatria en la cabina de votaci. Amb la corresponent correcci de gnere.
3. Tindran un mandat de 4 anys lelecci dels quals es realitzar simultniament a la Comis-
si de Garanties Democrtiques Autonmica.
4. En cas de baixa o revocaci dalgun membre, sincorporar immediatament la primera
persona suplent de la llista que complisca amb les correccions de gnere. El mandat tem-
poral dels membres substituts o revocats el seran pel temps restant fins a la renovaci
de lrgan.

Article 5.2 - Competncies de la Taula Ciutadana

1. Lorganitzaci tcnica de lAssemblea Ciutadana en totes les seues formes de convoca-

11
 tria.
2. La preparaci lordre del dia de la Trobada Valenciana.
3. Presidir, dinamitzar i moderar les reunions de la Trobada Valenciana sense dret a vot.
4. Redactar els informes i actes de les reunions i acords de la Trobada Valenciana.
5. Fer el seguiment dels suports de les Iniciatives de Base que promoguen consultes vincu-
lants al/as inscrit/as actius/as.
6. Preparar i gestionar tots els mecanismes de decisi de lAssemblea Ciutadana Auton-
mica: les Consultes Vinculants als/as inscrit/as actius/as, els processos de designaci
dels rgans interns, els processos de primries per a designar candidats a crrecs ins-
titucionals a nivell autonmic, els processos revocatoris aix com qualsevol altre procs
assembleari autonmic.
7. Exercir la funci de defensor de linscrit: Les persones inscrites en Podem podran acudir
a la Taula Ciutadana perqu investigue qualsevol actuaci dels rgans del partit o els
seus representants pblics presumptament irregular, o que vulnere els drets dels inscrits.
8. Intervenir dofici en casos que arriben al seu coneixement encara que no shaja presentat
queixa sobre ells.
9. Podr presentar informes i requerir accions desmena als rgans corresponents. En cas
que aquestes peticions siguen desateses, podr recrrer davant la Comissi de Garanties
Democrtiques perqu aquesta dirimisca les mateixes o valore elevar informe demanant
obertura dexpedient disciplinari, si fra oport.
10. Elaborar, com a mnim un informe anual en el qual donar compte del seu treball.
11. Rebre i satisfer les demandes daccs a la informaci per part de les persones inscrites de
Podem - Podem CV en termes de transparncia. Per a a traslladar i donar seguiment
daquestes demandes als rgans corresponents, els quals estaran obligats a facilitar tota
la informaci en el termini dun mes.
12. Gestionar un pressupost propi assignat per a material i personal de suport suficients per
al desenvolupament de les seues funcions, determinat pel Consell Ciutad Autonmic.
13. Elaborar el reglament dIniciatives de Base.
14. Realitzar el control permanent sobre la gesti econmica del partit. Per a a, contrac-
tar al personal encarregat de la supervisi anual de les finances amb recursos al marge
del seu pressupost. Lauditoria de cada exercici es far pblica i accessible a qualsevol
ciutad que la vullga consultar.
15. Elaborar el reglament electoral general per a rgans interns que utilitze el VUT com a
sistema per defecte de recompte, aix com les seues modificacions.
16. Elaborar el reglament electoral general de primries per a llistes electorals a crrecs
institucionals, que utilitze un sistema preferencial de llistes obertes, aix com les seues
modificacions.
17. Convocar la renovaci dels rgans dissolts per causes extraordinries.
18. Exercir dinterlocutor vlid amb les autoritats i amb les empreses contractades que pres-
ten serveis informtics per a la facilitaci digital dels processos de votaci interns.

Article 5.3 - Drets daccs de la Taula Ciutadana a la informaci de la resta

drgans de Podem
Tots els rgans de Podemos - Podem CV estaran obligats a facilitar tota la informaci que
els siga formalment sollicitada per part de la Taula Ciutadana, amb el corresponent deure
de sigil i amb especial atenci a la Llei de Protecci de Dades.

12
Article 5.4 - Reglament de la Taula Ciutadana
La Taula Ciutadana aprovar el seu propi reglament per majoria absoluta dels seus membres.

Captol 6 - Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica

Article 6.1 - Naturalesa de la Comissi de Garanties Democrtiques Au-

tonmica
La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica s lrgan, imparcial i independent,
encarregat de conixer i resoldre, en primera instncia, qualsevol violaci dels drets de les
persones inscrites en Podem en el seu territori, i de vetlar pel compliment dels principis
fonamentals i les normes de funcionament de lorganitzaci dacord amb lestablert en la
normativa general i territorial de lorganitzaci.

Article 6.2 - Composici.

La Comissi de Garanties Democrtiques Estatal est composta per 12 persones de les

quals almenys 8 persones seran juristes.
1. Hi haur 6 persones designades per sorteig, de les quals 4 seran juristes i 2 no juristes.
2. Les persones electes ho seran amb vot dordenaci preferencial recomptat mitjanant
VUT sobre candidatures individuals o en llistes de mxim 2 persones per a garantir la
seua independncia. Les persones designades per sorteig ho seran dentre un cens de
voluntries.
3. En la seua composici sassegurar com a mnim la mitat de dones en lrgan.
4. Totes les persones que resulten triades realitzaran una formaci en feminisme i LGTBI
obligatria en el termini de dos mesos des de la seua elecci.
5. El seu mandat ser de 4 anys i la conformaci de lrgan es realitzar simultniament
a la Taula Ciutadana, amb almenys 3 mesos de separaci de les votacions al crrec de
Portaveu General i al Consell Ciutad.
6. En cas de baixa dalgun membre, sincorporar immediatament la primera persona su-
plent de la llista corresponent (electes o sortejats) que complisca amb els requisits de
gnere i de formaci jurdica. El mandat temporal dels membres substituts o revocats ho
ser pel temps restant fins a la renovaci de lrgan.
7. Es designar a una persona que exercir la Presidncia de la Comissi de Garanties, la
qual podr, a ms a ms, assistir amb veu per sense vot a les reunions del Consell Ciu-
tad Autonmic sense necessitat dautoritzaci prvia, aix com proposar assumptes
relatius al treball de la Comissi de Garanties que han de ser tractats durant les reunions
daquest Consell. La Presidncia podr enviar a una altra persona en el seu nom al Con-
sell Ciutad.
8. Per a ser triat com a membre de la Comissi de Garanties Democrtiques aix com per
a exercir les funcions dins de la mateixa ser necessari acreditar una inscripci activa
i ininterrompuda en Podem dun any per a les persones sortejades i 6 mesos per a les
persones electes, i a ms:

13
 a. No ostentar cap crrec amb funcions directives en qualsevol altra organitzaci pol-
tica.
b. No ser crrec orgnic, o crrec electe o de designaci institucional de Podem, ni de
les seues estructures territorials.
c. No ostentar la gerncia del partit, el crrec de portaveu, direcci o ser responsable
de qualsevol equip de treball.
d. No mantenir cap relaci laboral o mercantil, per compte propi o ali remunerada en
Podem o en els seus ens confederats o territorials, excepte, si escau, aquella que ses-
tablira pel compliment de les seues funcions com a membres de la prpia Comissi,
sense ser depenents de lestructura del partit.
e. No estar en les direccions dempreses que mantinguen algun tipus de cooperaci o
collaboraci econmica amb Podem o els seus ens confederats o territorials.

Article 6.3 - De la revocaci

Els membres de la Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica noms podran ser
revocats, de manera conjunta com a rgan, mitjanant la convocatria duna consulta vincu-
lant revocatria davant lAssemblea Ciutadana Autonmica, transcorregut el termini mnim
per a la revocaci i aportant laval duna cinquena part de les persona inscrites en Podem.

Article 6.4 - Principis, pressupost i funcions

La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica vetlar, pel bon funcionament de lor-
ganitzaci en la Comunitat Valenciana dacord amb la seua prpia normativa, la defensa dels
drets de les persones inscrites enfront de lorganitzaci i els seus rgans, i el compliment
dels compromisos tics i poltics dels seus membres enfront dels electors en el seu mbit
territorial.

1. La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica actuar sota els principis din-

dependncia, imparcialitat, legalitat, probitat, eficcia, intervenci mnima, garantisme,
subsidiarietat, transparncia i democrcia.
2. La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica es regeix pel principi de trans-
parncia i per a publicar totes les actes de les seues reunions aix com les seues
decisions inclosos els vots particulars dels seus membres, sempre salvaguardant les dis-
posicions legals en matria de protecci de dades.
3. Elaborar una proposta pressupostria anual que elevar al Consell Ciutad Autonmic
suficient per a exercir convenientment les seues funcions i poder contractar al personal
necessari per a a. El pressupost assignat per a material i personal de suport ser el
suficient per al desenvolupament de les seues funcions, segons les necessitats que ses-
tablisquen i ser determinat pel Consell Ciutad Autonmic.
4. La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica t les segents funcions:
a. Garantir els drets de les persones inscrites en Podemos - Podem CV
b. Proposar a les parts acudir a un procs previ de mediaci en aquells processos no
disciplinaris o corresponents a infraccions lleus segons el rgim disciplinari de Po-
dem. Aquesta mediaci haur de ser duta a terme per mediadors independents a la
Comissi de Garanties, dentre un cens de voluntaris capacitats establert prviament.
c. Dictar els informes no vinculants que li solliciten les rees, el Consell Ciutad o el
Consell de Coordinaci o altres rgans autonmics o municipals en lmbit de les
seues competncies.

14
 d. Dictar resolucions aclaridores sobre interpretaci a nivell autonmic dels Estatuts i la
normativa de carcter autonmic.
e. Exclusivitat en lmbit autonmic per a establir mesures cautelars, entre elles la sus-
pensi de militncia, amb les restriccions habituals en Dret, amb opci de contradic-
ci per la part afectada, dhaver-la, en un termini de tres dies hbils, mentre es resol
el procs. Determinar, en la resoluci proposada del procs en primera instncia, el
manteniment o no daquestes mesures fins que la resoluci siga ferma.
f. Desenvolupar els protocols dactuaci, plans de compliment i de prevenci, regla-
ments interns, i altra normativa necessria per al correcte desenvolupament de les
seues funcions, sense perjudici de la seua aprovaci pel Consell Ciutad o lAssem-
blea Ciutadana per majoria absoluta.
g. Elaborar i executar amb total independncia el seu pressupost anual assignat pel
Consell Ciutad anualment.
h. Exercir la resta de funcions i competncies que el document de principis organitza-
tius, Estatuts i altres normes de Podem reconeixen a la Comissi.

Article 6.5 - Funcionament

1. Les persones inscrites en Podem que incompliren els seus deures envers lorganitzaci
o que amb la seua conducta pblica o privada menyscaben o atempten contra els prin-
cipis de Podem, podran ser objecte del corresponent expedient disciplinari del que sels
donar audincia.
2. La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica actuar exclusivament a petici
de qualsevol membre inscrit o rgan del partit segons el seu propi reglament, dictami-
nant, acordant, decidint o resolent sempre de forma escrita i motivada dacord amb els
Estatuts, el Codi tic, els documents organitzatius autonmics, la normativa formada
pels reglaments i protocols aplicables, i dacord amb els principis de democrcia, trans-
parncia i altres elements essencials de Podem i els fonaments generals del Dret.
3. Les resolucions de carcter disciplinari es duran a terme, exclusivament, a partir de lober-
tura dun expedient escrit iniciat pel Consell de Coordinaci Autonmic o superior. No es
podr dur a terme cap actuaci, ni tan sols indagatria, contra cap membre inscrit sense
que intervinga lobertura dun expedient sancionador en contra seva.
4. La Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica podr dur a terme, a petici de
part, o de la Taula Ciutadana en lexercici de les seues funcions de defensor de linscrit,
qualsevol altra activitat indagatria i sollicitar, a partir delles, formalment lobertura dun
expedient sancionador en escrit motivat al Consell de Coordinaci Autonmic o al Con-
sell de Coordinaci Estatal.
5. Rebut coneixement dels fets la Comissi de Garanties Autonmica designar dentre les
persones que la componen un instructor o una instructora i un secretari o secretria, per
torn rotatori, i als qui conformaran la terna que resoldr els recursos i prendr la decisi
de fons. Correspon a linstructor o instructora la petici dincoaci d expedient al Consell
de Coordinaci Autonmic o Estatal o larxiu del mateix. Aquesta decisi ser notifica-
da a les parts. La desestimaci ser recurrible en el termini peremptori de 72 hores. Les
parts podran demanar al ple de la Comissi de Garanties la recusaci de qualsevol de
les persones encarregades de la instrucci, o de qualsevol dels integrants de la terna de
deliberaci, justificant qualsevol de les causes de recusaci indicades en larticle 6.7.
6. Per a incoar un procediment sancionador, lEquip Executiu Autonmic haur de comptar
amb un informe favorable a la incoaci per part de la Comissi de Garanties o de la Taula
Ciutadana.

