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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSTICA Y CENSOS (INEC)
Tabulados Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU)
Contenido
Indicadores Mercado Laboral (Poblaciones)
1. 1 Nacional
1. 2 Urbano
1. 3 Rural
Indicadores de Mercado Laboral (Tasas)
2. 1 Nacional
2. 2 Urbano
2. 3 Rural
Intervalos de confianza de los indicadores por rea geogrfica:Nacional, Urbano y Rural
Intervalos de confianza de los indicadores por ciudades:Ambato, Cuenca, Guayaquil, Machala y Quito
Sectorizacin de la Poblacin con Empleo
Caracterizacin socio-demogrfica de la poblacin nacional
6.1 Caracterizacin Empleados
6.2 Caracterizacin Empleados Adecuados/Pleno
6.3 Caracterizacin Subempleados
6.4 Caracterizacin Desempleados
Glosario de trminos
)
ndice
Provincial
Nacional
Nacional
rea
Nacional Nacional
Desagregacin 2
Urbano-Rural Urbano Rural
Nota: En el contexto de cambio del marco maestro de muestreo de las encuestas de hogares, desde diciembre 2013
se incluye estimaciones de poblacin a partir de las proyecciones de poblacin 2010. Los cambios en tendencias de
crecimiento poblacional entre diciembre 2013 y anteriores perodos responden a la inclusin de este ajuste de
poblacin. Antes de diciembre del 2013 se utilizaba para ponderar la poblacin el ejercicio de proyecciones de
poblacin en base al Censo de Poblacin 2001. Este procedimiento no afecta las estimaciones de los diferentes
indicadores calculados del mercado laboral presentados en este documento, ni sus series histricas.
g Coeficiente de Variacin superior al 15% por lo tanto se debe utilizar con precaucin.
(-)g Estimacin poco precisa por tanto no se considera.
ndice
AL
Azuay Bolvar Caar Carchi Cotopaxi Chimborazo El Oro Esmeraldas Guayas Imbabura
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mbre 2013
dencias de
e de
s de
rentes
Morona Zamora
Loja Los Ros Manab Napo Pastaza Pichincha Tungurahua Galpagos
Santiago Chinchipe
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Dominios
Santo
Domingo
Sucumbos Orellana Santa Elena Amazona Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato
de los
Tschilas
Edad
Sexo
Resto sierra Amazona Entre 15 y 24 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 64
costa Hombre Mujer
urbano urbano aos aos aos aos
urbano
65 aos y Afro
Indgena Mestizo/a Blanco Montubio Otro Cul?
ms ecuatoriano
Nacional
Dominios
Desagregacin 2 Nacional Urbano Quito Guayaquil
Nota: En el contexto de cambio del marco maestro de muestreo de las encuestas de hogares, desde diciembre 2013
se incluye estimaciones de poblacin a partir de las proyecciones de poblacin 2010. Los cambios en tendencias de
crecimiento poblacional entre diciembre 2013 y anteriores perodos responden a la inclusin de este ajuste de
poblacin. Antes de diciembre del 2013 se utilizaba para ponderar la poblacin el ejercicio de proyecciones de
poblacin en base al Censo de Poblacin 2001. Este procedimiento no afecta las estimaciones de los diferentes
indicadores calculados del mercado laboral presentados en este documento, ni sus series histricas.
g Coeficiente de Variacin superior al 15% por lo tanto se debe utilizar con precaucin.
(-)g Estimacin poco precisa por tanto no se considera.
11,385,717
3,109,207
8,276,510
5,439,733
5,125,446
2,664,344
1,039,886
840,337
199,549
274,950
1,109,977
36,289
314,287
276,378
37,909
239,357
74,930
2,836,777
1
ndice
Sexo
Edad
Entre 15 y 24 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 64
Cuenca Machala Ambato Hombre Mujer
aos aos aos aos
65 aos y Afroecuatori
Indigena Mestizo/a Blanco Montubio Otro Cul?
ms ano
Nacional
Edad
Sexo
Entre 15 y 24
Desagregacin 2 Nacional Rural Hombre Mujer
aos
Nota: En el contexto de cambio del marco maestro de muestreo de las encuestas de hogares, desde diciembre 2013
se incluye estimaciones de poblacin a partir de las proyecciones de poblacin 2010. Los cambios en tendencias de
crecimiento poblacional entre diciembre 2013 y anteriores perodos responden a la inclusin de este ajuste de
poblacin. Antes de diciembre del 2013 se utilizaba para ponderar la poblacin el ejercicio de proyecciones de
poblacin en base al Censo de Poblacin 2001. Este procedimiento no afecta las estimaciones de los diferentes
indicadores calculados del mercado laboral presentados en este documento, ni sus series histricas.
g Coeficiente de Variacin superior al 15% por lo tanto se debe utilizar con precaucin.
