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지금 한국 교회는 양적, 질적인 면에서 어려움에 봉착하여 위기를 맞고 있다. 교회가 복음의 진리가
아닌 온갖 비본질적인 것으로 각색되고 있다. 그 결과로 교회는 사회로부터 공신력을 잃고 내적으로는
위기의식이 고조되고 있는 것이다.
대다수의 성도들은 초대교회에 넘쳤던 생명력을 갈망하고 있다. 그러나 요즘 교회는 어떠한가.
대형교회들은 모집만 커서, 작은 교회들은 부흥시켜야 되는 명제 아래 공동체성을 누리지 못하고 있는
실정이다. 대부분의 교회가 근본적인 대안 마련과 치유는 뒤로 미룬 채 교회의 양적 성장과 외형
가꾸기에 몰두하고 있다. 정말 성경에서 말하는 교회의 모습은 어떠해야 하는가? 심각하게 생각하고
고민해야 할 때가 이르렀다.
‘건강한 교회’ 그 가능성을 찾아서
오늘날 한국적 상황에서 건강한 교회의 실현이 가능할까? 한국교회의 실제를 보거나 성경적인 측면을
보아도 목회자의 영향력은 대단한 것이다. 따라서 담임목사의 리더십과 가치관은 건강한 교회를 이루는
핵심요소가 된다.
수많은 목회자들이 세미나에 참석하고 할 수 있는 것을 다 해보지만, 양떼는 좀처럼 늘어날 기미를
보이지 않는다. 그때부터는 환경을 탓하고 현실을 원망하며 자포자기하는 목회자들이 부지기수다.
과연 무엇이 문제일까. 자신이 변화되지 못했기 때문이다. 아무리 좋은 목회방법을 도입한다 하더라도
목회자 스스로가 변화되지 않는다면 모든 것은 수포로 돌아갈 수밖에 없다.
또 하나의 문제는 목회자 대부분이 새로운 프로그램을 시작하면서 동시에 열매를 바란다는 것이다.
교회의 본질 회복
교회의 본질을 바로 이해할 때 성경적인 평신도의 위치와 역할을 제시하는 목회철학이 세워질 수 있다.
평신도를 제자화 하는 일이나 평신도를 사역자로 세우는 일은 성경이 제시하는 ‘교회’를 지향하기 위한
근본적인 과제가 되어야 한다. 그러므로 목회자는 먼저 스스로에게 ‘교회’가 무엇인가를 묻고 그 해답을
찾아야 한다.
Ⅰ. 왜 가정 교회인가
가정교회는 성경에 기초한 사역이다
가정교회는 성경이 보여주는 초대 교회의 본질과 소명에 일치하는 모델이다. 가정교회는 성경에
근거한 진정한 교회의 모습을 회복해 나가는 힘든 작업인 동시에 초대 교회의 지역 교회 모습을 성취해
가는 의미 있는 사역인 것이다.
구성원이 신앙 안에서 함께 성장할 수 있다
가정교회는 그 구성원이 영적으로 하나님의 한 가족임을 깊이 느낄 수 있는 현장이다. 서로
지체의식을 가지고 있어 안정감과 소속감이 강하다. 이러한 안위와 강한 소속감은 사역과 전도의
폭발력을 배가시키는 에너지원이 된다. 또한 자신 안에 있는 깊은 것들을 털어놓을 수 있을 만큼 신뢰를
바탕으로 한 공동체이기 때문에 상한 감정에 대한 치유 효과도 크다.
평신도 지도자가 마음껏 사역할 수 있다
‘평신도 사역자’는 이제 우리에게 그리 낯선 말이 아니다. 하지만 우리는 아직도 ‘평신도 사역자’를
인정하는 일에는 인색하다. 가정교회는 평신도를 사역자로 세워, 그들이 목회자와 함께 양떼를 부지런히
살피며 양육하는 일을 감당할 수 있도록 좋은 환경을 제공한다.
선교와 전도에 효과적이다
가정교회를 통한 전도와 선교는 엄청난 힘을 발휘한다. 각 가정교회별로 구성원들이 가족 이상의
친밀한 관계 속에서 전도하며, 선교할 수 있기 때문이다. 또한 각 나라의 선교사들과 각 가정교회를
연결(영친)하여 협력할 때 선교에 대한 관심과 열정은 증폭될 수 있다.
장소의 제약이 없다
가정교회는 장소와 규모의 제한을 받지 않고 무한대로 확장할 수 있다는 점에서 큰 이점을 가지고
있다. 지역적 제한 또한 없다. 가정․셀교회에서는 건물을 교회 형성으로 보지 않는다. 정통적 교회는
성장하기 위해 건물을 지으나, 가정․셀교회는 성장하고 건물을 짓는다.