15
 7. En aquells processos corresponents a fets tipificats de carcter lleu, la persona encarre-
gada de la instrucci escoltar a les parts en conflicte i podr oferir una mediaci prvia.
Aquesta mediaci tindr un termini establert des del seu inici fins al seu final i la seua
composici i funcionament seran desenvolupats reglamentriament.
8. Una vegada iniciat lexpedient disciplinari pel Consell de Coordinaci, correspon en ex-
clusiva a la persona encarregada de la instrucci ladopci de mesures cautelars tals com
la suspensi de militncia. Sent tals mesures limitatives dels drets de la persona inscrita
la decisi ser recurrible davant la Comissi Territorial o Estatal en termini de tres dies
naturals. La Comissi haur de resoldre en el termini de tres dies naturals des de la re-
cepci del recurs.
9. La persona encarregada de la instrucci determinar la possibilitat daudincia, propo-
sici de proves i prctica de les mateixes sent la seua decisi no recurrible. Des de la
recepci de la comunicaci de linici del procediment, la persona inscrita objecte de
lexpedient tindr un termini de deu dies naturals per a presentar tota la documentaci
que considere necessria i per a proposar altres proves que hauran de ser admeses per
la persona encarregada de la instrucci en decisi contra la qual no cap recurs.
10. En els casos la denncia dels quals i possibles infraccions estiguen relacionades amb
lassetjament masclista, linstructor haur de recaptar informe preceptiu duna persona
experta externa especialista en la qesti, el qual haur dacompanyar a la resoluci que
sadopte.
11. Completada la instrucci de lexpedient, la persona encarregada de la instrucci acor-
dar larxiu o la remissi a la terna designada perqu es dicte la resoluci que procedisca.
Qualsevol daquestes decisions ser no recurrible.
12. La decisi sadoptar per la Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica en el
termini de deu dies naturals i haur de ser comunicada oficialment a les parts implicades.
Contra les sancions disciplinries es podr interposar recurs davant la Comissi Estatal
de Garanties.
13. Dacord amb les altres Comissions Autonmiques i la Comissi Estatal es podran establir
altres procediments i reglaments, pblics i previs, concordes amb els principis ressenyats,
per a resoldre de la forma ms reglada possible aspectes concrets de la seua actuaci i
unificar la seua activitat.
14. Sestableix un termini mxim de 6 mesos des que sincoa lexpedient fins que es produeix
la resoluci del mateix. En cas dapellaci, el termini mxim de resoluci pot estendres
per altres 3 mesos ms. En el cas que la infracci estiga relacionada amb una qesti
dassetjament masclista o similar, els terminis es reduiran a la meitat en totes les fases i
instncies del procediment.

Article 6.6 - Procediments de mediaci.

Els conflictes poltics o de convivncia que poden sorgir de manera natural en qualsevol
mbit de treball de Podem han dintentar resoldres primer per vies poltiques i de mediaci
entre companys i companyes.
Per a, sestabliran procediments reglats de mediaci, basats en la resoluci rpida de con-
flictes en lmbit en el qual es produeixen per a evitar lenconament de les posicions, millorar
la qualitat democrtica dels nostres espais de treball i impedir el bloqueig orgnic de les
Comissions de Garanties Democrtiques.
El Consell Ciutad Autonmic, a proposta del Consell de Coordinaci Autonmic, encarre-
gar a una de les seues secretaries les tasques de mediaci, amb competncies, a ms, en
matria de raonables i ponderades mesures cautelars que prioritzen i agiliten el compliment
dels Estatuts de Podem i el seu Codi tic, cercant solucions amistoses, mantenint un clima
amable de debat honest i evitant una cultura de la confrontaci i la resposta disciplinria.

16
Les Comissions de Garanties Democrtiques Autonmica podran conixer en ltima instn-
cia qualsevol de les resolucions dels equips de mediaci.

Article 6.7 - Causes dabstenci i recusaci

1. Sn causes dabstenci i, si escau, de recusaci.
a. Vincle matrimonial o situaci de fet assimilable, aix com tenir vincles familiars de
qualsevol tipus.
b. Amistat ntima o enemistat manifesta.
c. Haver conegut anteriorment els fets o haver assessorat a la persona inscrita sobre els
mateixos.
d. Tenir inters directe o indirecte en la causa
e. Haver ocupat crrec orgnic o exercit ocupaci o exercit professi en ocasi dels
quals shaja participat directa o indirectament en lassumpte objecte del plet o causa
o en un altre relacionat amb el mateix.
f. Ser o haver sigut denunciant o acusaci de qualsevol de les parts
2. Si algun dels membres de la Comissi decidir abstenir-se, tal decisi tindr immediat
efecte sense recurs algun. Si es tractara de la recusaci, es donar trasllat a la persona
recusada perqu manifeste si concorre la causa invocada. Si aix ho estimara tindr im-
mediat efecte sense recurs algun i si no ho fera, la qesti podr plantejar-se davant el
ple de la Comissi que haur de resoldre en el termini de 5 dies a explicar des que tin-
guera coneixement del fet.

TTOL 2
COORDINACI TERRITORIAL I CERCLES

CAPTOL 1 - Coordinadores territorials

Article 7.1 - Naturalesa de lEstructura de Coordinaci Territorial

a. LEstructura de Coordinaci Territorial tindr tres nivells: comarques naturals, Demarca-
cions Comarcals i Coordinadora Territorial Autonmica.
b. Aquesta estructura estar composta per tots els cercles territorials, sectorials, represen-
tants dels rgans municipals i dels representants institucionals de tots els nivells.

17
 c. La seua funci estar orientada a ser una eina per a generar sinergies, compartir recur-
sos i informaci, estendre la presncia de Podem en el territori, consolidar la integraci
dels cercles entre ells i amb les rees i secretaries, compartir bones prctiques, mocions,
poltiques municipals

Article 7.2 - Nivells de lEstructura de Coordinaci Territorial

Primer nivell - Comarques naturals: Coordinadores Comarcals

a. Reglament organitzatiu autnom.
b. Composici mnima:
-- 1 home i 1 dona per cercle territorial.
-- 1 regidor/a per municipi si hi hagus.
-- 1 representant del CCM per municipi o el SGM (o 1 delegat seu).
c. Totes elles amb veu i vot, sense carcter necessriament exclusiu: el Reglament organit-
zatiu autnom determinar el nombre i naturalesa final de totes les persones assistents i
el seu dret a veu i/o vot.
d. Reuni mensual.
e. Rotaci del municipi de reuni.
f. Quan hi haja diverses opcions, les decisions es prendran per consens o per un sistema de
votaci preferencial.

Segon nivell - Les 5 Demarcacions Comarcals: Coordinadores de Demarcaci Comarcal

a. Reglament organitzatiu autnom.
b. Composici mnima:
-- 2 persones per comarca natural en representaci dels cercles territorials.
-- 1 regidor/a per municipi.
-- 1 persona representant de la SGM o del CCM per municipi.
-- 1 persona com a enlla per cada cercle sectorial.
-- 2 diputats/diputades en representaci del grup provincial designats pel grup parla-
mentari provincial.
-- 2 diputats/diputades en representaci del grup autonmic designats pel grup parla-
mentari autonmic.
-- 2 representants de la Secretaria de Coordinaci Territorial i Cercles.
c. Totes elles amb veu i vot, sense carcter necessriament exclusiu: el Reglament orga-
nitzatiu autnom determinar el nombre i naturalesa final de tots els assistents, compo-
nents de la Coordinadora i el seu dret a veu i/o vot.
d. Qualsevol membre de la Demarcaci Comarcal podr delegar en una altra persona quan
no puga assistir a alguna de les convocatries mitjanant notificaci (amb un mnim de
24 hores dantelaci) de la identitat de la persona substituta. Aquesta persona actuar
amb els mateixos drets i obligacions que el membre original.
e. Reuni trimestral, la convocatria ordinria de la qual ser a crrec de la Taula de la De-
marcaci Comarcal.
f. Iniciativa de convocatria extraordinria: dels membres amb dret a vot.

18
g. Les reunions no requereixen qurum per a comenar i realitzar-se, encara que s per a
prendre decisions.
h. Quan hi haja diverses opcions, les decisions es prendran per consens o per un sistema de
votaci preferencial.

Tercer nivell - Coordinadora Territorial Autonmica

a. Reglament organitzatiu autnom, a crrec de la Secretaria de Coordinaci Territorial i de
Cercles.
b. Reuni trimestral.
c. Composici mnima:
-- La/el Secretria/Secretari de Coordinaci Territorial i de Cercles.
-- 2 persones per Demarcaci Comarcal en representaci dels cercles territorials.
-- 2 regidors/regidores per Demarcaci Comarcal.
-- 1 persona representant de la SGM o del CCM per Demarcaci Comarcal.
-- 1 persona com a enlla per cada Cercle Sectorial.
-- 2 diputats/diputades en representaci del grup provincial.
-- 2 diputats/diputades en representaci del grup autonmic.
-- 2 persones representants de la Secretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles.
-- 2 Senadors/es.
d. Totes elles amb veu i vot, sense carcter necessriament exclusiu: el Reglament orga-
nitzatiu autnom determinar el nombre i naturalesa final de tots els assistents, compo-
nents de la Coordinadora i el seu dret a veu i/o vot.
e. Qualsevol membre de la Demarcaci Comarcal podr delegar en una altra persona quan
no puga assistir a alguna de les convocatries mitjanant notificaci (amb un mnim de
24 hores dantelaci) de la identitat de la persona substituta. Aquesta persona actuar
amb els mateixos drets i obligacions que el membre original.
f. Les reunions no requereixen qurum per a comenar i realitzar-se, encara que s per a
prendre decisions.
g. Quan hi haja diverses opcions, les decisions es prendran per consens o per un sistema de
votaci preferencial.

Article 7.4 - Coordinaci amb lestructura regional institucional i Equip

Executiu
Cada Cercle Sectorial haur de tenir de referncia a una Secretaria o un rea del Consell
Ciutad, i al seu torn ha destar en connexi amb el/la diputat/a autonmic encarregat dels
seus temes sectorials.
La Secretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles mantindr un contacte flut tant amb
els cercles sectorials i amb lEstructura de Coordinaci Territorial com amb el Grup parla-
mentari, lEquip Executiu i el Consell Ciutad Autonmic a lefecte de coordinaci dagenda,
dassignaci de recursos compartits i dorganitzaci dactes, celebracions, trobades i esde-
veniments.

CAPTOL 2 - Cercles Sectorials

19
 Article 8 - Els Cercles Sectorials

1. Podran constituir-se Cercles Sectorials o Temtics nicament relatius a rees program-

tiques de Podem o en sectors professionals reconeguts. En qualsevol cas, tots els Cercles
Sectorials estaran vinculats a un rea temtica del Consell Ciutad Autonmic, i seran
dmbit autonmic, no podent existir cercles sectorials dun mbit inferior.
2. Saplicar un principi estricte de no duplicitat sectorial: no podran existir dos Cercles
amb similar mbit sectorial en el mateix territori. La Secretaria dOrganitzaci Autonmi-
ca arbitrar en aquests casos de duplicitat.
3. Els objectius fundacionals dels Cercles Sectorials sn:
a. Canalitzar les aspiracions dels moviments socials, les organitzacions i les persones que
comparteixen els objectius de Podem, per a convertir-les en propostes de poltica p-
blica.
b. Proveir de contingut i orientacions tcniques i poltiques als rgans decisoris que es
conformen en Podem mitjanant estratgies, iniciatives i programes, a travs de co-
neixements especfics i especialitzats sobre el funcionament i les caracterstiques de
les institucions i els agents socials relacionats amb el seu mbit sectorial.
c. Participar en les assemblees i Cercles de Podem aportant continguts i debats orientats
a la sensibilitzaci, la difusi de coneixement i propostes dactuaci, especialment en
temes sectorials i transversals.
4. Sestablir un marc de relacions estable, un canal i una eina telemtica entre els Cercles
sectorials en aquelles temtiques, mbits o sectors que els competisquen.
5. Els Cercles Sectorials autonmics podran constituir enllaos i equips de treball en lmbit
comarcal, municipal o de barri.
6. El Consell Ciutad Autonmic tindr lobligaci de consultar les seues iniciatives legislati-
ves i el seu programa electoral als Cercles Sectorials, en lrea a la qual hagen sigut assig-
nats. Si el tema a tractar afecta a ms dun Cercle Sectorial, es passar a ms dun Cercle
Sectorial. Els Cercles Sectorials realitzaran una valoraci que pot ser negativa, positiva o
amb suggeriments transaccionals a la Secretaria de lrea corresponent.
7. A ms, els Cercles Sectorials, en lrea que els corresponga tindran dret a presentar
propostes per als programes electorals al Consell Ciutad Autonmic que els correspon-
guen i reflectir de manera que siga pblic per a les persones inscrites en Podem quin ha
sigut la seua proposta, i si aquesta ha sigut acceptada o rebutjada.
8. Cada Cercle Sectorial comptar amb suport logstic i facilitaci de qualsevol tipus per
a la seua activitat normal per part la Secretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles,
podent percebre fons econmics sobre la base de projectes especfics dels quals haur
de rendir comptes pblics.

