TÓM TẮT NỘI DUNG CUỘC HỌP VỚI BSR-BF NGÀY 29/12/2015

1. Mục đích cuộc họp:

Xem xét, quyết định các giải pháp tài chính để thực hiện kế hoạch SXKD năm 2016 của BSR-BF
2. Các tài liệu cuộc họp:
Công văn 322/BSR-BF-KHHĐ ngày 19/11/2015 gửi HĐQT BF về kế hoạch SXKD 2016 của BF
Công văn 339/BSR-BF-KHHĐ ngày 01/12/2015 gửi HĐQT BF về kế hoạch tài chính 2016 của BF
Công văn 481/BSR-BF-HĐQT ngày 02/12/2015 gửi cổ đông về phương án tài chính thực hiện SXKD BF năm 2016
3. Các Nội dung cuộc họp:
Công văn 322: BF trình HĐQT BF các phương án SXKD như sau:

PA1 PA2 PA3 PA4

Phương Án SX 20.000 m3 E100 Dừng SX, giữ toàn bộ Dừng SX, giữ toàn bộ Dừng SX, giữ bộ máy chủ
nhân sự, trích khấu hao nhân sự, không khấu hao chốt, không khấu hao TSCĐ
TSCĐ TSCĐ
Lợi nhuận (180,4) tỷ (194,3) tỷ (122,5) tỷ (108,4) tỷ
Ưu điểm  Đảm bảo nhiệm vụ của Giữ nhân sự  Giữ nhân sự, Lỗ thấp nhất
PVN về xăng sinh học  Lỗ thấp
 Duy trì SX của Nhà máy
 Giữ nhân sự
Nhược điểm  Lỗ cao nhất Chưa có quy định cho  Chưa có quy định cho việc
 Nhà máy dừng hoạt việc không tính khấu không tính khấu hao..
động hao.
 Chi phí tuyển dụng, khi
nhà máy vận hành lại
Nhu cầu vốn 200 tỷ 34,5 tỷ 34,5 tỷ 20,4 tỷ
BF kiến nghị:
- Đề xuất HĐQT phê duyệt PA1, cổ đông cấp vốn 200 tỷ hoặc có giải pháp cung cấp 46.000 tấn sắn và 10.000 tấn than
- Nếu dừng nhà máy thì đề nghị cổ đông cấp vốn để duy trì hoạt động theo PA3 hoặc PA4
Công văn 339:
Trên cơ sở cuộc họp HĐQT bất thường ngày 25/11/2015, BF tính toán lại các Phương án (tất cả đều trích khấu hao TSCĐ):

PA1 PA2 PA4

Phương Án SX 20.000 m3 E100 Dừng SX, giữ toàn bộ nhân sự, Dừng SX, giữ bộ máy chủ
Chạy máy thành nhiều đợt trích khấu hao TSCĐ chốt, trích khấu hao TSCĐ
Lợi nhuận (181,7) tỷ (tăng lỗ 1,5 tỷ) (194,3) tỷ (180,2) tỷ
Nhu cầu vốn 60 tỷ (giảm 140 tỷ) 34,5 tỷ 20,4 tỷ

Kiến nghị PA SXKD:

HĐQT phê duyệt PA1 để đảm bảo duy trì hoạt động nhà máy, hạn chế rủi ro thiết bị và tạo công ăn việc làm cho lao động
Thực trạng tài chính hiện nay:
- Vốn lưu động chỉ còn đủ đảm bảo chi thiết yếu đến 31/12/2015
- BF không có khả năng thanh toán lãi đến hạn 6 tháng cuối năm 2015, các Ngân hàng sẽ chuyển nhóm nợ sang nhóm 5 trên
hệ thống thông tin tín dụng, BF không có khả năng vay vốn thực hiện SXKD
- BF đã xin chủ trương tăng vốn điều lệ từ tập đoàn, nhưng các cổ đông vẫn chưa thực hiện góp vốn bổ sung
Kiến nghị giải pháp tài chính cho PA1:
- PV Oil góp vốn lưu động theo lộ trình, trước mắt là 20 -30 tỷ, tạm ứng tiền hàng cho BF theo HĐ mua E100 là 41,4 tỷ
- BSR tiêp tục góp đủ số vốn lưu động còn lại là 25,8 tỷ
Công văn 481:
- HĐQT đề xuất phương án SX 20.000 m3 E100 để duy trì tình trạng kỹ thuật của Nhà máy, giữ nhân sự
- Kiến nghị PV Oil, BSR góp vốn bổ sung; PV Oil tạm ứng tiền hàng theo HĐ E100 cho năm 2016
- Trường hợp dừng hoàn toàn, BF cần được cấp vốn bổ sung 20,4 tỷ để duy trì việc bảo dưỡng và bảo vệ Nhà máy.
Ý KIẾN
1. Trong trường hợp áp dụng Phương án 1 là bổ sung vốn để phục vụ nhu cầu vốn lưu động phục vụ cho hoạt động mua nguyên
vật liệu SXKD. Tuy nhiên, trong trường hợp không tìm ra được giải pháp xử lý các khoản nợ đến hạn (42,9 tỷ/ năm) hoặc các
Ngân hàng tài trợ không đồng ý khoanh nợ, dẫn đến tình huống các Ngân hàng yêu cầu bán thanh lý tài sản thế chấp để giải
phóng nợ. Thì mục tiêu đặc ra cho Phương án 1 là duy trì hoạt động sản xuất của BF có đảm bảo không?  Do đó các bên
cần tính đến các giải pháp xử lý các khoản nợ đến hạn trước khi thống nhất phương án SXKD.

2. Các bên cần tìm ra giải pháp dài hạn cho BF, xây dựng lộ trình hoạt động dài hạn nhằm xác định thời điểm mà hoạt động
SXKD BF bù đắp được chi phí và bắt đầu đem lại lợi nhuận để làm cơ sở cho các cổ đông đưa ra các quyết định tại thời điểm
hiện tại. Vì theo kế hoạch đặt ra, trong trường hợp áp dụng PA1, thì kết quả kinh doanh năm 2016 lỗ 180,4 tỷ đồng. Như vậy,
đến cuối năm 2016 nguồn vốn phục vụ hoạt động SXKD của BF cũng sẽ cạn kiệt và BF sẽ rơi vào tình trạng tương tự như bây
giờ. Như vậy việc bổ sung vốn điều lệ chỉ là giải pháp ngắn hạn để duy trì hoạt động SXKD của BF. Giải pháp dài hạn là làm
thế nào để tìm ra hướng đi đột phá giúp hoạt động SXKD của BF đem lại hiệu quả, nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông và
người lao động ở BF?