Professional Documents
Culture Documents
Podgorica, 2006.
Zora Bogievi
Planiranje obrazovno-vaspitnog rada
2006.
Izdava
Centar za struno obrazovanje
Za izdavaa
Duko Rajkovi
Recenzija
Radovan Damjanovi
Lektorisala
Bojana Popadi
Tehnika obrada
Dejan Stani
tampa
------------------
Tira
------------------
2
Sadraj
3
4
Pripremanje i planiranje obrazovnovaspitnog rada
Svaka svjesna aktivnost ovjeka odvija se prema utvrenom planu. Planiranje je aktivnost kojom
se ljudi podstiu i usmjeravaju da na racionalan i to efikasniji nain ostvare postavljene ciljeve
u razliitim drutvenim djelatnostima. Obuhvata popis zadataka koje treba obaviti u odreenom
vremenu, pojedince i grupe koje ih realizuju, zatim oblike, metode, postupke i sredstva za
ostvarivanje postavljenih ciljeva, kao i naine kontrole i procjene postignutih rezultata. Kako je
i vaspitanje i obrazovanje veoma znaajna i organizovana drutvena djelatnost, planiranju u
obrazovno-vaspitnom radu mora se posvetiti izuzetno velika panja. Za svako planiranje
neophodno je odgovarajue pripremanje. Zbog toga se pripremanje i planiranje obrazovno-
vaspitnog rada posmatra kao jedinstveni proces. Poto je nastavnik organizator i nosilac
nastavnog rada, njemu pripada primarna funkcija u pripremanju i planiranju toga rada.
Pripremanje i planiranje je stalan proces i obaveza svakog nastavnika i zahtijeva od njega iroko
podruje znanja, vjetina i sposobnosti.
5
Priprema i planiranje nastavnog rada obuhvata etiri aspekta:
6
Godinji plan rada
Raspored nastavne grae po asovima (shema 1), zahtijeva detaljno prouavanje predmetnog
programa. Uzimajui u obzir ukupni fond asova dat nastavnim planom za konkretni predmet i
znaaj pojedine teme, odnosno nastavne oblasti ili cjeline, obzirom na sloenost ciljeva koji se
ele postii, svakoj temi, nastavnoj oblasti ili cjelini se dodjeljuje potrebno vrijeme za
realizaciju, odnosno broj asova po svim tipovima asova. Kod maternjeg jezika broj asova se
dodjeljuje oblastima jezika i knjievnosti i u zavisnosti od zahtjeva programa, u okviru ovih
oblasti, broj asova za gramatiku, poznavanje pravopisa, kulturu itanja i drugo i broj asova za
teoriju knievnosti i za konkretna knjievna djela. Kod stranog jezika polazi se od definisanih
ciljeva, pa se trae tekstovi, lekcije iz preporuenog udbenika, kroz iju e se realizaciju
dostii ciljevi dati programom, a koji se odnose na sluanje, govor, itanje, pisanje, leksiku,
gramatiku i druga podruja jezika. Tekstovima odnosno lekcijama se dodjeljuje broj asova.
Odreen broj asova u godinjem planu nastavnik opredjeljuje za pismene zadatke, testove,
sistematizaciju i, kod stranog jezika, za strune tekstove.
1
Ovo je jedan od moguih modela godinjeg plana rada. Nastavnici mogu dodati i druge elemente i razraditi ih.
7
Redni Tip asa Ukupno
Naziv nastavne teme (oblasti, cjeline)
broj asova
Nadleni struni organ odobrava upotrebu udbenika za pojedine predmete. Okvirni spisak
literature dat je i u predmetnom programu. Kada za odreeni predmet nema udbenika koji je
raen prema programu tog predmeta, nastavnik treba da na osnovu prouavanja i procjene, u
saradnji sa aktivom, preporui uenicima udbenik koji najvie odgovara sadrajima i ciljevima
programa predmeta. Ako je uz udbenik raena i radna sveska ili radni listovi, treba uenicima
preporuiti i njih.
