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4 61 8 111
Ejes Acciones Polticas Iniciativas
misionales prioritarias estratgicas
1. La Gente es Primero
3Generacin
ra
Apertura 3GU- Generacin (Emprendedora)
al entorno Objetivo : Educacin,
Investigacin y TRANSFERENCIA,
es conocimiento aplicado
Rol : Creacin de valor social y
Las tres generaciones de Universidad econmico
Mtodo : cientfico Inter y
transdisciplinar
Aporte: Profesionales en nuevos
campos , Investigadores ,
innovadores y emprendedores
2GU-Generacin U (Humboltdiana) Valores: Apertura, Globalizada,
Objetivo: Educacin E incluyente y orientada a la
1GU- Generacin U (Medieval) INVESTIGACIN innovacin.
Objetivo : EDUCACIN Rol: Descubrimiento de las leyes de
Rol : Defensa de la verdad la naturaleza
Mtodo : escolstica Mtodo: cientfico monodisciplinar
Aporte: Profesionales en disciplinas Aporte: Profesionales y cientficos
clsicas Valores: mediana apertura, elites
Valores: Torre de marfil, aislamiento, cientficas.
elitista.
32%
Incremento
2017 16.568 de matrcula
1996-2017: 575%
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en Administracin de las Transferencias de la Nacin
PER CPITA UNIVERSIDADES PBLICAS ACREDITADAS 2016
16.000.000 14.809.555
14.000.000
12.000.000
10.000.000 8.853.104
7.793.258 7.453.878 7.347.871
8.000.000
6.225.730 5.650.121 5.606.944
6.000.000 5.120.689 6.682.121
4.484.464 4.299.173
4.000.000 4.483.173
2.540.660
2.000.000
0
UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DEL UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DEL UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DEUNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DEL
NACIONAL DE VALLE ANTIOQUIA PEDAGOGICA CAUCA INDUSTRIAL DE TECNOLOGICA DE CALDAS NARIO CARTAGENA PEDAGOGICA Y MAGDALENA
COLOMBIA NACIONAL SANTANDER PEREIRA-UTP TECNOLOGICA DE
PER CAPITA 2016 PROMEDIO NACIONAL PROMEDIO ACREDITADAS COLOMBIA - UPTC
7 , 5%
1 , 6% 3 , 5%
43,0% 22,6% 1 5 , 8% 41,7% 37,5% 32,4% 13,0% 2 0 , 0% 2 4 , 8%
Ao 2014 - Fuente:
UNIMAGDALENA
UNIMAGDALENA
UNIMAGDALENA
UNIMAGDALENA
y privadas)
y privadas)
y privadas)
y privadas)
IES Ociales
IES Ociales
IES Ociales
IES Ociales
IES (Ociales
IES (Ociales
IES (Ociales
IES (Ociales
Sistema Universitario
Estatal Colombiano.
