MINISTERIO DE SALUD Visto, el Expediente N° 16-008830-16, que contiene el proyecto de Regiamento del Decreto Legislativo N° 1153, que regula la Politica Integral de Compensaciones y Entregas Econémicas de! Personal de la Salud al Servicio del Estado; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislative N° 1153, se regula la Politica Integral de Compensaciones y Entregas Econémicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado, cuya finalidad es que el Estado alcance mayores niveles de eficacia, eficiencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a través de una politica integral de compensaciones y entregas econdmicas que promueva el desarrollo del personal de la salud al servicio del Estado; Que, la Primera Disposicién Complementaria Final del precitado Decreto Legisiativo sefiala que el Reglamento de dicha norma se aprueba mediante Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Salud en coordinacién con el Ministerio de Economia y Finanzas; y para el caso de las Compensaciones No Econémicas, a propuesta del Ministerio de Salud, en coordinacién con la Autoridad Nacional de! Servicio Civil - SERVI; Que, el Decreto Legislative N° 1161, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Salud, establece que el Ministerio de Salud es la Autoridad de Salud a nivel nacional, y de acuerdo con la Ley N° 26842, Ley General de Salud, tiene a su cargo la formulacién, direccién y gestién de ia politica nacional de salud y es la maxima autoridad en materia de salud, Que, el articulo 114 del Reglamento de Organizacién y Funciones dei Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N* 008-2017-SA y modificado por el Decreto Supremo N° 011-2017-SA, sefiala que la Direccién General de Personal de la Salud es el 6rgano de linea del Ministerio de Salud, dependiente del Viceministerio de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, responsable de formular la politica sectorial en materia de personal de la salud, en el marco de la normatividad vigente; asi como realizar su seguimiento y evaluacién; competente para proponer y monitorear la Planificaci6n, gestion y desarrollo de personal de la salud a nivel! sectorial; del, 2219 + 3023) Sai Zara ——> z TEED] HicnS Va TEST Zoe 7ateae| sree Tepezati| — e209 | 24323007 ‘STA 8 aaa] — 008 FBR anal we sma] bere a 23t0.te0] 47 2538.500| i198 —| 453] ‘S10 aaa a "7360 270 “asa.540|— 90 [2 10050] ‘Ste 25 ata 0 — Te ‘S97 za] —aso—|—ra.603 STF HF yaast6) To Si r20] 629 SC fd 05 6] 55 758 00] — 87 ‘ona aa 361 ae meas | amar Fnie- Bare a dros del Roginva Wasonal dl Paranal de Saud MFORHS, aaualone a merao 2048 uw Coste ae 30 anos: 63 valonmnconns principalesProsi PEA y Cat co aplemertacin cd bop Ese pr Lo flint depen esau) Wesco tensai] TerAiet | Aste | PATO | Cast la vtregs Ezendmiea per Spel (i3088) ees ae = i ses | roto Mawr | Pte | ego |edit | To oC i | ar meaty pes treet 5 3a] me ope a ‘0 | toe —o— sa CO eee 1s50—| tur [3 — |e ae eee at _[ waa eee pea peep an| Sie] —e0m [a eee peae aee S|" [yee sae ice epee es te aut_| ae | ae a wat ep epee eps ep on eee epees eps pete te 3es0[sen | gue eee es ‘or_[-sa_[—-0 | tae Toure par ee ar ar) Cia me baa aa] Fame Syn No Sy in yp Foot Seca pte rl AFORE wei oma s "rue mei Ts Cae eal tt oem ioe Cs a, da esr S ONC oY gentoo ste pa et NI Sobre Ia disponibilidad de recursos para financiar la presente propuesta, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacién del Ministerio de Salud sefiala que conforme a la informacién contenida en el Sistema Integrado de Administracion Financiera — SIAF del Pliego 011 Ministerio de Salud, en la Genérica de Gasto 2.1 “Personal y Obligaciones Sociales", y su proyeccién al cierre del presente ejercicio fiscal, deducidas las transferencias de partidas destinadas a otros pliegos, concluye que el Ministerio de Salud cuenta con disponibilidad presupuestal para financiar la implementacion del proyecto de Reglamento de! Decreto Legislative N* 1153; asimismo, los otros pliegos presupuestarios financiaran con cargo a los recursos previstos en los Presupuestos institucionales de cada una de las entidades sefialadas en el numeral 3.1 del articulo 3 del Decreto Legislative N° 1153, |, IMPACTO DE LA VIGENCIA DE LA NORMA EN LA LEGISLACION NACIONAL La aprobacién del proyecto de Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1153 permitiré una mejor interpretacion e implementacion de la Politica Integral de Compensaciones y Entregas Econémicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado. nAsimismo, la aprobacién de la presente propuesta no supone la derogacién 0 modificacién de ‘inguna otra disposicion normativa. 13