PELATIHAN 1

FORM ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) JAB FUNGSIONAL UMUM DGN PENDEKATAN PERALAT
/TARGET KERJA

1. UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJANEGARA

2. UNIT KERJA : UPT PUSKESMAS BAWANG 1
KEMAP
JUMLAH JML
ALAT/OBYEK/ TARGET JUMLAH YG RATA-
NO NAMA JABATAN PEMANG KEB
KERJA AKTIF 2/RASIO P
KU JAB PEG
ALAT
1 2 3 4 5 7 8
1. Pengemudi 1 Mobil 2 1/1 2

2. Penjaga Kantor 0 Gerbang / 3 Gerbang / 1 Gerbang 3

Gedung 2 Gedung 2 orang /
2 shif

3. Penyuluh/Promkes 0 8 desa 1 8/1 orang 1

4. Operator SIMDA 0 Komputer 1 1 Alat 1 org 1

5. Pendaftaran 1 1. Buku Registrasi 3 1/1 orang 3

2. Komputer Online
3. Kartu States

4. Kasir 1 Komputer 1 1 orang 1

5. Pengelola Kefarmasian/Obat 0 1. Loket R. Obat 2 1/1 orang 2

2. R. penyinpanan Obat

6. Pengurus Barang 1 Barang Milik Daerah 1 1/1 orang 1

7. Pramu Kantor 0 Gedung 2 2/1 orang 1

8. Administrai Kepegawaian 0 23 Pegawai 1 1/1 orang 1

9 Bendahara Pendapatan Pemb. 0 Pengelolaan Administrasi 1 1/1 orang 1
Dana Pendapatan

10 Bendahara Pengeluaran Pemb. 0 Pengelolaan Administrasi 1 1/1 orang 1

Dana Keluar

…………………………

Pimpinan SKPD
EKATAN PERALATAN/OBYEK

KETERANGAN

9
2 Mobil yang stanby setiap
hari

Disamping jaga
di gerbang juga
patroli pengamanan
lingkungan
kantor

Target kinerja Puskemas

Bawang 1

Tidak setiap hari

beroperasi namun
setiap beroperasi
rata-rata perhari
14 jam

Tenaga operator harus stanby

setiap hari

Tenaga Kasir stanby setiap hari

asmpai pelayanan pasen
selesai

Buka setiap hari kerja

Barang bergerak, tidak

bergerak & Barang pakai habis

Menyediakan minum Pegawai,

tamu kantor dan kebersihan
lingkungan kantor

Operasoinal kepegawaian aktif

setiap hari
 Operasoinal pendapatan aktif
setiap hari

Operasoinal pengluaran dana

aktif setiap hari

……………………………..

Pimpinan SKPD
LATIHAN 2
FORM ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DENGAN PENDEKATAN TUGAS PERTUGAS

1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pengembangan Air Minum

2. UNIT KERJA : Dinas Bina Marga Dan Cipta Karya
3. IKHTISAR JABATAN :
Menyusun bahan program kerja, kebijakan teknis, pengoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan
pelaporan bidang pengembangan air minum meliputi penetapan badan usaha pengelola air minum, sistem
penyediaan air minum, penyelesaian masalah, peningkatan kapasitas teknik dan manajemen dan penetapan
kebutuhan air baku.

NORMA PEGAWA
VOL BEBAN
SATUAN WAKTU SIFAT I YG DI
NO. URAIAN TUGAS & RINCIAN TUGAS TUGA BK 1 TH KET
HASIL K PENYLS PEKRJ BUTUHK
S KERJA
TGS N
1 2 3 4 5 6 7 8
(menit) (menit) (menit)
Menyusun dan merencanakan rencana operasional pembinaan
1. puskesmas yang meliputi program dan kegiatan puskesmas berdasarkan dokumen 1080 Th-an 2 2160 2160 0.0300 1 Th = 12 Bl
petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
- 0 0 0.000 1 Th = 48 Minggu
- 0 0 0.000 1 Th = 240 Hari
- 0 0 0.000
1 Bl = 6.000 mnt

Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan dinas kesehatan

2. yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk kegiatan 120 Bl-an 1 120 1440 0.020 1 Th = 12700mnt
teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas

- 0 0 0.000 1 Hr = 300 mnt

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

Mengendalikan pelaksanaan urusan dinas kesehatan yang menjadi tugas

3. pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan kegiatan 180 Bl-an 1 180 2160 0.030
untuk kelancarakn pelaksanaan tugas .

