MINISTERIO Certificacion

Ao del Buen Servicio al Ciudadano
PROTOCOLO DE AUTORIZACIN DE CENTROS DE CERTIFICACIN

DE COMPETENCIAS LABORALES
I. OBJETIVO
Establecer los criterios y procedimientos generales para la autorizacin de

Centros de Certificacin de Competencias Laborales.
II. FINALIDAD
Garantizar que la Autorizacin de los Centros de Certificacin de Competencias

Laborales se realice de acuerdo a los procedimientos establecidos por las
autoridades administrativas del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
III. BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per de 1993.

Ley N 29381, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo.
Decreto Supremo N 002-2010-TR; que aprueba la Matriz de Delimitacin de
Competencias y Asignacin de Funciones de los Sectores Trabajo y
Decreto Supremo N 004-2014-TR; que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Decreto Supremo N 006-2017-JUS; Texto nico Ordenado de la Ley 27444-
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Resolucin Ministerial N 276-2010-TR, que aprueba la Directiva N 004-
2011-MTPE/3/18: Normas para la formulacin, aprobacin y modificacin de
Directivas en el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, modificada
por Resolucin Ministerial N 045-2011-TR.
Resolucin del Secretario General N 054-2011-TR/SG, que aprueba la
Directiva N 005-2011-MTPE/4: Directiva para la formulacin, trmite,
visacin y aprobacin de dispositivos legales en el Ministerio de Trabajo y
Resolucin Ministerial N 025-2016-TR, que autoriza a la Direccin General
de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral a regular normativamente
en materia de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales
Resolucin Directoral N 108-2016-MTPE/3/19, que aprueba la Actualizacin
del Protocolo de Autorizacin de Centros de Certificacin de Competencias
de Competencias Laborales.
IV. ALCANCE
El Protocolo es de aplicacin por la Direccin de Normalizacin y Certificacin de

Competencias Laborales de la Direccin General de Formacin Profesional y
Capacitacin Laboral, Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y
Promocin del Empleo de los gobiernos regionales a nivel nacional u rganos
que hagan sus veces y todas aquellas entidades u organizaciones involucradas
1
con el procedimiento de autorizacin de Centros de Certificacin de

Competencias Laborales.
V. NORMAS
5.1. El Servicio de Certificacin de Competencias Laborales es el conjunto de

acciones implementadas por el Viceministerio de Promocin del Empleo y
Capacitacin Laboral del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y
Gobiernos Regionales, a efectos de promover e impulsar el reconocimiento
de competencias laborales de las personas para mejorar su empleabilidad;
y la productividad de los sectores econmicos del pas.
5.2. Los Centros de Certificacin de Competencias Laborales, son entidades

pblicas o privadas, autorizadas por el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo para desarrollar los procesos de evaluacin y certificacin de
competencias laborales, bajo la supervisin permanente de la Direccin de
Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.
5.3. La autorizacin de los Centros de Certificacin de Competencias Laborales

comprende las siguientes definiciones:
a. Competencia Laboral
Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que la persona

es capaz de articular y movilizar de manera integrada para
desempear una misma funcin en diferentes contextos laborales,
conforme a las exigencias de calidad y productividad, que se
evidencian en el desempeo laboral.
b. Perfil Ocupacional (Cualificaciones)
Descripcin de los desempeos organizados en unidades de

competencia, expresado en trminos de estndares de competencia
laboral, que una persona debe lograr para la ejecucin ptima de sus
labores en una ocupacin.
c. Estndar de Competencia Laboral (Unidad de Competencia)
Descripcin de los conocimientos, habilidades y actitudes que una

persona debe ser capaz de desempear y aplicar en distintas
situaciones de trabajo, incluyendo variables, condiciones o criterios
para interferir que el desempeo fue efectivamente logrado.
d. Certificacin de Competencias Laborales
Reconocimiento pblico, formal, temporal y documentado de las

competencias laborales demostradas por una persona,
independientemente de la forma en que la adquiri, conforme a
unidades de competencia descritas en un perfil ocupacional.
2
e. Centro de Certificacin de Competencias Laborales
Entidades pblicas o privadas, debidamente autorizadas por la

Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias
Laborales, dependiente de la Direccin General de Formacin
Profesional y Capacitacin Laboral del Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo, para desarrollar el proceso de evaluacin y
certificacin de competencias laborales y otorgar el certificado
correspondiente a las personas que desarrollen un desempeo
ptimo y satisfactorio en las evaluaciones.
f. rea de Evaluacin
rea tcnica con dependencia organizativa, administrativa y funcional

del Centro de Certificacin de Competencias Laborales, que cuenta
con infraestructura, equipamiento y mobiliario, establecidos en el
Listado de Equipamiento Mnimo, para ejecutar el proceso de
evaluacin de competencias laborales en determinados perfiles
ocupacionales segn domicilio solicitado; autorizado por el Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo.
g. Centro de Evaluacin
Entidad pblica o privada, con autonoma, que cuenta con

infraestructura, equipamiento y mobiliario, establecidos en el Listado
de Equipamiento Mnimo, para desarrollar el proceso de evaluacin
de competencias laborales de acuerdo a un perfil ocupacional;
presenta un vnculo de naturaleza contractual o convenio con el
Centro de Certificacin de Competencias Laborales, debidamente
autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
h. Evaluador de Competencias Laborales
Encargado de ejecutar el proceso de evaluacin de competencias

laborales; y est autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo, a travs de la Constancia de Evaluador de
Competencias Laborales en el perfil ocupacional a evaluar.
i. Constancia de Evaluador
Documento emitido por el Ministerio de Trabajo y Promocin del

Empleo, que habilita a una persona para desarrollar el proceso de
evaluacin de competencias laborales. Dicho documento es de
carcter temporal, dado que corresponde a la periodicidad2 del perfil
ocupacional.
2
Entindase por periodicidad al tiempo (aos) de duracin del perfil ocupacional aprobado,
independientemente de la fecha de inicio y fin de su vigencia.
3
j. Constancia de Autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales
Documento emitido por el Ministerio de Trabajo y Promocin del

Empleo, que autoriza a una entidad pblica o privada el ejecutar los
procesos de evaluacin y certificacin de competencias laborales en
un determinado perfil ocupacional segn domicilio establecido, con
una vigencia equivalente a tres (3) aos.
k. Listado de Equipamiento
Documento publicado en la pgina web del Ministerio de Trabajo y

Promocin del Empleo, y que contiene el detallado de la
infraestructura, equipamiento y mobiliario requerido, para que las
entidades o centros de certificacin realicen las evaluaciones de
competencias laborales.
VI. MECNICA OPERATIVA
6.1 AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN DE

COMPETENCIAS LABORALES
Las entidades interesadas en ejercer como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales, debern contar con los siguientes requisitos:
a. Contar como mnimo con un (1) evaluador de competencias

laborales, en el perfil ocupacional que desea evaluar y certificar,
habilitado por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
b. Ser persona jurdica, pblica o privada, con tres (3) aos mnimo de
constituida, con Registro nico de Contribuyente (RUC) en estado
activo y condicin de habido; y que cumpla con:
Desarrollar como mnimo un (01) ao, actividades comerciales o

de servicios vinculadas al perfil ocupacional que desea ser
autorizada como Centro de Certificacin de Competencias
Laborales, desde su constitucin. Se tendr como referencia el
registro SUNARP.
c. Presentar el Estatuto o Manual de Organizacin y Funciones
aprobado para desarrollar el proceso de evaluacin y certificacin
de competencias laborales; caso contrario, por nica vez y de
manera excepcional podr adjuntar una Declaracin Jurada que ha
dado inicio a la Implementacin de la Estructura Organizacional y
Procedimental del Proceso de Evaluacin y Certificacin de
Competencias Laborales, segn Formato 3.
4
d. Adjuntar documentos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

en el Trabajo implementado3; en caso de no contar con ello, podr
adjuntar por nica vez Declaracin Jurada de iniciar con el proceso de
implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, conforme a lo establecido en la Ley N 29783 y sus
modificatorias.
e. Presentar fotocopia del Certificado de Calidad vigente, otorgado por

una entidad certificadora reconocida a nivel nacional o internacional,
que acredite la calidad del proceso de certificacin de competencias
laborales. En caso de no contar con dicho certificado, tratndose de la
primera solicitud, por nica vez, la entidad presentar, la solicitud de
inicio de trmite, del proceso de certificacin de calidad.
f. Contar con infraestructura, equipamiento y mobiliario4 requerido

para la evaluacin de competencias laborales; debiendo tener en cuenta
el listado de equipamiento aprobado, vigente y publicado en la pgina
web del MTPE. (Ver Formato 11A)
g. La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias

Laborales o la dependencia que haga sus veces, solicita otros requisitos
relacionados con la autorizacin de Centros de Certificacin de
Adems de los requisitos mencionados precedentemente, se adjuntar la

siguiente documentacin, segn sea el caso:
6.1.1. Entidad interesada en ser autorizada como Centro de Certificacin

de Competencias Laborales con rea de Evaluacin:
a) Para Entidades Privadas:

Solicitud, segn Formato 1A.
Declaracin Jurada suscrita por el representante legal de la
entidad, segn Formato 4A
Fotocopia de la Licencia de Funcionamiento.
b) Para Entidades Pblicas:

Solicitud, segn Formato 1A.
entidad, segn Formato 4B.
3
De acuerdo a lo establecido en la Ley N 29783, los documentos que conforman la Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo son: Pan de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER), Mapa de Riesgos, Registros obligatorios del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de los ltimos 12 meses; y los documentos sealados en la normativa
vigente.
4
Segn el Listado de Equipamiento Mnimo requerido del Perfil Ocupacional a ser autorizado.
5
6.1.2. Entidad interesada en ser autorizada como Centro de Certificacin

de Competencias Laborales con Centro de Evaluacin:
Para Entidades Privadas:

Solicitud, segn Formato 1B.
Fotocopia del Contrato o Convenio vigente, suscrito con la Entidad
a ser autorizada como Centro de Evaluacin
Para Entidades Pblicas:

Solicitud, segn Formato 1B.
Fotocopia del Contrato o Convenio vigente, suscrito con la Entidad
a ser autorizada como Centro de Evaluacin
Adicionalmente el potencial Centro de Certificacin debe de presentar los

siguientes documentos del Centro de Evaluacin propuesto:


6.2 PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIN COMO CENTROS DE

CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
Para la autorizacin como Centros de Certificacin de Competencias

Laborales, se debe cumplir con el siguiente procedimiento (de acuerdo a los
formatos contenidos en el (Anexo N 3):
6.2.1. Presentacin del expediente documentario
La entidad solicitante presenta su expediente documentario,

debidamente foliado a la Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo de la Regin competente, segn el domicilio
del rea o Centro de Evaluacin en la que se ejecuta el proceso,
conteniendo lo siguiente:
a. Solicitud dirigida al Director o Gerente Regional de Trabajo y

Promocin del Empleo de la Regin, segn domicilio del rea o
centro de evaluacin del cual se solicita su autorizacin.
(Formato 1A).
6
b. Ficha para la Autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales (Formato 2A), adjuntando la
documentacin que corresponda, conforme a lo sealado en el
aparatado VII del presente Protocolo, segn corresponda.
6.2.2. Verificacin del expediente documentario
Las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin de