Uenicima koji pokazuju vee interesovanje za prouavanje odreenih sadraja u odnosu na ono
to je predvieno programom i dato u udbeniku, treba predloiti i vanudbeniku literaturu
(npr: enciklopedije, asopise, adrese sajtova). Na taj nain se podravaju i stimuliu
interesovanja uenika i omoguava im se proirivanje i obogaivanje znanja.
Nastavnik planira upotrebu strune literature i drugih izvora u cilju to kvalitetnije pripreme za
obrazovno-vaspitni proces. Udbenik koji je namijenjen uenicima ne moe biti jedini izvor za
pripremanje nastavnika za nastavni proces.
Izbor i primjena nastavnih metoda zavisi od prirode sadraja i ciljeva postavljenih programom,
od uslova u kojim se nastava izvodi, razvojnih karakteristika i psihofizikog uzrasta uenika. U
plan rada nastavnik treba da upie one metode rada koje e najee primjenjivati. Nastavnik
pri tom treba da ima u vidu da li te metode izazivaju, kod to veeg broja uenika i to due,
osmiljene i relevantne aktivnosti, aktivnosti koje su u skladu sa prirodom sadraja odreene
nastavne oblasti.
Oblici rada proizilaze iz karaktera znaaja teme, odabranih sadraja i postavljenih ciljeva,
uslova u kojim se radi, kao i nastavnih metoda. Kao i kod nastavnih metoda u plan rada nastavnik
treba da upie one oblike koje e najee iprimjenjivati, imajui pri tom u vidu da se uenik
kroz samostalno obavljanje odreenih aktivnosti, sticanje i razvoj znanja, vjetina i sposobnosti,
osposobljava za uspjenije samostalno snalaenje u svakodnevnom ivotnom i radnom okruenju.
Od izbora i primjene nastavnih metoda i oblika rada, kao i upotrebe odgovarajuih nastavnih
sredstava zavisi uspjenost i kvalitet nastavnog rada. Nema modela na osnovu kog bi se moglo
propisati metodiko oblikovanje nastave, jer ono, pored ostalog, zavisi i od vrste sadraja i
ciljeva, uzrasta uenika. Kao jedna od preporuka moe biti priblian psiholoko-didaktiki odnos
percepcija i uspjenosti pamenja, odnosno trajnosti znanja (Dejlova kupa iskustva). Ljudi
pamte priblino:
8
- 10% onog to proitaju,
- 20% onog to uju,
- 30% onog to vide,
- 50% onog to uju i vide,
- 70% onog to kau i napiu,
- 90% onog to kau dok neto rade.
Pismeni i domai zadaci, dnevnici rada, grafiki radovi, seminarski i projektni zadaci, planirani
u predmetnim programima odnosno katalozima znanja i dati kroz optu formulaciju, treba da se
se u planovima rada razrade i detaljnije objasne. Potrebno je definisati na koji nain oni utiu
na konanu ocjenu, da li i u kom obimu se kod kue mogu dovriti na asovima zapoeti grafiki
radovi, obraditi izvjetaji o eksperimentalnom radu i slino. Kod pismenih zadataka potrebno je
definisati broj zadataka, period i trajanje, kao i kriterijum za ponavljanje zadatka sa
uproenim zahtjevima, na primjer, ako najmanje 50% uenika ne uradi zadatak za pozitivnu
ocjenu, on se ponavlja.
Provjeravanje i ocjenjivanje nivoa i kvaliteta znanja i vjetina je veoma vaan dio nastavnog
procesa. Taksonomska obrada ciljeva u predmetnim programima odnosno katalozima znanja ini
proces provjeravanja i ocjenjivanja transparentnim. U godinjem planu rada nastavnik treba da
navede oblike provjeravanja znanja i kriterijume ocjenjivanja i da sa njima unaprijed upozna
uenike.
