| sananto picno 2014 No, MDT-2015-0063 EL MINISTRO DEL TRABAJO Registro Oficial N° 469 ~ Lunes 30 de marzo de 2015 Considerando: Que, la Consttucion de la Repdblica del Ecuador, en su arliculo 226 establece que las inslituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las 0 los servidores pablicos y las personas que actien en virtud de una potestad estatal ejercerdn solamente las competencias y faculades que les sean atribuidas en la Constitucién y la ley; y que tendrén el deber de ccordinar acciones para el cumplimiento de sus fnes y hacer efectiva el goce y ejercicio de los derechos reconocides en la Constitucién; (Que, fa Constitucitn de la Republica del Ecuador, en el articulo 227 sefiala que la aciministracion pblica Constituye un servicio a la colectividad que se rige, entre otros, por los principios de eficaca, eficencia, calidad, jerarqula, desconcentracién, descentralizacién, coordinacién, participacion y ransparencia; Que, el articulo 276 de la Constitucién de la Reptblica del Ecuador determina que el régimen de desarrollo tendra, entre otros objetivos, el de construir un sistema econdmico justo, democratico, productivo, solidaro y sostenible basado en Ia distnbucién igualitaria de los beneficios del desarrollo, de los medios de produccién y er la generacién de trabsjo digno y estable; Que, el articulo 328 de este ordenamiento cispone.queJa-remuneracin sera justa, con un salario digno: aque cubra al menos las nececidades basicas dele pe'sana tabeidora si como as de su feria; ue, ia Disposicén Transtetla Vigasimaquints dota Consiiucidn 3 ica del Ecuador establece ue ia revisin anuel dal sara bgsca ge relizaré Gon cardces progresivo hasta alcanzar el salaio digo de scuerdo com ln ispueslo-en sia Constinatn,y qu ol sae sic tenders a ser equiva a costo dela cana fami eee. Que, el Cédiga Organica dla Produécién, Comercio € Inversiones, en el articilo 8 prescribe que e! salto ne mereal ese que crea eros as nacenddes beaks So peapra anaara os como las de su fami, y Cortesponde al costo cola canasta besied familar civico para el rumero de perceptores dei hogar, y que esos-detos serdn establecidos por el organiam@irector deilgs estadisticas y censas inacionales, de manera anual, lo cual servira de base para la determinadign del se digno por el Ministerio del Trabajo; ae ue, el atcuo 9 de este de ete valor. y su at aicancare salaro dt gpl wit "oe eee? igo mponentes del salario digno y ta forma de realizar el calculo {1B eniece meted do cel de ia compeneaten ecorérce para Que, el Cédigo det Trabai dige;cuerte del articulo 81 prescribe que ta revision anual de! salario bésico se realizara con carder pr Que, af articule 82 de este Cédigo establece que. en los contratos de jomada parcial permanente, remuneracion y los restantes, 9S de ley. se pagarén tomando en consideracion la proporcionalidad fen relacion con la remuneracion que orresponde a la jornada completa, @ excepcién de aquellos que por U naturalaza no pueden divdiree, que se pagaran intogramente; Que, mediante Acuerdo No. 0259 de 27 de diciembre de 2013, se fjo en USD 340,00 ef salario basico unificado para el aio 2014; Que, mediante ofleio No. INEC-SUGEN-2015.0031-0, el Insliluto Nacional de Estadisticas y Censos ~ INEG informé al Ministerio del Trabajo que 1,6 es el nimero de perceptores del hogar y USD 636,78 e! valor promedio de la canasta bésica familar mensual para ei ao 2014: y, Que, el Gobierno Nacionat Impulsa una police selarial enfocada en eliminar la inequidad social y alcanzat el salar digno como mecanismo de justica social y laboral en el marco de la iqualdad y ‘equidad, procurando la cisminucion de la pobreza entre los ecuatorianos. En uso de las atribuciones conferidas por los aticulos 8 del Codigo Organica de fa Produecion, Comercio € Inversiones y 639 del Cédigo det Trabajo, ‘Acuerda: DETERMINAR EL VALOR DEL SALARIO DIGNO PARA EL ARO 2014 Y REGULAR EL PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE LA COMPENSACION ECONOMICA Pagina 1 ———| sauanio piGno 2014 Art. 2. Del eélculo de la compensacién econémica.- El valor de la compensacién econémica para ‘alcanzar el salaro digno resulta de la diferencia entre ol salario digno definido en el articuo 1 y el ingreso mensual que la persona trabajadora o ex trabajadora perciié durante el afio 2014 conforme al article 3. [Ant 3.-Del efleulo del Ingroso mensual.- Para el calculo del ingreso mensual de la persona trabajadora ‘ex trabajadora durante el ao 2014, se deben sumar los siguientes ingresos: a) Elsveldo 0 salario b) La decimotercera remuneracién dividida para doce, cuyo periodo de calculo y pago estard corde a lo establecido en el articulo 111 del Cosigo del Trabajo; ¢) La decimocuarta remuneracion dividida para doce, cuyo periodo de calculo y pago estaré acorde a lo sefalado en el aticulo 113 del Cédigo del Trabajo; 4) Las comisiones variables quo hublere pagado el empieador a la persona trabajadora 0 ex trabajadora que obedezcan a précticas mercantile legitimas y usuales; ©) El monto de la partcipacién de la persona trabajadora o ex trabajadora en las utiidades de la empresa del ejercicio fiscal 2013 y pagadas en el 2014, dividido para doce. En caso de que la persona trabajadora o ex trabajadora de una empresa de servicios complementarios haya Rerabido el valor por parcpactn elias o-pale-ce empresa Usuarios velo deberd ser considerado para el céleulo de la compensa 1) Los benefcos aciconalas petabides en dinero por le date 0 ex trabajadora por Contralos cotectvos, que no constluyan obligations "ds contbuciones voluneres Periéaicas hechas et dinero por el empieadr sla pers jadora o ex Vabajedora, 9) Los tondos de reserva Las a punto pbs ELE fo Couper oumica vo GERM Drm anol 31 dictembre de 2014, salvo Que la persona labeiadora o ex Uebsjedora:hubiere laborado por un laps0 errata encyo spel co ser ropa a fengo de aks [Art 4De la obligacion del pago do la compensacién econémica.