Ⅱ. 건강한 교회를 향한 비전
주님이 기뻐하시는 건상한 교회를 시작하다
화평교회는 1988 년 1 월 30 일, 주님이 기뻐하시는 건강한 교회를 이루겠다는 비전으로 나의 가족과
3 명의 형제들에 의해 시작됐다. 고양시 원당 지역은 초기에 인구 5 만 정도의 위성도시로서 주변 환경은
농촌과 별 다를 바가 없는 읍 소재지였다. 이러한 지역에 화평교회가 54 번째 교회로 설립되었다.
개척 5 년 이후부터의 제자훈련
이러한 시행착오들을 겪고 주변 상황들도 호전되기 시작하면서 제자훈련의 아름다운 열매들이
나타나기 시작했다. 그때부터 제자훈련 초기에 겪었던 갈등들이 사라지고 제자훈련에 대한 확신과
재미가 붙었으며, 그것에 비례하여 날이 가고 해가 거듭될수록 수많은 열매와 변화들이 교회 안에서
일어나기 시작했다.
Ⅲ. 제자훈련 사역의 실제
모집과 자격
ㆍ본 교회 등록 6 개월 이상 된 자
ㆍ양육반(13 주) 과정을 마친 자
ㆍ연령은 만 33 세에서 55 세 미만
ㆍ가정교회에 현재 출석하고 있는 자
ㆍ배우자의 허락을 받은 자
ㆍ 1 차적으로 가정교회 지도자의 추천을 받은 자
훈련대상자 사전점검 사항
ㆍ지원 동기가 무엇인가?
ㆍ제자훈련 받기에 시간을 낼 수 있는 사람인가?
ㆍ경건생활이나 교회 모임에 어느 정도 열심을 내는가?
ㆍ언제부터 신앙생활을 했는가?
ㆍ신앙의 배경이 어떤가?
ㆍ구원의 확신은 있는가?
ㆍ그 동안 교회 안에서 어떤 봉사를 하고 있는가?
ㆍ훈련받으면 앞으로 어느 사역에서 헌신하기를 원하는가?
ㆍ하나님과 사람과의 관계가 어떤가?
ㆍ훈련받은 후 평신도 사역자로 쓰임 받기에 합당한 사람인가?
ㆍ신앙 성장의 가능성이 어느 정도인가?
제자훈련 첫 모임 진행은 어떻게 하는가?
Ⅳ. 화평교회 현황
담임목사의 목회철학
나는 공동체(관계)를 중요시하는 교회, 성경에 기반을 준 사역에 힘쓰는 교회, 평신도를 훈련하여
동역자로 세우는 교회, 훈련받은 사람이 사역하는 교회, 균형 있는 삶을 살도록 하는 교회, 주님 닮은
사람 많이 만들어 내는 교회 , 주님의 지상명령에 적극 순종하는 교회 등 일곱 가지 목회철학을 가지고
교회를 이끌어 나가고 있다.
교육 및 훈련
대부분 내가 화평교회의 실정과 교인들의 수준에 맞추어 만들어 낸 것 사용하고 있다.
새가족반, 양육반(13 주), 제자훈련반, 지도자 훈련반, 부부성장반, 전도폭발 훈련반중보기도팀이 있다.
전도를 위한 주요 행사
부모사랑 경로잔치, 가족 초청의 날(혹은 남편 전도의 날), 참사랑축제, 소그룹을 통한 관계전도,
지역주민을 위한 신앙 강좌, 기타 수련회, 야유회, 체육대회, 노인여행 등이 있다.
3 장 가정교회란 무엇인가
사도행전에서의 가정교회
성령에 의해 새로운 교회가 탄생되었는데, 이 교회의 형태는 가정교회였다. 초대교회는 큰
그룹(성전)으로도 모이고 작은 그룹(가정교회)으로도 모였다.
바울서신에서의 가정교회
바울이 각 교회에 보낸 서신들을 보면 여러 가정교회가 지역마다 있었다는 것을 쉽게 알 수 있다.
초대교회에서 중세시대까지
후기 사도 시대에는 4 세기 전까지는 가정에서 모이는 것이 기존 형태였다. 4 세기부터는 공동체
생활을 강조했던 수도원운동이 일어나 형식화, 제도화되어 가는 교회에 저항했다. 종교개혁 이전에도
부패한 로마 가톨릭을 반대하며 평신도 그룹들이 가정교회 형태로 모였다. 루터, 마틴 부처, 존 낙스도
가정교회 모임을 격려했다. 재세례파는 초대교회의 생활과 관습의 핵심적인 요소들을 회복하려는 열정이
대단했다. 후에 영국에서 일어난 퀘이커 교도들은 점차 가정에서 소그룹으로 모였다. 모라비안들은
8~12 명으로 구성된 작은 세포모임을 많이 조직했다. 이 작은 교회들은 대개 가정에서 모였다. 요한
웨슬리는 공회 내에 작은 속회를 조직했다. 이 속회는 사실상 가정교회였다. 그는 이 속에 초대
가정교회가 행했던 사역들을 그대로 적용시켰다.