Primjer kriterijuma ocenjivanja uspeha uenika iz nastavnog predmeta, s obzirom na vrstu, obim
i nivo usvojenih znanja i vjetina:
Ako u toku godine uenici rade seminarske radove, kriterijum za vrjednovanje moe biti:
- sportski dani,
- posjete pozoritu, izlobama,
- upoznavanje sa kulturnim i istorijskim znamenitostima svog okruenja,
- dani prirode, obrada ekolokih problema,
- posjeta sajmovima (knjiga, informatike...),
- dani otvorenih vrata, posjete obrazovnim ustanovama,
- zatita od poara,
- nenasilno rjeavanje problema i konflikata,
- svijet mladih i njihov identitet,
- porodica kao zajednica ljubavi,
- pravilna ishrana,
- kako uiti i sticati radne navike,
- razvoj kvalitetnih odnosa u koli,
- zdravi stilovi ivota,
- kako pomoi drugima,
- odnosi meu polovima,
- sloboda i odgovornost, ljudsko dostojanstvo i ljudska prava,
- kuda nakon srednje kole,
- tetnost alkohola, droge, puenja i slino.
Aktivnosti za jedno odjeljenje dogovaraju svi struni aktivi tog odjeljenja i mogu se realizovati
zajedno sa drugim odjeljenjima, u zavisnosti od interesovanja uenika. Neke od njih, na primjer
sportski dani ili dani otvorenih vrata, mogu se organizovati za itavu kolu.
10
Uenicima sa smetnjama u razvoju treba omoguiti punu socijalizaciju. U tom smislu nastavnici
treba da planiraju naine za pomo uenicima, u skladu sa iskazanim eljama i potrebama
uenika. Nadarenim uenicima treba organizovati dodatnu nastavu, pomoi im davanjem
uputstava za individualno savlaivanje gradiva, uputiti ih na dodatnu literaturu i druge izvore,
pomoi im pri radu u laboratorijama i slino.
Za uenike koji postiu loije rezultate u uenju treba organizovati dopunsku nastavu. Takoe,
uenike sa boljim uspjehom treba podsticati da pomau onim sa slabijim uspjehom i osmiljavati
aktivnosti kroz koje se ta pomo moe realizovati.
Sve aktivnosti vezane za pomo uenicima treba da se nau u godinjem planu rada nastavnika.
U godinji plan svog rada nastavnik treba da unese i ostale aktivnosti kao to su: organizacija
takmienja i susreta kola, struno usavravanje, mentorski rad, pripremanje uenika za
praktini, zavrni i struni ispit, organizacija strunih ekskurzija, aktivnosti vezane za
unaprjeenje nastave.
11
Operativni plan rada
Elementi koji su u godinjem planu rada dati u optem obliku u operativnom planu rada se
konkretizuju, blie odreuju, kako bi program postao primjenjiv za nastavnu praksu.
Nastavne teme, oblasti ili cjeline, navedene u godinjem planu rada, razlau se na nastavne
jedinice odreuju se sadraji preko kojih e se dostii postavljeni ciljevi, za svaku od njih
odreuje se potreban broj asova (za sve tipove asova), ciljevi, nastavne metode, oblici rada,
nastavna sredstva, korelacija. Preuzimanjem nastavnih tema, oblasti ili cjelina i broja asova za
njih iz godinjeg plana rada uspostavlja se veza izmeu godinjeg i operativnog plana.
Vremenski period koji obuhvata operativni plan ne vezuje se za mjesec, ve za broj asova
potreban za realizaciju teme, oblasti, cjeline. Pri izradi operativnih planova nastavnici treba da
imaju u vidu da operativni plan obuhvati zaokruenu programsku cjelinu. Tako, moe se desiti da
je za realizaciju odreene teme potreban broj asova koji pokriva priblino jedan mjesec, ali i
da se vie tema moe realizovati za taj vremenski period.
Dimenzija vremena u operativnom planu treba da se vee i za kalendar rada kole. Treba voditi
rauna o zaokruivanju teme ili grupe tema prije pojedinih kraih ili duih raspusta za uenike.
