ANEXA 1 la OMECTS nr. $549/6.10.2011 METODOLOGIE privind organizarea si desfigurarea coneursului de selecfie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational (cu modificdrile O.M.E.C.T.S, Nr. 4838/27.07.2012 ) CAPITOLUL I Dispoziti generale ART. 1 Calitatea de membru al corpului najional de experti in management educational se dobandeste prin inscrietea in Registrul national al expertilor in management educational, in urma promovat concursului de selectie orgenizat in conformitate cu prevederile prezentei metodologii ART. 2 La concursul de selectie pentru dobéndirea calitayii de membru al corpului national de experti in management educational poate participa orice cadru didactic care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii: ) face dovada acumulirii a 60 de credite transferabile in cadrul unor programe acreditate de formare in domeniul managementului educational: b) este titular in invatimantul preuniversitar/inte-o unitate de invatamént si are cel putin gradul didactic Il, cr Cobjinut calificativul "foarte bine" in ultimii 4 ani si nu a fost sanctionat diseiplinar in anul scolar curent; O= 2 fost lipsit de dreptul de a ocupa o functie de conducere sau de indrumare si control in ‘lYatamant prin hotarire judecdtoreased definitiva de condamnare penal; 2) nua fost exclus, conform prevederilor art. 21, din Registrul national al expertilor in management educational. CAPITOLUL II Criterite si procedura de selectie a membrilor corpului national de experti in management educational ART. 3 Portofoliul candidatilor inscrigi fa selectie pentru a deveni membri in eorpul national de experti in management educafional se evalueazi pe baza figelor de evaluare prevazzute in anexa nr. 1. findindu-se seama de urmvatoarele crterii generale: 1) absolvirea unor programe de formare in domeniul managementului educational; b) experienta managerial c) performange deosebite in inovarea didactica/manageriala: d) participarea la proiecte. ART.4 Selectia candidatilor se realizeazi, in baza calendarului stabilit de Ministerul Educatiei, Cereetirii, Tineretului si Sportului, dupa urmatoarele etapea) completarea formulanului de selectic online, in aplicagia informatica dedicaté acestui scop, pentru compararea datelor inscrise de candidat cu cerinjele obligatorii prevazute [a art. ») afigarea listelor cuprinzénd candidatii admigi in aceast etapa. in urma introducerii informatiilor {in formularul de selectie onli ©) depunerea dosaruh cu documentele prevazute la art. 7 la inspectoratele scolar de c&tre candidatii declarati admigi dupa etapa de selectie online; 4) evaluarea portofoliilor de cate inspectoratele gcolares ) afigarea rezultatelor evaluiirii, in ordinea descreseatoare a punctajelor: 4) intocmirea de catre inspectoratele scolare a listelor cuprinznd eandidatii propusi pentru a deveni ‘membri in corpul national de experti in management educational; g) emiterea ordinului de catre ministrul educatiei, cercetirii, tineretului si sportului pentru inserierea cadrelor didactice care au promovat concursul de selectie in Registrul national al expertilor jn management educational. CAPITOLUL IIL Organizarea concursului ART. (1) Inspectoratul scolar afigeazi la sediul propriu si pe site-ul sau, cu cel pujin 15 zile tnaintea etepei de evaluate a portofoliilor, programul orar al inserierilor, metodologia de concurs si modelele documentelor previzute in anexele ne. 1 -3. (2) In vederes organizacii si desfigurdrii concursului decizie, potrivit legii si prezentei metodologi candidatilor. ART. 6 Comisia de inseriere gi evaluare a portofoliilor are