(-)g Estimacin poco precisa por tanto no se considera.
ndice
Etnia
Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 64 65 aos y Afro
Indgena Mestizo/a Blanco Montubio
aos aos aos ms ecuatoriano
935
178
757
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0
0
0
0
0
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0
0
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669
ndice
Provincial
rea
Nacional
Desagregacin 2 Urbano Rural Azuay
Urbano-Rural
Bolvar Caar Carchi Cotopaxi Chimborazo El Oro Esmeraldas Guayas Imbabura Loja Los Ros
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Morona Zamora
Manab Napo Pastaza Pichincha Tungurahua Galpagos Sucumbos
Santiago Chinchipe
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Dominios
Santo
Resto Resto
Domingo Santa
Orellana Amazona Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato sierra costa
de los Elena
urbano urbano
Tschilas
Edad
Etnia
Amazona Entre 15 y Entre 25 y Entre 35 y Entre 45 y 65 aos y
Hombre Mujer
urbano 24 aos 34 aos 44 aos 64 aos ms
Nacional
Nacional
Desagregacin 2 Quito Guayaquil Cuenca
Urbano
Edad
Etnia
Sexo
Entre 15 y Entre 25 y 34 Entre 35 y Entre 45 y
Machala Ambato Hombre Mujer 65 aos y ms
24 aos aos 44 aos 64 aos
Nacional
Sexo
Edad
Entre 15 y
Desagregacin 2 Nacional Rural Hombre Mujer
24 aos
Etnia
Entre 25 y Entre 35 y Entre 45 y 65 aos y Afro
Indgena Mestizo/a Blanco Montubio
34 aos 44 aos 64 aos ms ecuatoriano
11.7
100.0
100.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
0.0
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11.7
9.5
ndice
(o)
Lmite
superior
49.3
48.5
52.0
ndice
(o)
Lmite superior
49.0
50.8
48.0
48.1
53.7
ndice
Notas: Para junio 2007 y 2009, la encuesta solo tuvo representatividad urbana.
Empresa:
Cualquier unidad encargada de la produccin de bienes y servicios para la venta o trueque.
Poblacin con empleo en el sector formal
Personas con empleo que trabajan en empresas que tienen Registro nico de Contribuyentes.
Poblacin con empleo en el sector informal
Personas con empleo que trabajan en empresas que no tienen Registro nico de Contribuyentes.
Poblacin con empleo domstico
Personas con empleo y que en su categora de ocupacin sea empleado domstico.
Poblacin con empleo no clasificadas por Sector
Personas con empleo que trabajan en empresas que no saben o no responden si su empresa tiene Registro nico de Contribuyentes.
(*)Para efectos del clculo en la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo, las personas que trabajan en establecimientos de 100
son parte del sector formal pues se considera que estos establecimientos tienes todos los registros de ley (incluyendo el RUC).
ndice
dic-08 mar-09 jun-09 sep-09 dic-09 mar-10 jun-10 sep-10 dic-10 mar-11
o de Contribuyentes.
