LEMBAR PENGESAHAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

1. Tempat : PT Pertamina Asset 4 Cepu

Jl. Gajah Mada, Karangboyo, Cepu, Kabupaten Blora,
Jawa Tengah 58315
2. Waktu : 01 – 30 September 2017
3. Peserta : Rizqi Windian (14350463)
Eko Suprapto (14350434)
Yannuar Rizal Winandra (14350481)
Anang Safi’i (14350416)
M.Isnu Sujatmiko (14350453)

4. Jurusan : Teknik Mesin / S-1 STTR Cepu.

Cepu, 25 Juli 2017

Menyetujui,
Ketua Program Studi Dosen Wali,
Teknik Mesin

Ali Achmadi, S.T., M.T. Ir. Eko Sutarto, M.T.

NIDN.0624017402 NIDN.0609096101

1
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Dunia industri maupun dunia kerja tidak lepas dari dunia pendidikan
dan dunia pelatihan hubungannya sangat erat yang mengartikan kebutuhan
tenaga kerja dari produk lulusan Perguruan Tinggi tanpa masalah. Lulusan
memiliki kompetensi sesuai kebutuhan stakeholders yaitu para lulusan
terbekali pengetahuan, keterampilan, sikap, dan juga kompetensi
profesional, syukur bila tersertifikasi. Perguruan Tinggi melaksanakan
pendidikannya berdasarkan kurikulum dan silabus nasional yang telah
diperkaya masukan-masukan kebutuhan kompetensi tenaga kerja khusus
bagi kepentingan perusahaan, industri, maupun jasa-jasa kerja lainnya.
Namun upaya ini kurang optimal untuk mewujudkannya, di sebabkan oleh
kondisi dan situasi hubungan kerjasama antar Perguruan Tinggi dengan
Dunia Industri masih banyak kesenjangan yang perlu dibenahi. Disamping
itu para mahasiswa untuk menyelesaikan program studinya pada semester
akhir mempunyai beban materi berupa Tugas Akhir yang penuangannya
akan memproduksi presentasi dan Karya tulis. Menjembatani kebutuhan
kompetensi mahasiswa dan keberadaan dunia industri di sekitar Sekolah
Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu tercipta link and match bukan suatu
aktivitas yang merugikan apabila para mahasiswa tersebut melaksanakan
penyerapan kompetensi tenaga teknik terjun praktik langsung ke lapangan
kerja.
Dari latar belakang tersebut di atas para mahasiswa yang sudah
mengambil pogram studi Semester VI, mempersiapkan rencana dan
strateginya berupa proposal pengajuan ijin melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) yang ditujukan kepada: PT Pertamina EP Asset 4 Field
Cepu, Blora, Jawa Tengah.

2
1.2 Maksud dan Tujuan PKL
Adapun maksud/tujuan melaksanakan PKL yang sesuai dengan
kurikulum dan silabus sebagai berikut:
1. Menyerap Pedoman Operasi Standar (POS) yang dilaksanakan di dunia
industri guna menciptakan attitude dan softskills mahasiswa yang kurang
ditemukan di dunia perkuliahan.
2. Membentuk Kompetensi dasar sesuai Kurikulum Berbasis Kompetensi
(KBK) di tempat PKL melalui penerapan to know, to do, to be, and to
live together dalam konteks komunikasi di lingkungan kerja bernilai
pilar pendidikan.
3. Mengkorelasikan teori terhadap praktik kerja dunia industri baik secara
psikomotorik (keterampilan) maupun kognitif (penalaran) yang
diekspresikan berupa produk karya tulis laporan hasil PKL dan di
presentasikan di tempat PKL serta di kampus.
4. Menjadi person mediasi informasi antar dunia kerja dengan dunia
pendidikan untuk masukan-masukan kepentingan ke depan kebutuhan
rencana penyempurnaan sertifikasi kompetensi profesional produk
lulusan perguruan tinggi yang sesuai kebutuhan stakeholders.