urmatoarea component’: 2) presedinte - inspectorul scolar general adjunct; ) membri: (@ cate 2 inspectori scolari pentru evaluarea a maximum 250 de dosare; Gi) consilierul juridie al inspectoratului scolar; inspectorul scolar general constituie, de inscriere si evaluare a portofol ©) secretar - un inspector scolar/reprezentant al compartimentului Plan scolarizare, refea scolari, normare-salarizare, ART.7 (1) Dosarul de inscriere cuprinde urmitoarele documente, numerotate pe fiecare fils si consemnate fntr-ui opis: a) cerere de insetiere; ») curriculum vitae, redactat dup’ modelul comun curopean, in conformitate cu Hotérérea Guvernului nr, 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae, prevazut jn anexa nr. 2; ©) portofoliu personal, care si cuprinda dovezi referitoare ta indeplinirea criteriilor generale previzute fa art. 3: d) copii legalizate ta notariat sau la alte autorititi investite cu acest drept ale actelor de studi, diplomev/diplomei de licent’ si ale certificatului/adeverinfei/diplomei de absolvire a unui program acreditat de formare in domeniul managementului educational, cu minimum 60 de eredite ‘wansferabile; ¢) certificatul de nastere si, dacd este cazul, certficatul de casdtorie:#) actul de titularizare in invaggmant; 2) adeverinte/certificate/diplome de acordare a gradelor didactice/titlului stintific de doctor; h) documentul, earnetul de mune’/docamentul echivalent, conform prevederilor art. 34 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, eliberat de unitatea de invayimant/institutia de la care provine candidatul, completat la zi; i) hotdirdri judecdtoresti, pentru persoanele care si-au schimbat numele din diferite motives {)) adevering& cu calificativele din ultimii 4 ani, in original; ) cazier judiciar in original; 1) declaratie pe propria rispundere prin care s& confirme c& documentele depuse la dosar apart candidatului si c& prin acestea sunt certificate activititile desfigurate, conform modelului previzzut in anexa nr. 3; 1m) opist! dosarului, in dou’ exemplare, pe care se va consemma numarul total de file: un exemplar se restituie, cu semnatura persoanei care a depus dosarul si a pregedintelui comisiei de inseriere. 2) Documentele prevaute le alin. (1) lit. ¢) - i) vor fi prezentate in copie certifieatd “conform cu originalul” de eatre conducerea unitajii de invayimant de la care provine candidatul. ART.8 Dosarul de inscriere Ja etapa de evaluare a portofoliilor se depune ta comisia de inscriere si evaluare a portofoliifor, conform programului orat al inserierilor afigat la inspectoratul scolar judeeanial municipiului Bucuresti, si este inregistrat. Dup& incegistrare nu se admite completarea ct. document a dosarului. CAPITOLUL IV i Evaluarea portofoliilor candidatilor. Afigarea rezultatetor ART.9 (1) Btapa de evaluare a portofoliilor candidatilor se desfagoara Ia sediul i consti a) verificarea datelor inregistrate in aplicatia online; ») stabilirea punctajului conform figei de evaluate. (2) Lipsa documentelor justificative ale datelor inregistrate tn aplicatia online conduce la climinarea candidatului de la evaluarea portofoliulu. ART. 10 (1) Stabilirea punctajului se face, in plenul comisiei, prin acordarea de puncte, poirivit itemilor ‘mentionati in anexa nr. J. (2) Punctajul minim de promovare este de 70 de puncte din maximum 100 de puncte. G) Rezultatul evaludrii portofoliului fiecdrui candidat va fi consemnat in borderoul de notare prevazut in anexa nr. 4 (4) Candidatul care a realizat punctajul minim de promovare previzzut la alin. (2) este dectarat “promovat" ART. LI Secretarul comisiei