‫إعالن عن مباراة لتوظيف ملحقين قضائيين‬

‫تعلن وزارة العدل أنها ستنظم مباراة لتوظيف ‪ 140‬ملحقا قضائيا‪ ،‬تجرى‬
‫اختباراتها الكتابية يومي ‪ 03‬و‪ 04‬مارس ‪ 2018‬بمدينة الرباط‪ ،‬طبقا لقرار وزير‬
‫العدل والحريات رقم ‪ 33‬م م ب الصادر في ‪ 22‬دجنبر ‪.2017‬‬
‫شروط الترشيح‪:‬‬
‫يقبل الجتياز االختبارات الكتابية‪ ،‬المترشحون المتوفرون‪ ،‬باإلضافة إلى ما هو‬
‫منصوص عليه في الفصل الرابع من الظهير الشريف بمثابة قانون رقم‬
‫‪ 1.74.467‬بتاريخ ‪ 26‬من شوال ‪ 11( 1394‬نونبر ‪ )1974‬بشأن النظام‬
‫األساسي لرجال القضاء كما وقع تغييره وتتميمه‪ ،‬على الشروط التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬الحاصلون على إحدى الشهادات الجامعية التالية‪:‬‬
‫أ‪ -‬شهادة جامعية التقل المدة الالزمة للحصول عليها عن أربع سنوات في القانون‬
‫الخاص أو الشريعة (مسلمة من إحدى كليات الشريعة التابعة لجامعة القرويين)؛‬
‫ويجب أن تكون الشهادات المذكورة مشفوعة بباكالوريا التعليم الثانوي أو بما‬
‫يعادلها؛‬
‫ب‪ -‬اإلجازة في الدراسات األساسية مسلمة من طرف الجامعات المغربية في شعبة‬
‫القانون الخاص أو الشريعة (مسلمة من إحدى كليات الشريعة التابعة لجامعة‬
‫القرويين) ويجب أن تكون الشهادات المذكورة مشفوعة بباكالوريا التعليم الثانوي‬
‫أو بما يعادلها؛‬
‫ج‪ -‬دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم‬
‫الماستر أو دبلوم الماستر المتخصص في القانون الخاص أو الشريعة والمسلمة من‬
‫الجامعات المغربية‪ ،‬مشفوعة باإلجازة أو اإلجازة في الدراسات األساسية في‬
‫القانون الخاص أو الشريعة؛‬
‫‪ -2‬البالغون على األكثر ثالثون سنة في فاتح يناير ‪ 2018‬بالنسبة للمترشحين‬
‫األحرار وأربعون سنة بالنسبة للمترشحين المنتمين لسلك كتابة الضبط والمتوفرين‬
‫على أقدمية خمس سنوات من الخدمة الفعلية بكتابة الضبط بالمحاكم أو بالمصالح‬
‫المركزية لوزارة العدل‪ ،‬على أن اليقل سن المترشحين عن ‪ 21‬سنة كاملة‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يسمح بالمشاركة في مباراة الملحقين القضائيين أكثر من مرتين؛‬
‫‪ -4‬تطبيقا لمقتضيات المادة الثالثة من قرار وزير العدل رقم ‪ 2356.06‬الصادر‬
‫في ‪ 23‬أكتوبر ‪ ،2006‬يحصر عدد المترشحين المقبولين الجتياز اإلختبارات‬
‫الكتابية بعد إجراء عملية االنتقاء األولي وفقا لما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬الحاصلون على إحدى الشهادات الجامعية المشار إلبها في البندين أ وب من‬
‫الشرط (‪ )1‬من شروط الترشيح أعاله‪ ،‬وذلك في حدود ستة أضعاف المناصب‬
‫المتبارى بشأنها (‪ 840‬مترشحا)‪.‬‬
‫‪ -‬موظفو كتابة الضبط الحاصلون على إحدى الشهادات الجامعية المشار إليها في‬
‫البندين أ وب من الشرط (‪ )1‬من شروط الترشيح السالفة بالذكر‪ ،‬والمتوفرون على‬
‫ااألقدمية المطلوبة‪ ،‬وفقا للشرط (‪ )2‬من شروط الترشيح الواردة أعاله‪ ،‬في حدود‬
‫ثالثة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها (‪ 420‬مترشحا)‪.‬‬
‫‪ -‬الحاصلون على إحدى الدبلومات الجامعية المشار إليها في البند ج من الشرط‬
‫(‪ )1‬من شروط الترشيح الواردة أعاله‪.‬‬
‫ملف الترشيح‪ :‬يتكون ملف الترشيح من‪:‬‬
‫‪ .1‬طلب الترشيح المسجل الكترونيا والمستخرج من الموقع االلكتروني للوزارة‬
‫(استمارة الترشيح)‪ ،‬تحدد فيه‪:‬‬
‫أ‪ -‬المادة االختيارية لالختبار الكتابي للمادة الثالثة وهي إما ‪:‬‬
‫‪ -‬القانون الجنائي‬
‫‪ -‬مدونة األسرة‬
‫‪ -‬القانون التجاري‬
‫‪ -‬تحرر مواد االختبارات الكتابية باللغة العربية أو الفرنسية ويحرر الموضوع‬