Caractersticas del
SUE y de la Educacin
Superior en
Colombia, octubre de
2015
Estrato 1 Estrato 2 Estrato 3 Estrato 4
COMPOSICIN PRESUPUESTO
7,561 POR INGRESO UNIMAGDALENA
6,245
$ 23% 39% 42% 41%
2,713 $ $ $ $
APORTES NACIN 48% 49%
2,541 53%
UNIMAGDALENA 77%
8% 10% 10%
POR ESTUDIANTE 1996 2003 2010 2016
(Millones de pesos)
1996 2003 2010 2016 Recursos Propios Transferencias Otros
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en Graduacin y Cobertura
MATRICULADOS PREGRADO PRESENCIAL
Matrcula en pregrado IES pblicas acreditadas
50.000 700.000
45.000 43.190
600.000
40.000
36.631 Matriculados Transferencias
35.000 500.000
Matriculados
Transferencias (millones)
30.000
400.000
25.949
24.238
25.000 22.788
300.000
20.000 18.692
17.119 16.902
14.797
15.000 13.262 200.000
10.015
10.000 8.454
100.000
5.000
0 0
UNAL UDEA UPTC Valle Magdalena UIS Cartagena UTP Cauca Caldas Nario UPN
5
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en Graduacin y Cobertura
Tasa de Graduacin vs Transferencias de la Nacin
60% 55% 6
700.000
50% 600.000
43% 42%
39%
Transferencias (millones)
500.000
37%
Tasa de Graduacin
0% 0
60% 700.000
7
50%
49% 600.000
44%
Transferencias (millones)
40% 39% 38%
% programas acreditados
500.000
40% 37%
31% 400.000
30% 28% 27% 26%
300.000
20% 18% 18%
200.000
10% 100.000
0% 0
200 120,00%
179
180 169 169 162 161
97% 159 158 158 157 154 100,00%
160 88% 83% 145 142
140
82% 77% 81% 78%
73% 74% 70% 80,00%
120 63%
100 60,00%
48%
80
40,00%
60
40
20,00%
20
0 0,00%
Fuente: Icfes. Porcentaje estudiantes matriculados que obtuvieron nivel medio y alto en Saber 11 Resultado Saber Pro 2016
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en la Alta Titulacin de los Profesores
Porcentaje docentes de planta con alta titulacin (Maestra y Doctorado)
70% 700.000
60% 700.000
60% 57% 57% 56% 56% 600.000 54% 53%
52%
Transferencias (millones)
49% 48% 48% 50% 600.000
Transferencias (millones)
50% 47% 500.000
41% 39% 38% 500.000
38% 40%
40% 400.000
31% 29% 400.000
30% 24%
30% 300.000
21% 20% 300.000
20% 16%
20% 200.000 14% 200.000
11% 6%
10% 100.000 10% 100.000
0% 0 0% 0
4
8
% Docentes con maestra
A pesar de ser la Universidad con las transferencias ms bajas entre las pblicas acreditadas,
somos 4 y 8 en nivel de formacin docente en maestra y doctorado, respectivamente.
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en Fortalecer Investigacin
Grupos categorizados por Colciencias - Universidades Pblicas
Transferencias (millones)
30% 50%
26% 26% 24% 400.000 44% 400.000
25%
40%
20%
300.000 33%
29% 300.000
30%
15% 12% 200.000
19% 19%
18% 18% 15%
200.000
10% 20%
5% 100.000
5%
10%
9% 100.000
0% 0
5%
0% 0
Transferencias (millones)
43% 43% 42% 35% 34%
500.000 3 600.000
40% 30%
36% 35% 30% 29%
34% 500.000
400.000
25% 25%
Transferencias (millones)
30%
29% 25%
300.000 400.000
22%
20%
20% 18% 18% 17%
200.000 300.000
15% 13% 12%
12%
10%
100.000
11% 200.000
10%
0% 0 100.000
5%
0% 0
35.000
32.071 80 mil
millones
30.000 gestionados
25.000
22.450
Millones
20.000
15.000
10.841 11.516
10.000
9.438
5.000
-
2013 2014 2015 2016 2017
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Esfuerzos en Inclusin y Regionalizacin
Porcentaje de estudiantes matriculados pertenecientes a estratos 1 y 2, y sin estrato
100,0%
90,0%
87,9% 86,7%
81,0% 80,7%
80,0% 76,9%
70,1% 66,6%
70,0%
61,9%
60,0% 57,3% 56,8% 54,9%
50,0% 46,5%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
Magdalena Nario UPTC Cartagena Cauca UPN Valle UTP UDEA Caldas UIS UNAL
Fuente: Spadies
LA CALIDAD CUESTA Y UNIMAGDALENA SE ESFUERZA
Brechas de Inclusin y Regionalizacin
Municipios con cero participacin
en programas crticos
Municipio Medicina Ing. Civil Derecho
Algarrobo 0 0 0
Ariguan - El Difcil 0
Chibolo 0
Concordia 0 0
Nueva Granada 0 0 Frecuencia de municipios que admiten menos
Pedraza 0 0 estudiantes a la Universidad del Magdalena
Pueblo Viejo 0
Remolino 0
Cantidad de
Medicina Ing. Civil Derecho
Sabanas de San ngel 0 0 admitidos
Salamina 0
Santa Brbara de Pinto 0 0 0 14 8 4
Sitio Nuevo 0 0 0
1 5 3 9
Tenerife 0
Zona Bananera 0 2 5 4 3
El Reten 0
Cerro de San Antonio 0 Mas de 3 4 13 12
SNTESIS DE PUNTOS CLAVE A APUNTAR:
Mapa Estratgico en la Administracin Universitaria con
5 Temas y 10 Retos Prioritarios
10 RETOS PRIORITARIOS DE LA ADMINISTRACIN
UNIVERSITARIA
1 2 3 4 5
Mantener y
Mejorar Aumentar la Implementacin
Aumentar ampliar el
desempeo difusin, de poltica
fuentes de nmero de
general en produccin y integral de
financiacin y programa
Pruebas Saber transferencia internaciona-
racionalizar los acreditados por
del lizacin.