49.3% 48.7% 50.9% 51.2% 50.9% 49.9% 51.2% 50.6% 50.5% 48.7%
40.1% 41.8% 38.9% 41.4% 39.7% 42.1% 39.3% 40.6% 40.4% 43.0%
3.1% 3.2% 2.7% 2.6% 3.2% 2.7% 2.7% 2.5% 2.7% 2.5%
7.5% 6.3% 7.4% 4.9% 6.2% 5.3% 6.8% 6.3% 6.5% 5.8%
61.9% 61.0% 63.0% 63.6% 60.6% 61.3% 62.6% 61.0% 60.8% 59.6%
29.8% 31.3% 29.5% 29.8% 30.9% 32.2% 29.1% 31.8% 31.3% 32.6%
3.6% 3.5% 3.1% 3.1% 3.8% 3.1% 3.3% 3.0% 3.2% 3.2%
4.7% 4.2% 4.4% 3.5% 4.7% 3.4% 5.0% 4.3% 4.7% 4.6%
23.6% 23.4% 25.2% 25.2% 31.0% 28.5% 28.9% 29.8% 28.7% 27.5%
61.1% 63.2% 59.0% 65.4% 57.6% 60.7% 59.3% 58.4% 59.5% 63.2%
2.1% 2.7% 1.9% 1.6% 2.2% 1.8% 1.5% 1.5% 1.6% 1.1%
13.2% 10.6% 13.9% 7.8% 9.3% 9.0% 10.2% 10.4% 10.1% 8.2%
Jun-16 Sep-16 Dec-16 Mar-17 Jun-17
dic-10 jun-11 dic-11 jun-12 dic-12 jun-13 dic-13 mar-14 jun-14 sep-14
61.2% 60.5% 61.0% 60.3% 60.5% 59.6% 61.2% 60.7% 61.3% 61.0%
38.8% 39.5% 39.0% 39.7% 39.5% 40.4% 38.8% 39.3% 38.7% 39.0%
17.7% 16.7% 15.7% 17.0% 15.3% 16.3% 15.5% 16.1% 15.3% 16.1%
21.2% 21.1% 21.7% 21.2% 21.8% 20.2% 23.5% 23.5% 25.6% 24.5%
21.2% 20.7% 21.5% 20.9% 20.6% 20.3% 23.2% 22.6% 23.2% 23.1%
31.9% 33.0% 32.3% 32.7% 33.0% 34.5% 30.9% 30.9% 29.5% 29.3%
8.0% 8.5% 8.7% 8.3% 9.3% 8.8% 7.0% 6.9% 6.4% 7.1%
7.3% 7.7% 7.6% 7.8% 6.9% 7.5% 6.9% 7.0% 7.3% 7.6%
4.1% 4.0% 4.5% 4.5% 3.8% 3.7% 4.8% 3.6% 3.7% 4.2%
80.2% 80.8% 81.1% 81.1% 82.9% 82.5% 82.5% 84.4% 83.9% 82.8%
3.1% 3.2% 2.4% 1.9% 2.0% 2.4% 2.2% 1.9% 1.8% 1.8%
5.2% 4.1% 4.3% 4.6% 4.4% 3.7% 3.4% 2.9% 3.3% 3.5%
0.1% 0.1% 0.1% 0.2% 0.1% 0.2% 0.2% 0.3% 0.1% 0.0%
5.0% 5.0% 5.4% 4.9% 4.9% 4.9% 3.9% 4.1% 3.6% 3.5%
49.2% 48.4% 46.9% 46.8% 45.8% 46.6% 46.6% 46.9% 45.9% 47.3%
23.7% 23.1% 25.8% 25.2% 26.3% 25.7% 27.1% 26.6% 27.8% 27.1%
21.5% 22.9% 21.5% 22.3% 22.4% 22.0% 21.7% 21.7% 22.2% 21.4%
27.6% 28.0% 27.9% 28.6% 27.4% 28.5% 24.8% 26.0% 24.8% 25.9%
0.6% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.7% 0.8% 0.7% 0.7%
11.1% 10.5% 10.5% 9.9% 10.6% 10.2% 11.4% 10.5% 10.5% 10.8%
0.6% 0.7% 0.6% 0.6% 0.5% 0.8% 0.8% 0.7% 0.9% 0.8%