Article 9 - Funcionament i competncia dels Cercles

1. Els Cercles Sectorials sn autnoms i sobirans per a decidir la seua forma dorganitzaci
i funcionament, sempre dins del marc dels principis democrtics de lorganitzaci i dels
drets humans.
2. El desenvolupament del reglament intern de cada cercle sectorial ser responsabilitat de
cada cercle sectorial.
3. Qualsevol responsabilitat que sassigne dins del Cercle es realitzar per mitj duna votaci
oberta dacord al que establisca el document de funcionament i organitzaci del Cercle. La
votaci haur de ser anunciada i publicada amb 7 dies naturals dantelaci. El reglament
inclour un mecanisme revocatori, aix com la durada del mandat i limitaci de mandats en

20
 cas dexistir.
4. Les responsabilitats dins del Cercle han de rotar, de manera que cada vegada ms persones
assumisquen temporalment alguna funci especfica.
5. LAssemblea dels Cercles s lespai central de trobada, debat i presa de decisions del Cercle.
a. T carcter obert i presencial.
b. Les convocatries de les mateixes seran pbliques amb almenys 3 dies naturals dantela-
ci i contindran la data, lhora el lloc i lordre del dia.
c. En tota sessi shaur destendre acta, que sempre ser pblica i accessible, i almenys hi
haur un moderador o moderadora.
d. No ser necessari un qurum de constituci mnim per a les reunions de lAssemblea,
per ser necessari un qurum mnim per a la presa de decisions que sestablir en el
document de funcionament i organitzaci del Cercle i que en qualsevol cas no podr ser
menor a 3 persones.
6. Els Grups de Treball del Cercle (ja es denominen rea, comissi, comit, etc.) seran creades
pels Cercles dins de la seua autonomia organitzativa per a la realitzaci de les funcions que
lAssemblea del Cercle delegue.
a. Funcionaran sota els principis de mxima obertura, participaci i transparncia, sent les
seues reunions pbliques i obertes.
b. Hi haur una persona responsable de dinamitzar i adonar a lAssemblea del treball rea-
litzat.
c. Els Grups de Treball i les seues funcions hauran de quedar reflectits en el document de
funcionament i organitzaci del Cercle.
d. Almenys un dels Grups de Treball assumir les funcions de funcionament de lAssemblea
(moderaci, acta, etc.)
e. Almenys un dels grups de treball ser digualtat i impulsar mecanismes de conciliaci i
feminitzaci de les formes de funcionar del cercle.
6. Cada Cercle comptar amb dos enllaos de Cercle, dels quals almenys una ser dona. Seran
els interlocutors del Cercle davant la resta de lorganitzaci, actuant com a llit dinformaci
i assistint a les reunions i rgans que els convoque. A ms, hauran dadonar davant lAssem-
blea.
8. El Cercle podr disposar, si ho desitja, dun crrec de Portaveu de dos membres, dels quals
una ser dona. La seua labor ser de representar al Cercle enfront de la ciutadania, la socie-
tat civil organitzada i els mitjans de comunicaci en els assumptes que concernisquen a les
seues funcions i competncies. Sempre es respectar lestablert en matria de representa-
ci pblica i de funci de portaveu per a la resta drgans de Podem.
9. Per a mantenir la bona convivncia i ambient en els Cercles, podran sollicitar lactivaci dels
mecanismes de mediaci activa per a la resoluci de conflictes.

CAPTOL 3 - Cercles Territorials: Espais Municipals

Article 10 - Tipus de municipis

Lesquema municipal es basar en dos tipus de municipis sobre la base del nombre de mili-
tants que tinguen:
-- Els municipis de menys de 51 militants tindran un nic espai municipal. En aquest espai, les
competncies que correspondrien als Consells Ciutadans Municipals es troben en el plenari
dels seus membres i per a les competncies executives es triar un Portaveu Municipal i al-

21
 menys un Consell de Coordinaci Municipal per als municipis amb ms d11 militants.
-- Els municipis de ms de 50 militants mantindran la separaci entre rgans i cercles, per
en forta interrelaci. Triaran Portavoca Municipal i un Consell Ciutad Municipal que podria
coordinar-se amb els cercles del municipi.

Article 11 - Sistema electoral municipis de menys de 51 militants

a. El Portaveu Municipal es triar en primries obertes i presencials de durada mnima de 2
dies (almenys un dells festiu). Lorganitzaci li correspon al plenari municipal, i, en la seua
absncia, correspondr als cercles territorials del municipi, sempre sota la supervisi de
la Secretaria dOrganitzaci Autonmica i la Taula Ciutadana.
b. El sistema de votaci ser per ordenaci preferencial recontada mitjanant Condor-
cet-Schulze per a triar al Portaveu Municipal, i Vot nic Transferible per a triar el Consell
de Coordinaci Municipal. Haur dhaver-hi un ordinador en les reunions que permeta la
votaci amb mitjans informtics.
c. Podran votar els rgans o qualsevol decisi del plenari totes aquelles persones que acre-
diten una vinculaci habitual i significativa, per a a bastar estar inscrit en el municipi
en qesti.

22
 TTOL III
MECANISMES DE DEMOCRCIA DIRECTA
I PARTICIPACI

Captol 1 - Iniciatives Ciutadanes i Consultes Vinculants

Article 12 - Naturalesa de les Consultes Vinculants a lAssemblea Ciutadana

de Podem - Podem CV a nivell autonmic i municipal
1. Les Consultes Vinculants en Podemos - Podem CV podran ser convocades mitjanant les
Iniciatives de Base (de persones inscrites i cercles), pel Consell Ciutad i per la persona
Portaveu General dels rgans municipals.
2. Per a una correcta i mplia participaci, els Consells Ciutadans Municipals i els Cercles
sasseguraran que existisquen punts de votaci presencial en el seu mbit territorial do-
tats dordinadors i personal assistent per a garantir que ning quede excls dels proces-
sos de votaci.
3. La Taula Ciutadana tindr plena potestat per a dissenyar les Consultes Vinculants amb
lobjectiu daconseguir la mxima igualtat doportunitats i neutralitat possibles.

Article 13 - Tipus de Consultes Vinculants autonmiques i municipals a la

Comunitat Valenciana
1. Consulta general: elevar propostes de carcter programtic, derogaci de mesures adop-
tades pels rgans directius, mandats cap als rgans directius i qualsevol altre assumpte
que no semmarque en les altres categories.
2. Proposta dun tema de debat en el Consell Ciutad: portar un assumpte despecial inters
a la segent reuni del Consell Ciutad corresponent.
3. Consulta estatutria: proposar canvis concrets en els documents organitzatius auton-
mics o municipals.
4. Procs Revocatori: remoure a alg del seu crrec.
5. Convocatria dAssemblea Ciutadana Extraordinria: procs ampli en el qual 1) es realit-
zen canvis extensos en els documents organitzatius, i 2) es procedeix a la renovaci dels
rgans directius (Portaveu General i Consell Ciutad).

Article 14 - Suports necessaris perqu una Iniciativa de Base inicie una Con-
sulta Vinculant
Les Iniciatives de Base podran iniciar-se amb els segents suports para:
a. Consulta General 10% de les persones inscrites actives i 20% dels cercles actius, tant a
nivell autonmic com a municipal.
b. Consulta Estatutria (Documents): 10% de les persones inscrites actives i 20% dels cer-
cles actius, tant a nivell autonmic com a municipal.

23
 c. Procs Revocatori: 20% de les persones inscrites actives i 25% dels cercles actius, tant a
nivell autonmic com a municipal.
d. Convocatria dAssemblea Ciutadana Extraordinria: 25% de les persones inscrites acti-
ves i 30% dels cercles actius, tant a nivell autonmic com a municipal.

Article 15 - Naturalesa i Fases de les Iniciatives de Base

1. Sutilitzar Plaza Podem, o una plataforma equivalent, al costat del Portal de Participaci
per a canalitzar les iniciatives de les persones inscrites i els Cercles per a la seua trami-
taci en la Taula Ciutadana i la seua aprovaci o denegaci en Consulta Vinculant. Un
butllet electrnic, al com tots els membres de Podem estaran subscrits per defecte, in-
formar peridicament sobre les iniciatives que estiguen en curs (recollida de signatures
individuals) i inclour instruccions sobre com presentar una iniciativa.
2. Fases
a. Fase 1: les Iniciatives de Base sorgiran des de la Plaa Podem o equivalent. En la
secci per a realitzar les propostes es mostraran les Iniciatives de Base per temti-
ques, i podent ordenar-se tamb per antiguitat, nombre de suports i uns altres que
pogueren definir-se. Els cercles podran patrocinar o apadrinar les propostes, per en
qualsevol cas, la signatura de suport a les propostes ser sempre individual a lefecte
de la comptabilitzaci dels percentatges de suport recaptat.
b. Fase 2: quan una Iniciativa de Base supere el 0,4% (mnim 20 persones), passar a
aquesta fase en el Portal de Participaci, on podran consultar-se les iniciatives en
marxa, aix com un histric amb les Iniciatives ja aprovades i expirades. Les Iniciati-
ves de Base es mostraran per temtiques i podent ordenar-se tamb per antiguitat,
nombre de suports i uns altres que pogueren definir-se. A partir de lentrada en el
Portal de Participaci, la Iniciativa de Base comptar amb 6 mesos per a recaptar els
suports necessaris. Una vegada que una Iniciativa haja superat la meitat dels suports
exigits ser obligatori que sintrodusca aquesta en lordre del dia del segent Consell
Ciutad de lescala territorial corresponent perqu aquest prenga una posici sobre
aquest tema.
c. Fase 3: si la Iniciativa de Base aconsegueix els suports exigits, la Taula Ciutadana
(durant un mxim de 2 setmanes) intervindr per a aconseguir una proposta de for-
mulaci de la Consulta Vinculant, entre el grup promotor de la Iniciativa de Base i
una Comissi especfica del Consell Ciutad Estatal. En cas de desacord, ambdues
formulacions (o les formulacions que superen el 20% de recolze en el Consell Ciutad
corresponent) continuaran les segents fases del procs de votaci (de publicitat,
debat i votaci), amb especial atenci a laccessibilitat per a la participaci i inclusi
total.
d. Fase 4: inici de la Consulta Vinculant, procs de debat i votaci:
3. es faran mitjanant sistemes telemtics garantint aix que ning queda excls.
4. es publicitarn de forma prioritria i clara en la pgina web de Podem i en tots els seus
canals informatius.
5. tindran un termini de difusi (2 setmanes) i un termini de debat previ (2 setmanes) no
inferior a 30 dies, a excepci daquelles Consultes que el Consell Ciutad per majoria de
dos teros declare com a urgents, en aquest cas es podran escurar els terminis. Aquesta
declaraci i terminis hauran de ser ratificats Taula Ciutadana reunida durgncia. La de-
claraci haur de ser motivada.
6. la Taula Ciutadana organitzar almenys un debat presencial entre els proponents i els
seus crtics que haur de ser transms online. Es podran agrupar el debat de diverses
Consultes per al seu debat conjunt.

24
1. sinformar de les Iniciatives de Base a travs dun Butllet Electrnic al que per defecte
estaran subscrits tots els membres de Podem. Aquest senviar regularment donant part
de les votacions i debats en curs.
2. sagruparan trimestralment i la votaci durar una setmana a excepci daquells decla-
rats urgents que podran tenir altres terminis.
3. les consultes vinculants de dues opcions es decidiran per majoria absoluta (50%+1). En
el cas de votacions de ms de dues opcions i amb un resultat de guanyador nic es
procedir amb un sistema de votaci per ordenaci preferencial recontado mitjanant
Condorcet-Schulze. En el cas de votacions de ms de dues opcions amb un resultat de
diversos guanyadors es procedir amb un sistema de votaci per ordenaci preferencial
recontado mitjanant VUT (veure en els Annexos).
4. quan una proposta supose un cost econmic para Podem, haur destimar-se el cost i
incloures com a informaci adjunta en el Referndum
5. durant el perode de debat hauran dexposar-se els arguments que justifiquen la defensa
de totes les postures. Al costat de la consulta haur daparixer un resum, aprovat per la
Taula Ciutadana, de totes les perspectives i linforme de la consulta deliberativa.
6. la votaci durar 7 dies i es realitzar simultniament a lltima setmana de debat.