intocmest desfaigurarea si rezultatele evalua side cdtre membrii acesteia. ART. 12 (J) Consiliul de administrate al inspectoratului scolar valideaz rezultatele selectiei. pectoratului gcolar gi in dou’ exemplare, procesul-verbal in care consemneazé Cele doud exemplare sunt semnate de catre presedintele comisiei(2) Rezultatele evaludtii se afigeaz’, conform anexei nr, 5. in ordinea descresedtoare a punctajelor. la sediul inspectoratului scolar. conform calendarului (3) Inspectoratul scolar incarea aplicatia online cu punctajele obtinute de catre candidati CAPITOLUL V Depunerea si rezolvarea contestatiilor ART. 13 (1) Eventualele contestalii cu privire la hotérarile comisici de evaluare a dosarelor candidatilor se adreseaz’, in scris, inspectorului scolar general gi se depun la registratura inspectoratului scolar, in termen de 5 zile lucratoare de la afigarea rezultatelor concursului (2) Nu se pot contesta rezultatele concursului altui candidat. ART. 14 (1) Decizia inspectorului scolar general, luaté in baza hotdrdrii consiliului de administrayie al inspectoratului, este definitivd gi este transmis in scris contestatarului. Aceasta poate fi atacata numai prin procedura contenciosului administrativ. (2) Rezultatele finale ale concursului se afiseaza in ordine alfabeticd la sediul inspectoratului scolar si sunt introduse in aplicatia online CAPITOLUL VI Dispoziti finale ART. 15 Inspectoratul scolar inainteaza lista candidatilor promovati Directiei generale management, resurse umane si refea scolaré din cadrul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului pentru emitetea ordinului ministrului si inscrierea in Registrul national al expertilor in management educational. Lista, in format letric si electronic, transmis cu adresi de inaintare Ministerutui Educatici, Cercetdrii, Tineretului gi Sportului, confine tabelul nominal si punctajul candidajilor promovayi, conform anexei nr. 6, si este insotita de cite un exemplar al proceselor-verbale incheiate conform prevederilor art. 11 ART. 16 Directia general management, resurse umane si rejea scolar din cadrul Ministerului Educatiet, Cercetarii, Tineretului si Sportului verifica respectarea prevederilor prezentei metodologii si elaboreazi ordinul ministrului privind inscrierea cadrelor didactice declarate promovate in Registrul nafional al expertilor in management educational, conform anexet nr. 7. ART. 17 Registra! national al experjilor in management educational se public’ pe site-ul Ministerului Educajiei, Cercetirii, Tineretului si Sportulu ART, 18 (1) Evaluarea dosarelor candidatilor care, Ia data inscrierii la selecfie, ocupa o funotie de conducere sau de indrumare si control din inspectoratul scolar va avea loc la sediul Ministerului Educatiei, Cereetarii, Tineretului si Sportului. (2) fn termen de 3 vile de la data incheierii perioadei de inseriere la concurs, un reprezentant al inspectoratului scolar, desemnat de citre inspectoral scolar general prin decizie scrisd, depune, ta Direcjia generalZ management, resurse umane si retea scolar din cadrul Ministerului EducatieiCercetatii, Tineretului $i Sportului de consilierul juridic al inspectoratului scolar. (3) Comisia de evaluare a portofoliilor candidatilor este constituta, prin ordin de serviciu, de c&tre seoretarul de stat care coordoneazi activitates din invatimantul preuniversitar si are urméatoarea componenta: 2) pregedinte - directorul general al Directiei generale management, resurse umane si rejea gcolarit din cadrul Ministerului Educajiei, Cercetarii, Tineretului $i Sportului ’b) membri - cite 2 inspectori/consilieri din