6.5% 6.5% 6.1% 6.1% 6.3% 6.1% 7.6% 7.8% 7.6% 7.4%
19.6% 19.3% 20.4% 20.4% 19.9% 19.1% 18.3% 18.0% 19.1% 18.6%
4.4% 4.7% 4.9% 4.7% 5.1% 5.2% 5.3% 5.2% 5.4% 5.8%
5.1% 5.1% 5.6% 4.9% 5.6% 4.8% 5.5% 5.2% 5.6% 5.4%
1.3% 1.3% 1.1% 1.3% 1.2% 1.4% 1.2% 1.0% 1.3% 1.2%
0.8% 0.9% 1.1% 0.9% 0.9% 0.9% 1.1% 1.0% 1.0% 0.9%
3.7% 3.8% 4.0% 4.2% 4.4% 4.8% 4.6% 4.8% 4.8% 4.4%
8.3% 8.2% 7.9% 7.7% 8.0% 7.5% 7.6% 7.6% 7.4% 7.4%
3.5% 3.7% 3.8% 3.7% 3.7% 3.4% 4.0% 4.2% 4.3% 4.2%
2.9% 3.0% 2.3% 2.8% 2.5% 2.6% 3.1% 3.2% 2.8% 2.6%
4.2% 3.8% 3.5% 3.8% 3.5% 4.1% 4.1% 4.0% 3.8% 3.8%
47.2% 46.3% 46.5% 47.4% 48.7% 47.6% 49.3% 48.7% 50.9% 51.2%
42.8% 42.2% 42.7% 41.4% 40.8% 43.2% 40.1% 41.8% 38.9% 41.4%
2.9% 3.0% 2.3% 2.7% 2.5% 2.6% 3.1% 3.2% 2.7% 2.6%
7.1% 8.4% 8.4% 8.5% 8.0% 6.6% 7.5% 6.3% 7.4% 4.9%
9.4% 9.8% 9.2% 8.4% 9.1% 8.8% 9.3% 9.7% 9.5% 9.5%
90.6% 90.2% 90.8% 91.6% 90.9% 91.2% 90.7% 90.3% 90.5% 90.5%
27.5% 29.2% 30.6% 31.5% 33.1% 33.4% 34.8% 34.7% 36.7% 34.2%
11.6% 12.5% 12.5% 13.3% 13.4% 18.2% 10.2% 10.6% 10.3% 12.1%
61.0% 58.3% 56.9% 55.2% 53.5% 48.5% 55.0% 54.7% 53.0% 53.7%
61.2% 59.6% 58.0% 59.1% 59.4% 58.6% 62.4% 62.5% 62.8% 61.1%
38.8% 40.4% 42.0% 40.9% 40.6% 41.4% 37.6% 37.5% 37.2% 38.9%
12.5% 12.0% 11.7% 11.6% 10.9% 11.0% 11.3% 9.0% 11.7% 12.2%
50.1% 49.8% 50.6% 50.7% 50.5% 49.8% 53.8% 55.0% 54.2% 53.9%
22.8% 23.5% 23.2% 22.9% 23.4% 23.0% 23.2% 24.5% 23.8% 22.8%
14.6% 14.6% 14.6% 14.7% 15.2% 16.1% 11.7% 11.6% 10.4% 11.1%
307.70 320.28 306.82 317.83 320.40 326.28 352.63 343.61 355.12 371.97
329.64 345.32 331.67 340.46 341.88 346.16 381.65 363.95 375.77 390.20
268.31 276.63 262.77 278.03 283.15 292.34 301.26 308.67 318.81 339.79
42.07 41.66 41.31 40.31 40.83 39.86 40.92 39.74 40.49 39.66
44.15 43.84 43.68 42.43 42.70 42.22 43.05 42.04 42.44 42.07
38.81 38.32 37.61 37.10 37.95 36.37 37.56 36.19 37.40 35.90
stgrado.
oblacin que aprob centro de alfabetizacin.
rganizaciones extraterritoriales - Otras actividades de servicios - No
07.