Empleo, a travs de la Direccin de Promocin del Empleo y
Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces, recibe la
documentacin presentada y verifica el cumplimiento de los requisitos
en un plazo no mayor a siete (7) das hbiles de recibido el
expediente, y realiza las siguientes acciones:
a. Si la entidad cumple los requisitos establecidos, se notifica

a la entidad solicitante dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes, indicando fecha y hora de la visita de verificacin a
su rea o centro de evaluacin, segn Formato 12A.
b. En caso la entidad solicitante no cumpla con los

requisitos establecidos, se notifica en tres (3) das hbiles
siguientes a la verificacin documentaria, respecto a las
observaciones encontradas, a fin que la entidad subsane en
un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles, despus de
recibida la notificacin, segn Formato 12 B.
b.1 De cumplir con la presentacin de los documentos

observados dentro del plazo otorgado, se notifica a la entidad
solicitante en un plazo no mayor a tres (3) das hbiles, la
fecha y hora para la Visita de Verificacin a su rea o centro
de evaluacin, segn Formato 12A.
b.2 De no cumplir con la presentacin de los documentos

observados, o de haberlos presentados fuera del plazo
otorgado, la Direccin de Promocin del Empleo y Formacin
Profesional, o dependencia que haga sus veces, eleva dentro
de los cinco (5) das hbiles, el Informe de Verificacin
donde concluye que la entidad solicitante no cumple con
los requisitos mnimos establecidos para la autorizacin
como Centro de Certificacin (Formato 5) y el expediente
documentario original a la Direccin o Gerencia Regional de
Trabajo y Promocin del Empleo.
La misma que remite dentro de los tres (3) das hbiles, luego
de recibida la documentacin, a la Direccin General de
Formacin Profesional y Capacitacin Laboral, y sta a la
Laborales, para analizar los actuados del expediente y
tramitar segn corresponda.
7
6.2.3. Visita de verificacin de rea(s) o Centro(s) de Evaluacin
La visita de verificacin al rea o Centro de Evaluacin, a cargo de

personal designado por la Direccin de Promocin del Empleo y
Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces de las
Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin de
Empleo, est orientada a constatar si stas cuentan con la
infraestructura, el equipamiento y mobiliario mnimo requerido para
realizar el proceso de evaluacin, vinculado a un determinado perfil
ocupacional, de acuerdo al listado de equipamiento aprobado y
publicado en la pgina web del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
En la visita de verificacin, se debe contar con la presencia del

representante legal de la entidad solicitante u otra persona que acte
premunida del respectivo poder simple de representacin o
delegacin, as como del personal tcnico necesario, debiendo quedar
constancia en el Acta: datos personales, nmero de DNI y firma de los
participantes. En el caso de negativa para la firma de alguno de los
participantes, el personal que realiza la Visita de Verificacin, dejar
constancia de lo sucedido en el Acta.
Durante la Visita de Verificacin, se procede al llenado de la Seccin V

denominada Informacin especfica necesaria para desarrollar la
evaluacin de competencias laborales de la Ficha de verificacin de
los requisitos establecidos para ejercer como Centro de Certificacin
de Competencias Laborales, segn Formato 6.
Culminada la verificacin, el personal de la Direccin de Promocin del

Empleo y Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces,
en las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin de
Empleo, responsable de la visita procede segn sea el caso, como
sigue:
a. Si se cumple con los requisitos obligatorios del Listado de

Equipamiento, se suscribe el Acta de Visita de Verificacin
(Formato 8A) con los representantes de la entidad, dejando
constancia de los aspectos verificados.
Acto seguido, la Direccin de Promocin del Empleo y

Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces
eleva, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes, el
Informe de Verificacin (Formato 5), el expediente
documentario original, y dems actuados, a la Direccin o
Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, para
ser remitido dentro del plazo de tres (3) das hbiles, a la
Direccin General de Formacin Profesional y Capacitacin
Laboral de la Direccin de Normalizacin y Certificacin de
Competencias Laborales o dependencia que haga sus veces.
8
b. Si no se cumple con los requisitos obligatorios del Listado de

Equipamiento mnimo, el personal de la Direccin de
Promocin del Empleo y Formacin Profesional o dependencia
que haga sus veces, en las Direcciones o Gerencias
Regionales de Trabajo y Promocin de Empleo, detalla los
aspectos a subsanar en el Acta de Visita con Observaciones
(Formato 8B), indicndose por nica vez, fecha y hora para
la nueva Visita de Verificacin, la cual se realiza dentro de los
cinco (5) das hbiles posteriores a la emisin del acta en
mencin.
b.1 Si la entidad cumple con subsanar los aspectos observados

y sealados en el Acta de Visita con Observaciones
mencionado precedentemente, se suscribe el Acta de Visita
de Verificacin (Formato 8A).
b.2 Si la entidad no cumple con subsanar los aspectos

sealados en el Acta de Visita con Observaciones (Formato
8B), pese al nuevo plazo otorgado, el personal de la Direccin
de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o
dependencia que haga sus veces, en las Direcciones o
Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin de Empleo,
deja constancia de ste incumplimiento en una nueva acta
denominada Acta de Visita con Observaciones (Formato
8B), y elabora el Informe de Verificacin (Formato 5) donde
concluye que la entidad solicitante no cumple con los
requisitos mnimos establecidos en el Listado de
Equipamiento mnimo, para la autorizacin como Centro de
Certificacin, el mismo que con el expediente documentario y
dems actuados, se elevado dentro de los cinco (5) das
hbiles posteriores a la Direccin o Gerencia Regional de
Trabajo y Promocin del Empleo, y dentro de los tres (3) das
hbiles remite la referida documentacin a la Direccin General
de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral y sta a la
Laborales.
Teniendo en cuenta que los requisitos deben ser cumplidos de

manera conjunta, es decir los requisitos documentarios y los
referidos la infraestructura, equipamiento y mobiliario, conforme
lo seala el apartado VI del presente Protocolo; en caso de no
cumplir con el requisito referido a la infraestructura,
equipamiento y mobiliario correspondiente, la Direccin de
Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales
declara improcedente la solicitud presentada, dejando a salvo
su derecho para iniciar nuevamente el trmite.
9
6.2.4. Aplicacin de la Ficha de Verificacin de Cumplimiento de

Requisitos
La Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

de la regin competente, a travs de la Direccin de Promocin del
Empleo y Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces,
verifica el cumplimiento de los requisitos para la autorizacin como
Centro de Certificacin de Competencias Laborales, utilizando para
ello, el Formato 6: Ficha de verificacin de los requisitos
establecidos para ejercer como Centro de Certificacin de
Competencias Laborales, el cual contiene los siguientes acpites:
datos generales del Centro de Certificacin de Competencias
Laborales, lista de chequeo y resumen de evaluacin.
La Lista de Chequeo contiene cinco secciones que permiten

constatar el cumplimiento de los requisitos establecidos para ser
autorizado como Centro de Certificacin de Competencias Laborales,
a travs de la asignacin de puntajes previstos.
La verificacin del cumplimiento de requisitos en las Secciones I, III y

IV, es aplicable para todos los casos y respecto a la Seccin II, la
verificacin correspondiente, es para el Centro de Certificacin de
Competencias Laborales, que cuenta con Centro(s) de Evaluacin.
La Seccin V Informacin especfica necesaria para desarrollar la

evaluacin de competencias laborales, vara de acuerdo a cada perfil;
y, debe completarse cuando se realice la visita in situ de la(s) rea(s)
o Centro(s) de Evaluacin. Esta seccin permite constatar que la
entidad interesada en ejercer como Centro de Certificacin de
Competencias Laborales cumple, con la infraestructura, equipamiento
y mobiliario requerido segn perfil ocupacional en cada una de sus
rea(s) o Centro(s) de Evaluacin5.
6.2.5. Informe emitido por la Direccin de Normalizacin y Certificacin

de Competencias Laborales
La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias

Laborales dentro de los cinco (5) das hbiles, analiza el expediente y
emite un Informe, en el que se concluye lo siguiente: i) solicita
documentacin complementaria, ii) que corresponde la autorizacin, o
iii) que corresponde la improcedencia de la solicitud de autorizacin
como Centro de Certificacin de Competencias Laborales6 (ya sea con
rea o Centro de Evaluacin).
5
A efecto de la constatacin del listado de la infraestructura, equipamiento y mobiliario mnimo requerido de acuerdo a
cada perfil ocupacional aprobado, se debe verificar la informacin publicada en la pgina web del Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo.
6
En caso el Informe Final concluya que corresponde la Improcedencia de la solicitud de Autorizacin como Centro de
Certificacin de Competencias Laborales, se dejar a salvo el derecho de la entidad para iniciar nuevamente el trmite.
10
De configurarse el supuesto i), mencionado precedentemente, la

referida Direccin solicita documentacin complementaria, formula
observaciones o requerimientos, entre otros7 a la entidad solicitante
para que cumpla con los requisitos para desarrollar procesos de
evaluacin y certificacin de competencias laborales; y de ser el caso,
otorga un plazo no mayor a diez (10) das hbiles a la entidad, a efecto
de complementar informacin y subsanar obligaciones documentarias.
De configurarse el supuesto iii), mencionado precedentemente, queda

a salvo el derecho de la entidad solicitante a presentar nuevamente su
solicitud.
6.2.6. Constancia de Autorizacin como Centro de Certificacin de


Laborales, dentro de los dos (2) das hbiles posteriores a la emisin
del Informe que concluye que corresponde la Autorizacin como
Centro de Certificacin de Competencia Laborales, emite la
Resolucin Directoral correspondiente y la Constancia de Autorizacin
como Centro de Certificacin de Competencias Laborales, segn
Formato 9.
La vigencia de la autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales es por un periodo de tres (3) aos,
pudiendo renovarse la referida autorizacin por un periodo similar.
El vencimiento de la autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales, se produce al da siguiente de la fecha de
vencimiento consignada en la Constancia de Autorizacin.
Tratndose de Autorizacin del Centro de Certificacin de

Competencias Laborales con Centro de Evaluacin, la vigencia de
la Constancia se emitir de la siguiente manera:
Al centro de Certificacin de Competencias Laborales, por el plazo de

tres (3) aos, y
Al Centro de Evaluacin propuesto, el periodo de autorizacin
corresponder a la vigencia del Contrato o Convenio suscrito entre las
partes.
La Autorizacin del Centro de Certificacin de Competencias

Laborales8, no habilita el desarrollo de los procesos de evaluacin de
competencias laborales, sin contar previamente con Centro de
Evaluacin autorizado.
7
TUO de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ttulo Preliminar, Artculo IV, inciso 1.3 y 1.11
8
La Autorizacin tiene una vigencia de tres (3) aos.
11
6.3 PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIN DE CENTROS DE

CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES CON NUEVA(S)
REA(S) O CENTRO(S) DE EVALUACIN
La solicitud para la autorizacin de nueva(s) rea(s) o Centro(s) de

Evaluacin ser presentada por el Centro de Certificacin que cuente con
autorizacin vigente, en la regin donde se encuentre ubicada la nueva rea
o centro de evaluacin del cual se solicita la autorizacin.
6.3.1 Requisitos para la autorizacin de Centros de Certificacin de

Competencias Laborales con nueva(s) rea(s) de Evaluacin:
A) Para Centros de Certificacin de Competencias Laborales

Privado:
Solicitud, segn Formato 1C
B) Para Centros de Certificacin de Competencias Laborales

Pblico
Solicitud, segn Formato 1C.
6.3.2 Requisitos para la autorizacin de Centros de Certificacin de

Competencias Laborales con nuevo(s) Centro(s) de Evaluacin:
A) Para Centro de Certificacin de Competencias Laborales

Privado:
Solicitud, segn Formato 1D.
entidad, segn Formato 4A.
Fotocopia del Contrato o Convenio vigente, suscrito con la
Entidad a ser autorizada como Centro de Evaluacin.
B) Para Centro de Certificacin de Competencias Laborales

Pblica:
Solicitud, segn Formato 1D.
Entidad a ser autorizada como Centro de Evaluacin
12
Adicionalmente el potencial Centro de Certificacin debe de presentar los

siguientes documentos del Centro de Evaluacin propuesto:
a) Para Entidades Privadas:

b) Para Entidades Pblicas:

6.3.3 Presentacin del expediente documentario
La entidad solicitante presenta su expediente documentario,

de la nueva rea o Centro de Evaluacin en la que se ejecutar el
proceso, conteniendo lo siguiente:
- Ficha para la autorizacin de nueva rea de Evaluacin (Formato