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
Menyelenggarakan atau memfasilitasi kerjasama dengan satuan kerja 0 0 0.000
perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
4. kegiatan 180 Ta-un 6 1080 1080 0.015
lainnya dalam pelaksanaan urusan dinas kesehatan seusai dengan renja
dan renstra puskesmas agar terlaksnanya program kesehatan di daerah.
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
0 0 0.000
Mengevaluasi dan menilai secara pperiodik hasil – hasil pelaksanaan
urusan dinas kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fuyngsi
5 kegiatan 180 Bl-an 1 180 2160 0.030
puskesmas berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku agar di
peroleh hasil kerja yang benar dan akurat.
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

- 0 0 0.000

0 0 0.000

Memengendalikan perencanaan, pemanfatan serta pencatatan anggaran

6 dan kekayaan daerah pada puskesmas berdasarkan DPA puskesmas kegiatan 1080 th-an 2 2160 2160 0.030
sebagai acuan anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan Puskesmas.

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
0 0 0.000

Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai,

peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku
7 individu dan dalam organisasi puskesmas dalam urusan pemerintah kegiatan 120 bl-an 1 120 1440 0.020
daerah di bidang kesehatan berdasarkan peratura – peraturan tentang
disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif.

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
0 0 0.000

Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil

penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggung jawaban kepala puskesmas
8 kegaitan 240 Th-an 1 240 240 0.003
dalam pelaksanaan urusan dinas kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan
agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan.

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

10
 - 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

11

- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000
- 0 0 0.000

12

0 0 0.000
0 0 0.000
0 0 0.000

13

0 0 0.000
0 0 0.000
0 0 0.000
0 0 0.000

JUMLAH - 10,680 0.178

PEMBULATAN 0

TK EFISIENSI JABATAN = JML ISI BK ( 1TH ) 10,680

:
JML PJ X WKE (1 TH ) 1 X 72000

= 0.15 (sangat Baik)

CONTOH
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN

JUMLAH HASIL KELEBIHAN/

NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN ABK KEKURANGAN

1 2 3 4 5

Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi

- Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A
- Pengolah Data Formasi 2 1 1
- Penganalisis Formasi Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Pengolah Data Formasi - 1 (1)
- Penganalisis Formasi Pegawai 2 1 1
- Penyusun Perencanaan Formasi 1 - 1
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Sekretaris 1 1 -
- Pengadministrasi Data Formasi 1 2 (1)
- Caraka 1 - 1
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai
- Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Pengembangan Pegawai - 1 (1)
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai - 1 (1)
 PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH PROVINSI
RKAN PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 26 TAHUN 2011
NAMA PROVINSI
: PAPUA
KAB/KOTA : ASMAT

DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2010

DATA KELEMBAGAAN KEBUTUHAN PEGAWAI
MENURUT KELOMPOK JABATAN
NO UNIT ORGANISASI KETERANGAN
ESELON TENAGA STRUKTURAL TENAGA STRUKTURAL
IN JAB JAB
JMLH JMLH JMLH
DEKS FUNG FUNG
I II III IV V Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V