- Estan oblgadis al pago'de la ‘comperisacion ecanémica para aloanzar el selario igno, los -empleadores, sociedaties 0 personas naturales obligadas a llevar conti que hubieren generado utiidades en ef aho 20%4iy que hubieren pagado un anticipo al. impuesto ea inferior 2 8598 utlidades: y que, ‘urante dicho. ojercicio economico, no pagaron a las personaé-lrabajadoras 0 ex trabajadoras por lo mends el monta del salerio ‘igro. 5 ii ‘Se entenders como “ullidiades* af valor seftalado por ol empleador en los formuarios 101 y 102 de la Gedlaracién del impuesto ala rvicio de Rentas Intemnas, que resulta de restar de la utlidad contable (casillero 801), la partic (es de los trabajadores (casilero 803), el impuesto a la tentacavsado (casero 628) oo alpo #8 ent (aslero 84%), la reserva legal ‘Art. 6. Dol pago de la compensacién eeonémica.- La compensacién econémica para alcanzar ol ‘salario debera pagarse a lagjnersonas trabajadoras 0 ex trabajadoras hasta el 31 de marzo de 2015. Para el efecto, y de confornidad al articulo 10 del Cédigo Crganico de la Produccién, Comercio € Inversiones, ef empleador debe destinar un porcentaje equivalente de hasta el 100% dei valor de las Uutlidades correspondientes al aro 2014, de ser necesario. Si ese valor no cubre la totalidad del salario ddigno de todos los trabaladores y ex trabajadores con derecho a la compensacién econbmica, debers ‘epartirse de manera proporcional; para lo cual, l valor de la compensacién econémica correspondiente 9 ‘cada persona trabajadora o ex trabajadora, se diviiré para e! monto total necesario para cubrr el salario dligno de todas las personas trabajadoras y ex trabajadoras, y se muliplicara por el valor de las utilidades efectivamente generadas en el ao 2014, segin la siguiente formula ‘Compersacion ecanémnica cerrospondinte cach persona trebalasors Art. 6.- Dol procedimiento para ol pago.- El omploador, al momento de registrar el pago de la Particpacion de utiidades del afo 2014 en Ja pagina yaw.trabajo.qob.ec, completard la informacion solicitada por el sistema para identficar a las personas trebeladoras y ex trabajadoras que deben recibir Is ‘compensacidn econémica por no haber alcanzado el selario digno, Pagina 2 —SALARIO DIGNO 2014 Una vez que el empleador ingrese fa informacién de ias personas trabejadoras y ex trabsjadocas que solicita e! sistema, se generard el reporte de la compensacién econémica para aleanzar el salar digno ‘con el rescectivo valor que el empleador debe pagar a cada una de sus personas trabaladoras y ex trabajedoras. ‘Los empleacores son responsables por la veracidad de la informacién proporcionada para el cAleulo de la ‘compensacion econémica, Art. 7 Dal control.- La Direccién de Andlisis Salarial del Ministerio del Trabsjo efectuara el control de! ‘cumplimiento del presente Acuerdo. ‘Art. 8.- De las sanciones.- £1 incumplimiento del pago de la compensacién econémica pare alcanzar el ‘alario digne conforme lo establecido en el presente Acuetdo, sera sancionado de conformidad a lo ispuesio en el Cédigo del Trabajo y en el articulo 7 de!’ Mandato Constituyente No. 8, segun ‘corresponca, DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA. Los empleadorestenen la obligacion de pagar el valor de la campensacion econdmice pare Btcanzar el saato gro que comesponda a ae personas vabajadoreey er Vabajacores derwo de tos tentacle sigrtos aa Yona en a quo deb eecuaae el pag, para lo cul debertn ago dos le Imecanemeos legoles pore e efeco, ouso ata ce comune ese Toe domi y Sieccones de coe eecenga Me les personas usb 9 ek fas. y por mecio de al menos dos avisos en los: detentes medios dé ‘comlinicactn locales ales, Sin perjuicio de la aplicacion de las sancionés. @ las que haya lugar en caso de,incumplimianto de 1o seftalado on esia Disposién. ce confgemidas con lo eeabiecido en el cose hae Y on el arleuo 7 de! Mandala Constituyante,No. 8, segur Corrosponda. SEGUNDA Paré él calculd We ia compiensacién econémica para alcanzay e! @! perodo-anua de 900 ds. inchudas ls vacclones, ls jordan boas. = 5 salerbano, se considerard | menstij;equivalente @ 240 ‘TERCERA. Ei célgulo para el pago de la compensacign econémica para alcahgar el salario digno dé las personas tabeiedoras Y ext ola modalidad de corrato de jomada parcial permanente, se Iona en sroperion al imp labor : Disposicion Final-- Ei presshte Acueras entrara en vigencia a.partr de su suscripcién, sin pejucio de su publcalon onl Regio Q 7 pene - ———-— Pagina 3 ——