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ACTIVIDAD N 10 INFORME DE TRABAJO COLABORATIVO II UNIDAD
ASIGNATURA:
GERENCIA EMPRESARIAL I
CICLO:
V - SUA
DOCENTE TUTOR:
INTEGRANTES:
CHIMBOTE - 2017
LOS PROCESOS DE COMUNICACIN
INFORME COLABORATIVO
NDICE
INTRODUCCIN ................................................................................................................ 1
1. ALGUNAS DEFINICIONES DE COMUNICACIN .............................................. 2
2. TIPOS DE COMUNICACIN .................................................................................... 2
2.1. Verbal ...................................................................................................................... 2
2.2. No Verbal ................................................................................................................ 2
2.3. Comunicacin unidireccional ............................................................................... 3
2.4. Comunicacin bidireccional.................................................................................. 3
3. EL PROCESO DE LA COMUNICACIN Y SUS ELEMENTOS ......................... 3
4. IMPORTANCIA DE UNA BUENA COMUNICACIN .......................................... 4
5. BARRERAS QUE OBSTRUYEN LA COMUNICACIN ...................................... 5
5.1. Interferencias ......................................................................................................... 5
6. FUNCIONES DE LA COMUNICACIN .................................................................. 6
6.1. Control. ................................................................................................................... 6
6.2. Motivacin. ............................................................................................................. 6
6.3. Expresin emocional .............................................................................................. 6
6.4. Informacin ............................................................................................................ 6
6.5. Cooperacin: .......................................................................................................... 6
7. CARACTERSTICAS DE UNA BUENA COMUNICACIN ................................. 7
7.1. CLARA ................................................................................................................... 7
7.2. RPIDA .................................................................................................................. 7
7.3. CONCISA ............................................................................................................... 7
7.4. CORDIAL............................................................................................................... 7
8. CONCLUSIONES ......................................................................................................... 9
9. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ...................................................................... 10
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INTRODUCCIN
En este trabajo tambin analizaremos la comunicacin y sus funciones, las barreras que la
obstruyen, su importancia e influencia en el desarrollo social y organizacional, la
comunicacin unidireccional y la comunicacin bidireccional en el que hay un intercambio
y progresin de pensamientos, sentimientos o ideas en direccin hacia una meta comn.
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Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para
lograr comprensin y accin (Manual de comunicacin para investigadores).
2. TIPOS DE COMUNICACIN
2.1.Verbal
Es la que se basa en la palabra y puede ser de dos tipos:
2.2.No Verbal
Es la que se transmite principalmente a travs de la expresin corporal
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2.3.Comunicacin unidireccional
Se le llama tambin unilateral, pues se da en una sola direccin, sin retorno. El
receptor no tiene posibilidad de utilizar el mismo canal. Por ejemplo: Ver un
programa de televisin.
2.4.Comunicacin bidireccional
La comunicacin bidireccional, permite la retroinformacin constante, hablando una
conversacin adoptamos sucesivamente el papel de receptor y comunicador.
Cuando se produce entre dos emisores en iguales condiciones frente a la propia
comunicacin una clase, donde los alumnos pueden preguntar al profesor.
Llamamos comunicacin bidireccional, porque en ella se ve ms puramente el
proceso de la comunicacin, el emisor enva un mensaje por medio de un canal al
receptor, quien lo recibe y enva la retroalimentacin
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La correcta comunicacin, tanto sea formal o informal, es la clave para crear buenas
relaciones dentro de una organizacin. Existen varias preguntas o dudas que a veces nos
hemos de cuestionar respecto a la calidad de nuestras comunicaciones. La correcta
comunicacin debe:
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Las condiciones ambientales, como el ruido de una fbrica puede dificultar las
comunicaciones, incluso cualquier distraccin banal pueden dificultarla tambin. Seguro
que alguna vez nos hemos encontrado en una situacin donde nuestro interlocutor se ha
distrado por algn motivo sin importancia. (Rubio, 2006, p.89).
5.1. Interferencias
o Informacin escasa.
o Distancias de informacin.
o Falta de coordinacin.
o Comunicacin apresurada.,
o Temas a preguntar.
o Salirse de canales normales.
o No saber escuchar.
o Confusin en las definiciones.
o Conclusiones prematuras.
o Diferencias de conocimientos y expresiones.
o Diferencia de personalidad e inters.
o Falta del todo al dar instrucciones.