dic-14 Mar-15 Jun-15 Sep-15 Dec-15 Mar-16 Jun-16 Sep-16 Dec-16
57.5% 57.8%
42.5% 42.2%
16.3% 16.0%
24.2% 24.1%
23.4% 23.4%
29.4% 29.6%
6.7% 6.9%
9.3% 8.4%
4.0% 3.5%
80.3% 82.4%
1.4% 1.7%
5.0% 3.9%
0.0% 0.1%
3.3% 3.5%
45.9% 45.1%
30.5% 30.4%
19.7% 20.6%
29.27% 28.62%
0.70% 0.68%
10.26% 10.69%
0.55% 0.53%
6.74% 6.27%
17.86% 17.94%
6.09% 6.52%
5.89% 5.75%
0.94% 0.97%
0.56% 0.78%
4.14% 4.19%
6.49% 6.58%
3.63% 3.95%
2.85% 2.84%
4.05% 3.71%
47.0% 47.9%
45.6% 45.0%
2.8% 2.8%
4.5% 4.3%
8.7% 8.9%
91.3% 91.1%
29.1% 29.8%
13.2% 13.6%
57.7% 56.6%
57.3% 58.6%
42.7% 41.4%
9.7% 10.5%
51.4% 51.5%
25.9% 25.3%
13.0% 12.7%
325.1 326.2
354.7 355.7
277.1 278.9
37.7 37.8
41.2 41.1
33.0 33.2
ndice
dic-10 jun-11 dic-11 jun-12 dic-12 jun-13 dic-13 mar-14 jun-14 sep-14
67.8% 67.2% 68.8% 67.4% 66.8% 67.4% 67.8% 66.3% 66.6% 67.2%
32.2% 32.8% 31.2% 32.6% 33.2% 32.6% 32.2% 33.7% 33.4% 32.8%
13.9% 11.3% 12.2% 12.3% 12.2% 12.0% 12.5% 12.4% 12.1% 12.3%
26.1% 25.4% 26.0% 26.2% 27.3% 25.1% 27.6% 28.5% 30.7% 29.1%
23.9% 23.9% 24.2% 24.0% 22.4% 23.8% 26.1% 25.9% 25.9% 26.0%
31.9% 35.1% 33.5% 33.4% 33.3% 34.9% 30.7% 30.6% 28.4% 29.7%
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3.6% 2.7% 2.5% 2.7% 2.4% 2.3% 2.1% 1.9% 2.0% 1.9%
0.1% 0.1% 0.1% 0.1% 0.1% 0.2% 0.1% 0.2% 0.1% 0.0%
1.6% 1.5% 1.4% 1.7% 1.4% 1.4% 1.1% 1.0% 0.9% 0.9%
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27.8% 26.5% 29.8% 28.4% 30.2% 29.5% 30.5% 30.1% 30.7% 30.2%
33.9% 37.0% 34.0% 34.6% 34.3% 35.5% 34.9% 35.2% 35.4% 34.5%
12.0% 11.9% 11.7% 12.7% 11.8% 11.8% 10.0% 9.0% 10.3% 9.7%
0.8% 0.9% 0.9% 0.8% 0.8% 0.9% 1.2% 1.4% 1.2% 1.2%
12.8% 12.3% 12.3% 11.9% 11.9% 12.4% 12.6% 12.1% 12.2% 12.5%
1.1% 1.2% 1.1% 1.0% 1.0% 1.2% 1.2% 1.0% 1.1% 1.1%
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19.0% 17.9% 18.4% 18.8% 18.7% 17.3% 16.3% 16.3% 17.3% 16.8%
3.8% 4.2% 4.5% 4.8% 4.5% 4.5% 4.2% 4.4% 4.7% 4.9%
6.6% 7.0% 7.9% 7.1% 8.1% 6.6% 7.1% 6.9% 6.8% 7.3%
1.8% 1.7% 1.4% 1.6% 1.7% 2.1% 1.7% 1.4% 1.8% 1.7%
1.5% 1.7% 2.1% 1.7% 1.6% 1.9% 2.1% 2.0% 1.8% 1.8%
5.5% 5.3% 5.7% 6.5% 6.4% 7.0% 6.8% 6.9% 6.6% 6.5%
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3.6% 3.2% 3.0% 3.1% 2.8% 3.2% 3.5% 3.0% 3.2% 3.0%
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2.4% 2.7% 2.1% 2.8% 2.2% 2.5% 2.5% 3.6% 2.7% 3.0%
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24.0% 25.4% 26.8% 27.3% 25.7% 24.2% 22.1% 21.3% 21.3% 22.1%
12.8% 10.8% 11.1% 11.4% 11.4% 11.0% 11.1% 8.7% 11.3% 11.7%
53.4% 53.3% 54.6% 55.1% 54.9% 53.7% 57.9% 59.6% 58.2% 58.3%
24.8% 26.3% 24.9% 24.1% 24.4% 25.1% 24.0% 25.6% 24.9% 23.6%
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48.63 47.98 47.70 46.33 46.29 46.44 46.92 45.92 46.02 46.01
44.44 43.89 43.83 42.91 42.98 42.97 42.78 42.34 42.68 42.60
stgrado.
