STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL 10 Januari 2015 (SPO) dr. I Nengah Suranten Direktur RS. BaliMėd Karangasem
PENGERTIAN Proses pengenalan dan penyesuaian staf baru terhadap
pekerjaan yang akan dilakukan dan kondisi lingkungan pekerjaan yang akan dihadapi.
TUJUAN Orientasi bertujuan untuk memberikan kepada karyawan baru
informasi yang dibutuhkannya agar dapat bekerja dengan baik dan efektif dalam organisasi.
KEBIJAKAN
PROSEDUR 1. Mengenalkan dan memberikan pemahaman terhadap visi,
misi, motto dan nilai dari Rumah Sakit BaliMéd Karangasem 2. Memberikan materi pengenalan karyawan dan pekerjaan / proses kerja di bagiannya.(Jobdes) 3. Pengenalan etika kerja, serta peraturan-peraturan perusahaan yang tertulis 4. Pengenalan pekerjaan yang akan dilakukan.selama 2 minggu 5. Pengenalan tentang segala macam fasilitas perusahaan dalam rangka menunjang kerja