2B) o Ficha para la autorizacin de nuevo Centro de Evaluacin
(Formato 2C), segn sea el caso.
- Los requisitos mencionados en el numeral 6.1, segn sea el caso.
Es preciso indicar que, la entidad es autorizada como Centro de

Certificacin de Competencias Laborales vinculado a un determinado
perfil ocupacional en una regin; y en caso desee realizar en distintas
regiones la evaluacin y certificacin de competencias laborales,
bastar con solicitar la autorizacin de nueva(s) rea(s) o Centro(s)
de Evaluacin.
6.3.4 Verificacin del expediente documentario
La Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional, o

dependencia que haga sus veces en las Direcciones o Gerencias
Regionales de Trabajo y Promocin de Empleo, en lo que
corresponda, procede conforme a las pautas establecidas en el
numeral 6.2, del presente Protocolo.
6.3.5 Aplicacin de la Gua de Observacin para la Verificacin de

Requisitos de nueva rea o Centro de Evaluacin
Las Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del

Empleo de la regin competente, a travs de la Direccin de
Promocin del Empleo y Formacin Profesional o dependencia que
haga sus veces, verifica el cumplimiento de los requisitos para la
autorizacin de nueva rea o Centro de Evaluacin de Competencias
Laborales, utilizando para ello, el Formato 7A o Formato 7B (segn
13
corresponda), que contienen los siguientes acpites: datos

generales, lista de chequeo y resumen de evaluacin.
La Lista de Chequeo, contiene informacin sobre el Listado de

Equipamiento Mnimo Requerido; y debe completarse cuando se
realice la visita in situ de la nueva rea o Centro de Evaluacin;
permitiendo constatar que la nueva rea o Centro de Evaluacin
cumple con la infraestructura, equipamiento y mobiliario requerido,
segn perfil ocupacional.
Realizada la verificacin, la Direccin de Promocin del Empleo y

Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces emite y
eleva, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes, el informe de
verificacin (Formato 5) y el expediente documentario original a
la Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del
Empleo, para ser remitido dentro del plazo de tres (3) das hbiles, a
la Direccin General de Formacin Profesional y Capacitacin
Laboral, y sta a la Direccin de Normalizacin y Certificacin de
6.3.6 Informe emitido por la Direccin de Normalizacin y

Certificacin de Competencias Laborales

Laborales dentro de los cinco (5) das hbiles, analiza el expediente y
emite un Informe, en el que se concluye lo siguiente: i) solicita
documentacin complementaria, ii) que corresponde la autorizacin,
o iii) que corresponde la improcedencia de la solicitud de
autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias
Laborales9 (ya sea con rea o Centro de Evaluacin).
De configurarse el supuesto i), mencionado precedentemente, la

referida Direccin solicita documentacin complementaria, formula
observaciones o requerimientos, entre otros10 a la entidad solicitante
para que cumpla con los requisitos para desarrollar procesos de
evaluacin y certificacin de competencias laborales; y de ser el
caso, otorga un plazo no mayor a diez (10) das hbiles a la entidad,
a efecto de complementar informacin y subsanar obligaciones
documentarias.
De configurarse el supuesto iii), mencionado precedentemente,

queda a salvo el derecho de la entidad solicitante a presentar
nuevamente su solicitud.
9
En caso el Informe concluya que corresponde la Improcedencia de la solicitud de Autorizacin como Centro de Certificacin de
Competencias Laborales, se dejar a salvo el derecho de la entidad para iniciar nuevamente el trmite.
10
TUO de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ttulo Preliminar, Artculo IV, inciso 1.3 y 1.11
14
6.3.7 Emisin de la Resolucin Directoral que autoriza a la Nueva

rea o Centro de Evaluacin del Centro de Certificacin de

Laborales, dentro de los dos (2) das hbiles posteriores a la emisin
del Informe que concluye que corresponde la autorizacin de la
nueva rea o centro de evaluacin del Centro de Certificacin de
Competencia Laborales, y emite la Resolucin Directoral
correspondiente.
La vigencia de autorizacin de nueva rea o Centro de Evaluacin

no exceder a la vigencia de autorizacin del Centro de Certificacin
Para el caso del Centro de Evaluacin, la vigencia se encuentra
sujeta a lo establecido en el Contrato o Convenio suscrito.
6.4 DE LA RENOVACIN DE LA AUTORIZACIN COMO CENTRO DE

6.4.1 Procedimiento para la renovacin de la autorizacin como

Centro de Certificacin de Competencias Laborales
Requisitos para la Renovacin
a) Contar con autorizacin para ejercer como Centro de

Certificacin emitida por la Direccin de Normalizacin y
Certificacin de Competencias Laborales, y sealar el(los)
domicilio(s) donde se desarrolla(n) el(los) proceso(s) de
evaluacin y certificacin de competencias laborales de los cuales
solicita la renovacin.
b) Presentar el Estatuto o Manual de Organizacin y Funciones

aprobado para desarrollar el proceso de evaluacin y
certificacin de competencias laborales, slo procede cuando
en la primera solicitud se adjunt la Declaracin Jurada de haber
dado inicio a la implementacin de la estructura organizacional y
procedimental del proceso de evaluacin y certificacin de
c) Presentar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo11; o, de ser el caso, podr cumplir con presentar
Declaracin Jurada de encontrarse en proceso de implementacin
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
11
De acuerdo a lo establecido en la Ley N 29783, los documentos que conforman la Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo son: Pan de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER), Mapa de Riesgos, Registros obligatorios del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de los ltimos 12 meses; y los documentos sealados en la normativa
vigente.
15
d) Presentar fotocopia del Certificado de Calidad vigente,

otorgado por una entidad certificadora reconocida a nivel nacional
o internacional, que acredite la calidad, solo procede, en caso
que en la primera solicitud se haya presentado documento que
acredite el inicio de trmite, del proceso de certificacin de
calidad.
e) Contar con infraestructura, equipamiento y mobiliario12

requerido para la evaluacin de competencias laborales; debiendo
tener en cuenta el listado de equipamiento aprobado, vigente y
publicado en la pgina web del MTPE.
f) La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias

Laborales o la que haga sus veces, de ser necesario, solicita otros
requisitos relacionados con la autorizacin de Centros de
Certificacin de Competencias Laborales.
Adems de los requisitos mencionados precedentemente, se adjunta la

siguiente documentacin, segn sea el caso:
Centro de Certificacin que solicita renovacin de

Laborales con rea de Evaluacin:
Para Centro de Certificacin de Competencias Laborales

Privado:
Solicitud, segn Formato 1E.

Pblico:
Solicitud, segn Formato 1E.
Centro de Certificacin que solicita renovacin de

Laborales con Centro de Evaluacin:

Privado:
Solicitud, segn Formato 1F.
12
Segn el Listado de Equipamiento Mnimo requerido del Perfil Ocupacional a ser autorizado.
16

Entidad a ser autorizada como Centro de Evaluacin.

Pblico:
Solicitud, segn Formato 1F.
Entidad a ser autorizada como Centro de Evaluacin
Adicionalmente el potencial Centro de Evaluacin propuesto

deber presentar:

Fotocopia de la Licencia de Funcionamiento

entidad, segn Formato 4E.
6.4.2 Presentacin del expediente documentario
La entidad solicitante podr presentar su expediente documentario

45 das hbiles13 anteriores a la fecha de su vencimiento,
del rea o Centro de Evaluacin en la que se ejecutar el proceso,
conteniendo lo siguiente:
a. Solicitud dirigida al Director o Gerente Regional de Trabajo y

Promocin del Empleo de la Regin, segn domicilio del rea o
centro de evaluacin del cual se solicita su autorizacin, segn
Formato 1E o F.
b. Ficha para la Renovacin de Autorizacin como Centro de

Certificacin de Competencias Laborales (Formato 2D),
adjuntando la documentacin sealada en el numeral 6.4.1 del
presente Protocolo.
13
Entindase por hbiles, lo sealado en el artculo 143 del TUO de la Ley del Procedimiento Administrativo General: 143.1
Cuando el plazo es sealado por das, se entender por hbiles consecutivos, excluyendo del cmputo aquellos no laborables del
servicio, y los feriados no laborables de orden nacional o regional. 143.2 Cuando el ltimo da del plazo o la fecha determinada es
inhbil o por cualquier otra circunstancia la atencin al pblico ese da no funcione durante el horario normal, son entendidos
prorrogados al primer da hbil siguiente.
17
6.4.3 Verificacin del expediente documentario
La Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y Promocin de Empleo

o dependencia que haga sus veces, a travs de la Direccin de
Promocin del Empleo y Formacin Profesional o dependencia que
haga sus veces, procede a verificar el expediente documentario
conforme al procedimiento establecido en el numeral 6.2.2 del
presente Protocolo; revisando la documentacin descrita en el
numeral 6.4.1, sin perjuicio de la verificacin posterior que realice la
Laborales o dependencia que haga sus veces.
6.4.4 Visita de verificacin para la renovacin de rea(s) o Centro(s)

de Evaluacin
La Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o

dependencia que haga sus veces de las Direcciones o Gerencias
Regionales de Trabajo y Promocin de Empleo, realiza la Visita de
Verificacin para la renovacin en el rea o Centro de evaluacin;
considerando el proceso establecido en el 6.2.3 utilizando el
Formato 7C.
6.4.5 Emisin de la Constancia de Renovacin de la Autorizacin

como Centro de Certificacin de Competencias Laborales
La emisin de la Constancia de Renovacin de Autorizacin del

Centro de Certificacin de Competencias Laborales se rige por el
tiempo establecido en el literal 6.2.6 del presente Protocolo (Formato
10B), en lo que corresponda.
6.4.6 Cuestiones adicionales sobre la renovacin de autorizacin

como Centros de Certificacin de Competencias Laborales
La entidad que solicite la autorizacin como Centro de Certificacin

de Competencias Laborales en determinado perfil, cuya constancia
de autorizacin haya perdido vigencia; debe presentar los requisitos
descritos en el numeral 6.4.1 del Presente protocolo, siendo tratada
bajo el procedimiento de renovacin14; sin perjuicio de ello, de
corresponder la autorizacin, regir a partir de la fecha de emisin de
la nueva constancia.
6.5 TIPOS DE EVALUACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
El procedimiento mencionado precedentemente para la autorizacin y

renovacin de la autorizacin como Centros de Certificacin de Competencias
Laborales son aplicables para las evaluaciones en situacin simulada.
14
Entindase por tratada bajo el procedimiento de renovacin, solo a los requisitos documentales.
18
Asimismo, el Centro de Certificacin de Competencias laborales puede

realizar evaluaciones en situacin real de trabajo15 cuando as lo requiera, y
siempre que cuente con autorizacin vigente.
VII. LAS FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS CENTROS DE CERTIFICACIN

DE COMPETENCIAS LABORALES.
Las funciones y obligaciones se describen de la siguiente manera:
7.1 FUNCIONES DE LOS CENTROS DE CERTIFICACIN DE

COMPETENCIAS LABORALES:
a. Promover y difundir el proceso de Certificacin de Competencias

Laborales, en el mbito de intervencin autorizado.
b. Ser responsable de la imparcialidad de sus actividades de certificacin y

no permitir que presiones comerciales, financieras o de otra ndole
comprometan dicha imparcialidad.
c. Realizar actividades de sensibilizacin, focalizacin y convocatoria para

los procesos de evaluacin y certificacin de competencias laborales.
d. Asegurar que los procesos de evaluacin realizados por sus reas o

Centros de Evaluacin, se cumplan de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
e. Verificar la conformidad de expedientes de los evaluados,

proporcionados por el rea o Centro de Evaluacin, para la expedicin
de los Certificados de Competencias Laborales, bajo responsabilidad.
f. Emitir, registrar y otorgar el Certificado de Competencias Laborales,

bajo responsabilidad.
g. Proponer mejoras relacionadas con los Perfiles Ocupacionales,