En lmbit municipal, es necessitar un quorum mnim del 10% de les persones inscrites per-
qu siguen vlides les votacions.

Article 16 - De la tramitaci de les Iniciatives de Base

1. La Taula Ciutadana ser lrgan encarregat de tramitar les Iniciatives de Base. El promo-
tor de la iniciativa podr interrompre el procs en qualsevol moment retirant la consulta.
Si aquesta ha aconseguit la Fase 3 noms podr fer-ho prvia consulta a la Taula Ciuta-
dana.
2. El Consell Ciutad Autonmic i la Trobada Valenciana podran modular el segent:
3. a) La Trobada Valenciana podr iniciar una Iniciativa de Base la recopilaci de la qual
de suports comence amb un 8% per a les Consultes Generals, i amb un 6% per a les Con-
sultes Estatutries. Tamb podr afegir dits % a Iniciatives de Base que estiguen ja en
curs de recopilaci de suports.
4. b) El Consell Ciutad de lmbit territorial en qesti, podr contactar en tot moment
amb lagent impulsor per a oferir-li prendre la mesura proposada sense que arribe a Con-
sulta o ajudant-li a llanar-la des del propi Consell. Si lagent impulsor accepta la propos-
ta formulada, apareixer automticament en lhistric diniciatives aprovades.
5. El Consell Ciutad podr bloquejar, per majoria qualificada de 2/3 una Iniciativa de Base
durant les fases 1 i 2, quan es considere que es tracta duna iniciativa repetida sense jus-
tificaci o quan es considere que incompleixen els principis tics o poltics.
6. El Consell Ciutad podr per majoria de dels seus membres, alterar els terminis ordina-
ris duna Consulta Ciutadana mitjanant una tramitaci durgncia.
7. El Consell Ciutad podr realitzar diverses propostes alternatives si cadascuna delles
aconsegueix el 20% de suport dels seus membres.
8. Hauran de justificar-se i raonar-se totes les decisions sobre bloquejos, tramitacions dur-
gncia o contrapropostes de les Iniciatives de Base.

Article 17 - El reglament de les Iniciatives de Base Autonmic establir el

segent

25
 1. Termini lmit de vigncia de les iniciatives, no podent reduir-se per sota de 6 mesos.
2. Possibles advertiments i penalitzacions per als casos reincidents als proponents que llan-
cen proposades que siguen contrries als principis tics o poltics de Podem o que entor-
pisquen la normal tramitaci diniciatives (per exemple: suspensions temporals del dret
a proposta, o altres.
3. Condicions i terminis que ha de complir el Consell Ciutad per a plantejar els seus possi-
bles contrapropuestas a les Iniciatives de Base.
4. Mxim nombre de propostes que un membre de Podem podr llanar per perode de
temps.
5. Els requisits i condicions perqu aquestes puguen validar-se, entre les quals es trobaran:
a. Estar inscrit en Podem.
b. Tenir una forma de contacte entre lorganitzaci i lagent impulsor de la iniciativa.
c. Ajustar-se a lmbit territorial interpellat. La decisi que es pretn amb la consulta no
pot afectar a mbits territorials diferents al conjunt de les persones inscrites territo-
rials sobre els quals es llana la consulta.
1. Difusi: Sinformar per email a les persones inscrites de lescala territorial correspo-
nent sobre les iniciatives que hagen aconseguit el 3% dels suports, aix com daquelles
que hagen Consultes Ciutadanes que vagen a realitzar-se en la votaci trimestral.
2. Els comptes oficials de xarxes socials dedicaran almenys 2 posts de Facebook i 2
tweets
3. Els dies o setmanes dantelaci a la votaci en els quals ha de tancar-se el cens.

Article 18 - Requisits per a un procs vlid de revocaci

1. No es podran iniciar aquests processos fins que no haja passat la meitat del mandat.
2. Les raons que van motivar la revocaci hauran de ser exposades pels qui la proposen i
debatudes pblicament.
3. Shaur de permetre la defensa de la persona acusada.
4. No podr convocar-se ms dun procediment revocatori en cada mandat dun crrec
orgnic.
5. Si la persona revocada es va presentar al crrec dins duna llista, correr la llista a la se-
gent persona que haguera resultat triada fins que finalment es cobrisca el lloc. La dura-
da del mandat ser pel temps de mandat restant.

CAPTOL 2. Trobada Valenciana

Article 19 - Trobada Valenciana

1. La Trobada Valenciana s un espai de trobada per a la deliberaci i el debat plural i
divers capa darticular la multitud que nodreix la saba de Podemos - Podem CV.
2. En la nostra organitzaci hi ha moltes formes de participar i aquest espai permet la mes-
cla didees i persones de diferents orgens i sensibilitats dins del projecte com. Un espai
on es puga enfortir, enriquir i potenciar lelaboraci dels grans consensos.
3. Es convocar almenys cada 12 mesos, amb termini previ de convocatria dalmenys qua-

26
 tre setmanes. Els seus membres hauran de ser designats abans de la convocatria.

Article 20. Sn funcions de la Trobada Valenciana

1. Debatre i prioritzar, per al trasllat de les seues conclusions als rgans competents en la
decisi i/o execuci, ladaptaci de les lnies de treball poltic de Podemos - Podem CV
aprovades per lAssemblea Ciutadana, podent incloure la decisi sobre lnies de treball
programtiques i institucionals.
a. Debatre i realitzar propostes de modificaci al Consell Ciutad sobre reglaments
aprovats per aquest rgan.
b. Articular la discussi i el debat previ a la consulta a lAssemblea Ciutadana sobre pos-
sibles pactes electorals, de govern o dinvestidura.
c. Proposar punts de lordre del dia per al Consell Ciutad, perqu lrgan es pronuncie
sobre aquest tema.
d. Sollicitar la compareixena de qualsevol crrec orgnic o institucional per a tractar
sobre algun tema rellevant o dinters.
2. Les resolucions de la Trobada Valenciana podran ser (sense carcter excloent):
a. publicades i difoses.
b. enviades als rgans per a la seua presa en consideraci.
c. incloures en el portal de participaci en forma dIniciativa de Base General que comp-
taria amb un suport inicial del 8% o com a Iniciativa de Base Estatutria que compta-
ria amb un suport inicial del 6%, depenent de la tipologia de la resoluci.

Article 21 - Composici de la Trobada Valenciana

1. Per a garantir que aquest espai de deliberaci i proposici compte amb un alt grau de
pluralitat i proporcionalitat necessitem que represente fidelment les diferents sensibili-
tats i formes de participar dins de Podem. Per a, la Trobada Valenciana ha de cons-
tituir-se integrant lheterogenetat i diversitat de lAssemblea Ciutadana, la fora de les
Assemblees dels Cercles i la presncia daquelles persones que shan empoderado pol-
ticament amb Podem sense formar part de grups, famlies o equips.
2. La Trobada Valenciana constar de 60 membres, a ms dels membres nats. Cada Tro-
bada Valenciana comptar amb el seu propi procs previ de selecci de membres, sent
possible repetir membresa. Per tant, les 3 vies daccs per a conformar un rgan de gran
potncia democrtica seran:
a. 10 membres nats (almenys 5 dones) amb veu i vot designats per sorteig dentre les
persones integrants del Consell Ciutad Autonmic.
b. 20 membres (almenys 10 dones) per votaci presencial dels cercles de cada demarca-
ci comarcal. Es triaran 4 persones de cada demarcaci comarcal mitjanant un siste-
ma de votaci dordenaci per preferncies (recontado mitjanant VUT si es compta
amb els mitjans informtics necessaris o mitjanant Borda Dowdall de divisors impa-
rells si el recompte ha de fer-se manualment) en una assemblea presencial de cercles
de cada Demarcaci Comarcal, a la qual podran acudir i votar totes les persones que
ho desitgen sempre que siguen avalades per almenys un cercle territorial o sectorial
daquesta Demarcaci Comarcal .
c. 30 membres per sorteig (almenys 15 dones) entre voluntaris/as en circumscripci ni-
ca. Per a ser designable per sorteig per a la coordinaci de la Trobada Valenciana,

27
 haur de complir-se almenys un daquests dos requisits: antiguitat mnima dun any
com inscrit de Podem o b comptar amb laval dun cercle validat o qualsevol rgan
de Podem.
Lnic requisit per a ser avalat/a s la participaci continuada en un cercle.

Article 22 - Membres nats de la Trobada Valenciana

1. La Taula Ciutadana, mentre que organitzador i dinamitzador dels processos participatius,
tindr veu, per no vot, per a complir amb les seues comeses procedimentals i de dina-
mitzaci.
2. La persona Portaveu Autonmica, amb veu per sense vot.
3. La representaci que la Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica determine
(en nombre no superior a 2) amb veu per sense vot.
4. Els membres de lEquip Executiu, per a solucionar quantes dubtes o aclariments que es
puguen plantejar en la Trobada Valenciana, no tenint vot i abstenint-se de condicionar
la posici final de la Trobada Valenciana amb les seues intervencions.
5. A ms, la Trobada Valenciana, podr realitzar ocasionalment invitacions a qui conside-
re pertinent, ja siga com a mer observador ja siga atorgant-li veu per mai vot.

Article 23 - Reglament de la Trobada Valenciana

1. La Taula Ciutadana elaborar lesborrany de reglament de funcionament de la Trobada
Valenciana.
2. Aquest reglament constar almenys dels segents elements:
a. Convocatria de les reunions de la Trobada Valenciana (periodicitat, metodologia de
convocatria).
b. Per a la configuraci de lordre del dia, es contemplaran les propostes ms rellevants
emanades de Plaza Podem i de la xarxa de debat da baix a a dalt, a crrec de la Se-
cretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles. (Veure com)
c. A crrec de la Taula Ciutadana quedar la distribuci de documentaci oportuna relati-
va als punts del dia a tractar en la reuni presencial de la Trobada Valenciana. Tamb
socupar de la presa dactes i publicaci de les mateixes, que contindran, com a mnim:
ordre del dia, assistents, absents (incloent si est justificada o no), deliberacions (amb
resum de les diferents intervencions, sense que figure el nom del conseller intervinent
per a preservar lanonimat), resum dels acords presos, hora de comenament i finalitza-
ci, precs, preguntes i respostes.
d. Shabilitar un procediment pel qual des de Plaza Podem les persones inscrites puguen
proposar temes a tractar per la Trobada Valenciana.
i. Detallar el funcionament de la Democrcia 4.0 (veure Annex) en la Trobada Valencia-
na, segons el qual tots els punts de lordre del dia seran sotmesos a votaci telemtica
de lAssemblea Ciutadana en la setmana posterior a la celebraci de la Trobada Valen-
ciana.
f. Procediment i limitacions per a convidar ocasionalment a les sessions de lespai de Coor-
dinaci de la Trobada Valenciana a qui considere pertinent, ja siga com a mer obser-
vador ja siga atorgant-li veu, per mai vot.
g. Les votacions amb ms de 2 opcions es realitzaran mitjanant un sistema preferencial
dordenaci de preferncies de Vot nic Transferible (VUT).
h. Les votacions binries es decidiran per majoria absoluta (50%+1). En el cas de votacions
de ms de dues opcions i amb un resultat de guanyador nic es procedir amb un siste-

28
 ma de votaci per ordenaci preferencial recomptat mitjanant Condorcet-Schulze. En
el cas de votacions de ms de dues opcions amb un resultat de diversos guanyadors es
procedir amb un sistema de votaci per ordenaci preferencial recomptat mitjanant
VUT (veure en els Annexos).

Article 24 - Xarxa de debat de baix a dalt

1. La Taula Ciutadana articular un procs de prioritzaci i aportaci de temes de debat a la
Trobada Valenciana, (proposats per la Secretaria de Coordinaci Territorial i de Cercles)
partint des dels cercles, tant territorials com a sectorials aix com qualsevol dels frums
presencials i online de participaci, com Plaza Podem o una plataforma tecnolgica similar.
2. Aquestes aportacions seran prioritzades a cada pas, culminant en punts de lordre del dia
a tractar en la Trobada Valenciana. Sincentivar la participaci en el debat dels crrecs
orgnics i institucionals.
3. Aquest procs haur de dur-se a terme al llarg de lany i ser globalment dissenyat de
manera tal que es vagen extraient qestions crucials amb molt consens en el conjunt de
persones inscrites per a aix alimentar les deliberacions finals en la Trobada Valenciana.
Aquest procs de deliberaci collectiva culminar amb la seua posterior votaci telemtica
per part de tota lAssemblea Ciutadana mitjanant el sistema Democrcia 4.0.
4. Aquest sistema reticular dextracci i elaboraci de proposici de temtiques rellevants
emanades del debat sistematitzat de cercles ser concebut no solament per a anar decan-
tant aquelles qestions que generen ms inters per a ser incloses com a punts de lordre
del dia de la Trobada Valenciana anual, sin que tamb poden ser aprofitades pels rgans
de direcci territorial.