gastos PRO alta calidad
conocimiento
8 9 10
6 7
Aumentar Modernizar y Implementar la Crear valor social a
Ampliar la partir de la
nmero y fortalecer la Poltica de
oferta de formacin, la
cualificacin de planta Inclusin y
Posgrados investigacin y la
profesores administrativa Regionalizacin transferencia de
conocimiento
Implementacin de Convocatorias ms Rediseo de
comisiones expertas para giles a nivel nacional e procesos. La gente Articulacin eciente
asesorar al Consejo internacional es primero Talento Magdalena: entre Universidad -
Acadmico. Aumentar % estudiantes Empresa y Universidad
del Magdalena - Estado
Creacin de
nuevas
Cumplimiento de estructuras
cronograma 2017 de Relevo
formulacin, revisin y generacional Rediseo del IDEA Asumir liderazgo
aprobacin de 34 Cualicacin del regional y nacional
nuevos programas personbal en temas
Abrir la Sede del Sur estratgicos
5 TEMAS ESTRATGICOS DEL PRIMER AO DE LA ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA
CALIDAD EDUCATIVA SOSTENIBLE INNOVACIN Y TRANSFORMACIN INCLUSIN Y BUEN DESARROLLO REGIONAL
Fortalecimiento de Principios ORGANIZACIONAL GOBIERNO Liderazgo, Cooperacin y
ticos, Pertinencia e Impacto Hacia una Universidad de 3ra. La Gente es Primero Creacin de Valor Social
Generacin
PROCESOS Reto Prioritario 3: Mantener y
MISIONALES ampliar el nmero de programas
acreditados por alta calidad
GRUPOS Reto Prioritario 10: Crear valor social a partir de la formacin, la investigacin y la transferencia de conocimiento
PERSPECTIVAS
DE INTERS
Reto Prioritario 8: Modernizar y fortalecer la planta administrativa
CAPACIDAD FSICA,
TECNOLGICA Y
SMART UNIVERSITY - INFRAESTRUCTURA, DOTACIN Y EQUIPOS
BIENESTAR Obras que se ven en la era de La Gente es Primero
POLTICAS
DE DESARROLLO
PRIORIDAD # 1: ADMINISTRAR EFICIENTE Y ESTRATGICAMENTE
LOS RECURSOS FINANCIEROS
RACIONALIZAR GASTOS
REA FUNCIONAL PROYECTOS EJECUCIN PRESUPUESTAL
Administracin Universitaria
logr nueva tasa del 2% para la
Estampilla Refundacin de la
Universidad del Magdalena de
cara al nuevo milenio:
Se proyecta incrementar el
recaudo de $9.500 millones a
$18.000 millones anuales
Sancin de la ordenanza 052 de septiembre de 2017 por la Asamblea Departamental que autoriz el
incremento a 2%, recursos que se podrn destinar a proyectos que seguirn mejorando la calidad educativa.