Instrumentos de Evaluacin y Listado de Equipamiento Mnimo, para su
revisin, validacin y aprobacin, correspondiente.
h. Identificar y proponer nuevos perfiles ocupacionales segn necesidad

del sector productivo de bienes o servicios.
i. Asegurar la calidad de los procesos y procedimientos relacionados con

la evaluacin y certificacin de competencias laborales.
j. Otras funciones que la Direccin de Normalizacin y Certificacin de

Competencias laborales seale en el marco de sus competencias.
15
Debiendo tener en cuenta el documento que regula los procesos de evaluacin.
19
7.2 OBLIGACIONES DE LOS CENTROS DE CERTIFICACIN DE

COMPETENCIAS LABORALES:
a. Informar a la Direccin de Normalizacin y Certificacin de

Competencias Laborales o la que haga sus veces, cuando corresponda
o lo requiera, sobre asuntos relacionados al proceso de evaluacin y
certificacin de competencias laborales que desarrollan.
b. Custodiar de forma segura y confiable la documentacin referida al

proceso de evaluacin y certificacin de competencias laborales.
c. Mantener la confidencialidad de los instrumentos de evaluacin que se

remiten, bajo responsabilidad.
d. Mantener los expedientes generados en el marco de los procesos de

evaluacin y certificacin de competencias laborales, en forma fsica y
ordenada, durante un (1) ao posterior a la evaluacin. Luego de ello,
deben ser digitalizados para su custodia.
e. Informar a la Direccin de Normalizacin y Certificacin de

Competencias Laborales o la que haga sus veces el Cronograma de
Evaluacin de Competencias Laborales, diez (10) das hbiles previos
al proceso de evaluacin, segn Anexo N 1.
f. Remitir mensualmente la base de datos, mediante medios magnticos o

CD, de las personas evaluadas y certificadas a la Direccin de
Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales o la que haga
sus veces, bajo responsabilidad
g. Expedir el Certificado de Competencias Laborales, segn la

programacin establecida.
h. Brindar facilidades al personal de la Direccin de Normalizacin y

Certificacin de Competencias Laborales o la que haga sus veces, para
el acceso a sus instalaciones y a la informacin documentaria
relacionada con el proceso de evaluacin y certificacin de
i. Brindar facilidades al personal de la Direccin de Normalizacin y

Certificacin de Competencias Laborales o la que haga sus veces, para
que realicen la supervisin del proceso de evaluacin y certificacin de
j. Otras obligaciones establecidas por la Direccin de Normalizacin y

Certificacin de Competencias Laborales, en el marco de su
competencia.
20
VIII. CANCELACIN DEL REGISTRO DE AUTORIZACIN DE CENTRO DE

CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES O DE SU RENOVACIN
Se proceder a la cancelacin del registro en los siguientes supuestos:
Ante el incumplimiento de las funciones y obligaciones establecidas en el

numeral VII del presente Protocolo, de acuerdo a la calificacin16 y la
incidencia del mismo.
De existir denuncia presentada por algn tercero involucrado. En este
caso, a fin de no vulnerar el derecho a la defensa, el especialista analizara
la denuncia presentada, y correr traslado al denunciado, a fin de que
realice su descargo y presente documentacin sustentatoria de
considerarlo pertinente; luego de ello se proceder al anlisis de los
documentos presentados a fin de emisin la decisin final.
En aquellos casos en que i) contravenga las leyes o normas
reglamentarias, ii) sean constitutivos de infracciones o sanciones penales,
iii) se afecte el inters pblico, iv) otros supuestos vinculantes.
IX. RESPONSABILIDAD
La Direccin General de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral, la

Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales, la
Direccin o Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del Empleo a nivel
nacional o dependencia que haga sus veces, as como los Centros de
Certificacin de Competencias laborales autorizadas y entidades, garantizan el
cumplimiento del presente Protocolo.
16
Teniendo en cuenta principalmente las sealadas en el numeral 7.1, inciso b) y d). Asimismo, lo
establecido en el numeral 7.2, incisos b), c), e) y f)
21
ANEXOS
ANEXO N 1: FORMATOS REFERENCIALES
Formato 1A: Solicitud de autorizacin para ejercer como Centro de Certificacin

Formato 1B: Solicitud de autorizacin para ejercer como Centro de Certificacin

de Competencias Laborales con Centro de Evaluacin.
Formato 1C: Solicitud de autorizacin de nueva(s) rea(s) de Evaluacin de

Formato 1D: Solicitud de autorizacin de nuevo(s) centro(s) de Evaluacin de

Formato 1E: Solicitud de renovacin de autorizacin como Centro de

Formato 1F: Solicitud de renovacin de autorizacin como Centro de

Certificacin de Competencias Laborales con Centro de
Evaluacin.
Formato 2A: Ficha para la autorizacin como Centro de Certificacin de

Formato 2B: Ficha para la autorizacin de nueva(s) rea(s) de Evaluacin de

Formato 2C: Ficha para la autorizacin de nuevo(s) centro(s) de Evaluacin de

Formato 2D: Ficha para la renovacin de autorizacin como Centro de

Formato 3: Declaracin Jurada de Implementacin de la Estructura

Organizacional y Procedimental del Proceso de Evaluacin y
Formato 4A: Declaracin Jurada para acreditar la Representatividad Legal de

Entidades Privadas.
Formato 4B: Declaracin Jurada para acreditar la Representatividad Legal de

Entidades Pblicas.
Formato 5: Contenido Mnimo del Informe de Verificacin.
22
Formato 6: Ficha de Verificacin de los requisitos establecidos para ejercer

como Centro de Certificacin de Competencias Laborales
Formato 7A: Gua de observacin para verificacin de requisitos de nueva(s)

rea(s) de Evaluacin de Competencias Laborales.
Formato 7B: Gua de observacin para verificacin de requisitos de nuevo(s)

centro(s) de Evaluacin de Competencias Laborales.
Formato 7C: Gua de observacin para verificacin de requisitos de renovacin

de centro(s) de Evaluacin de Competencias Laborales.
Formato 8A: Acta de Visita de Verificacin.
Formato 8B: Acta de Visita con Observaciones.
Formato 9: Constancia de autorizacin como Centro de Certificacin de

Formato 10: Constancia de renovacin de autorizacin como Centro de

Formato 11A: Declaracin Jurada de Cumplimiento del Listado de Equipamiento

Mnimo requerido para renovacin de la autorizacin de rea (s)
de Evaluacin del Centro de Certificacin de Competencias
laborales.
Formato 11B: Declaracin Jurada de Cumplimiento del Listado de Equipamiento

Mnimo requerido para renovacin de la autorizacin de Centro(s)
de Evaluacin del Centro de Certificacin de Competencias
laborales.
Formato 12A: Modelo de Notificacin para la Visita de Verificacin.
Formato 12B: Modelo de Notificacin para cumplir con los Requisitos.
ANEXO N 3: RUTA DEL PROCESO DE AUTORIZACIN DEL CENTRO DE

23
ANEXO N 1
24
FORMATO 1A
SOLICITUD DE AUTORIZACIN PARA EJERCER COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
Este documento debe completarse en su totalidad.
Toda la informacin proporcionada por el solicitante en este formato sern tratados como CONFIDENCIAL.
Solicita: Autorizacin para ejercer como Centro

de Certificacin de Competencias Laborales con
rea de Evaluacin.
Seor (a):
Director (a) o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de _____ (indicar
regin)
Presente.-
_______________________________________ (nombre del representante de la Entidad),

identificado con N de DNI/CE _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la Entidad), con RUC N_____________________, con
condicin de habido y activo, segn poder inscrito en la Partida/Ficha Registral N
_____________ y domicilio fiscal en___________________________________, ante usted,
con el debido respeto me presento y expongo lo siguiente:
Que, a efecto de obtener autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales,

en relacin a el(los) Perfil(es) Ocupacional(es) de ________________________, presento en
folios _____ la documentacin requerida, SOLICITANDO se inicie el procedimiento del caso.
Declaro conocer el Protocolo para la autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias

Laborales, comprometindome a cumplir con los requisitos, criterios y procedimientos para
desarrollar procesos de evaluacin y certificacin, establecidos por el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo. As tambin, declaro que los datos indicados en la solicitud, ficha para la
autorizacin de Centros de Certificacin y la documentacin adjunta correspondiente son
verdaderos, sujetos al principio de veracidad y fiscalizacin posterior, establecidos en el TUO de
la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y las sanciones previstas en los
artculos pertinentes del Cdigo Penal.
Atentamente,
(Ciudad), (da) de (mes) de (ao)
_______________________
Sello y Firma
Representante de la Entidad
*Adjunto Formato (4A o 4B, segn sea el caso)
25
FORMATO 1B
SOLICITUD DE AUTORIZACIN PARA EJERCER COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
DE COMPETENCIAS LABORALES CON CENTRO DE EVALUACIN
Solicita: Autorizacin para ejercer como Centro

de Certificacin de Competencias Laborales con
Centro de Evaluacin
Seor (a):
regin)
Presente.-
_______________________________________ (nombre del representante de la Entidad),

identificado con N de DNI/CE _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la Entidad), con RUC N_____________________, con
condicin de habido y activo, segn poder inscrito en la Partida/Ficha Registral N
_____________ o norma legal que acredite al representante de la entidad (de ser el caso)
____________________ y domicilio fiscal en___________________________________, ante
usted, con el debido respeto me presento y expongo lo siguiente:
Que, a efecto de obtener autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales

con Centro de Evaluacin, en relacin a el(los) Perfil(es) Ocupacional(es) de
________________________, siendo el Centro de Evaluacin
__________________________________________ (nombre de la Entidad), domiciliado en
______________________________ y en el periodo que segn convenio se establezca entre
las partes, presento en folios _____ la documentacin requerida, SOLICITANDO se inicie el
procedimiento del caso.

Atentamente,

_______________________
Sello y Firma
26
FORMATO 1C
SOLICITUD PARA AUTORIZACIN DE NUEVA(S) REA(S) DE EVALUACIN DE
Solicita: Autorizacin para nueva(s) rea(s) de

Evaluacin
Seor (a):
regin)
Presente.-
______________________________ (nombre del Centro Certificador autorizado), con RUC N

_______________, con condicin de habido y activo, con domicilio fiscal
en__________________________________________________, autorizado mediante
Constancia de Autorizacin N____________, con fecha de expedicin ________________,
para realizar procesos de evaluacin y certificacin en Competencias Laborales en el/los:
Perfil Ocupacional de (l) _____________________________________.

