DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Taller Modulo 4: Gestión Estratégica del Talento Humano

Después de leer la presentación sobre la gestión estratégica del talento humano

“GUÍA DIDÁCTICA 4”, y observar los videos del módulo, responde las siguientes
preguntas:

1. Cree usted que para que una organización pueda desarrollar una ventaja
competitiva sostenible es necesario que la planeación de recursos humanos
este alineada con la planeación estratégica de la empresa. Si o no.
Justifique su respuesta.

2. Describa cual es, para usted, la función más importante y estratégica que
tiene a cargo el gerente de recursos humanos de una organización.
Justifique su respuesta.

3. De las técnicas basadas en la experiencia, técnicas basadas en tendencias

y técnicas basadas en otros factores cuál cree usted que sea la más
adecuada al momento de realizar la planeación de recursos humanos.
Justifique su respuesta.

Realice el ejercicio a conciencia, con el objetivo de afianzar los

conocimientos adquiridos en el módulo.