GESTIN PARA AUMENTAR FUENTES DE FINANCIACIN
Estampilla Refundacin
$ 9.500.000.000 $ 9.880.000.000 $ 10.275.200.000 $ 10.686.208.000 $ 11.113.656.320 $ 11.558.202.573
(Tarifa actual)
Estampilla Refundacin
(Recaudo estimado $ 9.500.000.000 $ 18.000.000.000 $ 18.720.000.000 $ 19.468.800.000 $ 20.247.552.000 $ 21.057.454.080
Ordenanza 52 de 2017)
Diferencia Recaudo
0,5% $ 8.120.000.000 $ 8.444.800.000 $ 8.782.592.000 $ 9.133.895.680 $ 9.499.251.507
Adicional
Porcentaje de Crecimiento:4%
*Supuesto: se adopta la estampilla en el municipio de Cinaga
Logros en aumento de ingresos y control de gastos
INGRESOS:
Presupuesto definitivo 2017: $120.393.952.736
Crecimiento recaudo
en porcentaje:
Recaudo: $ 104.684.772.471
Recaudo: $ 97.137.888.885
Recaudo: $ 23.001.605.458
Recaudo: $1.780.253.600
Crecimiento recaudo
Presupuesto definitivo 2017: $407.190.849 en porcentaje:
Recaudo: $723.643.652
Recaudo: $315.719.232
GASTOS:
Compromisos: $27.356.532.126
Compromisos: $22.513.589.937
22%
Variacin en pesos: $ 4.842.942.189
Compromisos: $7.752.267.389
Compromisos: $6.108.808.634
27%
Variacin en pesos: $ 1.643.458.755
Compromisos: $17.844.377.338
Compromisos: $17.056.739.895
5%
Variacin en pesos: $ 787.637.443
Compromisos: $1.780.368.860
Compromisos: $1.209.700.623
INVERSIN | FONCIENCIAS
Variacin en
Presupuesto definitivo 2017: $10.139.029.227 porcentaje:
Compromisos: $5.715.065.974
Compromisos: $3.509.164.543
63%
Variacin en pesos: $ 2.205.901.431
Variacin en
Presupuesto definitivo 2017: $1.850.649.400 porcentaje:
Compromisos: $1.849.726.783
Compromisos: $1.137.226.628
Compromisos: $426.712.599
Posdoctorado 7 0
PRUEBAS DE ENTRENAMIENTO VIRTUAL 2.161 Reconocimiento a los estudiantes por sus resultados en las
INTERACCIONES pruebas SABER PRO: dos estudiantes por cada programa y
siete estudiantes del Instituto de Educacin a Distancia y
TALLERES DE ENTRENAMIENTO PRESENCIAL 685
ASISTENTES Formacin para el Trabajo IDEA, para un total de 50
estudiantes que recibieron un certificado y medalla de honor.
ELECTIVAS DE ENTRENAMIENTO SABER PRO 706
MATRICULADOS
CALIDAD EDUCATIVA SOSTENIBLE CALIDAD EDUCATIVA SOSTENIBLE
Fortalecimiento acadmico Paradigma Gestin basada en resultados
En el periodo de exmenes de
fin de semestre garantizamos a
los estudiantes mejores condiciones Inicio de
de estudio en la biblioteca semestre de
'Germn Bula Meyer cara a la
comunidad
universitaria
.