oblacin que aprob centro de alfabetizacin.
rganizaciones extraterritoriales - Otras actividades de servicios - No
07.
dic-14 Mar-15 Jun-15 Sep-15 Dec-15 Mar-16 Jun-16 sep-16 dic-16
67.1% 67.0%
32.9% 33.0%
8.8% 9.7%
29.3% 28.9%
28.3% 28.1%
30.7% 30.6%
2.9% 2.7%
4.0% 3.4%
4.2% 3.5%
87.0% 88.7%
1.6% 1.9%
3.2% 2.5%
0.0% 0.1%
0.9% 0.9%
31.6% 30.9%
32.3% 33.1%
35.1% 35.0%
10.9% 11.0%
1.5% 1.4%
12.4% 12.5%
1.1% 0.9%
8.0% 7.7%
16.0% 16.2%
5.2% 5.4%
7.9% 7.7%
1.3% 1.5%
1.3% 1.6%
6.2% 6.1%
13.6% 13.4%
8.7% 9.0%
2.9% 2.6%
3.1% 3.0%
79.2% 78.8%
14.5% 15.3%
2.9% 2.6%
3.5% 3.3%
20.9% 20.4%
79.1% 79.6%
62.3% 61.5%
9.2% 8.7%
28.6% 29.8%
77.1% 77.1%
22.9% 22.9%
7.7% 8.7%
54.9% 54.3%
29.9% 29.2%
7.5% 7.8%
532.50 526.09
540.79 533.38
515.59 511.26
45.6 45.6
46.9 46.9
43.0 43.0
ndice
jun-10 dic-10 jun-11 dic-11 jun-12 dic-12 jun-13 dic-13 mar-14 jun-14
57.3% 61.9% 60.2% 60.7% 60.2% 57.9% 59.8% 60.6% 63.8% 62.5%
42.7% 38.1% 39.8% 39.3% 39.8% 42.1% 40.2% 39.4% 36.2% 37.5%
19.5% 19.7% 18.8% 17.3% 19.0% 17.4% 18.8% 18.2% 19.4% 18.3%
21.2% 20.4% 20.8% 21.7% 22.5% 21.1% 21.0% 23.6% 22.9% 25.9%
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31.5% 32.8% 32.4% 31.5% 31.9% 32.7% 33.9% 29.1% 28.9% 29.3%
3.9% 3.8% 4.7% 5.3% 5.6% 5.1% 4.6% 5.3% 4.4% 3.3%
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0.0% 0.0% 0.5% 0.2% 0.1% 0.0% 0.1% 0.1% 0.2% 0.0%
23.2% 23.7% 22.6% 21.2% 18.4% 18.5% 21.8% 19.4% 22.1% 18.9%
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6.0% 5.5% 5.2% 5.9% 5.9% 5.2% 6.4% 5.9% 7.3% 4.9%
9.8% 14.2% 14.7% 15.0% 16.4% 17.4% 20.5% 11.4% 11.4% 11.8%
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26.20 26.56 26.17 25.36 24.82 25.23 23.89 25.35 25.26 25.24
2007.
el sector privado incluye Empleado/obrero Privado, Empleado/Obrero Tercerizado,
2007.