Directia general management, resurse umane gi refea scolaci din cadrul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, pentru evaluarea a maximum 250 de dosare; ) seeretar - un inspector de specialitate/consilier din sirejea scolar’ din cadrul Ministerului Educajiei, Cercetirii, Tineretului i Sportului. (4) Rezultatele selectiei se transmit inspectoratului seoler. (3) Inspectoratul scolar afigeaza rezultatele, conform anexei nr. 5, la sediul propriu si incarca aplicajia online cu rezultatele candidayitor. (6) Eventualele contestatii la hotfrarile comisiei se adreseaz& ministrului educatiei, cercetirii, tineretului si sportului si se depun, in termen de 5 zile lueritoare de Ia afigarea rezultatelor concursului, 1a registratura Ministerului Educajiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, Hotirdrea ministrului educatiei, cercetdri, tineretului si sportului este definitiva si se comunicd, in teemen de 7 zile luerdtoare, inspectoratului scolar si contestatarului, ART. 19 (1) Incepand cu anul scolar 2012 - 2013, inspectoratele gcolare judefene/al municipiului Bucuresti poUponte scoate anual la concursul de selecjic pentru dobindirea calitatii de membru al corpului national de experti in management educational un numar de locuri de cel mult 5% din totalul posturilor didactice existente in judejul/municipiul Bucuresti. pentru care se organizeazi concurs (2) In judetele in care functioneazd unitaqi, structuri, secyii in limbile minoritatilor nationale sau in limbi materne diferite, din totalul numdrului de ocuri la nivel judejean se inseriu cadre didactice conform cu ponderea minoritatii din judetul respectiv. (3) Ocuparea locurilor seoase la concurs se face de citre candidatii declaraji "promovat". in ordinea desereschtoare a punciajelor objinute Ia evaluarea portofoliilor, (4) La punetaj egal se vor compara in ordine rezultatele objinute Ia eriterite: a) absolvirea unor programe de formare in domeniul managementului educajional, bb) experienta managerial c) performante deosebite in inovarea didactiei/managerialé; 4) participarea la proiecte, (5) Candidatul care a obfinut ta unut dintre crite dectarat reusit ART. 20 Membrii comisiilor de evaluate, inainte de desfigurarea concursului, vor deelera pe propria rispundere cé nu au in réindul candidayilor soy'soye, rude sau afini pana la gradul al TV-lea inclusiv ori relaji conflictuale cu vreun candidat. ART. 21 (1) in situatia in care se constatd existenja unei situatii de incompatibilitate prevazute la art. 2 si nedeclarate cu ocazia depunerii dosarului de inscriete la concurs, persoana respectiva va fi exclusi din Registrul national al experfilor in management educajional, fBrdi drept de reinserieve lilor mentionafi anterior gi dosarele acestora, vizate irectia general’ management, resurse umane le prezentate anterior un punctaj mai mare este(2) Persoana care a fost condamnatd pentru sivarsitea unei infractiuni sau a fost lipsita de dreptul de a ocupa un post didactic prin hotirdre judecdtoreasci definitiva de condamnare penal va fi exclusé din Registrul national al expertilor in management educational, Fira drept de reinseriere ART. 22 in vederea reactualizarii Registrutui najional al expertilor in management educational. inspectoratul scolar va transmite, anual, in perioada 1 - 30 septembrie, Directiei generale management, resurse umane gi refea scolar din cadrul Ministerului Educatiei, Cerceldrii, Tineretului si Sportului ‘modificarile survenite in datele/statutul cadrelor didactice din judeymunicipiul Bucuresti, membre ale corpului national de experi in management