Rol Protagonista
de las Mujeres en
Acto de la Alta Direccin
Posesin de Unimagdalena
Incluyente
e Innovador
40
%
60
%
Acuerdo
Superior
Proteccin del Talento 015 de
Primeras Humano Unimagdalena
2016
Ceremonias
de Grado
Privadas
60%
Ceremonias de grado
disminucin especiales, institucionalizando
de costos
y resignificando el grado por
asociados en Modificacin del requisito de certificacin de suficiencia
un 60% ventanilla en la Universidad.
en ingls: extensin a 22 meses del tiempo para
acreditar requisito a los docentes de la Universidad
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Acuerdo Resolucin
Superior La Gente es Primero la Gente es Primero Rectoral
016 de 150 de
2016 2017
80%
Potenciales beneficiarios 585 estudiantes del Estrategia orientada a evitar la desercin de estudiantes, y tiene
perodo 2017-I y 655 del perodo 2017-II y para una por objetivo fortalecer la permanencia y la graduacin estudiantil
inversin de 772 millones que no compromete la a estudiantes que se encuentran en situacin de vulnerabilidad
estabilidad financiera de la institucin. socioeconmica o en situacin de discapacidad fsica, visual,
auditiva, psquica o mental.
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Acuerdo
Superior La Gente es Primero La Gente es Primero Resolucin
021 de Rectoral
2017 148 de
2017
Reglamentos para el
beneficio de la gente
Eliminacin de la prohibicin para cursar otro programa
acadmico a quien ha salido por FBRA en dos ocasiones
(Acuerdo Superior 02 de 2017)
Opcin de Retiro Voluntario Definitivo (Acuerdo Superior 02 de
2017)
Posibilitar la admisin para quienes se inscriban con otro ttulo
de pregrado (Acuerdo Superior 02 de 2017)
Medida transitoria para graduacin de programas acadmicos
de pregrado y posgrado (Acuerdos 08 y 09 de 2017)
Modificacin de los requisitos para garantizar el acceso a las
comisiones de estudio y el ingreso al programa de formacin
avanzada (Acuerdo Superior 024 de 2017)
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
La Gente es Primero La Gente es Primero
Otorgar dos cupos especiales por programa acadmico de Estos actos que constituyen una novedad en la Institucin, buscan
pregrado y estmulos como la exoneracin del 90% del que los grados por ventanilla adquieran un sentido de cercana con
la Casa de Estudios y que tengan el mismo significado que el de una
valor de la matrcula a jvenes aspirantes que sean
ceremonia pblica, junto a todas las emociones que se viven en
destacados a nivel deportivo y artstico.
este importante evento.
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Poltica de Inclusin y Regionalizacin
152
Subregin del Ro Subregin Norte Instituciones
Oficiales
30 Instituciones oficiales 38 Instituciones oficiales
60 becas 76 becas
120 millones 152 millones
304 Becas
2 mejores estudiantes hombre
No incluye Santa Marta y Cinaga
y mujer de cada institucin
Mejoramiento de Bienestar
Fortalecimiento de la Direccin
Digital y Condiciones de Trabajo
de Desarrollo Estudiantil
en Edificio Docente
Se disminuyeron los costos de logstica, las bienvenidas a los Firma acuerdo para brindar tarifa diferencial de transporte
estudiantes son con +cultura, +arte, +reconocimiento a la comunidad universitaria de la subregin Norte del
+Unimagdalena. Se valora el talento que se est formando. Magdalena. Nuestra comunidad podr abordar el bus de T.
Se premiaron a los mejores puntajes en exmenes de Sensacin dentro de la Universidad mostrando su carn y
admisin, por primera vez a estudiantes que se destacan beneficiarse de una tarifa diferencial
excelencia acadmica. @unimagdalena VIBR
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
La Gente es Primero La Gente es Primero
Unimagdalena celebr sus 55 aos con una gran Semana Cultural y Deportiva.
Por 1a vez afiche y eslogan es diseado y elegido por estudiantes. Con
eleccin inclusiva, se realiz concurso Mujer Talento Unimagdalena 2017-2018
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Acuerdo Paradigma la Gente es Primero Paradigma la Gente es Primero
Superior
012 de
2017
Se logr la Disminucin en
el valor de la matrcula y se Se logr la Apertura de la Oficina de atencin a
establecieron las estudiantes de la modalidad a distancia los das sbados
exoneraciones por en el campus principal de la Universidad del Magdalena,
desempeo acadmico de ubicada en el Edificio Sierra Nevada primer piso, Facultad
los estudiantes de esta de Ciencias Bsicas.
modalidad que se destacan
por ocupar el primer, Se logr la Atencin a estudiantes de la modalidad a
segundo y tercer puesto. distancia los das sbados por parte de la oficina de
Cartera de la Universidad del Magdalena.
