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Direccin Distrital 03D01 Azogues, Biblin, Dleg MIES ; para lo cual nos acercamos a la
mencionada Institucin y pudimos recabar toda la informacin necesaria para el desarrollo de la
actividad.
OBJETIVOS: los Objetivos de la Direccin distrital estn vinculados directamente con los
Objetivos Estratgicos de la Institucin en general, los mismos que son:
1. Incrementar el acceso y calidad de los servicios de inclusin social con nfasis en los grupos
de atencin prioritaria y la poblacin que se encuentra en pobreza o vulnerabilidad, para
reducir las brechas existentes.
2. Incrementar la promocin del desarrollo integral de la poblacin que requiere de los
servicios de inclusin social, durante el ciclo de vida, as como la corresponsabilidad de las
familias y comunidad ligadas a la prestacin de los servicios que brinda el MIES.
3. Incrementar las intervenciones de prevencin en el mbito de la proteccin especial para la
poblacin susceptible de vulneracin de derechos.
4. Incrementar la inclusin econmica de la poblacin en situacin de pobreza a travs del
fortalecimiento de la Economa Popular y Solidaria desde una perspectiva territorial,
articulacin de redes de actores de la EPS, e insercin en el cambio de la matriz productiva,
como un mecanismo para la superacin de desigualdades.
5. Incrementar la movilidad ascendente de las personas y las familias en condiciones de
vulnerabilidad y extrema pobreza a travs de transferencias monetarias y el fortalecimiento
de sus capacidades para concretar un proyecto de vida que les permita salir de su situacin de
pobreza
6. Incrementar la eficacia institucional del MIES.
7. Incrementar el uso eficiente del presupuesto del MIES.
8. Incrementar el desarrollo del talento humano del MIES.
ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIN DISTRITAL 03D01 AZOGUES, BIBLIN, DLEG MIES
DIRECCIN DISTRITAL
Oficina Tcnica
DEFINICIN DE CARGOS:
Asesor Jurdico: Es el responsable de brindar la informacin legal y vigente de todos y cada uno de
los procesos del distrito.
Analista de Atencin Ciudadana: Responsable de recibir a los Usuarios para darles explicacin
sobre los beneficios que brinda la Institucin, as como verificar su aplicacin.
DESCRIPCIN DE CARGOS
1. DIRECCIN DISTRITAL
1.1. Identificacin del Cargo:
a. Denominacin Director Distrital
b. Nivel Distrital
c. Tipo Directivo libre remocin
d. rea o Dependencia Direccin
e. Cargo del Jefe inmediato Coordinador Zonal
f. Cargos a los que supervisa . Unidad Administrativa Financiera
. Unidad de Trabajo Social
Unidad de Atencin ciudadana
Unidad de Inclusin Econmica
g. Cargos con los que coordina . Asesor Jurdico
. Analista de Planificacin
h. rganos Colegiados que integra Concejo Cantonal de Proteccin de
Derechos
i. Nmero de plazas 1
j. Partida presupuestaria individual 015100001985
k. Jornada Completa
Tiempo: 5 Aos
Especificidad de la experiencia: Administracin pblica,
1.6. Conocimientos
Pensamiento Estratgico
Pensamiento Crtico
Orientacin y Asesoramiento.
2. ASESOR JURDICO
2.1. Identificacin del Cargo:
Denominacin Asesor Jurdico
a.
b. Nivel Distrital
c. Tipo Profesional
d. rea o Dependencia Jurdica
e. Cargo del Jefe inmediato Director Distrital
f. Cargos a los que supervisa Asistente Jurdico
Tiempo: 3 Aos
Especificidad de la experiencia: Derecho Administrativo, Contratacin Pblica.
2.6. Conocimientos
2.7. Destrezas
a. Elaborar el Plan Anual de Poltica Pblica, Gobierno Por Resultados, y Plan Anual de
Contrataciones de la Direccin y de la Direccin Distrital.
b. Elaborar los Planes, programas y proyectos, con indicadores de gestin y resultados de la
unidad.
c. Realizar Informes de control tcnico, evaluacin y anlisis del cumplimiento de la
planificacin realizada.
d. Realizar Informes de evaluacin de calidad del servicio en distrito.
e. Realizar Informes, matrices, bases e informacin de datos generados, consolidados y/o
procesados sobre los servicios de la Institucin en distrito.
f. Emitir Reportes e informes de consolidacin de informacin generada en el distrito,
respecto a los datos de planificacin y procesos estratgicos.
Tiempo: 3 Aos
Especificidad de la experiencia: Planificacin, Formulacin de planes, programas y
proyectos. Control de sistemas de gestin de indicadores.
Gestin por procesos.
3.6. Conocimientos
3.7. Destrezas
Orientacin al servicio.
Trabajo en equipo
Planificacin y gestin
Habilidad analtica
Organizacin de la Informacin.
4. COORNIDADOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Tiempo: 5 Aos
Especificidad de la experiencia: Manejo y direccin financiera, Presupuesto, Inventarios,
Anlisis de Estados Financieros , Anlisis de conciliacin
bancaria, Control Interno, Compras Pblicas.
4.6. Conocimientos
4.7. Destrezas
Tiempo: 5 Aos
Especificidad de la experiencia: Direccin de comunicacin social, Manejo de programas
radiales, televisivos y otros medios de comunicacin.
5.6. Conocimientos
Comunicacin Social
Relaciones Pblicas
Imagen Corporativa
Dominio de Lenguaje oral y escrito.
Tcnicas de comunicacin oral, escrita y grfica.
Manejo de instrumentos y equipos tcnicos de comunicacin social.
5.7. Destrezas
Coordinar y planificar la atencin y servicio a los usuarios del MIES, garantizando que el beneficio
llegue a los sectores vulnerables de la poblacin.
Tiempo: 5 Aos
Especificidad de la experiencia: Trabajo en territorio, Planificacin y organizacin.
Supervisiones de trabajo.
6.6. Conocimientos
Trabajo Social
Manejo de herramientas de indicadores Sociales
Plan Nacional del Buen Vivir.
6.7. Destrezas
Tiempo: 5 Aos
Especificidad de la experiencia: Trabajo en territorio, Planificacin y organizacin.
Supervisiones de trabajo.
7.6. Conocimientos
Trabajo Social
Manejo de herramientas de indicadores Sociales
Plan Nacional del Buen Vivir.
7.7. Destrezas
Instruccin: Media/Bachiller
Ttulo Requerido: Si
rea de conocimiento: Temas Sociales
Tiempo: 1 Ao
Especificidad de la experiencia: Trabajo en territorio,
8.6. Conocimientos
Relaciones Humanas
8.7. Destrezas
Expresin oral
Habilidad verbal