sep-14 dic-14 Mar-15 Jun-15 Sep-15 Dec-15 Mar-16 Jun-16 Sep-16 Dec-16
64.7% 59.4% 60.5% 60.7% 59.6% 59.1% 59.0% 59.3% 58.7% 59.8%
35.3% 40.6% 39.5% 39.3% 40.4% 40.9% 41.0% 40.7% 41.3% 40.2%
20.5% 19.0% 19.8% 19.8% 19.1% 18.5% 19.1% 19.7% 18.7% 18.7%
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23.0% 25.4% 24.9% 23.7% 24.3% 23.8% 23.6% 23.8% 23.8% 23.0%
28.1% 27.5% 26.0% 28.0% 27.0% 28.1% 27.0% 27.1% 28.3% 30.1%
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1.5% 2.0% 1.8% 1.6% 2.3% 2.4% 2.4% 1.2% 1.8% 1.6%
7.4% 7.5% 5.1% 7.9% 9.9% 8.4% 6.3% 5.4% 5.4% 6.6%
0.0% 0.1% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
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2.0% 4.1% 2.6% 2.6% 2.5% 3.1% 2.7% 3.0% 2.8% 3.6%
8.1% 9.4% 9.6% 11.9% 11.2% 11.7% 9.7% 10.1% 7.4% 8.9%
0.1% 0.1% 0.2% 0.2% 0.1% 0.2% 0.2% 0.3% 0.3% 0.2%
99.9% 99.9% 99.8% 99.8% 99.9% 99.8% 99.8% 99.7% 99.7% 99.8%
3.9% 5.4% 6.6% 5.4% 4.7% 6.3% 6.7% 6.0% 6.2% 6.1%
14.9% 11.9% 10.6% 12.1% 14.5% 11.6% 11.7% 12.5% 13.6% 12.2%
81.1% 82.7% 82.8% 82.5% 80.8% 82.1% 81.5% 81.5% 80.2% 81.7%
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49.4% 52.1% 49.9% 50.2% 52.7% 52.4% 55.1% 54.1% 55.9% 55.3%
16.0% 15.1% 13.5% 16.7% 15.4% 16.1% 16.3% 17.2% 15.5% 16.2%
49.6% 53.0% 52.6% 52.6% 51.7% 52.8% 51.0% 53.5% 50.4% 51.1%
24.2% 21.8% 24.6% 21.1% 22.3% 22.4% 23.2% 20.1% 23.5% 22.8%
10.2% 10.1% 9.4% 9.7% 10.6% 8.7% 9.5% 9.2% 10.6% 9.9%
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31.29 31.15 31.90 31.18 30.90 30.74 31.30 31.41 32.04 30.88
23.73 23.42 24.77 23.68 23.01 23.28 22.32 21.50 22.88 22.70
mar-17 jun-17
60.7% 60.1%
39.3% 39.9%
19.3% 19.4%
25.2% 25.0%
25.3% 24.3%
27.4% 27.4%
2.8% 3.9%
7.1% 8.0%
4.2% 4.4%
80.5% 79.9%
1.3% 1.6%
6.8% 6.1%
0.0% 0.0%
23.8% 23.2%
66.5% 66.8%
3.4% 3.4%
6.3% 6.6%
0.6% 0.2%
99.4% 99.8%
6.1% 5.8%
12.0% 12.0%
81.9% 82.2%
45.5% 47.7%
54.5% 52.3%
13.7% 14.2%
51.6% 52.6%
25.1% 22.8%
9.6% 10.3%
151.73 143.80
175.50 163.89
111.05 110.73
28.92 28.42
33.03 31.87
22.59 23.22
ndice
dic-10 jun-11 dic-11 jun-12 dic-12 jun-13 dic-13 mar-14 jun-14 sep-14
49.4% 51.3% 47.6% 52.3% 53.6% 54.2% 49.1% 55.6% 52.5% 50.8%
50.6% 48.7% 52.4% 47.7% 46.4% 45.8% 50.9% 44.4% 47.5% 49.2%
43.7% 45.6% 44.9% 43.9% 46.7% 48.5% 43.8% 46.1% 45.7% 43.6%
26.4% 25.1% 29.9% 31.9% 26.7% 24.9% 24.7% 26.7% 27.7% 28.8%
13.5% 13.4% 11.1% 10.0% 12.5% 12.2% 15.5% 13.4% 12.1% 13.5%
14.8% 14.1% 12.7% 12.0% 13.1% 13.3% 14.4% 12.7% 12.6% 12.9%
1.6% 1.7% 1.4% 2.2% 0.9% 1.1% 1.7% 1.1% 2.0% 1.1%
69.5% 76.0% 70.9% 79.3% 76.1% 79.9% 71.0% 78.5% 80.2% 80.8%
30.5% 24.0% 29.1% 20.7% 23.9% 20.1% 29.0% 21.5% 19.8% 19.2%
66.9% 66.3% 61.9% 68.8% 60.2% 67.6% 58.4% 72.4% 61.8% 70.1%
33.1% 33.7% 38.1% 31.2% 39.8% 32.4% 41.6% 27.6% 38.2% 29.9%
dic-14 Mar-15 Jun-15 Sep-15 Dec-15 Mar-16 Jun-16 Sep-16 Dec-16
46.5% 44.2%
53.5% 55.8%
35.9% 36.2%
33.4% 32.4%
15.7% 16.9%
13.0% 13.0%
2.0% 1.6%
88.4% 88.0%
11.6% 12.0%
78.1% 74.5%
21.9% 25.5%
ndice
Glosario de trminos
Poblacin en edad de trabajar (PET).- Comprende a todas las personas de 15 aos y ms.