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Paradigma la Gente es Primero Paradigma la Gente es Primero
Inclusin de estudiantes
de la modalidad a
Distancia en el Programa
de Refrigerios
Convocatoria, identificacin y
vinculacin de 400 estudiantes de
la modalidad a distancia al
Programa de Refrigerios de la
Universidad del Magdalena
durante el 2017
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Paradigma La Gente es Primero Paradigma La Gente es Primero
Se logr la oferta de
Diplomados con
opcin de Grado a los
estudiantes de
Licenciaturas en los
diferentes centros
tutoriales de la
Ceremonias especiales de graduacin en diferentes modalidad a distancia
centros tutoriales para los estudiantes de la modalidad a de la Universidad del
Distancia de la Universidad del Magdalena. Magdalena.
Se han realizado 8 ceremonias en Planetarica, Aguachica,
Sonsn, Popayn y Medelln.
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
La Gente es Primero
Reconocimiento a 45
docentes que ingresan y
ascienden en el escalafn
Acto de reconocimiento especial para docente que ingresan y ascienden en el escalafn docente en las
categoras de auxiliar, asistente, asociado y titular como una forma de destacar su dedicacin.
INCLUSIN Y BUEN GOBIERNO
Paradigma la Gente es Primero
Doctorado 18%
Maestra 42%
Conformacin y Posesin de Especializacin 30%
Cuerpo Directivo de Alto Nivel Pregrado 11%
CENTRO DE
INNOVACIN
Y EMPRENDIMIENTO
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
Transparencia y Rendicin de
Cuentas Permanente
Rendicin de cuentas
Incluyente e innovadora
Con una masiva asistencia como marco, se present un
informe sobre los avances alcanzados en los primeros seis
meses de gobierno. As mismo hicieron rendicin de cuentas Aplicacin mvil "A+Unimagdalena 3G con la informacin
las Vicerrectoras Acadmica y de Investigacin y las actualizada y relevante de la gestin Institucional. Incluye
Facultades de Ciencias de la Educacin, Ciencias Bsicas, un canal de comunicacin directo llamado Cuntele al
Humanidades y Ciencias de la Salud Rector
INNOVACIN Y TRANSFORMACIN INNOVACIN Y TRANSFORMACIN
ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL
Reactivacin de la convocatoria de
financiacin de proyectos de I+D+i+CAC
FONCIENCIAS
Se fortaleci la convocatoria para la financiacin de proyectos
de investigacin, desarrollo experimental, innovacin,
creacin artstica y cultural FONCIENCIAS, logrando realizar Unimagdalena Crea aprovechando los resultados de las
de manera anual esta convocatoria para lograr una mejor actividades de I+D+i+CAC que se dan en nuestra
produccin de resultados universidad para crear valor social e impactar en el
entorno
INNOVACIN Y TRANSFORMACIN ORGANIZACIONAL
30
90
25
25 78
80
70
20
60
15 50 46
15 14
12 12 40 37
30 26
10 8 20
7 20 15
6
5 5 10
5 4 4 10 4 6
2 2 2
1 0
0 0
0 Snior Asociado Junior
A1 A B C D Reconocido Convocatoria 693-2014
Convocatoria 693-2014 Convocatoria 737-2015
Convocatoria 737-2015
Convocatoria 781-2017 (Preliminar) Convocatoria 781-2017 (Preliminar)
34 41 49 56 72 114
Grupos Grupos Grupos Investigadores Investigadores Investigadores
INNOVACIN Y TRANSFORMACIN INNOVACIN
Poltica de Calidad-
Y TRANSFORMACIN
Paradigma Co-
ORGANIZACIONAL creando
