Professional Documents
Culture Documents
Činjenica Je Da Žene I Muškarci U BiH Nisu Jednaki Kada Je U Pitanju Ostvarivanje Njihovih Prava
Činjenica Je Da Žene I Muškarci U BiH Nisu Jednaki Kada Je U Pitanju Ostvarivanje Njihovih Prava
prava. Mjere koje preduzimaju BiH vlasti su nedovoljne da promjene stvarni položaj
žene. Žene u BiH su još uvijek na granici siromaštva, lišene uticaja u artikulisanju i
implementaciji državne politike. Diskriminacija žena, osobito u ekonomskoj sferi je
okarakterisana razlikama između zakonodavnog okvira i stvarnosti. Centar je započeo
implementaciju ovog projekta u cilju smanjenja dispariteta izmeðu zakonodavstva i
stvarne situacije u BiH u oblasti jednakopravnosti spolova i rada. U periodu
implementacije 20/01/2008-20/10/2008, projekat je realiziran kroz slijedeæe aktivnosti:
- Analiziranje slučajeva iz oblasti rada, Opšinskog suda Sarajevo i Državnog suda
BiH sa aspekta jednakopravnosti spolova,
- Anketiranje sudija, tužilaca i inspektora o razumijevanju kršenja radnih prava
zasnovano na Zakonu o jednakopravnosti spolova i Zakonu o radu u Republici
Srpskoj i Federaciji BiH,
- Organiziranje radionice za sudije, tužioce i inspektore i kreiranje zajednièkog
okvira za trening priruènik, •
- Kreiranje trening priruènika za sudije, tužioce i inspektore koji sadrži
komparativnu analizu meðunarodnog i nacionalnog radnog zakonodavstva
KAKO SE ZAPOSLITI
Osnovni problem BiH ekonomije u poslijeratnom periodu je spor rast zaposlenja, nizak
rast stranih ulaganja u ekonomske procese, katastrofalne posljedice privatizacije posebno
za žene koje su bile zaposlene. Situacija je posebno teška za žene jer je visok
procenat žena pravno nepismen, ne znaju gdje mogu dobiti informacije o upražnjenim
radnim mjestima, naèinima apliciranja, ne znaju napisati CV, šta on treba da
sadrži, te njegovu formu. Cilj ovog projekta, koji je trajao od 01/11/2007 do 31/12/2007,
je bio da se obezbijedi pristup informacijama o poslodavcima,
naèinima apliciranja za posao, formi i sadržaju CV-ja, te naèinu pisanja istog.