Captol 3 - Altres elements de la participaci

Article 25 - Grups deliberatius de suport a les consultes

1. Els grups deliberatius sn un dispositiu que cerca incorporar una dimensi deliberativa a
les Consultes Vinculants.
2. En totes les consultes sacompanyar la seua convocatria dun document fruit de la deli-
beraci duna mostra representativa dinscrites en Podem illustrativa de lopini dels matei-
xos sobre la temtica de consulta. Per a lelaboraci daquest document:
a. Es triar per sorteig entre els qui es presenten voluntries una mostra representativa
de persones inscrites en Podem considerant criteris de sexe, edat i representativitat
territorial.
b. Per al funcionament dels debats shabilitaran els mitjans fsics i telemtics necessaris.
c. El grup de persones inscrites tindr una grandria compresa entre 20 i 30 persones.
d. Comptar amb un termini de 10 a 14 dies per a elaborar aquest document, que podr
incorporar qestions de consens i elements en discussi en la seua resoluci final.
i. Per al desenvolupament daquests debats, les persones participants en el grup podran
sollicitar lassistncia dexpertes externes o de crrecs pblics de Podem.
f. Es reservar lanonimat de les persones participants.
g. El conjunt de les persones inscrites en Podem rebran almenys 15 dies abans de la cele-
braci de la consulta, el document elaborat per aquest grup orientatiu de la seua opini.

29
 Article 26 - El Cens
1. Podem - Podem CV tindr ple accs al control i la custdia dels censos de persones ins-
crites del seu territori i podr operar amb ell dacord amb el previst en la Llei Orgnica de
Protecci de Dades.
2. Sestablir un protocol que, partint del respecte a la Llei Orgnica de Protecci de Dades,
permeta ls del cens per a determinades qestions per als rgans autonmics i Consells
Ciutadans Municipals, per exemple per a lenviament de convocatries i que els Cercles pu-
guen enviar missatges i convocatries dactes.
3. Per a garantir estudis amb perspectiva de gnere, sintroduir la pregunta de sexe a lhora
dinscriures.
4. Es diferenciar entre el Cens Actiu, conformat per les persones inscrites actives, que ho
formarien les persones que hagueren participat en els tres ltims processos o consultes, i
persones inscrites passives, els qui no havien mostrat cap tipus dactivitat en un perode
llarg. Les persones inscrites inactives passaran a formar part automticament del cens actiu
en el qual moment en el qual sautentiquen en el portal de participaci. En qualsevol mo-
ment dun procs de consulta i/ o votaci les persones inscrites inactives podran passar al
cens de persones inscrites actives.
5. Respecte a la superaci de llindars per a tots els mecanismes de participaci, es conside-
rar superat un llindar si a ocorre en qualsevol moment, encara que en un moment pos-
terior el cens fluctue i el llindar creixa de tal forma que es torne a estar per sota del llindar.
6. Cada mbit territorial podr conixer, a ms del cens general, la quantitat dinscrites acti-
ves i passives en el seu territori.
7. En cap procs de consulta o participaci es podr fer s dels censos en favor duna posi-
ci o candidatura determinada. La Taula Ciutadana i la Comissi de Garanties Autonmica
asseguraran el compliment dels principis digualtat doportunitats en els processos demo-
crtics de Podem - Podem CV.

Captol 4 - Garanties de Reforma Estatutria

Article 27 - Garanties a les Iniciatives de Base

La reducci del termini lmit de vigncia de les Iniciatives de base (6 mesos) haur de ser
necessriament aprovat o modificat per lAssemblea Ciutadana en
Referndum especfic.

Article 28 - Garanties de reformes mplies mitjanant un procs estructurat

i pausat
Les Iniciatives de Base i les Consultes per iniciativa orgnica no podran sotmetre a votaci
en bloc reformes dapartats diferents dels documents organitzatius autonmics. Per a rea-
litzar reformes mplies dels Estatuts, que afecten a apartats diferents dels mateixos, haur
de convocar-se una Assemblea Ciutadana (Ordinria o Extraordinria) pel 25% dels inscrits
i les inscrites actives, el procs de les quals de debat de documents discorrer per esmenes
(s a dir, tractant proposades de reformes concretes una per una), i votant-se mitjanant
Condorcet-Schulze o Vot nic Transferible (VUT), seguint les segents etapes:
1. Debat i votaci sobre lAssemblea Ciutadana i Mecanismes de Democrcia Directa i Parti-

30
cipaci
2. Debat i votaci sobre el Consell Ciutad, el crrec de Portaveu General i lEquip Executiu
3. Debat i votaci sobre la Taula Ciutadana i sobre lAdministraci, la Fiscalitzaci i la Trans-
parncia
4. Debat i votaci sobre la Comissi de Garanties Democrtiques
5. Debat i votaci sobre la Coordinaci territorial i Cercles
6. Debat i votaci sobre el Document dEstratgia Poltica.

Article 29 - Garantia digualtat doportunitats en els processos interns

La Taula Ciutadana elaborar un reglament de lAssemblea Ciutadana (amb el seu propi
rgim sancionador) a realitzar que establir espais de debat interns, amb igualtat doportu-
nitats i exclour el debat intern en els mitjans de comunicaci.

TTOL IV
FINANCES I CONTRACTACI

Captol 1 - Pressupost Participatiu

Proposem una estructura participativa en la qual aquells actors coneixedors de les necessi-
tats i afectats directament, intervinguen en la distribuci dels recursos econmics disponi-
bles. Per a a s important que cada actor participe en la part del pressupost que li afecte
ms directament.

Article 30 - Realitzaci dels pressupostos de Podem - Podem CV

1. Els pressupostos de Podem - Podem CV seran confeccionats per lEquip Executiu i enviats
al Consell Ciutad Autonmic per a la seua aprovaci.
2. LEquip Executiu realitzar la seua proposta amb la participaci de:
a. Representants dels Cercles Territorials i CCMs de la Comunitat Valenciana, participant
representants de les 5 Demarcacions Comarcals, amb lobjecte de determinar la distri-
buci concreta del pressupost destinat a municipis.
b. Representants dels Cercles Sectorials de la Comunitat Valenciana.

31
 3. LEquip Executiu enviar la seua proposta al Consell Ciutad desprs de la recepci dels
informes preceptius de la Coordinadora Territorial Autonmica.

Article 31 - Publicaci dels pressupostos

Els pressupostos aprovats, desglossat per rees funcionals i tipus de despeses, es publicaran
en la pgina web cada 3 mesos, aix com la seua execuci.

Article 32 - Clusula municipalista

Es reservar un mnim del 25% del pressupost del Consell Ciutad Autonmic per a activi-
tats, estructura i projectes municipals i supramunicipals.

Captol 2 - Processos de selecci de personal

A fi de poder convocar concursos pblics i, al mateix temps, poder gaudir de confiana po-
ltica, es distingir contractes tcnics de contractes poltics.
a) Shan de considerar contractes tcnics aquells no vinculats a cap crrec que requerisca
confidencialitat i confiana poltica. Com, per exemple: informtica, premsa, disseny, etc. La
filosofia daquesta proposta s que el correcte desenvolupament duna organitzaci poltica
no pot prescindir de treballadors/as qualificats/as i capacitats/as per a exercir una tasca
concreta.
b) Shan de considerar contractes poltics aquells que seran coberts per Portaveus o per-
sones responsables de lEquip Executiu i a aquelles persones que precisen per a recolzar
aquest treball sempre que requerisca confidencialitat i confiana poltica. Aquests contrac-
tes seran de lliure designaci i la durada dels mateixos estar vinculada a la durada del man-
dat del/de la responsable executiu/a de aquesta rea o Portaveu.

Article 33 - Contractaci dalts crrecs directius de lorganitzaci

La Portaveu General, la Secretaria dOrganitzaci, la Secretaria de Municipalisme i la Secre-
taria de Coordinaci Territorial i Cercles seran contractades per Podem - Podem CV a temps
complet durant el temps que dure la seua responsabilitat.

Article 34 - Transparncia dels processos i de lorganigrama

Totes les persones inscrites tenen dret a conixer els qui sn les persones contractades, per
Podem - Podem CV aix la remuneraci econmica de cadascun dels crrecs. Les persones
contractades hauran de ser presentades amb nom i cognoms en un organigrama que for-
mar part de la memria anual i que senviar als/as inscrits/as, a ms destar penjat en la
pgina web.
Els concursos de contractaci hauran de fer-se pblics, respectant terminis i formes, in-
cloent la possibilitat desmena de la documentaci lliurada.

Article 35 - Procediment de contractaci

Els processos i procediments de contractaci de personal en la plantilla de Podem o con-
tractes associats als crrecs electes en la Comunitat Valenciana seran com segueix:

32
1. Lrea o secretaria del Consell Ciutad Autonmic, o del grup institucional, enviar un re-
queriment al Consell Ciutad Autonmic indicant la necessitat dincorporar personal en el
seu mbit, sempre que compte amb pressupost aprovat per a aquesta contractaci, deta-
llant exactament les funcions que ha de complir, el seu context i aportant quanta informaci
considere rellevant per a la definici del lloc.
2. Una comissi proposada pel Consell Ciutad Autonmic per al cas sencarregar de ve-
rificar les partides dins dels pressupostos i procedir a lelaboraci de la descripci del lloc
conforme a les necessitats expressades pel sollicitant i a la descripci del perfil professional
adequat per a desenvolupar les competncies requerides en el lloc de treball a cobrir. Aix
mateix, es determinar un barem de mrits acord amb el perfil sollicitat i, a ms, en el cas
que aix sespecifique com a necessitat en les funcions a cobrir, sestablir un barem qua-
litatiu de confiana poltica que no podr representar ms dun 50% dels mrits totals. En
aquest cas, en ser un lloc de confiana, el temps de contractaci coincidir amb el temps
que la persona peticionria daqueix lloc ostente la responsabilitat en el crrec per al qual es
realitza el contracte.
3. Es difondr la vacant en la pgina web de Podem Consell Ciutad Autonmic de Madrid
amb almenys 10 dies naturals abans del tancament de convocatria, figurant ladrea elec-
trnica on dirigir-se les persones interessades.
4. La comissi de selecci seleccionar entre els CV rebuts. Sefectuar per part de la comis-
si les entrevistes amb les persones sollicitants preseleccionades.
5. La comissi portar al Consell Ciutad Autonmic la proposta de la persona que crea ms
idnia per a cobrir el lloc sollicitat i el consell aprovar la seua contractaci.
6. Una vegada aprovat pel Consell Ciutad Autonmic i abans que es faa efectiva la con-
tractaci, es publicar en la pgina web de Podem Comunitat Valenciana durant un termini
de 3 dies hbils perqu es puga exercir el dret de revocaci del nomenament, donant prova
fefaent de lincompliment dalgun dels apartats assenyalats anteriorment. Si passat el termini
no hi ha hagut revocaci es procedir a la contractaci. En el cas contrari, es procedir al
seu estudi per part de la Comissi de Garanties Democrtiques de la Comunitat de Valncia.
7. El salari, tant de contractats pel partit com de contractats pels grups institucionals, no
podr sobrepassar en cap cas als estipulats com a norma en el partit sense perjudici dels
convenis collectius i altra legislaci laboral vigent.
8. La comissi avaluadora de la baremaci per a la contractaci estar formada per 2 per-
sones tcniques en la matria a contractar,2 SG de la CV seleccionats mitjanant sorteig
pblic, la persona responsable de finances CV i una persona de la comissi de garanties que
vetlar per complir amb la part legal de la contractaci.

Article 36 - Baremaci
Les persones candidates es baremaran sobre 100 punts i es tindran en compte els segents
criteris:
1. titulaci acadmica referent al lloc a cobrir (45 punts).
2. experincia demostrable referent al lloc a cobrir (20 punts).
3. formaci addicional complementria que millore les condicions del candidat al lloc a co-
brir (15 punts).
4. militncia demostrable en Podem com a mnim 1 any, en cas contrari el/la candidata que-
dar excls per al lloc.
5. aval del Cercle on pertanguera la persona candidata.
6. diversitat funcional (15 punts).
7. dona (5 punts).

33
 En cas dempat en les baremacions, es valorar la situaci soci-econmica i familiar dels
candidats (unitat familiar, renda anual).

Article 37 - Mesures de transparncia, democrcia i igualtat en el tracte de

les persones candidates al lloc de treball
El procs de contractaci de personal atendr als segents criteris:
1. transparncia i igualtat doportunitats.
2. igualtat de gnere.
3. economia i optimitzaci de recursos.
4. protecci de la seguretat i la confidencialitat del partit.
A ms es tindr en compte els segents criteris:
1. safavorir la contractaci de persones amb diversitat funcional.
2. es far pblica la llista dels contractes existents en el CCA a cada moment.

