KEPUTUSAN DIREKTUR RSU XXXXXX

NO : / SK / MF / III / 2010
TENTANG
PENGANGKATAN SDRi. .....................HARAHAP, S.Kep, Ns.
SEBAGAI KEPALA BIDANG PERAWATAN DI RS XXXXXXXX

DIREKTUR RUMAH SAKIT XXXXXXXXXXXXX

MENIMBANG :
a. Bahwa dalam rangka merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi
berbagai program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan di
Rumah Sakit maupun di luar RSU XXXXXX;
b. Dalam rangka upaya meningkatkan kualitas dan pengembangan Sumber
Daya Manusia dan Orientasi Pegawai Baru RSU XXXXXX;
c. Dalam rangka menjalin kerjasama dengan Institusi Pendidikan ;
d. Untuk itu diperlukan seorang Kepala Diklat yang memenuhi kualifikasi
dan kompeten untuk jabatan tersebut.

MENGINGAT :

1. Undang – Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan ;

2. Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit ;
3. Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 983 / Menkes / SK / XI /
1992 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit Umum ;
4. Peraturan Pemerintah RI No. 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan;
5. Surat Keputusan Direktur PT CMN Nomor 001 tahun 2010 tentang
Penyempurnaan Struktur Organisasi Rumah Sakit.

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN :
Pertama : Mengangkat dan menetapkan Sdri. ........................., S.Kep, Ns. sebagai
Kepala Bidang Keperawatan di RSU XXXXXX;
Kedua : Memberlakukan Tugas Pokok dan Fungsi sebagaimana dalam Lampiran I
Keputusan ini;
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat diterbitkannya Keputusan ini dibebankan
pada anggaran Rumah Sakit;
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak penetapan Keputusan ini dan apabila di
kemudian hari didapatkan kekeliruan, akan diperbaiki sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 01 Maret 2010
RSU XXXXXX
Direktur ,

Dr. Sehat Sembiring, MARS

Lampiran I :
SK Direktur Nomor : / SK / SS / III / 2010
Tentang Pengangkatan Sdri. ..............................., S.kep, Ns. sebagai Kepala Bidang
Keperawatan di RSU XXXXXX

URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

KEPALA DIKLAT RSU XXXXXX

FUNGSI
NO JABATAN TUGAS POKOK
1. Kepala Diklat Merencanakan, 1. Merencanakan dan
melaksanakan dan melaksanakan program
mengevaluasi berbagai Diklat tahunan;
program pendidikan dan 2. Melaporkan hasil evaluasi
pelatihan yang program Diklat;
diselenggarakan di Rumah 3. Menyusun dan
Sakit maupun di luar melaksanakan program
Rumah Sakit dan orientasi bagi pegawai baru
bertanggung jawab kepada bekerjasama dengan unit
Direktur Utama RSU terkait;
XXXXXX. 4. Mengatur karyawan yang
akan mengikuti pelatihan
atau pendidikan eksternal
bekerjasama dengan
Direktur;
5. Mengatur tenaga
keperawatan yang akan
mengikuti pelatihan atau
pendidikan keperawatan
lanjutan;
6. Menyusun dan
melaksanakan program
bimbingan bagi mahasiswa
yang melaksanakan praktik
di RSU XXXXXX;
7. Mengawasi mahasiswa
praktik dalam memperoleh
pengalaman belajar sesuai
ketentuan dan prosedur;
8. Mengusulkan perawat /
bidan pembimbing bagi
mahasiswa yang
melaksanakan praktik di
RSU XXXXXX kepada
Direktur;
9. Menjalin dan melakukan
evaluasi kerja sama dengan
Institusi Pendidikan
Kesehatan dengan
persetujuan Direktur;
10. Menyusun dan menganalisa
kebutuhan logistik Diklat;
11. Melaksanakan pemantauan
dan evaluasi pelaksanaan
 program Diklat dan rencana
tindak lanjut;
12. Melaksanakan koordinasi
dengan unit terkait dalam
pelaksanaan Program
Diklat;
13. Mengadakan pertemuan
berkala dengan berbagai unit
(Penunjang Medis, Medis &
Keperawatan, Administrasi
& Keuangan);
14. Melaksanakan penilaian
terhadap pengetahuan
tenaga keperawatan /
kebidanan.