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6. FUNCIONES DE LA COMUNICACIN
6.1.Control.
La comunicacin controla el comportamiento individual. Las organizaciones, poseen
jerarquas de autoridad y guas formales a las que deben regirse los empleados. Esta
funcin de control adems se da en la comunicacin informal
6.2.Motivacin.
Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qu es lo que debe hacerse, si se
estn desempeando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su
rendimiento. En este sentido, el establecimiento de metas especficas, la retroalimentacin
sobre el avance hacia el logro de la meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado,
incita la motivacin
6.3.Expresin emocional
Gran parte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los
dems, y por el que se transmiten fracasos y de igual manera satisfacciones.
6.4.Informacin
La comunicacin se constituye como una ayuda importante en la solucin de problemas; se
le puede denominar facilitador en la toma de decisiones
6.5.Cooperacin:
La comunicacin se constituye como una ayuda importante en la solucin de problemas, se
le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda la
informacin requerida y evala las alternativas que se puedan presentar.
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7.1. CLARA, para permitir que todas las partes puedan compartir y comprender las ideas.
Probablemente ste es el aspecto ms importante de una correcta comunicacin y requiere
mucha precisin y atencin por parte del emisor. El idioma empleado debe ser entendido
con facilidad por el receptor y no deberemos emplear jergas o modismos que no le resulten
familiares a ste. Esta situacin pone en dificultad al emisor para estructurar un buen
mensaje y a veces, por comodidad, utiliza sus propios trminos coloquiales y si el receptor
no le entiende lo que dice, peor para l, es su problema. Antes de iniciarnos en la prctica
de una comunicacin eficaz, tenemos que aceptar la responsabilidad de redactar el mensaje
de forma fcil de entender o interpretar. No olvidemos que la comunicacin debe buscar
siempre la percepcin por parte del receptor.
7.2. RPIDA, si no es as, el tiempo transcurrido puede desvirtuar el mensaje, e introduce otro
concepto que se denomina comunicacin deformada. Un famoso ejemplo es aquel del
comandante de un ejrcito que envi un mensaje a un mando inferior que deca enviad
refuerzos, vamos a avanzar. Poco a poco se fue alterando el contenido del mensaje y
debido a la mala comunicacin y comprensin humana, lleg a transformarse en hacer
esfuerzos, vamos a danzar. Este ejemplo, tantas veces citado, evidencia el problema para
conseguir una eficaz comunicacin; todo canal de comunicacin que suponga algn retraso
causar inevitablemente una distorsin del mensaje original, por lo que ser difcil
conseguir la comprensin pretendida.
7.3. CONCISA, para obtener un nivel ptimo de respuesta por parte del receptor. El
comentario que realiza ste es un elemento esencial en el proceso de conseguir una mutua
comprensin, es decir, que sta sea compartida. Este proceso se le denomina con el trmino
anglosajn feedback o reaccin y aunque su planteamiento es simple, en la prctica es
difcil conseguirlo. Si prevemos que puedan existir problemas de lenguaje, resulta esencial
que el receptor parafrasee el mensaje, es decir poniendo nfasis en las palabras recibidas
y as asegurar el mutuo entendimiento evitando que puedan producirse errores de
interpretacin.
7.4. CORDIAL, es la base de toda buena comunicacin y debe establecerse siempre que sea
posible una correcta relacin interpersonal. Los problemas de entendimiento o
interpretacin del mensaje se deben resolver desde el inicio, con lo cual obtendremos ms
fcilmente el feedback y/o comentario de su contenido. Los buenos ejecutivos establecen su
trabajo a travs de una correcta relacin entre los miembros de un mismo equipo, donde las
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Leyton (citado por Rubio, 2006) afirma: Existe un libro muy interesante y til escrito por A.C.
Leyton , llamado El arte de la Comunicacin en el que se citan, entre otras muchas cosas lo que
l denomina los diez mandamientos de la comunicacin , que a continuacin indicamos
brevemente
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8. CONCLUSIONES
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9. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Brnstrup, S. C., Godoi, E., & Ribeiro, A. (2009). Comunicacin, lenguaje y comunicacin
organizacional. Bogot, CO: Red Signo y Pensamiento. Recuperado de
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/reader.action?docID=10312166&ppg=5
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