Article 38 - Avaluaci laboral

Davant la necessitat de recursos que presenta Podem - Podem CV per a poder implantar-se
per tota la Comunitat Valenciana, es realitzar anualment una auditoria laboral tant en el
Grup Parlamentari com en el Consell Ciutad Autonmic. Aquesta auditoria haur de servir
per a determinar:
1. si la massa salarial aplicada en el Grup Parlamentari i en el propi Consell Ciutad s la co-
rrecta i sajusta als protocols de Podem.
2. si tots els llocs de treball sajusten al criteri de dependncia a una secretaria, un rea o un
equip autonmics.
3. si lmbit de treball se circumscriu estrictament a la Comunitat Valenciana.
Com a eina complementria de poltica de personal, lrea de Finances i personal de suport
de Podemos - Podem CV actualitzar trimestralment el Llistat dOcupaci de llocs de treball.

Article 39 - Conveni collectiu

El Consell Ciutad de CV, promour la negociaci amb la representaci del personal laboral
de Podem dun Conveni Collectiu nic que regular, amb independncia daltres drets, obli-
gacions o garanties que sestablisquen en el mateix, necessriament els segents extrems:
1. classificaci de tots els llocs de treballs, ocupats o vacants, per rea funcional, grup pro-
fessional i categoria professional.
2. requisits de formaci, coneixements i experincia necessaris per a lacompliment del ma-
teix.
3. modalitats de contractaci que garantisquen la durada de la relaci laboral conforme sin-
dica en lapartat anterior del document.

Captol 3 - Contractacions de bns i serveis

Les finances de Podem - Podem CV han de ser un exemple de transparncia i controls in-
terns i externs (veure annex).

34
Article 40 - Responsabilitat social
Les contractacions de bns i serveis que es duguen a terme hauran de considerar criteris de respon-
sabilitat amb la societat, de tal manera que es donar preferncia a empreses que respecten els drets
laborals, complisquen amb els protocols mediambientals i siguen transparents en la seua rendici de
comptes.

Article 41 - Transparncia i publicitat de la despesa

Per a assegurar un nivell apropiat de transparncia, concurrncia i publicitat apropiat per a
cada tipus i per a cada nivell de despesa, els pressupostos aprovats vindran desglossats en
els segents tipus de despeses:
1. Despeses Tipus 1: Contractacions no recurrents de fins a 1.000.
2. Despeses Tipus 2: Esdeveniments i Contractacions dentre 1.000 i 5.000 (o import acu-
mulat equivalent en un any per a despeses recurrents).
3. Despeses Tipus 3: Esdeveniments i Contractacions de ms de 5.000, aix com contrac-
tacions de personal.
Els diferents tipus de despeses implicaran diferents nivells de control, publicitat i concurrn-
cia:
1. Despeses Tipus 1: No necessiten publicitat, ni pressupostos competitius.
2. Despeses Tipus 2: Ha de comptar-se amb almenys 3 pressupostos competitius abans de
contractar.
3. Despeses Tipus 3: Ha de constituir-se una mesa de contractaci en la qual participe al-
menys: una persona de finances, una persona de lrea, una persona del Consell Ciutad
Autonmic, una persona del Grup Parlamentari, dos secretaris/as generals municipals per
sorteig i el/la Secretari/a promotor/a de la contractaci.

Article 42 - Fases de control

1. Intervenci: Validaci de despeses i documentaci de lequip de finances autonmic (con-
trol intern).
2. Publicaci trimestral dels comptes (Control extern).
3. Auditoria anual externa (Control extern).

35
 DISPOSICIONS TRANSITRIES

1. Fins a la selecci dels representants dels cercles i els designats per sorteig, el Consell Ciu-
tad Autonmic comptar amb els membres ja triats a lefecte de qurum, majoria, i quals-
sevol uns altres relatius al seu funcionament.
2. En el termini mxim de 2 mesos a partir de laprovaci daquest document, shaur de con-
vocar un procs de selecci per a completar la conformaci del Consell Ciutad Autonmic
referent als membres no electes per lAssemblea Ciutadana dinscrits, la qual cosa inclou als
membres designats per sorteig i als membres triats per Demarcacions Comarcals mentre
que representants de cercles.
Referent als representants de cercles per demarcacions comarcals en el Consell Ciutad
Autonmic es triaran 4 membres per Demarcaci Comarcal integrant en el total als repre-
sentants dels cercles triats en lassemblea presencial recentment realitzada, a lefecte de
repartiment territorial i correcci de gnere.
3. En el termini mxim d1 mes a partir de laprovaci daquest document, la persona Porta-
veu General triar les 3 persones Vice-portaveus dentre els membres del Consell Ciutad
Autonmic. Aquesta designaci ser ratificada per una majoria simple del propi Consell.
4. En el termini mxim de 3 mesos a partir de laprovaci daquest document, es triar als
membres de la Taula Ciutadana. El mandat sallargar o escurar en funci de la data de
renovaci de la Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica per a aix acompassar la
renovaci daquests dos rgans de control.
5. Fins a lelecci de la Taula Ciutadana les seues competncies seran assumides pel CCA.
6. Una vegada constituda la Taula Ciutadana haur daprovar abans dun termini mxim de
2 mesos la seua proposta de reglament dIniciatives de Base.
7. El mandat de la Comissi de Garanties Democrtiques Autonmica sallargar o es retar-
dar en funci de la renovaci del crrec de Portaveu General i el Consell Ciutad Auton-
mic perqu hi haja almenys 3 mesos de separaci entre tots dos moments.
8. En el termini mxim de 12 mesos a partir de laprovaci daquest document, es realitzar
la primera Trobada Valenciana.
9. En el termini mxim de 9 mesos a partir de laprovaci daquest document, sha de des-
envolupar un sistema tecnolgic propi, de codi obert per a ls regular de les votacions te-
lemtiques i que siga susceptible dauditoria pblica.
10. En un termini de 2 mesos a partir de la celebraci de lAssemblea Valenciana, Podemos
Podem CV habilitar mtodes dassistncia presencial per a les persones que necessiten
ajuda per a inscriures.

36
 ANNEXOS

Annexe 1

Vot Preferencial (VUT, Condorcet-Schulze i Borda Dowdall amb divisors

imparells).
Els sistemes de vot preferencial consisteixen que el votant pot ordenar segons les seues
preferncies tants candidats i candidates com desitge (si es tracta de primries) o opcions
de resposta com desitge (si es tracta de Referendums multiopci).

Vot nic Transferible - Segona Volta Instantnia

Emissi del vot. El votant no es limita a marcar un/a sol/a candidat/a (o document), sin que
pot ordenar diversos dacord a les seues preferncies. Haur de doncs numerar (1,2,3) tants
com desitge. El sistema electrnic haur de ser intutiu fent que siga visual la ordinalitat de
la votaci. Aix el preferit (l1) quedar situat a dalt del tot, sota ell el segon i aix successiva-
ment.
Recompte i resultat. En realitzar-se lescrutini, inicialment sexpliquen solament les prime-
res preferncies dels votants. Un/a candidat/a o document s triat si aconsegueix la quo-
ta droop https://es.wikipedia.org/wiki/cociente_droop. Si un/a candidat/a obt la quota,
aqueix/a candidat/a s triat. Si per contra, cap/a candidat/a ha obtingut la quota necessria,
llavors es produeix la segona volta instantnia. El que significa que selimina al candidat/
document amb menys suports i es reasignen els seus vots, segons les segones preferncies
marcades en aqueixes paperetes. Aquest procs es repeteix fins que tots/as els/as candi-
dats(as)/document(s) aconsegueixen els vots suficients per a ser triats/as per a depassar la
quota necessria. (En cas dun/a nic/a candidat/a o document seria la majoria absoluta).
Avantatges:
-- Maximitza la proporcionalitat
-- Les experincies amb VUT a Irlanda, Malta i Austrlia mostren que s un sistema que
maximitza la proporcionalitat en els resultats, a s, que el percentatge de vots i descons
s molt similar.
-- Amplia la llibertat al votant ja que aquest pot triar no complicar-se i votar solament al seu
document o candidat/a preferit o ordenar parcial, o fins i tot totalment, la llista de candidats/
documents disponibles.
-- Evita que puga vncer una opci que tinga un suport minoritari, menor al 50% dels vots.
De fet, amb el sistema preferencial, lopci guanyadora ser la que genere tamb menys re-
buig, dhuc en el cas que no haja sigut la ms votada en primera opci.
-- Evita el vot til. El votant no es veu condicionat a votar en primera opci a les opcions
que creu que tenen ms probabilitats de guanyar ja que sempre pot posar-les en segona
o tercera opci i votar en primera aquella que realment li agrada. En definitiva, el sistema
preferencial de vot transferible transmet ms fidelment les preferncies dels votants que el
sistema majoritari per majoria simple.
-- Redueix els incentius per a pactar llistes. Derivat de la prctica eliminaci del vot til, can-
didats/as independents tenen majors possibilitats deixir triats/as.

37
 Desavantatge:
-- El seu nic desavantatge s la major complicaci que t el recompte per s alguna cosa
que avui, amb els mitjans informtics, resulta irrellevant. Aquesta s la ra per la qual optem
per Borda Dowdall amb divisors imparells per a lelecci del Consell Ciutad Estatal, doncs
s ms assequible per al seu s per les Assemblees dels Cercles al mateix temps que com-
pleix eficament amb un molt alt nivell de pluralitat.
Informaci addicional:
https://es.wikipedia.org/wiki/voto_%C3%BAnico_transferible

Borda Dowdall amb divisors imparells

El sistema Borda s similar al sistema usat en Eurovisi: es puntuen els candidats per ordre
de preferncia i guanya el que ms punts t. Es tracta dutilitzar un vot ordenat ponderat
on cada elector assigna un ordre entre candidats i a cada candidat votat se li assigna una
puntuaci diferent en funci de la posici en la qual haja sigut votat.
El sistema Borda Dowdall amb divisors imparells consisteix a assignar les segents puntua-
cions. Al primer 1, al segon 1/3, al tercer 1/5, a la cambra 1/7 i aix successivament, s a dir, a
lensim 1/(2n-1).
Emissi del vot. El votant no es limita a marcar un/a sol/a candidat/a (o document), sin que
pot ordenar diversos dacord a les seues preferncies. Haur de doncs numerar (1,2,3) tants
com desitge. El sistema electrnic haur de ser intutiu fent que siga visual la ordinalitat de
la votaci. Aix el preferit (l1) quedar situat a dalt del tot, sota ell el segon i aix successiva-
ment.

Condorcet-Schulze
El sistema de recompte Schulze saplica a les votacions amb ordenaci preferencial quan se
cerca triar una sola entre diverses opcions perqu s un sistema de recompte que compleix
amb el criteri de Condorcet, la qual cosa permet identificar lopci que, comparada una a
una amb qualsevol de les altres opcions, s preferida per la majoria absoluta dels votants.
Els seus avantatges i desavantatges sn les mateixes que les esmentades ms amunt sobre
el VUT, amb la diferncia que el Schulze s el sistema de recompte sobre votacions prefe-
rencials que millor garanteix el compliment del criteri de Condorcet, encara que per contra
s ms complicat dentendre el seu recompte.

Annex 2

Controls interns i externs (contractaci i finances)

Cal ressaltar que el control intern i extern del finanament passa per assegurar la total trans-
parncia dels ingressos. En el cas de les donacions, ja siga a travs de crowdfundings, de
collaboracions peridiques o daportacions de crrecs electes, qualsevol ingrs ha destar
identificat pel nom complet, adrea i DNI del donant. Per a es proposa que totes les formes
de recaudaci que proposa aquest document siguen desenvolupades a partir dels sistemes
ja existents en el partit. s a dir, que encara que siguen els cercles, els CCMs o els CCAs els
que decidisquen amb total autonomia locupaci dels recursos disponibles, la recaptaci es

38
far per llits homogenis facilitats pel partit. Mensualment es far balan dels recursos dispo-
nibles per a cada territori, disposant del 100% dels recursos que hagen aconseguit recaptar.
Tolerncia zero amb el frau. La justificaci de les despeses hauran de ser validats pel respon-
sable autonmic amb lnic objectiu de verificar que es disposa de la justificaci documental
apropiada per a complir amb els requisits comptables i dauditoria externa. La falta de justi-
ficaci apropiada de les despeses suposa posar en risc greu a tota lorganitzaci i podr ser
motiu de suspensi de les tasques dels responsables de finances per part del responsable
immediatament superior i fins i tot dexpulsi, mitjanant resoluci de la comissi de garan-
ties, si es demostrara frau o perjudici dols.