Debidamente representado por ________________________ identificado con DNI/CE N

_____________ segn poder inscrito en la Partida/Ficha Registral N ________________ o
norma legal que acredite al representante de la entidad (de ser el caso)
________________________ ante usted, me presento y digo:
Que, de conformidad con el Protocolo de Autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales solicito la autorizacin de nueva(s) rea(s) de Evaluacin, de acuerdo
al siguiente detalle:
rea de Evaluacin con domicilio en ______________________________, para realizar

procesos de evaluacin de competencias laborales en el/los Perfil(es) Ocupacionales de(l)
________________________________, dentro del periodo de vigencia de la Autorizacin del
Centro de Certificacin de Competencias Laborales.
Fecha: ________ de_______ de 20___
_________________________________
Sello y Firma
Representante del Centro de Certificacin
*Adjunto Formato (4A o 4B, segn sea el caso), siempre que el Representante Legal haya sido
cambiado en relacin al expediente anterior.
27
FORMATO 1D
SOLICITUD PARA AUTORIZACIN DE NUEVO(S) CENTRO(S) DE EVALUACIN DE
Solicita: Autorizacin para nuevo(s) Centros de

Evaluacin
Seor (a):
regin)
Presente.-
______________________________ (nombre del Centro Certificador autorizado), con RUC N

_______________, con condicin de habido y activo, con domicilio fiscal
en__________________________________________________, autorizado mediante
Constancia de Autorizacin N____________, con fecha de expedicin ________________,
para realizar procesos de evaluacin y certificacin en Competencias Laborales en el/los:

Debidamente representado por ________________________ identificado con DNI/CE N

_____________ segn poder inscrito en la Partida/Ficha Registral N ________________ o
norma legal que acredite al representante de la entidad (de ser el caso)
________________________ ante usted, me presento y digo:
Que, de conformidad con el Protocolo de Autorizacin como Centro de Certificacin de

Competencias Laborales solicito la autorizacin de nuevo(s) Centro(s) de Evaluacin, de
acuerdo al siguiente detalle:
Centro de Evaluacin__________________________________________ (nombre de la

Entidad), domiciliado en ______________________________, para evaluar en el/los Perfil(es)
Ocupacional(es) de(l) ____________________________________, con domicilio fiscal
en___________________________ y en el periodo que segn convenio se establezca entre las
partes no debiendo exceder el periodo de vigencia de la Autorizacin del Centro de Certificacin
Fecha: ________ de_______ de 20___
_________________________________
Sello y Firma
* Adjunto Formato (4A o 4B, segn sea el caso), siempre que el Representante Legal haya sido
28
FORMATO 1E
SOLICITUD DE RENOVACIN DE AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN DE
Solicita: Renovacin de la autorizacin como

Centro de Certificacin en Competencias Laborales
con rea de Evaluacin
Seor:
Director o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
Presente.-
______________________________ (nombre del Centro de Certificacin), con RUC N

______________, con condicin de habido y activo, con domicilio fiscal
en_____________________________________________________, autorizado mediante
Constancia de Autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales
N________________, de fecha ________________, debidamente representado por
________________________ identificado con DNI/CE N _____________, segn poder inscrito
en la Ficha/Partida Registral N____________________ de los Registros Pblicos o norma legal
que acredite al representante de la entidad (de ser el caso), solicito la renovacin de la
autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales de acuerdo al:
Perfil Ocupacional de(l) ________________________.
Declaro conocer el Protocolo de Autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias

desarrollar el proceso de evaluacin y certificacin de competencias laborales, establecido por el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. As tambin, declaro que los datos indicados en
la solicitud de renovacin y la documentacin adjunta correspondiente son verdaderos, sujetos al
principio de veracidad y fiscalizacin posterior establecida en el TUO de la ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General y las sanciones previstas en los artculos pertinentes del
cdigo penal.
Atentamente,
Ciudad), (da) de (mes) de (ao)

_________________________________
Sello y Firma
* Adjunto Formato (4A o 4B, segn sea el caso), siempre que el Representante Legal haya sido
29
FORMATO 1F
SOLICITUD DE RENOVACIN DE AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
DE COMPETENCIAS LABORALES CON CENTRO DE EVALUACIN
Solicita: Renovacin de la autorizacin como

Centro de Certificacin en Competencias
Laborales con Centro de Evaluacin
Seor (a):
regin)
Presente.-
______________________________ (nombre del Centro de Certificacin), con RUC N

______________, con condicin de habido y activo, con domicilio fiscal
en_____________________________________________________, autorizado mediante
Constancia de Autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales
N________________, de fecha ________________, debidamente representado por
________________________ identificado con DNI/CE N _____________, segn poder inscrito
en la Ficha/Partida Registral N____________________ de los Registros Pblicos o norma legal
que acredite al representante de la entidad (de ser el caso), solicito la renovacin de la
autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales de acuerdo al:
Perfil(es) Ocupacional(es) de(l) ________________________, siendo el Centro de Evaluacin

__________________________________________ (nombre de la Entidad), domiciliado en
______________________________ y en el periodo que segn convenio se establezca entre
las partes, presento en folios _____ la documentacin requerida, SOLICITANDO se inicie el
procedimiento del caso.

Atentamente,

_______________________
Sello y Firma
30
FORMATO 2A
FICHA PARA LA AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
I. DATOS GENERALES
1.1 RAZN SOCIAL:

1.2 NOMBRE COMERCIAL
DE LA ENTIDAD: 17
1.3 PERSONA JURDICA: PBLICA: PRIVADA:
1.4 N DE RUC:
1.5 REPRESENTANTE 1.6 DNI/CE
LEGAL: N:
1.7 DIRECCIN ACTUAL
(Domicilio fiscal):
Distri Provinci Departam
Ca./Av./Jr. N to a ento
1.8 TELFONO N: 1.9 FAX N:
(Anteponer cdigo) (Anteponer
cdigo)
1.10 CORREO
ELECTRNICO:
1.11. PGINA WEB:
1.12. RESPONSABLE DE LA
ENTIDAD:
1.13. CORREO
ELECTRNICO DEL
RESPONSABLE:
1.14. AOS DE 1.15. OBJETO
EXPERIENCIA SOCIAL
INSTITUCIONAL:
(Completar solo en caso de contar con rea de evaluacin)

1.16 RESPONSABLE DEL
PROCESO DE
EVALUACIN:
1.17. CORREO
ELECTRNICO DEL
RESPONSABLE:
1.18 DIRECCIN ACTUAL
Ca./Av./Jr. N Distrito Provincia Departament

o
1.19. INFRAESTRUCTURA
SEGN LISTADO DE PROPIA: ALQUILAD
EQUIPAMIENTO A:
31
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL
OCUPACIONAL118
1.20. EQUIPAMIENTO
EQUIPAMIENTO A:
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL OCUPACIONAL
1.21. MOBILIARIO SEGN
LISTADO DE PROPIA: ALQUILAD
EQUIPAMIENTO A:
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL OCUPACIONAL
(Contine con la seccin III).
II. DATOS DEL CENTRO DE EVALUACIN (Consignar la informacin por cada Centro de
Evaluacin sujeto a la Autorizacin).
2.1. RAZN SOCIAL:
2.2. NOMBRE
COMERCIAL DE LA
ENTIDAD: (Si fuera el
caso)
2.3. PERSONA PBLICA: PRIVADA:
JURDICA:
2.4. N DE RUC:
2.5. REPRESENTANTE
LEGAL:
2.6. DIRECCIN
ACTUAL:
(Domicilio fiscal) Ca./Av./Jr. N Distrit Provinci
o a Departa
mento
2.7. TELFONO N: 2.8. FAX N:
(Anteponer cdigo) (Anteponer cdigo)
2.9. RESPONSABLE DEL 2.10. CORREO ELECTRNICO

PROCESO DE DEL RESPONSABLE:
EVALUACIN:
2.11.INFRAESTRUCTUR
A PARA EL PROPIA: ALQUILADA:
DESARROLLO DE
LA EVALUACIN:
118
El Listado de Equipamiento Mnimo (Infraestructura, equipamiento y mobiliario) requerido para ejercer como Centro de Certificacin vinculado a
determinado Perfil Ocupacional, se encontrar en la pgina web del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
32
2.12. EQUIPAMIENTO
PARA EL PROPIA: ALQUILADA:
DESARROLLO DE
LA EVALUACIN:
2.13. MOBILIARIO PARA
EL DESARROLLO PROPIA: ALQUILADA:
DE LA
EVALUACIN:
III. DATOS DE LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MOBILIARIO MNIMO SEGN

PERFIL OCUPACIONAL (consignar infraestructura, equipamiento y mobiliario con que cuenta el
rea o Centro de Evaluacin, tomando como referencia el Listado de Equipamiento Mnimo
requerido para ejercer como Centro de Certificacin vinculado a determinado Perfil Ocupacional).
3.1.INFRAESTRUCTURA MNIMA
3.2. EQUIPAMIENTO MNIMO
3.3. MOBILIARIO MNIMO
33
IV. PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PROCESO DE CERTIFICACIN Y EVALUACIN
4.1. PERSONAL ADMINISTRATIVO INVOLUCRADO EN EL PROCESO DE CERTIFICACIN:
NOMBRES Y APELLIDOS DNI / CE N CARGO
4.2. EVALUADOR(ES) AUTORIZADOS PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE

EVALUACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
N CONSTANCIA DE
NOMBRES Y APELLIDOS DNI /CE N
EVALUADOR
V. CERTIFICADO DE CALIDAD
Certificados de Calidad otorgados por Entidad(es) nacional(es) o internacional(es) acreditada(os) o
en su defecto documentacin que establezca el inicio del trmite.
34
5.1. MENCIONAR LOS DOCUMENTOS QUE EVIDENCIEN LA GESTIN DE CALIDAD:

EMPRESA/ENTIDAD N DE CERTIFICADO O N FECHA DE EMISIN O
ACREDITADORA DE REGISTRO DE TRAMITE TRMITE
35
FORMATO 2B
FICHA PARA LA AUTORIZACIN DE NUEVA(S) REA(S) DE EVALUACIN DE
I. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS

LABORALES
1.1. RAZN SOCIAL:
1.2. NOMBRE COMERCIAL:
1.3. PERSONA JURDICA19: PBLICA PRIVADA
1.4. N DE RUC:
1.5. REPRESENTANTE
1.6. N DNI:
LEGAL:
1.7. DIRECCIN FISCAL:
1.8. DIRECCIN ACTUAL:
1.9. DEPARTAMENTO:
1.10. PROVINCIA: 1.11. DISTRITO:
1.12. N TELEFONO:
1.13. PGINA WEB:
(anteponer cdigo)
1.14. NOMBRE DEL

RESPONSABLE DEL
CENTRO DE
CERTIFICACIN:
1.16. E-MAIL DEL

1.15. N CELULAR:
RESPONSABLE:
II. DATOS SOBRE LA NUEVA REA DE EVALUACIN
2.1. RESPONSABLE DEL

2.2. E-MAIL DEL
PROCESO DE
RESPONSABLE:
EVALUACIN:
PARA DESARROLLO DE LA
PROPIA: ALQUILADA:
EVALUACIN SEGN
PERFIL OCUPACIONAL:
19
Adjuntar documentos segn lo establecido en el numeral 5.4.1 del presente protocolo, segn corresponda.
36
2.4. EQUIPAMIENTO PARA

DESARROLLO DE
PROPIA: ALQUILADA:
EVALUACIN SEGN
PERFIL OCUPACIONAL:

DESARROLLO DE
PROPIA: ALQUILADA:
EVALUACIN SEGN
PERFIL OCUPACIONAL:
III. DATOS DE LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MOBILIARIO
Detallar inventario de la infraestructura, equipamiento y mobiliario necesarios para el proceso de

evaluacin de competencias laborales.
3.2. EQUIPAMIENTO
3.3. MOBILIARIO
37
FORMATO 2C
FICHA PARA LA AUTORIZACIN DE NUEVO(S) CENTRO(S) DE EVALUACIN DE
I. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS

LABORALES
1.1. RAZN SOCIAL:
1.2.NOMBRE COMERCIAL:
1.3. PERSONA JURDICA20: PBLICA PRIVADA
1.4. N DE RUC:
1.5. REPRESENTANTE
1.6. N DNI:
LEGAL:
1.9. DEPARTAMENTO:
1.12. N TELEFONO:
1.13. PGINA WEB:
(anteponer cdigo)
1.14. NOMBRE DEL

RESPONSABLE DEL
CENTRO DE
CERTIFICACIN:
1.15. N CELULAR DEL
RESPONSABLE:
1.16. E-MAIL DEL
RESPONSABLE:
II. DATOS DEL NUEVO CENTRO DE EVALUACIN
2.1. RAZN SOCIAL:
2.2. RAZN COMERCIAL:
2.3. PERSONA JURDICA21: PBLICA: PRIVADA:
2.4. N DE RUC:
2.5. REPRESENTANTE
20
Adjuntar documentos segn lo establecido en el numeral 5.4.1 del presente protocolo, segn corresponda.
21
dem.
38
LEGAL:
2.8. DEPARTAMENTO:
2.12. RESPONSABLE
2.11. N TELEFONO:
DEL PROCESO DE
(anteponer cdigo)
EVALUACIN:
2.13. N CELULAR DEL 2.14. E-MAIL DEL