1.3 Sasaran PKL

Setelah selesai melaksanakan PKL, para mahasiswa/praktikan
diharapkan dapat:
1. Menjelaskan gambaran fungsi, tugas pokok, visi dan misi
industri/perusahaan tempat PKL.
2. Menjelaskan sejarah keberadaan, asset SDM dan peralatan (equipment &
tools) yang dimiliki, organisasi, pelaksanaan tugas, kontrol kegiatan,
serta Lingkungan Kesehatan, Keselamatan Kerja (LK3) dan safety.
3. Menjelaskan metode perawatan, kegiataan service, reparasi, modifikasi,
dan pemecahan masalah (trouble shoting) yang diterapkan sesuai POS
dan unsur-unsur manajemen yang ada.
4. Menjelaskan kode etik kerja, dan disiplin.

3
 BAB II
TUGAS DAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1 Tugas PKL

Tugas PKL mengacu kepada pengertian bahwa PKL adalah suatu
bentuk kegiatan pendidikan dengan cara memberi pengalaman kerja pada
suatu institusi di luar kampus. PKL adalah wajib bagi mahasiswa jenjang
program studi S1 (Buku Pedoman Kurikulum dan Silabus 2014-2018).
Di mana tata cara pengambilan PKL sebagai berikut:
a. Pemohon tercatat sebagai mahasiswa aktif
b. Membuat proposal yang diajukan ke Jurusan masing-masing dengan
diketahui oleh dosen wali.
c. Berkewajiban menyusun laporan hasil PKL dan dipresentasikan.

2.2 Rencana Pelaksanaan PKL

PKL masuk pada kalender kegiatan Semester VI dengan beban studi
2 SKS, sesuai dengan pedoman kurikulum dan silabus 2014-2018 bagi
program studi Teknik Mesin jenjang Program Srata 1 (S1) sebesar 110-120
SKS.
Untuk mewujudkan pelaksanaan PKL optimal rencana dan strategi
yang diajukan sebagai berikut:

1. Tema PKL
Kelompok praktikan yang terdiri dari 5 mahasiswa semester VI
dan telah menyelesaikan beban studinya dihadapkan kepada beban studi
yang terkait kepada peranan instansi/institusi/perusahaan/industri di luar
kegiatan kampus. Industri tempat PKL diasumsikan memiliki sarana,
prasarana, metoda, kerja, kebijakan, proses produk industri, dan safety,
di mana seluruh unsur-unsur manajemen tersebut sudah relevan untuk
membekali kompetensi profesional bidang teknik mesin. Dari isue
sementara bahwa industri (termasuk Migas) di daerah Block Cepu
kompetensi bidang perawatan dan pengoperasian mesin-mesin

4
 pengendali material (Material Handling Equipment) atau secara umum
dinamakan pesawat angkat / angkut dari jenis Keran Jembatan, Keran
Mobil, dan Keran Tetap peran dan fungsinya sangat vital menjamin
operasi industri migas optimal.
Secara ringkas PKL bertema :
“Peningkatan perawatan dan pengoperasian mesin industri dengan
menerapkan metoda perawatan yang relevan untuk peningkatan kualitas
hasil produksi”.

2. Lokus dan Instansi Tempat PKL

Sebagai pilihan untuk pelaksanaan PKL dipilih:
PT Pertamina EP Asset 4 tempat di Cepu, Blora, Jawa Tengah.
Dengan sasaran aktivitas praktik memahami Visi, misi, fungsi, area
kerja dari perusahaan tersebut.