Jumlah - 20 117 312 - 449 - 22 123 375 - - 1,190 1,710 - 20 117 312 - 751 1,200

1. Sekretariat Daerah Kabupaten Asmat - 4 11 31 - 46 - 4 11 33 - 105 153 - 4 11 31 - 136 182

1.1 Sekretaris Daerah 1 1 1 1 2

1.2 Asisten Pemerintahan & Kesejahteraan Rakyat 1 1 1 1 2

1.a Kepala Bagian Tata Pemerintahan 1 1 1 1

.
- Kepala Sub Bagian Tata Pemerintahan 1 1 3 3 4 1 6 7 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Pengembangan Otda 1 1 3 3 4 1 6 7 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Bina Pertanahan 1 1 3 3 4 1 6 7 Tidak Langsung Teknis
1.b Kepala Bagian Hukum 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Peraturan perundang- 1 1 4 4 5 1 2 3 Langsung Teknis Administratif
undangan
- Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum 1 1 4 4 5 1 2 3 Langsung Teknis Administratif
- Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum 1 1 3 3 4 1 3 4 Tidak Langsung Teknis
1.c Kepala Bagian Organisasi 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Kelembagaan & Anjab 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Kepegawaian Setda 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Tata Laksana & Kinerja 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
Aparatur
1.3 Asisten Perekonomian & Pembangunan 1 1 1 1 1
2.a Kepala Bagian Sosial dan Ekonomi Setda 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Sosial 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Perekonomian Kerakyatan 1 1 4 4 5 1 2 3 Langsung Teknis Administratif
- Kepala Sub Bagian Produksi Daerah 1 1 4 4 5 1 3 4 Langsung Teknis Administratif
2.b Kepala Bagian Pengendalian Pembangunan 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Analisis Program - 1 3 3 4 - - - Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Pendataan - 1 3 3 4 - - - Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Evaluasi & Pelaporan 1 1 3 3 4 1 10 11 Tidak Langsung Teknis
2.c Kepala Bagian Humas 1 1 1 1 1
.
- Kasubag Pengumpulan Informasi & Dok 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
 - Kepala Sub Bagian Pelayanan Pers Publikasi 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Protokol 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
1.4 Asisten Administrasi & Umum 1 1 1 1 1
3.a Kepala Bagian Umum 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Tata Usaha & Keuangan Setda 1 1 3 3 4 1 12 13 Tidak Langsung Kesekretariatan
- Kepala Sub Bagian Rumah Tangga 1 1 3 3 4 1 12 13 Tidak Langsung Kesekretariatan
- Kepala Sub Bagian Perjalanan 1 1 3 3 4 1 1 2 Tidak Langsung Kesekretariatan
3.b Kepala Bagian Keuangan 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Anggaran 1 1 4 4 5 1 5 6 Langsung Teknis Administratif
- Kepala Sub Bagian Perbendaharaan & Akuntansi 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Belanja Pegawai 1 1 3 3 4 1 4 5 Tidak Langsung Teknis
3.c Kepala Bagian Pembukuan, Pelaporan & Verifikasi 1 1 1 1 1
- Kepala Sub Bagian Pembukuan 1 1 3 3 4 1 3 4 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Pelaporan 1 1 4 4 5 1 - 1 Langsung Teknis administratif
- Kepala Sub Bagian Verifikasi 1 1 3 3 4 1 6 7 Tidak Langsung Teknis
3.c Kepala Bagian Perlengkapan 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Analisa Kebutuhan & 1 1 3 3 4 1 3 4 Tidak Langsung Teknis
Pengadaan
Kepala Sub Bagian Penyimpanan, Distribusi,
- Perawatan & Penghapusan 1 1 3 3 4 1 5 6 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Sandi & Telekomunikasi 1 1 3 3 4 1 2 3 Tidak Langsung Teknis
3.d Kepala Bagian Arsip & Perpustakaan 1 1 1 1 1
.
- Kepala Sub Bagian Analisis Akuisisi & 1 1 3 3 4 1 2 3 Tidak Langsung Teknis
Pengelolaan
- Kepala Sub Bagian Pelayanan,dan Pemeliharaan 1 1 3 3 4 1 3 4 Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Arsip 1 1 3 3 4 1 2 3 Tidak Langsung Teknis
UPTD
 PETA JABATAN BADAN KESBANG POLINMAS PROVINSI JAWA TENGAH TH. 2012
KEPALA BADAN
KEKUATAN PEGAWAI IV/c - S2
IV/e - III/d 12 II/c 14 I/b : 0 SEKRETARIS
IV/d - III/c 15 II/b 9 I/a : 0 IV/b - S2
III/b 21 II/a 4
IV/c 1
IV/b 2 III/a 27 I/d 1 SUB BAG PROGRAM SUB BAG UMUM & KEPEGAWAIAN SUB BAG KEUANGAN
IV/a 3 II/d 12 I/c 5 IV/a - S2 III/d - S1 IV/a - S2