RESPONSABLE: RESPONSABLE:
PARA DESARROLLO DE PROPIA: ALQUILADA:
LA EVALUACIN:
2.16. EQUIPAMIENTO
PARA DESARROLLO DE PROPIA: ALQUILADA:
EVALUACIN:

DESARROLLO DE PROPIA: ALQUILADA:
EVALUACIN:
III. DATOS DE LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MOBILIARIO
Detallar inventario de la infraestructura, equipamiento y mobiliario necesarios para el proceso de

evaluacin de competencias laborales.
3.2. EQUIPAMIENTO
3.3. MOBILIARIO
39
FORMATO 2D
FICHA PARA LA RENOVACIN DE AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
II. DATOS GENERALES
1.1 RAZN SOCIAL:

1.2 NOMBRE COMERCIAL
DE LA ENTIDAD: 22
1.3 PERSONA JURDICA: PBLICA: PRIVADA:
1.4 N DE RUC:
1.5 REPRESENTANTE 1.6 DNI/CE
LEGAL: N:
1.7 DIRECCIN ACTUAL
(Domicilio fiscal):
Distri Provinci Departam
Ca./Av./Jr. N to a ento
1.8 TELFONO N: 1.9 FAX N:
(Anteponer cdigo) (Anteponer
cdigo)
1.10 CORREO
ELECTRNICO:
1.11. PGINA WEB:
1.12. RESPONSABLE DE LA
ENTIDAD:
1.13. CORREO
ELECTRNICO DEL
RESPONSABLE:
1.14. AOS DE 1.15. OBJETO
EXPERIENCIA SOCIAL
INSTITUCIONAL:
(Completar solo en caso de contar con rea de evaluacin)

1.16 RESPONSABLE DEL
PROCESO DE
EVALUACIN:
1.17. CORREO
ELECTRNICO DEL
RESPONSABLE:
1.18 DIRECCIN ACTUAL
Ca./Av./Jr. N Distrito Provincia Departament

o
EQUIPAMIENTO A:
40
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL
OCUPACIONAL223
1.20. EQUIPAMIENTO
EQUIPAMIENTO A:
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL OCUPACIONAL
1.21. MOBILIARIO SEGN
LISTADO DE PROPIA: ALQUILAD
EQUIPAMIENTO A:
MINIMO VINCULADO AL
PERFIL OCUPACIONAL
II. DATOS DEL CENTRO DE EVALUACIN (Consignar la informacin por cada Centro de
Evaluacin sujeto a la renovacin de autorizacin).
2.1. RAZN SOCIAL:
2.2. NOMBRE
COMERCIAL DE LA
ENTIDAD: (Si fuera el
caso)
2.3. PERSONA PBLICA: PRIVADA:
JURDICA:
2.4. N DE RUC:
2.5. REPRESENTANTE
LEGAL:
2.6. DIRECCIN
ACTUAL:
(Domicilio fiscal) Ca./Av./Jr. N Distrit Provinci
o a Departa
mento
2.7. TELFONO N: 2.8. FAX N:
(Anteponer cdigo) (Anteponer cdigo)
2.9. RESPONSABLE DEL 2.10. CORREO ELECTRNICO

PROCESO DE DEL RESPONSABLE:
EVALUACIN:
2.11.INFRAESTRUCTUR
A PARA EL PROPIA: ALQUILADA:
DESARROLLO DE
LA EVALUACIN:
223
El Listado de Equipamiento Mnimo (Infraestructura, equipamiento y mobiliario) requerido para ejercer como Centro de Certificacin
vinculado a determinado Perfil Ocupacional, se encontrar en la pgina web del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
41
2.12. EQUIPAMIENTO
PARA EL PROPIA: ALQUILADA:
DESARROLLO DE
LA EVALUACIN:
EL DESARROLLO PROPIA: ALQUILADA:
DE LA
EVALUACIN:
III. PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PROCESO DE CERTIFICACIN Y EVALUACIN
4.1. PERSONAL ADMINISTRATIVO INVOLUCRADO EN EL PROCESO DE CERTIFICACIN:
NOMBRES Y APELLIDOS DNI / CE N CARGO
4.2. EVALUADOR(ES) AUTORIZADOS PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE

N CONSTANCIA DE
NOMBRES Y APELLIDOS DNI /CE N
EVALUADOR
IV. CERTIFICADO DE CALIDAD

Certificados de Calidad otorgados por Entidad(es) nacional(es) o internacional(es) acreditada(os) o
en su defecto documentacin que establezca el inicio del trmite.
42
5.1. MENCIONAR LOS DOCUMENTOS QUE EVIDENCIEN LA GESTIN DE CALIDAD:

EMPRESA/ENTIDAD N DE CERTIFICADO O N FECHA DE EMISIN O
ACREDITADORA DE REGISTRO DE TRAMITE TRMITE
43
FORMATO 3
El administrado, solo podr presentar este formato por nica vez, tratndose de la primera solicitud de
Autorizacin como Centro de Certificacin de Competencias Laborales.
DECLARACION JURADA
IMPLEMENTACIN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCEDIMENTAL DEL
PROCESO DE EVALUACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
(De ser el caso, este documento slo debe ser llenado por la entidad solicitante)
______________________________ (razn social de la entidad solicitante), con RUC N

_______________, con condicin de habido y activo, y domicilio fiscal
en_______________________________, representado legalmente por
________________________ identificado con DNI/ CE N _____________, segn poder inscrito
la Partida/Ficha Registral ____________________ de los Registros Pblicos.
Que, de conformidad con lo dispuesto en la Actualizacin del Protocolo de Autorizacin como

Centro de Certificacin de Competencias Laborales, DECLARO BAJO JURAMENTO que mi
representada ha dado inicio a la implementacin del ______________________________
(sealar si se trata del Estatuto / Manual de Organizacin y Funciones), para realizar el proceso
de evaluacin y certificacin de competencias laborales distinguindola de otras actividades que
desarrolla mi representada.
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en

los artculos IV numeral 1.7 y 49 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada
por el TUO de la Ley N 27444, sujetndome a las sanciones de ley que correspondan.
______________________
Sello y Firma
44
FORMATO 4A
DECLARACION JURADA
PARA ACREDITAR LA REPRESENTATIVIDAD LEGAL DE ENTIDADES PRIVADAS
_______________________________________ (nombre del representante de la entidad),

identificado con DNI/CE N _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la entidad), con domicilio fiscal
en____________________________________, identificado con RUC
N_______________________________, con condicin de habido y activo, DECLARO BAJO
JURAMENTO que cuento con los poderes suficientes para actuar en calidad de representante de
mi entidad, y que mis poderes se encuentran debidamente inscritos en la Ficha/ Partida Registral
N______________ vigente, de los Registros Pblicos de Lima.

los artculos IV numeral 1.7 y 49 del TUO de la Ley N 27444, sujetndome a las sanciones de
ley que correspondan.
______________________
Sello y Firma
45
FORMATO 4B
DECLARACION JURADA
PARA ACREDITAR LA REPRESENTATIVIDAD LEGAL DE ENTIDADES PBLICAS
_______________________________________ (nombre del representante de la entidad),

identificado con DNI/CE N _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la entidad), ubicado en
____________________________________, creada a travs de _____________(sealar norma
o instrumento legal de creacin), DECLARO BAJO JURAMENTO que cuento con los poderes
suficientes para actuar en representacin de mi entidad, conforme lo establece la
___________________ (sealar norma o instrumento legal de designacin), lo que sealo para
los fines pertinentes.

los artculos IV numeral 1.7 y 49 del TUO de la Ley N 27444, sujetndome a las sanciones de
ley que correspondan.
______________________
Sello y Firma
46
FORMATO 5
CONTENIDO MNIMO DEL INFORME DE VERIFICACIN
(El Informe se dirige al Director o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, para
luego ser remitido con oficio a la Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias
Laborales8)
Director o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de _____ (indicar regin)
Presente.-
I. Datos de la entidad solicitante para ejercer como Centro de Certificacin.

II. Datos del rea o Centro de Evaluacin.
III. De la Verificacin del Expediente Documentario.
3.1 De los documentos presentados.
3.2 De los resultados de la verificacin del expediente.
IV. De la visita de verificacin.
4.1 De equipo tcnico.
4.2 Sntesis de ejecucin de la visita.
V. Conclusiones.
VI. Recomendaciones.
Firmas del equipo tcnico de verificacin.
Anexos:
a) Expediente documentario completo.
b) Ficha de verificacin de los requisitos establecidos para ejercer como centro de certificacin.
c) Actas de visita de verificacin.
d) Otros que estime pertinente.
__________________________
Sello y Firma
Direccin de Promocin del Empleo
y Formacin Profesional
47
FORMATO 6
FICHA DE VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA EJERCER COMO
CENTRO DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
PERFIL OCUPACIONAL:
_______________________________________________________________
I. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE CERTIFICACIN

1.1. Nombre comercial de la Entidad (de ser el caso):
____________________________________________
1.2. Razn social:

__________________________________________________________________
1.3. Direccin (Domicilio fiscal):

_______________________________________________________
Si contase con los servicios de un Centro de Evaluacin, indique:

1.4. Nombre del Centro Evaluador:
_____________________________________________________
1.5. Razn social:

__________________________________________________________________
1.6. Direccin (Domicilio fiscal):

_______________________________________________________
II. LISTA DE CHEQUEO
Las secciones I, II, III y IV debern completarse cuando se realice la revisin documentaria del
expediente presentado por la Entidad solicitante; y la seccin V deber completarse cuando se
realice la visita de verificacin que permitir constatar que la Entidad cuenta con el listado de
equipamiento mnimo requerido segn perfil ocupacional.
SECCION I: INFORMACION GENERAL DEL CENTRO DE CERTIFICACIN

DOCUMENTOS SOLICITADOS A CUMPLIMIENTO PUNTAJE PUNTAJ OBSERVACIN
LA ENTIDAD SOLICITANTE A S NO NA ASIGNAD E
EJERCER COMO CENTRO DE O
CERTIFICACIN
Para entidades privadas 1 punto
Fotocopia de la copia literal
vigente de la partida electrnica
donde conste inscrita la
constitucin de la empresa y sus
modificaciones. (Con una
antigedad no mayor de 30 das).
Fotocopia de licencia municipal
de funcionamiento vigente.
Fotocopia del estatuto o MOF 1 punto

que incorpore la certificacin de
48
competencias laborales en su
objeto social; caso contrario,
declaracin jurada que indique el
inicio de la implementacin del
mismo (Formato N 3).
Entidades pblicas
Fotocopia del Manual de
Organizacin y Funciones que
incorpore la certificacin de
competencias laborales, caso
contrario, declaracin jurada que
indique el inicio de la
implementacin del mismo
(Formato N 3).
Fotocopia del convenio o contrato 1 punto

que acredite la vinculacin
existente entre la Entidad
solicitante y el (los) Centro(s) de
Evaluacin, segn sea el caso.
Fotocopia de documentos24 que 1 punto
evidencien el desarrollo de
actividades vinculadas al perfil
ocupacional en el cual desea ser
autorizada.
Desarrolla otras actividades (Sin
distintas a la certificacin. puntaje)
Si la respuesta es afirmativa,
indique cules:
(Si el Centro de Certificacin cuenta con rea de evaluacin, pase a la seccin III).
24
Contratos, facturas, boletas, reconocimientos de mercado, entre otros mercantiles o legales.
49
SECCION II: INFORMACION GENERAL DEL CENTRO DE EVALUACIN (completar por cada centro
evaluador sujeto de autorizacin)
DOCUMENTOS DE LA ENTIDAD A CUMPLIMIENTO PUNTAJE PUNTAJE OBSERVACIN
EJERCER COMO CENTRO DE SI NO NA ASIGNADO
EVALUACIN
Para entidades privadas 1 punto
Fotocopia de la Copia Literal
vigente de la partida electrnica
donde conste inscrita la
constitucin de la empresa y sus
modificaciones.
Copia de la Licencia Municipal
de funcionamiento vigente.
Centro de Certificacin privado 1 punto

