EJERCICIO SEMANA 4

GRUPOS, EQUIPOS, COMPORTAMIENTO GRUPAL E INTERGRUPAL

APELLIDOS: ____Pamal Santizo____NOMBRES: ______Julio Egberto_____________________

CARNÉ: _____09158049_____ CEI: ____Liceo Antigüeño______FECHA: ____17/02/2018_____

TUTOR: _Ana Carolina De Los Ángeles Méndez Coronado___ NOTA: ____________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y

responda según considere correcto.

1. Explique las etapas de desarrollo de un grupo.

El desarrollo de los grupos es un proceso dinámico. Cada uno está en una etapa que
muestra su evolución. Un grupo nunca alcanza la estabilidad total.
 Formación: Paso inicial de la construcción de un grupo.
 Tormenta: Conflicto dentro del grupo
 Normalización: Relaciones estrechas y cohesión gradual del grupo.
 Desempeño: Aceptación y funcionalidad del grupo.
 Interrupción: El grupo se alista para la desbandada (regresar a las actividades normales)

2. ¿Qué es un mapa de red social?

Es una estructura compuesta por personas grupos u organizaciones que están conectadas
por uno o varios tipos de relaciones.

3. ¿Qué es un sociograma?
La sociometría es una técnica creada por Moreno para hacer mapas de redes sociales y
analizas redes organizacionales.

4. ¿Cuáles son los aspectos que incluye el sociograma?

 Redes sociales
 Conglomerados
 Conglomerados prescritos
 Conglomerados emergentes
 Las coaliciones
5. ¿Cuáles son las principales variables relacionadas con la estructura de un grupo?
Explíquelas.
 Liderazgo Formal: Cada grupo tiene un líder, (gerente, jefe, encargado)
 La Función: Actividades y comportamiento que requieren las personas.
 El Desempeño del papel: Identidad, percepción, expectativa y conflicto de funciones.
 Las Normas: Pautas de comportamiento aceptadas.
 El Estatus: Posición social que las personas atribuyen a un grupo o a los miembros.
 El Tamaño: Influye en el comportamiento del grupo a las variables implicadas.
 La Composición: Alude a la combinación de conocimientos de los miembros.
 La Cohesión: Grado de atracción que sienten los miembros entre si y su motivación.