126 ORANG TERDIRI DARI Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Es.I : Es.III : 5 JFT : 0 Pengolah Data Progra 2 2 Pengad Kepegw 2 3 Bendahara Pengeluaran 1 1
Es.II : 1 Es.IV 11 JFU : 126 Pengadm Dt Program 2 2 Pengad Umum 2 2 Bend Pengl Pembantu 5 5
Operator SIM 1 1 Bendahara Barang 1 1 Pengadmt Keuangan 3 5
Pengad Barang 1 1 Pembuat Dokumen 1 1
Pengad Rumah Tangga 1 1 Verivikator 1 1
Penatausahaan Pimpinan 1 1
Pengarsip 0 1
Pramu Kantor 0 1
Penjaga kantor 2 4
Operator Alkom 2 4
Pengemudi 2 6
Caraka dan Pramu Taman 1 1

KA BID IDEOLOGI & KEWASPADAAN KA.BID KETAHANAN BANGSA KA.BID.POLDAGRI KA.BID. LINMAS
IV/b - S.2 Penata IV/A - S.2 IV/b - S.2 IV/b - S2

Ka.Subid Ideologi & Wasbang Ksbd Ketah Senibud, Agm&Kmas Ksbd Sistem, Implmnts & Kelmb Pol Kasubid Pembdy SDM Linmas
IV/a - S2 IV/a - S.2 III/d - S.2 III/d - S.1

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Pengkaji Ideolg Bangsa 2 3 Pnglh Dt Senibuag&kms 2 2 Analis Sistem Politik 2 2 Pengolah Dt Linmas 1 2
Pengolah Dt Wasbang 1 1 Pngpl Dt Senibudag & 1 1 Pnglh Dt Siskelempol 1 2 Penyiap Dik Linmas 2 1
Pengad Dt Idel & Wasbang 1 2 Pengad Umm Bidang 1 1 Pemonitor Gejala Eka/Eki 4 4 Pengadm Umum Bidang 0 1

Kasubid Kewaspadaan Nasional Kasubid Ketah. Ekonomi Kasubid Pemilu, Dik & Bud Pol Kasubid Pelindungan Masyarakat
III/d - S.1 IV/a - S.2 III/d - S.1 III/d - S.1

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Pengkaji Gejala Eka/Eki 2 2 Penglh Dt Ketah Ekon 2 2 Analis Politik 3 3 Pengdm SDM Linmas 1 1
Pengad Data Was Nas 2 3 Pengpl Dt Ketah Ekon 2 2 Pengmpl Dt Pemdikbudpol. 2 2 Pengdm Sarpras Linmas 1 1
Pengad Umum Bidang 1 1 Pengd Data Pemdikbudpol 1 1 Pasukan Ban Darurat 10 15
Pengad Umum Bidang 1 1
 REKAPITULASI HASIL PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA
BERDASARKAN PER. MENPAN-RB NO. 26 TH. 2011

1 PERHITUNGAN SKOR KRITERIA KELEMBAGAAN SESUAI PP 41 TAHUN 2007

Kriteria : SKOR SS PP.41/2007
a. JUMLAH PENDUDUK : ............. : .................
b. LUAS WILAYAH : ............. : .................
c. JUMLAH APBD TAHUN 2011 : ............. : .................
Jumlah Skor Sesuai PP 41 tahun 2007 : ............. : .................

Satuan organisasi di luar PP 41 tahun 2007

a.
b.
c.

2 HASIL PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PNS BEZETTING

a. Jumlah Kebutuhan Jabatan struktural dan fungsional : - 0
b. Jumlah Kebutuhan Guru : - -
c. Jumlah Kebutuhan T. Kesehatan di RS dan Puskesmas : - -
d. Jumlah kebutuhan Tenaga Teknis yang memberi pelayanan :
langsung pada masyarakat yang bersifat lapangan - 0
1) Penyuluh pertanian
2) Penyuluh KB
3) ......................
4). ............................