Annex 3

Cercles Sectorials
Els Cercles Sectorials considerats activats es relacionaran amb lestructura de Podemos -
Podem CV de la segent manera
Una vegada constituts els Cercles Sectorials i Activats, entraran en lorganitzaci de PODEM.
Un model possible dorganitzaci interna dels Cercles Sectorials seria el segent:
1 Del funcionament Orgnic dels Cercles Sectorials CCAAV
a) Estructura funcional.
El Cercle Sectorial per al seu funcionament intern i la seua relaci amb la resta de Cercles,
SGs, CCMs, CONSELL DE COORDINACION DE COMARQUES, CIRCULOS I CIRCULOS SEC-
TORIALS (CCCCCS), SGA i CCA, estar format per:
1 Coordinador/a de el Cercle Sectorial (CCS)
1 Consell Sectorial (CS).
1 Consell Sectorial Participatiu (CSP).
1 Assemblea Sectorial (ASC).
El/la coordinador/a de el Cercle Sectorial i el Consell Sectorial del Cercle, es reuniran cada 2
mes en qualsevol Cercle Activat de la CCAAV de Podem. Aquestes reunions seran rotatives.
El Consell Sectorial Participatiu, es reunir trimestralment o semestralment, a Alacant, Cas-
tell i Valncia, aquestes reunions seran rotatives o si es considerara oport en un lloc fix.
El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial, exercir ladrea del Consell Sectorial C.S i del
C.S.P., establir lordre del dia, aix com qualsevol assumpte que necessite algun tipus de de-
cisi que siga traslladable a les estructures orgniques o institucionals.
El/La coordinador/a, podr nomenar entre les persones del Consell Sectorial un substitut/a,
que li suplisca quan li siga impossible realitzar les seues funcions de coordinaci temporal-
ment. Aquest nomenament figurar en lacta pertinent.
En aquestes reunions es formalitzar un acta dels acords presos per la Coordinaci, el Con-
sell Sectorial i C.S.P. Daquestes actes una cpia ser traslladada a la SOAV i una altra a la
Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures comarcals.
Lelecci del Cercle Territorial que acollir lassemblea dels Cercles Sectorials o reuni dels
mateixos, es decidir per endavant i notificada dins del termini i en la forma escaient al Cer-
cle anfitrin.se exceptua aquest trmit, si el lloc on es reunisca el C.S.P, s un lloc fix.
La reuni ser convocada per el/la Coordinador/a Sectorial, amb 20 dies dantelaci i noti-
ficada als/les components del Consell Sectorial i als/as components del C.S.P. Daltra banda,
tamb ser notificada a la Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures co-

39
 marcals, que ser lencarregada de posar-se en contacte amb el/as diputat/as, responsables
drea i altres persones perqu puguen assistir a lesdeveniment.
b) El Consell Sectorial estar format per 10 components amb paritat.
Lelecci dels/as components del Consell Sectorial es realitzar al mateix temps que el/la
coordinador/a de el Cercle Sectorial.
Podran presentar-se tots/as els/as inscrits/as en el Cercle Sectorial que figuren en el cens
de la fulla excel realitzada abans de les eleccions. Aquest cens dinscrits/as en els Cercles
Sectorials ser supervisat per la SOA.
c) El Consell Sectorial Participatiu, estar format pel propi Consell sectorial de Podem i:
1 Sindicats 2 Grups vinculats al sectorial. 3 Associacions professionals vinculades al secto-
rial. 4 Universitats amb departaments afins al sectorial. 5 Un altre tipus dorganismes que
estiguen vinculats al sectorial
Posem com a exemple les necessitats del Cercle MES:
1 Sindicats. 2 Grups Ecologistes. 3 Associacions Agrries i Ramaderes. 4 Universitats amb
departaments afins al Medi ambient, Agricultura, Ramaderia i Pesca. 6 Confraries de Pesca-
dors/as. 7 Cooperatives de transformaci. 8 Associacions professionals relacionades amb
el medi ambient, ramaderia, pesca i agricultura. 9 Associacions professionals de prevenci
dincendis. 10 Associacions forestals i de transformaci denergies renovables. 11 Associa-
cions del Mn Rural. 12 Apicultors/as.
A aquest entramat social sels cursar invitaci per a la seua assistncia i integraci en
aquest Consell Sectorial de Participaci.
Lordre del dia del Consell Sectorial de Participaci ser establit per el/la coordinador/a de
el Circule Sectorial que prviament establir contacte amb les associacions, organismes i
collectius vinculats.
La base del C.S.P. s establir i facilitar un rgan de de debat on lentramat social de cada te-
rritori puga exposar i fer sentir les seues reivindicacions, propostes i iniciatives prpies, de
cada problemtica particular, i PODEM ser al seu torn laltaveu de les seues reivindicacions
socials i econmiques.
b) LAssemblea del Cercle Sectorial estar composta per tots/as els/as inscrits/as en el Cer-
cle Sectorial, i es reunir cada 6 mesos en un cercle amfitri de PODEM CCAAV o on pro-
cedisca per acord del Consell Sectorial, elevat en acta.
Els/les inscrits/as constaran en una fulla Excel on figuraran tots/as els/as integrants del
Cercle Sectorial i ser actualitzada cada 6 mesos, donant altes i baixes, amb notificaci a
linscrit/a, sempre complint amb la LOPD. Aquest cens ser notificat a la SOA, per a la seua
aprovaci i validaci.

De lelecci del/la Coordinador/a i consell Sectorial.

Elecci del/la Coordinador/a i Consell Sectorial.
Per a lelecci del/de la Coordinador/a i Consell Sectorial, es convocaran eleccions entre
tots/as els/as integrants del Cercle Sectorial. Aquestes eleccions podran ser presencials o
telemtiques, segons acorde la SOAV amb els propis sectorials.
Els/as candidats/as, hauran de presentar les seues candidatures, dins del termini i en la for-
ma escaient a coordinador/a o Consell Sectorial, segons protocol acordat provisionalment
per la Secretaria dOrganitzaci Autonmica (SOAV).
A partir de la constituci del 1 coordinador/a i consell sectorial, el mateix Cercle Sectorial
ser el/lencarregat/a de realitzar les futures eleccions a aquests crrecs orgnics, amb no-
tificaci dins del termini i en la forma escaient a la SOAV.

40
Tots/as els/as candidats/as que presenten les seues candidatures hauran de complir els
documents aprovats de PODEM ntegrament.
El crrec orgnic de coordinador/a i components del Consell Sectorial, ser duna durada
bianual, renovant-se automticament mitjanant convocatria deleccions al Cercle Secto-
rial.

De la relaci dels Cercles Sectorials amb els rgans Poltics i Institucionals

de PODEM CCAAV
Relaci amb lestructura poltica orgnica de PODEM CCAV, SGA, CCA, SGs i CCMs i consell
de coordinaci de cercles i cercles sectorials
El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial, ser el nexe duni bidireccional, del trasllat dini-
ciatives, propostes, conclusions, decisions, queixes, etc, del Cercle Sectorial a la Coordinado-
ra de Cercles Sectorials, territorials i estructures comarcals, que sencarregar de traslladar
lesmentat anteriorment, a la SGA, CCA, responsable de lrea o qualsevol component del
CCAV i viceversa, del SGA i CCA al Cercle Sectorial.
En cas que el/la coordinador/a de el Cercle Sectorial, per qualsevol causa, no poguera
exercir de corretja transmisora, ser substitut/a per un/a component del Consell sectorial,
nomenat/a per endavant per a tal menester i constatat en acta pertinent.

Relaci amb lestructura institucional del G.P. PODEM en les institucions

autonmiques territorials.
El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial ser el nexe duni bidireccional amb els Grups
Parlamentaris de PODEM de les institucions territorials.
El/la coordinador/a comunicar a la Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estruc-
tures comarcals, que sencarregar de traslladar lesmentat anteriorment al Sndic/a o Pre-
sident/a de el Grup Parlamentari PODEM o al/la diputat/a en el qual delegue el/la Sndic/a
o President/a, aquestes funcions, els acords o decisions emanades del Cercle Sectorial. La
Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures comarcals, vetlar perqu la co-
municaci siga fluda i sencarregar de traslladar al/la coordinador/a de el Cercle Sectorial
qualsevol acord, consulta, assessorament de qualsevol tema que siga dutilitat poltica i
gesti, en les institucions territorials, que vengen des del GP o des del CCV.
Al seu torn el GP de PODEM, podr traslladar a la Coordinadora de Cercles Sectorials, terri-
torials i estructures comarcals al/la coordinador/a de el Cercle Sectorial,

Relaci amb lestructura institucional Municipal de Podem.

El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial podr traslladar a la Coordinadora de Cercles
Sectorials, territorials i estructures comarcals, que sencarregar de traslladar lesmentat an-
teriorment a la Secretaria dAssumptes Municipals, qui far arribar la informaci als Grups
Poltics Municipals de Podem de tots els Ajuntaments, les iniciatives, propostes, reunions,
assessorament, etc, que servisquen per a exercir el municipalismo actiu en tots els seus
aspectes legislatius i socials. La Secretaria dAssumptes Municipals informar a la Coordi-
nadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures comarcals, de totes les seues accions,
perqu de compte de tot als Cercles Sectorials.
Al seu torn , els Grups Poltics Municipals de PODEM, podran posar-se en contacte amb el/
la coordinador/a de qualsevol Cercle Sectorial per a recaptar assessorament, informaci,
consultar o elaborar propostes, etc, per a realitzar les labors de govern i oposici en els
Ajuntaments de PODEM, mitjanant la Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i es-
tructures comarcals.

41
 Relaci amb lestructura orgnica dels Cercles de PODEM CCAAV , SGs i
CCMs.
El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial podr posar-se en contacte amb els Cercles de
PODEM CCAAV, mitjanant la Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures
comarcals, la qual contactar amb els Cercles Territorials per mitj dels seus SGs i CCMs, si
ho tinguera, o dels seus portaveus o enllaos, per a traslladar qualsevol iniciativa, proposta,
consulta, assessorament de qualsevol tema relacionat amb el circule sectorial. En aquest
procs la mitjanant la Coordinadora de Cercles Sectorials, territorials i estructures comar-
cals haur destar en continu contacte amb la Secretaria dOrganitzaci, a la qual mantindr
informada de tots els moviments.
Al seu torn els Cercles podran connectar-se amb els coordinadors/as dels Cercles Sec-
torials per a sollicitar assessorament, consultes, etc. mitjanant la Coordinadora de Cercles
Sectorials, territorials i estructures comarcals.

De la relaci amb lestructura comarcal

El/La coordinador/a de el Cercle Sectorial podr posar-se en contacte amb els/les coor-
dinadors comarcals de PODEM CCAAV, per a traslladar qualsevol assumpte, proposta, ini-
ciativa, assessorament sobre determinats temes, que considere pertinent i adequada per
a lactivitat poltica de PODEM CCAAV, mitjanant la Coordinadora de Cercles Sectorials,
territorials i estructures comarcals, que ser el vehicle transmissor de la informaci. Igual-
ment tindr aquesta funci quant a les sollicituds dels/as coordinadors/as comarcals cap
als sectorials referents a lassessorament, emissi dinformes, lelaboraci de propostes, etc,
que siguen adequades per a la realitzaci daccions poltiques en les comarques i en els
Ajuntaments de PODEM.