Fotocopia del estatuto o MOF
que incorpore la certificacin de
competencias laborales en su
objeto social; caso contrario,
declaracin jurada que indique el
inicio de la implementacin del
mismo (Formato N 3).
Centro de Certificacin publico

Fotocopia del Manual de
Organizacin y Funciones que
incorpore la certificacin de
competencias laborales, caso
contrario, declaracin jurada que
se ha dado inicio a la
implementacin (Formato N 3).
Fotocopia de documentos225 que 1 punto

evidencien el desarrollo de
actividades vinculadas al perfil
ocupacional en el cual desea ser
autorizada.
Desarrolla otras actividades (Sin
distintas a la evaluacin puntaje)
Si la respuesta es afirmativa,
indique cules:
225
Contratos, facturas, boletas, reconocimientos de mercado, entre otros mercantiles o legales.
50
SECCION III: RECURSOS HUMANOS INVOLUCRADOS EN EL PROCESO DE CERTIFICACIN

LA ENTIDAD SOLICITANTE A SI NO NA ASIGNAD E
CERTIFICACIN
Precisar el nmero del documento 1 punto
de identidad del responsable del
proceso de certificacin.
Precisar el documento de 1 punto
identidad del personal
administrativo involucrado en el
proceso de certificacin.
Fotocopia de la(s) Constancia(s) 1 punto
de Capacitacin como
Evaluador(es) de Competencias
Laborales, vinculadas al Perfil
Ocupacional sujeto a la
autorizacin.
SECCION IV: SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD

LA ENTIDAD SOLICITANTE A SI NO NA ASIGNAD E
CERTIFICACIN
Fotocopia del Certificado de Calidad 1 punto
otorgada por entidad nacional o
internacional acreditada, o en su
defecto documentacin que
establezca el inicio del trmite.
SECCION V: INFORMACIN ESPECFICA NECESARIA PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE

REQUISITOS SOLICITADOS A LA CUMPLIMIENTO PUNTAJE PUNTAJ OBSERVACIN
ENTIDAD SOLICITANTE A ASIGNAD E
SI NO NA
CERTIFICACIN (EN CASO DE
REA) O CENTRO(S) DE
EVALUACIN
5.1 INFRAESTRUCTURA MNIMA (consignar infraestructura, con que cuenta el rea o Centro de Evaluacin,
tomando como referencia el Listado de Equipamiento Mnimo requerido para ejercer como Centro de
Certificacin vinculado a determinado Perfil Ocupacional).
1.
51
2.
3.
5.2 EQUIPAMIENTO MNIMO (consignar equipamiento, con que cuenta el rea o Centro de Evaluacin,
tomando como referencia el Listado de Equipamiento Mnimo requerido para ejercer como Centro de
Certificacin vinculado a determinado Perfil Ocupacional).
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
5.3 MOBILIARIO MNIMO (consignar mobiliario, con que cuenta el rea o Centro de Evaluacin, tomando
como referencia el Listado de Equipamiento Mnimo requerido para ejercer como Centro de Certificacin
vinculado a determinado Perfil Ocupacional).
1.
2.
3.
4.
III. RESUMEN DE LA EVALUACIN
Si el centro de certificacin cuenta con el rea de Evaluacin dentro de la entidad:
Secciones: Puntuacin
I. Informacin General del Centro de Certificacin.
II. Personal involucrado en el proceso de Certificacin.
III. Sistema de Gestin de Calidad.
IV. Informacin Especfica del rea de Evaluacin.
4.1 Infraestructura.
4.2 Equipamiento.
4.3 Mobiliario.
Total:
Si el centro de certificacin cuenta con un Centro de Evaluacin:
I. Informacin General del Centro de Certificacin
52
II. Informacin General del Centro de Evaluacin

III.Personal involucrado en el proceso de Certificacin
IV. Sistema de Gestin de Calidad.
V. Informacin Especfica del rea de Evaluacin
5.1 Infraestructura
5.2 Equipamiento
5.3 Mobiliario
Total:
53
FORMATO 7A
GUIA DE OBSERVACIN PARA VERIFICACIN DE REQUISITOS DE NUEVA(S) REA(S)
DE EVALUACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
PERFIL OCUPACIONAL:
I. DATOS GENERALES DE LA NUEVA REA DE EVALUACIN
1.1. Nombre del Centro de Certificacin de Competencias Laborales:
1.2. Direccin de la nueva rea de evaluacin:

INFORMACIN ESPECFICA NECESARIA PARA DESARROLLAR LA EVALUACIN DE
REQUISITOS CUMPLIMIENTO PUNTAJE PUNTAJE OBSERVACIN
SOLICITADOS A LA ASIGNADO
INSTITUCIN
2.1. INFRAESTRUCTURA (agregar infraestructura de acuerdo al Perfil Ocupacional)
rea de trabajo de 5 m2 1 punto.
aproximadamente.
Cabina de simulacin. 1 punto.
2.2. EQUIPAMIENTO (agregar equipamiento de acuerdo al Perfil Ocupacional)

Una (1) computadora. 1 punto.
Una (1) impresora. 1 punto.
2.3. MOBILIARIO (agregar mobiliario de acuerdo al Perfil Ocupacional)

Dos (2) Sillas. 1 punto.
Una (1) Mesa. 1 punto.

2.1. Infraestructura.
2.2. Equipamiento.
2.3. Mobiliario.
Total:
54
MODELO 7B
GUIA DE OBSERVACIN PARA VERIFICACIN DE REQUISITOS DE NUEVO(S) CENTRO(S)
DE EVALUACIN
PERFIL OCUPACIONAL:
I. DATOS GENERALES
Datos del Centro de Certificacin de Competencias Laborales:
1.1. Razn social:
1.2. Nombre comercial:
1.3. Direccin fiscal:
Datos del nuevo Centro de Evaluacin:
1.5. Nombre del Centro Evaluador:
1.6. Razn Social:
1.7. Nombre Comercial:
1.7. Direccin:

INSTITUCIN
aproximadamente.



SECCIONES: PUNTUACIN
Informacin especfica del Centro de Evaluacin
5.2. Equipamiento.
5.3. Mobiliario.
Total:
55
MODELO 7C
GUIA DE OBSERVACIN PARA VERIFICACIN DE REQUISITOS DE RENOVACIN DE
CENTROS DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
PERFIL OCUPACIONAL:
I. DATOS GENERALES
Datos del Centro de Certificacin de Competencias Laborales:
1.1. Razn social:
1.2. Nombre comercial:
1.3. Direccin fiscal:
SECCION I: INFORMACION GENERAL DEL CENTRO DE CERTIFICACIN
DOCUMENTOS SOLICITADOS AL CUMPLIMIENTO PUNTAJE PUNTAJ OBSERVACIN

CENTRO DE CERTIFICACIN S NO NA ASIGNAD E
O
Para Centros de Certificacin 1 punto
Privados
Declaracin Jurada segn
Formato N 4-A.
Estatuto o MOF aprobado
para desarrollar el proceso
de evaluacin y certificacin.
Fotocopia del Certificado de
Calidad otorgado por entidad
certificadora nacional o
internacional, o en su
defecto fotocopia del
documento del inicio de
trmite.
Presentar el Sistema de
Seguridad y Salud en el
Trabajo implementado, o en
su defecto el Plan de Trabajo
del Sistema.
Para Centros de Certificacin

Pblicos
Declaracin Jurada segn
Formato N 4-B.
Manual de Organizacin y
Funciones aprobado para
desarrollar el proceso de
evaluacin y certificacin.
Fotocopia del Certificado de
Calidad otorgado por entidad
certificadora nacional o
internacional.
Fotocopia del convenio o contrato 1 punto
56
que acredite la vinculacin

existente entre la Entidad
solicitante y el (los) Centro(s) de
Evaluacin, segn sea el caso.


INSTITUCIN
aproximadamente.




SECCIONES: PUNTUACIN
Informacin especfica del Centro de Evaluacin
5.2. Equipamiento.
5.3. Mobiliario.
Total:
57
FORMATO 8A
ACTA DE VISITA DE VERIFICACIN
Fecha: _____/_____/20__
Hora de Inicio: ________________
Direccin:
_____________________________________________________________________________
_______
Equipo tcnico de verificacin (nombres y apellidos):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________
Habindose realizado la visita In Situ a la entidad

solicitante_______________________________________________ a ejercer como Centro de
Certificacin de Competencias Laborales, cuenta con los requisitos del Listado de Equipamiento
Mnimo Requeridos, vinculado al Perfil Ocupacional de ______________________________, en
el rea(s) o Centro(s) de Evaluacin _______________________________; se verific que :
El (Las) rea(s) o Centro(s) de Evaluacin de la entidad solicitante, SI cumple(n) con los

requisitos mnimos obligatorios establecidos para desarrollar el proceso de evaluacin y
certificacin de competencias laborales.
Por lo que se deja constancia de la misma.
Siendo las _____________ (hora) del ________________ (fecha) se dio por concluida la visita In
Situ.
Firmas:
___________________________________ ________________________________________
Nombre, Apellido y DNI Nombre, Apellido y DNI

Responsable(s) de la visita de verificacin Responsable de la Entidad solicitante
58
FORMATO 8B
ACTA DE VISITA CON OBSERVACIONES
Fecha: _____/_____/20__
Hora: ________________
Direccin:
_____________________________________________________________________________
_______
Equipo tcnico de verificacin (nombres y apellidos):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________
Luego de constatar que la entidad solicitante a ejercer como Centro Certificador

_______________________, no cuenta con el equipamiento, la infraestructura y el mobiliario
mnimo requerido vinculado al Perfil Ocupacional de ______________________________, en el
rea de Evaluacin o en el Centro de Evaluacin _______________________________; se
verific que :
El rea de Evaluacin o Centro de Evaluacin de la entidad solicitante, NO cumple con la

totalidad de los requisitos mnimos obligatorios establecidos para desarrollar el proceso de
evaluacin y certificacin de competencias laborales.
Por lo que se deja constancia del incumplimiento de los requisitos que se indican a continuacin,
debiendo ser subsanados en un periodo no mayor de cinco (5) das:
1. ___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
4. ___________________________________________________________________________
5. ___________________________________________________________________________
6. ___________________________________________________________________________
Siendo las ______________ (hora) del _____________ (fecha) se dio por concluida la visita de
verificacin, quedando notificado en este acto el representante legal de la entidad, a efecto de que
la segunda y ltima visita de verificacin se realiza el da ___ de _______ de 20__.
Firmas:
____________________________________ _______________________________________
Nombre, Apellido y DNI del Responsable(s) Nombre, Apellido y DNI del Responsable por la
de la visita de verificacin institucin solicitante
59
FORMATO 9
CONSTANCIA DE AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales de la Direccin

General de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral del Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo, de conformidad con lo establecido en el Protocolo de Autorizacin como Centro de
Certificacin aprobado con Resolucin Directoral N__________ , expide la presente Constancia
de Autorizacin N _______________, conforme a la Resolucin Directoral N __-20__-
MTPE/3/19.2., a la Entidad:
(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
Con RUC N ________________ y domicilio fiscal en