Tada treba uiniti odstupanja i ako je potrebno, napraviti promjenu u broju asova, predvienih
godinjim planom, za jedan ili dva asa.
- Polazi se od godinjeg plana rada, u kom je svakoj temi, oblasti ili cjelini iz predmetnog
programa, u zavisnosti od sadraja i sloenosti ciljeva, dodijeljen broj asova.
- U okviru teme analiziraju se ciljevi (informativni, formativni i socijalizacijski). Na
osnovu tog i imajui u vidu raspoloivi fond asova za sve tipove asova, formuliu se
nastavne jedinice. Dakle, sloenost ciljeva, odnosno oblike ponaanja na odreenim
sadrajima, treba prevesti u nazive nastavnih jedinica i te formulacije upisati u
operativni plan. Na taj nain povezuju se sadraji i ciljevi, odreuje se i planira kojim
sadrajima treba izloiti uenike da bi se postigli postavljeni ciljevi.
- Nastavne jedinice treba poreati logikim redom i tako ih upisivati u operativni plan. Na
taj nain svaka jedinica, a samim tim i svaki as, dobija svoj redni broj. To omoguava
prikazivane u dnevniku rada rednog broja svakog asa tokom nastavne godine.
- Prilikom raslanjivanja nastavne teme na nastavne jedinice treba voditi rauna da bude
odreeno i formulisano onoliko nastavnih jedinica koliko je mogue realizovati u
raspoloivom fondu asova. Orjentacioni broj nastavnih jedinica moe se dobiti kad se
ukupni raspoloivi fond asova umanji za priblino 40%. Na primjer: godinji fond 108
asova umanjen za priblino 40% je 65, to je broj jedinica i broj asova za obradu,
preostala 43 asa treba rasporediti na ostale tipove asova (utvrivanje,
sistematizaciju...). Vano je napomeniti da je odnos broja asova za obradu i ostale
tipove asova razliit kod razliitih predmeta i da se tim odnosima bave metodike
predmeta.
- Vaan elemenat u operativnom planu je odreivanje obrazovno-vaspitnih odnosno
operativnih ciljeva asa. Oni proizilaze iz sadraja i informativnih, formativnih i
socijalizacijskih ciljeva, ukljuenih u nastavnu jedinicu posmatrane teme. Treba da
ukau koji se ciljevi ele postii na izabranom sadraju sa odgovarajuim postupcima i
aktivnostima, na konkretnom asu.
12
- U obrascu operativnog plana, pored kolone operativnih ciljeva asa, nastavnici mogu
dodati kolonu u kojoj se mogu navesti i aktivnosti uenika kroz koje uenik postie
postavljene ciljeve za taj as. Takoe, nastavnici mogu u dnevnike rada upisivati
postavljene ciljeve za svaki as. O tom treba da se dogovore nastavnici odjeljenskih
vijea na nivou kole.
- Tokom pripreme za odreenu nastavnu jedinicu nastavnik se opredjeljuje za oblik,
metodu rada i nastavna sredstva uz pomo kojih e na najbolji nain realizovati
postavljene ciljeve.
- Didaktiki zahtjev za korelacijom nastavnih sadraja posmatranog predmeta i ostalih
predmeta rjeava se saradnjom nastavnika odgovarajuih predmeta.
- Poslije izvrene analize odranog asa nastavnik ubiljeava zapaanja, evidentirajui i
pozitivne i negativne elemente koji su bitno uticali na krajnji rezultat nastavnog asa.
Ova zapaanja i napomene nastavnik koristi pri realizaciji istih sadraja u paralelnim
odjeljenjima, kao i u narednoj kolskoj godini.
- Tekua korekcija planiranja sama je po sebi razumljiva i opravdana ako je nastavnik u
toku praktinog rada sa uenicima zakljuio da su promjene nune, ako je analizom
odreene nastavne situacije utvreno da se mogu primijeniti racionalnija i efikasnija
rjeenja od onih koja su planom bila predviena. Vano je da se operativni plan radi
tako da ima funkcionalnu vrijednost, a ne formalnu, za administrativnu upotrebu.