5
 3. Praktikan Tugas PKL
Adapun praktikan yang mengajukan permohonan melaksanakan
PKL adalah:
Tabel 2.1 Daftar Pemohon PKL
Nama
No NIM Alamat Keterangan
Praktikan

RT 03 RW 1 Ds. Nglobo
1. Rizqi windian 14350463 082325664269
Kec. Jiken Kab. Blora

RT 03 RW 02
2. Eko Suprapto 14350434 Ds.Tambahrejo pendem 089505525097
Kec. Tunjungan Kab. Blora
Yannuar Rizal Lr. 02 A Sitimulyo Kec.
3. 14350481 Cepu Kab. Blora 085799990043
Winandra
RT 08 RW 03 Ds
082243656126
4. Anang Safi’i 14350416 Pojokwatu Kec. Sambong
Kab. Blora
RT.04 RW.01 Ds.Ngeper
5. M. Isnu Sujatmiko 14350453 Kec.Padangan Kab. 085648044225
Bojonegoro

4. Kalender Waktu PKL

Dalam rencana pelaksanaan PKL sesuai kalender akademik
tersedia waktu selama 1 bulan (30 hari) jatuh masa liburan semester
yaitu tanggal/bulan 1 s.d 30 September 2017, dalam tenggang waktu
inilah dapat dipilih waktu yang dipakai untuk PKL di industri yang
dipilih.

5. Pokok-pokok Kegiatan PKL

Sebagai rambu-rambu pemanduan untuk mendapatkan materi yang
diinginkan pada saat melaksanakan PKL dirumuskan pokok-pokok
kegiatan yang diperlukan adalah sebagai berikut:

6
 Tabel 2.2 Perencanaan Pokok-pokok Kegiatan PKL

NO Kegiatan PKL Waktu Pelaksanaan Uraian Kegiatan Keterangan

Introduction visi /  Mengenal
misi, planing, kegiatan
organising, actuating, 1 s/d 2 September organisasi dan
1. controlling PT 2017 kebijaksanan
Pertamina Asset 4 PT Pertamina
Field Cepu. Asset 4 Field
HSE pengoperasian 4 s/d 7 September Cepu Mengenal
2.
dan perawatannya. 2017 kegiatan HSE
Kegiatan produksi sampai ke
8 s/d 9 September pengoperasiannya
3. awal PT Pertamina
2017
Asset 4 Field Cepu.  Mengenal
Perawatan dan kegiatan awal
pengoperasian jenis 11 s/d 15 September produksi
4.
mesin-mesin 2017  Mengenal
produksi. kegiatan
Perawatan dan pengoperasian Hari kerja
16 s/d 22 September
5. pengoperasian alat jenis mesin
2017 dalam 1
penunjang produksi.
produksi
Mengetahui bagian- minggu
6. bagian job station
23 s/d  Mengenal jenis
28 September 2017 peralatan adalah 6 hari,
produksi.
Mengetahui SOP penunjang dan hari
7. kerja PT Pertamina
29 s/d 30 September  Mengenal bagian-
Asset 4 Field Cepu.
2017 bagian job station minggu libur
Pengoperasian work 12 s/d 25 September
produksi berbasis
8. POS kerja
shop dan tools. 2017
 Mengenal
kegiatan kerja
pelayanan.
peralatan MHE
dan
Menyusun laporan pengoperasian
9. PKL 15 s/d 30 MHE.
September 2017  Manajemen dan
pengoperasian
work shop.
 Menyusun
laporan tulis PKL

7
 JADWAL KEGIATAN PKL

September 2017

No. Jenis Kegiatan 1 2 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30

Introduction visi / misi, planing,

1. organising, actuating, controlling
PT Pertamina Asset 4 Field
Cepu.
HSE pengoperasian dan
2.
perawatannya.
Kegiatan produksi awal PT
3.
Pertamina Asset 4 Field Cepu.
Perawatan dan pengoperasian
4.
jenis mesin-mesin produksi.
Perawatan dan pengoperasian alat
5.
penunjang produksi.
6. Mengetahui bagian-bagian job
station produksi.
7. Mengetahui SOP kerja PT
Pertamina Asset 4 Field Cepu.
Pengoperasian work shop dan
8.
tools.
9. Menyusun laporan PKL.