‫العاموجويا باللغة العربية‪.‬‬
‫ب‪ -‬لغة الترجمة لالختبار الرابع من المباراة (تعريب نص)‪:‬‬
‫من اللغة الفرنسية أو اإلنجليزية أو اإلسبانية إلى اللغة العربية‬
‫‪ .2‬نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف‪.‬‬
‫‪ .3‬نسخة مصادق عليها من الشهادات المطلوبة‪.‬‬
‫‪ .4‬الملف الجامعي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة اإلجازة (أصل كشف‬
‫النقط المحصل عليها عن سنوات اإلجازة)‪.‬‬
‫‪ .5‬صورة فوتوغرافية واحدة حديثة العهد‪.‬‬
‫‪ .6‬ترخيص من اإلدارة المشغلة الجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون‬
‫صفة موظف‪ ،‬تحت طائلة الرفض أو الحذف من الالئحة النهائية للناجحين‪.‬‬
‫‪ .7‬شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول األمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة‬
‫للمترشحين الذين يحملون هذه الصفة‪.‬‬
‫‪ .8‬شهادة مسلمة من طرف وزارة األسرة والتضامن والمساواة والتنمية‬
‫االجتماعية بالنسبة للمترشحين ذوي االحتياجات الخاصة‪.‬‬
 ‫طريقة الترشيح‪:‬‬
‫‪ .1‬يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض‬
‫الموارب‬ ‫لمديرية‬ ‫اإللكتروني‬ ‫بالموقع‬
‫البشرية ‪ drh.justice.gov.ma‬وذلك وذلك إلى غاية إقفالها أوتوماتيكيا عند‬
‫منتصف الليل من يوم الثالثاء ‪ 9‬يناير ‪ ،2018‬الذي يعد آخر أجل للتسجيل‬
‫اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .2‬يعد التسجيل بالتطبيق المعلوماتي نهائيا وغير قابل للتعديل‪.‬‬
‫‪ .3‬يستخرج وصل إيداع طلب الترشيح ويوقع من طرف المترشح ويرفق بالوثائق‬
‫المطلوبة المشار إليها أعاله؛‬
‫‪.4‬يرسل ملف الترشيح وجوبا إلى وزارة العدل مديرية الموارد البشرية ‪ -‬مباراة‬
‫الملحقين القضائيين (الفوج ‪ - )43‬ساحة المامونية الرباط‪ ،‬وذلك قبل ‪ 12‬يناير‬
‫‪ ،2018‬الذي يعد آخر أجل للتوصل بطلبات الترشيح‪( ،‬ويعتد في ذلك بتاريخ‬
‫مصالح البريد إلثبات تاريخ اإلرسال)‪.‬‬
‫‪ .5‬يعد مرفوضا ويبقى بدون جواب‪ ،‬كل ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل‬
‫وغير مرفق بالوثائق المطلوبة أو تنقصه أي وثيقة غير مشهود بمطابقتها لألصل‬
‫أو يرد خارج األجل المحدد‪.‬‬
‫‪ .6‬يعلن عن الئحة أولية للمترشحين المقبولين في إطار االنتقاء األولي الجتياز‬
‫االختبارات الكتابية‪ ،‬بعد حصرها من طرف لجنة المباراة بمقر وزارة العدل‬
‫وبالمعهد العالي للقضاء وتنشر بالموقع اإللكتروني لمديرية الموارد البشرية وموقع‬
‫التشغيل العمومي ابتداء من ‪ 07‬فبراير ‪.2018‬‬
‫‪ .7‬يجوز لمن يهمه األمر التظلم من نتائج اإلنتقاء األولي إلى غاية ‪ 09‬فبراير‬
‫‪ ،2018‬وذلك بتوجيه رسالة إلكترونية في الموضوع لمديرية الموارد البشرية عن‬
‫طريق البرمجية المعدة لهذا الغرض‪ ،‬وإرسال الوثائق التي يستند عليها التظلم إلى‬
‫غاية ‪ 14‬فبراير ‪ 2018‬كآخر أجل للتوصل بها؛‬
‫‪ .8‬يتم نشر الالئحة النهائية للمترشحين المقبولين الجتياز االختبارات الكتابية وفق‬
‫نفس الكيفية المشار إليها أعاله ابتداء من ‪ 16‬فبراير ‪ ،2018‬وذلك بعد انتهاء لجنة‬
‫المباراة من البت في جميع التظلمات المتوصل بها‪ ،‬ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء‬
‫للمترشحين الجتياز االختبارات المذكورة‪.‬‬
‫‪ .9‬يجب على المترشحين المقبولين استخراج استدعاءاتهم الجتياز االختبارات‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫لمديرية‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫من‬ ‫الكتابية‬
‫‪ drh.justice.gov.ma‬ابتداء من ‪ 26‬فبراير ‪.2018‬‬