Poblacin econmicamente inactiva (PEI).- Lo conforman aquellas personas - sin consideracin de edad- que durante la sem
y no estn disponibles para trabajar.
Poblacin econmicamente activa (PEA).- Lo conforman aquellas personas en edad de trabajar, y constituye la suma de las
personas desempleadas.
Empleo.- Las personas con empleo son todas aquellas personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, se d
a alguna actividad para producir bienes o prestar servicios a cambio de remuneracin o beneficios.
Se clasifican en esta categora:
a) las personas con empleo y trabajando, es decir, que trabajaron en un puesto de trabajo por lo menos una hora, y
b) las personas con empleo pero sin trabajar debido a una ausencia temporal del puesto de trabajo o debido a disposicione
del tiempo de trabajo (como trabajo en turnos, horarios flexibles y licencias compensatorias por horas extraordinarias) (OIT, 2013
Empleo adecuado/pleno.- El empleo adecuado es una condicin laboral en la cual las personas satisfacen ciertas condiciones
normativo. Lo conforman aquellas personas con empleo que, durante la semana de referencia, trabajan igual o ms de 40 horas,
mensuales iguales o superiores al salario mnimo, independientemente del deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales. T
categora las personas ocupadas que, durante la semana de referencia, perciben ingresos laborales iguales o superiores al salar
40 horas, pero no estn disponibles para trabajar horas adicionales.
Subempleo.- Son personas con empleo que, durante la semana de referencia, trabajaron menos de la jornada legal y/o percibie
salario mnimo y tienen el deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales. Es la sumatoria del subempleo por insuficiencia d
insuficiencia de ingresos.
Subempleo por insuficiencia de tiempo de trabajo.- Son todas aquellas personas con empleo cuyo tiem
trabajo,
es inferior a 40 horas, y que, durante la semana de referencia, desean y estn disponibles para trabajar hor
Subempleo por insuficiencia de ingresos.- Son personas con empleo que, durante la semana de referen
salario
mnimo, trabajan igual o ms de 40 horas, y desean y estn disponibles para trabajar horas adicionales.
Otro empleo no pleno.- Son personas con empleo que poseen una insuficiencia en horas y/o ingresos y no tienen el deseo y d
adicionales. Constituyen aquellas personas que, durante la semana de referencia, trabajaron menos de 40 horas y que, en el me
percibieron ingresos inferiores al salario mnimo, y no tienen el deseo y la disponibilidad de trabajar horas adicionales. Tambin s
empleo que, durante la semana de referencia, trabajan igual o ms de 40 horas; perciben ingresos laborales inferiores al salario
el deseo y la disponibilidad de trabajar horas adicionales.
Empleo no remunerado.- Lo conforman aquellas personas con empleo que, en el mes anterior al levantamiento de la encuesta, n
Empleo no clasificado.- Son aquellas personas con empleo que no se pueden clasificar dentro del empleo adecuado, subem
por falta de informacin en los factores determinantes. Se construye como residuo de las categoras mencionadas antes.
Desempleo.- Personas de 15 aos y ms que, en el perodo de referencia, presentan simultneamente las siguientes carac
disponibles para trabajar y iii) buscaron trabajo o realizaron gestiones concretas para conseguir empleo o para establecer algn n
tercera condicin se suprime segn el tipo de desempleo, como se define a continuacin:
Desempleo abierto.- Personas sin empleo en la semana pasada, que buscaron trabajo e hicieron gesti
para establecer algn negocio en las cuatro semanas anteriores a la entrevista.
Desempleo oculto.-Personas sin empleo en la semana pasada, que no hicieron gestiones concretas pa
negocio en las cuatro semanas por alguna de las siguientes razones: tienen un trabajo espordico u oca
inmediatamente; esperan respuesta por una gestin en una empresa o negocio propio; esperan respues
efectuadas para conseguir empleo; esperan cosecha o temporada de trabajo o piensan que no le darn t