Keterangan: Jadwal dan Kegiatan dapat berubah sesuai ketentuan PT Pertamina Asset 4 Field Cepu.
Tabel 2.3 Jadwal Perencanaan Kegiatan PKL.

8
2.3 Rencana Tata Tulis Laporan Hasil PKL
Tata laporan tulis hasil PKL ditetapkan bentuk makro tulisnya
sebagai berikut:
 Bagian Pertama
Kulit Buku berisi Judul dan initial Pelapor (format dari akademik)
Lembar pengesahan dari pembimbingan tempat PKL
Lembar Pengesahan Pembimbing Akademik
Kata pengantar
Daftar isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
 Bagian Isi
Bab I. Pendahuluan
Bab II. Orientasi Umum (pembahasan organisasi)
Bab III. Orientasi Khusus (PembahasanProduksi)
Bab IV. Pengalaman Khusus
(Topik dari tema misal Pengoprasian mesin produksi)
Bab V. Penutup
 Bagian akhir (Referensi/lampiran-lampiran)

8
 BAB III
METODA PKL

3.1 Mengenai Safety

Dalam kegiatan pelaksanaan PKL bagi praktikan diwajibkan
melengkapi diri berupa peralatan safety, antara lain berupa: Helm Safety,
Sarung Tangan, Wear Pack, Kaca Mata Safety, dan Sepatu Safety.

3.2 Bahan Quisioner

Untuk memberikan rambu-rambu kegiatan PKL tidak meluas dan
kurang mengena yang diinginkan maka disusun quisioner sebagai alat
validasi sasaran praktek kerja lapangan.
Quisioner tersebut adalah:
1. Mengetahui apa fungsi dan tugas pokok PT Pertamina Asset 4 Field
Cepu?
2. Bagaimana ketersediaan personil atau SDM di perusahaan tersebut
terhadap kepentingan sertifikasi tenaga teknik khusus (sertifikasi
kompetensi profesional)?
3. Dengan besar volume kerja dibandingkan ketersediaan tenaga karyawan
perusahaan, mengikat rekanan kerja menggunakaan metoda yang
bagaimana?
4. Bagaimana Perawatan mesin produksi dan alat pendukungnya?
5. Perawatan sarana dan prasarana menunjang kerja instalasi beserta
komponen-komponenya?
6. Sistim perawatan yang diterapkan di perusahaan yang paling tepat dan
populer model apa?
7. Bagaimana metode mengendalikan keamanan dan keselamatan kerja
termasuk insiden kebakaran?
8. Apakah ada tersedia alat, buku panduan, sosialisasi ke karyawan dan
masyarakat sekitarnya?

9
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Bahwa dalam dunia pendidikan dengan dunia industri masih minim
menciptakan link and match untuk kebutuhan kompetensi calon-calon
tenaga kerja lulusan SMK atau Perguruan Tinggi. Secara umum kompetensi
lulusan hanya berorientasi siap pengetahuan dasar dari kurikulum nasional
belum diperkaya oleh kompetensi-kompetensi lokal atau profesional.
Dunia industri di sekitar dunia pendidikan belum mempersiapkan
diri untuk menjadi jembatan emas membangun kompetensi generasi muda
melalui berbagai model pendidikan atau pelatihan.
Kegiatan PKL merupakan peluang dunia industri pada umumnya,
secara khusus PT Pertamina Asset 4 Field Cepu untuk mengetahui persiapan
dunia pendidikan mensuplai tenaga kerja baru dan dunia pendidikan
menerima umpan balik untuk menyempurnakan rencana dan strategi
pembekalan kader bangsa yang berkompetensi sesuai dunia kerja yang
dipilih.

4.2 Saran
Bagi perusahaan dan industri yang berada di sekitar Perguruan
Tinggi atau SMK menciptakan komunikasi atau kerja sama dalam bidang
pengembangan kemampuan SDM bernilai kepentingan pembekalan
softskills dan kompetensi mandiri atau profesional.

10