13
BROJ ASOVA
REDNI BROJ
NEDJELJA
ZA TEMU
ASA
TEMA ili TEME ili NASTAVNE NASTAVNA ZAPAANJA /
NASTAVNE JEDINICE OPERATIVNI CILJEVI OBLICI RADA KORELACIJA
OBLAST METODE SREDSTVA NAPOMENE
14
Plan nastavnog asa
Priprema nastavnika za rad na asu obuhvata prouavanje operativnih ciljeva u okviru odreene
nastavne jedinice, osmiljavanje i planiranje aktivnosti uenika kroz koje e se oni dostii
postavljene ciljeve i ovladati potrebnim strunim i praktinim znanjima, vjetinama i
kompetencijama. Priprema nastavnika je osnovni uslov za uspjean obrazovno-vaspitni rad.
Pored elemenata koji se preuzimaju iz operativnog plana (redni broj asa, naziv nastavne
jedinice, ciljevi, metode, oblici rada, nastavna sredstva), plan nastavnog asa treba da sadri
zadatke (obrazovno-funkcionalne, vaspitne), ijom realizacijom e se ostvariti postavljeni
ciljevi. Samo jasno, precizno i jednoznano postavljeni zadaci stvaraju pretpostavku za
ostvarivanje ciljeva.
Formular plana nastavnog asa nije neophodan, plan se moe raditi i u svesci. Vano je da je
nastavni as organizovan tako da je izbjegnuta svaka improvizacija, da je zastupljena
sistematinost i postupnost, da se u svakoj sekvenci asa zna ta, zato i kako rade uenici, da
se vide aktivnosti uenika. To je garancija uspjenog ostvarivanja ciljeva i zadataka svakog asa,
kao zaokruene logike i sadrajne cjeline.
15
Kontrola izvrenja plana
Planovi se rade zbog efikasnijeg i racionalnijeg nastavnog rada, njegove optimizacije. Od plana
treba odstupati ako za to postoje stvarni razlozi. Pri tom, sutinska panja treba da je
usmjerena na uenika, na njegova prethodna znanja, mogunosti, interesovanja, na mogunost
sticanja i razvijanja novih znanja, na osposobljavanje uenika za primjenu steenih znanja, ali i
za samostalno sticanje znanja.
16
Literatura
www.cpi.si
www.npro.edu.mk
www.hinet.hr
www.euvet.org
www.min.edu.yu
17
Prilog 1. Jedna tema iz kataloga znanja za predmet matematika
Razred I
18
Formativni ciljevi Socijalizacijski ciljevi
Informativni ciljevi i sadraji Specifinosti u izvodjenju
uenik uenik
19
Prilog II
Godinji i operativni plan za jednu temu iz predmeta Matematika
kola: ________________________________________________________________
Razred: ______________________________________________________________
kolska godina:
Datum:
lanovi aktiva:
Predsjednik aktiva:
Mjesto i datum:
Pregledao:
Datum:
Zapaanja:
20
1. Obrazovo-vaspitni ciljevi predmeta
1. LOGIKA I SKUPOVI 16
2. REALNI BROJEVI 9
3. PROPORCIONALNOST VELIINA 8
4. GEOMETRIJA RAVNI 25
TRIGONOMETRIJA PRAVOUGLOG
5. 5
TROUGLA
6. RACIONALNI ALGEBARSKI IZRAZI 14
LINEARNA FUNKCIJA. LINEARNA
7. JEDNAINA I NEJEDNAINA. SISTEM 16
LINEARNIH JEDNAINA I NEJEDNAINA
Pismeni zadaci, testiranje 12
105
21
4. Struna literatura za nastavnike
Pavle Milii, Vladimir Stojanovi, Zoran Kadelburg, Branislav Borii, Slobodan Tmui,
Dragomir Raspopovi:
- Matematika sa zbirkom zadataka za prvi razred srednjeg obrazovanja i vaspitanja
prirodno matematike struke;
Nauna knjiga, Beograd 1988. god.