educational ART. 23 Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranté din prezenta metodotogie ART. 24 Prezenta metodologie intra in vigoare la data public i, Partea I i in Monitorul Oficial al RomaniANEXA 2 la metodologie = mod CURRICULUM VITAE Wedel de curriculum vitae european Waele aplicantulni Curricuian vise (eV Tnformatil persoaale 7 t A 1 1 i i 1 1 Hi I C Ware Taonele ef pranunel waresa | Taumral, strada, codul postal, oragui, tara Telefon Fax Eenaii Wagionaiscate Date nagter Experienya profesionalé Perioada (a exporionsa profesional pertinenta, Eneepand cea mai reconté dintre Wamere r 1 f 1 H ta > pase la =1 | Wentionata, pe rand, flecare 1 1 i gi adeeae angajacorulut t 1 V Fipal activicayii seu sectorul de activitate Funcyia Sau postal ocupee zesponsabilitari Eaucatie si formare Perioada (de la - pind Ta {uescrieyi separat flecare Forni de invatamant $i program de formare profesionalé urmate, incepand cu cea 1 t 1 Principals sctivivati $2 v ‘ i 1 t i 1Winaie gi tipul institupiel de invayamant $i al organizatiei profeeionale prin care s-a reali formarea profesionsl Doneniul stadiat/apeiteain Fipal celivicerii/dipiona obyinuca Wivelul de clasificare s Formal de instruire/i nvaganant i 1 1 1 1 i t ccupagionale 1 1 1 1 1 1 i v Tpeitudini gf competents personals dobandite ta cursul vistil si 1 cecierei, dar care nu sunt neaparat | recunoscute printr-un certificat sau ol siplona Hl Linke matecal Tibi Serine cunoscuter ~ abilitetea de a citi = abilitatea de a scrie = sbilitatea de a vorbi peleudini gi Sompetente artietice Muzic&, desen, picturé, literatura ate. Tenueeray! Tinbile stréine cunoscute gi indicat! aivelul: excelent, bine, sacisfécstor.) Toeseriagi acosts apeisadint oi indicati contextul in cere lemati dobéndit.) Wpeieudinl gf competante sociale Lecuig si muncigi cu alte persoane, Ente-an mediu molticulteral, ocupasi o pozitle in care comunicarea’ este Emportent& sau dacfigurayi 9 activitate in care munca de echip’ este esentials (de exemple, culture, sport etc.) (Geserieyl aceste apeluodint indicayi contextul In care lenati debandie.| Fpeieudial gi competente crganizacorice De exemplu coordonats sau conduceti activitates altor psrsoane, proiecte $i gestionati bugete; la locul de mune’, in actiuni voluntare (ce exempiu, in domenii culturale sau sportiva), sau la domicilix. (ascriei acesce aptiuudinl si Indicats in ce context leati cobandit.? Rpeitudini gi comperente tehnice (utilizere calculator, anumite tipuri ge echipamente, magini etc.) Fernie de conducere Tescriees aceste aptitudial si indieati In ce context le-eti dobéndic.) Bike apeieudini Si conpecente (eserieyi aests speitudinl §!ANEXA 3 la OMECTS or. 4838/2707.2012 ~ mode ~ MINISTERUL BOUCRTIEI, CERCETARIT, TINERETULUZ 5T SPORTULUT Directia generals nanagenent, eesurse unane gi regen seolerd REGISTRUL WATIONAL al expergilor in maragenent educstiona) vodeyul iv Wonele yiispecia-[GradalTineeieatia/Tuocsl (Data —_—_‘[Oréinul —T lz |prenunele!lizarealdidactic tunitates deide Hineceiersi|miniserolvil an $ Hevelal fLnvavandet concé 1 ledueayiei, 1 Iytninyatielunde este (la date 1 learcetsrit, de deceer|tituiar— Iinsersesait Itineretatul ish 1 Isporeutot 1 Ipeivind Hingerierea H i t ' Monicipivi sucuresei ncTWamele Si TSpecie-Tazaaul —inatieatia/Thecet —Toata_——“Tordinat Iz Iprenuele|Lizaresididectic junitatea delde [ingceioris |mintoeculus | ra 1 Tyeielel linvacemane tones Tedueagiet, | ha 1 atingiticlunde este fe dats 1 lesreatizii, 1 fel ' oe doctor seituler — lnseriecs [einererulet | ted t 1 1 tes leat 1 Ieportuiai my 1 Ipeivind ra Hncrieres 1 I iCompetence ca pu au mat fost indicagi in ce context lerati 1 or dobandic.) 