______________________________________, para ejercer como CENTRO DE
CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES, en el periodo comprendido del ___ de
______ de 20____al _____de ________ de 20___ para evaluar y certificar competencias
laborales, en el (los) Perfil (es) Ocupacional (es) de __________________________, con rea
de evaluacin propia, ubicada en _________________________.
(En caso de contar con Centro(s) de Evaluacin consignar por cada uno de ellos)
Quedando autorizado para realizar los procesos de evaluacin en el Centro de Evaluacin,

ubicado en _____________________________________, por el periodo correspondiente del
____ de ___ de 20___ al _____de ________ de 20___ (periodo de acuerdo a la vigencia del
contrato o convenio suscrito con el centro de certificacin)
Lima, ____de ___________________ de 20__.
____________________________________
(Nombre)
Direccin de Normalizacin y Certificacin de
60
FORMATO 10
CONSTANCIA DE RENOVACIN DE AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN
La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales de la Direccin

General de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral del Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo, de conformidad con lo establecido en el Protocolo de Autorizacin como Centro de
Certificacin aprobado con Resolucin Directoral N__________ , expide la presente Constancia
de Renovacin N _______________, conforme a la Resolucin Directoral N __-20__-
MTPE/3/19.2., a la Entidad:
(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
Con RUC N ________________ y domicilio fiscal en

______________________________________, para ejercer como CENTRO DE
CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES, en el periodo comprendido del ___ de
______ de 20____al _____de ________ de 20___ para evaluar y certificar competencias
laborales, en el (los) Perfil (es) Ocupacional (es) de __________________________, con rea
de evaluacin propia, ubicada en _________________________.
(En caso de contar con Centro(s) de Evaluacin consignar por cada uno de ellos)
Quedando autorizado para realizar los procesos de evaluacin en el Centro de Evaluacin,

ubicado en _____________________________________, por el periodo correspondiente del
____ de ___ de 20___ al _____de ________ de 20___ (periodo de acuerdo a la vigencia del
contrato o convenio suscrito con el centro de certificacin)
Lima, ____de ___________________ de 20__.
____________________________________
(Nombre)
Direccin de Normalizacin y Certificacin de
61
FORMATO 11A
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DEL LISTADO DE EQUIPAMIENTO MINIMO
REQUERIDO PARA RENOVACIN DE LA AUTORIZACIN DE REA(S) DE EVALUACIN
DEL CENTRO DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
_______________________________________ (nombre del representante del centro de

certificacin), identificado con DNI/CE N _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la entidad), segn poder inscrito en la Ficha/Partida
Registral N____________________ de los Registros Pblicos, o norma legal que acredite al
representante de la entidad (de ser el caso), con domicilio fiscal
en____________________________________, autorizado mediante Constancia de Autorizacin
como Centro de Certificacin N ___________ de fecha de expedicin ___________, otorgada
para certificar competencias laborales en el/los:
Perfil Ocupacional de (l) _____________________.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que, mi representada cumple con todos los requisitos mnimos para la autorizacin de nuevas
reas de Evaluacin establecidos y requeridos en el Protocolo de Autorizacin como Centros de
Certificacin de Competencias Laborales, que a continuacin se detallan:
rea de Evaluacin con domicilio en ______________________________, para realizar

procesos de evaluacin de competencias laborales en el /los Perfil(es) Ocupacionales de (l)
________________________________, dentro del periodo de vigencia de la Autorizacin del
Centro de Certificacin de Competencias Laborales.
La presente Declaracin Jurada se expide de conformidad con lo establecido en el TUO de la

Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Fecha: ________ de_______ de 20___
_________________________________
Sello y Firma
62
FORMATO 11B
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DEL LISTADO DE EQUIPAMIENTO MINIMO
REQUERIDO PARA RENOVACIN DE LA AUTORIZACIN DE CENTRO(S) DE
EVALUACIN DEL CENTRO DE CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES
_______________________________________ (nombre del representante del centro de

certificacin), identificado con DNI/CE N _____________, en mi calidad de representante de
_______________________ (nombre de la entidad), segn poder inscrito en la Ficha/Partida
Registral N____________________ de los Registros Pblicos, o norma legal que acredite al
representante de la entidad (de ser el caso), con domicilio fiscal
en____________________________________, autorizado mediante Constancia de Autorizacin
como Centro de Certificacin N ___________ de fecha de expedicin ___________, otorgada
para certificar competencias laborales en el/los:
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que, mi representada cumple con todos los requisitos mnimos para la autorizacin de nuevas
reas o Centros de Evaluacin establecidos y requeridos en el Protocolo de Autorizacin como
Centros de Certificacin de Competencias Laborales, que a continuacin se detallan:
Centro de Evaluacin__________________________________________ (nombre de la

Entidad), domiciliado en ______________________________, para evaluar en el/los Perfil(es)
Ocupacional(es) de (l) ____________________________________, con domicilio fiscal
en___________________________ y en el periodo que segn convenio se establezca entre las
partes no debiendo exceder el periodo de vigencia de la Autorizacin del Centro de Certificacin
La presente Declaracin Jurada se expide de conformidad con lo establecido en el TUO de la

Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Fecha: ________ de_______ de 20___
_________________________________
Sello y Firma
63
FORMATO 12A
MODELO DE NOTIFICACION PARA LA VISITA DE VERIFICACIN
(En caso de cumplimiento de los requisitos)
REGISTRO N _______-20___
Lima, ____ de _____________ del 20___
Habiendo la empresa ______________, solicitado mediante Registro N ______-20___, de fecha

___ de _________ de 20___, la Autorizacion ( o renovacin, de ser el caso) como Centro de
Certificacion de Competencias Laborales, y habiendo cumplido con presentar todos los requisitos
conforme a lo establecido en la Resolucion Directoral N 2017-MTPE/3/19, se comunica la
Visita de Verificacin para el da____ de __ del 20___ a las _________ horas, en la
_____________________ (lugar donde se realizar la visita de verificacin).
_____________________________
Firma y Sello
Sub Director de Promocin del Empleo
64
FORMATO 12B
MODELO DE NOTIFICACION
(En caso de incumplimiento de los requisitos)
REGISTRO N _______-20___
Lima, ____ de _____________ del 20___
Habiendo la empresa ______________, solicitado mediante Registro N ______-20___, de fecha

___ de _________ de 20___, la Autorizacion ( o renovacin, de ser el caso) como Centro de
Certificacion de Competencias Laborales, se advierte lo siguiente:
1)
2)
3)
No cumpliendo con lo establecido en el inciso ____ del numeral ______ del tem _____ del
Protocolo de Autorizacin de Centros de Certificacin de Competencias Laborales, aprobado por
Resolucin Directoral N -2017-MTPE/3/19; sien as, NOTIFQUESE a la empresa para que
en el plazo de cinco (05) das hbiles, luego de recibida la notificacion cumpla con presentar la
documentacion requerida; bajo apercibimiento que la Autoridad Administrativa de Trabajo
competente declare IMPROCEDENTE la solicitud de Autorizacion/Renovacion ( segn sea el
caso) de la Autorizacion como Centro de Certificacion de Competencias Laborales.-
_____________________________
Firma y Sello
Sub Director de Promocin del Empleo
65
ANEXO N 3
RUTA DEL PROCESO DE AUTORIZACIN DEL CENTRO DE CERTIFICACIN
Presentacin de expediente foliado
ante la Direccin o Gerencia Regional
de Trabajo y Promocin del Empleo,
Verificacin documentaria por la

Direccin de Promocin del Empleo y
A Formacin Profesional.
NO
NO Notificacin de Presenta
Cumple con la observaciones documentos de
documentacin? encontradas a subsanacin?
Entidad solicitante
SI
SI
Verificacin del Listado de Equipamiento
Mnimo en el rea o centro de evaluacin.
A
NO
Cumple con NO
B requisitos? Emite acta de Subsana las
observacin observaciones?
SI
Emisin de acta
correspondiente
Emisin de acta
SI
correspondiente
B
Eleva informe de
verificacin y
expediente original a la
Eleva informe de
DNCCL
verificacin y
expediente original a la
DNCCL
SI
Emite
Revisin de expediente por la Subsanacin de
Documento con observaciones
DNCCL las C
observaciones
NO NO
Emisin de informe final por la

DNCCL C
SI
Emisin de Resolucin NO Se declara
Directoral por la DNCCL
C Improcedente
SI
Emisin de la constancia de
autorizacin como centro de
certificacin
laborales
de competencias FIN
66
67

MINISTERIO Certificacion

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Ao del Buen Servicio al Ciudadano

PROTOCOLO DE AUTORIZACIN DE CENTROS DE CERTIFICACIN

Establecer los criterios y procedimientos generales para la autorizacin de

Garantizar que la Autorizacin de los Centros de Certificacin de Competencias

III. BASE LEGAL

Constitucin Poltica del Per de 1993.

El Protocolo es de aplicacin por la Direccin de Normalizacin y Certificacin de

con el procedimiento de autorizacin de Centros de Certificacin de

5.1. El Servicio de Certificacin de Competencias Laborales es el conjunto de

5.2. Los Centros de Certificacin de Competencias Laborales, son entidades

5.3. La autorizacin de los Centros de Certificacin de Competencias Laborales

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que la persona

b. Perfil Ocupacional (Cualificaciones)

Descripcin de los desempeos organizados en unidades de

c. Estndar de Competencia Laboral (Unidad de Competencia)

Descripcin de los conocimientos, habilidades y actitudes que una

d. Certificacin de Competencias Laborales

Reconocimiento pblico, formal, temporal y documentado de las

e. Centro de Certificacin de Competencias Laborales

Entidades pblicas o privadas, debidamente autorizadas por la

rea tcnica con dependencia organizativa, administrativa y funcional

Entidad pblica o privada, con autonoma, que cuenta con

h. Evaluador de Competencias Laborales

Encargado de ejecutar el proceso de evaluacin de competencias

Documento emitido por el Ministerio de Trabajo y Promocin del

j. Constancia de Autorizacin como Centro de Certificacin de

Documento emitido por el Ministerio de Trabajo y Promocin del

Documento publicado en la pgina web del Ministerio de Trabajo y

VI. MECNICA OPERATIVA

6.1 AUTORIZACIN COMO CENTRO DE CERTIFICACIN DE

Las entidades interesadas en ejercer como Centro de Certificacin de

a. Contar como mnimo con un (1) evaluador de competencias

Desarrollar como mnimo un (01) ao, actividades comerciales o

d. Adjuntar documentos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

e. Presentar fotocopia del Certificado de Calidad vigente, otorgado por

f. Contar con infraestructura, equipamiento y mobiliario4 requerido

g. La Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias

Adems de los requisitos mencionados precedentemente, se adjuntar la

6.1.1. Entidad interesada en ser autorizada como Centro de Certificacin

a) Para Entidades Privadas:

b) Para Entidades Pblicas:

6.1.2. Entidad interesada en ser autorizada como Centro de Certificacin

Para Entidades Privadas:

Para Entidades Pblicas:

Adicionalmente el potencial Centro de Certificacin debe de presentar los

Para Entidades Privadas:

Para Entidades Pblicas:

6.2 PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIN COMO CENTROS DE

Para la autorizacin como Centros de Certificacin de Competencias

6.2.1. Presentacin del expediente documentario

La entidad solicitante presenta su expediente documentario,

a. Solicitud dirigida al Director o Gerente Regional de Trabajo y

b. Ficha para la Autorizacin como Centro de Certificacin de

6.2.2. Verificacin del expediente documentario

Las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin de

a. Si la entidad cumple los requisitos establecidos, se notifica

b. En caso la entidad solicitante no cumpla con los

b.1 De cumplir con la presentacin de los documentos

b.2 De no cumplir con la presentacin de los documentos

6.2.3. Visita de verificacin de rea(s) o Centro(s) de Evaluacin

La visita de verificacin al rea o Centro de Evaluacin, a cargo de

En la visita de verificacin, se debe contar con la presencia del

Durante la Visita de Verificacin, se procede al llenado de la Seccin V

Culminada la verificacin, el personal de la Direccin de Promocin del