Matematike enciklopedije2...
5. Nastavne metode
6. Oblici rada
Pri obradi novog gradiva najee se primjenjivati frontalni oblik rada, pri utvrivanju
individualni. Rad u grupi I parovima primjenjivae se...
2
U ovom primjeru nekoliko taaka znai da e nastavnici sami dopuniti predloene iskaze, dodati literaturu, druge
metode, oblike rada.
22
pismenog zadatka. Postavka zadataka bie umnoena i podijeljena uenicima. Broj i sloenost
zadataka odrediu prema strukturi uenika u odjeljenju, a bie od 3 do 5. Ako prostorni uslovi
omogue samostalan rad uenika, pripremiu jedni grupu zadataka, radi pregleda i vrjednovanja
rezultata prema istom kriterijumu. Analiza rezultata pismenog zadatka obuhvatie: koliko
uenika nije rijeilo nijedan zadatak, koliko je rijeilo jedan, dva i vie, koji zadatak je rijeio
najvei broj uenika, koji najmanji, koliko je uenika napravilo istu greku Kod analize
zadataka uenicima e biti ukazano na mjesta gdje je najvei broj uenika grijeio i kroz dijalog
e biti data objanjenja o nainu rjeavanja
Uenici e biti blagovremeno obavjeteni o terminu ili rednom broju asa za pismeni zadatak i o
oblastima iz kojih e biti zadaci.
Predznanje uenika e se provjeriti prije obrade novog gradiva kratkim testom. Radi
provjeravanja kako su i koliko uenici savladali, razumjeli, usvojili odreenu materiju, sa
uenicima e se raditi kontrolne vjebe u trajanju od 15 do 20 min. Pregled i analiza radie se
zajedno sa uenicima asu provjeravanja prethodie as sistematizacija gradiva teme za koju
se planira provjeravanje
Program dopunske nastave bie napravljen za grupu uenika koji nijesu usvojili iste nastavne
sadraje. Za djecu sa posebnim potrebama program e biti napravljen za svakog uenika
posebno.
Uenicima e biti omogueno ukljuivanje u matematiku sekciju bez obzira na ocjenu, program
rada sekcije bie im predstavljen na poetku godine. Iz istorije matematike, primjena
matematike na druga podruja, raunari i matematika, kvizovi znanja
Teme:
Fizika
23
13. Ostale aktivnosti nastavnika
Pripremanje planova rada, testova, pismenih zadataka zajedno sa nastavnicima strunog aktiva.
24
OPERATIVNI PLAN RADA
TEMA / TEME
Period:
Obrazovni program:
Nastavni predmet:
Razred:
kolska godina:
Predmetni nastavnik:
Datum:
Pregledao:
Datum:
Zapaanja:
25
Operativni plan
ASOVA ZA
BROJ ASA
NEDJELJA
TIP ASA
TEMU
BROJ
OBLICI NASTAVNE NASTAVNA ZAPAANJA/
TEMA NASTAVNE JEDINICE OPERATIVNI CILJEVI KORELACIJA
RADA METODE SREDSTVA NAPOMENE
26
ASOVA ZA
BROJ ASA
NEDJELJA
TIP ASA
TEMU
BROJ
NASTAVNE OBLICI NASTAVNE NASTAVNA ZAPAANJA /
TEMA OPERATIVNI CILJEVI KORELACIJA
JEDINICE RADA METODE SREDSTVA NAPOMENE
27
ASOVA ZA
BROJ ASA
NEDJELJA
TIP ASA
TEMU
BROJ
NASTAVNE OBLICI NASTAVNE NASTAVNA ZAPAANJA /
TEMA OPERATIVNI CILJEVI KORELACIJA
JEDINICE RADA METODE SREDSTVA NAPOMENE
.
.
.
28