1 Yatormatii suplinencare Tindieast care nu au fost menstonate, de 1 exemplu, perscane de contact, 1 referinte ete.) Cveului, dacd este cazul.) 1 1 1 1 oo Te cr 1 1 NOTE: Inlocuifi rubrica "Numele aplicantului" eu propriul nume. Toate textele scrise cu aceste caractere au rol informativ si mu apar in CV, ‘Textul dintre paranteze va fi inlocuit cu informat ANEXA3 Ia metodotogie Declaratie pe propria rispundere Subsemnatul/Subsemnnata, : » domiciliat() 1. ns _ str. : oT ce Bb ap. sn judeyullsectoruh legitimat(a) cu .. SCC oe MES sng CNP. w» fneadrat(@) la . pe funetia de declar pe propria rispundere ci documentele depuse la dosar imi apartin si c& prin acestea sunt confirmate/eertificate activitaile desfagurate, intocmiti intr-un exemplar. pe propria rispundere, cunoscdnd ci declaraile inexacte sunt pedepsite conform legii. Data Semnatura ANEXA 4 Ia metodologie ce pentru constituizes corpului janizat, In perioada rah Sudeyulul Concursui de selectic = cadrelor didact national de experti in management educazional o: Se cBtre—sIngpectoratul = Sco ve/Munieipiului Bucuresti BORDEROU DE NO ‘Saclarat Wanele sf prenunele i larar eee candidatulus| Conisia de eveluare lert.1 Hae Ir) Feagedince it (3) wenbre od r 1 i prenunale 7 Sennitora 1 3 Membra Y 1 i t 1 1 ANEXA 5 la metodologie = model - Rezultatele inregistrate in urma desfasuraril concurswlui, organizat de catre inspecteratul scolar al Jodesului -......../...----+-+/snicipiuius Bucures! pericada ter pantry selecsis cadrelor aidactice pentry constiv corpului national de expargi in me: wnt aducational \ke TWanele 92 prenumele candidetulul ‘Unizazea de) Pusctaial 7 Beclarai Invayanaat ; obtinut | promovat/nep T 7 N fl 1 f v Y 1 i v v 1 1 ‘i 1 L 1 v v L H i V 1 i v t 1 H i 1 i I I i 1 i ' : L 10MINISTERUL EDUCATIEI CERCETARIT TINERETULUI SISPORTULUL CABINET MINISTRU ORDIN privind modificarea si completarea Ordinnlai ministrului educajici, cercetiri, Aineretulai i sportului nr. $549/06.10.2011 pentru aprobaren Metodologiei privind organizarea 3i desfigurarea concursului de selectie a cadrelor didsctice pentru constituirea ‘corpului national de experti in management educational, publicat in Monitorul Oficial al Roméniei, Partea I, nr. 742/21.10.2011, in baza prevederilor art, 246 alin, (2) din Legea educafiei nationale nr. 1/2011, cu modifictrile i completiile ulterioare, fy temeiul Hotérarii Guvemului ne, 53672011, peivind organizares si functionarea Ministeralut Educayiei, Cereetari, Tineretuli gi Sportuel, cu modificdrite gi completdrite witerioare, Ministrul Edueafiei, Cercetirii, Tineretulut gi Sportalui ‘emite prezentul ordin: Art. 1, Ordinal ministrufui educatei, cercetiri,tineretului si sporti nr, $549/06.10.2011 pentru aprobarea Metodalogiei privind organizarea si desfisurarea concursului de selexjit a cadrelor didsctice pentru constituirea corpului najional de experti in management educationel, publiett in Monitoral Oficial al Romani, Parteaf, nr. 742/21.10.201), se modifica gi se completeazd astel (i) Articolul 2 litera b) se modificé dupa cum srmeaza: ~b) este titular in invayamnnt gi are cel putin gradul didactic Ut sau tial @) Articolul 7 alineatul (V) se completcued dupa cum urneaza: a) adeveringi c& nu a fost sancjionat disciplinar in anul scolar curent, in_ original"; (3) Anexa ne. 1 2 Metodologiei se modifica si se completeaz& conform Anexei ar. | prezentului ordi (4) Anexa nr. 6 a Metodologici se modified gi se completeazi conform Anexei nr. 2 a prezentului ordin (5) Anexa nt, 7 a Metodologi prezentului ordin ‘Art. 