ORGANIZACIONAL
con la comunidad
86 CONVENIOS SUSCRITOS
(+ 23 Convenios en Trmite)
Convenio
Unimagdalena - PURDUE University
Red Colombia
Challenge Your Knowledge
DESARROLLO REGIONAL
Poltica de Internacionalizacin
Oscar Garca Jorge Snchez Buitrago Jaime Noguera Juan Carlos Dib
Miembro del CESU Director Doctorado Vicerrector Administrativo Investigador Senior
en Educacin Miembro del Comit CODECTI Magdalena
Miembro del CNA Asesor del SUE en
representacin de los
vicerrrectores
administrativos
DESARROLLO REGIONAL DESARROLLO REGIONAL
Creacin de Valor Social Creacin de Valor Social
Se institucionaliza el Voluntariado
Universitario en Unimagdalena
Unimagdalena miembro de la
Junta directiva del FICCI
Nuevo integrante elegido por votacin
casi unnime en su postulacin permite
entrar a la junta directiva de uno de los
festivales de cine ms importantes de
Colombia y Amrica Latina
TEMA ESTRATGICO 5:
SMART UNIVERSITYINFRAESTRUCTURA, DOTACIN Y EQUIPOS
Obras que se ven, apuntando a La Gente es Primero
SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA, SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA,
DOTACIN Y EQUIPOS DOTACIN Y EQUIPOS
Laboratorios de Arqueologa y
Antropologa Forense
Espacios acadmicos y
destinados para la
Laboratorios
Nuevo de Etnografa
laboratorio de Etnografa investigacin y formacin de
futuros profesionales de la
Nuevo espacio de formacin para el programa de Facultad de Humanidades.
Antropologa que beneficia estudiantes de cuarto a noveno Inversin total $389 millones
semestre y estudiantes de la Maestra en Antropologa
Inversin $298 millones
SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA, SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA,
DOTACIN Y EQUIPOS DOTACIN Y EQUIPOS
Obra civil, mobiliario, aire acondicionado y equipos. Compra mesa de diseccin virtual en 3D, modelos anatmicos
Inversin $2874 millones Inversin $461 millones
SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA, SMART UNIVERSITY INFRAESTRUCTURA,
DOTACIN Y EQUIPOS DOTACIN Y EQUIPOS
Kioscos Digitales para la publicacin de la informacin institucional, del Los equipos para dotar puestos de trabajo de profesores ubicados en el
mapa del Campus, Puntos giles - Kiosco Digital para la atencin al Edificio Centro Docente, salas virtuales de la biblioteca y otras reas
ciudadano, Atriles inteligentes (3), Kioskos de autorecarga de acadmico-administrativas por un periodo de 36 meses.
dispositivos mviles (2) y Sistema integrador. Inversin $149 millones Inversin $1.168 millones
OBRAS EN EJECUCIN
2017
GRUPOS Reto Prioritario 10: Crear valor social a partir de la formacin, la investigacin y la transferencia de conocimiento
PERSPECTIVAS
DE INTERS
Reto Prioritario 8: Modernizar y fortalecer la planta administrativa
CAPACIDAD FSICA,
TECNOLGICA Y
SMART UNIVERSITY - INFRAESTRUCTURA, DOTACIN Y EQUIPOS
BIENESTAR Obras que se ven en la era de La Gente es Primero
POLTICAS
DE DESARROLLO
LNEAS DE TIEMPO DE LOS 10 RETOS PRIORITARIOS
10 Sin Iniciar
86 En Progreso POLTICAS
15 Terminada
14% 9%
111
Iniciativas Estratgicas
77%
Clasificacin Logros 3%
14%
37%
11% 2%
41%
TIPO DE MEJORA
410
14%
Mejora Continua
Accin Prioritaria
Cambio Disruptivo
Logros Innovacin
Reorganizacin
32%