You are on page 1of 1

1.

ttel
b) rtelmezze az sszevonsra kerl bevtelek (kiemelten a munkaviszonybl szrmaz
jvedelmekre, a megbzsi djakra s a vllalkozi kivtre) jvedelemtartalmt!

A jvedelmeknek kt csoportja van:


az sszevonsra kerl jvedelem, s
a kln adz jvedelem.

Az sszevonsra kerl jvedelemnek hrom csoportja van:


nll tevkenysgbl szrmaz,
nem nll tevkenysgbl szrmaz,
egyb tevkenysgbl szrmaz jvedelem.

A bevtel jvedelemtartalmt hromfle mdon lehet meghatrozni. Ennek megfelelen a


jvedelem lehet:
a bevtel egsze,
a bevtel elismert, ttelesen igazolt, igazols nlkl elismert, talnyban meghatrozott
kltsgekkel cskkentett rsze,
a bevtel trvnyben meghatrozott hnyada.

Az nll tevkenysgbl szrmaz jvedelem:


a megbzsi jogviszonybl,
s a vllalkozi kivtbl szrmaz jvedelem.

Az nll tevkenysg minden olyan tevkenysg, amelynek eredmnyeknt a magnszemly


bevtelhez jut, annak kltsgeit viseli, s amely nem tartozik a nem nll tevkenysgi krbe. A
trvny pldlz felsorolst tartalmaz, teljes kr felsorolst e tevkenysgi krben nem lehet
tenni.

A megbzsi djat a bevtelbl ktflekppen lehet megllaptani:

Tteles kltsgelszmolssal, amikor kltsget csak a bevtel mrtkig lehet elszmolni, brmely
kiadst csak egyszer lehet elszmolni. A tteles kltsgelszmols a bevtelbl szrmaz jvedelem s
az igazolt kltsg klnbzete.
Bizonylatnlkli kltsgelszmols vlasztsa esetn a bevtel 10%-a (igazols nlkl) a kltsg.
A kt mdszer egytt nem alkalmazhat.

A vllalkozi kivt egyni vllalkozknl keletkezik, jvedelemnek minsl a szemlyes


munkavgzs cmn vllalkozkltsgknt elszmolt, amellyel szemben kltsg, kltsghnyad, vagy
ms levons nem rvnyesthet, teht az egsz jvedelem. sszegvel s utna megfizetett adkkal
cskkenthet a vllalkozi bevtel. sszege utn fizeti meg a biztostottat terhel jrulkokat s szja-t.
A kivt sszegrl dnthet gy,hogy kiveszi a jvedelmet,de dnthet gy is hogy nem veszi ki hanem
havi rendszeressggel fizet a szemlyes munkavgzsrt. Az advben kivett vllalkozi kivt
sszege jelentsen befolysolja a vllalkozi osztalkalap utn fizetend ad mrtkt

A nem nll tevkenysgbl szrmaz bevtel egsze jvedelem. Ilyen a munkaviszonybl


szrmaz jvedelem.
A magnszemly jvedelme adkteles. A munkaviszonybl szrmaz bevtel, a magnszemly ltal
brmilyen cmen s formban megszerzett bevtel, vagy annak a trvnyben elismert kltsgekkel
cskkentett rsze, vagy meghatrozott hnyada. Ilyen pldul a teljessg ignye nlkl: munkabr,
zemanyag-megtakarts cmn fizetett sszeg, kzfoglalkoztatsi br, stb.

Egyb jvedelem: minden olyan bevtel ,ami nem tartozik az nll s a nem nll tevkenysgi
krbl szrmaz jvedelmek kz.

You might also like