2. Divecfia Generali: Management, Resurse Umone si Rejea Scolari din Ministeral Eiducatiei, Cercetiril. Tineretului si Sportului si inspectoratele scolare duc la indepliniee prevederite din. ‘Art. 3. Prezentul ordin se publ ¢ modified si se completeazi conform Anexei nr. 3.3 Monitorul Oficial al Roméniei, Porton |. Ministru ECATERINA ANDRONESCU Bucuresti Nr. 4838 Data 27.07.2012 Sir Geren Berthelot ov 2830, Secor 1, C1086, Qoewagd Te 40 09218856223 Fax MO(O}2L 21247 9 weerANEXA | la OMECTS nr. 4838/27.07.2012 model - FISA DEEVALUARE A PORTOPOLIULUL Concursul de selectic a cadrelor didactice pentru constituirea corpului nayional de expert in management educational organizat de cate Inspectratul Scolar el Jude “/Mnicipilui Bucuresti (Candidat: Numet gi prenumel Fungi 7 Inatingifentaten de inviiine Vechimea fmt awn Tita tint de Gostorgradutdidoctie. ae | metodolegierti \Eualuator | Wunele 9 pronunale | Soniture 1 Gata! 1 1 v r v i i 1 1 rr 1 H 1 LL I 1 r Giterir TEonctapal Punetapal Faneragous ' Imexim gcordat [final | 1 L 1 I i 1 i, absdivives uno prograne de formre Ty 14 v t domenisl managenanculus educational It 1 1 1 aoe i 1 \"ay Tadoptinives prevedertice ove, 3 Ties Gy Gial 35 @ r 1 1 ' ' 1 r ' 1 1 (= doetorat Tn wanagenent educational v t 1 \ 7 mantezar In wanaganent eaucationaT t 1 v i t 1 1 i 1 eben ee eee eee \T aeumalares s 60 de ceadite twansterabile-2 I (By pareieipaces ie atagit de formare7 | perfectionare in speckalitate sou in | managenental educational, eltele decst cele I antericare ' J > se acords 2 puncte pentru fiecaze stagiv de | formare ca o duraes de cel putin S zile (40 de 1 orey i 2a 1a stagii predare-moniterizere internationale Erasmus- se acoeda Zpuncte/stagae: i-pactScipare 1a conterinte internationale ~ i-8e acord’ lp/conferinga | 2, Experiente wanager’alees) eee ee {ay nespongabil coniale Retodiee 4 General Berthelot 2830 Seto 1, 020368, Borrego +40(0)22 40858 23 Fat +80(0}21 312 17 18 wr etre1 spectalitate 1 1 aoe i | TW aivector cies corpuiut eiasctle re ee peer 1 1 1 f 1b) yet Catedey Tsp 1 1 1 (eV penbea in ccatsla de aeiguiare a ealieaqia ioe r [/menbro ai biroului departanentului i 1 1 1 1 i 1 1a) veaponeabit ae cere pedagosie ae V 1 L 1 i \"S) wetediat at Trepectoratulol scolar rip v eee oa 1 I f FY wenbeu tn consiiil consulvativ af ioe v { ingpectoratului gcolar/senatului universitar | i ' eee eee tee ee eee eee 1 1 |e) pewbro in consiliul de odninistragie a) 1 TO V | unstatit de invapamint/conexe/inspectoratulat | i 1 { scolaz/membru in consiliul facubeseit t i 1 i 1 1 1 (WY conaiiver eaveatie ve i i 1 1 (TT Sivector sajunet witate de inviginane? TT | conexa i L 4 PSEC eee UU) Sivector unitate de tavitimnine7eonexe pr Hl 1 L |W) Taepoeter gedise/inepestor Scolar eR 1 A Y i \R) inspector gealor general adjunct ee ee aa \u) Gnspector eolar general we (or prorector ' { 1 i UBT recta ip 1 _—_! VW peeaccar (ie i Y VB) aigector Gepartanene reer 1 I UEr Gonctie de thdviaare si contrel/specistivarer 1 | in Minssterul Educapies, Cercotaeil, i 1 | Pinezecului gi Sporcului (HECTS) ' i ge coe ee eS es pee WU) fanepis de eondicere In HECTS ree! 1 Seer H 13. Pertormante deosebite in inovarea diaactict/i IS pI 1 \ | wonageriala t H 1 1 ee i, L 1 1 a) menbeu in conisla nationsie de v ‘ { Special itace/CUATOCU/CNFIS/RRACTS °31 t 1 L ' 1 salaee OREO ~ er v 1 tes pee SP EeHeH Eee HEeeeee ‘ie Gener Berhlotar. 