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    ‘Cacigo: | FMOT-GCPHIRRFA = oT Gy FORMATO ONPE CONVOGATORIA PARALA CONTRATAGION | Pagina tae4 JADMINISTRATIVA DE SERVICIOS | PROCESO CAS N® 08-2018 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: LUN (01) OPERADOR DE CAMARAS ‘CODIGO: OPE.CAMARA. OSON, Pedi de Servicio N" 62166 |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria CContratar los servicios de UN (01) OPERADOR DE CAMARAS 2, Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Gerencia Oficina de Seguridad y defensa Nacional 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Sub Gerencia de Recursos Humanos 4. Base legal 2. Decreto Legislative N° 1057, que regula e! Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios bo. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Réglmen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N2075-2008-PCM, modificado por Decreto Supreme N® 065-2011-PCM, «Las demas cisposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios, 4d. Ley General dela Persona con Discapacidad, Ley N° 27050, «, Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio, Nl. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE + xperienca minima de un (01) afo en el sector pice y/o privado (requerimiento| mimo) ‘+ Bxperenca minima de seis (05) meses en materis de seguridad o como operador de ‘mara (requerimiento complementaro) xperiencla ‘Compromise, proactvidad, comuniadin, efectva orlentacon resultados, planiicacén, Cormega organizacio,colaboracién ¢riciatva, 1+ Técnico Egresade en Computaisno Secetariad (requerimientominimo) Uso y manejo da axiniorar oan prinarosaudlioy (equerlniontominimo) ii oeetaeest ieee! Capactacién en manejo de ccuita cerrado de Televsin (requerimlenta complementaro) Procesador de Texos (Word: Open Office Wire, etc) Biko Hojas de célevo (Excel; Opencae etc) Intermedio Programa de prasentaionos [PowerPoint ren ete.) Bisico ‘Conocimients para el puesto y/o cargo II CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principates funciones a desarrolla: 1. Controlar las actividades que se vsualizan en los monitores del sistema Circulto Cerrado de Television (CCTV) durante el tno de servicio yen forma ininterrumpida. 2, Monitorear, evaluary controlar situaciones inusuales que se den en los locales de supervision, a través de las cimaras de vgilancia, Emitir reportes de las ocurrencias y acciones tomadas en su turno 3, Efectuar rondas con el objetivo de verificar el correcto funcionamiento de los equipos de seguridad, asi como el estado de las instalaciones, para prevenir incendios u otros siniestros. Comunicar al jee inmediato las emergenclas que se presenten, 4, Controlar y supervisar de ingresoy salida del personal, materiales, vehiculos, equipos informaticas y bienes patrimoniales 5.-Apoyar en coordinacién con las unidades especializadas, Policia Nacional, Serenazgo y Bomberos, afin de preveniry alertar acciones Vaetictivaso de inseguridad en contra dela insitucin. Céaigo: _|_FMO7-GCPHIRRAH FORMATO Version oF ONPE | cowocaToriaparatacontratacion [Pigine | -2de4 ‘ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 6, Monitorear el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del sistema de seguridad clectrénicae integral de la institucién; y mantener actualzado el inventario de los equipos. 7. Participarv supervisar en la ejecucién de simulacros y actividades de capacitaciony difusion de medidas de seguridad preventvas. ‘Otras actividades asignadas por la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE lugar de prestacién del servicio. Sede Central de a Oficina Nacional de Procesos Electoales—ONPE - Lime sii dal actce Inicio: conforme se establezca en el contrato ‘Teaming: eonfoeme se establerca ene contrato 2,200.00 {Dos Mil Descentos con 00/100 Nuevos Soles} Remuneracién mensval Incuyen os manos y flacones de ey, 35 como toda deduction apicable al twabajador. ‘No tener impedimentex para contratar con el Eatado, Geer allseion pac, haber pertenecido a menos durante cuatro (08) afosa partidos polities, ni haber Otrat condiciones eseniales del contrato sido candidate aelecion popular en los dimos cuatro (04) aos. ‘Notenerantecedentes sobre sancén pr falta adminisratha,discptnara, antocedentes penaes, polciles,judiciles V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO "TAPAS DEL PROCESO ‘CRONOGRAMA [AREA RESPONSABLE Aprobacon de la Convocatoia Ot de febero de 201g | O*ene® Corporate de Potencal Publicaciin del proceso cn a Serica Nacional del Empleo eee ret ene te ‘cONvocATORIA 1. | Pubicacén cet convocatria en el Portal nstituciona, eae Comite Pomanentn 2 | Retistroen tinea e ingreso de Dats y Registro de Hoja Curicolar eae See cones perenne ‘ps. web onne. gab pelrecutamientos/Reaistrot u ractutamientosiR as 16:00 horas), resentacn en sabre carvado de To hojs de waa (devargarle de a pigina web) conteniendo lo detallaceen e! punto Vl espeifiando 3 | ene sobre: nombre, cédigo de fa convocatoriay céigo Unico del postulante (CUPL Lugar J. Washington N'LS98 ~ Careado de Lima 26 e febrero de 20:8 (eastaas 16:00 horas} on i SELECCION 4 | Evaluacion dea hoja de vide documentada [eee aa Comision Permanente abicacion de rsoador dea Banc de a aj de vida Comiton Permanente 3 documentads en el Portal institucional de la ONPE. ee GcRe EnirebtaPesonl 5 _Lugar: Jr. Washington N° 1894 - Cercado de Lima Ladieunnaanncenie Enlai 7 ribiecn deed rae Poratngeucoalcele One | Osdemaco dezois | __Comsn Femanen 'SUSCRIPCION ¥ REGISTRO DEL CONTRATO as primeros das habiles después de ser 8 | Suteripesn del Contato publeados ns resultados fates. GGerencla Coporatva de Potecial Humane 255 primeres das habiles después de ser 9 | Registro det Contato publeados os resultados feats. Sub Gerencla de Recursos Mumanos Cécigo: | FMO7-GCPHIRRAH wt FORMATO ors oi ONPE CONVOGATORIA PARA LA CONTRATAGION — | Pagina idea ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendrin un maximo y un minime de puntos, dstribuyéndose de esta EVALUACIONES Eso. PUNTALE MiniO PUNTAIE MAXIMO [EVALUACION DE LA HOIA DE VIDA (Curiulum Vitae) 50% a 20 ‘PRUEBA ESCRITA NOAPLICA a 20 ENTREVISTA 50% n 20 PUNTAIE TOTAL 300% VIL DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. Dela presentacién de Ia Hoja de Vida: {a informacién consignada en la hoja de vida (curriculum vitae) tiene cardcter de declaracin jurada, por lo que el postulante serd responsable de Ia informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lieve a cabo la entidad 2, De lapostulacién y documentacién a presentar: Los(as) interesados(as) para ser admitidos(as) como postulantes debersn cumplirobligatorlamente los siguientes pasos: 2.1 Reglstroen Linea @ Ingreso de Datos (de carécter obligatorio). De no realizarse dicho registro, no serd considerado en el proceso de seleccién 2.2: Presentacién en sobre cerrado de la Hoja de Vida (descargarlade la pgina web) conteniendo lo siguiente, cada hoia debidamente firmado vfollado, nicamente en esr. Washington N°1864 ~ Cercado de Lima y estrictamante en la facha y horas indicadas en el cronograma a) Hoja de Vida (descargaria dela pagina web). b) Copia simple del Documento Nacional de Identidad (ON!) vigente, {) DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON LA QFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES (descargarlade la pagina web).

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