Professional Documents
Culture Documents
Tim/Nama
Asesor :
1.2. Pendekatan/Jalur : Mengikuti proses kerja Proses pembelajaran Hasil akhir proses
asesmen ditempat kerja (Sumatif dan formatif) pelatihan.
Mengikuti*:
1.3 Strategi asesmen :
Benchmark asesmen (unit kompetensi)
RPL arrangements
Metode dan alat asesmen,
Pengorganisasian asesmen,
Aturan paket kualifikasi,
Persyaratan khusus,
Mekanisme jaminan mutu
Acuan
1.4 : SKKNI/Standar Produk/Standar Sistem/Regulasi Teknis/SOP : (tuliskan)
pembandi
ng/ SKKNI Bidang Perikanan Budi Daya Laut
benchmark
ELEMEN : 01. Menyiapkan peralatan dan bahan yang digunakan dalam identifikasi parameter kualitas air
DemonstrasiObservasi
Verifikasi PortoFolio
Pihak KetigaVerifikasi
Kriteria Unjuk Kerja
Lainnya ………..
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L TL T
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Asesi dapat dilakukan pada saat Konsultasi Pra
Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan rencana asesmen.
4. Mengorganisasikan asesmen :
KOMISI SERTIFIKASI BNSP-IA/2015 FORM MMA 4
4.1. Pengaturan sumber daya Sumber daya asesmen tes lisan :
asesmen Ruangan disiapkan dan diperiksa kelengkapannya (Penerangan, AC, dll), meja kursi & ATK
sudah tersedia diruangan, semua siap 15 menit sebelum asesmen dimulai
Sumber daya asesmen observasi demonstrasi :
Bahan dan alat-alat untuk pengumpulan sampel air disiapkan di tempat yang sudah disiapkan
serta diperiksa kelayakannya, semuanya siap 30 menit sebelum praktek dimulai
Rapat
Fokus Group
4.5. Penyimpanan Rekaman APL 01 (bukti-bukti), APL 02, MMA 01, MPA 01 - ....., MAK 01 - ....
Asesmen dan Pelaporan Rekaman disimpan dan dikoordinasikan oleh Bag TU/Adm LSP
Ketua TUK
Tanda tangan/
Tanggal
Tanda tangan/
Tanggal