22-20, Sector BONG, Bucorag Ta +80 (027 IS 6225 Fa v40(0R2 3224729 wuredero[eT formater ty 1 |G) participsres Ta lsborarea do progane | geolare, regulamente, metodologii (cate 2 Punete pentru fiecare pacticipare) didactic 1 £1 coordonator Lucrate grad didactic EEE ce eee rere { gi activitatea dosfaqurats in calitate do | formator in doneniul spacialitstii/ | managementulu: educational (cite 3 puncte t | pentru fiecare curs cu © cuzats de minimum 2 bile = 16 ore) (BY Wscriei de anagenent edvcational seu de ecialitate publicate, ca TSBI/ISSN (cate 4 puncte pentru flecare Lucraze) Ty Pareiciparea Te provecte’s) ‘a2 coeziune proiect ain Fonduri serach ‘BY asiatent manager Go prolect din Fondurt steucturale pi de coeziune Gy eoardanazs de proiecte de partenorist aducational 1a nivel local/judeyean/nataonal/ internagional, recunoscute de inspectoratel scolar/HECTS, aitele decét cele din fonduri Steueturale i de corziune , \"G) participare le prolects de partencriae educagional 1a nivel locai/judetean/netional/ | International, cecunoscute de inspectarerul | seolar/mects, |e) participate Is profecte din fondorl 1 | steucturale $1 de covstune 1 | banetay toma CT SEES 1 Daca suma punctelor acordate subcriterilor este mai mare decdt punctajul maxim scordat criteriulu, punctajul final este punctajul maxim acordat crterilu 1) Se puncteazd forma cea mai Inaltd de studit absolvita, +2) Acumularea a 60 de credit transferable se poate realiza: 1) ca urmare a absolvicii unui program acreditat de formate in domeniul managementului educational, cu minimum 60 de credite wansferabile; Str Gesert Botelato. 28-20, Sector 1, OIO16E, sure Te +40{0)1 405 6223 Fax A040} 31247 19 werdce urmare a absoiviti, in cadrul unui program acreditst de formare in domeniul managementuli educational, a unor module totalizind minimum 60 de crdite transferable; ¢)ca urmare a absolvici, in cadtul unor programe acreditate de format, a unor module din domeniui managementului educational: managements] o:genizajiel scolare, managemeatal resurselor in instiufle de inviyimsnt, managements cali, managementul de proect, legislate $1 contologie tn invitimant, comunicae si relat publics, thnologia informatiei si a comunicari, ‘managementul corsa lai fesicris si managementul carierei, politict ‘edueafionale, marketing, decizie $i previswhie in educatic, consiliere in carierg, managementul clasei, managemental centelor de excelent, proitctarea, managementul si evaluarea programelor educational, scoala si conmunitatea, psihopedagogia adulilr, educatic intorcultural, inspectia seolaed, pedagogia activitstilor extracurrieulare. In documentele care atesté absolvirea acestor module trebuie si fie precizat numarul de credite obtinute, Nu se ctumuleazi creditele abtinute dup8 absolviea, in eadrul mai multor programe acreditate de formare, a aceluiasi modul. *3) Se acord8 puncijul maxim alocat deca in portofoliul eandidatului se regisese documente care si atest exerctarea de cdtre candidat a functei respective. *"4) Se acord8 punctajul maxim aloeat dacé in portofoliul candidatulai se regisese documents care ‘8 atestecalitatea de mentor, respectiv formator a candidatuli. Se Genera Berthelot or 2880, Sestor 1, OL0468EucweR Tel +40 (02245 6223 Fe 400} 31247 18 wwaderoANEXA 2 la OMECTS ny.4838/27.07.2012 TTABEL WOUrNAL al candidagiior declaragi "pronovat" in aena destaqueirié selactiel organtzate de cite Inspectoratul Scolar at JudetulUs ‘MMunteipsolui Bucoreytt, in perioada pentru constituizes corpalui naticnal de oxperts in managenent educational |e] Wawele gi )SpacToli ares téradel jfnetivayia/[wscal dolPunctajal! leet. prenunele | didacticisnitatea de|macs lalebpinve f roa iegtiol [avazandne [data | ' tigea \gtiangitic unde este linscrterti 1 ro {de doetoriticular | 1 1 1 . 1 ' 1 Inspector scolar general,