Ⅶ. 리더십 계발을 위한 제언
가정교회 지도자에게는 변화에 대한 개방적인 태도가 필요하다. 그리고 사역을 분담할 줄 아는
리더십이 필요하다. 그리스도인의 지도자는 예수께서 보여주신 종의 리더십을 가지고 섬김의 정신으로
4 장 가정교회 운영과 실제
Ⅰ. 가정교회의 조직과 임무
●가장: 가정교회 모임을 주관하면 가원들을 돌보고 섬긴다.
●예비가장: 가장의 후계자로 지목을 받고 훈련중인 가원
●총무: 가장을 보좌하며 가원들을 기도와 봉사로 섬긴다.
●회계: 헌금과 일체예산을 관리한다.
●새가족담당: 새가족이나 방문객을 환영하고 교제한다.
●봉사담당: 어려운이웃이나 환자 방문, 교회의 봉사 기회 정보를 제공한다.
●찬양담당: 모임시 찬양인도를 하며 찬양에 관한 모든 것을 담당한다.
●전도담당: 전도이벤트를 관장하며 전도대상자를 관리한다.
●선교담당: 선교헌금송금, 선교사 편지, 선교사 정보관리 등을 담당한다.
●성경담당: 성경 읽기 체크, 성경통독 등을 주관한다.
●생일담당: 가원이나 자녀들의 생일 기록, 관리 및 축하를 담당한다.
●친교담당: 야유회, 스포츠, 음악회, 연극․영화 관람 등을 주관한다.
●중보기도담당: 기도카드 관리, 기도목록 작성 및 배부, 긴급기도연락
Ⅱ. 가정교회 모임 순서
첫째, 모이면 먼저 식사부터 하는 것을 원칙으로 한다.
둘째, 찬양은 2~3 곡 정도 한다.
셋째, 한 주간 동안 일어났던 일 중에 기뻤던 일, 감사했던 일, 힘들었던 일, 기도 응답 받은 일, 말씀
듣고 깨달은 것, 말씀 적용했을 때 생긴 일 등을 자원하여 나눈다.
넷째, 교재에 따라 성경공부를 한다.
다섯째, 선교, 전도 보고
여섯째, 선교를 위한 헌금을 한다.
일곱째, 광고
여덟째, 성경 읽기 확인
아홉째, 가장이 파송기도를 한다.
건강하게 성장하는 교회들의 설문조사 결과, 이들의 특징은 첫째, 사람을 세우는 제자훈련 사역에
주력하고 있다는 것이다. 둘째, 세움을 입은 사람들이 역량껏 사역할 수 있는 소그룹목회를 지향하고
있다는 것이다.
8 장 제자훈련과 사역
데이빗 왓슨은 제자훈련의 필요성을 다섯 가지로 밝히고 있다.
첫째, 전통적인 기성 교회에서 많은 그리스도인들이 교리적, 도덕적 결핍으로 인하여 심각하게
동요하기 때문이다. 둘째, 그리스도인이라고 하는 사람들의 헌신이 너무 결여되어 있기 때문이다. 셋째,
현재 수많은 교회들이 방향감각을 잃고 있기 때문이다. 넷째, 모든 그리스도인들이 교회 사역에 참여해야
함을 성경적으로 저명해주며 바른 동기와 자세를 가지고 받은 은사대로 봉사하기 위해서이다. 다섯째,
교회 전통으로 복음 전파능력이 교회에서 경시되고 교회에 위임된 전도 사역을 부흥사나 기타 몇
사람에게 의존하고 있기 때문이다.
한국적인 상황에서 제자훈련을 해 나갈 때 장애가 되는 요인은 무엇이며 그 해결책은 무엇인지
살펴보자.
전통적 교회는 변화를 두려워한다. 전통적인 제도주의에서 벗어나는 일은 과감히 평신도들에게 사역을
분담시킴으로 해결할 수 있다. 잘못된 훈련을 받은 사람이 처음 교회에 나와 등록하고 때가 되어
제자훈련 받는 사람보다 훈련하기에 훨씬 더 힘이 드는 것을 경험했을 것이다. 이들에게 가장 큰 문제는
선입견이다. 먼저 목회자 자신이 신뢰를 쌓는 일이 중요하다. 그리고 그들과 마음껏 교제할 수 있는 좋은
소그룹 환경을 만드는 일이다. 그 다음 할 일은 제자훈련의 중요성과 가치를 가르치는 것이다. 그리할 때
9 장 가정교회 사역이야기
가정교회 내의 간증들