De lestructura de funcionament de les assemblees dels Cercles Sectorials

de PODEM.CCAAV
Una vegada convocada lAssemblea General del Cercle Sectorial per el/la coordinador/a i
el Consell sectorial, es procedir de la segent manera:
1- En la convocatria dAssemblea dirigida a cada inscrit/a de el Cercle Sectorial sinclouran
els segents apartats:
a) Data, hora i lloc on se celebre lAssemblea.
b) Si la convocatria s ordinria o extraordinria.
c) Ordre del dia amb els punts a tractar.
2- En la convocatria dAssemblea, en fulla aparte, es traslladar als/as inscrits/as, si desit-
gen intervenir en lAssemblea i sobre que punt de lordre del dia. I si desitgen aportar algun
tipus de document o escrit, sobre algun punt de lordre del dia, si fra aix, deuran facilitar a
lorganitzaci de lAssemblea dits documents o escrits, amb 3 dies dantelaci, al mig infor-
mtic a ls. Desprs daqueix termini no seran admeses.
3- En lentrada del local de lAssemblea sinstallar la Taula dacreditaci, per la qual deuran
passar tots/as els/as inscrits/as del Cercle Sectorial que desitgen participar. Existir una
fulla Excel en la qual figurar el cens dinscrits/as actualitzada del Cercle Sectorial i validat
per la SOA.
4- El/la coordinador/a de el Cercle prendr la paraula a linici de lAssemblea i sollicitar
propostes per a constituir la taula de lassemblea que constar de: president/a, vicepresi-
dent/a, secretari/a, sotssecretari/a i vocal dintervencions i vocal substitut.
Per a ocupar els llocs de la Taula, se sollicitar la presncia de candidats/as a ocupar
aquests llocs, per ordre de Presidncia a Vocal substitut/a. Si hi haguera ms de 6 candi-

42
dats/as, es procedir en urna a la votaci dels candidats/as, que ocuparan els llocs segons
resultat de la votaci.
El/la president/a de la taula triat/a, a partir de llavors dirigir lAssemblea i comenar
lordre del dia, iniciant el debat i el torn de paraules establit per endavant i els posteriors
que se solliciten, acabades les registrades. La Taula establir els criteris de temps en les
intervencions i el/la President/A podr llevar la paraula, si el/la ponent no sajusta al tema
referenciat en lordre del dia.
Si durant el debat de lordre del dia, sorgiren discrepncies en la manera de tractar las-
sumpte, i hi haguera postures enfrontades que impediren un acord pactat, es procedir a
votaci mitjanant urna, de tots/as els/as assistents a lAssemblea mitjanant llistat i proce-
dint el/la Secretari/a a la lectura dels/as assistents, per a procedir al vot en lurna.
Si lAssemblea anara ordinria sestablir un torn de paraules de lapartat de prec i pregun-
tes.
El/La Secretari/a de lAssemblea redactar lacta, on reflectisca lesdevingut en aquesta As-
semblea i donar posterior trasllat a la SOA. El/La Coordinador/a de el Cercle traslladar a
la SOA i a la persona del Consell Ciutad encarregat/a de lrea temtica de cadascun dels
acords presos.
Si lAssemblea anara extraordinria, solament es debatran els punts establits en lordre del
dia. No hi haur ni precs ni preguntes.

Annex 4

Democrcia 4.0

Per al clcul de les votacions aplicant la correcci del mtode Democrcia 4.0 s el segent:

En primer lloc hem danotar els diferents parmetres de la votaci:

NOMBRE DE MEMBRES DE LGORA (NMA)

NOMBRE DE VOTS DELS MEMBRES DE LGORA A lOPCI i (OPCi)
NOMBRE DABSTENCIONS DELS MEMBRES DEL GORA (ABS)*
NOMBRE DE PERSONES INSCRITES ACTIVES (NIA)**
NOMBRE DE PERSONES INSCRITES ACTIVES QUE HAN VOTAT (NIAV)
NOMBRE DE PERSONES INSCRITES QUE HAN VOTAT LOPCI i (IOPCi)
NOMBRE DABSTENCIONS DE LES PERSONES INSCRITES (IABS)*

* NOMBRE DE MEMBRES DE LGORA AMB DRET A VOT

LES ABSTENCIONS T EL MATEIX TRACTAMENT QUE UNA ALTERNATIVA MS EN LA
VOTACI
* NOMBRE DE PERSONES INSCRITES ACTIVES EN EL MOMENT DE LA VOTACI O DEL
MOMENT DEL TANCAMENT DEL CENS PER A la MATEIXA

43
 PRIMER PAS: Es calcula el nombre de vots que li correspon als membres de lGORA i a les
persones inscrites.

NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON A les PERSONES INSCRITES (NVI) = (NIAV/

NIA)*NMA
NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON Als MEMBRES DE LGORA (NVA) = NMA-NVI

SEGON PAS: Es calcula el nombre de vots que per part dels inscrits i inscrites li correspon
a cada opci.

NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON A la OPCIi = (IOPCi/NIAV)*NVI

NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON A lABSTENCI = (IABS/NIAV)*NVI

TERCER PAS: Es calcula el nombre de vots que per part de lgora Ciutadana li correspon
a cada opci.

NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON A la OPCIi = (OPCi/NMA)*NVA

NOMBRE DE VOTS QUE LI CORRESPON A lABSTENCI = (ABS/NMA)*NVA

QUART PAS: Es calcula el total de vots que li correspon a cada opci (ser el resultat final
de la votaci):

TOTAL OPCIi = NOMBRE DE VOTS DE LES PERSONES INSCRITES PER A lOPCI i +

NOMBRE DE VOTS DE LGORA PER A lOPCI i
TOTAL ABSTENCI = NOMBRE DE VOTS DABSTENCI PER PART DE LES PERSONES
INSCRITES + NOMBRE DE VOTS DABSTENCI QUE LI CORRESPON A lGORA

Exemple: Es fa una consulta sobre si Podem ha de comprar les cadires Rojas, Verdes o Bla-
ves. El nombre de membres de lGORA s de 100 persones, dels quals 30 voten lopci
Roja, 50 voten lopci Verda, 10 voten lopci Blava i 10 sabstenen. En nombre de persones
inscrites actives que es prenen com a referncia per a la votaci s de 100.000 persones, de
les quals voten 50.000, sent el resultat de la votaci: 40.000 prefereixen lopci roja, 5000
lopci verda, 1000 lopci blava i 4000 sabst, quin seria el resultat final de la votaci apli-
cant la correcci Democrcia 4.0?

NMA = 100
OPC_ROJA = 30
OPC_VERDA = 50
OPC_BLAVA = 10
ABSTENCI = 10

44
NIA = 100.000
NIAV = 50.000
IOPC_ROJA = 40.000
IOPC_VERDA = 5.000
IOPC_BLAVA = 1.000
IABSTENCIN = 4.000

PRIMER PAS: Es calcula el nombre de vots que li correspon als membres de lGORA i a les
persones inscrites.

NVI = (50.000/100.000)100 = 50 vots li correspon als inscrits i inscrites.

NVA = 100-50 = 50 vots li correspon a lgora.

SEGON PAS: Es calcula el nombre de vots que per part de les persones inscrites li correspon
a cada opci.

VOTS OPCI ROJA =(40000/50000)50 = 40 vots

VOTS OPCI VERDA = (5000/50000)50 = 5 vots
VOTS OPCI BLAVA = (1000/50000)50 = 1 vot
ABSTENCI = (4000/50000)50 = 4 vots

TERCER PAS: Es calcula el nombre de vots que per part de lgora Ciutadana li correspon
a cada opci.

VOTS OPCI ROJA =(30/100)50 = 15 vots

VOTS OPCI VERDA = (50/100)50 = 25 vots
VOTS OPCI BLAVA = (10/100)50 = 5 vots
ABSTENCI = (10/100)50 = 5 vots

QUART PAS: Es calcula el total de vots que li correspon a cada opci (ser el resultat final
de la votaci):

TOTAL OPCI ROJA = 40 + 15 = 55 vots

TOTAL OPCI VERDA = 5 + 25 = 30 vots
TOTAL OPCI BLAVA = 1 + 5 = 6 vots
TOTAL ABSTENCI = 4 + 5 = 9 abstencions.

Per tant guanyaria lopci de comprar les cadires roges, sha de notar que si la votaci ha-
guera quedat exclusivament en mans de lgora, les cadires que shagueren comprat serien
les verdes.

45
 Annex 5

Procediment del sorteig

Per a grups xicotets on tots estan presents, o b si hi ha un mnim de testimonis presencials
que garantisquen la transparncia del procs, es pot procedir mitjanant mtodes analgics
clssics, com la tpica urna o persona triada a aquest efecte.
Per a grups grans sha de recrrer a mtodes digitals altament confiables i impossibles de
sabotejar i que siguen, al seu torn, totalment verificables i reprodubles per qualsevol per-
sona des de qualsevol lloc. El mtode digital consisteix a usar un algorisme de generaci
de nombres aleatoris. Lobjectiu s generar una seqncia numrica llarga que permeta
ordenar una llista tan gran com siga necessari a partir dun nombre inicial (llavor) que haur
deixir dun sorteig verificable (Loteria Nacional, per exemple).
Per a buidar qualsevol dubte, s molt important que les condicions del sorteig siguen cone-
gudes per endavant (ordre de la llista, llavor...) fent que la transparncia del mateix siga total,
ja que qualsevol podr reproduir el procs en el seu ordinador i verificar el resultat.
Existeix una prova de concepte que illustra a la perfecci com funcionaria el procediment:
https://www.virtualpol.com/lab/sorteo-universal.html

Annex 6

Exemple de Reglament comarcal

REGLAMENT PODEM COMARCA PLANA BAIXA

La comarca de la Plana Baixa est formada per 20 municipis: Almenara, Les Alqueries, Betx, Borri-
ana, Xilxes, Moncofa, Nules, Onda, Ribesalbes, Suera, Tales, La Vilavella, La Vall dUix, Vila-real,
Artana, La Llosa, Eslida, Fondeguilla, Alcdia de Veo i An.
La superfcie de la comarca s dun total de 605,20km2 i la seua poblaci, segons dades de lINE
de 2016, ascendeix a 190.789 habitants, la qual cosa suposa el 32,94% del total de la provncia de
Castell.
La comarca est dividida en 2 Juntes Electorals: Castell i Sogorb (Fondeguilla, An, Artana, Alcdia
de Veo i Eslida).
En lactualitat, sn 9 els municipis en els quals PODEM t Cercles: Almenara, La Vall dUix,
Nules, Moncofa, Onda, Vila-real, Les Alqueries, Borriana i La Vila vella.

REGLAMENT DE FUNCIONAMENT

Article 1. Objecte del Reglament.

Servir de marc i regular el funcionament intern de PODEM Comarca Plana Baixa.

Article 2. mbit daplicaci.

46
Componen PODEM Comarca Plana Baixa els Cercles Territorials activats o en trmit dacti-
vaci en qualsevol dels municipis anteriorment esmentats.
En cas de creaci de nous Cercles Territorials, aquests sincorporaran a la Comarcal en la
mesura que siguen activats o estiguen en trmit dactivaci per la Secretaria dOrganitzaci
Autonmica.
No dna lloc la incorporaci de Cercles de comarques limtrofes.
Els Cercles Sectorials podran prendre part de la mateixa aportant continguts, debats i orien-
tant en temes especfics del seu sector. Qualsevol Cercle Sectorial pot ser convidat a parti-
cipar en les reunions, especialment quan es tracten matries especfiques dun mbit deter-
minat.

Article 3. Funcions
1. Analitzar la realitat social i econmica de la Comarca, posar en com projectes poltics,
formatius, culturals, informaci poltica i institucional, i fomentar la coordinaci entre els di-
ferents Cercles PODEM Comarca Plana Baixa.
2. La realitzaci de tallers, cursos, frums de debat i altres accions formatives, tant internes
com a externes.
3. Donar visibilitat al projecte de PODEM en la Comarca de la Plana Baixa.
4. Debatre en les Assemblees i en actes pblics temes que siguen dactualitat poltica, rea-
litzaci dactes comarcals amb els Cercles Sectorials i actes en els quals els nostres/as di-
putats/as, ben estatals o autonmics, ens expliquen el treball que realitzen en les seues
respectives rees.
5. Millorar la integraci i reforar els Cercles de la Comarca de la Plana Baixa.

Article 4. Funcionament intern

1. LAssemblea se celebrar de forma mensual, en horari d11.00h a 13.00h, prioritriament en

dissabte, deixant-se oberta la modificaci de les dates de cada Assemblea en funci de la
disponibilitat del Cercle organitzador.
2. LAssemblea ser rotatria, celebrant-se cada mes en cadascun dels municipis on existisca
un Cercle PODEM activat.
3. Cada municipi aportar a aquesta Assemblea un mnim de 2 persones, paritari en termes
de gnere.
4. La Comarcal Plana Baixa no s autnoma en la pren decisions, trasllada als Cercles el de-
bat i votaci (si escau) dels assumptes que es tracten en la mateixa.
5. Hi haur 5 enllaos comarcals: Organitzaci, Extensi, ROMs, SGs i Xarxes. Aquests en-
llaos ho seran de forma semestral. La responsabilitat ser rotatria entre tots els municipis
amb Cercles activats o en trmit dactivaci.
6. Es contempla la possibilitat de revocar a la persona que assumisca la responsabilitat dEn-
lla, en cas que no siga operativa o no facilite la informaci.
7. La gesti del correu electrnic de Comarca Plana Baixa, la redacci de lordre del dia, la
redacci de lActa i el seu enviament als Cercles, ser tamb rotatria i trimestral. Tots els
municipis que componen PODEM Comarca Plana Baixa tindran la responsabilitat dassumir
aqueixa responsabilitat.
8. Promocionar i publicitar els actes que realitzen els municipis de la Comarca, collaborant
en la seua difusi.

47
 9. El present Reglament queda obert per a annexar i/o modificar per part dels Cercles de
PODEM Comarca Plana Baixa. Tota aquella situaci no contemplada en el present Regla-
ment, queda a la disposici del Reglament Marc de Coordinaci Comarcal de la Comunitat
Valenciana, aprovat pel Consell Ciutad de PODEM en data 5 de mar de 2016.

48