3 Catatan lain-lain :
a. ......................................
b. .......................................
c. .......................................

..................... September 2011

Gubernur, Bupati/Walikota .................

( .....................................................)
 PROYEKSI KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2012-2016
MENURUT JABATAN
INSTANSI

KEBTH PROYEKSI
% RATA-2 PERKIRAAN TAMBAHAN
SATUAN DATA PERKEMBANGAN PEG KEBUTUHAN BEZ PROYEKSI JUMLAH PNS
PEGAWAI
NAMA UNIT ORGANISASI DAN PERKEMB PEGAWAI
NO BEBAN VOL/BEBAN TUGAS SAAT ETIN
NAMA JABATAN VOL/BEBA YANG AKAN PENSIUN
KERJA INI G
N KERJA
2008 2009 2010 2011 (2012)
2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 20

JUMLAH 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 0 1 0 0
I SEKRETARIAT JENDERAL 1 1 1 1 1 1 1 1
1 Staf Ahli

a Staf Ahli ..................................

1) ..........................

b Staf Ahli ..................................

1) ..........................

2 Biro Perencanaan

a. Bagian Recana dan program

1) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

2) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

b Bagian .....................

1) Subbagian ....................

a) Analis ....................
 b)

3 Biro Keuangan

a. Bagian Penyusunan Anggaran

Subbagian Anggaran
1)
Rutin
Penata Laporan
a)
keuangan
b)
Subbagian Penyusunan
2)
Anggaran Pembangunan
Penata Laporan
a)
keuangan
b)

JUMLAH 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
II INSPEKTORAT JENDERAL
Sekretariat Inspektorat J
1
Jenderal
a. Bagian Recana dan program

1) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

2) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

b Bagian Keuangan

1) Subbagian ....................

a) Analis ....................

b)

2 Inspektur Wilayah I

a Audior

3 Inspektur Wilayah II
 a Audior

JUMLAH

II DITJEN .................................
1 Sekretariat Direktorat Jenderal

a. Bagian Recana dan program

1) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

2) Subbagian Program

a) Analis ....................

b)

b Bagian Keuangan

1) Subbagian ....................

a) Analis ....................

b)

2 Direktorat

a Sub Direkrtorat

1) Seksi

a) ..................

b) ..................

a Sub Direkrtorat

1) Seksi

a) ..................

3 Pusat ......................

a Bidang

1) Sub bidang
 a) ..................

b) ..................

a Bidang

1) Sub bidang

a) ..................

a) ..................

V UNIT PELAKSANA TEKNIS

JUMLAH 109 120 132 145 160 99 6 5 8 8 16 17 21 23
1 Rumah Sakit Fatmawati

a Direktur Rumah sakit

Kepala subbagian
1) a) .
Keuangan
.....
a) Penata Laporan
......
..... Keuangan
.....
.....
.. Kasir
.....
..
Kelompok Jabatan Fungsional

a Dokter Spesialis Jantung Pasien 800 900 1000 1100 0.11 3 3 4 4 5 3 1 1 1 1 0 0 1 1

b Dokter Spesialis Kulit Pasien P 200 250 300 400 0.26 4 5 6 8 10 3 1 1 1 1 1 3 3
c Perawat Pasien R 1000 1100 1200 1300 0.09 100 109 119 130 142 90 5 5 5 5 5 15 14 15 16 17
d Pranata Rongent Pasien r 150 160 180 200 0.10 2 2 2 3 3 3 1 1 -1 0 0 1 1

JUMLAH KESELURUHAN
Catatan :
1 Kolom unit kerja dan nama jabatan diisi dengan nama unit kerja dari eselon tertinggi sampai dengan eselon terendah, per Eselon I sedang jabatan fungsional diisi dibawah eselon terenda
2 Untuk jabatan Struktural dan jabatan fungsional umum tidak dilakukan proyeksi kebutuhan PNS yang diproyeksikan hanya jumlah pegawai yang pensiun untuk masing - masing jabatan
3 Proyeksi kebutuhan Pegawai hanya untuk jabatan jabatan fungsional yang bersifat lapangan yang jelas obyek kerjanya
terendah
batan